Strategischer Einkäufer 100% - Hybrid (m/w)
Jobbeschreibung
Aarburg, Aargau, Schweiz
Franke Artemis
01.05.2024
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Über FrankeWir, die Firma Franke mit ihren drei Divisionen, sind ein
weltweit führender Anbieter von Produkten und Dienstleistungen für die
Haushaltsküche, die professionelle Systemgastronomie und den
Convenience-Store-Bereich sowie für die professionelle
Kaffeezubereitung. Mit rund 60 Gesellschaften sind wir auf fünf
Kontinenten zu Hause. Über 8'000 Mitarbeitende nehmen immer wieder
neue Perspektiven ein, um Chancen zu erkennen und sie in
inspirierende, innovative Lösungen für die Anforderungen von morgen
umzusetzen.Die Division Franke Coffee Systems ist ein weltweit
führender Anbieter von modernsten Lösungen für die professionelle
Kaffeezubereitung. Gemeinsam mit unseren Handelspartnern sind wir
bestrebt, erstklassige Tassenqualität, Konsistenz und Getränkevielfalt
zu liefern und durch ständige Innovation ein herausragendes
Kundenerlebnis zu gewährleisten.Wusstest Du, dass eine Kaffeemaschine
aus etwa 7’000 Einzelteilen besteht?
Möchtest Du wissen, wie viele dieser Teile von unserer strategischen Einkaufsabteilung gesteuert werden? Dann bist Du bei uns genau richtig!Das sind deine AufgabenCategory Management für elektronische und elektromechanische Komponenten und dazugehöriges MaterialLieferantenentwicklung und -management (Supplier Relationship Management)Weltweite Markt-, Preis- und LieferantenanalyseScouting, Bewertung, Ausschreibung und Konsolidierung von nationalen und internationalen LieferantenVorbereitung und Durchführung von Lieferantenvereinbarungen und Preisverhandlungen Planung und Durchführung von Lieferantenaudits in Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement Soll-Kosten-AnalyseOptimierung der Beschaffung im Hinblick auf Gesamtbetriebskosten, Risikominimierung, Qualitätssicherung und NettoumlaufvermögenBeitrag zur Kostensenkung durch Design-to-Cost-Initiativen in Zusammenarbeit mit F&E und LieferantenMake-or-Buy-Analysen und EntscheidungenDas bringst du mitTechnische Grundausbildung mit Weiterbildung in Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder Supply ChainMindestens zwei Jahre praktische Berufserfahrung im strategischen oder technischen Einkauf von Komponenten im Bereich Elektronik oder Elektromechanik, vorzugsweise in einem ProduktionsunternehmenFliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit ERP-Systemen, vorzugsweise SAPReisebereitschaft (national / international - ca. 20%)Hohes Verhandlungsgeschick und hohe KommunikationsstärkeUnsere BenefitsInnovation, Forschung & Entwicklung sowie Produktion am Hauptsitz 40-Stunden WocheMindestens 5 Wochen FerienFlexible ArbeitszeitenHome Office Möglichkeit Gute Erreichbarkeit ab Bahnhof und AutobahnGratis Parkplätze Personalrestaurant Kostenlose Kaffeegetränke vom Espresso bis zum Latte Macchiato Interessiert? Setze ein Zeichen und bewirb dich! Timo Bantle, HR Manager freut sich auf den ersten Kontakt mit Dir. Bitte bewirb Dich über den “Jetzt bewerben” Button. Vielen Dank!Weitere Informationen finden Sie unter: Wichtige Information für alle Executive Search Unternehmen, Headhunters und PersonalberaterDie Franke Gruppe akzeptiert keine unaufgeforderte Unterstützung von Headhuntern und Personalberatern für unsere Karriere-Opportunitäten. Alle CVs/Lebensläufe, die von externen Personaldienstleistern an Franke oder ihre Mitarbeiter übermittelt werden, ohne dass eine gültige schriftliche Vereinbarung für eine Personalsuche mit bezahlten Bezug auf die betreffende Stelle besteht, gelten als alleiniges Eigentum unseres Unternehmens. Für den Fall, dass von einer Agentur vorgestellte Kandidaten in unserer Firma eingestellt werden und keine vorgängige Vereinbarung besteht, werden keine Gebühren bezahlt.
Möchtest Du wissen, wie viele dieser Teile von unserer strategischen Einkaufsabteilung gesteuert werden? Dann bist Du bei uns genau richtig!Das sind deine AufgabenCategory Management für elektronische und elektromechanische Komponenten und dazugehöriges MaterialLieferantenentwicklung und -management (Supplier Relationship Management)Weltweite Markt-, Preis- und LieferantenanalyseScouting, Bewertung, Ausschreibung und Konsolidierung von nationalen und internationalen LieferantenVorbereitung und Durchführung von Lieferantenvereinbarungen und Preisverhandlungen Planung und Durchführung von Lieferantenaudits in Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement Soll-Kosten-AnalyseOptimierung der Beschaffung im Hinblick auf Gesamtbetriebskosten, Risikominimierung, Qualitätssicherung und NettoumlaufvermögenBeitrag zur Kostensenkung durch Design-to-Cost-Initiativen in Zusammenarbeit mit F&E und LieferantenMake-or-Buy-Analysen und EntscheidungenDas bringst du mitTechnische Grundausbildung mit Weiterbildung in Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder Supply ChainMindestens zwei Jahre praktische Berufserfahrung im strategischen oder technischen Einkauf von Komponenten im Bereich Elektronik oder Elektromechanik, vorzugsweise in einem ProduktionsunternehmenFliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit ERP-Systemen, vorzugsweise SAPReisebereitschaft (national / international - ca. 20%)Hohes Verhandlungsgeschick und hohe KommunikationsstärkeUnsere BenefitsInnovation, Forschung & Entwicklung sowie Produktion am Hauptsitz 40-Stunden WocheMindestens 5 Wochen FerienFlexible ArbeitszeitenHome Office Möglichkeit Gute Erreichbarkeit ab Bahnhof und AutobahnGratis Parkplätze Personalrestaurant Kostenlose Kaffeegetränke vom Espresso bis zum Latte Macchiato Interessiert? Setze ein Zeichen und bewirb dich! Timo Bantle, HR Manager freut sich auf den ersten Kontakt mit Dir. Bitte bewirb Dich über den “Jetzt bewerben” Button. Vielen Dank!Weitere Informationen finden Sie unter: Wichtige Information für alle Executive Search Unternehmen, Headhunters und PersonalberaterDie Franke Gruppe akzeptiert keine unaufgeforderte Unterstützung von Headhuntern und Personalberatern für unsere Karriere-Opportunitäten. Alle CVs/Lebensläufe, die von externen Personaldienstleistern an Franke oder ihre Mitarbeiter übermittelt werden, ohne dass eine gültige schriftliche Vereinbarung für eine Personalsuche mit bezahlten Bezug auf die betreffende Stelle besteht, gelten als alleiniges Eigentum unseres Unternehmens. Für den Fall, dass von einer Agentur vorgestellte Kandidaten in unserer Firma eingestellt werden und keine vorgängige Vereinbarung besteht, werden keine Gebühren bezahlt.