Instandhaltungsleiter/in

Sie interessieren sich für die Baubranche und wollen eine tolle Herausforderung im Bereich der Instandhaltung? Sie sind offen für die Führung eines kleinen Teams? Unser Kunde mit Sitz in der Region Zug gehört einer Gruppe im Bereich Baudienstleistungen und Baustoffe an. Die Firma ist spezialisiert auf die Betonherstellung, Entsorgung von Materialien sowie die Gewinnung von Sand und Kies. Sie ist lokal verankert, engagiert sich für die regionale Entwicklung und legt grossen Wert auf individuelle Beratung und maßgeschneiderte Lösungen. Gemeinsam mit dem Kunden sind wir auf der Suche nach einer Fachkraft in der Instandhaltung, der die fachliche Führung eines kleinen Teams übernehmen möchte. Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber In dieser Position sind Sie für die personelle, fachliche und organisatorische Führung eines kleinen Teams verantwortlich und stellen die stetige Weiterentwicklung der Anlagen- und Betriebssicherheit sicher Des Weiteren planen und organisieren Sie Revisionen sorgfältig und sind zudem für das Koordinieren und Optimieren der laufenden Instandhaltungsarbeiten zuständig Das Verwalten von Anlageplänen und Anlagenbeschreibungen zählt ebenfalls in Ihr Aufgabengebiet und Sie arbeiten eng mit dem Regionalleiter zusammen in Punkto Investitionen Das Schulen von Mitarbeiten und erstellen von Trainingsmaßnahmen rundet Ihr Aufgabengebiet ab Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Automatiker, Instandhaltungsfachmann oder ähnlich und können zudem auf langjährige Betriebs- und Führungserfahrung im Bereich Instandhaltung zurückblicken Zudem bringen Sie betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie ausgezeichnete Projektmanagementkenntnisse mit und zeigen konstanten Willen, sich in die neue Materie einzuarbeiten Die deutsche Sprache beherrschen Sie auf Muttersprachniveau und als unternehmerisch denkende und handelnde Führungspersönlichkeit sind Sie in der Lage, vernetzt zu agieren Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in MS-Office, haben Freude an IT-Aufgaben und besitzen einen Führerausweis der Kategorie B. Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen Mindestens 5 Wochen Ferien, 9 bezahlte Feiertage sowie grosszügige Dienstaltersgeschenke Gratis Parkplätze und Getränke Prämien für NBU und KTG werden von der Firma übernommen, eigene Pensionskasse mit überobligatorischen Leistungen Gratis Arbeitskleider und -schuhe, inkl. Waschservice sowie attraktive Mitarbeitervergünstigungen REKA-Geld, Treibstoff (Benzin, Diesel), Baumaterial-Produkte Gute Konditionen bei Krankenkassen Möglichkeit auf Teilzeitarbeit sowie auf unbezahlten Urlaub, Mutterschaftsurlaub (14 Wochen) ohne Lohnkürzung und Vaterschaftsurlaub (10 Tage) ohne Lohnkürzung Unterstützung bei Weiterbildungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Arbeitsort: Region Zug.