Projektleiter Elektronikentwicklung mit Führungskompetenzen

Unsere Auftraggeberin ist ein innovatives, etabliertes und stetig wachsendes Unternehmen mit Sitz zwischen Zürich und Winterthur. Die hochwertigen Produkte werden in der Schweiz entwickelt, assembliert und weltweit vertrieben. 

Als Projektleiter* Elektronikentwicklung bist du die treibende Kraft hinter der Entwicklung von DC-Motorensteuerungen. Die Produktlösungen, welche unter anderem Leben retten, sind äusserst zuverlässig und erfüllen höchste Qualitätsansprüche.

Leiste auch Du einen wichtigen Beitrag für das zukünftige Wachstum dieses Schweizer KMU’s mit Technologieführerschaft, weltweitem Vertrieb, sowie eigener Entwicklung und Produktion. Über 26 Märkte, darunter die Medizinbranche, Industrie, Landwirtschaft, Seuchen- und Strahlenschutz, Rüstung, Luft- und Raum­­fahrt, Automobiltechnik, Gastronomie- und Unterhaltungsbranche, Bau- und Gebäudetechnik, IT-Branche bis hin zur Energie- und Umweltbranche vertrauen bereits unserer Auftraggeberin.

• Entwerfen, entwickeln und warten der Firmware von Embedded Systems der elektronische Motortreiber und Steuereinheiten in C
  
• Entwerfen, entwickeln und warten der Windows-Applikationen zur Interaktion mit elektronischen Geräten in C# (Visual Studio)
  
• Durchführen von Hardware-Software-Integrationen auf Applikations- und Elektronik-Ebene
  
• Durchführen von Software-Verifikationen und Fehlerbehebung in Applikationen und Firmware
  
• Mithilfe bei der Wartung und Betreuung von Elektroniken (Hardware) nach Bedarf
  
• Erstellung von Schemas und PCB-Layouts mit Altium Designer
  
• Grundsatzversuche im Bereich Elektronik, Steuer- und Regelungstechnik, sowie Antriebstechnologie
  
• technische Führung der Abteilung, nach erfolgreiche Einarbeitung

• Ausbildung als Elektronikingenieur (BSc, FH, MSc oder vergleichbar)
  
• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Bare-Metal Firmware für Embedded Systems mit Mikrocontroller (ARM-Cortex-M4) in C
  
• Erfahrung in der Applikationsentwicklung in C#
• Kenntnisse in digitaler sowie analoger Schaltungstechnik
  
• Beherrschung der Grundsätze objektorientierter Modellierung und Programmierung
• Kenntnisse in Micro-Controller Software Programmierung (FPGA / I2C / CAN etc.)
• Kenntnisse der Normen bzw. Coding-Standards ISO 13485 (Quality management systems for Medical Devices), IEC 62304 (Medical device software life cycle processes), MISRA-C Coding Standard sind von Vorteil
  
• Vertrautheit mit Debugging-Tools, Oszilloskopen, Logikanalysatoren und anderen Hardware-Testgeräten
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  

• Du bist neugierig, besitzt eine rasche Auffassungsgabe, denkest analytisch und arbeitest gerne selbständig, wie auch mit anderen Bereichen zusammen
• Eine exakte und strukturierte Arbeitsweise zeichnet dich aus.
• Du denkst vernetzt und treibst Innovationen voran.
• Dein Herz schlägt für Antriebstechnologie von DC/AC Kleinmotoren, sowie der Steuerungs- und Regeltechnik.
• Du hast erste Erfahrungen im Software Lifecycle Management und Verständnis für agile Entwicklungsmethoden.

• Eine unbefristete Festanstellung in einem inhabergeführten Schweizer Unternehmen mit hervorragender Positionierung im Markt
• Moderne und attraktive Anstellungsbedingungen sind selbstverständlich, darunter mind. 5 Wochen Ferien sowie ein ergonomisch und modern eingerichteter Arbeitsplatz
• Dein Arbeitsort ist gut erreichbar und du bekommst ein kostenloser Parkplatz vor Ort.
• Langfristige und vielseitige Perspektive
• Die flache Hierarchie und wertschätzende Vorgesetzte sorgen für ein gutes Arbeitsklima
• Ein engagiertes und kompetentes Team unterstützt dich ab dem ersten Tag
• Fachliche Entwicklungsmöglichkeiten und Ausbildungsunterstützung
• Pensum zwischen 80 und 100% wählbar

Bewirb dich bitte direkt online, indem du weiter unten auf Jetzt online bewerben klickst.

Bei Fragen steht dir dein Ansprechpartner gerne per Whatsapp zur Verfügung.

Möchten wir dich besser kennenlernen, laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein. Vor dem persönlichen Treffen, führen wir ein zeitversetztes Videointerview durch, um erste Fragen zu klären.

Kommt es zu einem zweiten Gespräch, findet dieses bei deinem möglichen, neuen Arbeitgeber statt. Zusätzlich wird voraussichtlich ein Assessment durchgeführt.

Egal in welchem Arbeitsverhältnis du dich befindest, wir sichern dir höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu.

Telefoninterviews, Vorstellungsgespräche und weitere Treffen sind auch nach Feierabend oder optional am Samstag möglich.

*Deine Fähigkeiten als Mensch zählen, nicht das Geschlecht. Unser Kunde und wir setzen auf Vielfalt und lehnen jegliche Form von Diskriminierung ab.