HRBP HUMAN RESOURCES BUSINESS PARTNER
Jobbeschreibung
Sion, Wallis, Schweiz
Talenteeds
27.04.2024
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About TalenteedsTalenteeds ist ein führender Anbieter digitaler Tools,
um die Rekrutierung mit unbefristeten Verträgen zu optimieren. Im
Einklang mit seinen Ambitionen ist Talenteeds gewachsen. Wir arbeiten
mit Kunden in Europa und Nordamerika zusammen, die uns vertrauen, um
die Kandidaten zu finden, die es ihnen ermöglichen, etwas zu bewirken
und sich mit erfolgreichen Mitarbeitern zu umgeben.Möchten Sie mehr
wissen? Bewerben Sie sich! Schreiben Sie Ihre Karrieregeschichten mit
uns und erzählen Sie uns Ihren erfolgreichen Karriereweg.Über unseren
KundenUnser Kunde steht seinen Kunden und Mitarbeitern sehr nahe.Er
hat sich immer weiterentwickelt, um den wachsenden Herausforderungen
eines sich schnell verändernden, mächtigen und diversifizierten
Sektors mit mehreren Einheiten und einer Reihe von Berufen,
Fähigkeiten und zwischenmenschlichen Fähigkeiten gerecht zu werden.
Unser Kunde unterstützt seine Mitarbeiter, um sie weiterzuentwickeln
und neue Talente zu entdecken.Job descriptionVerantwortlich für das
Lebenszyklusmanagement der Mitarbeiter von der Beschaffung, Leistung,
Entwicklung und Anerkennung in Übereinstimmung mit den
GeschäftspartnernSie bieten HR-Unterstützung und Coaching für
Führungskräfte und Mitarbeiter im jeweiligen Verantwortungsbereich
an.Identifizieren und entschärfen Sie proaktiv alle konflikt-,
leistungs- oder verhaltensbezogenen Situationen.Beteiligen und
unterstützen Sie lokale, regionale und globale HR-Initiativen, die auf
die kontinuierliche Verbesserung der HR-Funktion, -Prozesse und
-Services abzielen.Sie bieten Datenanalyse- und Reporting-Lösungen
basierend auf den Geschäftsanforderungen an. Beteiligen Sie sich als
integrales Mitglied der erweiterten
HR-Community.ProfileEidgenössisches Diplom in HR (oder Äquivalent)
oder Uni-Abschluss in Human Resources Management.Gute Kenntnisse des
Arbeitsrechts, insbesondere der gesetzlichen Verpflichtungen der
Organisation in ArbeitsangelegenheitenStarker Sinn für Vertraulichkeit
und Fingerspitzengefühl bei der Kommunikation schwieriger
EntscheidungenSelbstständige und aktive Arbeitsweise mit der Fähigkeit
Fristen einzuhalten ProzessWir bieten aktuell Telefon- oder
Video-Interviews an.*** Unser Rekrutierungsprozess **** Zeitersparnis:
Wir werden Sie nur kontaktieren, wenn Ihr Profil den Anforderungen der
zu besetzenden Position entspricht (Karriereweg, Budget ...).Sie
wurden von uns ausgewählt? Der Rekrutierungsprozess wurde von uns
vereinfacht und digitalisiert:Null Stress: kein persönliches Treffen
notwendigsofortiger Online-TerminInterviewIhre Bewerbungsunterlagen
legen wir unserem Kunden, nach Erhalt Ihrer schriftlichen
Einverständniserklärung (Datenschutz) innerhalb von 24 Stunden
vorRealtime-Feedback über Ihren Bewerbungsstand (Interview, Ablehnung
durch den Kunden ...)2.Sie wurden nicht von uns ausgewählt?Falls Sie
nach 7 Tagen nichts von uns hören, empfehlen wir Ihnen, sich auf
andere Job-Angebote zu konzentrieren.Share this job
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