6 jobs in Sonepar Suisse AG

SegmentleiterIn Power Distribution (m/w/d), 80-100%
Sonepar gehört zu den Marktführern im Elektrogrosshandel. Nach dem Motto «think local - act Sonepar» sind wir mit unseren rund 550 Mitarbeitenden an 15 Standorten flächendeckend in der ganzen Schweiz präsent. An Kunden aus Gewerbe, Handel und Industrie vertreiben wir Elektroartikel nationaler und internationaler Lieferanten. Daneben bieten wir ganzheitliche Beratungen und Projektbegleitungen in den Bereichen Licht und Erneuerbare Energien.
Sonepar Suisse AG ist ein teamorientiertes Unternehmen und wir leben von der Zusammenarbeit.
Wir wachsen im Einklang mit unserer nachhaltigen Strategie. Daher suchen wir laufend teamfähige Mitarbeitende, welche die Kundenzufriedenheit ins Zentrum ihres Handelns stellen.
Wir suchen eine unternehmerisch denkende und führungsstarke Persönlichkeit, die die Gesamtverantwortung für unser Segment Licht übernimmt. Die Position ist zentral für die strategische Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs und die Nachhaltigkeit unseres Markterfolgs.
SegmentleiterIn Power Distribution (m/w/d), 80-100%
Dein Beitrag in unserem Team
In dieser Rolle trägst du die Gesamtverantwortung für Strategie, Organisation und fachliche Steuerung des Segments Power Distribution. Du entwickelst den Bereich gezielt weiter, schärfst die Go?to?Market?Strategie und stellst die Zielerreichung in Bezug auf Umsatz und Marge sicher.
Du führst die Fachspezialist*innen in den Regionen fachlich sowie die Category Manager disziplinarisch und entwickelst Kompetenzen, Portfolio und Lösungen konsequent weiter. Gleichzeitig verantwortest du Forecast, Budget und Performance-Steuerung und leitest auf Basis von Markt?, Wettbewerbs- und Technologieanalysen strategische Massnahmen ab.
Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Sicherstellung einer hohen Qualität und Effizienz: Du definierst und steuerst relevante KPIs, entwickelst Standards und Prozesse weiter und gewährleistest die Einhaltung von Compliance- und regulatorischen Anforderungen. Bei komplexen oder kritischen Themen übernimmst du die Verantwortung.
Als zentrale Schnittstelle baust du zudem langfristige Beziehungen zu Schlüsselkunden, Lieferanten und Partnern auf und repräsentierst den Bereich Power Distribution nach innen und aussen.
Dein Profil
Technische oder kaufmännische Weiterbildung (BSc/MSc) auf Tertiärstufe (HF/FH)
Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion im Power Distribution Markt oder in einem technischen Umfeld
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in KPI?basierter Steuerung (Forecast, Budget, Performance)
Unternehmerisch denkend, verhandlungsstark und konsequent in der Umsetzung
Ausgeprägte Kunden- und Marktorientierung bei hohem Qualitätsanspruch
Starke Kommunikations- und Führungskompetenz mit Fokus auf Teamentwicklung
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute ösischkenntnisse
Bereitschaft zu Reisetätigkeit (ca. 20-30%) innerhalb der Schweiz sowie gelegentlich international
Wir bieten
Modernes Arbeitsumfeld mit zeitgemässer Infrastruktur
27.5 Tage Ferien (Möglichkeit des Ferien-Zukaufs)
Flexible Arbeitszeitmodelle
Vollständige Übernahme der Beiträge zur Krankentaggeld-Versicherung
Private Versicherung bei Berufs- oder Nichtberufsunfall
Eine attraktive Pensionskasse (kein Koordinationsabzug)
Individuelle Weiterbildungsangebote
Aktienbeteiligungsprogramm
Eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Mitarbeitenden stehen kostenlose Parkplätze zur Verfügung
Dein Arbeitsort
Richtistrasse 9, 8304 Wallisellen
Haben wir dein Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.
Weitere Informationen
Oseki
Human Resources
Sonepar Suisse AG
Richtistrasse 9
8304 Wallisellen

Diese Stelle besetzen wir aus eigener Kraft. Es werden keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt. jid5ced365ws jit0729ws jiy26ws

Segmentleiter/in Building Automation (m/w/d), 80-100%
Sonepar gehört zu den Marktführern im Elektrogrosshandel. Nach dem Motto «think local - act Sonepar» sind wir mit unseren rund 550 Mitarbeitenden an 15 Standorten flächendeckend in der ganzen Schweiz präsent. An Kunden aus Gewerbe, Handel und Industrie vertreiben wir Elektroartikel nationaler und internationaler Lieferanten. Daneben bieten wir ganzheitliche Beratungen und Projektbegleitungen in den Bereichen Licht und Erneuerbare Energien.
Sonepar Suisse AG ist ein teamorientiertes Unternehmen und wir leben von der Zusammenarbeit.
Wir wachsen im Einklang mit unserer nachhaltigen Strategie. Daher suchen wir laufend teamfähige Mitarbeitende, welche die Kundenzufriedenheit ins Zentrum ihres Handelns stellen.
Wir suchen eine unternehmerisch denkende und führungsstarke Persönlichkeit, die die Gesamtverantwortung für unser Segment Building Automation übernimmt. Die Position ist zentral für die strategische Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs und die Nachhaltigkeit unseres Markterfolgs.
Segmentleiter/in Building Automation (m/w/d), 80-100%
Dein Beitrag in unserem Team
In dieser Rolle trägst du die Gesamtverantwortung für Strategie, Organisation und fachliche Steuerung des Segments Building Automation. Du entwickelst den Bereich gezielt weiter, schärfst die Go?to?Market?Strategie und stellst die Zielerreichung in Bezug auf Umsatz und Marge sicher. Du führst die Fachspezialist*innen in den Regionen fachlich sowie die Category Manager disziplinarisch und entwickelst Kompetenzen, Portfolio und Lösungen konsequent weiter. Gleichzeitig verantwortest du Forecast, Budget und Performance-Steuerung und leitest auf Basis von Markt?, Wettbewerbs- und Technologieanalysen strategische Massnahmen ab.
Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Sicherstellung einer hohen Qualität und Effizienz: Du definierst und steuerst relevante KPIs, entwickelst Standards und Prozesse weiter und gewährleistest die Einhaltung von Compliance- und regulatorischen Anforderungen. Bei komplexen oder kritischen Themen übernimmst du die Verantwortung. Als zentrale Schnittstelle baust du zudem langfristige Beziehungen zu Schlüsselkunden, Lieferanten und Partnern auf und repräsentierst den Bereich Building Automation nach innen und aussen.
Dein Profil
Gebäudetechnische oder kaufmännische Weiterbildung (BSc/MSc) auf Tertiärstufe (HF/FH)
Mehrjährige Führungserfahrung im Building Automation Markt oder in einem technischen Umfeld
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in KPI?basierter Steuerung (Forecast, Budget, Performance)
Unternehmerisch denkend, verhandlungsstark und konsequent in der Umsetzung
Fundierte Kenntnisse des Building-Automation-Marktes sowie der relevanten Hersteller, Technologien und Markttrends
Starke Kommunikations- und Führungskompetenz mit Fokus auf Teamentwicklung
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute ösischkenntnisse
Bereitschaft zu Reisetätigkeit (ca. 20-30%) innerhalb der Schweiz sowie gelegentlich international
Wir bieten
Modernes Arbeitsumfeld mit zeitgemässer Infrastruktur
27.5 Tage Ferien (Möglichkeit des Ferien-Zukaufs)
Flexible Arbeitszeitmodelle
Vollständige Übernahme der Beiträge zur Krankentaggeld-Versicherung
Private Versicherung bei Berufs- oder Nichtberufsunfall
Eine attraktive Pensionskasse (kein Koordinationsabzug)
Individuelle Weiterbildungsangebote
Aktienbeteiligungsprogramm
Eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Mitarbeitenden stehen kostenlose Parkplätze zur Verfügung
Dein Arbeitsort
Richtistrasse 9, 8304 Wallisellen
Haben wir dein Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.
Weitere Informationen
Oseki
Human Resources
Sonepar Suisse AG
Richtistrasse 9
8304 Wallisellen

Diese Stelle besetzen wir aus eigener Kraft. Es werden keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt. jid6a4bb07ws jit0730ws jiy26ws

Sachbearbeiter Verkauf Innendienst (m/w/d), 100%
Sonepar gehört zu den Marktführern im Elektrogrosshandel. Nach dem Motto «think local - act Sonepar» sind wir mit unseren rund 550 Mitarbeitenden an 15 Standorten flächendeckend in der ganzen Schweiz präsent. An Kunden aus Gewerbe, Handel und Industrie vertreiben wir Elektroartikel nationaler und internationaler Lieferanten. Daneben bieten wir ganzheitliche Beratungen und Projektbegleitungen in den Bereichen Licht und Erneuerbare Energien.
Sonepar Suisse AG ist ein teamorientiertes Unternehmen und wir leben von der Zusammenarbeit.
Wir wachsen im Einklang mit unserer nachhaltigen Strategie. Daher suchen wir laufend teamfähige Mitarbeitende, welche die Kundenzufriedenheit ins Zentrum ihres Handelns stellen. Für unseren Standort Wallisellen suchen wir zur Verstärkung des Teams eine engagierte Persönlichkeit als
Sachbearbeiter Verkauf Innendienst (m/w/d), 100%
Dein Beitrag in unserem Team
Als Sachbearbeiter im Verkauf Innendienst bist du die zentrale Ansprechperson für unsere Kunden. Mit deiner Ausbildung als Elektroinstallateur und deinem kaufmännischen Flair berätst du unsere Kunden kompetent und freundlich - sowohl vor Ort als auch telefonisch. Du übernimmst die vollständige Auftragsabwicklung, von der Angebotserstellung bis hin zur Sicherstellung der Produktverfügbarkeit. Dabei gibst du auch Preisinformationen und Auskünfte zu Lieferzeiten. In deinem Verantwortungsbereich liegt zudem die professionelle Bearbeitung von Reklamationen, bei der du stets souverän und lösungsorientiert agierst. Mit deiner zuverlässigen und professionellen Art trägst du massgeblich zur Zufriedenheit unserer Kunden bei.
Dein Profil
Abgeschlossene Lehre als Elektroinstallateur EFZ oder Montage-Elektriker EFZ
Kaufmännische Kenntnisse
MS-Office-Kenntnisse
Verkaufspersönlichkeit mit hoher Kundenorientierung
Selbstständige und exakte Arbeitsweise
Teamfähige und flexible Persönlichkeit mit hoher Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
Wir bieten
Modernes Arbeitsumfeld mit zeitgemässer Infrastruktur
25 Tage Ferien (Möglichkeit des Ferien-Zukaufs)
Möglichkeit von Home-Office Arbeit
Vollständige Übernahme der Beiträge zur Krankentaggeld-Versicherung
Private Versicherung bei Berufs- oder Nichtberufsunfall
Eine attraktive Pensionskasse (kein Koordinationsabzug)
Individuelle Weiterbildungsangebote
Aktienbeteiligungsprogramm
Eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Mitarbeitenden stehen kostenlose Parkplätze zur Verfügung
Dein Arbeitsort
Birgistrasse 4a, 8304 Wallisellen
Haben wir dein Interesse geweckt?
Du möchtest mit deiner Motivation und Einsatzfreude ein professionelles Team unterstützen, bist neugierig und findest immer wieder innovative Wege, um dein Ziel zu erreichen? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung.
Weitere Informationen
Joël Mehr
Human Resources
Sonepar Suisse AG
Richtistrasse 9
8304 Wallisellen

Diese Stelle besetzen wir aus eigener Kraft. Es werden keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt. jid03876adws jit0729ws jiy26ws

Learning & Development Manager (m/w/d), 70-100%
Sonepar gehört zu den Marktführern im Elektrogrosshandel. Nach dem Motto «think local - act Sonepar» sind wir mit unseren rund 550 Mitarbeitenden an 15 Standorten flächendeckend in der ganzen Schweiz präsent. An Kunden aus Gewerbe, Handel und Industrie vertreiben wir Elektroartikel nationaler und internationaler Lieferanten. Daneben bieten wir ganzheitliche Beratungen und Projektbegleitungen in den Bereichen Licht und Erneuerbare Energien.
Sonepar Suisse AG ist ein teamorientiertes Unternehmen und wir leben von der Zusammenarbeit.
Wir wachsen im Einklang mit unserer nachhaltigen Strategie. Daher suchen wir laufend teamfähige Mitarbeitende, welche die Kundenzufriedenheit ins Zentrum ihres Handelns stellen.
Learning & Development Manager (m/w/d), 70-100%
Learning & Development Manager (m/w/d), 70-100%
Dein Beitrag in unserem Team
In dieser neu geschaffenen Rolle gestaltest und entwickelst du die Learning & Development Landschaft von Sonepar Schweiz aktiv weiter. Du erarbeitest eine zukunftsorientierte L&D-Strategie und baust eine unternehmensweite Learning Academy auf, die unsere Mitarbeitenden in ihrer fachlichen, persönlichen und beruflichen Entwicklung unterstützt. Dabei entwickelst und implementierst du Kompetenz-, Skill- und Karriereframeworks sowie moderne Entwicklungsprogramme für Fachspezialist:innen, Führungskräfte und Talente.
Du analysierst gemeinsam mit den Fachbereichen und HR-Kolleg:innen aktuelle und zukünftige Kompetenzanforderungen, identifizierst Entwicklungsbedarfe und leitest daraus wirkungsvolle Lern- und Entwicklungsinitiativen ab. Gemeinsam mit relevanten Stakeholdern entwickelst und optimierst du Fach-, Karriere- und Spezialistenlaufbahnen für verschiedene Unternehmensbereiche wie Logistik, Supply Chain, IT, Corporate Functions und unsere Business Units. Als Ansprechperson für Learning & Development berätst du Führungskräfte und HR in Fragen der Kompetenz- und Talententwicklung und unterstützt Talent Reviews sowie die Nachfolgeplanung für Schlüsselpositionen in enger Zusammenarbeit mit dem HR Business Partnering.
Darüber hinaus führst du selbst Trainings, Workshops und Entwicklungsformate durch, koordinierst externe Partner, treibst die Einführung innovativer Lernmethoden und digitaler Lerntechnologien voran und stellst durch professionelles Reporting, Budgetmanagement und Erfolgsmessung die nachhaltige Wirksamkeit unserer Entwicklungsinitiativen sicher. Ergänzend entwickelst du unser Betriebliches Gesundheitsmanagement weiter und setzt Impulse für eine gesunde und leistungsfördernde Arbeitskultur.
Dein Profil
Hochschulabschluss in Human Resources, Psychologie, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Weiterbildung im Bereich Learning & Development, Organisationsentwicklung oder Talent Management (CAS, MAS oder vergleichbar) von Vorteil
Mehrjährige Erfahrung im Bereich Learning & Development sowie in der Konzeption und Umsetzung von Entwicklungsinitiativen
Erfahrung mit Learning Management Systemen (LMS), Learning Experience Platforms (LXP) oder Talent-Management-Systemen (z. B. Cornerstone, SuccessFactors, Workday, o. ä.)
Erfahrung in internationalen und dynamischen Organisationen sowie in Change- und Transformationsprojekten
Strategisches Denkvermögen kombiniert mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität
Ausgeprägte Kommunikations-, Beratungs- und Stakeholder-Management-Kompetenzen
Hohe Umsetzungsstärke, Eigeninitiative und Freude daran, Neues aufzubauen und voranzutreiben
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; ösisch von grossem Vorteil, Italienisch von Vorteil
Wir bieten
Modernes Arbeitsumfeld mit zeitgemässer Infrastruktur
25 Tage Ferien (Möglichkeit des Ferien-Zukaufs)
Flexible Arbeitszeitmodelle
Vollständige Übernahme der Beiträge zur Krankentaggeld-Versicherung
Private Versicherung bei Berufs- oder Nichtberufsunfall
Eine attraktive Pensionskasse (kein Koordinationsabzug)
Individuelle Weiterbildungsangebote
Aktienbeteiligungsprogramm
Eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Mitarbeitenden stehen kostenlose Parkplätze zur Verfügung
Dein Arbeitsort
Richtistrasse 9, 8304 Wallisellen
Haben wir dein Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.
Weitere Informationen
Oseki
Human Resources
Sonepar Suisse AG
Richtistrasse 9
8304 Wallisellen

Diese Stelle besetzen wir aus eigener Kraft. Es werden keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt. jid0a5ab21ws jit0730ws jiy26ws

Process Coordinator (m/w/d), 80-100%
Sonepar gehört zu den Marktführern im Elektrogrosshandel. Nach dem Motto «think local - act Sonepar» sind wir mit unseren rund 550 Mitarbeitenden an 15 Standorten flächendeckend in der ganzen Schweiz präsent. An Kunden aus Gewerbe, Handel und Industrie vertreiben wir Elektroartikel nationaler und internationaler Lieferanten. Daneben bieten wir ganzheitliche Beratungen und Projektbegleitungen in den Bereichen Licht und Erneuerbare Energien.
Sonepar Suisse AG ist ein teamorientiertes Unternehmen und wir leben von der Zusammenarbeit.
Wir wachsen im Einklang mit unserer nachhaltigen Strategie. Daher suchen wir laufend teamfähige Mitarbeitende, welche die Kundenzufriedenheit ins Zentrum ihres Handelns stellen.
Du möchtest Prozesse nicht nur verstehen, sondern aktiv verbessern und mitgestalten? Dann werde Teil unseres Teams als
Process Coordinator (m/w/d), 80-100%
Dein Beitrag in unserem Team
In dieser Rolle unterstützt du aktiv die Weiterentwicklung unseres Prozessmanagements und trägst dazu bei, unsere Geschäftsprozesse effizient, transparent und zukunftsfähig zu gestalten. Du analysierst und dokumentierst bestehende Abläufe, erkennst Optimierungspotenziale und setzt gemeinsam mit den Fachbereichen gezielte Verbesserungsmassnahmen um. Dabei arbeitest du eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen und stellst sicher, dass Prozesse bereichsübergreifend reibungslos funktionieren.
Du begleitest die Einführung neuer Prozesse und Tools, entwickelst unser Prozesshandbuch kontinuierlich weiter und sorgst dafür, dass neue Standards nachhaltig verankert werden. Zudem planst und führst du Schulungen sowie Workshops durch und unterstützt Mitarbeitende im Umgang mit Prozessveränderungen im Alltag. Ergänzend dazu wirkst du bei internen Audits und Qualitätssicherungsmassnahmen mit und bringst dich in Projekte rund um Prozessmanagement und Digitalisierung ein.
Dein Profil
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Prozessmanagement
Erste Erfahrung in der Prozesskoordination oder im Prozessmanagement
Kenntnisse in der Prozessmodellierung (z.B. BPMN, Visio) von Vorteil
Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Prozessmanagement-Tools ist ein Plus
Sehr gute Deutsch- und ösischkenntnisse; Italienisch ist von Vorteil
Strukturierte und analytische Denkweise mit Blick für Zusammenhänge
Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen im Austausch mit verschiedenen Stakeholdern
Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
Eigeninitiative sowie Motivation, Prozesse aktiv zu hinterfragen und weiterzuentwickeln
Wir bieten
Modernes Arbeitsumfeld mit zeitgemässer Infrastruktur
25 Tage Ferien (Möglichkeit des Ferien-Zukaufs)
Flexible Arbeitszeitmodelle
Vollständige Übernahme der Beiträge zur Krankentaggeld-Versicherung
Private Versicherung bei Berufs- oder Nichtberufsunfall
Eine attraktive Pensionskasse (kein Koordinationsabzug)
Individuelle Weiterbildungsangebote
Aktienbeteiligungsprogramm
Eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Mitarbeitenden stehen kostenlose Parkplätze zur Verfügung
Dein Arbeitsort
Richtistrasse 9, 8304 Wallisellen
Haben wir dein Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.
Weitere Informationen
Oseki
Human Resources
Sonepar Suisse AG
Richtistrasse 9
8304 Wallisellen

Diese Stelle besetzen wir aus eigener Kraft. Es werden keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt. jid5c5dd80ws jit0729ws jiy26ws