Nachwuchsfachperson mit Ziel Fach- oder Bereichsleitung Region Nidwalden und Obwalden · 80% – 100%
Jobbeschreibung
Mit unseren Laufbahn-Modellen geben wir dir individuell die Möglichkeit das notwendige Rüstzeug wie Fach- und Sozialkompetenzen, Führungsqualitäten und das gewisse unternehmerische Denken "on the job" aufzubauen resp. weiterzuentwickeln. Bewirb dich jetzt als Führungskraft von morgen!
Was du bewegst
- Qualitäts- und Frischekontrollen
- Warendisposition, -präsentation und -pflege
- Fachgerechte Kundenberatung und Erteilen von Kundenauskünften
- Kosten- und Inventarbewirtschaftung
- Personaleinsatzplanung
- Mitarbeiterförderung
Was du mitbringst
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung · im Detailhandel, vorzugsweise im Food-Bereich
- Berufserfahrung · im Detailhandel, vorzugsweise im Food-Bereich
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse) ·
- Hohe Sozialkompetenz und Einsatzbereitschaft
- Selbstständige sowie exakte Arbeitsweise
- Freude am Kundenkontakt
- Körperliche Belastbarkeit
- Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung
Was wir dir bieten
- Moderne Infrastruktur · Modernes und strukturiertes Arbeitsumfeld
- Gesund arbeiten · Betriebliches Gesundheitsmanagement und vergünstigte Versicherungen bei Generali, AXA Winterthur, Swica, Concordia & Sanitas
- Jobsharing · Es besteht die Möglichkeit, die Funktion im Jobsharing auszuführen
- Mobilität · Ermässigungen auf das Angebot von Mobility Car Sharing, Migrol Private Card und Fahrzeugmiete von betriebseigenen Fahrzeugen
- Handy-Abo · Günstige Mobilabonnemente von Swisscom und digitec connect
- Berufliche Vorsorge · Pensionsalter 64 Jahre für Männer und Frauen sowie höhere Leistungen als das gesetzliche BVG-Minimum
- Sozialleistungen · Ausgezeichnete Sozialleistungen im Bereich Familienzulagen, Krankentaggeld, Unfallversicherung etc.
- Verpflegung · Kostengünstige Menüs für Mitarbeitende der Migros Luzern im "timeout" Dierikon
- Cumulus-Punkte · Mitarbeitende im unbefristeten Arbeitsverhältnis profitieren von einer zusätzlichen Anzahl an CUMULUS-Punkten
- Migros Bank · Höhere Zinssätze für das Anlage- und Privatkonto
- Ferien · Mindestens 5 Wochen Ferien pro Jahr
- Klubschule Migros · Kostenbeteiligung an Klubschulkursen bis zu max. CHF 1000.- pro Kalenderjahr
- Freizeit- und Kulturangebote · Diverse Rabatte und Freikarten
- Sport- und Fitnessangebote · Vergünstigte Fitness-Abonnemente im ONE Training Center und in den Migros Fitnessparks
- Gezielte Förderung · Gemeinsam fördern wir Ihre individuelle berufliche Laufbahn
- Individuelle Weiterbildung · Beteiligung ab 50% an Kurskosten und 1/3 der Kurszeit bei berufsrelevanten Weiterbildungen
- Sozial- und Personalberatung · Kostenlose, vertrauliche Beratung in persönlichen und beruflichen Fragen
Bewerbung & Kontakt
Patrick
Bachmann
Recruiter
Nachwuchsfachperson Mit Ziel Fach- Oder Bereichsleitung Region Nidwalden Und Obwalden · 80% – 100%
Migros Gruppe
Alle direkten Stellenanzeigen unterliegen den Nutzungsbedingungen von WhatJobs. Wir erlauben Benutzern, Beiträge zu kennzeichnen, die möglicherweise gegen diese Bedingungen verstoßen. Stellenanzeigen können auch von WhatJobs gekennzeichnet werden. Allerdings ist kein Moderationssystem perfekt und das Markieren eines Beitrags stellt nicht sicher, dass er entfernt wird.