6 jobs in Omya (Schweiz) AG
Head of Internal Audit
4665 Oftringen
Omya (Schweiz) AG
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Head of Internal Audit
Accountabilities
Audit Strategy, Planning and Execution
Develop and deliver a risk-based internal audit strategy and annual audit plan aligned with the Group's key risks, priorities and business processes. Lead audits across regions, entities and functions, ensuring clear reporting, practical recommendations and effective follow-up on agreed actions.
Assurance, Advisory and Investigations
Provide independent assurance and constructive advice on governance, risk management, controls and process improvement while maintaining objectivity. Support or lead selected investigations with the Compliance Department through confidential, evidence-based and well-documented work.
Methodology, Analytics and Quality
Maintain the internal audit methodology, reporting standards and workpaper quality expectations. Use data analytics and ERP-based insights to improve audit planning, identify risk patterns and strengthen the quality and consistency of audit work.
Stakeholder Engagement and Team Leadership
Build trusted relationships with the Audit Committee, senior management and regional leadership, communicating audit matters clearly and constructively. Lead, coach and develop the Internal Audit team, using audit assignments as a platform for talent development and business exposure.
Requirements
Significant experience in internal audit, risk management, internal controls, finance, investigations or related governance functions.
Experience in multinational, industrial, manufacturing, mining, distribution or other complex operational environments preferred.
Experience leading risk-based audits across core business processes such as P2P, O2C, R2R, inventory, HR, sales, logistics and fixed assets.
Experience with investigations, senior stakeholder engagement and Audit Committee reporting.
Degree in Finance, Accounting, Business Administration, Economics, Law, Engineering or another relevant field.
Professional certification preferred, such as CIA, CFE, CPA, ACCA, CISA, CRMA or equivalent.
Strong business acumen and understanding of commercial, operational and financial drivers.
Excellent communication skills, with the ability to build trust across cultures and seniority levels.
Strong analytical, investigative, reporting and problem-solving skills.
Ability to challenge constructively and influence without direct authority.
Sound judgment, integrity, independence, objectivity and professional skepticism. jidf1b8c19ws jit0729ws jiy26ws
Accountabilities
Audit Strategy, Planning and Execution
Develop and deliver a risk-based internal audit strategy and annual audit plan aligned with the Group's key risks, priorities and business processes. Lead audits across regions, entities and functions, ensuring clear reporting, practical recommendations and effective follow-up on agreed actions.
Assurance, Advisory and Investigations
Provide independent assurance and constructive advice on governance, risk management, controls and process improvement while maintaining objectivity. Support or lead selected investigations with the Compliance Department through confidential, evidence-based and well-documented work.
Methodology, Analytics and Quality
Maintain the internal audit methodology, reporting standards and workpaper quality expectations. Use data analytics and ERP-based insights to improve audit planning, identify risk patterns and strengthen the quality and consistency of audit work.
Stakeholder Engagement and Team Leadership
Build trusted relationships with the Audit Committee, senior management and regional leadership, communicating audit matters clearly and constructively. Lead, coach and develop the Internal Audit team, using audit assignments as a platform for talent development and business exposure.
Requirements
Significant experience in internal audit, risk management, internal controls, finance, investigations or related governance functions.
Experience in multinational, industrial, manufacturing, mining, distribution or other complex operational environments preferred.
Experience leading risk-based audits across core business processes such as P2P, O2C, R2R, inventory, HR, sales, logistics and fixed assets.
Experience with investigations, senior stakeholder engagement and Audit Committee reporting.
Degree in Finance, Accounting, Business Administration, Economics, Law, Engineering or another relevant field.
Professional certification preferred, such as CIA, CFE, CPA, ACCA, CISA, CRMA or equivalent.
Strong business acumen and understanding of commercial, operational and financial drivers.
Excellent communication skills, with the ability to build trust across cultures and seniority levels.
Strong analytical, investigative, reporting and problem-solving skills.
Ability to challenge constructively and influence without direct authority.
Sound judgment, integrity, independence, objectivity and professional skepticism. jidf1b8c19ws jit0729ws jiy26ws
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0
Chauffeur / Chaufferin
8197 Rafz
Omya (Schweiz) AG
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Chauffeur / Chaufferin
Hauptaufgaben
Sie beliefern unsere landwirtschaftlichen und gärtnerischen Kunden mit hochwertigem Saatgut in der Region Nordostschweiz. Sie arbeiten zuverlässig und verantwortungsbewusst in einem kleinen, kollegialen Team mit festen Touren und überwiegend im regionalen Einsatzgebiet (keine Übernachtungen).
Auslieferung von Saatgut und Hilfsmitteln an Landwirte und Landschaftsgärtner mit LKW der Kat.C
Beladung, Sicherung und Entladung der Ware
Bedienung der entsprechenden Fördermittel zum Be- und Entladen
Sorgfältiger Umgang mit Transportgut und Fahrzeug
Direkter Kundenkontakt bei der Anlieferung
Pflege und einfache Wartungsarbeiten am Fahrzeug
Anforderungen
Den Fahrausweis Kat. C und einige Jahre Berufspraxis als Chauffeur
Fahrausweis Kat. CE von Vorteil
Staplerfahrerausblidung
Körperliche Fitness und Freude an praktischer Arbeit
Selbstständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige flexible Arbeitsweise
Fliessende Verständigung in Schweizerdeutsch zwingend, da direkter Kundenkontakt bei der Anlieferung mit Landwirten und Landschaftsgärtnern. jid8359decws jit0729ws jiy26ws
Hauptaufgaben
Sie beliefern unsere landwirtschaftlichen und gärtnerischen Kunden mit hochwertigem Saatgut in der Region Nordostschweiz. Sie arbeiten zuverlässig und verantwortungsbewusst in einem kleinen, kollegialen Team mit festen Touren und überwiegend im regionalen Einsatzgebiet (keine Übernachtungen).
Auslieferung von Saatgut und Hilfsmitteln an Landwirte und Landschaftsgärtner mit LKW der Kat.C
Beladung, Sicherung und Entladung der Ware
Bedienung der entsprechenden Fördermittel zum Be- und Entladen
Sorgfältiger Umgang mit Transportgut und Fahrzeug
Direkter Kundenkontakt bei der Anlieferung
Pflege und einfache Wartungsarbeiten am Fahrzeug
Anforderungen
Den Fahrausweis Kat. C und einige Jahre Berufspraxis als Chauffeur
Fahrausweis Kat. CE von Vorteil
Staplerfahrerausblidung
Körperliche Fitness und Freude an praktischer Arbeit
Selbstständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige flexible Arbeitsweise
Fliessende Verständigung in Schweizerdeutsch zwingend, da direkter Kundenkontakt bei der Anlieferung mit Landwirten und Landschaftsgärtnern. jid8359decws jit0729ws jiy26ws
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1
Lehrstelle als Laborant/in EFZ Chemie ab 01.08.2027
4622 Egerkingen
Omya (Schweiz) AG
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Lehrstelle als Laborant/in EFZ Chemie ab
Das erwartet dich
Schule an 1 ½ Tagen pro Woche an der Berufsfachschule in Aarau
Überbetriebliche Kurse: rund 40 Tage
Praxisausbildung hauptsächlich in den Labors in Egerkingen
Analysen von Calciumcarbonat und dessen Einsatz
Erlernen verschiedener Methoden der organischen & anorganischen Analytik
Einblicke in weitere Abteilungen
Anstellung nach der Lehre im Ausland möglich
Verschiedene Workshops, Ausflug nach Carrara
Das bringst du mit
Bezirksschulabschluss oder gleichwertige Schulbildung
Gute Leistungen und Interesse in Mathematik und Naturwissenschaften
Lernbereitschaft, Genauigkeit und systematische Arbeitsweise
Teamgeist, Motivation und Zielstrebigkeit
Bereit für deine Zukunft bei Omya?
Eine Lehre bei Omya bedeutet mehr als nur einen Job: Du wirst Teil eines coolen Teams, übernimmst früh Verantwortung und sammelst wertvolle Erfahrungen in einem internationalen Unternehmen.
Omya ist weltweit führend im Bereich Industriemineralien und Spezialchemikalien. Gegründet 1884 in der Schweiz, arbeiten heute rund 9'000 Mitarbeitende an über 160 Standorten in mehr als 50 Ländern.
Dein Einstieg bei Omya
Jedes Jahr bildet Omya motivierte Lernende in verschiedenen Berufen aus. Während deiner Lehre wirst du von engagierten Praxisbildner/innen begleitet und als vollwertiges Teammitglied ins Berufsleben eingeführt. Teamspirit, Förderung und ein starkes Miteinander stehen bei uns im Fokus.
Warum Omya?
Bei uns profitierst du von vielen grossartigen Benefits:
Wir bezahlen dein Schulmaterial
Auslandseinsätze in gewissen Lehren möglich
Grossartige Ausflüge (z. B. nach Carrara in Italien)
41-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten
Vergünstigtes Essen im Personalrestaurant
Lernenden Pause
Diverse Workshops und Kurse
Enge Betreuung durch erfahrene Praxisbildner/innen
Teamevents & firmeninterne Anlässe
Top Zukunftsaussichten in einem internationalen Unternehmen
Klingt gut?
Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Starte deine Lehre bei Omya und gestalte deine Zukunft mit uns.
Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere bei Omya! jid9d1af1aws jit0729ws jiy26ws
Das erwartet dich
Schule an 1 ½ Tagen pro Woche an der Berufsfachschule in Aarau
Überbetriebliche Kurse: rund 40 Tage
Praxisausbildung hauptsächlich in den Labors in Egerkingen
Analysen von Calciumcarbonat und dessen Einsatz
Erlernen verschiedener Methoden der organischen & anorganischen Analytik
Einblicke in weitere Abteilungen
Anstellung nach der Lehre im Ausland möglich
Verschiedene Workshops, Ausflug nach Carrara
Das bringst du mit
Bezirksschulabschluss oder gleichwertige Schulbildung
Gute Leistungen und Interesse in Mathematik und Naturwissenschaften
Lernbereitschaft, Genauigkeit und systematische Arbeitsweise
Teamgeist, Motivation und Zielstrebigkeit
Bereit für deine Zukunft bei Omya?
Eine Lehre bei Omya bedeutet mehr als nur einen Job: Du wirst Teil eines coolen Teams, übernimmst früh Verantwortung und sammelst wertvolle Erfahrungen in einem internationalen Unternehmen.
Omya ist weltweit führend im Bereich Industriemineralien und Spezialchemikalien. Gegründet 1884 in der Schweiz, arbeiten heute rund 9'000 Mitarbeitende an über 160 Standorten in mehr als 50 Ländern.
Dein Einstieg bei Omya
Jedes Jahr bildet Omya motivierte Lernende in verschiedenen Berufen aus. Während deiner Lehre wirst du von engagierten Praxisbildner/innen begleitet und als vollwertiges Teammitglied ins Berufsleben eingeführt. Teamspirit, Förderung und ein starkes Miteinander stehen bei uns im Fokus.
Warum Omya?
Bei uns profitierst du von vielen grossartigen Benefits:
Wir bezahlen dein Schulmaterial
Auslandseinsätze in gewissen Lehren möglich
Grossartige Ausflüge (z. B. nach Carrara in Italien)
41-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten
Vergünstigtes Essen im Personalrestaurant
Lernenden Pause
Diverse Workshops und Kurse
Enge Betreuung durch erfahrene Praxisbildner/innen
Teamevents & firmeninterne Anlässe
Top Zukunftsaussichten in einem internationalen Unternehmen
Klingt gut?
Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
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2
Lehrstelle als Kauffrau / Kaufmann EFZ per 01.08.2027
4665 Oftringen
Omya (Schweiz) AG
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Lehrstelle als Kauffrau / EFZ per
Das erwartet dich
Schule an 1-2 Tagen pro Woche in Aarau
Überbetriebliche Kurse: Branche Dienstleistung & Administration in Brugg
Praxiseinsätze in verschiedenen Abteilungen
Arbeitsplatz in Oftringen mit persönlicher Betreuung
Möglichkeit nach der Lehre ins Ausland zu gehen
Verschiedene Workshops, Ausflug nach Carrara, Lernnachmittag und Lernendepausen
Das bringst du mit
Gute Schulnoten in Deutsch, ösisch, Englisch und Mathe
Motivation, Teamgeist und Interesse an Fremdsprachen
Strukturierte Arbeitsweise und freundliches Auftreten
Bereit für deine Zukunft bei Omya?
Eine Lehre bei Omya bedeutet mehr als nur einen Job: Du wirst Teil eines coolen Teams, übernimmst früh Verantwortung und sammelst wertvolle Erfahrungen in einem internationalen Unternehmen.
Omya ist weltweit führend im Bereich Industriemineralien und Spezialchemikalien. Gegründet 1884 in der Schweiz, arbeiten heute rund 9'000 Mitarbeitende an über 160 Standorten in mehr als 50 Ländern.
Dein Einstieg bei Omya
Jedes Jahr bildet Omya motivierte Lernende in verschiedenen Berufen aus. Während deiner Lehre wirst du von engagierten Praxisbildner/innen begleitet und als vollwertiges Teammitglied ins Berufsleben eingeführt. Teamspirit, Förderung und ein starkes Miteinander stehen bei uns im Fokus.
Warum Omya?
Bei uns profitierst du von vielen grossartigen Benefits:
Wir bezahlen dein Schulmaterial
Auslandseinsätze in gewissen Lehren möglich
Grossartige Ausflüge (z. B. nach Carrara in Italien)
41-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten
Vergünstigtes Essen im Personalrestaurant
Lernenden Pause
Diverse Workshops und Kurse
Enge Betreuung durch erfahrene Praxisbildner/innen
Teamevents & firmeninterne Anlässe
Top Zukunftsaussichten in einem internationalen Unternehmen
Klingt gut?
Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Starte deine Lehre bei Omya und gestalte deine Zukunft mit uns.
Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere bei Omya! jid9138a61ws jit0729ws jiy26ws
Das erwartet dich
Schule an 1-2 Tagen pro Woche in Aarau
Überbetriebliche Kurse: Branche Dienstleistung & Administration in Brugg
Praxiseinsätze in verschiedenen Abteilungen
Arbeitsplatz in Oftringen mit persönlicher Betreuung
Möglichkeit nach der Lehre ins Ausland zu gehen
Verschiedene Workshops, Ausflug nach Carrara, Lernnachmittag und Lernendepausen
Das bringst du mit
Gute Schulnoten in Deutsch, ösisch, Englisch und Mathe
Motivation, Teamgeist und Interesse an Fremdsprachen
Strukturierte Arbeitsweise und freundliches Auftreten
Bereit für deine Zukunft bei Omya?
Eine Lehre bei Omya bedeutet mehr als nur einen Job: Du wirst Teil eines coolen Teams, übernimmst früh Verantwortung und sammelst wertvolle Erfahrungen in einem internationalen Unternehmen.
Omya ist weltweit führend im Bereich Industriemineralien und Spezialchemikalien. Gegründet 1884 in der Schweiz, arbeiten heute rund 9'000 Mitarbeitende an über 160 Standorten in mehr als 50 Ländern.
Dein Einstieg bei Omya
Jedes Jahr bildet Omya motivierte Lernende in verschiedenen Berufen aus. Während deiner Lehre wirst du von engagierten Praxisbildner/innen begleitet und als vollwertiges Teammitglied ins Berufsleben eingeführt. Teamspirit, Förderung und ein starkes Miteinander stehen bei uns im Fokus.
Warum Omya?
Bei uns profitierst du von vielen grossartigen Benefits:
Wir bezahlen dein Schulmaterial
Auslandseinsätze in gewissen Lehren möglich
Grossartige Ausflüge (z. B. nach Carrara in Italien)
41-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten
Vergünstigtes Essen im Personalrestaurant
Lernenden Pause
Diverse Workshops und Kurse
Enge Betreuung durch erfahrene Praxisbildner/innen
Teamevents & firmeninterne Anlässe
Top Zukunftsaussichten in einem internationalen Unternehmen
Klingt gut?
Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
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3
Lernende/r Laborant/in Biologie EFZ
4622 Egerkingen
Omya (Schweiz) AG
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Lernende/r Laborant/in Biologie EFZ
Das erwartet dich
Berufsfachschule: 1-2 Tage pro Woche
Überbetriebliche Kurse: 40 Tage
Praxisausbildung hauptsächlich im Labor in Egerkingen
Durchführung von Analysen an Calciumcarbonat und Kennenlernen seiner Einsatzgebiete
Erlernen verschiedener Methoden zum Nachweis und zur Identifikation von Mikroorganismen
Teilnahme an Workshops sowie ein Ausflug nach Carrara
Das bringst du mit
Interesse an Forschung & Experimentieren
Freude an Naturwissenschaften
Exakte, sorgfältige und saubere Arbeitsweise
Geschickte Hände & gute Beobachtungsgabe
Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
Interesse an Technik und modernen Laborgeräten
Gute Gesundheit (je nach Fachrichtung)
Bewirb dich jetzt und starte deine Laborlehre bei Omya!
Kontakt
Amanda Jordi, HR Business Partner jid561b44dws jit0729ws jiy26ws
Das erwartet dich
Berufsfachschule: 1-2 Tage pro Woche
Überbetriebliche Kurse: 40 Tage
Praxisausbildung hauptsächlich im Labor in Egerkingen
Durchführung von Analysen an Calciumcarbonat und Kennenlernen seiner Einsatzgebiete
Erlernen verschiedener Methoden zum Nachweis und zur Identifikation von Mikroorganismen
Teilnahme an Workshops sowie ein Ausflug nach Carrara
Das bringst du mit
Interesse an Forschung & Experimentieren
Freude an Naturwissenschaften
Exakte, sorgfältige und saubere Arbeitsweise
Geschickte Hände & gute Beobachtungsgabe
Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
Interesse an Technik und modernen Laborgeräten
Gute Gesundheit (je nach Fachrichtung)
Bewirb dich jetzt und starte deine Laborlehre bei Omya!
Kontakt
Amanda Jordi, HR Business Partner jid561b44dws jit0729ws jiy26ws
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4
Innovation & Technical Marketing Manager Paper & Board, 100%
4622 Egerkingen
Omya (Schweiz) AG
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Innovation & Technical Marketing Manager Paper & Board, 100%
Responsibilities
Innovation & Technical Marketing (ITM)
Agile management of the front-end innovation process (idea generation, screening, portfolio management) to achieve proof-of-concept.
Lead Basket of Ideas (BoI) / Voice of Customers (VoC) or any other future programs together with Innovation Management & Partnership team ensuring the development funnel is always rich with strong and market worthy ideas.
Ensure sufficient evaluation of ideas in terms of technical / market analysis, competitive benchmarking, next best alternative, potential benefit for Omya, etc.
Define technical value propositions and create compelling technical marketing content (presentations, white papers, case studies, etc.).
Develop value propositions and marketing strategies to support product launches.
Support training programs for Sales/Marketing teams on product technical features, advantages and benefits that are well established and conducted.
Support to identify technical / commercial / business model gaps in the portfolio and propose innovation initiatives.
Accountable to ensure optimal ideas / pipeline conversion.
Leading without authority
Lead large cross-functional project teams and engage with stakeholders, to achieve established innovation goals.
Give transparency to project team members to foster engagement.
Ensure that knowledge is openly shared cross-functional, enabling team members to learn from each other.
Establish a performance mindset and a culture of growth.
Requirements
University Degree in engineering / chemistry or relevant subject area. Master's degree in economics / business / finance beneficial.
Minimum 5-10 years of relevant industry experience. International work experience is beneficial.
Good understanding and knowledge of the Paper and Board, converting or fiber processing market.
Personality with a strong innovation mindset and a good feeling for unmet market needs and the market value of developed solutions.
Project Management skills with a proven track record of successful execution of complex projects.
Proven leadership and communication skills to effectively interact with project team members from a range of backgrounds and at all levels.
Good influencing and negotiation skills to achieve results.
Ability to take measured risks and develop new ideas aggressively.
Excellent command of both oral and written English is required. Additional language skills are beneficial.
Frequent international business travel up to 40% of the time required.
Contact
, HR Business Partner, T: jida9cd9c3ws jit0729ws jiy26ws
Responsibilities
Innovation & Technical Marketing (ITM)
Agile management of the front-end innovation process (idea generation, screening, portfolio management) to achieve proof-of-concept.
Lead Basket of Ideas (BoI) / Voice of Customers (VoC) or any other future programs together with Innovation Management & Partnership team ensuring the development funnel is always rich with strong and market worthy ideas.
Ensure sufficient evaluation of ideas in terms of technical / market analysis, competitive benchmarking, next best alternative, potential benefit for Omya, etc.
Define technical value propositions and create compelling technical marketing content (presentations, white papers, case studies, etc.).
Develop value propositions and marketing strategies to support product launches.
Support training programs for Sales/Marketing teams on product technical features, advantages and benefits that are well established and conducted.
Support to identify technical / commercial / business model gaps in the portfolio and propose innovation initiatives.
Accountable to ensure optimal ideas / pipeline conversion.
Leading without authority
Lead large cross-functional project teams and engage with stakeholders, to achieve established innovation goals.
Give transparency to project team members to foster engagement.
Ensure that knowledge is openly shared cross-functional, enabling team members to learn from each other.
Establish a performance mindset and a culture of growth.
Requirements
University Degree in engineering / chemistry or relevant subject area. Master's degree in economics / business / finance beneficial.
Minimum 5-10 years of relevant industry experience. International work experience is beneficial.
Good understanding and knowledge of the Paper and Board, converting or fiber processing market.
Personality with a strong innovation mindset and a good feeling for unmet market needs and the market value of developed solutions.
Project Management skills with a proven track record of successful execution of complex projects.
Proven leadership and communication skills to effectively interact with project team members from a range of backgrounds and at all levels.
Good influencing and negotiation skills to achieve results.
Ability to take measured risks and develop new ideas aggressively.
Excellent command of both oral and written English is required. Additional language skills are beneficial.
Frequent international business travel up to 40% of the time required.
Contact
, HR Business Partner, T: jida9cd9c3ws jit0729ws jiy26ws
Passt dieser Job oder ist er ein Fehlschlag?
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