Nachwuchsfachperson mit Ziel Fach- oder Bereichsleitung Region Nidwalden und Obwalden · 80% – 100%
Jobbeschreibung
Stans, Nidwalden, Schweiz
Migros Gruppe
01.05.2024
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Mit unseren Laufbahn-Modellen geben wir dir individuell die
Möglichkeit das notwendige Rüstzeug wie Fach- und Sozialkompetenzen,
Führungsqualitäten und das gewisse unternehmerische Denken "on the
job" aufzubauen resp. weiterzuentwickeln. Bewirb dich jetzt als
Führungskraft von morgen!
Was du bewegst Qualitäts- und Frischekontrollen
Warendisposition, -präsentation und -pflege
Fachgerechte Kundenberatung und Erteilen von Kundenauskünften
Kosten- und Inventarbewirtschaftung
Personaleinsatzplanung
Mitarbeiterförderung
Was du mitbringst Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung · im Detailhandel, vorzugsweise im Food-Bereich
Berufserfahrung · im Detailhandel, vorzugsweise im Food-Bereich
Deutsch (sehr gute Kenntnisse) ·
Hohe Sozialkompetenz und Einsatzbereitschaft
Selbstständige sowie exakte Arbeitsweise
Freude am Kundenkontakt
Körperliche Belastbarkeit
Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung
Was wir dir bieten Moderne Infrastruktur · Modernes und strukturiertes Arbeitsumfeld
Gesund arbeiten · Betriebliches Gesundheitsmanagement und vergünstigte Versicherungen bei Generali, AXA Winterthur, Swica, Concordia & Sanitas
Jobsharing · Es besteht die Möglichkeit, die Funktion im Jobsharing auszuführen
Mobilität · Ermässigungen auf das Angebot von Mobility Car Sharing, Migrol Private Card und Fahrzeugmiete von betriebseigenen Fahrzeugen
Handy-Abo · Günstige Mobilabonnemente von Swisscom und digitec connect
Berufliche Vorsorge · Pensionsalter 64 Jahre für Männer und Frauen sowie höhere Leistungen als das gesetzliche BVG-Minimum
Sozialleistungen · Ausgezeichnete Sozialleistungen im Bereich Familienzulagen, Krankentaggeld, Unfallversicherung etc.
Verpflegung · Kostengünstige Menüs für Mitarbeitende der Migros Luzern im "timeout" Dierikon
Cumulus-Punkte · Mitarbeitende im unbefristeten Arbeitsverhältnis profitieren von einer zusätzlichen Anzahl an CUMULUS-Punkten
Migros Bank · Höhere Zinssätze für das Anlage- und Privatkonto
Ferien · Mindestens 5 Wochen Ferien pro Jahr
Klubschule Migros · Kostenbeteiligung an Klubschulkursen bis zu max. CHF 1000.- pro Kalenderjahr
Freizeit- und Kulturangebote · Diverse Rabatte und Freikarten
Sport- und Fitnessangebote · Vergünstigte Fitness-Abonnemente im ONE Training Center und in den Migros Fitnessparks
Gezielte Förderung · Gemeinsam fördern wir Ihre individuelle berufliche Laufbahn
Individuelle Weiterbildung · Beteiligung ab 50% an Kurskosten und 1/3 der Kurszeit bei berufsrelevanten Weiterbildungen
Sozial- und Personalberatung · Kostenlose, vertrauliche Beratung in persönlichen und beruflichen Fragen
Bewerbung & Kontakt Patrick Bachmann
Recruiter
#J-18808-Ljbffr
Was du bewegst Qualitäts- und Frischekontrollen
Warendisposition, -präsentation und -pflege
Fachgerechte Kundenberatung und Erteilen von Kundenauskünften
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Was du mitbringst Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung · im Detailhandel, vorzugsweise im Food-Bereich
Berufserfahrung · im Detailhandel, vorzugsweise im Food-Bereich
Deutsch (sehr gute Kenntnisse) ·
Hohe Sozialkompetenz und Einsatzbereitschaft
Selbstständige sowie exakte Arbeitsweise
Freude am Kundenkontakt
Körperliche Belastbarkeit
Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung
Was wir dir bieten Moderne Infrastruktur · Modernes und strukturiertes Arbeitsumfeld
Gesund arbeiten · Betriebliches Gesundheitsmanagement und vergünstigte Versicherungen bei Generali, AXA Winterthur, Swica, Concordia & Sanitas
Jobsharing · Es besteht die Möglichkeit, die Funktion im Jobsharing auszuführen
Mobilität · Ermässigungen auf das Angebot von Mobility Car Sharing, Migrol Private Card und Fahrzeugmiete von betriebseigenen Fahrzeugen
Handy-Abo · Günstige Mobilabonnemente von Swisscom und digitec connect
Berufliche Vorsorge · Pensionsalter 64 Jahre für Männer und Frauen sowie höhere Leistungen als das gesetzliche BVG-Minimum
Sozialleistungen · Ausgezeichnete Sozialleistungen im Bereich Familienzulagen, Krankentaggeld, Unfallversicherung etc.
Verpflegung · Kostengünstige Menüs für Mitarbeitende der Migros Luzern im "timeout" Dierikon
Cumulus-Punkte · Mitarbeitende im unbefristeten Arbeitsverhältnis profitieren von einer zusätzlichen Anzahl an CUMULUS-Punkten
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Individuelle Weiterbildung · Beteiligung ab 50% an Kurskosten und 1/3 der Kurszeit bei berufsrelevanten Weiterbildungen
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