Digital Application Specialist (m/w/d)

In ihrer Rolle als Digital Application Specialist sind Sie Teil eines 10-köpfigen Teams. Als Ansprechpartner/in in allen Fragen zum Thema Systemapplikation, Feldbustechnologien, IIoT und Automatisierungskomponenten tragen Sie dazu bei, Endress+Hauser und unsere Kunden in ihrer Reise der Digitalen Transformation zu unterstützen. Mit Ihrer Kompetenz helfen Sie den reibungslosen Datenfluss von der Feldebene über Leitsysteme bis in die moderne Welt der IIoT Systeme zu gewährleisten. Aufgabe + Herausforderung: Sie sind für den Auf- und Ausbau der technischen Fachkenntnisse zuständig sowie beraten und trainieren die Servicetechniker unserer Gruppe Sie unterstützen bei der Detailanalyse in Spezialfällen an weltweiten Standorten vor Ort  Sie erstellen Dokumente und Anleitungen, um einen proaktiven Wissenstransfer zu gewährleisten Sie sind verantwortlich für die Unterstützung von Technikern bei bzw. für die Durchführung von DienstleistungenQualifikation + Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Bereich, z.B. über ein Studium der Elektro- oder Informationstechnik oder eine Berufsausbildung in Richtung Automatisierungstechnik, MSR-Technik, Informatik o.ä. Sie verfügen über Grundwissen in IIoT und Plant Asset Management Kenntnisse zu den Themen Datenbanken, Netzwerkanalyse und IT Security sind von Vorteil Die Erfahrung bei der Inbetriebnahme von Feldbusapplikationen (z.B. Profibus, Modbus, Foundation, FIELDBUS, etc.) sind auch von Vorteil Sie sind offen für das Erlernen von neuen Technologien der Prozessautomatisierung (APL, Rest, SAAS, etc.) Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ein kundenorientiertes, flexibles und teamfähiges Auftreten runden Ihr Profil ab Vorteile + Zusatzleistungen:Wir bieten Ihnen die Flexibilität einer agilen Organisation und gleichzeitig die Sicherheit eines international tätigen, erfolgreichen FamilienunternehmensWir synchronisieren kontinuierlich unsere Aufgaben, um eine möglichst sinnvolle, gute und faire Aufteilung im Team zu gewährleistenEbenso gibt es die Möglichkeit, Angebote zur betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf wahrzunehmenWir haben flexible Arbeitszeiten ohne KernzeitNatürlich legen wir auch sehr großen Wert auf die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen und bieten ein umfangreiches Weiterbildungsangebot an#LI-PL1