Leitung HR und Bildung

Leiter:in HR und Bildung
80 - 100 %, Mitglied der Geschäftsleitung

Wie sich dein Alltag gestaltet

• Gemeinsam mit deinem HR- und Bildungsteam setzt du dich mit Herzblut für alle Mitarbeitenden der Thurvita ein.
• Du sorgst für qualitativ hervorragende Leistungen in allen HR-Themen und hast Freude an der operativen Tätigkeit in einem mittelgrossen KMU.
• Du berätst das Management und die Führung in Personalfragen und stellst die Aus- und Weiterbildungen im Betrieb sicher.
• Als Mitglied der Geschäftsleitung bist du mitverantwortlich für die Leitung der Thurvita und arbeitest an vielseitigen strategischen Fragestellungen. Insbesondere in Bezug auf Change-Management.

Womit du Thurvita begeisterst

• Du verfügst über eine höhere HR-Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im HR-Management.
• Du findest neue Wege. Innovative Projekte hast du mit Erfolg zum Abschluss gebracht.
• Dienstleistungsorientierung, Wirtschaftlichkeit und Qualität sind deine Leitmotive.
• Kooperative Führung ist für dich kein Fremdwort.

Wofür Thurvita einsteht

• Selbst entscheiden, trotz Gebrechlichkeit; wir wissen um den Wunsch unserer Kundinnen und Kunden und respektieren ihn.
• Mit innovativen Konzepten für ein gutes Leben zu Hause – im Alter oder bei Krankheit.
• Wertschätzende Haltung gegenüber unseren Bewohnenden, Kunden, Angehörigen, Mitarbeitenden und Zusammenarbeitspartnern.

Eintritt nach Vereinbarung.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen:

Interessiert?

Ergänzende Informationen verrät:

Corinne Dähler

CEO

071 914 66 60

Wir öffnen Türen!

Thurvita – wo die Profis für Altersheim und Spitex arbeiten.

Das Altwerden unserer Bewohnenden und Kunden lebenswert gestalten, ein Leben lang. Dafür setzen sich mehr als 370 Mitarbeiter:innen an fünf Standorten und bei der Spitex ein.