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12 jobs in IMAD
Infirmier.ère en hospitalisation à domicile à 80% / en CDI
1212
IMAD
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Description
Infirmier.ère en hospitalisation à domicile (HAD) à 80% / en CDI
Description de l'entreprise
L’IMAD est une institution pionnière et de référence dans le maintien à domicile sur le canton de Genève. Elle assure des prestations de soins, de soutien, de prévention et de promotion de la santé 7j/7, 24h/24, à plus de 18'000 patients de tous les âges, dont 25 % ont moins de 65 ans.
Avec ses 2'300 collaboratrices et collaborateurs experts et engagés, dont plus de 50 équipes déployées sur l’ensemble du canton, l’IMAD a pour mission de répondre aux besoins de la population et à son souhait de rester à domicile en autonomie et en préservant sa qualité de vie, lors de périodes de fragilité temporaire ou prolongée. Elle contribue également à limiter la durée des séjours hospitaliers, faciliter le retour à domicile et soulager les proches aidants.
Reconnue pour son expertise et sa qualité des soins, l’IMAD forme depuis toujours la relève des professionnels de la santé et propose à ses collaboratrices et collaborateurs de nombreuses possibilités de formation continue. Elle offre un cadre de travail flexible qui favorise la conciliation entre vie professionnelle et vie privée et des conditions encourageant le développement des compétences ainsi que le partage de connaissances et d’expériences.
Infirmier.ère en hospitalisation à domicile (HAD) à 80% / en CDI
Description du poste
Pour éviter un séjour à l'hôpital ou en favoriser une sortie précoce, l'hospitalisation à domicile (HAD) est destinée à toute personne, du nourrisson à l'adulte, pour qui un soin technique et/ou complexe de type hospitalier est nécessaire. Ainsi, HAD intervient dans tout le canton 365j/année et 24h/24, lorsqu’une prise en charge des soins est jugée possible à domicile et qu’une expertise spécifique dans un domaine spécialisé est requise (pédiatrie, oncologie adulte et pédiatrique, néphrologie, soins de plaies, etc.).
L’offre en prestations de HAD s’inscrit en relais et en complémentarité de l’offre en prestations des équipes de maintien à domicile de l'IMAD. Nos infirmiers.ères assurent des prestations de manière autonome, dans le respect des habitudes de vie, des croyances, des valeurs et de la culture du client. Les interventions se font, sur prescription médicale, en étroite collaboration avec les médecins traitants ou spécialisés, Proximos, les cliniques, les hôpitaux et les partenaires du réseau.
Vos missions et responsabilités
Répondre avec efficacité à des prises en charge spécifiques en dispensant de manière autonome et sur délégation médicale des soins infirmiers techniquement complexes à domicile des clients, habituellement dispensés en milieu hospitalier (transfusion sanguine, dialyse péritonéale, antibiothérapie IV,…)
Prodiguer des soins personnalisés complets à des clients de tous âges et à haut risque d’hospitalisation, souffrant de pathologies lourdes (soins palliatifs adultes et pédiatrique) ou chronique (somatiques et/ou psychiques)
Exercer un rôle de réfé de situation et agir conformément aux principes du code déontologique infirmier afin d’assurer une prise en charge globale du client dans son environnement habituel
Participer à la mission institutionnelle visant à favoriser le maintien à domicile dans un cadre stimulant pour nos clients.
Qualifications
Bachelor en soins infirmiers
Minimum deux ans d’expérience professionnelle en milieu hospitalier au sein d’un service de soins aigus
Dextérité dans les soins techniques
Capacité d’adaptation, de souplesse et de réactivité
Grande aisance relationnelle, aptitude à gérer le stress et sens des responsabilités
Connaissance du réseau de soins genevois
Aptitude au travail en autonomie ainsi qu’en équipe interdisciplinaire
Mobilité en voiture indispensable.
Informations supplémentaires
Délai de postulation :
Entrée en fonction : A convenir
Veuillez svp joindre à votre dossier : un curriculum vitae à jour, une lettre de motivation, une copie de vos diplômes et reconnaissance de diplôme, vos certificats de travail. jpidb22ac89ws jpit0729ws jpiy26ws
Infirmier.ère en hospitalisation à domicile (HAD) à 80% / en CDI
Description de l'entreprise
L’IMAD est une institution pionnière et de référence dans le maintien à domicile sur le canton de Genève. Elle assure des prestations de soins, de soutien, de prévention et de promotion de la santé 7j/7, 24h/24, à plus de 18'000 patients de tous les âges, dont 25 % ont moins de 65 ans.
Avec ses 2'300 collaboratrices et collaborateurs experts et engagés, dont plus de 50 équipes déployées sur l’ensemble du canton, l’IMAD a pour mission de répondre aux besoins de la population et à son souhait de rester à domicile en autonomie et en préservant sa qualité de vie, lors de périodes de fragilité temporaire ou prolongée. Elle contribue également à limiter la durée des séjours hospitaliers, faciliter le retour à domicile et soulager les proches aidants.
Reconnue pour son expertise et sa qualité des soins, l’IMAD forme depuis toujours la relève des professionnels de la santé et propose à ses collaboratrices et collaborateurs de nombreuses possibilités de formation continue. Elle offre un cadre de travail flexible qui favorise la conciliation entre vie professionnelle et vie privée et des conditions encourageant le développement des compétences ainsi que le partage de connaissances et d’expériences.
Infirmier.ère en hospitalisation à domicile (HAD) à 80% / en CDI
Description du poste
Pour éviter un séjour à l'hôpital ou en favoriser une sortie précoce, l'hospitalisation à domicile (HAD) est destinée à toute personne, du nourrisson à l'adulte, pour qui un soin technique et/ou complexe de type hospitalier est nécessaire. Ainsi, HAD intervient dans tout le canton 365j/année et 24h/24, lorsqu’une prise en charge des soins est jugée possible à domicile et qu’une expertise spécifique dans un domaine spécialisé est requise (pédiatrie, oncologie adulte et pédiatrique, néphrologie, soins de plaies, etc.).
L’offre en prestations de HAD s’inscrit en relais et en complémentarité de l’offre en prestations des équipes de maintien à domicile de l'IMAD. Nos infirmiers.ères assurent des prestations de manière autonome, dans le respect des habitudes de vie, des croyances, des valeurs et de la culture du client. Les interventions se font, sur prescription médicale, en étroite collaboration avec les médecins traitants ou spécialisés, Proximos, les cliniques, les hôpitaux et les partenaires du réseau.
Vos missions et responsabilités
Répondre avec efficacité à des prises en charge spécifiques en dispensant de manière autonome et sur délégation médicale des soins infirmiers techniquement complexes à domicile des clients, habituellement dispensés en milieu hospitalier (transfusion sanguine, dialyse péritonéale, antibiothérapie IV,…)
Prodiguer des soins personnalisés complets à des clients de tous âges et à haut risque d’hospitalisation, souffrant de pathologies lourdes (soins palliatifs adultes et pédiatrique) ou chronique (somatiques et/ou psychiques)
Exercer un rôle de réfé de situation et agir conformément aux principes du code déontologique infirmier afin d’assurer une prise en charge globale du client dans son environnement habituel
Participer à la mission institutionnelle visant à favoriser le maintien à domicile dans un cadre stimulant pour nos clients.
Qualifications
Bachelor en soins infirmiers
Minimum deux ans d’expérience professionnelle en milieu hospitalier au sein d’un service de soins aigus
Dextérité dans les soins techniques
Capacité d’adaptation, de souplesse et de réactivité
Grande aisance relationnelle, aptitude à gérer le stress et sens des responsabilités
Connaissance du réseau de soins genevois
Aptitude au travail en autonomie ainsi qu’en équipe interdisciplinaire
Mobilité en voiture indispensable.
Informations supplémentaires
Délai de postulation :
Entrée en fonction : A convenir
Veuillez svp joindre à votre dossier : un curriculum vitae à jour, une lettre de motivation, une copie de vos diplômes et reconnaissance de diplôme, vos certificats de travail. jpidb22ac89ws jpit0729ws jpiy26ws
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Infirmier.ère en hospitalisation à domicile à 80% / en CDM 12 mois
1212
IMAD
Heute
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Infirmier.ère en hospitalisation à domicile (HAD) à 80% / en CDM 12 mois
Description de l'entreprise
L’IMAD est une institution pionnière et de référence dans le maintien à domicile sur le canton de Genève. Elle assure des prestations de soins, de soutien, de prévention et de promotion de la santé 7j/7, 24h/24, à plus de 18'000 patients de tous les âges, dont 25 % ont moins de 65 ans.
Avec ses 2'300 collaboratrices et collaborateurs experts et engagés, dont plus de 50 équipes déployées sur l’ensemble du canton, l’IMAD a pour mission de répondre aux besoins de la population et à son souhait de rester à domicile en autonomie et en préservant sa qualité de vie, lors de périodes de fragilité temporaire ou prolongée. Elle contribue également à limiter la durée des séjours hospitaliers, faciliter le retour à domicile et soulager les proches aidants.
Reconnue pour son expertise et sa qualité des soins, l’IMAD forme depuis toujours la relève des professionnels de la santé et propose à ses collaboratrices et collaborateurs de nombreuses possibilités de formation continue. Elle offre un cadre de travail flexible qui favorise la conciliation entre vie professionnelle et vie privée et des conditions encourageant le développement des compétences ainsi que le partage de connaissances et d’expériences.
Infirmier.ère en hospitalisation à domicile (HAD) à 80% / en CDM 12 mois
Description du poste
Pour éviter un séjour à l'hôpital ou en favoriser une sortie précoce, l'hospitalisation à domicile (HAD) est destinée à toute personne, du nourrisson à l'adulte, pour qui un soin technique et/ou complexe de type hospitalier est nécessaire. Ainsi, HAD intervient dans tout le canton 365j/année et 24h/24, lorsqu’une prise en charge des soins est jugée possible à domicile et qu’une expertise spécifique dans un domaine spécialisé est requise (pédiatrie, oncologie adulte et pédiatrique, néphrologie, soins de plaies, etc.).
L’offre en prestations de HAD s’inscrit en relais et en complémentarité de l’offre en prestations des équipes de maintien à domicile de l'IMAD. Nos infirmiers.ères assurent des prestations de manière autonome, dans le respect des habitudes de vie, des croyances, des valeurs et de la culture du client. Les interventions se font, sur prescription médicale, en étroite collaboration avec les médecins traitants ou spécialisés, Proximos, les cliniques, les hôpitaux et les partenaires du réseau.
Vos missions et responsabilités
Répondre avec efficacité à des prises en charge spécifiques en dispensant de manière autonome et sur délégation médicale des soins infirmiers techniquement complexes à domicile des clients, habituellement dispensés en milieu hospitalier (transfusion sanguine, dialyse péritonéale, antibiothérapie IV,…)
Prodiguer des soins personnalisés complets à des clients de tous âges et à haut risque d’hospitalisation, souffrant de pathologies lourdes (soins palliatifs adultes et pédiatrique) ou chronique (somatiques et/ou psychiques)
Exercer un rôle de réfé de situation et agir conformément aux principes du code déontologique infirmier afin d’assurer une prise en charge globale du client dans son environnement habituel
Participer à la mission institutionnelle visant à favoriser le maintien à domicile dans un cadre stimulant pour nos clients.
Qualifications
Bachelor en soins infirmiers
Minimum deux ans d’expérience professionnelle en milieu hospitalier au sein d’un service de soins aigus
Dextérité dans les soins techniques
Capacité d’adaptation, de souplesse et de réactivité
Grande aisance relationnelle, aptitude à gérer le stress et sens des responsabilités
Connaissance du réseau de soins genevois
Aptitude au travail en autonomie ainsi qu’en équipe interdisciplinaire
Mobilité en voiture indispensable.
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Veuillez svp joindre à votre dossier : un curriculum vitae à jour, une lettre de motivation, une copie de vos diplômes et reconnaissance de diplôme, vos certificats de travail. jpide586cc1ws jpit0729ws jpiy26ws
Infirmier.ère en hospitalisation à domicile (HAD) à 80% / en CDM 12 mois
Description de l'entreprise
L’IMAD est une institution pionnière et de référence dans le maintien à domicile sur le canton de Genève. Elle assure des prestations de soins, de soutien, de prévention et de promotion de la santé 7j/7, 24h/24, à plus de 18'000 patients de tous les âges, dont 25 % ont moins de 65 ans.
Avec ses 2'300 collaboratrices et collaborateurs experts et engagés, dont plus de 50 équipes déployées sur l’ensemble du canton, l’IMAD a pour mission de répondre aux besoins de la population et à son souhait de rester à domicile en autonomie et en préservant sa qualité de vie, lors de périodes de fragilité temporaire ou prolongée. Elle contribue également à limiter la durée des séjours hospitaliers, faciliter le retour à domicile et soulager les proches aidants.
Reconnue pour son expertise et sa qualité des soins, l’IMAD forme depuis toujours la relève des professionnels de la santé et propose à ses collaboratrices et collaborateurs de nombreuses possibilités de formation continue. Elle offre un cadre de travail flexible qui favorise la conciliation entre vie professionnelle et vie privée et des conditions encourageant le développement des compétences ainsi que le partage de connaissances et d’expériences.
Infirmier.ère en hospitalisation à domicile (HAD) à 80% / en CDM 12 mois
Description du poste
Pour éviter un séjour à l'hôpital ou en favoriser une sortie précoce, l'hospitalisation à domicile (HAD) est destinée à toute personne, du nourrisson à l'adulte, pour qui un soin technique et/ou complexe de type hospitalier est nécessaire. Ainsi, HAD intervient dans tout le canton 365j/année et 24h/24, lorsqu’une prise en charge des soins est jugée possible à domicile et qu’une expertise spécifique dans un domaine spécialisé est requise (pédiatrie, oncologie adulte et pédiatrique, néphrologie, soins de plaies, etc.).
L’offre en prestations de HAD s’inscrit en relais et en complémentarité de l’offre en prestations des équipes de maintien à domicile de l'IMAD. Nos infirmiers.ères assurent des prestations de manière autonome, dans le respect des habitudes de vie, des croyances, des valeurs et de la culture du client. Les interventions se font, sur prescription médicale, en étroite collaboration avec les médecins traitants ou spécialisés, Proximos, les cliniques, les hôpitaux et les partenaires du réseau.
Vos missions et responsabilités
Répondre avec efficacité à des prises en charge spécifiques en dispensant de manière autonome et sur délégation médicale des soins infirmiers techniquement complexes à domicile des clients, habituellement dispensés en milieu hospitalier (transfusion sanguine, dialyse péritonéale, antibiothérapie IV,…)
Prodiguer des soins personnalisés complets à des clients de tous âges et à haut risque d’hospitalisation, souffrant de pathologies lourdes (soins palliatifs adultes et pédiatrique) ou chronique (somatiques et/ou psychiques)
Exercer un rôle de réfé de situation et agir conformément aux principes du code déontologique infirmier afin d’assurer une prise en charge globale du client dans son environnement habituel
Participer à la mission institutionnelle visant à favoriser le maintien à domicile dans un cadre stimulant pour nos clients.
Qualifications
Bachelor en soins infirmiers
Minimum deux ans d’expérience professionnelle en milieu hospitalier au sein d’un service de soins aigus
Dextérité dans les soins techniques
Capacité d’adaptation, de souplesse et de réactivité
Grande aisance relationnelle, aptitude à gérer le stress et sens des responsabilités
Connaissance du réseau de soins genevois
Aptitude au travail en autonomie ainsi qu’en équipe interdisciplinaire
Mobilité en voiture indispensable.
Informations supplémentaires
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Entrée en fonction : A convenir
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Infirmier-ère référent en soins à domicile / à 80-100% / en CDI
Genève
IMAD
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
L’IMAD est une institution pionnière et de réfé
Infirmier-ère référent-e en soins à domicile / à 80 ou 100% / en CDI
L’IMAD est une institution pionnière et de référence dans le maintien à domicile sur le canton de Genève. Elle assure des prestations de soins, de soutien, de prévention et de promotion de la santé 7j/7, 24h/24, à plus de 18'000 patients de tous les âges, dont 25 % ont moins de 65 ans.
Avec ses 2'300 collaboratrices et collaborateurs experts et engagés, dont plus de 50 équipes déployées sur l’ensemble du canton, l’IMAD a pour mission de répondre aux besoins de la population et à son souhait de rester à domicile en autonomie et en préservant sa qualité de vie, lors de périodes de fragilité temporaire ou prolongée. Elle contribue également à limiter la durée des séjours hospitaliers, faciliter le retour à domicile et soulager les proches aidants.
Reconnue pour son expertise et sa qualité des soins, l’IMAD forme depuis toujours la relève des professionnels de la santé et propose à ses collaboratrices et collaborateurs de nombreuses possibilités de formation continue. Elle offre un cadre de travail flexible qui favorise la conciliation entre vie professionnelle et vie privée et des conditions encourageant le développement des compétences ainsi que le partage de connaissances et d’expériences.
Infirmier-ère référent-e en soins à domicile / à 80-100% / en CDI
L’infirmier-ère intervient à domicile des clients, auprès de toute la population, toutes catégories d’âges confondues, nécessitant des soins infirmiers. La spécificité du travail à domicile est liée à l’imprévisibilité du contexte, à la nature et la variété des situations rencontrées tant sur le plan socio-économique et environnemental que psycho-physique. Les prestations s’effectuent de manière autonome, dans le respect des habitudes de vie, des croyances, des valeurs, de la culture, de l’autonomie et de l’intégrité du client.
Vos missions et responsabilités
Exercer un rôle de référent de situation dans le cadre du modèle des équipes de maintien à domicile et agir conformément aux principes du code déontologique professionnel infirmier
Dispenser de manière autonome et/ou sur délégation médicale des soins?infirmiers personnalisés complets, de nature préventive, curative, éducative et palliative à des clients de tous âges à domicile
Organiser les démarches médico-sociales, la coordination et la collaboration avec tous les intervenants de la situation d’un client donné, en mobilisant les ressources à disposition et en encadrant des soins effectués ou délégués aux ASSC
Travailler en interdisciplinarité et en interprofessionnalité, en respectant la mission et les objectifs institutionnels
Participer à des activités de formation et de recherche.
Qualifications
Bachelor en soins infirmiers ou formation jugée équivalente
Minimum deux ans d’expérience professionnelle
Connaissance du réseau de soins genevois
Aptitude au travail en autonomie ainsi qu’en équipe interdisciplinaire
Excellente capacité d’adaptation et de délégation
Sens des responsabilités et orientation solution
Mobilité indispensable ( Vélo / marche à pied / TPG / voiture).
Ce que nous offrons
Chez l’IMAD, nous pensons qu’ é est C’est pourquoi nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler sereinement et évoluer dans un environnement proposant :
Un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, avec des modalités de travail flexibles pensées pour respecter votre rythme
Des salaires et assurances sociales avantageux, pour que votre engagement soit reconnu à sa juste valeur
Un campus de formation IMAD, pour continuer à apprendre, évoluer et garantir votre employabilité dans votre métier
Une culture d’entreprise fondée sur des valeurs fortes, portée par un management alliant bienveillance et exigence
Un engagement dans une démarche de responsabilité sociétale (RSE) favorisant des pratiques durables, humaines et inclusives
Le programme Happ’IMAD, qui propose un ensemble d’activités et d’avantages pour renforcer la cohésion, le plaisir au travail et créer des moments de ressourcement
Un environnement professionnel riche, diversifié et stimulant, au plus proche des réalités humaines
Informations supplémentaires
Entrée en fonction?: à convenir
Veuillez svp joindre à votre dossier?: un curriculum vitae à jour, une lettre de motivation, une copie de vos diplômes, reconnaissance de diplôme et vos certificats de travail. jpid387ad3dws jpit0729ws jpiy26ws
Infirmier-ère référent-e en soins à domicile / à 80 ou 100% / en CDI
L’IMAD est une institution pionnière et de référence dans le maintien à domicile sur le canton de Genève. Elle assure des prestations de soins, de soutien, de prévention et de promotion de la santé 7j/7, 24h/24, à plus de 18'000 patients de tous les âges, dont 25 % ont moins de 65 ans.
Avec ses 2'300 collaboratrices et collaborateurs experts et engagés, dont plus de 50 équipes déployées sur l’ensemble du canton, l’IMAD a pour mission de répondre aux besoins de la population et à son souhait de rester à domicile en autonomie et en préservant sa qualité de vie, lors de périodes de fragilité temporaire ou prolongée. Elle contribue également à limiter la durée des séjours hospitaliers, faciliter le retour à domicile et soulager les proches aidants.
Reconnue pour son expertise et sa qualité des soins, l’IMAD forme depuis toujours la relève des professionnels de la santé et propose à ses collaboratrices et collaborateurs de nombreuses possibilités de formation continue. Elle offre un cadre de travail flexible qui favorise la conciliation entre vie professionnelle et vie privée et des conditions encourageant le développement des compétences ainsi que le partage de connaissances et d’expériences.
Infirmier-ère référent-e en soins à domicile / à 80-100% / en CDI
L’infirmier-ère intervient à domicile des clients, auprès de toute la population, toutes catégories d’âges confondues, nécessitant des soins infirmiers. La spécificité du travail à domicile est liée à l’imprévisibilité du contexte, à la nature et la variété des situations rencontrées tant sur le plan socio-économique et environnemental que psycho-physique. Les prestations s’effectuent de manière autonome, dans le respect des habitudes de vie, des croyances, des valeurs, de la culture, de l’autonomie et de l’intégrité du client.
Vos missions et responsabilités
Exercer un rôle de référent de situation dans le cadre du modèle des équipes de maintien à domicile et agir conformément aux principes du code déontologique professionnel infirmier
Dispenser de manière autonome et/ou sur délégation médicale des soins?infirmiers personnalisés complets, de nature préventive, curative, éducative et palliative à des clients de tous âges à domicile
Organiser les démarches médico-sociales, la coordination et la collaboration avec tous les intervenants de la situation d’un client donné, en mobilisant les ressources à disposition et en encadrant des soins effectués ou délégués aux ASSC
Travailler en interdisciplinarité et en interprofessionnalité, en respectant la mission et les objectifs institutionnels
Participer à des activités de formation et de recherche.
Qualifications
Bachelor en soins infirmiers ou formation jugée équivalente
Minimum deux ans d’expérience professionnelle
Connaissance du réseau de soins genevois
Aptitude au travail en autonomie ainsi qu’en équipe interdisciplinaire
Excellente capacité d’adaptation et de délégation
Sens des responsabilités et orientation solution
Mobilité indispensable ( Vélo / marche à pied / TPG / voiture).
Ce que nous offrons
Chez l’IMAD, nous pensons qu’ é est C’est pourquoi nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler sereinement et évoluer dans un environnement proposant :
Un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, avec des modalités de travail flexibles pensées pour respecter votre rythme
Des salaires et assurances sociales avantageux, pour que votre engagement soit reconnu à sa juste valeur
Un campus de formation IMAD, pour continuer à apprendre, évoluer et garantir votre employabilité dans votre métier
Une culture d’entreprise fondée sur des valeurs fortes, portée par un management alliant bienveillance et exigence
Un engagement dans une démarche de responsabilité sociétale (RSE) favorisant des pratiques durables, humaines et inclusives
Le programme Happ’IMAD, qui propose un ensemble d’activités et d’avantages pour renforcer la cohésion, le plaisir au travail et créer des moments de ressourcement
Un environnement professionnel riche, diversifié et stimulant, au plus proche des réalités humaines
Informations supplémentaires
Entrée en fonction?: à convenir
Veuillez svp joindre à votre dossier?: un curriculum vitae à jour, une lettre de motivation, une copie de vos diplômes, reconnaissance de diplôme et vos certificats de travail. jpid387ad3dws jpit0729ws jpiy26ws
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Infirmier.ère référent.e à domicile à 80 ou 100% en CDI au sein de l’équipe centralisée pour des ...
Genève
IMAD
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
L’IMAD est une institution pionnière et de réfé
Infirmier-ère référent-e à domicile à 80 ou 100% en CDI au sein de l’équipe centralisée pour des missions de remplacement (de 6 à 15 mois)
L’IMAD est une institution pionnière et de référence dans le maintien à domicile sur le canton de Genève. Elle assure des prestations de soins, de soutien, de prévention et de promotion de la santé 7j/7, 24h/24, à plus de 18'000 patients de tous âges, dont 25 % ont moins de 65 ans.
Avec ses 2'300 collaboratrices et collaborateurs experts et engagés, dont plus de 50 équipes déployées sur l’ensemble du canton, l’IMAD a pour mission de répondre aux besoins de la population et à son souhait de rester à domicile en autonomie et en préservant sa qualité de vie, lors de périodes de fragilité temporaire ou prolongée. Elle contribue également à limiter la durée des séjours hospitaliers, faciliter le retour à domicile et soulager les proches aidants.
Reconnue pour son expertise et sa qualité des soins, l’IMAD forme depuis toujours la relève des professionnels de la santé et propose à ses collaboratrices et collaborateurs de nombreuses possibilités de formation continue. Elle offre un cadre de travail flexible qui favorise la conciliation entre vie professionnelle et vie privée et des conditions encourageant le développement des compétences ainsi que le partage de connaissances et d’expériences.
Infirmier.ère réfé à domicile à 80 ou 100% en CDI au sein de l’équipe centralisée pour des missions de remplacement de longue durée (de 6 à 15 mois) avec la responsabilité d’un portefeuille de dossiers patients
Si vous recherchez un environnement dynamique où votre expertise en soins sera mise à contribution pour le bien-être des patients, rejoignez notre équipe au sein du pool centralisé de longue durée (PCLD) !
En tant que membre du PCLD, vous serez amené.e à intervenir dans l'ensemble du Canton de Genève pour des remplacements de longue durée, variant de 6 à 15 mois, au sein de nos antennes. Votre mission principale consistera à assurer la continuité du suivi des patients, en agissant en tant que référent dans la gestion de leurs dossiers et en fournissant des prestations de qualité.
Nous recherchons des personnes investies pour occuper un poste où vous aurez l'opportunité de :
Relever des défis stimulants et faire des expériences professionnelles enrichissantes.
Élargir vos horizons en travaillant sur une longue durée dans différents secteurs à Genève, au sein de diverses équipes et avec différents types de patients.
Acquérir une connaissance approfondie du réseau sanitaire et social de Genève, ainsi que de notre institution et du domaine de l’aide et des soins à domicile
Développer vos compétences théoriques et pratiques grâce à des formations adaptées.
En rejoignant l'équipe du PCLD, vous pourrez :
Assumer le rôle de référent dans l'évaluation des besoins des patients, conformément aux principes déontologiques de la profession infirmière, au sein du modèle d'équipe de maintien à domicile.
Dispenser des soins infirmiers personnalisés, autonomes ou sur délégation médicale, couvrant une gamme complète de services préventifs, curatifs, éducatifs et palliatifs, directement chez les patients de tous âges, à domicile.
Travailler en étroite collaboration avec les en soins et santé communautaire ainsi que les aides pluridisciplinaires, en déléguant les soins selon les procédures établies.
Organiser les démarches médico-sociales et assurer la coordination avec tous les intervenants impliqués dans la situation d'un patient donné, en mobilisant les ressources disponibles du réseau primaire et secondaire.
Qualifications
Un Bachelor HES-SO en soins infirmiers ou une formation jugée équivalente, ainsi qu'une reconnaissance de la Croix-Rouge.
Une excellente capacité d'adaptation et de délégation, avec une flexibilité et une disponibilité démontrée.
Un sens des responsabilités et une orientation solution, essentiels pour relever les défis rencontrés.
Une aptitude au travail en autonomie et en interprofessionnalité au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Une mobilité indispensable, pouvant impliquer des déplacements à pied, à vélo, en transport public (TPG) ou en voiture selon les missions.
Nous offrons les avantages suivants :
Un salaire conforme au barème de l'État de Genève, classe 15.
La mise à disposition de moyens de mobilité, avec des réductions sur les abonnements TPG, les vélos et éventuellement la voiture, en fonction des besoins.
Tous les équipements nécessaires, tels que tablette, téléphone et équipements de soins, sont fournis.
Un processus d'intégration optimisé et personnalisé, comprenant une immersion de quatre mois au sein d'une équipe de maintien à domicile (EMD).
Un management bienveillant et une équipe dynamique, favorisant un environnement de travail collaboratif et stimulant.
Informations supplémentaires
Entrée en fonction?: Date à convenir
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous vous invitons à nous transmettre un dossier complet comprenant une lettre de motivation, un curriculum vitae, ainsi que vos certificats de travail et diplômes. jpid71b7c3dws jpit0729ws jpiy26ws
Infirmier-ère référent-e à domicile à 80 ou 100% en CDI au sein de l’équipe centralisée pour des missions de remplacement (de 6 à 15 mois)
L’IMAD est une institution pionnière et de référence dans le maintien à domicile sur le canton de Genève. Elle assure des prestations de soins, de soutien, de prévention et de promotion de la santé 7j/7, 24h/24, à plus de 18'000 patients de tous âges, dont 25 % ont moins de 65 ans.
Avec ses 2'300 collaboratrices et collaborateurs experts et engagés, dont plus de 50 équipes déployées sur l’ensemble du canton, l’IMAD a pour mission de répondre aux besoins de la population et à son souhait de rester à domicile en autonomie et en préservant sa qualité de vie, lors de périodes de fragilité temporaire ou prolongée. Elle contribue également à limiter la durée des séjours hospitaliers, faciliter le retour à domicile et soulager les proches aidants.
Reconnue pour son expertise et sa qualité des soins, l’IMAD forme depuis toujours la relève des professionnels de la santé et propose à ses collaboratrices et collaborateurs de nombreuses possibilités de formation continue. Elle offre un cadre de travail flexible qui favorise la conciliation entre vie professionnelle et vie privée et des conditions encourageant le développement des compétences ainsi que le partage de connaissances et d’expériences.
Infirmier.ère réfé à domicile à 80 ou 100% en CDI au sein de l’équipe centralisée pour des missions de remplacement de longue durée (de 6 à 15 mois) avec la responsabilité d’un portefeuille de dossiers patients
Si vous recherchez un environnement dynamique où votre expertise en soins sera mise à contribution pour le bien-être des patients, rejoignez notre équipe au sein du pool centralisé de longue durée (PCLD) !
En tant que membre du PCLD, vous serez amené.e à intervenir dans l'ensemble du Canton de Genève pour des remplacements de longue durée, variant de 6 à 15 mois, au sein de nos antennes. Votre mission principale consistera à assurer la continuité du suivi des patients, en agissant en tant que référent dans la gestion de leurs dossiers et en fournissant des prestations de qualité.
Nous recherchons des personnes investies pour occuper un poste où vous aurez l'opportunité de :
Relever des défis stimulants et faire des expériences professionnelles enrichissantes.
Élargir vos horizons en travaillant sur une longue durée dans différents secteurs à Genève, au sein de diverses équipes et avec différents types de patients.
Acquérir une connaissance approfondie du réseau sanitaire et social de Genève, ainsi que de notre institution et du domaine de l’aide et des soins à domicile
Développer vos compétences théoriques et pratiques grâce à des formations adaptées.
En rejoignant l'équipe du PCLD, vous pourrez :
Assumer le rôle de référent dans l'évaluation des besoins des patients, conformément aux principes déontologiques de la profession infirmière, au sein du modèle d'équipe de maintien à domicile.
Dispenser des soins infirmiers personnalisés, autonomes ou sur délégation médicale, couvrant une gamme complète de services préventifs, curatifs, éducatifs et palliatifs, directement chez les patients de tous âges, à domicile.
Travailler en étroite collaboration avec les en soins et santé communautaire ainsi que les aides pluridisciplinaires, en déléguant les soins selon les procédures établies.
Organiser les démarches médico-sociales et assurer la coordination avec tous les intervenants impliqués dans la situation d'un patient donné, en mobilisant les ressources disponibles du réseau primaire et secondaire.
Qualifications
Un Bachelor HES-SO en soins infirmiers ou une formation jugée équivalente, ainsi qu'une reconnaissance de la Croix-Rouge.
Une excellente capacité d'adaptation et de délégation, avec une flexibilité et une disponibilité démontrée.
Un sens des responsabilités et une orientation solution, essentiels pour relever les défis rencontrés.
Une aptitude au travail en autonomie et en interprofessionnalité au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Une mobilité indispensable, pouvant impliquer des déplacements à pied, à vélo, en transport public (TPG) ou en voiture selon les missions.
Nous offrons les avantages suivants :
Un salaire conforme au barème de l'État de Genève, classe 15.
La mise à disposition de moyens de mobilité, avec des réductions sur les abonnements TPG, les vélos et éventuellement la voiture, en fonction des besoins.
Tous les équipements nécessaires, tels que tablette, téléphone et équipements de soins, sont fournis.
Un processus d'intégration optimisé et personnalisé, comprenant une immersion de quatre mois au sein d'une équipe de maintien à domicile (EMD).
Un management bienveillant et une équipe dynamique, favorisant un environnement de travail collaboratif et stimulant.
Informations supplémentaires
Entrée en fonction?: Date à convenir
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous vous invitons à nous transmettre un dossier complet comprenant une lettre de motivation, un curriculum vitae, ainsi que vos certificats de travail et diplômes. jpid71b7c3dws jpit0729ws jpiy26ws
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Assistant en soins et santé communautaire / 80-100% / en CDI
Genève
IMAD
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
L’IMAD est une institution pionnière et de réfé
ASSC à domicile / 80-100% / en CDI
L’IMAD est une institution pionnière et de référence dans le maintien à domicile sur le canton de Genève. Elle assure des prestations de soins, de soutien, de prévention et de promotion de la santé 7j/7, 24h/24, à plus de 18'000 patients de tous les âges, dont 25 % ont moins de 65 ans.
Avec ses 2'300 collaboratrices et collaborateurs experts et engagés, dont plus de 50 équipes déployées sur l’ensemble du canton, l’IMAD a pour mission de répondre aux besoins de la population et à son souhait de rester à domicile en autonomie et en préservant sa qualité de vie, lors de périodes de fragilité temporaire ou prolongée. Elle contribue également à limiter la durée des séjours hospitaliers, faciliter le retour à domicile et soulager les proches aidants.
Reconnue pour son expertise et sa qualité des soins, l’IMAD forme depuis toujours la relève des professionnels de la santé et propose à ses collaboratrices et collaborateurs de nombreuses possibilités de formation continue. Elle offre un cadre de travail flexible qui favorise la conciliation entre vie professionnelle et vie privée et des conditions encourageant le développement des compétences ainsi que le partage de connaissances et d’expériences.
Assistant(e) en soins et santé communautaire (ASSC) / 80-100% / en CDI
Rattaché.e à une équipe de maintien à domicile, l’ASSC assure des prestations de manière autonome, dans le respect des habitudes de vie, des croyances, des valeurs et de la culture du client. travaille en interdisciplinarité et en interprofessionnalité, en respectant la mission et les objectifs de l’institution.
Vos missions et responsabilités
Prodiguer des soins de base et des actes médicotechniques, délégués par l’infirmier.ère réfé , dans une approche globale du client
Favoriser le rétablissement de l’état de santé du client, le renforcement ou le maintien de son autonomie pour lui permettre de rétablir, poursuivre ou adapter son mode de vie afin qu’il puisse rester ou retourner à domicile
Evaluer et réévaluer les situations d’aide pratique et en assumer la référence
Réaliser des prestations d'aide pratique dans le respect des habitudes de vie du client et de son environnement
Favoriser le maintien des liens avec l’entourage et collaborer avec ce dernier en déterminant les ressources et en apportant information et soutien.
Qualifications
Certificat fédéral de capacité d'ASSC et autorisation de pratique dans le canton de Genève
Sens de la communication et de la relation avec autrui, qualité d’écoute
Capacité à évaluer des situations et agir de manière responsable
Résistance au stress et au travail physique
Aptitude au travail en autonomie et en interprofessionnalité au sein d’une équipe pluridisciplinaire
Mobilité indispensable (à vélo / à pied / en voiture / en TPG).
Ce que nous offrons
Chez l’IMAD, nous pensons qu’ é est C’est pourquoi nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler sereinement et évoluer dans un environnement proposant :
Un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, avec des modalités de travail flexibles pensées pour respecter votre rythme
Des salaires et assurances sociales avantageux, pour que votre engagement soit reconnu à sa juste valeur
Un campus de formation IMAD, pour continuer à apprendre, évoluer et garantir votre employabilité dans votre métier
Une culture d’entreprise fondée sur des valeurs fortes, portée par un management alliant bienveillance et exigence
Un engagement dans une démarche de responsabilité sociétale (RSE) favorisant des pratiques durables, humaines et inclusives
Le programme Happ’IMAD, qui propose un ensemble d’activités et d’avantages pour renforcer la cohésion, le plaisir au travail et créer des moments de ressourcement
Un environnement professionnel riche, diversifié et stimulant, au plus proche des réalités humaines jpid0a362e5ws jpit0729ws jpiy26ws
ASSC à domicile / 80-100% / en CDI
L’IMAD est une institution pionnière et de référence dans le maintien à domicile sur le canton de Genève. Elle assure des prestations de soins, de soutien, de prévention et de promotion de la santé 7j/7, 24h/24, à plus de 18'000 patients de tous les âges, dont 25 % ont moins de 65 ans.
Avec ses 2'300 collaboratrices et collaborateurs experts et engagés, dont plus de 50 équipes déployées sur l’ensemble du canton, l’IMAD a pour mission de répondre aux besoins de la population et à son souhait de rester à domicile en autonomie et en préservant sa qualité de vie, lors de périodes de fragilité temporaire ou prolongée. Elle contribue également à limiter la durée des séjours hospitaliers, faciliter le retour à domicile et soulager les proches aidants.
Reconnue pour son expertise et sa qualité des soins, l’IMAD forme depuis toujours la relève des professionnels de la santé et propose à ses collaboratrices et collaborateurs de nombreuses possibilités de formation continue. Elle offre un cadre de travail flexible qui favorise la conciliation entre vie professionnelle et vie privée et des conditions encourageant le développement des compétences ainsi que le partage de connaissances et d’expériences.
Assistant(e) en soins et santé communautaire (ASSC) / 80-100% / en CDI
Rattaché.e à une équipe de maintien à domicile, l’ASSC assure des prestations de manière autonome, dans le respect des habitudes de vie, des croyances, des valeurs et de la culture du client. travaille en interdisciplinarité et en interprofessionnalité, en respectant la mission et les objectifs de l’institution.
Vos missions et responsabilités
Prodiguer des soins de base et des actes médicotechniques, délégués par l’infirmier.ère réfé , dans une approche globale du client
Favoriser le rétablissement de l’état de santé du client, le renforcement ou le maintien de son autonomie pour lui permettre de rétablir, poursuivre ou adapter son mode de vie afin qu’il puisse rester ou retourner à domicile
Evaluer et réévaluer les situations d’aide pratique et en assumer la référence
Réaliser des prestations d'aide pratique dans le respect des habitudes de vie du client et de son environnement
Favoriser le maintien des liens avec l’entourage et collaborer avec ce dernier en déterminant les ressources et en apportant information et soutien.
Qualifications
Certificat fédéral de capacité d'ASSC et autorisation de pratique dans le canton de Genève
Sens de la communication et de la relation avec autrui, qualité d’écoute
Capacité à évaluer des situations et agir de manière responsable
Résistance au stress et au travail physique
Aptitude au travail en autonomie et en interprofessionnalité au sein d’une équipe pluridisciplinaire
Mobilité indispensable (à vélo / à pied / en voiture / en TPG).
Ce que nous offrons
Chez l’IMAD, nous pensons qu’ é est C’est pourquoi nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler sereinement et évoluer dans un environnement proposant :
Un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, avec des modalités de travail flexibles pensées pour respecter votre rythme
Des salaires et assurances sociales avantageux, pour que votre engagement soit reconnu à sa juste valeur
Un campus de formation IMAD, pour continuer à apprendre, évoluer et garantir votre employabilité dans votre métier
Une culture d’entreprise fondée sur des valeurs fortes, portée par un management alliant bienveillance et exigence
Un engagement dans une démarche de responsabilité sociétale (RSE) favorisant des pratiques durables, humaines et inclusives
Le programme Happ’IMAD, qui propose un ensemble d’activités et d’avantages pour renforcer la cohésion, le plaisir au travail et créer des moments de ressourcement
Un environnement professionnel riche, diversifié et stimulant, au plus proche des réalités humaines jpid0a362e5ws jpit0729ws jpiy26ws
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Travailleur.euse social.e / UMUS / à 90% / en CDI
Genève
Imad
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
L’IMAD est une institution pionnière et de réfé
Travailleur social
L’IMAD est une institution pionnière et de référence dans le maintien à domicile sur le canton de Genève. Elle assure des prestations de soins, de soutien, de prévention et de promotion de la santé 7j/7, 24h/24, à plus de 18'000 patients de tous les âges, dont 25 % ont moins de 65 ans.
/ UMUS / à 90% / en CDI
/ UMUS / à 90% / en CDI
Description du poste
L'unité mobile d'urgences sociales (UMUS), composée d'infirmiers et de travailleurs sociaux, intervient dans des situations liées majoritairement à la violence et à la précarité en coordination avec le réseau socio-sanitaire genevois.
L'équipe travaille en binôme et intervient de 17h00 à 08h00 en semaine et 24h sur 24, le week-end et les jours fériés.
Évaluer la nature de la demande émanant d’un professionnel du réseau socio-sanitaire genevois et y répondre dans les plus brefs délais ou orienter la situation vers un service plus adapté
Intervenir et mener conjointement avec l’infirmier/ière, une évaluation socio-sanitaire en apportant dans cette analyse son expertise sociale et en élaborant des projets d’intervention à court terme, tout en étant garant des limites juridico-légales dans les interventions
Proposer au client et à son entourage des moyens visant à réduire l’intensité de la crise ou de l’urgence ressentie ; lui offrir une écoute et un soutien, visant à restaurer dans l’immédiat son équilibre et celui de son entourage
Procéder au bilan écrit de chaque intervention en relatant avec précision, l’évaluation, les prestations offertes ainsi que l’orientation choisie
Évaluer le circuit et la pertinence de la prise en charge de chaque intervention
Participer aux colloques et aux supervisions en équipe, hors horaires d’intervention
Intervenir de manière active dans les séances avec les partenaires.
Qualifications
Bachelor en travail social ou titre jugé équivalent
Capacité à gérer des situations de crise
Aisance dans la médiation et aptitude à un positionnement adapté face à divers interlocuteurs
Très bonne connaissance du réseau socio-sanitaire genevois
Une expérience dans les domaines de l’exclusion, de la précarité, de la prise en charge des mineurs ou de santé mentale, serait un atout.
Informations supplémentaires
Délai de postulation:
Entrée en fonction?:
Veuillez svp joindre à votre dossier?:
-un curriculum vitae à jour
-une lettre de motivation
-copie de vos certificats de travail et diplomes
Nous considérons uniquement les dossiers de candidature complets
Nous vous garantissons une confidentialité totale dans le traitement de votre dossier. jpidc89bfc6ws jpit0730ws jpiy26ws
Travailleur social
L’IMAD est une institution pionnière et de référence dans le maintien à domicile sur le canton de Genève. Elle assure des prestations de soins, de soutien, de prévention et de promotion de la santé 7j/7, 24h/24, à plus de 18'000 patients de tous les âges, dont 25 % ont moins de 65 ans.
/ UMUS / à 90% / en CDI
/ UMUS / à 90% / en CDI
Description du poste
L'unité mobile d'urgences sociales (UMUS), composée d'infirmiers et de travailleurs sociaux, intervient dans des situations liées majoritairement à la violence et à la précarité en coordination avec le réseau socio-sanitaire genevois.
L'équipe travaille en binôme et intervient de 17h00 à 08h00 en semaine et 24h sur 24, le week-end et les jours fériés.
Évaluer la nature de la demande émanant d’un professionnel du réseau socio-sanitaire genevois et y répondre dans les plus brefs délais ou orienter la situation vers un service plus adapté
Intervenir et mener conjointement avec l’infirmier/ière, une évaluation socio-sanitaire en apportant dans cette analyse son expertise sociale et en élaborant des projets d’intervention à court terme, tout en étant garant des limites juridico-légales dans les interventions
Proposer au client et à son entourage des moyens visant à réduire l’intensité de la crise ou de l’urgence ressentie ; lui offrir une écoute et un soutien, visant à restaurer dans l’immédiat son équilibre et celui de son entourage
Procéder au bilan écrit de chaque intervention en relatant avec précision, l’évaluation, les prestations offertes ainsi que l’orientation choisie
Évaluer le circuit et la pertinence de la prise en charge de chaque intervention
Participer aux colloques et aux supervisions en équipe, hors horaires d’intervention
Intervenir de manière active dans les séances avec les partenaires.
Qualifications
Bachelor en travail social ou titre jugé équivalent
Capacité à gérer des situations de crise
Aisance dans la médiation et aptitude à un positionnement adapté face à divers interlocuteurs
Très bonne connaissance du réseau socio-sanitaire genevois
Une expérience dans les domaines de l’exclusion, de la précarité, de la prise en charge des mineurs ou de santé mentale, serait un atout.
Informations supplémentaires
Délai de postulation:
Entrée en fonction?:
Veuillez svp joindre à votre dossier?:
-un curriculum vitae à jour
-une lettre de motivation
-copie de vos certificats de travail et diplomes
Nous considérons uniquement les dossiers de candidature complets
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Infirmier.ère EISO / à 80% / en CDI
Genève
IMAD
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Description
Infirmier(ère) EISO (Equipe Interprofessionnelle Spécialisée en Oncologie) / à 80% / en CDI
Description de l'entreprise
L’IMAD est une institution pionnière et de référence dans le maintien à domicile sur le canton de Genève. Elle assure des prestations de soins, de soutien, de prévention et de promotion de la santé 7j/7, 24h/24, à plus de 18'000 patients de tous les âges, dont 25 % ont moins de 65 ans.
Avec ses 2'300 collaboratrices et collaborateurs experts et engagés, dont plus de 50 équipes déployées sur l’ensemble du canton, l’IMAD a pour mission de répondre aux besoins de la population et à son souhait de rester à domicile en autonomie et en préservant sa qualité de vie, lors de périodes de fragilité temporaire ou prolongée. Elle contribue également à limiter la durée des séjours hospitaliers, faciliter le retour à domicile et soulager les proches aidants.
Reconnue pour son expertise et sa qualité des soins, l’IMAD forme depuis toujours la relève des professionnels de la santé et propose à ses collaboratrices et collaborateurs de nombreuses possibilités de formation continue. Elle offre un cadre de travail flexible qui favorise la conciliation entre vie professionnelle et vie privée et des conditions encourageant le développement des compétences ainsi que le partage de connaissances et d’expériences.
Infirmier.ère EISO (Equipe Interprofessionnelle Spécialisée en Oncologie) / à 80% / en CDI
Description du poste
En collaboration avec le Département Oncologie des HUG et dans l’optique d’améliorer la prise en charge ambulatoire et à domicile des patients atteints d’un cancer, l'IMAD crée un projet pilote de développement d’un dispositif de prise en charge à domicile, spécialisé en oncologie adulte, sur la base d’un itinéraire clinique conjoint l'IMAD-HUG en vue d’améliorer la continuité des soins et la prise en charge à domicile de personnes atteintes d’un cancer, en cours de traitement aux HUG. L’équipe constituée exercera une activité très large et complexe s’exerçant tant dans celle clinique que sociale, psychique et environnementale du client. L’équipe EISO aura également pour mission de tisser des liens étroits avec le réseau spécifique oncologique genevois (par exemple : le Département oncologique des HUG, la Ligue contre le cancer, OTIUM).
Vos missions et responsabilités
Répondre avec efficacité aux prises en charge spécifiques à l’équipe EISO en dispensant de manière autonome et sur délégation médicale des soins infirmiers techniquement complexes à domicile des clients adultes atteints d’une pathologie oncologique, habituellement dispensés en milieu hospitalier
Prodiguer des soins personnalisés complets aux clients adultes atteints d’une pathologie oncologique s’inscrivants dans une vision globale tenant compte notamment de leur environnement direct et social, de leur contraintes psychiques. Apprécier tout besoin tel que diététique ou d’ergothérapie
Exercer un rôle de réfé de situation et agir conformément aux principes du code déontologique infirmier
Participer à la mission institutionnelle visant à favoriser le maintien à domicile dans un cadre stimulant pour nos clients en développant les relations interprofessionnelles et interrelationnelles avec les différentes équipes intégrées au projet
Développer les liens et interactions avec les acteurs du réseau spécifique oncologique genevois (par exemple : le Département oncologique des HUG, la Ligue contre le cancer, OTIUM).
Qualifications
Bachelor en soins infirmiers
CAS en oncologie avec appétence avérée pour le domaine
Minimum deux ans d’expérience professionnelle dans les soins à domicile
Dextérité dans les soins techniques
Capacité d’adaptation, de souplesse et de réactivité
Grande aisance relationnelle, aptitude à gérer le stress et sens des responsabilités
Connaissance du réseau genevois spécifique à l’oncologie serait un atout
Aptitude au travail en autonomie ainsi qu’en équipe interdisciplinaire et interprofessionnelle
Mobilité indispensable (vélo / voiture).
Ce que nous offrons
Chez l’IMAD, nous pensons qu’ é est C’est pourquoi nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler sereinement et évoluer dans un environnement proposant :
Un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, avec des modalités de travail flexibles pensées pour respecter votre rythme
Des salaires et assurances sociales avantageux, pour que votre engagement soit reconnu à sa juste valeur
Un campus de formation IMAD, pour continuer à apprendre, évoluer et garantir votre employabilité dans votre métier
Une culture d’entreprise fondée sur des valeurs fortes, portée par un management alliant bienveillance et exigence
Un engagement dans une démarche de responsabilité sociétale (RSE) favorisant des pratiques durables, humaines et inclusives
Le programme Happ’IMAD, qui propose un ensemble d’activités et d’avantages pour renforcer la cohésion, le plaisir au travail et créer des moments de ressourcement
Un environnement professionnel riche, diversifié et stimulant, au plus proche des réalités humaines
Informations supplémentaires
Délai de postulation :
Entrée en fonction : A convenir
Veuillez svp joindre à votre dossier : un curriculum vitae à jour, une lettre de motivation, une copie de vos diplômes et vos certificats de travail. jpid99216e7ws jpit0729ws jpiy26ws
Infirmier(ère) EISO (Equipe Interprofessionnelle Spécialisée en Oncologie) / à 80% / en CDI
Description de l'entreprise
L’IMAD est une institution pionnière et de référence dans le maintien à domicile sur le canton de Genève. Elle assure des prestations de soins, de soutien, de prévention et de promotion de la santé 7j/7, 24h/24, à plus de 18'000 patients de tous les âges, dont 25 % ont moins de 65 ans.
Avec ses 2'300 collaboratrices et collaborateurs experts et engagés, dont plus de 50 équipes déployées sur l’ensemble du canton, l’IMAD a pour mission de répondre aux besoins de la population et à son souhait de rester à domicile en autonomie et en préservant sa qualité de vie, lors de périodes de fragilité temporaire ou prolongée. Elle contribue également à limiter la durée des séjours hospitaliers, faciliter le retour à domicile et soulager les proches aidants.
Reconnue pour son expertise et sa qualité des soins, l’IMAD forme depuis toujours la relève des professionnels de la santé et propose à ses collaboratrices et collaborateurs de nombreuses possibilités de formation continue. Elle offre un cadre de travail flexible qui favorise la conciliation entre vie professionnelle et vie privée et des conditions encourageant le développement des compétences ainsi que le partage de connaissances et d’expériences.
Infirmier.ère EISO (Equipe Interprofessionnelle Spécialisée en Oncologie) / à 80% / en CDI
Description du poste
En collaboration avec le Département Oncologie des HUG et dans l’optique d’améliorer la prise en charge ambulatoire et à domicile des patients atteints d’un cancer, l'IMAD crée un projet pilote de développement d’un dispositif de prise en charge à domicile, spécialisé en oncologie adulte, sur la base d’un itinéraire clinique conjoint l'IMAD-HUG en vue d’améliorer la continuité des soins et la prise en charge à domicile de personnes atteintes d’un cancer, en cours de traitement aux HUG. L’équipe constituée exercera une activité très large et complexe s’exerçant tant dans celle clinique que sociale, psychique et environnementale du client. L’équipe EISO aura également pour mission de tisser des liens étroits avec le réseau spécifique oncologique genevois (par exemple : le Département oncologique des HUG, la Ligue contre le cancer, OTIUM).
Vos missions et responsabilités
Répondre avec efficacité aux prises en charge spécifiques à l’équipe EISO en dispensant de manière autonome et sur délégation médicale des soins infirmiers techniquement complexes à domicile des clients adultes atteints d’une pathologie oncologique, habituellement dispensés en milieu hospitalier
Prodiguer des soins personnalisés complets aux clients adultes atteints d’une pathologie oncologique s’inscrivants dans une vision globale tenant compte notamment de leur environnement direct et social, de leur contraintes psychiques. Apprécier tout besoin tel que diététique ou d’ergothérapie
Exercer un rôle de réfé de situation et agir conformément aux principes du code déontologique infirmier
Participer à la mission institutionnelle visant à favoriser le maintien à domicile dans un cadre stimulant pour nos clients en développant les relations interprofessionnelles et interrelationnelles avec les différentes équipes intégrées au projet
Développer les liens et interactions avec les acteurs du réseau spécifique oncologique genevois (par exemple : le Département oncologique des HUG, la Ligue contre le cancer, OTIUM).
Qualifications
Bachelor en soins infirmiers
CAS en oncologie avec appétence avérée pour le domaine
Minimum deux ans d’expérience professionnelle dans les soins à domicile
Dextérité dans les soins techniques
Capacité d’adaptation, de souplesse et de réactivité
Grande aisance relationnelle, aptitude à gérer le stress et sens des responsabilités
Connaissance du réseau genevois spécifique à l’oncologie serait un atout
Aptitude au travail en autonomie ainsi qu’en équipe interdisciplinaire et interprofessionnelle
Mobilité indispensable (vélo / voiture).
Ce que nous offrons
Chez l’IMAD, nous pensons qu’ é est C’est pourquoi nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler sereinement et évoluer dans un environnement proposant :
Un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, avec des modalités de travail flexibles pensées pour respecter votre rythme
Des salaires et assurances sociales avantageux, pour que votre engagement soit reconnu à sa juste valeur
Un campus de formation IMAD, pour continuer à apprendre, évoluer et garantir votre employabilité dans votre métier
Une culture d’entreprise fondée sur des valeurs fortes, portée par un management alliant bienveillance et exigence
Un engagement dans une démarche de responsabilité sociétale (RSE) favorisant des pratiques durables, humaines et inclusives
Le programme Happ’IMAD, qui propose un ensemble d’activités et d’avantages pour renforcer la cohésion, le plaisir au travail et créer des moments de ressourcement
Un environnement professionnel riche, diversifié et stimulant, au plus proche des réalités humaines
Informations supplémentaires
Délai de postulation :
Entrée en fonction : A convenir
Veuillez svp joindre à votre dossier : un curriculum vitae à jour, une lettre de motivation, une copie de vos diplômes et vos certificats de travail. jpid99216e7ws jpit0729ws jpiy26ws
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Aide-soignant.e / EMD de nuit / à 50% / en CDM de 11 ou 12 mois
Genève
IMAD
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
L’IMAD est une institution pionnière et de réfé
de nuit à 50% en CDM de 11 ou 12 mois
L’IMAD est une institution pionnière et de référence dans le maintien à domicile sur le canton de Genève. Elle assure des prestations de soins, de soutien, de prévention et de promotion de la santé 7j/7, 24h/24, à plus de 18'000 patients de tous les âges, dont 25 % ont moins de 65 ans.
Avec ses 2'300 collaboratrices et collaborateurs experts et engagés, dont plus de 50 équipes déployées sur l’ensemble du canton, l’IMAD a pour mission de répondre aux besoins de la population et à son souhait de rester à domicile en autonomie et en préservant sa qualité de vie, lors de périodes de fragilité temporaire ou prolongée. Elle contribue également à limiter la durée des séjours hospitaliers, faciliter le retour à domicile et soulager les proches aidants.
Reconnue pour son expertise et sa qualité des soins, l’IMAD forme depuis toujours la relève des professionnels de la santé et propose à ses collaboratrices et collaborateurs de nombreuses possibilités de formation continue. Elle offre un cadre de travail flexible qui favorise la conciliation entre vie professionnelle et vie privée et des conditions encourageant le développement des compétences ainsi que le partage de connaissances et d’expériences.
/ EMD de nuit / à 50% / en CDM de 11 ou 12 mois
Rattachée à la direction au centre de l'hospitalisation à domicile (CHAD), l’équipe de maintien à domicile (EMD) de nuit vient en support aux équipes de jour pour proposer l’offre du coucher tardif afin de favoriser le maintien à domicile et le niveau d’autonomie du client. L’ assure des prestations de manière autonome ou en binôme, dans le respect des habitudes de vie, des croyances, des valeurs et de la culture du client, à son domicile. est amené.e à se déplacer dans tout le canton de Genève entre 21h00 du soir et 01h00 du matin.
Vos missions et responsabilités
Effectuer auprès des clients, dont la santé le nécessite, l’aide au coucher avec les moyens mis à disposition, ou en binôme, par délégation des soins et en suppléance aux équipes de jour
Donner des soins de base en se conformant aux techniques apprises, en respectant les critères de sécurité, d’efficacité et de confort, selon les consignes la réfé de situation
Intervenir dans l’environnement immédiat du client afin de préserver son confort et sa sécurité
Observer, durant l’intervention, des changements dans l’activité et dans le comportement du client afin d’anticiper tout éventuel risque sur sa santé et son autonomie.
Qualifications
Diplôme d’ ou formation jugée équivalente
Au minimum 3-5 ans d’expérience professionnelle à domicile ou en institution, l’expérience dans le milieu du handicap est un atout
Sens du contact et d’observation, tout en étant capable de discrétion
Ecoute et compréhension d’autrui dans un environnement domiciliaire demandant de l’adaptabilité
Capacité à évoluer dans une relation professionnelle respectant l'individualité du client
Aptitude au travail en autonomie
Capacité à se déplacer dans tout le canton avec un véhicule mis à disposition par l’institution.
Entrée en fonction : à convenir
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez en ligne sur et adressez-nous : une lettre de motivation, un curriculum vitae à jour, une copie de vos diplômes et certificats de travail. Nous vous prions de noter qu’aucun dossier papier ne sera accepté.
Nous vous garantissons une confidentialité totale dans le traitement de votre dossier.
Pour en savoir plus au sujet de notre institution, rendez-vous sur jpidd69c704ws jpit0730ws jpiy26ws
de nuit à 50% en CDM de 11 ou 12 mois
L’IMAD est une institution pionnière et de référence dans le maintien à domicile sur le canton de Genève. Elle assure des prestations de soins, de soutien, de prévention et de promotion de la santé 7j/7, 24h/24, à plus de 18'000 patients de tous les âges, dont 25 % ont moins de 65 ans.
Avec ses 2'300 collaboratrices et collaborateurs experts et engagés, dont plus de 50 équipes déployées sur l’ensemble du canton, l’IMAD a pour mission de répondre aux besoins de la population et à son souhait de rester à domicile en autonomie et en préservant sa qualité de vie, lors de périodes de fragilité temporaire ou prolongée. Elle contribue également à limiter la durée des séjours hospitaliers, faciliter le retour à domicile et soulager les proches aidants.
Reconnue pour son expertise et sa qualité des soins, l’IMAD forme depuis toujours la relève des professionnels de la santé et propose à ses collaboratrices et collaborateurs de nombreuses possibilités de formation continue. Elle offre un cadre de travail flexible qui favorise la conciliation entre vie professionnelle et vie privée et des conditions encourageant le développement des compétences ainsi que le partage de connaissances et d’expériences.
/ EMD de nuit / à 50% / en CDM de 11 ou 12 mois
Rattachée à la direction au centre de l'hospitalisation à domicile (CHAD), l’équipe de maintien à domicile (EMD) de nuit vient en support aux équipes de jour pour proposer l’offre du coucher tardif afin de favoriser le maintien à domicile et le niveau d’autonomie du client. L’ assure des prestations de manière autonome ou en binôme, dans le respect des habitudes de vie, des croyances, des valeurs et de la culture du client, à son domicile. est amené.e à se déplacer dans tout le canton de Genève entre 21h00 du soir et 01h00 du matin.
Vos missions et responsabilités
Effectuer auprès des clients, dont la santé le nécessite, l’aide au coucher avec les moyens mis à disposition, ou en binôme, par délégation des soins et en suppléance aux équipes de jour
Donner des soins de base en se conformant aux techniques apprises, en respectant les critères de sécurité, d’efficacité et de confort, selon les consignes la réfé de situation
Intervenir dans l’environnement immédiat du client afin de préserver son confort et sa sécurité
Observer, durant l’intervention, des changements dans l’activité et dans le comportement du client afin d’anticiper tout éventuel risque sur sa santé et son autonomie.
Qualifications
Diplôme d’ ou formation jugée équivalente
Au minimum 3-5 ans d’expérience professionnelle à domicile ou en institution, l’expérience dans le milieu du handicap est un atout
Sens du contact et d’observation, tout en étant capable de discrétion
Ecoute et compréhension d’autrui dans un environnement domiciliaire demandant de l’adaptabilité
Capacité à évoluer dans une relation professionnelle respectant l'individualité du client
Aptitude au travail en autonomie
Capacité à se déplacer dans tout le canton avec un véhicule mis à disposition par l’institution.
Entrée en fonction : à convenir
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Assistant.e en soins et santé communautaire / Pool Centralisé Longue Durée / à 80-100% / en CDI
Genève
IMAD
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Description
ASSC au Pool centralisé Longue Durée / à 80-100% / en CDI
Description de l'entreprise
L’IMAD est une institution pionnière et de référence dans le maintien à domicile sur le canton de Genève. Elle assure des prestations de soins, de soutien, de prévention et de promotion de la santé 7j/7, 24h/24, à plus de 18'000 patients de tous les âges, dont 25 % ont moins de 65 ans.
Avec ses 2'300 collaboratrices et collaborateurs experts et engagés, dont plus de 50 équipes déployées sur l’ensemble du canton, l’IMAD a pour mission de répondre aux besoins de la population et à son souhait de rester à domicile en autonomie et en préservant sa qualité de vie, lors de périodes de fragilité temporaire ou prolongée. Elle contribue également à limiter la durée des séjours hospitaliers, faciliter le retour à domicile et soulager les proches aidants.
Reconnue pour son expertise et sa qualité des soins, l’IMAD forme depuis toujours la relève des professionnels de la santé et propose à ses collaboratrices et collaborateurs de nombreuses possibilités de formation continue. Elle offre un cadre de travail flexible qui favorise la conciliation entre vie professionnelle et vie privée et des conditions encourageant le développement des compétences ainsi que le partage de connaissances et d’expériences.
en soins et santé communautaire (ASSC) / Pool Centralisé Longue Durée (PCLD) / à 80-100% / en CDI
Description du poste
Le pool centralisé de longue durée (PCLD) est composé d’infirmiers.ères, d’ en soins et santé communautaire (ASSC) ainsi que d’aides à domicile. interviennent sur l’ensemble du canton de Genève pour effectuer des remplacements, d’environ dix à douze mois, dans nos antennes. Ce pool a pour mission de garantir une continuité ainsi qu’une qualité de prestations optimales pour nos clients.
Vos missions et responsabilités
Prodiguer des soins de base et des actes médicotechniques délégués par le référent infirmier dans une approche globale du client
Favoriser l'accroissement, le recouvrement ou le maintien de l'autonomie du client pour lui permettre de rétablir, poursuivre ou adapter son mode de vie à domicile
Réaliser des prestations d'aide pratique dans le respect des habitudes de vie du client et de son environnement
Travailler en interdisciplinarité, en respectant la mission et les objectifs institutionnels
Evaluer et réévaluer les situations d’aide pratique et en assumer la référence.
Votre profil
Appétence à diversifier ses expériences sur différents secteurs genevois, différentes équipes et clientèles
Aimant les défis et les découvertes
Certificat fédéral de capacité d'ASSC et autorisation de pratique dans le canton de Genève
Sens de la communication et de la relation avec autrui, qualité d’écoute
Capacité à évaluer des situations et agir de manière responsable
Résistance au stress et au travail physique
Aptitude au travail en autonomie et en interprofessionnalité au sein d’une équipe pluridisciplinaire
Mobilité indispensable (à pied / à vélo / en TPG / en voiture).
Ce que nous offrons
Chez l’IMAD, nous pensons qu’ é est C’est pourquoi nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler sereinement et évoluer dans un environnement proposant :
Un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, avec des modalités de travail flexibles pensées pour respecter votre rythme
Des salaires et assurances sociales avantageux, pour que votre engagement soit reconnu à sa juste valeur
Un campus de formation IMAD, pour continuer à apprendre, évoluer et garantir votre employabilité dans votre métier
Une culture d’entreprise fondée sur des valeurs fortes, portée par un management alliant bienveillance et exigence
Un engagement dans une démarche de responsabilité sociétale (RSE) favorisant des pratiques durables, humaines et inclusives
Le programme Happ’IMAD, qui propose un ensemble d’activités et d’avantages pour renforcer la cohésion, le plaisir au travail et créer des moments de ressourcement
Un environnement professionnel riche, diversifié et stimulant, au plus proche des réalités humaines
Informations supplémentaires
Entrée en fonction : à convenir
Veuillez svp joindre à votre dossier : un curriculum vitae à jour, une lettre de motivation, une copie de vos diplômes et reconnaissance de diplômes et vos certificats de travail. jpid5415ca6ws jpit0729ws jpiy26ws
ASSC au Pool centralisé Longue Durée / à 80-100% / en CDI
Description de l'entreprise
L’IMAD est une institution pionnière et de référence dans le maintien à domicile sur le canton de Genève. Elle assure des prestations de soins, de soutien, de prévention et de promotion de la santé 7j/7, 24h/24, à plus de 18'000 patients de tous les âges, dont 25 % ont moins de 65 ans.
Avec ses 2'300 collaboratrices et collaborateurs experts et engagés, dont plus de 50 équipes déployées sur l’ensemble du canton, l’IMAD a pour mission de répondre aux besoins de la population et à son souhait de rester à domicile en autonomie et en préservant sa qualité de vie, lors de périodes de fragilité temporaire ou prolongée. Elle contribue également à limiter la durée des séjours hospitaliers, faciliter le retour à domicile et soulager les proches aidants.
Reconnue pour son expertise et sa qualité des soins, l’IMAD forme depuis toujours la relève des professionnels de la santé et propose à ses collaboratrices et collaborateurs de nombreuses possibilités de formation continue. Elle offre un cadre de travail flexible qui favorise la conciliation entre vie professionnelle et vie privée et des conditions encourageant le développement des compétences ainsi que le partage de connaissances et d’expériences.
en soins et santé communautaire (ASSC) / Pool Centralisé Longue Durée (PCLD) / à 80-100% / en CDI
Description du poste
Le pool centralisé de longue durée (PCLD) est composé d’infirmiers.ères, d’ en soins et santé communautaire (ASSC) ainsi que d’aides à domicile. interviennent sur l’ensemble du canton de Genève pour effectuer des remplacements, d’environ dix à douze mois, dans nos antennes. Ce pool a pour mission de garantir une continuité ainsi qu’une qualité de prestations optimales pour nos clients.
Vos missions et responsabilités
Prodiguer des soins de base et des actes médicotechniques délégués par le référent infirmier dans une approche globale du client
Favoriser l'accroissement, le recouvrement ou le maintien de l'autonomie du client pour lui permettre de rétablir, poursuivre ou adapter son mode de vie à domicile
Réaliser des prestations d'aide pratique dans le respect des habitudes de vie du client et de son environnement
Travailler en interdisciplinarité, en respectant la mission et les objectifs institutionnels
Evaluer et réévaluer les situations d’aide pratique et en assumer la référence.
Votre profil
Appétence à diversifier ses expériences sur différents secteurs genevois, différentes équipes et clientèles
Aimant les défis et les découvertes
Certificat fédéral de capacité d'ASSC et autorisation de pratique dans le canton de Genève
Sens de la communication et de la relation avec autrui, qualité d’écoute
Capacité à évaluer des situations et agir de manière responsable
Résistance au stress et au travail physique
Aptitude au travail en autonomie et en interprofessionnalité au sein d’une équipe pluridisciplinaire
Mobilité indispensable (à pied / à vélo / en TPG / en voiture).
Ce que nous offrons
Chez l’IMAD, nous pensons qu’ é est C’est pourquoi nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler sereinement et évoluer dans un environnement proposant :
Un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, avec des modalités de travail flexibles pensées pour respecter votre rythme
Des salaires et assurances sociales avantageux, pour que votre engagement soit reconnu à sa juste valeur
Un campus de formation IMAD, pour continuer à apprendre, évoluer et garantir votre employabilité dans votre métier
Une culture d’entreprise fondée sur des valeurs fortes, portée par un management alliant bienveillance et exigence
Un engagement dans une démarche de responsabilité sociétale (RSE) favorisant des pratiques durables, humaines et inclusives
Le programme Happ’IMAD, qui propose un ensemble d’activités et d’avantages pour renforcer la cohésion, le plaisir au travail et créer des moments de ressourcement
Un environnement professionnel riche, diversifié et stimulant, au plus proche des réalités humaines
Informations supplémentaires
Entrée en fonction : à convenir
Veuillez svp joindre à votre dossier : un curriculum vitae à jour, une lettre de motivation, une copie de vos diplômes et reconnaissance de diplômes et vos certificats de travail. jpid5415ca6ws jpit0729ws jpiy26ws
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Ergothérapeute diplômé.e / à 60-80% / en CDI
Genève
Imad
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
L’IMAD est une institution pionnière et de r
Ergothérapeute
L’IMAD est une institution pionnière et de référence dans le maintien à domicile sur le canton de Genève. Elle assure des prestations de soins, de soutien, de prévention et de promotion de la santé 7j/7, 24h/24, à plus de 18'000 patients de tous les âges, dont 25 % ont moins de 65 ans.
Ergothérapeute diplômé.e / à 60-80% / en CDI
Description du poste
L'ergothérapie vise le maintien, l'acquisition ou la récupération d'une autonomie optimale dans la vie quotidienne, professionnelle et dans les loisirs, avec la plus grande sécurité possible. Elle agit en fonction du potentiel et des contraintes de l’environnement de la personne.
Basé-e dans les unités d’accueil temporaire ou dans les antennes de maintien à domicile réparties sur le canton, l’ergothérapeute assure des prestations de manière autonome, dans le respect des habitudes de vie, des croyances, des valeurs et de la culture du client.
Il-elle travaille en interdisciplinarité et en interprofessionnalité, en respectant la mission et les objectifs de l’institution.
Vos missions et responsabilités
Dispenser en collaboration et synergie avec l’équipe pluridisciplinaire, sur prescription médicale, des prestations d’ergothérapie auprès de personnes limitées dans leur capacité d’agir par une maladie, un accident ou des problèmes liés à l’âge.
Favoriser le développement et/ou le maintien de l’indépendance, de l’autonomie du patient dans les activités de la vie quotidienne, par des mesures de rééducation et de réadaptation
Coordonner les activités groupales et communautaires de l’unité.
Qualifications
Diplôme d’ergothérapeute
Reconnaissance de la Croix-Rouge
Droit de pratique (pour le Canton de Genéve) ou démarches d'ores et déjà en cours
Expérience diversifiée d’au moins deux années en milieu hospitalier, EMS ou domicile
Expérience dans l’animation de groupes à visée thérapeutique
Aptitude à travailler de manière pluridisciplinaire et autonome
De bonnes connaissances du tissu socio-sanitaire et du réseau d’aide et de soins genevois seront un atout
Disposer du permis de conduire.
Informations supplémentaires
Entrée en fonction? : dés que possible
Délai de postulation :
Veuillez svp joindre à votre dossier? :
un curriculum vitae à jour
une lettre de motivation
une copie de vos diplômes et vos certificats de travail
Le cas échéant : Reconnaissance CR et droit de pratique (GE)
Nous considérons uniquement les dossiers de candidature complets.
Nous vous garantissons une confidentialité totale dans le traitement de votre dossier. jpidc91aafews jpit0729ws jpiy26ws
Ergothérapeute
L’IMAD est une institution pionnière et de référence dans le maintien à domicile sur le canton de Genève. Elle assure des prestations de soins, de soutien, de prévention et de promotion de la santé 7j/7, 24h/24, à plus de 18'000 patients de tous les âges, dont 25 % ont moins de 65 ans.
Ergothérapeute diplômé.e / à 60-80% / en CDI
Description du poste
L'ergothérapie vise le maintien, l'acquisition ou la récupération d'une autonomie optimale dans la vie quotidienne, professionnelle et dans les loisirs, avec la plus grande sécurité possible. Elle agit en fonction du potentiel et des contraintes de l’environnement de la personne.
Basé-e dans les unités d’accueil temporaire ou dans les antennes de maintien à domicile réparties sur le canton, l’ergothérapeute assure des prestations de manière autonome, dans le respect des habitudes de vie, des croyances, des valeurs et de la culture du client.
Il-elle travaille en interdisciplinarité et en interprofessionnalité, en respectant la mission et les objectifs de l’institution.
Vos missions et responsabilités
Dispenser en collaboration et synergie avec l’équipe pluridisciplinaire, sur prescription médicale, des prestations d’ergothérapie auprès de personnes limitées dans leur capacité d’agir par une maladie, un accident ou des problèmes liés à l’âge.
Favoriser le développement et/ou le maintien de l’indépendance, de l’autonomie du patient dans les activités de la vie quotidienne, par des mesures de rééducation et de réadaptation
Coordonner les activités groupales et communautaires de l’unité.
Qualifications
Diplôme d’ergothérapeute
Reconnaissance de la Croix-Rouge
Droit de pratique (pour le Canton de Genéve) ou démarches d'ores et déjà en cours
Expérience diversifiée d’au moins deux années en milieu hospitalier, EMS ou domicile
Expérience dans l’animation de groupes à visée thérapeutique
Aptitude à travailler de manière pluridisciplinaire et autonome
De bonnes connaissances du tissu socio-sanitaire et du réseau d’aide et de soins genevois seront un atout
Disposer du permis de conduire.
Informations supplémentaires
Entrée en fonction? : dés que possible
Délai de postulation :
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une lettre de motivation
une copie de vos diplômes et vos certificats de travail
Le cas échéant : Reconnaissance CR et droit de pratique (GE)
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