Betriebsleiter:in - Teamführung kombiniert mit pädagogischen Betreuungsaufgaben

Teamführung mit Herz und Empathie!

Wir bieten einer empathischen, führungsstarken und zielorientierten Persönlichkeit per 1. Juli 2024 oder nach Vereinbarung in der Kita Chinderhuus Mühlebach eine Stelle als

Betriebsleiter:in (40%) kombiniert mit pädagogischen Betreuungsaufgaben (40%-60%)

Die Stiftung Kindertagesstätten Thalwil unterstützt seit 1921 Familien bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bietet qualitative, familienergänzende Kinderbetreuung in 6 Kitas und einer Tagesfamilienorganisation an. Umgeben von einem wunderschönen, grossen Gartenbereich und wenige Gehminuten vom Bahnhof entfernt, begleiten und fördern wir in der Kita Chinderhuus Mühlebach täglich 28 Kinder in einer Kleinstkindgruppe, einer altersgemischten Gruppe und einer Natur- und Waldgruppe.

In der Funktion als Betriebsleiter:in (40%) bist du für die Führung des Teams sowie die Sicherstellung und Umsetzung des Bildungs-, Betreuungs- und Erziehungsauftrages verantwortlich. Dies gelingt dir dank deinem selbstverantwortlichen Handeln, deiner Begeisterungsfähigkeit und deiner klaren Kommunikation und geht Hand in Hand mit deiner aktiven Betreuungsarbeit von 40%-60% auf den drei Gruppen. Eine vorausschauende Personaldienstplanung und vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit den Eltern sowie die Mitarbeit bei Projekten gehören genauso zum Aufgabengebiet dazu wie der regelmässige , enge Austausch mit der Standortleiterin. In all deinen Aufgaben darfst du auch auf die Unterstützung durch das Team der Geschäftsstelle zählen.

Deine Aufgaben

• Sicherstellung des Tagesbetriebes (Pädagogik, Organisation, Personalplanung)
• Aktive Führung des Teams mit 14 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Umsetzung der am Kind orientierten Bildungs- und Betreuungsarbeit anhand des pädagogischen Konzepts
• Aktive Mitarbeit auf den Gruppen (60%)
• Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten
• Unterstützung aller Ansprechgruppen in pädagogischen Fragen
• Qualitätssicherung und -entwicklung

Dein Profil

• Abgeschlossene (oder im Abschluss stehend) Weiterbildung Kindheitspädagoik HF, Fachausweis Teamleitung in sozialen und sozialmedizinischen Institutionen oder gleichwertige, anerkannte Führungsweiterbildung
• Hohes Mass an Sozialkompetenz, Selbstverantwortung und Einsatzbereitschaft, ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Durchsetzungskraft, Dienstleistungs- und Qualitätsorientierung, belastbar, flexibel, naturverbunden
• Warmherziger, feinfühliger, geduldiger und respektvoller Umgang mit Kindern
• Versiert im Umgang mit MS-Office Anwenderprogrammen
• Fremdsprachen- sowie BULG-Kenntnisse von Vorteil

Unser Angebot

• Arbeitspensum 80-100%, davon 40% als Betriebsleitung, 40%-60% Bildungs- und Betreuungsarbeit
• Verantwortungsvolles, selbständiges, vielseitiges und spannendes Arbeitsgebiet
• Unterstützung durch die Standortleitung sowie Geschäftsstelle in allen Bereichen
• Regelmässiger Austausch mit der Standortleitung
• Netzwerk von mehreren Standorten
• Wertschätzendes und dynamisches Arbeitsumfeld
• Mitwirkungsmöglichkeiten
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zentral gelegener und mit den ÖV gut erreichbarer Arbeitsort
• Attraktive Anstellungsbedingungen wie kostenlose Verpflegung für die pädagogische Arbeit, 5 Wochen Ferien und mehr