IV-Stelle Bern
company description
15 jobs in IV-Stelle Bern
Case Manager:in Eingliederung Junge in Thun
3600 Thun
IV-Stelle Bern
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Case Manager:in Eingliederung Junge (80-100%) in Thun
Du willst dich einbringen? Wir geben dir Spielraum. Du denkst voraus? Wir unterstützen dich dabei. Zusammen gestalten wir die Zukunft für unsere Kundinnen und Kunden! Interessiert? Wir freuen uns auf dich!
Die IV-Stelle Kanton Bern befindet sich im Wandel und setzt auf eine moderne Unternehmens- und Führungskultur. Wir wollen unser Handeln stärker auf die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden ausrichten und die Digitalisierung vorantreiben.
Was du bei uns bewirken kannst
Du übernimmst eigenverantwortlich die Beratung und Begleitung der Eingliederung junger Menschen von der Anmeldung bis zum Abschluss des Eingliederungsprozesses.
Du analysierst sorgfältig die Ausgangslage und beziehst relevante Fachpersonen und Institutionen in die Fallführung ein und sicherst den Informationsfluss.
Du sprichst eingliederungswirksame Massnahmen zu und nutzt deinen Handlungsspielraum zielführend aus.
Du planst, koordinierst und steuerst die Zusammenarbeit mit externen Partner:innen wie Lehrpersonen, Arbeitgebende, Institutionen, Coaches, med. Fachpersonen, und Behörden.
Du unterstützt Jugendliche und junge Erwachsene beim Übergang von der Schule in die Berufsbildung sowie beim Einstieg in die Arbeitswelt oder beim Erhalt ihres Arbeitsplatzes. Dabei leitest du passende Eingliederungsmassnahmen ein, setzt gezielte Förderinstrumente ein und koordinierst deren Umsetzung.
Du bist Ansprechperson und Vertrauensperson für Jugendliche, Eltern und involvierte Stellen – stets empathisch und lösungsorientiert und förderst aktiv die interinstitutionelle Zusammenarbeit und nimmst Einfluss für erfolgreiche Integrationsverläufe.
Welche Fähigkeiten uns wichtig sind
Du verfügst über einen tertiären Bildungsabschluss in Sozialer Arbeit, Psychologie oder einem verwandten Bereich. (z. B. HR, Coaching, Fallführung).
Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Eingliederungs- oder Beratungsbereich oder als Quereinsteiger/in mindestens 5 Jahre Führungstätigkeit in verwandten Bereichen mit.
Du kennst das Bildungs- und Schulsystem in der Schweiz, hast ein gutes Gespür für komplexe Familiensituationen und bringst entsprechende Sensibilität mit.
Du bist stark in der Koordination, vernetzt gerne und denkst lösungsorientiert, schätzt sowohl selbstständiges Arbeiten als auch den Austausch im Team.
Du arbeitest gerne mit jungen Menschen und trittst empathisch, klar und überzeugend auf, kannst lösungsorientiert beraten und coachen.
Du erledigst die administrativen Aufgaben rund um die Fallführung effizient und strukturiert, schätzt sowohl selbstständiges Arbeiten als auch den Austausch im Team.
Wir sind ein zweisprachiges (Deutsch-ösisch) Unternehmen, daher sind gute Kenntnisse der jeweils anderen Sprache von Vorteil.
Benefits
Arbeitszeit:
Jahresarbeitszeit (42 Stunden / Woche), Möglichkeit teilzeit als auch mobil zu arbeiten, bezahlte Pausen
Ferien:
Jährlich mindestens 25 Tage Ferien, ab dem 45. Altersjahr 28 Tage und ab dem 55. Altersjahr 33 Tage. Möglichkeit von unbezahltem Urlaub
Lohn:
Kantonales Lohnsystem, geschlechtsneutrale und nachvollziehbare Lohnpolitik. Voller Lohn während Elternurlaub, Militär, Zivilschutz sowie Zivildienst
Sozialversicherungen:
Überparitätische Beteiligung an den Beiträgen an die Bernische Pensionskasse, Übernahme der Hälfte der Prämie für die Nichtberufs- die Unfallzusatz- und die Krankentaggeldversicherung
Aus- und Weiterbildung:Finanzielle und / oder zeitliche Beteiligung an Aus- und Weiterbildungsvorhaben
Gesundheit:
Ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze, gratis Früchte, vergünstigte Verpflegung im hauseigenen Restaurant, Ruheraum, inhouse Massagemöglichkeit, Beteiligung an Fitnessaktivitäten sowie Ausleihfahrräder
Passt das zu dir? Dann lerne uns kennen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Für Auskünfte steht dir Werren, HR-Beraterin unter oder gerne zur Verfügung. jidbc5a4aaws jit0729ws jiy26ws
Du willst dich einbringen? Wir geben dir Spielraum. Du denkst voraus? Wir unterstützen dich dabei. Zusammen gestalten wir die Zukunft für unsere Kundinnen und Kunden! Interessiert? Wir freuen uns auf dich!
Die IV-Stelle Kanton Bern befindet sich im Wandel und setzt auf eine moderne Unternehmens- und Führungskultur. Wir wollen unser Handeln stärker auf die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden ausrichten und die Digitalisierung vorantreiben.
Was du bei uns bewirken kannst
Du übernimmst eigenverantwortlich die Beratung und Begleitung der Eingliederung junger Menschen von der Anmeldung bis zum Abschluss des Eingliederungsprozesses.
Du analysierst sorgfältig die Ausgangslage und beziehst relevante Fachpersonen und Institutionen in die Fallführung ein und sicherst den Informationsfluss.
Du sprichst eingliederungswirksame Massnahmen zu und nutzt deinen Handlungsspielraum zielführend aus.
Du planst, koordinierst und steuerst die Zusammenarbeit mit externen Partner:innen wie Lehrpersonen, Arbeitgebende, Institutionen, Coaches, med. Fachpersonen, und Behörden.
Du unterstützt Jugendliche und junge Erwachsene beim Übergang von der Schule in die Berufsbildung sowie beim Einstieg in die Arbeitswelt oder beim Erhalt ihres Arbeitsplatzes. Dabei leitest du passende Eingliederungsmassnahmen ein, setzt gezielte Förderinstrumente ein und koordinierst deren Umsetzung.
Du bist Ansprechperson und Vertrauensperson für Jugendliche, Eltern und involvierte Stellen – stets empathisch und lösungsorientiert und förderst aktiv die interinstitutionelle Zusammenarbeit und nimmst Einfluss für erfolgreiche Integrationsverläufe.
Welche Fähigkeiten uns wichtig sind
Du verfügst über einen tertiären Bildungsabschluss in Sozialer Arbeit, Psychologie oder einem verwandten Bereich. (z. B. HR, Coaching, Fallführung).
Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Eingliederungs- oder Beratungsbereich oder als Quereinsteiger/in mindestens 5 Jahre Führungstätigkeit in verwandten Bereichen mit.
Du kennst das Bildungs- und Schulsystem in der Schweiz, hast ein gutes Gespür für komplexe Familiensituationen und bringst entsprechende Sensibilität mit.
Du bist stark in der Koordination, vernetzt gerne und denkst lösungsorientiert, schätzt sowohl selbstständiges Arbeiten als auch den Austausch im Team.
Du arbeitest gerne mit jungen Menschen und trittst empathisch, klar und überzeugend auf, kannst lösungsorientiert beraten und coachen.
Du erledigst die administrativen Aufgaben rund um die Fallführung effizient und strukturiert, schätzt sowohl selbstständiges Arbeiten als auch den Austausch im Team.
Wir sind ein zweisprachiges (Deutsch-ösisch) Unternehmen, daher sind gute Kenntnisse der jeweils anderen Sprache von Vorteil.
Benefits
Arbeitszeit:
Jahresarbeitszeit (42 Stunden / Woche), Möglichkeit teilzeit als auch mobil zu arbeiten, bezahlte Pausen
Ferien:
Jährlich mindestens 25 Tage Ferien, ab dem 45. Altersjahr 28 Tage und ab dem 55. Altersjahr 33 Tage. Möglichkeit von unbezahltem Urlaub
Lohn:
Kantonales Lohnsystem, geschlechtsneutrale und nachvollziehbare Lohnpolitik. Voller Lohn während Elternurlaub, Militär, Zivilschutz sowie Zivildienst
Sozialversicherungen:
Überparitätische Beteiligung an den Beiträgen an die Bernische Pensionskasse, Übernahme der Hälfte der Prämie für die Nichtberufs- die Unfallzusatz- und die Krankentaggeldversicherung
Aus- und Weiterbildung:Finanzielle und / oder zeitliche Beteiligung an Aus- und Weiterbildungsvorhaben
Gesundheit:
Ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze, gratis Früchte, vergünstigte Verpflegung im hauseigenen Restaurant, Ruheraum, inhouse Massagemöglichkeit, Beteiligung an Fitnessaktivitäten sowie Ausleihfahrräder
Passt das zu dir? Dann lerne uns kennen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Für Auskünfte steht dir Werren, HR-Beraterin unter oder gerne zur Verfügung. jidbc5a4aaws jit0729ws jiy26ws
Jetzt bewerben
Case Manager:in Eingliederung & Rente Erwachsene Grosse Arbeitgebende
3014 Bern
IV-Stelle Bern
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Case Manager:in Eingliederung & Rente Erwachsene Grosse Arbeitgebende (80-100%)
Du willst dich einbringen? Wir geben dir Spielraum. Du denkst voraus? Wir unterstützen dich dabei. Zusammen gestalten wir die Zukunft für unsere Kundinnen und Kunden! Interessiert? Wir freuen uns auf dich!
Die IV-Stelle Kanton Bern befindet sich im Wandel und setzt auf eine moderne Unternehmens- und Führungskultur. Wir wollen unser Handeln stärker auf die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden ausrichten und die Digitalisierung vorantreiben. Um diese Weiterentwicklung erfolgreich umzusetzen, schaffen wir neue Stellen und suchen engagierte Persönlichkeiten, die den Wandel aktiv mitgestalten.
Was du bei uns bewirken kannst
Du begleitest eigenverantwortlich die Mitarbeitenden eines grossen Arbeitgebers im Kanton Bern während des gesamten IV-Verfahrens.
In diesem Zusammenhang stehst du auch dem Unternehmen beratend zur Seite.
Du analysierst sorgfältig die Ausgangslage und beziehst relevante Fachpersonen und Institutionen in die Fallführung ein und sicherst den Informationsfluss.
Du sprichst eingliederungswirksame Massnahmen zu und nutzt deinen Handlungsspielraum zielführend aus.
Du planst, koordinierst und steuerst die Zusammenarbeit mit externen Stellen wie Arbeitgebenden, Coaches, BIZ, Sozialdiensten, Institutionen oder Versicherungen.
Du informierst, berätst und begleitest deine Kund:innen individuell, lösungsorientiert und empathisch mit dem Ziel ihnen eine neue berufliche Perspektive zu ermöglichen.
Du bringst dich aktiv in die interinstitutionelle Zusammenarbeit ein und gestaltest tragfähige Lösungen mit.
Welche Fähigkeiten uns wichtig sind
Du verfügst über einen tertiären Bildungsabschluss in Sozialer Arbeit, Psychologie oder einem verwandten Bereich (z. B. HR, Coaching, Fallführung).
Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Eingliederungsbereich oder in einer Beratungstätigkeit oder als Quereinsteiger/in mindestens 5 Jahre Führungstätigkeit in verwandten Bereichen mit.
Du hast ein gutes Verständnis für das schweizerische Bildungssystem sowie unternehmerisches Denken.
Du bist stark in der Koordination, vernetzt gerne und denkst lösungsorientiert.
Du trittst empathisch, klar und überzeugend auf, kannst lösungsorientiert beraten und coachen.
Du erledigst die administrativen Aufgaben rund um die Fallführung effizient und strukturiert, schätzt sowohl selbstständiges Arbeiten als auch den Austausch im Team.
Wir sind ein zweisprachiges (Deutsch-ösisch) Unternehmen, daher sind gute Kenntnisse der jeweils anderen Sprache von Vorteil.
Benefits
Arbeitszeit:
Jahresarbeitszeit (42 Stunden / Woche), Möglichkeit teilzeit als auch mobil zu arbeiten, bezahlte Pausen
Ferien:
Jährlich mindestens 25 Tage Ferien, ab dem 45. Altersjahr 28 Tage und ab dem 55. Altersjahr 33 Tage. Möglichkeit von unbezahltem Urlaub
Lohn:
Kantonales Lohnsystem, geschlechtsneutrale und nachvollziehbare Lohnpolitik. Voller Lohn während Elternurlaub, Militär, Zivilschutz sowie Zivildienst
Sozialversicherungen:
Überparitätische Beteiligung an den Beiträgen an die Bernische Pensionskasse, Übernahme der Hälfte der Prämie für die Nichtberufs- die Unfallzusatz- und die Krankentaggeldversicherung
Aus- und Weiterbildung:Finanzielle und / oder zeitliche Beteiligung an Aus- und Weiterbildungsvorhaben
Gesundheit:
Ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze, gratis Früchte, vergünstigte Verpflegung im hauseigenen Restaurant, Ruheraum, inhouse Massagemöglichkeit, Beteiligung an Fitnessaktivitäten sowie Ausleihfahrräder
Passt das zu dir? Dann lerne uns kennen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Für Auskünfte steht dir XX YY, HR-Beraterin / HR-Berater unter oder 058 219 7x xx gerne zur Verfügung. jid014a81cws jit0730ws jiy26ws
Du willst dich einbringen? Wir geben dir Spielraum. Du denkst voraus? Wir unterstützen dich dabei. Zusammen gestalten wir die Zukunft für unsere Kundinnen und Kunden! Interessiert? Wir freuen uns auf dich!
Die IV-Stelle Kanton Bern befindet sich im Wandel und setzt auf eine moderne Unternehmens- und Führungskultur. Wir wollen unser Handeln stärker auf die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden ausrichten und die Digitalisierung vorantreiben. Um diese Weiterentwicklung erfolgreich umzusetzen, schaffen wir neue Stellen und suchen engagierte Persönlichkeiten, die den Wandel aktiv mitgestalten.
Was du bei uns bewirken kannst
Du begleitest eigenverantwortlich die Mitarbeitenden eines grossen Arbeitgebers im Kanton Bern während des gesamten IV-Verfahrens.
In diesem Zusammenhang stehst du auch dem Unternehmen beratend zur Seite.
Du analysierst sorgfältig die Ausgangslage und beziehst relevante Fachpersonen und Institutionen in die Fallführung ein und sicherst den Informationsfluss.
Du sprichst eingliederungswirksame Massnahmen zu und nutzt deinen Handlungsspielraum zielführend aus.
Du planst, koordinierst und steuerst die Zusammenarbeit mit externen Stellen wie Arbeitgebenden, Coaches, BIZ, Sozialdiensten, Institutionen oder Versicherungen.
Du informierst, berätst und begleitest deine Kund:innen individuell, lösungsorientiert und empathisch mit dem Ziel ihnen eine neue berufliche Perspektive zu ermöglichen.
Du bringst dich aktiv in die interinstitutionelle Zusammenarbeit ein und gestaltest tragfähige Lösungen mit.
Welche Fähigkeiten uns wichtig sind
Du verfügst über einen tertiären Bildungsabschluss in Sozialer Arbeit, Psychologie oder einem verwandten Bereich (z. B. HR, Coaching, Fallführung).
Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Eingliederungsbereich oder in einer Beratungstätigkeit oder als Quereinsteiger/in mindestens 5 Jahre Führungstätigkeit in verwandten Bereichen mit.
Du hast ein gutes Verständnis für das schweizerische Bildungssystem sowie unternehmerisches Denken.
Du bist stark in der Koordination, vernetzt gerne und denkst lösungsorientiert.
Du trittst empathisch, klar und überzeugend auf, kannst lösungsorientiert beraten und coachen.
Du erledigst die administrativen Aufgaben rund um die Fallführung effizient und strukturiert, schätzt sowohl selbstständiges Arbeiten als auch den Austausch im Team.
Wir sind ein zweisprachiges (Deutsch-ösisch) Unternehmen, daher sind gute Kenntnisse der jeweils anderen Sprache von Vorteil.
Benefits
Arbeitszeit:
Jahresarbeitszeit (42 Stunden / Woche), Möglichkeit teilzeit als auch mobil zu arbeiten, bezahlte Pausen
Ferien:
Jährlich mindestens 25 Tage Ferien, ab dem 45. Altersjahr 28 Tage und ab dem 55. Altersjahr 33 Tage. Möglichkeit von unbezahltem Urlaub
Lohn:
Kantonales Lohnsystem, geschlechtsneutrale und nachvollziehbare Lohnpolitik. Voller Lohn während Elternurlaub, Militär, Zivilschutz sowie Zivildienst
Sozialversicherungen:
Überparitätische Beteiligung an den Beiträgen an die Bernische Pensionskasse, Übernahme der Hälfte der Prämie für die Nichtberufs- die Unfallzusatz- und die Krankentaggeldversicherung
Aus- und Weiterbildung:Finanzielle und / oder zeitliche Beteiligung an Aus- und Weiterbildungsvorhaben
Gesundheit:
Ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze, gratis Früchte, vergünstigte Verpflegung im hauseigenen Restaurant, Ruheraum, inhouse Massagemöglichkeit, Beteiligung an Fitnessaktivitäten sowie Ausleihfahrräder
Passt das zu dir? Dann lerne uns kennen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Für Auskünfte steht dir XX YY, HR-Beraterin / HR-Berater unter oder 058 219 7x xx gerne zur Verfügung. jid014a81cws jit0730ws jiy26ws
Jetzt bewerben
Versicherungsfachperson
3014 Bern
IV-Stelle Bern
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Versicherungsfachperson (80-100%)
Du willst dich einbringen? Wir geben dir Spielraum. Du denkst voraus? Wir unterstützen dich dabei. Zusammen gestalten wir die Zukunft für unsere Kundinnen und Kunden! Interessiert? Wir freuen uns auf dich!
Die IV-Stelle Kanton Bern befindet sich im Wandel und setzt auf eine moderne Unternehmens- und Führungskultur. Wir wollen unser Handeln stärker auf die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden ausrichten und die Digitalisierung vorantreiben. Um diese Weiterentwicklung erfolgreich umzusetzen, schaffen wir neue Stellen und suchen engagierte Mitarbeitende, die den Wandel aktiv mitgestalten.
Was du bei uns bewirken kannst
In Absprache mit der Case Managerin / dem Case Manager Eingliederung klärst du parallel zur Eingliederung den Anspruch auf Rentenleistungen. Dabei orientierst du dich an den individuellen Lebenssituationen und Ressourcen der Kund:innen.
Du handelst zuverlässig und eigenverantwortlich, indem du deinen Gestaltungsspielraum zugunsten der Kund:innen nutzt.
Mit Empathie und einer lösungsorientierten Haltung pflegst du den Dialog mit internen und externen Partner:innen und erarbeitest gemeinsam wirkungsvolle Lösungen.
Am Ende sorgst du dafür, dass Rentenansprüche und gesetzeskonform geklärt werden – mit nachvollziehbaren Entscheidungen.
Welche Fähigkeiten uns wichtig sind
Du verfügst über einen eidgenössischen Fachausweis als Sozialversicherungsfachperson oder bist bereit, diese Weiterbildung zu absolvieren.
Du bist ausgesprochen dienstleistungsorientiert und hast dies bereits im Leistungsbereich einer Sozial- oder Personenversicherung unter Beweis gestellt.
Du übernimmst gerne Verantwortung und suchst den persönlichen Kontakt.
Deine Ausbildung zur Sozialversicherungsfachperson mit eidg. Fachausweis befähigt dich, Situationen ganzheitlich zu erfassen und rechtlich korrekt einzuordnen.
Du organisierst dich selbständig und effizient.
Im persönlichen und schriftlichen Austausch kommunizierst du klar, verständlich und nachvollziehbar, was Vertrauen schafft.
Mit deinem konstruktiven und respektvollen Verhalten, trägst du zu einem guten Klima im Team bei.
Wir sind ein zweisprachiges (deutsch-ösisch) Unternehmen, daher sind gute Kenntnisse der jeweiligen anderen Sprache von Vorteil.
Benefits
Arbeitszeit:
Jahresarbeitszeit (42 Stunden / Woche), Möglichkeit teilzeit als auch mobil zu arbeiten, bezahlte Pausen
Ferien:
Jährlich mindestens 25 Tage Ferien, ab dem 45. Altersjahr 28 Tage und ab dem 55. Altersjahr 33 Tage. Möglichkeit von unbezahltem Urlaub
Lohn:
Kantonales Lohnsystem, geschlechtsneutrale und nachvollziehbare Lohnpolitik. Voller Lohn während Elternurlaub, Militär, Zivilschutz sowie Zivildienst
Sozialversicherungen:
Überparitätische Beteiligung an den Beiträgen an die Bernische Pensionskasse, Übernahme der Hälfte der Prämie für die Nichtberufs- die Unfallzusatz- und die Krankentaggeldversicherung
Aus- und Weiterbildung:Finanzielle und / oder zeitliche Beteiligung an Aus- und Weiterbildungsvorhaben
Gesundheit:
Ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze, gratis Früchte, vergünstigte Verpflegung im hauseigenen Restaurant, Ruheraum, inhouse Massagemöglichkeit, Beteiligung an Fitnessaktivitäten sowie Ausleihfahrräder
Passt das zu dir? Dann lerne uns kennen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Für Auskünfte steht dir Werren, HR-Beraterin unter oder gerne zur Verfügung. jid fws jit0730ws jiy26ws
Du willst dich einbringen? Wir geben dir Spielraum. Du denkst voraus? Wir unterstützen dich dabei. Zusammen gestalten wir die Zukunft für unsere Kundinnen und Kunden! Interessiert? Wir freuen uns auf dich!
Die IV-Stelle Kanton Bern befindet sich im Wandel und setzt auf eine moderne Unternehmens- und Führungskultur. Wir wollen unser Handeln stärker auf die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden ausrichten und die Digitalisierung vorantreiben. Um diese Weiterentwicklung erfolgreich umzusetzen, schaffen wir neue Stellen und suchen engagierte Mitarbeitende, die den Wandel aktiv mitgestalten.
Was du bei uns bewirken kannst
In Absprache mit der Case Managerin / dem Case Manager Eingliederung klärst du parallel zur Eingliederung den Anspruch auf Rentenleistungen. Dabei orientierst du dich an den individuellen Lebenssituationen und Ressourcen der Kund:innen.
Du handelst zuverlässig und eigenverantwortlich, indem du deinen Gestaltungsspielraum zugunsten der Kund:innen nutzt.
Mit Empathie und einer lösungsorientierten Haltung pflegst du den Dialog mit internen und externen Partner:innen und erarbeitest gemeinsam wirkungsvolle Lösungen.
Am Ende sorgst du dafür, dass Rentenansprüche und gesetzeskonform geklärt werden – mit nachvollziehbaren Entscheidungen.
Welche Fähigkeiten uns wichtig sind
Du verfügst über einen eidgenössischen Fachausweis als Sozialversicherungsfachperson oder bist bereit, diese Weiterbildung zu absolvieren.
Du bist ausgesprochen dienstleistungsorientiert und hast dies bereits im Leistungsbereich einer Sozial- oder Personenversicherung unter Beweis gestellt.
Du übernimmst gerne Verantwortung und suchst den persönlichen Kontakt.
Deine Ausbildung zur Sozialversicherungsfachperson mit eidg. Fachausweis befähigt dich, Situationen ganzheitlich zu erfassen und rechtlich korrekt einzuordnen.
Du organisierst dich selbständig und effizient.
Im persönlichen und schriftlichen Austausch kommunizierst du klar, verständlich und nachvollziehbar, was Vertrauen schafft.
Mit deinem konstruktiven und respektvollen Verhalten, trägst du zu einem guten Klima im Team bei.
Wir sind ein zweisprachiges (deutsch-ösisch) Unternehmen, daher sind gute Kenntnisse der jeweiligen anderen Sprache von Vorteil.
Benefits
Arbeitszeit:
Jahresarbeitszeit (42 Stunden / Woche), Möglichkeit teilzeit als auch mobil zu arbeiten, bezahlte Pausen
Ferien:
Jährlich mindestens 25 Tage Ferien, ab dem 45. Altersjahr 28 Tage und ab dem 55. Altersjahr 33 Tage. Möglichkeit von unbezahltem Urlaub
Lohn:
Kantonales Lohnsystem, geschlechtsneutrale und nachvollziehbare Lohnpolitik. Voller Lohn während Elternurlaub, Militär, Zivilschutz sowie Zivildienst
Sozialversicherungen:
Überparitätische Beteiligung an den Beiträgen an die Bernische Pensionskasse, Übernahme der Hälfte der Prämie für die Nichtberufs- die Unfallzusatz- und die Krankentaggeldversicherung
Aus- und Weiterbildung:Finanzielle und / oder zeitliche Beteiligung an Aus- und Weiterbildungsvorhaben
Gesundheit:
Ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze, gratis Früchte, vergünstigte Verpflegung im hauseigenen Restaurant, Ruheraum, inhouse Massagemöglichkeit, Beteiligung an Fitnessaktivitäten sowie Ausleihfahrräder
Passt das zu dir? Dann lerne uns kennen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Für Auskünfte steht dir Werren, HR-Beraterin unter oder gerne zur Verfügung. jid fws jit0730ws jiy26ws
Jetzt bewerben
Sachbearbeiter:in Leistungen und Abrechnungen
3001 Bern
IV-Stelle Bern
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Sachbearbeiter:in Leistungen und Abrechnungen (80-100%)
Du willst dich einbringen? Wir geben dir Spielraum. Du denkst voraus? Wir unterstützen dich dabei. Zusammen gestalten wir die Zukunft für unsere Kundinnen und Kunden! Interessiert?
Die IV-Stelle Kanton Bern befindet sich im Wandel und setzt auf eine moderne Unternehmens- und Führungskultur. Das Service Center als Dienstleistungszentrum der IV-Stelle Bern stellt sicher, dass Prozesse, Services und Leistungen effizient, einheitlich und mit hoher Qualität erbracht werden.
Das Team Leistungen & Abrechnungen gewährleistet die effiziente Bearbeitung von Rechnungen und Leistungsansprüchen. In deiner Rolle als Sachbearbeiter:in stellst du sicher, dass Leistungen gemäss den gesetzlichen Grundlagen ausbezahlt werden.
Was du bei uns bewirken kannst
Du sorgst dafür, dass Rechnungen im IV-Bereich sorgfältig geprüft und Leistungen rasch, korrekt und nachvollziehbar ausbezahlt werden können.
Du prüfst Rechnungen nicht nur formal, sondern auch inhaltlich: Du erkennst, ob Leistungen zur Kostengutsprache passen, ob Tarife korrekt angewendet wurden und ob alles vollständig dokumentiert ist.
Du klärst Rückfragen selbstständig, kommunizierst verständlich mit internen und externen Ansprechpersonen und trägst dazu bei, dass offene Punkte rasch gelöst werden.
Du bist eine wichtige Ansprechperson für Versicherte, Ärzt, Spitäler, Hilfsmittellieferanten und weitere Partner und leistest mit deiner Arbeit einen direkten Beitrag zu einem zuverlässigen und kundenorientierten Service.
Welche Fähigkeiten uns wichtig sind
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder paramedizinischen Bereich und idealerweise 1-2 Jahre Berufserfahrung.
Freundliche und klare Kommunikation in Deutsch und mündlich in ösisch (B1) zeichnen dich aus.
Mit einer engagierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise behältst du auch in stressigen Situationen den Überblick und setzt die Prioritäten gewinnbringend für unsere Kundinnen und Kunden um.
Empathie, Wertschätzung und Kollegialität sind für dich selbstverständlich.
Dank deiner Flexibilität bewahrst du auch in hektischen Momenten Ruhe.
Du bist motiviert, dich in diese spannende Aufgabe einzubringen.
Wir sind ein zweisprachiges (deutsch-ösisch) Unternehmen, daher sind aktive Kenntnisse der jeweiligen anderen Sprache erwünscht.
Benefits
Arbeitszeit:
Jahresarbeitszeit (42 Stunden / Woche), Möglichkeit teilzeit als auch mobil zu arbeiten, bezahlte Pausen
Ferien:
Jährlich mindestens 25 Tage Ferien, ab dem 45. Altersjahr 28 Tage und ab dem 55. Altersjahr 33 Tage. Möglichkeit von unbezahltem Urlaub
Lohn:
Kantonales Lohnsystem, geschlechtsneutrale und nachvollziehbare Lohnpolitik. Voller Lohn während Elternurlaub, Militär, Zivilschutz sowie Zivildienst
Sozialversicherungen:
Überparitätische Beteiligung an den Beiträgen an die Bernische Pensionskasse, Übernahme der Hälfte der Prämie für die Nichtberufs- die Unfallzusatz- und die Krankentaggeldversicherung
Aus- und Weiterbildung:Finanzielle und / oder zeitliche Beteiligung an Aus- und Weiterbildungsvorhaben
Gesundheit:
Ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze, gratis Früchte, vergünstigte Verpflegung im hauseigenen Restaurant, Ruheraum, inhouse Massagemöglichkeit, Beteiligung an Fitnessaktivitäten sowie Ausleihfahrräder
Passt das zu dir? Dann lerne uns kennen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Für Auskünfte steht dir Sterchi, HR-Beraterin unter oder gerne zur Verfügung. jide0e3721ws jit0729ws jiy26ws
Du willst dich einbringen? Wir geben dir Spielraum. Du denkst voraus? Wir unterstützen dich dabei. Zusammen gestalten wir die Zukunft für unsere Kundinnen und Kunden! Interessiert?
Die IV-Stelle Kanton Bern befindet sich im Wandel und setzt auf eine moderne Unternehmens- und Führungskultur. Das Service Center als Dienstleistungszentrum der IV-Stelle Bern stellt sicher, dass Prozesse, Services und Leistungen effizient, einheitlich und mit hoher Qualität erbracht werden.
Das Team Leistungen & Abrechnungen gewährleistet die effiziente Bearbeitung von Rechnungen und Leistungsansprüchen. In deiner Rolle als Sachbearbeiter:in stellst du sicher, dass Leistungen gemäss den gesetzlichen Grundlagen ausbezahlt werden.
Was du bei uns bewirken kannst
Du sorgst dafür, dass Rechnungen im IV-Bereich sorgfältig geprüft und Leistungen rasch, korrekt und nachvollziehbar ausbezahlt werden können.
Du prüfst Rechnungen nicht nur formal, sondern auch inhaltlich: Du erkennst, ob Leistungen zur Kostengutsprache passen, ob Tarife korrekt angewendet wurden und ob alles vollständig dokumentiert ist.
Du klärst Rückfragen selbstständig, kommunizierst verständlich mit internen und externen Ansprechpersonen und trägst dazu bei, dass offene Punkte rasch gelöst werden.
Du bist eine wichtige Ansprechperson für Versicherte, Ärzt, Spitäler, Hilfsmittellieferanten und weitere Partner und leistest mit deiner Arbeit einen direkten Beitrag zu einem zuverlässigen und kundenorientierten Service.
Welche Fähigkeiten uns wichtig sind
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder paramedizinischen Bereich und idealerweise 1-2 Jahre Berufserfahrung.
Freundliche und klare Kommunikation in Deutsch und mündlich in ösisch (B1) zeichnen dich aus.
Mit einer engagierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise behältst du auch in stressigen Situationen den Überblick und setzt die Prioritäten gewinnbringend für unsere Kundinnen und Kunden um.
Empathie, Wertschätzung und Kollegialität sind für dich selbstverständlich.
Dank deiner Flexibilität bewahrst du auch in hektischen Momenten Ruhe.
Du bist motiviert, dich in diese spannende Aufgabe einzubringen.
Wir sind ein zweisprachiges (deutsch-ösisch) Unternehmen, daher sind aktive Kenntnisse der jeweiligen anderen Sprache erwünscht.
Benefits
Arbeitszeit:
Jahresarbeitszeit (42 Stunden / Woche), Möglichkeit teilzeit als auch mobil zu arbeiten, bezahlte Pausen
Ferien:
Jährlich mindestens 25 Tage Ferien, ab dem 45. Altersjahr 28 Tage und ab dem 55. Altersjahr 33 Tage. Möglichkeit von unbezahltem Urlaub
Lohn:
Kantonales Lohnsystem, geschlechtsneutrale und nachvollziehbare Lohnpolitik. Voller Lohn während Elternurlaub, Militär, Zivilschutz sowie Zivildienst
Sozialversicherungen:
Überparitätische Beteiligung an den Beiträgen an die Bernische Pensionskasse, Übernahme der Hälfte der Prämie für die Nichtberufs- die Unfallzusatz- und die Krankentaggeldversicherung
Aus- und Weiterbildung:Finanzielle und / oder zeitliche Beteiligung an Aus- und Weiterbildungsvorhaben
Gesundheit:
Ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze, gratis Früchte, vergünstigte Verpflegung im hauseigenen Restaurant, Ruheraum, inhouse Massagemöglichkeit, Beteiligung an Fitnessaktivitäten sowie Ausleihfahrräder
Passt das zu dir? Dann lerne uns kennen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Für Auskünfte steht dir Sterchi, HR-Beraterin unter oder gerne zur Verfügung. jide0e3721ws jit0729ws jiy26ws
Jetzt bewerben
Spécialiste des enquêtes
3014 Bern
IV-Stelle Bern
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Spécialiste des enquêtes (80-100%)
Tu as envie de t’investir? Nous te laissons le champ libre. Tu as une longueur d’avance? Nous sommes à tes côtés. Ensemble, façonnons l’avenir de nos clientes et de nos clients! Intéressé·e? Nous t’attendons!
L’Office AI Canton de Berne est en pleine transformation et met en place une culture d’entreprise et de management moderne. Nous voulons axer davantage nos actions sur les besoins de nos clients et de nos clientes tout en promouvant la numérisation.
Ce que tu peux nous apporter
Ici, il n’est pas question de routine, mais d’une responsabilité qui a du sens.
Tu évalues les prestations AI telles que les rentes, les allocations pour impotent et les contributions d’assistance – de ère rigoureuse, équitable et avec une vision d’ensemble
Tu es en déplacement: au domicile des personnes, sur leur lieu de travail ou dans des institutions – au plus près de la réalité
Tu mets en lien des faits médicaux avec des situations de vie individuelles et en tires des bases de décision claires
Tu structures les cas complexes et formules des rapports précis et compréhensibles
Tu expliques clairement les règles applicables – et tu accompagnes des personnes même dans des situations difficiles
Tu traites les objections et les recours et contribues à des solutions juridiquement fondées
Ton travail fait la différence – pour les personnes concernées et pour le système dans son ensemble.
Les compétences professionnelles qui nous importent
Tu sais faire des liens, tu communiques clairement et tu as un bon sens des relations humaines.
Formation dans le domaine des assurances sociales ou de la santé ou formation commerciale avec expérience dans le domaine des assurances sociales
Capacité à appréhender rapidement des contenus complexes et à les présenter clairement
Aisance dans l’expression écrite et goût pour le travail structuré
Empathie alliée à la capacité de décision
Communication claire – même lors d’entretiens difficiles
Permis de conduire catégorie B
Comme la communication se fait principalement en allemand, de bonnes connaissances de l’allemand sont nécessaires.
Est-ce que cela te convient? Alors faisons connaissance! Nous nous réjouissons de ta candidature.
Chappatte, conseiller RH, se tient volontiers à ta disposition pour tout renseignement à l’adresse ou au . jid cws jit0730ws jiy26ws
Tu as envie de t’investir? Nous te laissons le champ libre. Tu as une longueur d’avance? Nous sommes à tes côtés. Ensemble, façonnons l’avenir de nos clientes et de nos clients! Intéressé·e? Nous t’attendons!
L’Office AI Canton de Berne est en pleine transformation et met en place une culture d’entreprise et de management moderne. Nous voulons axer davantage nos actions sur les besoins de nos clients et de nos clientes tout en promouvant la numérisation.
Ce que tu peux nous apporter
Ici, il n’est pas question de routine, mais d’une responsabilité qui a du sens.
Tu évalues les prestations AI telles que les rentes, les allocations pour impotent et les contributions d’assistance – de ère rigoureuse, équitable et avec une vision d’ensemble
Tu es en déplacement: au domicile des personnes, sur leur lieu de travail ou dans des institutions – au plus près de la réalité
Tu mets en lien des faits médicaux avec des situations de vie individuelles et en tires des bases de décision claires
Tu structures les cas complexes et formules des rapports précis et compréhensibles
Tu expliques clairement les règles applicables – et tu accompagnes des personnes même dans des situations difficiles
Tu traites les objections et les recours et contribues à des solutions juridiquement fondées
Ton travail fait la différence – pour les personnes concernées et pour le système dans son ensemble.
Les compétences professionnelles qui nous importent
Tu sais faire des liens, tu communiques clairement et tu as un bon sens des relations humaines.
Formation dans le domaine des assurances sociales ou de la santé ou formation commerciale avec expérience dans le domaine des assurances sociales
Capacité à appréhender rapidement des contenus complexes et à les présenter clairement
Aisance dans l’expression écrite et goût pour le travail structuré
Empathie alliée à la capacité de décision
Communication claire – même lors d’entretiens difficiles
Permis de conduire catégorie B
Comme la communication se fait principalement en allemand, de bonnes connaissances de l’allemand sont nécessaires.
Est-ce que cela te convient? Alors faisons connaissance! Nous nous réjouissons de ta candidature.
Chappatte, conseiller RH, se tient volontiers à ta disposition pour tout renseignement à l’adresse ou au . jid cws jit0730ws jiy26ws
Jetzt bewerben
Case Manager:in Eingliederung Erwachsene
3014 Bern
IV-Stelle Bern
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Case Manager:in Eingliederung Erwachsene (80-100%)
Du willst dich einbringen? Wir geben dir Spielraum. Du denkst voraus? Wir unterstützen dich dabei. Zusammen gestalten wir die Zukunft für unsere Kundinnen und Kunden! Interessiert? Wir freuen uns auf dich!
Die IV-Stelle Kanton Bern befindet sich im Wandel und setzt auf eine moderne Unternehmens- und Führungskultur. Wir wollen unser Handeln stärker auf die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden ausrichten und die Digitalisierung vorantreiben. Um diese Weiterentwicklung erfolgreich umzusetzen, schaffen wir neue Stellen und suchen engagierte Mitarbeitende, die den Wandel aktiv mitgestalten.
Was du bei uns bewirken kannst
Du übernimmst eigenverantwortlich die Beratung und Begleitung der Eingliederung von Erwachsenen – von der Anmeldung bis zum Abschluss des Eingliederungsprozesses.
Du analysierst sorgfältig die Ausgangslage und beziehst relevante Fachpersonen und Institutionen in die Fallführung ein und sicherst den Informationsfluss.
Du sprichst eingliederungswirksame Massnahmen zu und nutzt deinen Handlungsspielraum zielführend aus.
Du planst, koordinierst und steuerst die Zusammenarbeit mit externen Stellen wie Arbeitgebenden, Coaches, BIZ, Sozialdiensten, Institutionen oder Versicherungen.
Du informierst, berätst und begleitest deine Kund:innen individuell, lösungsorientiert und empathisch mit dem Ziel ihnen eine neue berufliche Perspektive zu ermöglichen.
Du bringst dich aktiv in die interinstitutionelle Zusammenarbeit ein und gestaltest tragfähige Lösungen mit.
Welche Fähigkeiten uns wichtig sind
Du verfügst über einen tertiären Bildungsabschluss in Sozialer Arbeit, Psychologie oder einem verwandten Bereich (z. B. HR, Coaching, Fallführung).
Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Eingliederungsbereich oder in einer Beratungstätigkeit oder als Quereinsteiger/in mindestens 5 Jahre Führungstätigkeit in verwandten Bereichen mit.
Du hast ein gutes Verständnis für das schweizerische Bildungssystem sowie unternehmerisches Denken.
Du bist stark in der Koordination, vernetzt gerne und denkst lösungsorientiert.
Du trittst empathisch, klar und überzeugend auf, kannst lösungsorientiert beraten und coachen.
Du erledigst die administrativen Aufgaben rund um die Fallführung effizient und strukturiert, schätzt sowohl selbstständiges Arbeiten als auch den Austausch im Team.
Wir sind ein zweisprachiges (Deutsch-ösisch) Unternehmen, daher sind gute Kenntnisse der jeweils anderen Sprache von Vorteil.
Benefits
Arbeitszeit:
Jahresarbeitszeit (42 Stunden / Woche), Möglichkeit teilzeit als auch mobil zu arbeiten, bezahlte Pausen
Ferien:
Jährlich mindestens 25 Tage Ferien, ab dem 45. Altersjahr 28 Tage und ab dem 55. Altersjahr 33 Tage. Möglichkeit von unbezahltem Urlaub
Lohn:
Kantonales Lohnsystem, geschlechtsneutrale und nachvollziehbare Lohnpolitik. Voller Lohn während Elternurlaub, Militär, Zivilschutz sowie Zivildienst
Sozialversicherungen:
Überparitätische Beteiligung an den Beiträgen an die Bernische Pensionskasse, Übernahme der Hälfte der Prämie für die Nichtberufs- die Unfallzusatz- und die Krankentaggeldversicherung
Aus- und Weiterbildung:Finanzielle und / oder zeitliche Beteiligung an Aus- und Weiterbildungsvorhaben
Gesundheit:
Ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze, gratis Früchte, vergünstigte Verpflegung im hauseigenen Restaurant, Ruheraum, inhouse Massagemöglichkeit, Beteiligung an Fitnessaktivitäten sowie Ausleihfahrräder
Passt das zu dir? Dann lerne uns kennen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Für Auskünfte steht dir Werren, HR-Beraterin unter oder gerne zur Verfügung jid1bc5baaws jit0730ws jiy26ws
Du willst dich einbringen? Wir geben dir Spielraum. Du denkst voraus? Wir unterstützen dich dabei. Zusammen gestalten wir die Zukunft für unsere Kundinnen und Kunden! Interessiert? Wir freuen uns auf dich!
Die IV-Stelle Kanton Bern befindet sich im Wandel und setzt auf eine moderne Unternehmens- und Führungskultur. Wir wollen unser Handeln stärker auf die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden ausrichten und die Digitalisierung vorantreiben. Um diese Weiterentwicklung erfolgreich umzusetzen, schaffen wir neue Stellen und suchen engagierte Mitarbeitende, die den Wandel aktiv mitgestalten.
Was du bei uns bewirken kannst
Du übernimmst eigenverantwortlich die Beratung und Begleitung der Eingliederung von Erwachsenen – von der Anmeldung bis zum Abschluss des Eingliederungsprozesses.
Du analysierst sorgfältig die Ausgangslage und beziehst relevante Fachpersonen und Institutionen in die Fallführung ein und sicherst den Informationsfluss.
Du sprichst eingliederungswirksame Massnahmen zu und nutzt deinen Handlungsspielraum zielführend aus.
Du planst, koordinierst und steuerst die Zusammenarbeit mit externen Stellen wie Arbeitgebenden, Coaches, BIZ, Sozialdiensten, Institutionen oder Versicherungen.
Du informierst, berätst und begleitest deine Kund:innen individuell, lösungsorientiert und empathisch mit dem Ziel ihnen eine neue berufliche Perspektive zu ermöglichen.
Du bringst dich aktiv in die interinstitutionelle Zusammenarbeit ein und gestaltest tragfähige Lösungen mit.
Welche Fähigkeiten uns wichtig sind
Du verfügst über einen tertiären Bildungsabschluss in Sozialer Arbeit, Psychologie oder einem verwandten Bereich (z. B. HR, Coaching, Fallführung).
Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Eingliederungsbereich oder in einer Beratungstätigkeit oder als Quereinsteiger/in mindestens 5 Jahre Führungstätigkeit in verwandten Bereichen mit.
Du hast ein gutes Verständnis für das schweizerische Bildungssystem sowie unternehmerisches Denken.
Du bist stark in der Koordination, vernetzt gerne und denkst lösungsorientiert.
Du trittst empathisch, klar und überzeugend auf, kannst lösungsorientiert beraten und coachen.
Du erledigst die administrativen Aufgaben rund um die Fallführung effizient und strukturiert, schätzt sowohl selbstständiges Arbeiten als auch den Austausch im Team.
Wir sind ein zweisprachiges (Deutsch-ösisch) Unternehmen, daher sind gute Kenntnisse der jeweils anderen Sprache von Vorteil.
Benefits
Arbeitszeit:
Jahresarbeitszeit (42 Stunden / Woche), Möglichkeit teilzeit als auch mobil zu arbeiten, bezahlte Pausen
Ferien:
Jährlich mindestens 25 Tage Ferien, ab dem 45. Altersjahr 28 Tage und ab dem 55. Altersjahr 33 Tage. Möglichkeit von unbezahltem Urlaub
Lohn:
Kantonales Lohnsystem, geschlechtsneutrale und nachvollziehbare Lohnpolitik. Voller Lohn während Elternurlaub, Militär, Zivilschutz sowie Zivildienst
Sozialversicherungen:
Überparitätische Beteiligung an den Beiträgen an die Bernische Pensionskasse, Übernahme der Hälfte der Prämie für die Nichtberufs- die Unfallzusatz- und die Krankentaggeldversicherung
Aus- und Weiterbildung:Finanzielle und / oder zeitliche Beteiligung an Aus- und Weiterbildungsvorhaben
Gesundheit:
Ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze, gratis Früchte, vergünstigte Verpflegung im hauseigenen Restaurant, Ruheraum, inhouse Massagemöglichkeit, Beteiligung an Fitnessaktivitäten sowie Ausleihfahrräder
Passt das zu dir? Dann lerne uns kennen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Für Auskünfte steht dir Werren, HR-Beraterin unter oder gerne zur Verfügung jid1bc5baaws jit0730ws jiy26ws
Jetzt bewerben
Sachbearbeiter:in Leistungen und Abrechnungen & Pharmabereich
3001 Bern
IV-Stelle Bern
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Sachbearbeiter:in Leistungen und Abrechnungen (60-80%) & Pharmabereich
Du willst dich einbringen? Wir geben dir Spielraum. Du denkst voraus? Wir unterstützen dich dabei. Zusammen gestalten wir die Zukunft für unsere Kundinnen und Kunden! Interessiert?
Die IV-Stelle Kanton Bern befindet sich im Wandel und setzt auf eine moderne Unternehmens- und Führungskultur. Das Service Center als Dienstleistungszentrum der IV-Stelle Bern stellt sicher, dass Prozesse, Services und Leistungen effizient, einheitlich und mit hoher Qualität erbracht werden.
Das Team Leistungen & Abrechnungen gewährleistet die effiziente Bearbeitung von Rechnungen und Leistungsansprüchen. In deiner Rolle als Sachbearbeiter:in stellst du sicher, dass Leistungen gemäss den gesetzlichen Grundlagen ausbezahlt werden.
Was du bei uns bewirken kannst
Du sorgst dafür, dass Rechnungen im IV-Bereich sorgfältig geprüft und Leistungen rasch, korrekt und nachvollziehbar ausbezahlt werden können.
Du prüfst Rechnungen nicht nur formal, sondern auch inhaltlich: Du erkennst, ob Leistungen zur Kostengutsprache passen, ob Tarife korrekt angewendet wurden und ob alles vollständig dokumentiert ist.
Du klärst Rückfragen selbstständig, kommunizierst verständlich mit internen und externen Ansprechpersonen und trägst dazu bei, dass offene Punkte rasch gelöst werden.
Du bist eine wichtige Ansprechperson für Versicherte, Ärzt, Spitäler, Hilfsmittellieferanten und weitere Partner und leistest mit deiner Arbeit einen direkten Beitrag zu einem zuverlässigen und kundenorientierten deinem pharmazeutischen oder medizinischen Hintergrund übernimmst du eine wichtige Rolle bei der fachgerechten Prüfung und Betreuung von Medikamentenleistungen.
Welche Fähigkeiten uns wichtig sind
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pharma-Assistentin und idealerweise 1-2 Jahre Berufserfahrung.
Freundliche und klare Kommunikation in Deutsch und mündlich in ösisch zeichnen dich aus.
Mit einer engagierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise behältst du auch in stressigen Situationen den Überblick und Überblick und setzt die Prioritäten gewinnbringend für unsere Kundinnen und Kunden um.
Empathie, Wertschätzung und Kollegialität sind für dich selbstverständlich.
Dank deiner Flexibilität bewahrst du auch in hektischen Momenten Ruhe.
Du bist motiviert, dich in diese spannende Aufgabe einzubringen.
Wir sind ein zweisprachiges (deutsch-ösisch) Unternehmen, daher sind aktive Kenntnisse der jeweiligen anderen Sprache erwünscht.
Benefits
Arbeitszeit:
Jahresarbeitszeit (42 Stunden / Woche), Möglichkeit teilzeit als auch mobil zu arbeiten, bezahlte Pausen
Ferien:
Jährlich mindestens 25 Tage Ferien, ab dem 45. Altersjahr 28 Tage und ab dem 55. Altersjahr 33 Tage. Möglichkeit von unbezahltem Urlaub
Lohn:
Kantonales Lohnsystem, geschlechtsneutrale und nachvollziehbare Lohnpolitik. Voller Lohn während Elternurlaub, Militär, Zivilschutz sowie Zivildienst
Sozialversicherungen:
Überparitätische Beteiligung an den Beiträgen an die Bernische Pensionskasse, Übernahme der Hälfte der Prämie für die Nichtberufs- die Unfallzusatz- und die Krankentaggeldversicherung
Aus- und Weiterbildung:Finanzielle und / oder zeitliche Beteiligung an Aus- und Weiterbildungsvorhaben
Gesundheit:
Ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze, gratis Früchte, vergünstigte Verpflegung im hauseigenen Restaurant, Ruheraum, inhouse Massagemöglichkeit, Beteiligung an Fitnessaktivitäten sowie Ausleihfahrräder
Passt das zu dir? Dann lerne uns kennen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Für Auskünfte steht dir Sterchi, HR-Beraterin unter oder gerne zur Verfügung. jid9cdd148ws jit0729ws jiy26ws
Du willst dich einbringen? Wir geben dir Spielraum. Du denkst voraus? Wir unterstützen dich dabei. Zusammen gestalten wir die Zukunft für unsere Kundinnen und Kunden! Interessiert?
Die IV-Stelle Kanton Bern befindet sich im Wandel und setzt auf eine moderne Unternehmens- und Führungskultur. Das Service Center als Dienstleistungszentrum der IV-Stelle Bern stellt sicher, dass Prozesse, Services und Leistungen effizient, einheitlich und mit hoher Qualität erbracht werden.
Das Team Leistungen & Abrechnungen gewährleistet die effiziente Bearbeitung von Rechnungen und Leistungsansprüchen. In deiner Rolle als Sachbearbeiter:in stellst du sicher, dass Leistungen gemäss den gesetzlichen Grundlagen ausbezahlt werden.
Was du bei uns bewirken kannst
Du sorgst dafür, dass Rechnungen im IV-Bereich sorgfältig geprüft und Leistungen rasch, korrekt und nachvollziehbar ausbezahlt werden können.
Du prüfst Rechnungen nicht nur formal, sondern auch inhaltlich: Du erkennst, ob Leistungen zur Kostengutsprache passen, ob Tarife korrekt angewendet wurden und ob alles vollständig dokumentiert ist.
Du klärst Rückfragen selbstständig, kommunizierst verständlich mit internen und externen Ansprechpersonen und trägst dazu bei, dass offene Punkte rasch gelöst werden.
Du bist eine wichtige Ansprechperson für Versicherte, Ärzt, Spitäler, Hilfsmittellieferanten und weitere Partner und leistest mit deiner Arbeit einen direkten Beitrag zu einem zuverlässigen und kundenorientierten deinem pharmazeutischen oder medizinischen Hintergrund übernimmst du eine wichtige Rolle bei der fachgerechten Prüfung und Betreuung von Medikamentenleistungen.
Welche Fähigkeiten uns wichtig sind
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pharma-Assistentin und idealerweise 1-2 Jahre Berufserfahrung.
Freundliche und klare Kommunikation in Deutsch und mündlich in ösisch zeichnen dich aus.
Mit einer engagierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise behältst du auch in stressigen Situationen den Überblick und Überblick und setzt die Prioritäten gewinnbringend für unsere Kundinnen und Kunden um.
Empathie, Wertschätzung und Kollegialität sind für dich selbstverständlich.
Dank deiner Flexibilität bewahrst du auch in hektischen Momenten Ruhe.
Du bist motiviert, dich in diese spannende Aufgabe einzubringen.
Wir sind ein zweisprachiges (deutsch-ösisch) Unternehmen, daher sind aktive Kenntnisse der jeweiligen anderen Sprache erwünscht.
Benefits
Arbeitszeit:
Jahresarbeitszeit (42 Stunden / Woche), Möglichkeit teilzeit als auch mobil zu arbeiten, bezahlte Pausen
Ferien:
Jährlich mindestens 25 Tage Ferien, ab dem 45. Altersjahr 28 Tage und ab dem 55. Altersjahr 33 Tage. Möglichkeit von unbezahltem Urlaub
Lohn:
Kantonales Lohnsystem, geschlechtsneutrale und nachvollziehbare Lohnpolitik. Voller Lohn während Elternurlaub, Militär, Zivilschutz sowie Zivildienst
Sozialversicherungen:
Überparitätische Beteiligung an den Beiträgen an die Bernische Pensionskasse, Übernahme der Hälfte der Prämie für die Nichtberufs- die Unfallzusatz- und die Krankentaggeldversicherung
Aus- und Weiterbildung:Finanzielle und / oder zeitliche Beteiligung an Aus- und Weiterbildungsvorhaben
Gesundheit:
Ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze, gratis Früchte, vergünstigte Verpflegung im hauseigenen Restaurant, Ruheraum, inhouse Massagemöglichkeit, Beteiligung an Fitnessaktivitäten sowie Ausleihfahrräder
Passt das zu dir? Dann lerne uns kennen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Für Auskünfte steht dir Sterchi, HR-Beraterin unter oder gerne zur Verfügung. jid9cdd148ws jit0729ws jiy26ws
Jetzt bewerben
Case Manager:in Eingliederung Erwachsene in Biel
2501 Biel/Bienne
IV-Stelle Bern
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Case Manager:in Eingliederung Erwachsene (80 - 100%) in Biel
Du willst dich einbringen? Wir geben dir Spielraum. Du denkst voraus? Wir unterstützen dich dabei. Zusammen gestalten wir die Zukunft für unsere Kundinnen und Kunden! Interessiert? Wir freuen uns auf dich!
Die IV-Stelle Kanton Bern befindet sich im Wandel und setzt auf eine moderne Unternehmens- und Führungskultur. Wir wollen unser Handeln stärker auf die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden ausrichten und die Digitalisierung vorantreiben.
Was du bei uns bewirken kannst
Du übernimmst eigenverantwortlich die Beratung und Begleitung der Eingliederung von Erwachsenen – von der Anmeldung bis zum Abschluss des Eingliederungsprozesses.
Du analysierst sorgfältig die Ausgangslage und beziehst relevante Fachpersonen und Institutionen in die Fallführung ein und sicherst den Informationsfluss.
Du sprichst eingliederungswirksame Massnahmen zu und nutzt deinen Handlungsspielraum zielführend aus.
Du planst, koordinierst und steuerst die Zusammenarbeit mit externen Partner:innen wie Lehrpersonen, Arbeitgebende, Institutionen, Coaches, med. Fachpersonen, und Behörden
Du informierst, berätst und begleitest deine Kund:innen individuell, lösungsorientiert und empathisch mit dem Ziel ihnen eine neue berufliche Perspektive zu ermöglichen.
Du bringst dich aktiv in die interinstitutionelle Zusammenarbeit ein und gestaltest tragfähige Lösungen mit.
Welche Fähigkeiten uns wichtig sind
Du verfügst über einen tertiären Bildungsabschluss in Sozialer Arbeit, Psychologie oder einem verwandten Bereich. (z. B. HR, Coaching, Fallführung).
Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Eingliederungs- oder Beratungsbereich oder als Quereinsteiger/in mindestens 5 Jahre Führungstätigkeit in verwandten Bereichen mit.
Du hast ein gutes Verständnis für das schweizerische Bildungssystem sowie unternehmerisches Denken.
Du bist stark in der Koordination, vernetzt gerne und denkst lösungsorientiert, schätzt sowohl selbstständiges Arbeiten als auch den Austausch im Team.
Du trittst empathisch, klar und überzeugend auf, kannst lösungsorientiert beraten und coachen.
Du erledigst die administrativen Aufgaben rund um die Fallführung effizient und strukturiert, schätzt sowohl selbstständiges Arbeiten als auch den Austausch im Team
Du kommunizierst stilsicher in Deutsch und ösisch schriftlich wie mündlich.
Was wir dir bieten
Eine sinnstiftende Tätigkeit und ein Umfeld, in dem du viel Gestaltungsraum hast.
Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege.
Ein kollegiales Team, in dem offen kommuniziert wird.
Einen zentralen Arbeitsplatz in Biel mit der Auszeichnung «Friendly Work Space» sowie Homeoffice.
Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
Benefits
Arbeitszeit:
Jahresarbeitszeit (42 Stunden / Woche), Möglichkeit teilzeit als auch mobil zu arbeiten, bezahlte Pausen
Ferien:
Jährlich mindestens 25 Tage Ferien, ab dem 45. Altersjahr 28 Tage und ab dem 55. Altersjahr 33 Tage. Möglichkeit von unbezahltem Urlaub
Lohn:
Kantonales Lohnsystem, geschlechtsneutrale und nachvollziehbare Lohnpolitik. Voller Lohn während Elternurlaub, Militär, Zivilschutz sowie Zivildienst
Sozialversicherungen:
Überparitätische Beteiligung an den Beiträgen an die Bernische Pensionskasse, Übernahme der Hälfte der Prämie für die Nichtberufs- die Unfallzusatz- und die Krankentaggeldversicherung
Aus- und Weiterbildung:Finanzielle und / oder zeitliche Beteiligung an Aus- und Weiterbildungsvorhaben
Gesundheit:
Ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze, gratis Früchte, vergünstigte Verpflegung im hauseigenen Restaurant, Ruheraum, inhouse Massagemöglichkeit, Beteiligung an Fitnessaktivitäten sowie Ausleihfahrräder
Passt das zu dir? Dann lerne uns kennen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Für Auskünfte steht dir Chappatte, HR-Berater unter oder gerne zur Verfügung. jid cws jit0729ws jiy26ws
Du willst dich einbringen? Wir geben dir Spielraum. Du denkst voraus? Wir unterstützen dich dabei. Zusammen gestalten wir die Zukunft für unsere Kundinnen und Kunden! Interessiert? Wir freuen uns auf dich!
Die IV-Stelle Kanton Bern befindet sich im Wandel und setzt auf eine moderne Unternehmens- und Führungskultur. Wir wollen unser Handeln stärker auf die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden ausrichten und die Digitalisierung vorantreiben.
Was du bei uns bewirken kannst
Du übernimmst eigenverantwortlich die Beratung und Begleitung der Eingliederung von Erwachsenen – von der Anmeldung bis zum Abschluss des Eingliederungsprozesses.
Du analysierst sorgfältig die Ausgangslage und beziehst relevante Fachpersonen und Institutionen in die Fallführung ein und sicherst den Informationsfluss.
Du sprichst eingliederungswirksame Massnahmen zu und nutzt deinen Handlungsspielraum zielführend aus.
Du planst, koordinierst und steuerst die Zusammenarbeit mit externen Partner:innen wie Lehrpersonen, Arbeitgebende, Institutionen, Coaches, med. Fachpersonen, und Behörden
Du informierst, berätst und begleitest deine Kund:innen individuell, lösungsorientiert und empathisch mit dem Ziel ihnen eine neue berufliche Perspektive zu ermöglichen.
Du bringst dich aktiv in die interinstitutionelle Zusammenarbeit ein und gestaltest tragfähige Lösungen mit.
Welche Fähigkeiten uns wichtig sind
Du verfügst über einen tertiären Bildungsabschluss in Sozialer Arbeit, Psychologie oder einem verwandten Bereich. (z. B. HR, Coaching, Fallführung).
Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Eingliederungs- oder Beratungsbereich oder als Quereinsteiger/in mindestens 5 Jahre Führungstätigkeit in verwandten Bereichen mit.
Du hast ein gutes Verständnis für das schweizerische Bildungssystem sowie unternehmerisches Denken.
Du bist stark in der Koordination, vernetzt gerne und denkst lösungsorientiert, schätzt sowohl selbstständiges Arbeiten als auch den Austausch im Team.
Du trittst empathisch, klar und überzeugend auf, kannst lösungsorientiert beraten und coachen.
Du erledigst die administrativen Aufgaben rund um die Fallführung effizient und strukturiert, schätzt sowohl selbstständiges Arbeiten als auch den Austausch im Team
Du kommunizierst stilsicher in Deutsch und ösisch schriftlich wie mündlich.
Was wir dir bieten
Eine sinnstiftende Tätigkeit und ein Umfeld, in dem du viel Gestaltungsraum hast.
Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege.
Ein kollegiales Team, in dem offen kommuniziert wird.
Einen zentralen Arbeitsplatz in Biel mit der Auszeichnung «Friendly Work Space» sowie Homeoffice.
Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
Benefits
Arbeitszeit:
Jahresarbeitszeit (42 Stunden / Woche), Möglichkeit teilzeit als auch mobil zu arbeiten, bezahlte Pausen
Ferien:
Jährlich mindestens 25 Tage Ferien, ab dem 45. Altersjahr 28 Tage und ab dem 55. Altersjahr 33 Tage. Möglichkeit von unbezahltem Urlaub
Lohn:
Kantonales Lohnsystem, geschlechtsneutrale und nachvollziehbare Lohnpolitik. Voller Lohn während Elternurlaub, Militär, Zivilschutz sowie Zivildienst
Sozialversicherungen:
Überparitätische Beteiligung an den Beiträgen an die Bernische Pensionskasse, Übernahme der Hälfte der Prämie für die Nichtberufs- die Unfallzusatz- und die Krankentaggeldversicherung
Aus- und Weiterbildung:Finanzielle und / oder zeitliche Beteiligung an Aus- und Weiterbildungsvorhaben
Gesundheit:
Ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze, gratis Früchte, vergünstigte Verpflegung im hauseigenen Restaurant, Ruheraum, inhouse Massagemöglichkeit, Beteiligung an Fitnessaktivitäten sowie Ausleihfahrräder
Passt das zu dir? Dann lerne uns kennen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Für Auskünfte steht dir Chappatte, HR-Berater unter oder gerne zur Verfügung. jid cws jit0729ws jiy26ws
Jetzt bewerben
Abklärungsfachperson
3014 Bern
IV-Stelle Bern
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Abklärungsfachperson (80-100%)
Du willst dich einbringen? Wir geben dir Spielraum. Du denkst voraus? Wir unterstützen dich dabei. Zusammen gestalten wir die Zukunft für unsere Kundinnen und Kunden! Interessiert? Wir freuen uns auf dich!
Die IV-Stelle Kanton Bern befindet sich im Wandel und setzt auf eine moderne Unternehmens- und Führungskultur. Wir wollen unser Handeln stärker auf die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden ausrichten und die Digitalisierung vorantreiben.
Was du bei uns bewirken kannst
Hier geht es nicht um Routine – sondern um Verantwortung mit Sinn.
Du beurteilst IV-Leistungen wie Renten, Hilflosenentschädigung und Assistenzbeiträge – fundiert, fair und mit Blick fürs Ganze
Du bist unterwegs: bei Menschen zu Hause, am Arbeitsplatz oder in Einrichtungen – nah an der Realität
Du verbindest medizinische Fakten mit persönlichen Lebenssituationen und entwickelst daraus klare Entscheidungsgrundlagen
Du bringst Struktur in komplexe Fälle und formulierst präzise, nachvollziehbare Berichte
Du erklärst verständlich, was gilt – und begleitest Menschen auch in anspruchsvollen Situationen
Du setzt dich mit Einwänden und Beschwerden auseinander und trägst zu rechtlich fundierten Lösungen bei
Deine Arbeit macht den Unterschied – für einzelne Menschen und für das System als Ganzes.
Welche Fähigkeiten uns wichtig sind
Du denkst vernetzt, kommunizierst klar und hast ein gutes Gespür für Menschen.
Ausbildung im Sozialversicherungs- oder Gesundheitsbereich oder kaufmännischer Hintergrund mit Erfahrung im Sozialversicherungsbereich
Fähigkeit, komplexe Inhalte zu erfassen und verständlich aufzubereiten
Sicherheit im schriftlichen Ausdruck und Freude an strukturiertem Arbeiten
Empathie kombiniert mit Entscheidungsstärke
Klare Kommunikation – auch in herausfordernden Gesprächen
Führerausweis Kategorie B
Wir sind ein zweisprachiges (deutsch-ösisch) Unternehmen, aktive Kenntnisse der jeweils anderen Sprache sind daher erwünscht.
Was wir dir bieten
Eine sinnstiftende Tätigkeit und ein Umfeld, in dem du viel Gestaltungsraum hast.
Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege.
Ein kollegiales Team, in dem offen kommuniziert wird.
Einen zentralen Arbeitsplatz in Bern mit der Auszeichnung «Friendly Work Space» sowie Homeoffice.
Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
Benefits
Arbeitszeit:
Jahresarbeitszeit (42 Stunden / Woche), Möglichkeit teilzeit als auch mobil zu arbeiten, bezahlte Pausen
Ferien:
Jährlich mindestens 25 Tage Ferien, ab dem 45. Altersjahr 28 Tage und ab dem 55. Altersjahr 33 Tage. Möglichkeit von unbezahltem Urlaub
Lohn:
Kantonales Lohnsystem, geschlechtsneutrale und nachvollziehbare Lohnpolitik. Voller Lohn während Elternurlaub, Militär, Zivilschutz sowie Zivildienst
Sozialversicherungen:
Überparitätische Beteiligung an den Beiträgen an die Bernische Pensionskasse, Übernahme der Hälfte der Prämie für die Nichtberufs- die Unfallzusatz- und die Krankentaggeldversicherung
Aus- und Weiterbildung:Finanzielle und / oder zeitliche Beteiligung an Aus- und Weiterbildungsvorhaben
Gesundheit:
Ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze, gratis Früchte, vergünstigte Verpflegung im hauseigenen Restaurant, Ruheraum, inhouse Massagemöglichkeit, Beteiligung an Fitnessaktivitäten sowie Ausleihfahrräder
Passt das zu dir? Dann lerne uns kennen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Für Auskünfte steht dir Chappatte, HR-Berater unter oder gerne zur Verfügung. jid90607cdws jit0729ws jiy26ws
Du willst dich einbringen? Wir geben dir Spielraum. Du denkst voraus? Wir unterstützen dich dabei. Zusammen gestalten wir die Zukunft für unsere Kundinnen und Kunden! Interessiert? Wir freuen uns auf dich!
Die IV-Stelle Kanton Bern befindet sich im Wandel und setzt auf eine moderne Unternehmens- und Führungskultur. Wir wollen unser Handeln stärker auf die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden ausrichten und die Digitalisierung vorantreiben.
Was du bei uns bewirken kannst
Hier geht es nicht um Routine – sondern um Verantwortung mit Sinn.
Du beurteilst IV-Leistungen wie Renten, Hilflosenentschädigung und Assistenzbeiträge – fundiert, fair und mit Blick fürs Ganze
Du bist unterwegs: bei Menschen zu Hause, am Arbeitsplatz oder in Einrichtungen – nah an der Realität
Du verbindest medizinische Fakten mit persönlichen Lebenssituationen und entwickelst daraus klare Entscheidungsgrundlagen
Du bringst Struktur in komplexe Fälle und formulierst präzise, nachvollziehbare Berichte
Du erklärst verständlich, was gilt – und begleitest Menschen auch in anspruchsvollen Situationen
Du setzt dich mit Einwänden und Beschwerden auseinander und trägst zu rechtlich fundierten Lösungen bei
Deine Arbeit macht den Unterschied – für einzelne Menschen und für das System als Ganzes.
Welche Fähigkeiten uns wichtig sind
Du denkst vernetzt, kommunizierst klar und hast ein gutes Gespür für Menschen.
Ausbildung im Sozialversicherungs- oder Gesundheitsbereich oder kaufmännischer Hintergrund mit Erfahrung im Sozialversicherungsbereich
Fähigkeit, komplexe Inhalte zu erfassen und verständlich aufzubereiten
Sicherheit im schriftlichen Ausdruck und Freude an strukturiertem Arbeiten
Empathie kombiniert mit Entscheidungsstärke
Klare Kommunikation – auch in herausfordernden Gesprächen
Führerausweis Kategorie B
Wir sind ein zweisprachiges (deutsch-ösisch) Unternehmen, aktive Kenntnisse der jeweils anderen Sprache sind daher erwünscht.
Was wir dir bieten
Eine sinnstiftende Tätigkeit und ein Umfeld, in dem du viel Gestaltungsraum hast.
Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege.
Ein kollegiales Team, in dem offen kommuniziert wird.
Einen zentralen Arbeitsplatz in Bern mit der Auszeichnung «Friendly Work Space» sowie Homeoffice.
Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
Benefits
Arbeitszeit:
Jahresarbeitszeit (42 Stunden / Woche), Möglichkeit teilzeit als auch mobil zu arbeiten, bezahlte Pausen
Ferien:
Jährlich mindestens 25 Tage Ferien, ab dem 45. Altersjahr 28 Tage und ab dem 55. Altersjahr 33 Tage. Möglichkeit von unbezahltem Urlaub
Lohn:
Kantonales Lohnsystem, geschlechtsneutrale und nachvollziehbare Lohnpolitik. Voller Lohn während Elternurlaub, Militär, Zivilschutz sowie Zivildienst
Sozialversicherungen:
Überparitätische Beteiligung an den Beiträgen an die Bernische Pensionskasse, Übernahme der Hälfte der Prämie für die Nichtberufs- die Unfallzusatz- und die Krankentaggeldversicherung
Aus- und Weiterbildung:Finanzielle und / oder zeitliche Beteiligung an Aus- und Weiterbildungsvorhaben
Gesundheit:
Ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze, gratis Früchte, vergünstigte Verpflegung im hauseigenen Restaurant, Ruheraum, inhouse Massagemöglichkeit, Beteiligung an Fitnessaktivitäten sowie Ausleihfahrräder
Passt das zu dir? Dann lerne uns kennen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Für Auskünfte steht dir Chappatte, HR-Berater unter oder gerne zur Verfügung. jid90607cdws jit0729ws jiy26ws
Jetzt bewerben
Sachbearbeiter:in Sachleistungen
3014 Bern
IV-Stelle Bern
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Sachbearbeiter:in Sachleistungen (80-100%)
Du willst dich einbringen? Wir geben dir Spielraum. Du denkst voraus? Wir unterstützen dich dabei. Zusammen gestalten wir die Zukunft für unsere Kundinnen und Kunden! Interessiert? Wir freuen uns auf dich!
Die IV-Stelle Kanton Bern befindet sich im Wandel und setzt auf eine moderne Unternehmens- und Führungskultur. Wir wollen unser Handeln stärker auf die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden ausrichten und die Digitalisierung vorantreiben.
Was du bei uns bewirken kannst
Du bringst Ideen ein, übernimmst Verantwortung und sorgst damit, dass unsere Kundinnen und Kunden bzw. deren gesetzlichen Vertretungen zeitnah Klarheit erhalten, ob ihnen die gesetzlich vorgesehenen Sachleistungen (medizinische Massnahmen, Hilfsmittel) sowie die Hilflosenentschädigung zustehen.
Im Austausch mit unseren Kundinnen und Kunden sowie internen und externen Partnern berätst du diesen Personenkreis umfassend zu Themen aus deinem Zuständigkeitsbereich.
Du arbeitest in einem motivierten Team, bist jedoch nach deiner Einarbeitung für einen abschliessenden Kundenstamm verantwortlich.
Du arbeitest in einem der beiden Sachleistungsteams mit total 21 Personen.
Welche Fähigkeiten uns wichtig sind
Du hast eine kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung EFZ erfolgreich abgeschlossen.
Idealerweise hast du bereits erste Berufserfahrung im (Sozial-)Versicherungsbereich mit Schwerpunkt Sachleistungen gesammelt und hast dich auf diesem Gebiet weitergebildet.
Du hast Freude an der medizinischen Terminologie gepaart mit juristischen Aspekten.
Du arbeitest gerne im Team, übernimmst aber auch eigenverantwortlich Aufgaben.
Dank deiner schnellen Auffassungsgabe erkennst du sofort, worauf es ankommt und hast Freude den Ermessensspielraum entscheidfreudig im Interesse unserer Kundinnen und Kunden zu nutzen.
Dein empathisch und wertschätzender Umgang im Miteinander und zu unseren Kundinnen und Kunden sowie deine dienstleistungsorientierte und kommunikative Art runden dein Profil ab.
Wir sind ein zweisprachiges (deutsch-ösisch) Unternehmen, daher sind aktive Kenntnisse der jeweiligen anderen Sprache ein Plus.
Was wir dir bieten
Eine sinnstiftende Tätigkeit und ein Umfeld, in dem du viel Gestaltungsraum hast.
Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege.
Ein kollegiales Team, in dem offen kommuniziert wird.
Einen zentralen Arbeitsplatz in Bern mit der Auszeichnung «Friendly Work Space» sowie Homeoffice.
Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
Benefits
Arbeitszeit:
Jahresarbeitszeit (42 Stunden / Woche), Möglichkeit teilzeit als auch mobil zu arbeiten, bezahlte Pausen
Ferien:
Jährlich mindestens 25 Tage Ferien, ab dem 45. Altersjahr 28 Tage und ab dem 55. Altersjahr 33 Tage. Möglichkeit von unbezahltem Urlaub
Lohn:
Kantonales Lohnsystem, geschlechtsneutrale und nachvollziehbare Lohnpolitik. Voller Lohn während Elternurlaub, Militär, Zivilschutz sowie Zivildienst
Sozialversicherungen:
Überparitätische Beteiligung an den Beiträgen an die Bernische Pensionskasse, Übernahme der Hälfte der Prämie für die Nichtberufs- die Unfallzusatz- und die Krankentaggeldversicherung
Aus- und Weiterbildung:Finanzielle und / oder zeitliche Beteiligung an Aus- und Weiterbildungsvorhaben
Gesundheit:
Ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze, gratis Früchte, vergünstigte Verpflegung im hauseigenen Restaurant, Ruheraum, inhouse Massagemöglichkeit, Beteiligung an Fitnessaktivitäten sowie Ausleihfahrräder
Passt das zu dir? Dann lerne uns kennen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Für Auskünfte steht dir Livio Terribilini , HR-Berater unter oder gerne zur Verfügung. jid24df1d4ws jit0729ws jiy26ws
Du willst dich einbringen? Wir geben dir Spielraum. Du denkst voraus? Wir unterstützen dich dabei. Zusammen gestalten wir die Zukunft für unsere Kundinnen und Kunden! Interessiert? Wir freuen uns auf dich!
Die IV-Stelle Kanton Bern befindet sich im Wandel und setzt auf eine moderne Unternehmens- und Führungskultur. Wir wollen unser Handeln stärker auf die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden ausrichten und die Digitalisierung vorantreiben.
Was du bei uns bewirken kannst
Du bringst Ideen ein, übernimmst Verantwortung und sorgst damit, dass unsere Kundinnen und Kunden bzw. deren gesetzlichen Vertretungen zeitnah Klarheit erhalten, ob ihnen die gesetzlich vorgesehenen Sachleistungen (medizinische Massnahmen, Hilfsmittel) sowie die Hilflosenentschädigung zustehen.
Im Austausch mit unseren Kundinnen und Kunden sowie internen und externen Partnern berätst du diesen Personenkreis umfassend zu Themen aus deinem Zuständigkeitsbereich.
Du arbeitest in einem motivierten Team, bist jedoch nach deiner Einarbeitung für einen abschliessenden Kundenstamm verantwortlich.
Du arbeitest in einem der beiden Sachleistungsteams mit total 21 Personen.
Welche Fähigkeiten uns wichtig sind
Du hast eine kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung EFZ erfolgreich abgeschlossen.
Idealerweise hast du bereits erste Berufserfahrung im (Sozial-)Versicherungsbereich mit Schwerpunkt Sachleistungen gesammelt und hast dich auf diesem Gebiet weitergebildet.
Du hast Freude an der medizinischen Terminologie gepaart mit juristischen Aspekten.
Du arbeitest gerne im Team, übernimmst aber auch eigenverantwortlich Aufgaben.
Dank deiner schnellen Auffassungsgabe erkennst du sofort, worauf es ankommt und hast Freude den Ermessensspielraum entscheidfreudig im Interesse unserer Kundinnen und Kunden zu nutzen.
Dein empathisch und wertschätzender Umgang im Miteinander und zu unseren Kundinnen und Kunden sowie deine dienstleistungsorientierte und kommunikative Art runden dein Profil ab.
Wir sind ein zweisprachiges (deutsch-ösisch) Unternehmen, daher sind aktive Kenntnisse der jeweiligen anderen Sprache ein Plus.
Was wir dir bieten
Eine sinnstiftende Tätigkeit und ein Umfeld, in dem du viel Gestaltungsraum hast.
Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege.
Ein kollegiales Team, in dem offen kommuniziert wird.
Einen zentralen Arbeitsplatz in Bern mit der Auszeichnung «Friendly Work Space» sowie Homeoffice.
Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
Benefits
Arbeitszeit:
Jahresarbeitszeit (42 Stunden / Woche), Möglichkeit teilzeit als auch mobil zu arbeiten, bezahlte Pausen
Ferien:
Jährlich mindestens 25 Tage Ferien, ab dem 45. Altersjahr 28 Tage und ab dem 55. Altersjahr 33 Tage. Möglichkeit von unbezahltem Urlaub
Lohn:
Kantonales Lohnsystem, geschlechtsneutrale und nachvollziehbare Lohnpolitik. Voller Lohn während Elternurlaub, Militär, Zivilschutz sowie Zivildienst
Sozialversicherungen:
Überparitätische Beteiligung an den Beiträgen an die Bernische Pensionskasse, Übernahme der Hälfte der Prämie für die Nichtberufs- die Unfallzusatz- und die Krankentaggeldversicherung
Aus- und Weiterbildung:Finanzielle und / oder zeitliche Beteiligung an Aus- und Weiterbildungsvorhaben
Gesundheit:
Ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze, gratis Früchte, vergünstigte Verpflegung im hauseigenen Restaurant, Ruheraum, inhouse Massagemöglichkeit, Beteiligung an Fitnessaktivitäten sowie Ausleihfahrräder
Passt das zu dir? Dann lerne uns kennen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Für Auskünfte steht dir Livio Terribilini , HR-Berater unter oder gerne zur Verfügung. jid24df1d4ws jit0729ws jiy26ws
Jetzt bewerben