Head of Outbound Logistics

Bist Du eine leidenschaftliche Führungskraft (m/w/d) mit einem starken Hintergrund in der Logistik? Du liebst eine herausfordernde Aufgabe, bei der du Teams leiten und operative Prozesse optimieren kannst?

Dann haben wir die perfekte Stelle für Dich bei DocMorris!

Als Head of Outbound Logistics (m/w/d) bist Du verantwortlich für unsere internen Logistikprozesse und koordinierst sämtliche Aktivitäten in Deinem Verantwortungsbereich.
Dein Ziel? Einen reibungslosen und effizienten Ablauf zu gewährleisten!

• Du führst deine Teams engagiert und stellst sicher, dass die vorgegebenen, qualitativen und quantitativen Ziele erreicht werden
• Neben Personal-, Change- und Performance-Management unterstützt Du auch die Weiterentwicklung Deines Teams
• Du identifizierst kontinuierlich Optimierungsmaßnahmen zur Verbesserung von Prozessen, Abläufen und Organisation und setzt diese um
• Logistische Aktivitäten zu planen, zu koordinieren und zu überwachen, mögliche Abweichungen rechtzeitig zu erkennen und entsprechende Maßnahmen zu ergreifen, zählen zu Deinen weiteren Aufgaben
• Darüber hinaus pflegst Du enge Beziehungen zu verschiedenen Spediteuren und Dienstleistern und gewährleistest ein sicheres, sauberes und strukturiertes Arbeitsumfeld gemäß den GDP- und 5S-Richtlinien

• Idealerweise verfügst Du über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation, wie z.B. Logistikmanagement oder Supply Chain Management
• Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung in einer leitenden Position in der Logistik, vorzugsweise in der Pharma- oder Medizintechnikbranche
• Du hast eine kunden- und produktorientierte Einstellung und ein hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein
• Starke Führungsqualitäten und die Bereitschaft, sich ständig weiterzuentwickeln, sind unerlässlich
• Darüber hinaus verfügst Du über gute Kommunikationsfähigkeiten und bist ein echter Teamplayer
• Diese Position erfordert gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Niederländisch-Kenntnisse wären von Vorteil)

• Fairer Lohn für Festangestellte und Zeitarbeitnehmer sowie angemesseneVergütung von Praktika
• Firmeneigener Tarifvertrag mit dynamischer Gehaltsentwicklung
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit 2/3 Arbeitgeberanteil
• Berufsunfähigkeitsversicherung für eine Absicherung bis zum Renteneintritt
• Fahrtkostenerstattung für den täglichen Arbeitsweg (bis zu 45 km pro Strecke)
• Aktienoptionen für Mitarbeiter
• Zugang zu eLearning-Plattformen wie LinkedIn Learning und goFLUENT
• Gesetzlicher Anspruch auf bis zu 5 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Einzigartiger Kulturmix aus Pioniergeist, pharmazeutischem - Verantwortungsbewusstsein und kontinuierlichem Streben nach Optimierung der etablierten Geschäftsmodelle
• Hohe Eigenverantwortung und viele Gestaltungsmöglichkeiten
• Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und zunehmend agiler Arbeitsweise
• Teamkultur mit offener, direkter Kommunikation auf Augenhöhe
• Hochmotivierte Kollegen, die gemeinsam Dinge bewegen und gestalten möchten
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliches Entwicklungsbudget
• Tolle Mitarbeiter-Events wie Kicker-Turnier, Firmenlauf und Sommerfest / Weihnachtsfeier
• Moderne Arbeitsumgebung mit klimatisierten, hellen Büros sowie Lounge-Ecken
• Ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Einkaufsmöglichkeiten in unmittelbarer Umgebung

Möchtest Du Teil unseres dynamischen Teams werden und zum weiteren Wachstum von DocMorris beitragen?

Dann bewirb dich jetzt und sende uns Deinen Lebenslauf sowie weitere Unterlagen.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!