HR-Fachperson Forschung & Entwicklung 80-100% Personalmanagement

Über 900 wissenschaftliche, administrative und technische Mitarbeitende sind an der PHZH mit viel Geist, Hand und Herz tätig und unterwegs. Im Ressort Personalmanagement sind das Fachwissen der HR-Beratung, der Personalentwicklung wie auch der Dienstleistungen (HR-Services) in einem Ressort vereint. 

Haben Sie Interesse, mit uns die Zukunft zu gestalten?
Wir suchen ein pragmatisches, initiatives Planungs- und Organisationstalent, das lösungsorientiert und mit Interesse an HR-Themen im akademischen Bereich, unterstützt durch eine HR-Assistentin in Teilzeit, seine neue Passion findet. Freuen Sie sich auf eine partizipative und wertschätzende Zusammenarbeit im Team HR-Beratung an der Schnittstelle zum Prorektorat Forschung & Entwicklung in einem lebendigen Hochschulumfeld mit positivem Arbeitsklima.

• Unterstützen, Betreuen und Beraten von Vorgesetzten, Kommissionsmitgliedern und Bewerbenden entlang strukturierter, anspruchsvoller Verfahren zur Gewinnung von Professorinnen und Professoren, Forschenden, Doktorierenden, Projektmitarbeitenden und administrativem Personal
• Unterstützen, Betreuen und Beraten von Vorgesetzten in Fragen der Personalführung und -entwicklung und in weiteren hochschulischen HR-Themen
• Beraten von Mitarbeitenden bei Fragen rund um ihre Anstellung sowie im Konfliktfall
• Mitwirken bei HR-Projekten

• Berufs- und HR-erfahrene Persönlichkeit mit praxisorientiertem Hochschulabschluss oder kaufmännischem Abschluss und Weiterbildung im Personalmanagement (HR-Fachausweis, praxisorientierter Bachelorabschluss auf Fachhochschulniveau oder vergleichbar)
• Ausgeprägtes Interesse für akademische Praktiken und Kulturen
• Freude am selbstständigen Organisieren und Koordinieren komplexer Personalprozesse einer grossen Organisation
• Vernetztes Denken und Handeln
• Adäquates, gewandtes mündliches und schriftliches Kommunizieren mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen auf Hochschulniveau (Hochschulsprache Deutsch)

Die PH Zürich  bietet Ihnen mehr als einen zentral gelegenen Arbeitsplatz beim Hauptbahnhof Zürich mit guten Anstellungsbedingungen. Freuen Sie sich auf attraktive Benefits wie grosszügige Weiterbildungsunterstützung, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, grosses Sportangebot (ASVZ), ausgezeichnete Infrastruktur und vieles mehr. Was uns ausmacht, finden Sie hier .

Bitte reichen Sie Ihr Bewerbungsdossier ausschliesslich über unsere Online-Bewerbungsplattform ein. Wir verzichten auf das Motivationsschreiben, bitten Sie aber um Beantwortung der vier Fragen im Rekrutierungs-Tool - herzlichen Dank.