Job-Aggregatoren

Job-Aggregatoren sind bei WhatJobs willkommen. Wir können Ihnen dabei helfen, hochwertige Kandidaten zu Ihren Angeboten zu bringen. Nutzen Sie unser Publisher-Netzwerk, um die Einnahmen Ihres Job-Aggregators zu steigern.

Wie es funktioniert

Post Job Adverts

1 - Stellenanzeigen veröffentlichen

Geben Sie Ihre Stellenanzeigen bei WhatJobs auf und legen Sie Ihre bevorzugten Kosten pro Klick (CPC) fest.

Das Ranking basiert auf dem zugewiesenen CPC pro Stellenanzeige. Auf diese Weise kann die Stellenanzeige mit anderen Anzeigen in einer Gebotsrangliste verglichen werden, wobei die Stellen mit den höchsten Geboten oder der höchsten Relevanz Priorität erhalten.

Los geht's
Post Job Adverts
Your Account Manager

2 - Kundenbetreuung und Strategie

Arbeiten Sie mit Ihrem Kundenbetreuer zusammen, um Ihr monatliches Budget und die vereinbarten Ziele festzulegen.

Ihr engagierter Manager kann mit Ihnen bei der täglichen Verwaltung Ihres Kontos zusammenarbeiten und Sie mit strategischen Ratschlägen und Erkenntnissen zur Verbesserung der Gesamtleistung unterstützen. Sie können auch mit uns zusammenarbeiten, um eine Strategie für zukünftiges gemeinsames Wachstum zu entwickeln. Wir bieten unseren Kunden Zugang zu einem Dashboard mit Budgetverwaltung und Klickaktivitäten.

Los geht's
Receive Quality Candidates

3 - Qualitätskandidaten erhalten

WhatJobs bringt hochwertige Bewerber auf Ihre Stellenanzeigen und hilft Ihren Kunden, schneller Einstellungen vorzunehmen.

Wir werden auch hochwertige Talente zu Ihren Stellenangeboten führen. Alle Branchen und Jobtypen sind im WhatJobs-Anzeigen-Ökosystem willkommen.

Los geht's
Receive Quality Candidates

Wie wir das machen

mehr als 1.000 Verlagen

Unser Partnernetzwerk mit mehr als 1.000 Verlagen erhält Ihre Inhalte.

Job Seeker

Die Partnernetzwerke bestehen aus relevanten Websites, die den menschlichen Verkehr zu den auf ihren Websites angezeigten Stellenangeboten liefern. Die Netzwerke aktualisieren die Aktivitäten der Nutzer regelmäßig und ermöglichen so Leistungsaktualisierungen und Beschränkungen für Anzeigen, die Schwellenwerte erreicht haben, sei es in Bezug auf Ausgaben, Alter der Anzeige, Bewerbungsrate oder andere Variablen.

Google, Bing and Soziale Medien

Job Seeker

Um Stellensuchenden die besten Chancen zu geben, ihre neue Stelle zu finden, ist eine maximale Präsenz im Internet unerlässlich. Wir arbeiten mit sozialen Websites und einer breiten Palette von Social-Marketing-Tools, um dies für unsere Kunden zu gewährleisten.

Mehr als eine Million E-Mails

Wir versenden täglich mehr als eine Million E-Mails an unsere registrierte Datenbank für Arbeitssuchende.

Job Seeker

Es kann schwierig sein, Talente zu erreichen, die aktiv auf der Suche nach einer neuen Stelle sind. Indem wir unsere aktiven Kandidaten per E-Mail ansprechen, verkürzen wir die Zeit, die sie mit der Stellensuche verbringen..