Gebäudetechnik Projektleiter*in Heizung/Kälte (80-100 %)

Der Inhaber des suchenden, unabhängigen Ingenieurunternehmens möchte Ihnen Folgendes mitteilen:
«Unser Unternehmen hat genau die richtige Grösse, um die flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege eines klassischen Schweizer KMUs zu bieten – aber zugleich profitieren bei uns alle Mitarbeitenden von den Vorteilen eines Konzerns. Zum Beispiel finanzielle Stabilität und damit verbundene Arbeitsplatzsicherheit und auch persönliche, berufliche wie auch fachliche Chancen. Wir sind ein äusserst innovativ agierendes Unternehmen und suchen deshalb auch Mitarbeitende, mit einer modernen Denk- und Handlungsweise, die aber auch über bewährte Qualitäten in Hinblick auf die Leistungsbereitschaft verfügen.»

Das seit Jahrzehnten erfolgreich agierende unabhängige Ingenieurunternehmen ist an sechs Standorten in der Deutschschweiz aktiv. Überregional vernetzt und regional verankert. Das schafft Nähe zur Kundschaft. Beeindruckende Referenzen nutzen die Kernkompetenzen im Bereich der Elektro- und Gebäudetechnik-Engineering mit Planung , Beratung und Begleitung in den Kompetenzfeldern Energie, Gebäudetechnik-Design (HLKSE+), Gebäudeautomation, Licht, Sicherheit und Brandschutz. Rund 220 Mitarbeitend e profitieren von modernster Infrastruktur und zukunftsweisender Arbeitsweise.

Das Unternehmen setzt seit längerem konsequent auf die Möglichkeiten der Digitalisierung und auf flexible Arbeitsmodelle . Durch die gruppenweite IT-Infrastruktur können Sie bei jeder Standortgesellschaft, aus dem Home-Office oder von einem Co-Working-Space aus tätig sein. Die Anstellung erfolgt über den Standort in St. Gallen.

Freuen Sie sich auf viel Abwechselung und eine selbstständige Tätigkeit. Im Detail:

• Selbstständige Projektbearbeitung mit Verantwortung für das Planen von Heizungs- und Kälteanlagen
• Fach-, termin- und kostengerechte Mitverantwortung für die Umsetzung von Projekten
• Mitarbeit in mehreren Teams – auch standortübergreifend
• Kompetente Vertretung des Unternehmens gegenüber Bauherren, Architekten, externen Fachplanern und dem internen Projektteam
• Übernahme von Spezialaufgaben (bei Bedarf) im Bereich der Unternehmens- und Mitarbeiterentwicklung wie zum Beispiel Betreuung von Lernenden, QM, Mitarbeit in Gremien und Fachverbänden

• Berufliche Grundbildung als Gebäudetechnikplaner*in Heizung oder Sie sind Quereinsteiger mit ähnlicher oder vergleichbarer Ausbildung
• Erwünscht: Weiterbildung in Gebäudetechnik Fachbereich Heizung (FH, HF oder Fachausweis)
• Erfahrungen mit neuen Technologien (Digitalisierung, BIM)
• Praktische Erfahrung in der Ausführungsplanung
• Stilsichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
• Sie sind initiativ und kommunikativ und pflegen gute Umgangsformen

Die solide Auftragslage , beste Zukunftsaussichten sowie die fortschrittlichen Anstellungsbedingungen des Unternehmens werden Sie begeistern. Zahlreiche Benefits machen diesen Arbeitgeber «Top of Class»

• Jahresarbeitszeit und Teilzeitmöglichkeiten
• Mindestens 5 Wochen Ferien
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten in der firmeneigenen Academy mit akkreditiertem CAS
• Laufbahnplanung mit individuellen Fach- und Führungskarrieren
• Mobil-flexibles Arbeiten: Homeoffice/Co-Working
• Herausragende Projekte mit schweizweiter Ausstrahlung
• Neueste Methoden und digitale Technologien
• Ideenmanagemen t mit kurzen Wegen und Zeitbudgets

Immer wieder dasselbe? Und das von Montag bis Freitag? Nicht bei Ihrem neuen Arbeitgeber. Testen Sie sich und Ihre Motivation für einen Stellenwechsel selbst.

Sind Sie gelangweilt von immer wieder gleichen, standardisierten Arbeitsabläufen?
Möchten Sie etwas Neues ausprobieren und Ihren Arbeitsalltag bereichern?
Fragen Sie sich, ob das, was gestern vielleicht gut war, heute und vor allem in Zukunft noch funktioniert?
Ist Ihr Interesse gross, über den Tellerrand zu denken, interdisziplinär zu arbeiten und neue Wege zu beschreiten?
Sind Sie bereit, sich beruflich zu verändern – um zukünftig vieles zu verändern?

Wenn Sie die Fragen mehrheitlich mit «Ja» beantwortet haben, sind Sie wahrscheinlich die ideale Besetzung für die ausgeschriebene Vakanz und sollten sich unbedingt bewerben. Nutzen Sie diese alles andere als alltägliche Chance und kommen Sie an Bord. Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen und erwarte gerne Ihre Bewerbung.
Sie haben vorab noch Fragen? Gerne nenne ich Ihnen in einem persönlichen Gespräch zahlreiche weitere Gründe, warum die Aufgabe so aussergewöhnlich reizvoll ist.