Verantwortliche:r IT Support 80-100 %

Wir funktionieren in Netzwerken, bringen uns mutig ein und tragen Verantwortung für das, was uns wichtig ist.

Der Mensch im Mittelpunkt das heisst für uns, dass wir unsere Arbeitsmodelle unseren individuellen Bedürfnissen anpassen. Damit schaffen wir Flexibilität im Arbeitsalltag sowie die Möglichkeit, die eigene Laufbahn aktiv zu gestalten. So bringen wir den Menschen und den unternehmerischen Erfolg in Einklang.

Wie wir unterschiedliche Bedürfnisse vereinen

Unser Laufbahnverständnis kurz erklärt

Unsere über 300 Mitarbeitenden arbeiten in flexiblen Netzwerken. Das bedeutet, dass wir unsere Projektteams nach den für das jeweilige Projekt erforderlichen Kompetenzen zusammensetzen – über Standorte und Fachgebiete hinweg. Daher sind Eigenverantwortung, Unternehmergeist und Freude daran sich zu vernetzen, fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Diese Herangehensweise fordert uns heraus und ermöglicht es, als Individuum im TBF-Netzwerk und als Organisation stets dazuzulernen und zu wachsen.

Wir glauben daran, dass Du Dein volles Potenzial entfalten kannst, wenn Du die Flexibilität hast, Dein Arbeitsumfeld nach Deinen Bedürfnissen zu gestalten. Wir unterstützen Dich dabei.

Wir bieten Dir flexible Arbeitszeiten – ausserdem ein Hybridmodell, bei dem die jeweiligen Teams entscheiden, wie oft sie sich physisch im Büro treffen. Mit unserem Stundenkonto sorgen wir dafür, dass Deine zusätzlichen Anstrengungen nicht unbemerkt bleiben und Du sie bei Bedarf ausgleichen kannst. Und als Bonus unterstützen wir Dich gerne mit einem Zuschuss und Home-Office-Equipment, damit Du optimal ausgestattet bist.

Bei uns steht Lernen im Mittelpunkt. Deshalb investieren wir Zeit und Geld und bieten zum Beispiel feste Termine an, an denen Du Dich gezielt weiterbilden kannst. Darüber hinaus geben wir Dir die Möglichkeit, Dein Wissen mit anderen zu teilen und von ihren Erfahrungen zu profitieren. Zudem arbeiten wir gern im Tandem, um zu lernen und Entwicklung zu fördern.

Wir denken nicht in Stellen, sondern ermöglichen es, die eigene Rolle zu gestalten. Wir geben Dir den Raum und unterstützen Dich aktiv dabei, Deine Ziele zu setzen und sie zu erreichen.

Wir suchen nach Kompetenzen

Unsere ausgeschriebenen Rollen dienen der Orientierung. Du musst nicht alle Fähigkeiten bereits mitbringen – viel wichtiger ist, dass Du als Mensch zu uns passt und uns mit Deinen Fähigkeiten ergänzt.

Du findest Dich in keiner der aktuellen Ausschreibungen wieder, hast aber Freude am Vernetzen, die Fähigkeit eigenverantwortlich zu arbeiten und Spass am Lernen? Es würde uns freuen, Dich kennenzulernen, auch gerne durch eine Initiativbewerbung!

Übrigens gilt dasselbe für unsere Standorte. Flexibilität und Eigenverantwortung bedeuten für uns, dass Du Aufgaben genauso gut von anderen Standorten, von Zuhause oder unterwegs erledigen kannst.

Neben weiteren Aufgaben in den Bereichen Personal und Unternehmensberatung kümmere ich mich um die Rekrutierung für unsere deutschsprachigen Standorte. Bei Fragen dazu bin ich gerne für Dich da.

Bei TBF trage ich die Verantwortung für die Finanzen und Personalthemen, zudem bin ich Dein Ansprechpartner, wenn Du Dich für unsere Rollen in Lugano, Genf oder Mailand interessierst.

Meine Hauptrolle ist die Projektleitung in den Themengebieten Naturgefahren und Umweltschutz, daneben bin ich für Dich da, wenn Du Dich für ein Praktikum bei TBF interessierst.

Hast Du Spass daran, eine tragende Rolle für eine gut funktionierende IT-Landschaft zu übernehmen? In unserem IT-Team hättest Du die Chance dazu. Wir suchen eine / einen Gleichgesinnte:n für unseren IT-Support. Als Verantwortliche:r bist Du das Gesicht der IT für Deine Kolleg:innen in allen Support-Belangen. Du sorgst dafür, dass alle Mitarbeitenden vom Eintritt an mit der richtigen Ausstattung versorgt sind und entsprechende Schulungen durchgeführt werden. Gemeinsam mit dem Team kümmert ihr Euch darum, dass Support-Anfragen schnell und effektiv gelöst werden, und garantiert damit einen reibungslosen Arbeitsalltag. Zudem hilfst Du uns in dem Themenfeld auf dem Laufenden zu bleiben und in den relevanten Feldern weiterzuentwickeln. Daneben übernimmst Du eine zentrale Rolle bei der Betreuung unserer Auszubildenden.

Wir bieten Dir Gestaltungsspielraum und unterstützen Dich gerne bei Deiner Entwicklung. Lass uns gemeinsam Dein Potential entfalten!

Dein Profil

• Ausbildung im Bereich IT und Erfahrung in IT-Support
• Dienstleistungsorientierte Persönlichkeit sowie Freude an Kommunikation Beharrlichkeit Lösungen zu finden und Pendenzen abzuschliessen
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
• Führerausweis damit Du unsere verschiedenen Standorte betreuen kannst

Das macht unser Unternehmen attraktiv

Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung: Deinen CV und ein paar Sätze, warum Du Dich für uns interessierst.

Wir schauen Deine Bewerbung an und kontaktieren Dich für Vorabklärungen oder für einen Kennenlerntermin.

In einem ersten Gespräch lernen wir uns kennen und finden gemeinsam heraus, ob wir grundsätzlich zusammenpassen.

(per Videocall oder persönlich)

In einem zweiten Gespräch werden wir konkret: vertiefen fachliche Themen und Aufgaben, klären offene Punkte.

(Vor Ort)

Zusammenkommen.

Falls Du Dir unsicher bist, ob eine passende Stelle für Dich bei uns ausgeschrieben ist, möchten wir Dich dazu ermutigen, Dich gern initiativ zu bewerben. Wir schätzen talentierte Kollegen und Kolleginnen und sind kontinuierlich daran interessiert, unser Team zu erweitern.