Management Berater:in - Investigations & Compliance
Jobbeschreibung
Zürich, Zürich, Schweiz
AlixPartners
03.05.2024
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Management Berater:in – Investigations & ComplianceÜber
AlixPartnersAlixPartners ist ein führendes global tätiges
Beratungsunternehmen. Mit unseren erfahrenen Experten konzentrieren
wir uns darauf, wertschöpfende Ergebnisse für unsere Kunden zu
erzielen und dadurch den Erfolg eines Unternehmens zu sichern. Dank
unseres Know-hows sind wir in der Lage, in kritischen Situationen
umgehend Veränderungen zu bewirken und nachhaltige Ergebnisse zu
generieren - „when it really matters“.Weltweit unterstützen 2.500
Mitarbeiter:innen in 25 Büros die Klienten von
AlixPartners.Investigations & ComplianceWenn sich Unternehmen mit
Vorwürfen zu Compliance-Verstössen konfrontiert sehen oder im Nachgang
eines Vorfalls die Einhaltung von Compliance-bezogenen Massnahmen
sicherstellen möchten, dann sind wir zur Stelle. Egal ob
Unregelmässigkeiten im Zusammenhang mit Geldwäscherei, Korruption,
Sanktionen oder Buchführung – es gilt alle Fakten zu identifizieren
und zu erkennen, wie sich kritische Kontrolllücken schnell schliessen
lassen.Die Erfahrung zeigt: Je schneller reagiert wird, desto geringer
die Einbussen in Ansehen und Unternehmensergebnis.Wir führen
Untersuchungen durch, agieren als unabhängiger Compliance-Monitor und
können unmittelbar nach unserer Hinzuziehung weltweite Datenerhebungen
durchführen. Darüber hinaus helfen wir Unternehmen, das
Compliance-Risiko durch eine wirksame Governance, zielgerichtete
Kontrollen und angemessene Prozesse zu verringern. Unsere erfahrenen
Mitarbeiter:innen beraten Vorstände, Aufsichtsräte und Regulatoren in
der Prävention, Untersuchung und Aufarbeitung wegweisender
internationaler Compliance-Sachverhalte.Unser
AngebotErgebnisorientiert, solide, schnell und pragmatisch: Bei
AlixPartners treibt Ihre Leidenschaft Ihre Karriere – durch hohe
Leistung, Initiative und Erfolg. Gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen
arbeiten Sie in kleinen Teams Seite an Seite mit Entscheidungsträgern.
Sie entwickeln und implementieren praktische Lösungen für dringende
Fragestellungen , oft in (zeit-) kritischen Situationen, bei denen
viel auf dem Spiel steht.Durch unseren „one-firm firm“-Ansatz bieten
wir Möglichkeiten zur globalen Weiterentwicklung und Zusammenarbeit in
einem leistungsorientierten internationalen Team.Wir bieten ein
(über-) wettbewerbsfähiges Gehaltspaket mit umfassenden Benefits und
Zugang zu zahlreichen Initiativen unserer Employee Resource Groups –
sprechen Sie uns gerne darauf an.BewerberprofilWir suchen nicht
weniger als die besten Mitarbeiter:innen im Markt, um unser Team als
Teil unserer Wachstumsstrategie weiter zu vergrössern:Dynamische
Persönlichkeiten mit ausgeprägtem unternehmerischem und
umsetzungsorientiertem DenkenKritische Analytiker:innen mit einem
starken ProblemlösungsbewusstseinChange Manager:innen mit der
Einstellung, Veränderungen aktiv voranzubringen und hands-on zu
implementieren„Macher-Persönlichkeiten“ mit der Fähigkeit, sich
schnell in komplexe Themen einzuarbeiten und der Flexibilität, auch in
einem dynamischen Umfeld schnell zu umsetzbaren, durchdachten Lösungen
zu gelangenMindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer
Managementberatung / Private Equity oder in der Industrie,
vorzugsweise der FinanzbranchePraktische Erfahrung in der Beratung von
Finanzinstituten und/oder Industrieunternehmen zu
Compliance-relevanten Sachverhalten (z.B. Geldwäscherei,
Sanktionsverstösse, Terrorismusfinanzierung) – präventiv, investigativ
und/oder remedierendTiefgehendes regulatorisches Verständnis
kombiniert mit der Fähigkeit, die Auswirkungen auf Unternehmen
einzuschätzen und innerhalb kurzer Zeit tragfähige Lösungen zu
erarbeiten, die den Unternehmenserfolg nachhaltig
sicherstellenNachweislicher Erfolg in der (Teilprojekt-) Leitung von
umsetzungsorientierten Projekten mit multiplen Work Streams sowie die
Fähigkeit zur Übernahme verschiedener ArbeitsbereicheHervorragende
kommunikative Fähigkeiten sowie den Willen in interdisziplinären und
internationalen Teams zu arbeitenSehr guter akademischer Werdegang;
Master, Diplom, Promotion oder vergleichbarer Abschluss von einer
führenden HochschuleDeutsch und Englisch verhandlungssicher, weitere
Fremdsprachen von VorteilAusgeprägte Reisebereitschaft – hybrides
ReisemodellAktuelle Passinhaber:innen, Staatsbürgerschaft und/oder
Arbeitserlaubnis für die Schweiz.Wir setzten uns ein gegen
Diskriminierung aufgrund von ethnischer oder sozialer Herkunft,
Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, Alter, Hautfarbe,
Behinderung und anderen geschützten Kategorien. #LI-AP2, #LI-Remote