126 Jobs für Ki-Spezialisten in Schweiz
Arbeitsbeschreibung
**Positions Übersicht**
Standort: Basel, Schweiz
Unternehmen: Nestlé Suisse SA
Beschäftigungsgrad: Vollzeit, 100%
Vertragsart: Befristet (mit Option auf Festanstellung)
Berufserfahrung in der Lebensmittelindustrie von Vorteil
**Was wir bei Nestlé bieten:**
+ Min. 25 Tage Ferien pro Jahr, je nach Alter mehr
+ 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub, 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
+ 13. Monatslohn und Bonusmöglichkeit
+ Leistungen der Pensionskasse über dem gesetzlichen Minimum
+ Beiträge an die Krankentaggeldversicherung zu 100% vom Arbeitgeber bezahlt
+ Dynamisches und internationales Arbeitsumfeld
+ Viele Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung und Entfaltung
**Kurzüberblick Position**
Die Fabrik Basel ist ein leistungsstarker Produktionsbetrieb der Nestlé Suisse S.A. und stellt kulinarische Produkte der Marken THOMY für das In- und Ausland her.
Für unsere Abteilung Produktion suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Person als **Produktions-Spezialist/in.**
**Ein Tag im Leben eines Produktions-Spezialisten/in**
Sie sind für den gesamten Herstellprozess unserer Produkte verantwortlich. Dies beinhaltet neben dem fachtechnisch sicheren Bedienen und Reinigen der Fabrikationsanlagen auch manuelle Vorbereitungsaufgaben, wie beispielsweise das Bereitstellen von Rohstoffen. Somit übernehmen Sie auch die Verantwortung für die qualitative und quantitative Produktion der Produkte. Als Teammitglied in unserer Abteilung haben Sie die Möglichkeit die Arbeitsbereiche stetig weiterzuentwickeln, um die Effizienz nachhaltig zu steigern. Sie arbeiten an Verbesserungsprojekten mit, wenden TPM-Werkzeuge an und übernehmen Verantwortung für einzelne Aufgaben.
**Das macht Dich erfolgreich**
+ Abgeschlossene Berufsausbildung als Milchtechnologe/Milchtechnologin, Lebensmitteltechnologe/Lebensmitteltechnologin oder Metzger/in mit Erfahrung in industrieller Fertigung von Lebensmitteln
+ Einhaltung hoher Sicherheits- und Hygienestandards
+ Sie nehmen Aufgaben in die Hand, arbeiten zuverlässig, qualitätsbewusst, selbstständig und präzise
+ Sind ein teamorientierter Mitarbeiter
+ Sie haben erste Erfahrungen im selbstständigen Erstellen von MS-Office Dokumenten
+ Sie haben erste Erfahrungen im Bereich kontinuierliche Verbesserungen gesammelt und bereits erste Umsetzungen durchgeführt.
+ Bereitschaft zu flexiblen Arbeitseinsätzen in einem vorwiegenden 2- Schichtbetrieb von Montag bis Freitag
Wir bei Nestlé wollen dazu beitragen, eine bessere und gesündere Welt zu gestalten, Menschen zu einem gesünderen Leben zu inspirieren und in einem Umfang und Tempo zu arbeiten, das einen Unterschied machte. Wir tun dies, indem wir ein vielfältiges, freundliches, unterstützendes und kollaboratives Umfeld fördern, das positiven Wandel hervorruft, Innovationen begrüsst und Menschen und Teams befähigt, zu gewinnen.
Unser Ziel ist es, freundliche, respektvolle und inspirierende Teammitglieder einzustellen, denen das Leben der Menschen, die wir jeden Tag berühren, am Herzen liegt.
Be a force for good. Werden Sie Teil von Nestlé und senden uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Diplome etc.) auf Deutsch direkt online zu.
Standort: Basel, Schweiz
Unternehmen: Nestlé Suisse SA
Beschäftigungsgrad: Vollzeit, 100%
Vertragsart: Befristet (mit Option auf Festanstellung)
Berufserfahrung in der Lebensmittelindustrie von Vorteil
**Was wir bei Nestlé bieten:**
+ Min. 25 Tage Ferien pro Jahr, je nach Alter mehr
+ 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub, 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
+ 13. Monatslohn und Bonusmöglichkeit
+ Leistungen der Pensionskasse über dem gesetzlichen Minimum
+ Beiträge an die Krankentaggeldversicherung zu 100% vom Arbeitgeber bezahlt
+ Dynamisches und internationales Arbeitsumfeld
+ Viele Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung und Entfaltung
**Kurzüberblick Position**
Die Fabrik Basel ist ein leistungsstarker Produktionsbetrieb der Nestlé Suisse S.A. und stellt kulinarische Produkte der Marken THOMY für das In- und Ausland her.
Für unsere Abteilung Produktion suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Person als **Produktions-Spezialist/in.**
**Ein Tag im Leben eines Produktions-Spezialisten/in**
Sie sind für den gesamten Herstellprozess unserer Produkte verantwortlich. Dies beinhaltet neben dem fachtechnisch sicheren Bedienen und Reinigen der Fabrikationsanlagen auch manuelle Vorbereitungsaufgaben, wie beispielsweise das Bereitstellen von Rohstoffen. Somit übernehmen Sie auch die Verantwortung für die qualitative und quantitative Produktion der Produkte. Als Teammitglied in unserer Abteilung haben Sie die Möglichkeit die Arbeitsbereiche stetig weiterzuentwickeln, um die Effizienz nachhaltig zu steigern. Sie arbeiten an Verbesserungsprojekten mit, wenden TPM-Werkzeuge an und übernehmen Verantwortung für einzelne Aufgaben.
**Das macht Dich erfolgreich**
+ Abgeschlossene Berufsausbildung als Milchtechnologe/Milchtechnologin, Lebensmitteltechnologe/Lebensmitteltechnologin oder Metzger/in mit Erfahrung in industrieller Fertigung von Lebensmitteln
+ Einhaltung hoher Sicherheits- und Hygienestandards
+ Sie nehmen Aufgaben in die Hand, arbeiten zuverlässig, qualitätsbewusst, selbstständig und präzise
+ Sind ein teamorientierter Mitarbeiter
+ Sie haben erste Erfahrungen im selbstständigen Erstellen von MS-Office Dokumenten
+ Sie haben erste Erfahrungen im Bereich kontinuierliche Verbesserungen gesammelt und bereits erste Umsetzungen durchgeführt.
+ Bereitschaft zu flexiblen Arbeitseinsätzen in einem vorwiegenden 2- Schichtbetrieb von Montag bis Freitag
Wir bei Nestlé wollen dazu beitragen, eine bessere und gesündere Welt zu gestalten, Menschen zu einem gesünderen Leben zu inspirieren und in einem Umfang und Tempo zu arbeiten, das einen Unterschied machte. Wir tun dies, indem wir ein vielfältiges, freundliches, unterstützendes und kollaboratives Umfeld fördern, das positiven Wandel hervorruft, Innovationen begrüsst und Menschen und Teams befähigt, zu gewinnen.
Unser Ziel ist es, freundliche, respektvolle und inspirierende Teammitglieder einzustellen, denen das Leben der Menschen, die wir jeden Tag berühren, am Herzen liegt.
Be a force for good. Werden Sie Teil von Nestlé und senden uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Diplome etc.) auf Deutsch direkt online zu.
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0
Arbeitsbeschreibung
**Overview**
The Spatial AI Lab is part of the Applied Sciences Group ( , a Microsoft research and development organization dedicated to creating next-generation human-computer interaction technologies leveraging the most recent AI developments and exploring new hardware capabilities and device form-factors. Our team of scientists and engineers has strong expertise in computer vision, multi-modal AI,spatial and embodied AI.
Your main job will be to help create smart systems for new types of agents by training and improving multimodal AI models. This role will help you gain more experience in building and using AI models for Microsoft products and large-scale AI systems. You will also have the opportunity to join cutting edge research working with partners like ETH Zurich to publish in top-tier venues, present at workshops, and mentor students.
Microsoft's mission is to empower every person and every organization on the planet to achieve more. As employees we come together with a growth mindset, innovate to empower others, and collaborate to realize our shared goals. Each day we build on our values of respect, integrity, and accountability to create a culture of inclusion where everyone can thrive at work and beyond.
**Responsibilities**
Responsibilities:
+ Research novelmachine learning algorithms and models.
+ Work on pre and/or post training of foundational multimodal models.
+ Build data and learning solutions for scalability, efficiency, and performance.
+ Curate training and evaluation datasets/benchmark.
+ Optimize models for CPUs, GPUs and NPUsand integrate into products.
+ Collaborate across Microsoft research and engineering teams.
**Qualifications**
Required Qualifications:
+ A PhD in Machine Learning / Computer Vision or3+ years of relevant industry experience.
+ Engineering skills in programming languages such as Python and/or C++.
+ Hands-on experience with modern deep learning frameworks (e.g. Pytorch/Tensorflow/Jax).
+ Self-motivated team-player, problem solver, and keen to learn.
+ Ability to present complex technical concepts to a diverse audience.
**Preferred Qualifications:** ** **
Experience in one or more of the following areas:
+ Multimodal Models hands-on experience in any of the following topics:
+ Pre and/or post training of large vision language models;
+ Experience in techniques such as pruning, distillation and finetuning.
+ LLMs; Large vision-language models (VLMs);
+ Video generative models and diffusion algorithms; or
+ action-based transformers and Vision Language Action models (VLAs).
+ Large-Scale ML Systems Experience with large scale machinelearning compute systems.
+ Publications Track record of impact, either via research publications at top-tier machine learning or computer vision conferences (NeurIPS, ICML, CVPR, ECCV, ICCV ), or via contributions to successful industry initiatives.
Applied Sciences IC4 - The typical base pay range for this role across Switzerland is CHF 146,200.00 - CHF 245,900.00 per year. Certain roles may be eligible for benefits and other compensation.
Find additional benefits and pay information here:
position will be open for a minimum of 5 days, with applications accepted on an ongoing basis until the position is filled.
Microsoft is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, citizenship, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, immigration status, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran or military status, race, ethnicity, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable local laws, regulations and ordinances. If you need assistance with religious accommodations and/or a reasonable accommodation due to a disability during the application process, read more about requesting accommodations. (
The Spatial AI Lab is part of the Applied Sciences Group ( , a Microsoft research and development organization dedicated to creating next-generation human-computer interaction technologies leveraging the most recent AI developments and exploring new hardware capabilities and device form-factors. Our team of scientists and engineers has strong expertise in computer vision, multi-modal AI,spatial and embodied AI.
Your main job will be to help create smart systems for new types of agents by training and improving multimodal AI models. This role will help you gain more experience in building and using AI models for Microsoft products and large-scale AI systems. You will also have the opportunity to join cutting edge research working with partners like ETH Zurich to publish in top-tier venues, present at workshops, and mentor students.
Microsoft's mission is to empower every person and every organization on the planet to achieve more. As employees we come together with a growth mindset, innovate to empower others, and collaborate to realize our shared goals. Each day we build on our values of respect, integrity, and accountability to create a culture of inclusion where everyone can thrive at work and beyond.
**Responsibilities**
Responsibilities:
+ Research novelmachine learning algorithms and models.
+ Work on pre and/or post training of foundational multimodal models.
+ Build data and learning solutions for scalability, efficiency, and performance.
+ Curate training and evaluation datasets/benchmark.
+ Optimize models for CPUs, GPUs and NPUsand integrate into products.
+ Collaborate across Microsoft research and engineering teams.
**Qualifications**
Required Qualifications:
+ A PhD in Machine Learning / Computer Vision or3+ years of relevant industry experience.
+ Engineering skills in programming languages such as Python and/or C++.
+ Hands-on experience with modern deep learning frameworks (e.g. Pytorch/Tensorflow/Jax).
+ Self-motivated team-player, problem solver, and keen to learn.
+ Ability to present complex technical concepts to a diverse audience.
**Preferred Qualifications:** ** **
Experience in one or more of the following areas:
+ Multimodal Models hands-on experience in any of the following topics:
+ Pre and/or post training of large vision language models;
+ Experience in techniques such as pruning, distillation and finetuning.
+ LLMs; Large vision-language models (VLMs);
+ Video generative models and diffusion algorithms; or
+ action-based transformers and Vision Language Action models (VLAs).
+ Large-Scale ML Systems Experience with large scale machinelearning compute systems.
+ Publications Track record of impact, either via research publications at top-tier machine learning or computer vision conferences (NeurIPS, ICML, CVPR, ECCV, ICCV ), or via contributions to successful industry initiatives.
Applied Sciences IC4 - The typical base pay range for this role across Switzerland is CHF 146,200.00 - CHF 245,900.00 per year. Certain roles may be eligible for benefits and other compensation.
Find additional benefits and pay information here:
position will be open for a minimum of 5 days, with applications accepted on an ongoing basis until the position is filled.
Microsoft is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, citizenship, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, immigration status, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran or military status, race, ethnicity, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable local laws, regulations and ordinances. If you need assistance with religious accommodations and/or a reasonable accommodation due to a disability during the application process, read more about requesting accommodations. (
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1
Arbeitsbeschreibung
**Das sind wir**
Viessmann Climate Solutions, als Teil der Carrier Global Corporation, wurde 1917 als Heiztechnik-Hersteller gegründet, und ist heute ein weltweit führender Anbieter für effiziente und systemische Klima- und erneuerbare Energielösungen für den Wohn- und Gewerbesektor. Wir decken alle Anwendungen ab: Heizen, Kühlen, Lüften, Wasser- und Luftqualität, Energieerzeugung und Energiespeicherung für den Wohn- und Gebäudesektor.
Unser integriertes Lösungsangebot verbindet Produkte und Systeme über digitale Plattformen und Dienstleistungen nahtlos zu einer ganzheitlichen Klima- und Energielösung und schafft so ein sicheres und verlässliches Wohlfühlklima für unsere Nutzer:innen. Alle Aktivitäten basieren auf unserem Unternehmensleitbild "Wir gestalten Lebensräume für zukünftige Generationen‟ und unsere Mitarbeiter:innen spielen dabei mit Leidenschaft eine aktive Rolle bei der Energiewende. Sei ein Teil von dieser spannenden Reise.
Besuchen Sie unsere Website: Klimalösungen: Klimalösungen: Effizient heizen, kühlen, lüften | Viessmann CH ( Karriere mit Selbstvertrauen aufbauen**
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir aktuell unbefristet und in Vollzeit eine/n Pre-Sales Spezialist Residential (m/w/d).
Sie sind ein Vertriebstalent und suchen eine spannende Herausforderung, bei der Sie Ihre Leidenschaft für den Verkauf voll einbringen können? Sie möchten aktiv zu einer klimafreundlichen Zukunft beitragen und diese mitgestalten? Als Pre-Sales Spezialist Residential (m/w/d) unterstützen Sie dabei, mit nachhaltigen Lösungen den Bedarf an innovativen Heiz-, Klima- und Energielösungen zu decken und neue Potenziale zu erschliessen.
**Aufgaben**
Als Pre-Sales Spezialist Residential (m/w/d) sind Sie verantwortlich für:
+ Aktive Projektbearbeitung in Zusammenarbeit mit VB/VPI gemäss Vorgabe von Leiter Verkaufsservice
+ Durchführung und Mithilfe im Telefonmarketing
+ Aktive Mithilfe bei der Angebotsverfolgung
+ Vertretung der Teampartner im Innendienst (KB)
+ Ausarbeiten und Erstellen von Angeboten für alle Energieträger sowie das gesamte Sortiment
+ Unterstützung der VB/VPI bei der Betreuung von Zielkunden, rückläufigen Kunden und Potentialkunden
+ Durchführen von VF-Massnahmen (z.B. Einführung neuer Produkte, Verkaufswettbewerbe etc.)
+ Technische Beratung von Fachfirmen, Beeinflussern und Endverbrauchern bei der Anlagen Konzeption und Produktauswahl für alle Energieträger sowie das gesamte Produktportfolio
+ Technische Auftragsklärung
+ Beratung und Anwendung des Viessmann-Datenservice
+ Weiterleiten von Erkenntnissen über den Markt, VI-Produkte, Wettbewerbsprodukte sowie die Preisgestaltung an den LVS.
+ Sicherstellung der telefonischen Erreichbarkeit
+ Sonderaufgaben nach Weisung des Vorgesetzten
**Anforderungen**
Sie sind ein Vertriebstalent mit Leidenschaft für Akquise und Verkauf. Es begeistert Sie, neue Kunden für nachhaltige Lösungen zu gewinnen. Mit Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Überzeugungskraft bringen Sie sich aktiv ins Team ein. Sie möchten sich in einem dynamischen Wachstumsmarkt weiterentwickeln.
Darüber hinaus sollten Sie folgende Qualifikationen mitbringen:
+ 3-jährige fachspezifische Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich. Nach Möglichkeit Zusatzausbildung im HLK-Bereich (z.B. Heizungs- oder Sanitärmonteur)
+ Kundenorientierter, freundlicher, lösungsorientierter, hilfsbereiter und effizienter Umgang mit Kunden und im Team
+ Kommunikations- und Teamfähigkeit
+ Kompetente Reklamationsbearbeitung
+ Wahrung der Carrier-Interessen im Umgang mit Kunden
+ Anlagenbetreiber für Carrier-Produkte begeistern
+ Kenntnisse in Microsoft Suite, CRM Salesforce, SAP, Kenntnisse in Lüftung-, Heizungs-, Feuerungs-, Kälte- und Regelungstechnik
**Unser Angebot**
Unsere Mitarbeiter:innen sind der Schlüssel dazu, unsere Vision zum Leben zu erwecken. Basierend auf dieser Überzeugung haben wir Benefits geschaffen:
+ Festanstellung in einem erfolgreichen Unternehmen, in dem neue Technologien auf eine moderne Arbeitsplatzkultur treffen
+ Bei Viessmann Climate Solutions bekommen Sie 25 Tage bezahlten Urlaub im Jahr und ab Ihrem 50. Lebensjahr profitieren Sie sogar von 30 Urlaubstagen jährlich
+ Profitieren Sie mit "Corporate Benefits" von attraktiven Angeboten für zahlreiche Marken und Dienstleistungen
+ Unsere Viessmann Akademie und externen Partner bieten zahlreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten an
+ Denken Sie schon jetzt an später und profitieren Sie von unseren überdurchschnittlichen Leistungen unserer Pensionskasse
**Unser Engagement für Sie**
Unser grösstes Kapital sind Fachwissen, Kreativität und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden. Wir geben täglich unser Bestes, ein grossartiger Arbeitgeber zu sein, der die grössten Talente anzieht, entwickelt und bindet. Wir wollen ein Umfeld schaffen, in dem man sich zugehörig fühlt und in der Vielfalt und Integration der Motor für Wachstum und Innovation sind. Wir bieten bereichernde Karrieremöglichkeiten, hören auf das Feedback unserer Mitarbeitenden und fordern uns selbst immer wieder heraus, besser zu werden. Das ist " _The Carrier Way"._
**Kommen Sie zu uns und machen Sie einen Unterschied!**
**Pay Range:**
CHF58,500.00 - CHF116,500.00
\#Viessmann
Viessmann Climate Solutions, als Teil der Carrier Global Corporation, wurde 1917 als Heiztechnik-Hersteller gegründet, und ist heute ein weltweit führender Anbieter für effiziente und systemische Klima- und erneuerbare Energielösungen für den Wohn- und Gewerbesektor. Wir decken alle Anwendungen ab: Heizen, Kühlen, Lüften, Wasser- und Luftqualität, Energieerzeugung und Energiespeicherung für den Wohn- und Gebäudesektor.
Unser integriertes Lösungsangebot verbindet Produkte und Systeme über digitale Plattformen und Dienstleistungen nahtlos zu einer ganzheitlichen Klima- und Energielösung und schafft so ein sicheres und verlässliches Wohlfühlklima für unsere Nutzer:innen. Alle Aktivitäten basieren auf unserem Unternehmensleitbild "Wir gestalten Lebensräume für zukünftige Generationen‟ und unsere Mitarbeiter:innen spielen dabei mit Leidenschaft eine aktive Rolle bei der Energiewende. Sei ein Teil von dieser spannenden Reise.
Besuchen Sie unsere Website: Klimalösungen: Klimalösungen: Effizient heizen, kühlen, lüften | Viessmann CH ( Karriere mit Selbstvertrauen aufbauen**
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir aktuell unbefristet und in Vollzeit eine/n Pre-Sales Spezialist Residential (m/w/d).
Sie sind ein Vertriebstalent und suchen eine spannende Herausforderung, bei der Sie Ihre Leidenschaft für den Verkauf voll einbringen können? Sie möchten aktiv zu einer klimafreundlichen Zukunft beitragen und diese mitgestalten? Als Pre-Sales Spezialist Residential (m/w/d) unterstützen Sie dabei, mit nachhaltigen Lösungen den Bedarf an innovativen Heiz-, Klima- und Energielösungen zu decken und neue Potenziale zu erschliessen.
**Aufgaben**
Als Pre-Sales Spezialist Residential (m/w/d) sind Sie verantwortlich für:
+ Aktive Projektbearbeitung in Zusammenarbeit mit VB/VPI gemäss Vorgabe von Leiter Verkaufsservice
+ Durchführung und Mithilfe im Telefonmarketing
+ Aktive Mithilfe bei der Angebotsverfolgung
+ Vertretung der Teampartner im Innendienst (KB)
+ Ausarbeiten und Erstellen von Angeboten für alle Energieträger sowie das gesamte Sortiment
+ Unterstützung der VB/VPI bei der Betreuung von Zielkunden, rückläufigen Kunden und Potentialkunden
+ Durchführen von VF-Massnahmen (z.B. Einführung neuer Produkte, Verkaufswettbewerbe etc.)
+ Technische Beratung von Fachfirmen, Beeinflussern und Endverbrauchern bei der Anlagen Konzeption und Produktauswahl für alle Energieträger sowie das gesamte Produktportfolio
+ Technische Auftragsklärung
+ Beratung und Anwendung des Viessmann-Datenservice
+ Weiterleiten von Erkenntnissen über den Markt, VI-Produkte, Wettbewerbsprodukte sowie die Preisgestaltung an den LVS.
+ Sicherstellung der telefonischen Erreichbarkeit
+ Sonderaufgaben nach Weisung des Vorgesetzten
**Anforderungen**
Sie sind ein Vertriebstalent mit Leidenschaft für Akquise und Verkauf. Es begeistert Sie, neue Kunden für nachhaltige Lösungen zu gewinnen. Mit Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Überzeugungskraft bringen Sie sich aktiv ins Team ein. Sie möchten sich in einem dynamischen Wachstumsmarkt weiterentwickeln.
Darüber hinaus sollten Sie folgende Qualifikationen mitbringen:
+ 3-jährige fachspezifische Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich. Nach Möglichkeit Zusatzausbildung im HLK-Bereich (z.B. Heizungs- oder Sanitärmonteur)
+ Kundenorientierter, freundlicher, lösungsorientierter, hilfsbereiter und effizienter Umgang mit Kunden und im Team
+ Kommunikations- und Teamfähigkeit
+ Kompetente Reklamationsbearbeitung
+ Wahrung der Carrier-Interessen im Umgang mit Kunden
+ Anlagenbetreiber für Carrier-Produkte begeistern
+ Kenntnisse in Microsoft Suite, CRM Salesforce, SAP, Kenntnisse in Lüftung-, Heizungs-, Feuerungs-, Kälte- und Regelungstechnik
**Unser Angebot**
Unsere Mitarbeiter:innen sind der Schlüssel dazu, unsere Vision zum Leben zu erwecken. Basierend auf dieser Überzeugung haben wir Benefits geschaffen:
+ Festanstellung in einem erfolgreichen Unternehmen, in dem neue Technologien auf eine moderne Arbeitsplatzkultur treffen
+ Bei Viessmann Climate Solutions bekommen Sie 25 Tage bezahlten Urlaub im Jahr und ab Ihrem 50. Lebensjahr profitieren Sie sogar von 30 Urlaubstagen jährlich
+ Profitieren Sie mit "Corporate Benefits" von attraktiven Angeboten für zahlreiche Marken und Dienstleistungen
+ Unsere Viessmann Akademie und externen Partner bieten zahlreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten an
+ Denken Sie schon jetzt an später und profitieren Sie von unseren überdurchschnittlichen Leistungen unserer Pensionskasse
**Unser Engagement für Sie**
Unser grösstes Kapital sind Fachwissen, Kreativität und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden. Wir geben täglich unser Bestes, ein grossartiger Arbeitgeber zu sein, der die grössten Talente anzieht, entwickelt und bindet. Wir wollen ein Umfeld schaffen, in dem man sich zugehörig fühlt und in der Vielfalt und Integration der Motor für Wachstum und Innovation sind. Wir bieten bereichernde Karrieremöglichkeiten, hören auf das Feedback unserer Mitarbeitenden und fordern uns selbst immer wieder heraus, besser zu werden. Das ist " _The Carrier Way"._
**Kommen Sie zu uns und machen Sie einen Unterschied!**
**Pay Range:**
CHF58,500.00 - CHF116,500.00
\#Viessmann
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2
KI-Berater:in / Wirtschaftsinformatiker:in
8603 Schwerzenbach
CM Informatik AG
Gestern
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
KI-Berater:in / Wirtschaftsinformatiker:in
Willst du etwas bewegen? Bist du eine treibende Kraft, die strukturiert ist und gerne im Team arbeitet? Setzt du dich frisch, kompetent und mit viel Leidenschaft für eine Sache ein? Suchst du nicht nur eine neue Aufgabe, sondern möchtest dich in deiner Berufung verwirklichen? Wir müssen uns kennenlernen.
Unsere Firma wächst. Wir suchen dich als
KI-Berater:in / Wirtschaftsinformatiker:in
mit Leidenschaft für die öffentliche Hand und Erfahrung in der technischen Beratung, idealerweise im Bereich KI.
Deine Aufgaben:
Als KI-Berater:in arbeitest du dort, wo es zählt: an der Schnittstelle zwischen Verwaltungsrealität und dem technisch Möglichen mit unseren Kunden in der öffentlichen Verwaltung. Du analysierst Prozesse in der öffentlichen Hand, identifizierst Optimierungspotenziale und hilfst unseren Kunden diese auf unserer KI+ Plattform umzusetzen. Du begleitest Kunden von der ersten Bestandsaufnahme bis zum produktiven Einsatz und befähigst ihre Mitarbeitenden über Schulungen und Workshops, KI+ eigenständig zu nutzen – als Sparringspartner:in, Prozessexpert:in und technische:r Macher:in in einem. Was du an der Front lernst, bringst du direkt in Produktentwicklung und Verkauf zurück und sorgst dafür, dass KI+ noch näher an die Bedürfnisse der öffentlichen Verwaltung wächst. Je nach Stärken und Interessen übernimmst du weitere Rollen/Verantwortlichkeiten im Rahmen unserer agilen Rollenwelt.
Du:
hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaft mit IT-Bezug oder Vergleichbarem.
interessierst dich für KI und Automatisierung und hast ein Gespür dafür, was heute realistisch umsetzbar ist.
arbeitest gerne hands-on, technisch nah am System und direkt mit Kunden.
hast Erfahrung in technischer Beratung oder Implementierung von Softwarelösungen.
kannst technische Themen verständlich vermitteln – Präsentations- und Schulungsgeschick entwickelst du bei uns weiter.
denkst unternehmerisch und leitest aus Marktinformationen konkrete Chancen ab.
schreibst und sprichst stilsicher Deutsch; ösisch oder Englisch sind ein Plus.
passt schlicht und einfach in unser Team – alles andere ist zweitrangig.
Wir:
arbeiten in einem herausfordernden und spannenden Umfeld mit Softwarelösungen für die öffentliche Hand.
unterstützen und fördern persönliche wie fachliche Aus- und Weiterbildung.
geben Freiraum für eigenverantwortliches Handeln in einem Team mit flachen Hierarchien.
investieren aktiv in KI und bieten dir die Möglichkeit, an Innovation mitzuwirken.
pflegen als Great Place to Work® zertifizierter Arbeitgeber eine vertrauensbasierte Unternehmenskultur.
bieten einen modernen Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, zusätzliche Ferientage und Team-Events mit Herz.
Bist du interessiert? Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal. Besuche uns auf Social Media und Kununu. Bis bald. Wir freuen uns.
Für diese Stelle berücksichtigen wir nur Direktbewerbungen.
«Werde ein Teil von uns. Digitalisiere die Verwaltungen mit CMI.» jid6cec4efws jit0729ws jiy26ws
Willst du etwas bewegen? Bist du eine treibende Kraft, die strukturiert ist und gerne im Team arbeitet? Setzt du dich frisch, kompetent und mit viel Leidenschaft für eine Sache ein? Suchst du nicht nur eine neue Aufgabe, sondern möchtest dich in deiner Berufung verwirklichen? Wir müssen uns kennenlernen.
Unsere Firma wächst. Wir suchen dich als
KI-Berater:in / Wirtschaftsinformatiker:in
mit Leidenschaft für die öffentliche Hand und Erfahrung in der technischen Beratung, idealerweise im Bereich KI.
Deine Aufgaben:
Als KI-Berater:in arbeitest du dort, wo es zählt: an der Schnittstelle zwischen Verwaltungsrealität und dem technisch Möglichen mit unseren Kunden in der öffentlichen Verwaltung. Du analysierst Prozesse in der öffentlichen Hand, identifizierst Optimierungspotenziale und hilfst unseren Kunden diese auf unserer KI+ Plattform umzusetzen. Du begleitest Kunden von der ersten Bestandsaufnahme bis zum produktiven Einsatz und befähigst ihre Mitarbeitenden über Schulungen und Workshops, KI+ eigenständig zu nutzen – als Sparringspartner:in, Prozessexpert:in und technische:r Macher:in in einem. Was du an der Front lernst, bringst du direkt in Produktentwicklung und Verkauf zurück und sorgst dafür, dass KI+ noch näher an die Bedürfnisse der öffentlichen Verwaltung wächst. Je nach Stärken und Interessen übernimmst du weitere Rollen/Verantwortlichkeiten im Rahmen unserer agilen Rollenwelt.
Du:
hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaft mit IT-Bezug oder Vergleichbarem.
interessierst dich für KI und Automatisierung und hast ein Gespür dafür, was heute realistisch umsetzbar ist.
arbeitest gerne hands-on, technisch nah am System und direkt mit Kunden.
hast Erfahrung in technischer Beratung oder Implementierung von Softwarelösungen.
kannst technische Themen verständlich vermitteln – Präsentations- und Schulungsgeschick entwickelst du bei uns weiter.
denkst unternehmerisch und leitest aus Marktinformationen konkrete Chancen ab.
schreibst und sprichst stilsicher Deutsch; ösisch oder Englisch sind ein Plus.
passt schlicht und einfach in unser Team – alles andere ist zweitrangig.
Wir:
arbeiten in einem herausfordernden und spannenden Umfeld mit Softwarelösungen für die öffentliche Hand.
unterstützen und fördern persönliche wie fachliche Aus- und Weiterbildung.
geben Freiraum für eigenverantwortliches Handeln in einem Team mit flachen Hierarchien.
investieren aktiv in KI und bieten dir die Möglichkeit, an Innovation mitzuwirken.
pflegen als Great Place to Work® zertifizierter Arbeitgeber eine vertrauensbasierte Unternehmenskultur.
bieten einen modernen Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, zusätzliche Ferientage und Team-Events mit Herz.
Bist du interessiert? Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal. Besuche uns auf Social Media und Kununu. Bis bald. Wir freuen uns.
Für diese Stelle berücksichtigen wir nur Direktbewerbungen.
«Werde ein Teil von uns. Digitalisiere die Verwaltungen mit CMI.» jid6cec4efws jit0729ws jiy26ws
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3
Arbeitsbeschreibung
KI-Expert:in 80-100%, (w,m,d)
Die ZHdK gehört mit rund 2100 Bachelor- und Masterstudierenden zu den grössten und vielfältigsten Kunsthochschulen in Europa. Die Studien- und Forschungsbereiche umfassen Art Education, Design, Film, Fine Arts, Musik, Tanz, Theater und Transdisziplinarität. Mitten in Zürich ist die ZHdK ein dynamischer Ort, an dem passionierte Menschen aus über 75 Ländern arbeiten, studieren, lehren, forschen und sich weiterbilden. Zur Hochschule gehören zahlreiche Ausstellungs- und Aufführungsorte, an denen die Projektarbeiten der Studierenden öffentlich gezeigt werden.
—
Das Informationstechnologie-Zentrum (ITZ) der Hochschule der Künste (ZHdK) besteht aus ca. 50 verschiedenen Fachspezialist:innen, welche die IT-Infrastruktur der ZHdK betreuen, Projekte leiten, Software entwickeln und aktiv Support leisten.
—
Für den Aufbau und die Betreuung eines zentralen, hochschulweiten und strategisch priorisierten AI-Services, bereitgestellt durch die IT-Abteilung für alle Bereiche der ZHdK, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als
KI-Expert:in 80-100%, (w,m,d)
Deine Aufgaben:
Als treibende technische Kraft im AI-Service-Team übernimmst du Verantwortung für Design, Entwicklung und Betrieb von AI-Diensten und Lösungen.
Service Design & Beratung:
Du unterstützt den Service Owner bei der Bedarfs- und Machbarkeitsanalyse und übersetzt fachliche Anforderungen aus Lehre, Forschung und Administration in technische Roadmaps, Architekturkonzepte und Business Cases.
Plattform- & Infrastrukturaufbau:
Du steuerst Konzeption, Aufbau, Betrieb und Provisionierung unserer zentralen, hybriden AI-Plattform in enger Zusammenarbeit mit internen Fachpersonen und externen Spezialisten.
Discovery & Exploration:
Du bist technologisch am Puls der Zeit, antizipierst relevante Entwicklungen im AI-Umfeld und weisst, wie diese die ZHdK beeinflussen. Du adaptierst neue Technologien frühzeitig und überführst sie in zweckmässige, nachhaltige Lösungen für unsere Hochschule.
Entwicklung & Integration (GenAI & Agents):
Du entwickelst und integrierst komplexe GenAI-Lösungen, RAG-Architekturen und Multi-Agenten-Frameworks (z. B. in M365 Copilot Studio, Azure Foundry, OnPrem Setup). Die Anbindung von Tools und Daten erfolgt durch dich elegant über OpenAPI- oder MCP-Server.
MLOps & Enterprise Betrieb:
Du baust automatisierte Datenpipelines und MLOps-Betriebsstrukturen (CI/CD) auf. Dabei begleitest du Lösungen vom Proof of Concept in den stabilen 24/7-Betrieb und übernimmst die Verantwortung für sämtliche Betriebskomponenten, inklusive Monitoring, Performance-Tuning sowie Backup-/Restore-Konzepten.
Governance, Security & Qualität:
Du entwickelst technische Governance- und Datenschutzkonzepte in Abstimmung mit unseren Richtlinien. Dabei erstellst du wiederverwendbare Bausteine (Blueprints, Templates, Connector-Kataloge) und führst Security-Assessments durch.
Koordination & Befähigung:
Du koordinierst externe Dienstleister und Partner über den gesamten Lebenszyklus der Anwendungen und stellst durch aktiven Know-how-Transfer die nachhaltige Eigenständigkeit des internen ITZ-Teams sicher.
Kostencontrolling & Weiterverrechnung:
Du überwachst die Kosten der AI-Dienste und Dienstleistungen (Kostenkontrolle) und stellst sicher, dass die notwendigen internen Verrechnungsmöglichkeiten (Leistungsverrechnung/Chargeback) vorhanden und etabliert sind
Dein Profil:
Du kombinierst tiefgreifendes Software- und Plattform-Engineering mit der Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln:
Ausbildung & Erfahrung:
Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) in Informatik, Data Science, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung im Technologie-Consulting, Corporate Innovation oder Engineering – idealerweise in einem strukturell komplexen Umfeld (Hochschule, Verwaltung).
AI- & Software-Engineering:
Nachgewiesene Projekterfahrung mit AI- und GenAI-Lösungen über den gesamtenLebenszyklus. Du programmierst flüssig in und TypeScript (, React).
Architektur & Integration:
Fundierte Kenntnisse moderner API-, Auth- und Integrationsmuster (REST, GraphQL, Webhooks, OAuth2, OIDC) sowie im Umgang mit MCP-Servern und Agenten-Harnesses.
Cloud & Infrastruktur:
Sehr gute Kenntnisse in mindestens einer grossen Cloud-Umgebung (vorzugsweise Azure) sowie Erfahrung mit Container-Technologien (Docker, Kubernetes) und dem Einbinden von On-Premises-Ressourcen.
Microsoft-Ökosystem:
Vertiefte Kenntnisse in Microsoft 365, Copilot Studio und der Power Platform (Power Automate, Dataverse).
Kommunikation & Didaktik:
Herausragende beraterische Fähigkeiten und die Kompetenz, als Mentor Wissen an das interne Team weiterzugeben. Fliessende Kommunikation in Deutsch und Englisch.
Das erwartet dich:
Pionierarbeit im Hochschulkontext:
Du baust einen komplett neuen, strategisch hochgradig priorisierten Service von Grund auf mit und prägst die AI-Infrastruktur einer der führenden Kunsthochschulen Europas.
Gestaltungsspielraum & Eigenverantwortung:
Als Stellvertretung des Service Owners hast du direkten Einfluss auf die technologischen Weichenstellungen, die Tool-Auswahl und die Architektur-Guidelines der ZHdK.
Eine spannende, einflussreiche und prägende Aufgabe an der Schnittstelle von Kunst, Forschung und Technologie.
Die Möglichkeit, ein zukunftsweisendes Serviceangebot an der Hochschule aufzubauen und mitzugestalten.
Ein kollegiales Team in einem inspirierenden Umfeld im Toni-Areal.
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Dein neues berufliches Wirkungsfeld ist im spannenden und anregenden Kontext einer international tätigen Kunst- und Designhochschule angesiedelt, mit Arbeitsort im lebhaften Toni-Areal in Zürich-West und nach Absprache im Homeoffice. Die Anstellungsbedingungen richten sich nach der kantonalen Personalgesetzgebung.
Deine Kontaktpersonen für weitere Auskünfte
, IT Business Partner, AI-Service Owner a.I.
Consorti, HR-Business Partnerin
Zusätzliche Informationen zur Hochschule der Künste findest du unter .
Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen nehmen wir gerne bis 20. August 2026 unter dem Link "Jetzt online bewerben" am Ende dieses Inserats entgegen. Bitte beachte, dass wir für diese Stelle nur Online-Bewerbungen (keine E-Mail Bewerbungen) berücksichtigen. Ein persönliches Bewerbungsschreiben begrüssen wir sehr. jid62b9ee1ws jit0729ws jiy26ws
Die ZHdK gehört mit rund 2100 Bachelor- und Masterstudierenden zu den grössten und vielfältigsten Kunsthochschulen in Europa. Die Studien- und Forschungsbereiche umfassen Art Education, Design, Film, Fine Arts, Musik, Tanz, Theater und Transdisziplinarität. Mitten in Zürich ist die ZHdK ein dynamischer Ort, an dem passionierte Menschen aus über 75 Ländern arbeiten, studieren, lehren, forschen und sich weiterbilden. Zur Hochschule gehören zahlreiche Ausstellungs- und Aufführungsorte, an denen die Projektarbeiten der Studierenden öffentlich gezeigt werden.
—
Das Informationstechnologie-Zentrum (ITZ) der Hochschule der Künste (ZHdK) besteht aus ca. 50 verschiedenen Fachspezialist:innen, welche die IT-Infrastruktur der ZHdK betreuen, Projekte leiten, Software entwickeln und aktiv Support leisten.
—
Für den Aufbau und die Betreuung eines zentralen, hochschulweiten und strategisch priorisierten AI-Services, bereitgestellt durch die IT-Abteilung für alle Bereiche der ZHdK, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als
KI-Expert:in 80-100%, (w,m,d)
Deine Aufgaben:
Als treibende technische Kraft im AI-Service-Team übernimmst du Verantwortung für Design, Entwicklung und Betrieb von AI-Diensten und Lösungen.
Service Design & Beratung:
Du unterstützt den Service Owner bei der Bedarfs- und Machbarkeitsanalyse und übersetzt fachliche Anforderungen aus Lehre, Forschung und Administration in technische Roadmaps, Architekturkonzepte und Business Cases.
Plattform- & Infrastrukturaufbau:
Du steuerst Konzeption, Aufbau, Betrieb und Provisionierung unserer zentralen, hybriden AI-Plattform in enger Zusammenarbeit mit internen Fachpersonen und externen Spezialisten.
Discovery & Exploration:
Du bist technologisch am Puls der Zeit, antizipierst relevante Entwicklungen im AI-Umfeld und weisst, wie diese die ZHdK beeinflussen. Du adaptierst neue Technologien frühzeitig und überführst sie in zweckmässige, nachhaltige Lösungen für unsere Hochschule.
Entwicklung & Integration (GenAI & Agents):
Du entwickelst und integrierst komplexe GenAI-Lösungen, RAG-Architekturen und Multi-Agenten-Frameworks (z. B. in M365 Copilot Studio, Azure Foundry, OnPrem Setup). Die Anbindung von Tools und Daten erfolgt durch dich elegant über OpenAPI- oder MCP-Server.
MLOps & Enterprise Betrieb:
Du baust automatisierte Datenpipelines und MLOps-Betriebsstrukturen (CI/CD) auf. Dabei begleitest du Lösungen vom Proof of Concept in den stabilen 24/7-Betrieb und übernimmst die Verantwortung für sämtliche Betriebskomponenten, inklusive Monitoring, Performance-Tuning sowie Backup-/Restore-Konzepten.
Governance, Security & Qualität:
Du entwickelst technische Governance- und Datenschutzkonzepte in Abstimmung mit unseren Richtlinien. Dabei erstellst du wiederverwendbare Bausteine (Blueprints, Templates, Connector-Kataloge) und führst Security-Assessments durch.
Koordination & Befähigung:
Du koordinierst externe Dienstleister und Partner über den gesamten Lebenszyklus der Anwendungen und stellst durch aktiven Know-how-Transfer die nachhaltige Eigenständigkeit des internen ITZ-Teams sicher.
Kostencontrolling & Weiterverrechnung:
Du überwachst die Kosten der AI-Dienste und Dienstleistungen (Kostenkontrolle) und stellst sicher, dass die notwendigen internen Verrechnungsmöglichkeiten (Leistungsverrechnung/Chargeback) vorhanden und etabliert sind
Dein Profil:
Du kombinierst tiefgreifendes Software- und Plattform-Engineering mit der Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln:
Ausbildung & Erfahrung:
Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) in Informatik, Data Science, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung im Technologie-Consulting, Corporate Innovation oder Engineering – idealerweise in einem strukturell komplexen Umfeld (Hochschule, Verwaltung).
AI- & Software-Engineering:
Nachgewiesene Projekterfahrung mit AI- und GenAI-Lösungen über den gesamtenLebenszyklus. Du programmierst flüssig in und TypeScript (, React).
Architektur & Integration:
Fundierte Kenntnisse moderner API-, Auth- und Integrationsmuster (REST, GraphQL, Webhooks, OAuth2, OIDC) sowie im Umgang mit MCP-Servern und Agenten-Harnesses.
Cloud & Infrastruktur:
Sehr gute Kenntnisse in mindestens einer grossen Cloud-Umgebung (vorzugsweise Azure) sowie Erfahrung mit Container-Technologien (Docker, Kubernetes) und dem Einbinden von On-Premises-Ressourcen.
Microsoft-Ökosystem:
Vertiefte Kenntnisse in Microsoft 365, Copilot Studio und der Power Platform (Power Automate, Dataverse).
Kommunikation & Didaktik:
Herausragende beraterische Fähigkeiten und die Kompetenz, als Mentor Wissen an das interne Team weiterzugeben. Fliessende Kommunikation in Deutsch und Englisch.
Das erwartet dich:
Pionierarbeit im Hochschulkontext:
Du baust einen komplett neuen, strategisch hochgradig priorisierten Service von Grund auf mit und prägst die AI-Infrastruktur einer der führenden Kunsthochschulen Europas.
Gestaltungsspielraum & Eigenverantwortung:
Als Stellvertretung des Service Owners hast du direkten Einfluss auf die technologischen Weichenstellungen, die Tool-Auswahl und die Architektur-Guidelines der ZHdK.
Eine spannende, einflussreiche und prägende Aufgabe an der Schnittstelle von Kunst, Forschung und Technologie.
Die Möglichkeit, ein zukunftsweisendes Serviceangebot an der Hochschule aufzubauen und mitzugestalten.
Ein kollegiales Team in einem inspirierenden Umfeld im Toni-Areal.
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Dein neues berufliches Wirkungsfeld ist im spannenden und anregenden Kontext einer international tätigen Kunst- und Designhochschule angesiedelt, mit Arbeitsort im lebhaften Toni-Areal in Zürich-West und nach Absprache im Homeoffice. Die Anstellungsbedingungen richten sich nach der kantonalen Personalgesetzgebung.
Deine Kontaktpersonen für weitere Auskünfte
, IT Business Partner, AI-Service Owner a.I.
Consorti, HR-Business Partnerin
Zusätzliche Informationen zur Hochschule der Künste findest du unter .
Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen nehmen wir gerne bis 20. August 2026 unter dem Link "Jetzt online bewerben" am Ende dieses Inserats entgegen. Bitte beachte, dass wir für diese Stelle nur Online-Bewerbungen (keine E-Mail Bewerbungen) berücksichtigen. Ein persönliches Bewerbungsschreiben begrüssen wir sehr. jid62b9ee1ws jit0729ws jiy26ws
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4
Arbeitsbeschreibung
Innovationskoordinator/in F&E (80-100 %)
Wir sind ein Familienunternehmen mit langjähriger Tradition. Als Produktions- und Handelsbetrieb bieten wir unserer Kundschaft ein breites Produktesortiment von Verputzen, Farben, Fassadensystemen, Trockenbauelementen, Türen und Zargen an. Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir eine motivierte Persönlichkeit als
Innovationskoordinator/in F&E (80-100 %)
HAUPTAUFGABEN
Innovations- & Entwicklungsunterstützung
Pflege, Weiterentwicklung und Administration der Innovationspipeline
Strukturierung und Dokumentation von Innovations- und Entwicklungsthemen
Durchführung technologie-, trend- und benchmarkbezogener Analysen als Grundlage für Innovationsprojekte.
Koordination von Kontakten zu Fachverbänden, Instituten und externen Partnern
Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen, Priorisierungsvorschlägen und Szenarien für den Leiter F&E
Erstellung von Projekt-Updates, Statusübersichten und Entscheidungsunterlagen
Standardisierte Rapportierung für interne Entscheidungsprozesse
Nachverfolgung definierter Massnahmen und Meilensteine
Projektmanagement Innovations- & Entwicklungsprojekte
Koordination von Innovations- und Entwicklungsprojekten gemäss Produktentwicklungsprozess
Planung, Strukturierung und Nachverfolgung von Arbeitspaketen, Meilensteinen und Verantwortlichkeiten
Sicherstellung der vollständigen Bearbeitung aller offenen Punkte gemäss Produktentwicklungsprozess
Erstellung von Projektstatusberichten und Entscheidungsgrundlagen
Daten & Dokumentationsmanagement
Pflege, Strukturierung und Aufbereitung technischer Projekt-, Rezeptur- und Versuchsdaten
Unterstützung bei der Erstellung von Entscheidungsgrundlagen und Statusübersichten
Sicherstellung einer nachvollziehbaren Dokumentation innerhalb laufender Innovations- und Entwicklungsprojekte
Produkt- & Prozessunterstützung
Koordination und Dokumentation von Produktanmeldungen
Sicherstellung der Einhaltung von internen Richtlinien und Prozessen
Vorbereitung von Zertifizierungsunterlagen
Organisation und Pflege von Inventur- und Datenstrukturen
Mitarbeit bei Budgetaufbereitungen und Szenarien
ANFORDERUNGEN
Abgeschlossene technische oder naturwissenschaftliche Ausbildung (FH / ETH / Universität)mit klarem Bezug zum Baugewerbe(z. B. Baustoffingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Materialwissenschaften, Verfahrenstechnik, Chemie mit Baustofffokus)
Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich:
Zement, Kalk, Putz- und Mörtelsysteme oder vergleichbare mineralische Baustoffe
Innovation, Produktmanagement, Entwicklungs- oder Projektkoordination
Fundierter Umgang mit:
Rezepturen und Rohstoffen im Zement-/Putz-/Mörtelumfeld
Versuchs- und Entwicklungsarbeit
Schnittstellen zu Anwendungstechnik, Produktion und Qualität
Verständnis für mineralische Baustoffsysteme und deren praktische Anwendung
Sehr strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise
Fähigkeit, komplexe technische Inhalte adressatengerecht aufzubereiten
Erfahrung in Koordination, Dokumentation und Entscheidungsaufbereitung
Erfahrung im technischen Projektmanagement interdisziplinärer Entwicklungsprojekte von Vorteil
Kommunikationsstark, verbindlich und organisationssicher
Sicherer Umgang mit Daten, Dokumentationen und ERP-/Reporting-Tools von Vorteil
Praxisnähe im Baustellen-, Anwendungs- oder Produktionsumfeld von Vorteil
WAS DIESE ROLLE BIETET
Wichtige Koordinations- und Unterstützungsfunktion innerhalb der F&E
Möglichkeit, F&E-getriebene Innovations- und Entwicklungsprojekte aktiv zu gestalten und die zukünftige Innovationsorganisation der Granol AG mitzuentwickeln.
Hohe Eigenverantwortung und bereichsübergreifende Zusammenarbeit
Langfristige Perspektive in einem stabilen industriellen Umfeld
DIE ARBEIT BEI DER GRANOL AG
Freuen Sie sich auf einen zentralen Arbeitsplatz mit kostenlosem Parkplatz, Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance, mindestens 5 Wochen Ferien pro Jahr, vergünstigten Treibstoffbezug und eine attraktive Altersvorsorge mit Wahlmöglichkeiten.
Kling das nach Ihnen? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich jetzt über den Button "Bewerben".
Hinweis: Bewerbungen bitte ausschliesslich über das Online-Portal; E-Mail-Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.
Bei Fragen steht Ihnen Wyrsch (Sachbearbeiterin Personal) gerne zur Verfügung: / jidbf01796ws jit0729ws jiy26ws
Wir sind ein Familienunternehmen mit langjähriger Tradition. Als Produktions- und Handelsbetrieb bieten wir unserer Kundschaft ein breites Produktesortiment von Verputzen, Farben, Fassadensystemen, Trockenbauelementen, Türen und Zargen an. Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir eine motivierte Persönlichkeit als
Innovationskoordinator/in F&E (80-100 %)
HAUPTAUFGABEN
Innovations- & Entwicklungsunterstützung
Pflege, Weiterentwicklung und Administration der Innovationspipeline
Strukturierung und Dokumentation von Innovations- und Entwicklungsthemen
Durchführung technologie-, trend- und benchmarkbezogener Analysen als Grundlage für Innovationsprojekte.
Koordination von Kontakten zu Fachverbänden, Instituten und externen Partnern
Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen, Priorisierungsvorschlägen und Szenarien für den Leiter F&E
Erstellung von Projekt-Updates, Statusübersichten und Entscheidungsunterlagen
Standardisierte Rapportierung für interne Entscheidungsprozesse
Nachverfolgung definierter Massnahmen und Meilensteine
Projektmanagement Innovations- & Entwicklungsprojekte
Koordination von Innovations- und Entwicklungsprojekten gemäss Produktentwicklungsprozess
Planung, Strukturierung und Nachverfolgung von Arbeitspaketen, Meilensteinen und Verantwortlichkeiten
Sicherstellung der vollständigen Bearbeitung aller offenen Punkte gemäss Produktentwicklungsprozess
Erstellung von Projektstatusberichten und Entscheidungsgrundlagen
Daten & Dokumentationsmanagement
Pflege, Strukturierung und Aufbereitung technischer Projekt-, Rezeptur- und Versuchsdaten
Unterstützung bei der Erstellung von Entscheidungsgrundlagen und Statusübersichten
Sicherstellung einer nachvollziehbaren Dokumentation innerhalb laufender Innovations- und Entwicklungsprojekte
Produkt- & Prozessunterstützung
Koordination und Dokumentation von Produktanmeldungen
Sicherstellung der Einhaltung von internen Richtlinien und Prozessen
Vorbereitung von Zertifizierungsunterlagen
Organisation und Pflege von Inventur- und Datenstrukturen
Mitarbeit bei Budgetaufbereitungen und Szenarien
ANFORDERUNGEN
Abgeschlossene technische oder naturwissenschaftliche Ausbildung (FH / ETH / Universität)mit klarem Bezug zum Baugewerbe(z. B. Baustoffingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Materialwissenschaften, Verfahrenstechnik, Chemie mit Baustofffokus)
Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich:
Zement, Kalk, Putz- und Mörtelsysteme oder vergleichbare mineralische Baustoffe
Innovation, Produktmanagement, Entwicklungs- oder Projektkoordination
Fundierter Umgang mit:
Rezepturen und Rohstoffen im Zement-/Putz-/Mörtelumfeld
Versuchs- und Entwicklungsarbeit
Schnittstellen zu Anwendungstechnik, Produktion und Qualität
Verständnis für mineralische Baustoffsysteme und deren praktische Anwendung
Sehr strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise
Fähigkeit, komplexe technische Inhalte adressatengerecht aufzubereiten
Erfahrung in Koordination, Dokumentation und Entscheidungsaufbereitung
Erfahrung im technischen Projektmanagement interdisziplinärer Entwicklungsprojekte von Vorteil
Kommunikationsstark, verbindlich und organisationssicher
Sicherer Umgang mit Daten, Dokumentationen und ERP-/Reporting-Tools von Vorteil
Praxisnähe im Baustellen-, Anwendungs- oder Produktionsumfeld von Vorteil
WAS DIESE ROLLE BIETET
Wichtige Koordinations- und Unterstützungsfunktion innerhalb der F&E
Möglichkeit, F&E-getriebene Innovations- und Entwicklungsprojekte aktiv zu gestalten und die zukünftige Innovationsorganisation der Granol AG mitzuentwickeln.
Hohe Eigenverantwortung und bereichsübergreifende Zusammenarbeit
Langfristige Perspektive in einem stabilen industriellen Umfeld
DIE ARBEIT BEI DER GRANOL AG
Freuen Sie sich auf einen zentralen Arbeitsplatz mit kostenlosem Parkplatz, Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance, mindestens 5 Wochen Ferien pro Jahr, vergünstigten Treibstoffbezug und eine attraktive Altersvorsorge mit Wahlmöglichkeiten.
Kling das nach Ihnen? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich jetzt über den Button "Bewerben".
Hinweis: Bewerbungen bitte ausschliesslich über das Online-Portal; E-Mail-Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.
Bei Fragen steht Ihnen Wyrsch (Sachbearbeiterin Personal) gerne zur Verfügung: / jidbf01796ws jit0729ws jiy26ws
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5
Arbeitsbeschreibung
Notre domaine d'activité :
Machines industr
Automation Engineer
Notre domaine d'activité :
Machines industrielles pour équipements lourds dans le domaine naval.
Développement, réalisation et fabrication de machines spéciales intégrant de la robotique, de l'automation et du soudage.
Vos responsabilités principales :
Concevoir, développer et maintenir le logiciel/HMI sur les automates programmables de nos machines.
Programmer, coder et simuler les processus industriels selon les spécifications clients.
Effectuer les tests, la mise au point et la mise en service de nos machines dans nos locaux.
Effectuer la mise en service chez nos client (déplacements intercontinentaux à prévoir)
Travailler en étroite collaboration avec les équipes d'ingénierie soudage, électrique, software et robotique.
Rédiger et maintenir la documentation technique.
Rédiger les analyses fonctionnelles des programmes et participer à l'analyse de risque.
Assurer le support et la maintenance des systèmes déployés.
Votre profil :
Formation d'ingénieur ou technicien en automation.
Minimum de 5 ans d'expérience dans la programmation de machines industrielles.
Expérience significative dans l'intégration de systèmes industriels avec HMI, robots et software.
Maitrise des automates Siemens (Step7/Tia Portal/WinCC), Schneider un atout.
Connaissance des protocoles de communication industriels (Profinet, OPC UA, Ethernet/IP, MQTT, etc.)
Personnalité dynamique, pragmatique et autonome, dotée de bonnes compétences relationnelles et d'une forte culture technique.
La maîtrise de l'anglais à l'oral comme à l'écrit est nécessaire.
Ce que nous offrons :
Entreprise avec tous les jours de nouveaux projets et de grands défis.
Environnement de travail dynamique et international.
Attitude entrepreneuriale et propositions d'améliorations valorisées.
Entreprise familiale stable, développement stratégique sur le long terme.
Ambiance de travail agréable et esprit d'équipe.
Cadre de travail moderne, professionnel, lumineux et spacieux.
Idéalement situé entre montagne et lac.
Nombreux évènements intra et inter-entreprises. jpid702a621ws jpit0730ws jpiy26ws
Machines industr
Automation Engineer
Notre domaine d'activité :
Machines industrielles pour équipements lourds dans le domaine naval.
Développement, réalisation et fabrication de machines spéciales intégrant de la robotique, de l'automation et du soudage.
Vos responsabilités principales :
Concevoir, développer et maintenir le logiciel/HMI sur les automates programmables de nos machines.
Programmer, coder et simuler les processus industriels selon les spécifications clients.
Effectuer les tests, la mise au point et la mise en service de nos machines dans nos locaux.
Effectuer la mise en service chez nos client (déplacements intercontinentaux à prévoir)
Travailler en étroite collaboration avec les équipes d'ingénierie soudage, électrique, software et robotique.
Rédiger et maintenir la documentation technique.
Rédiger les analyses fonctionnelles des programmes et participer à l'analyse de risque.
Assurer le support et la maintenance des systèmes déployés.
Votre profil :
Formation d'ingénieur ou technicien en automation.
Minimum de 5 ans d'expérience dans la programmation de machines industrielles.
Expérience significative dans l'intégration de systèmes industriels avec HMI, robots et software.
Maitrise des automates Siemens (Step7/Tia Portal/WinCC), Schneider un atout.
Connaissance des protocoles de communication industriels (Profinet, OPC UA, Ethernet/IP, MQTT, etc.)
Personnalité dynamique, pragmatique et autonome, dotée de bonnes compétences relationnelles et d'une forte culture technique.
La maîtrise de l'anglais à l'oral comme à l'écrit est nécessaire.
Ce que nous offrons :
Entreprise avec tous les jours de nouveaux projets et de grands défis.
Environnement de travail dynamique et international.
Attitude entrepreneuriale et propositions d'améliorations valorisées.
Entreprise familiale stable, développement stratégique sur le long terme.
Ambiance de travail agréable et esprit d'équipe.
Cadre de travail moderne, professionnel, lumineux et spacieux.
Idéalement situé entre montagne et lac.
Nombreux évènements intra et inter-entreprises. jpid702a621ws jpit0730ws jpiy26ws
Passt dieser Job oder ist er ein Fehlschlag?
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6
Arbeitsbeschreibung
Notre domaine d'activité :
Machines industr
Robotic Engineer
Notre domaine d'activité :
Machines industrielles pour équipements lourds dans le domaine naval.
Développement, réalisation et fabrication de machines spéciales intégrant de la robotique, de l'automation et du soudage.
Vos responsabilités principales :
Concevoir, développer et maintenir la programmation de nos robots de soudage utilisés sur nos machines.
Créer, analyser et améliorer les trajectoires et séquences définies par des algorithmes développés en interne.
Travailler en étroite collaboration avec les équipes d'ingénierie en soudage, automatique et software.
Participer à la validation et aux tests des systèmes pour assurer la conformité aux exigences fonctionnelles.
Rédiger et maintenir la documentation technique.
Rédiger les analyses fonctionnelles des programmes à développer.
Assurer le support et la maintenance des systèmes déployés.
Déplacements intercontinentaux à prévoir (à discuter).
Votre profil :
Formation en ingénierie robotique ou jugée équivalente.
Min 10 ans d'expérience en programmation de robots industriels.
Profil sénior recherché.
Expérience significative dans l'intégration industrielle de robot 6 axes avec gestion d'axes supplémentaires.
Une expérience dans le suivi de trajectoire en temps réel sera un atout.
Maitrise du langage de programmation RAPID des robots ABB.
Expérience avec le logiciel de simulation hors ligne RobotStudio d'ABB.
Connaissance des protocoles de communication industriels (Ethernet/IP, Profinet, etc.)
Personnalité dynamique, pragmatique et autonome, dotée de bonnes compétences relationnelles et d'une forte culture technique.
La maîtrise de l'anglais à l'oral comme à l'écrit est nécessaire (formation interne possible).
Ce que nous offrons :
Entreprise avec tous les jours de nouveaux projets et de grands défis.
Environnement de travail dynamique et international.
Attitude entrepreneuriale et propositions d'améliorations valorisées.
Entreprise familiale stable, développement stratégique sur le long terme.
Ambiance de travail agréable et esprit d'équipe.
Cadre de travail moderne, professionnel, lumineux et spacieux.
Idéalement situé entre montagne et lac.
Nombreux évènements intra et inter-entreprises. jpid85ef7d6ws jpit0730ws jpiy26ws
Machines industr
Robotic Engineer
Notre domaine d'activité :
Machines industrielles pour équipements lourds dans le domaine naval.
Développement, réalisation et fabrication de machines spéciales intégrant de la robotique, de l'automation et du soudage.
Vos responsabilités principales :
Concevoir, développer et maintenir la programmation de nos robots de soudage utilisés sur nos machines.
Créer, analyser et améliorer les trajectoires et séquences définies par des algorithmes développés en interne.
Travailler en étroite collaboration avec les équipes d'ingénierie en soudage, automatique et software.
Participer à la validation et aux tests des systèmes pour assurer la conformité aux exigences fonctionnelles.
Rédiger et maintenir la documentation technique.
Rédiger les analyses fonctionnelles des programmes à développer.
Assurer le support et la maintenance des systèmes déployés.
Déplacements intercontinentaux à prévoir (à discuter).
Votre profil :
Formation en ingénierie robotique ou jugée équivalente.
Min 10 ans d'expérience en programmation de robots industriels.
Profil sénior recherché.
Expérience significative dans l'intégration industrielle de robot 6 axes avec gestion d'axes supplémentaires.
Une expérience dans le suivi de trajectoire en temps réel sera un atout.
Maitrise du langage de programmation RAPID des robots ABB.
Expérience avec le logiciel de simulation hors ligne RobotStudio d'ABB.
Connaissance des protocoles de communication industriels (Ethernet/IP, Profinet, etc.)
Personnalité dynamique, pragmatique et autonome, dotée de bonnes compétences relationnelles et d'une forte culture technique.
La maîtrise de l'anglais à l'oral comme à l'écrit est nécessaire (formation interne possible).
Ce que nous offrons :
Entreprise avec tous les jours de nouveaux projets et de grands défis.
Environnement de travail dynamique et international.
Attitude entrepreneuriale et propositions d'améliorations valorisées.
Entreprise familiale stable, développement stratégique sur le long terme.
Ambiance de travail agréable et esprit d'équipe.
Cadre de travail moderne, professionnel, lumineux et spacieux.
Idéalement situé entre montagne et lac.
Nombreux évènements intra et inter-entreprises. jpid85ef7d6ws jpit0730ws jpiy26ws
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7
Arbeitsbeschreibung
Blockchain Architect Luxium (L1)
Chief Blockchain Architect (Layer 1)
Luxium AG | Zug, Switzerland
Luxium AG is building a next-generation Layer 1 blockchain and is seeking an exceptional Chief Blockchain Architect to design the protocol from first principles and define its long term technical vision.
Its economic model uses structured pricing tiers based on Fibonacci logic, operating independently of human decision making, and a first of its kind mobile consensus protocol allows everyday devices to take part in network validation. Luxium builds infrastructure designed to remain relevant for decades, not trends that fade in years.
Responsibilities
Design the core architecture of a new Layer 1 blockchain.
Define consensus mechanisms, validator models and network architecture.
Balance scalability, security and decentralization.
Translate conceptual ideas into an implementable technical architecture.
Prepare clear architecture documentation.
Identify technical risks and architectural trade offs.
Collaborate closely with founders and the engineering team.
Help shape the future technical organization and hiring roadmap.
Requirements
Strong experience in blockchain architecture or distributed systems.
Deep understanding of Layer 1 protocol design and consensus mechanisms.
Strong knowledge of distributed computing, network security and blockchain cryptography.
Ability to architect complex systems from first principles.
Excellent analytical thinking and technical documentation skills.
Preferred Qualifications
Previous experience designing or contributing to Layer 1 protocols.
Protocol engineering experience.
Experience with Rust, Go, C++, or similar system-level languages.
Experience designing secure distributed systems.
Open-source blockchain contributions.
Experience working with early-stage protocol architecture.
Engagement
The collaboration begins with an architecture-focused phase to define the protocol’s foundations before full-scale implementation.
We are open to:
Project based collaboration
Short term architecture engagement
Part time senior involvement
Transition into a long term technical leadership role
Compensation & Relocation
We value exceptional talent and are prepared to structure a compensation package that reflects world-class expertise, proven experience, and long-term commitment.
Compensation is highly competitive and tailored to the successful candidate’s experience, expertise, and level of responsibility. Depending on the role, the package may include:
Competitive salary
Performance-based incentives
Equity participation
Luxium token allocation
For candidates joining us from outside Switzerland, relocation to the Zug area will be required. Luxium AG will fully support the relocation process to ensure a smooth transition.
Why Join Luxium?
Design a Layer 1 blockchain from the ground up.
Influence fundamental protocol and architectural decisions.
Work directly with the founders.
Join a Swiss-based company with a global vision.
Build technology designed for long-term impact rather than short-term trends.
Opportunity to grow into a core technical leadership position.
Apply
CV or LinkedIn profile
Short summary of your relevant experience
GitHub, publications, or technical references (if available)
Brief overview of your Layer 1, protocol engineering, or distributed systems experience jid358e4e8ws jit0730ws jiy26ws
Chief Blockchain Architect (Layer 1)
Luxium AG | Zug, Switzerland
Luxium AG is building a next-generation Layer 1 blockchain and is seeking an exceptional Chief Blockchain Architect to design the protocol from first principles and define its long term technical vision.
Its economic model uses structured pricing tiers based on Fibonacci logic, operating independently of human decision making, and a first of its kind mobile consensus protocol allows everyday devices to take part in network validation. Luxium builds infrastructure designed to remain relevant for decades, not trends that fade in years.
Responsibilities
Design the core architecture of a new Layer 1 blockchain.
Define consensus mechanisms, validator models and network architecture.
Balance scalability, security and decentralization.
Translate conceptual ideas into an implementable technical architecture.
Prepare clear architecture documentation.
Identify technical risks and architectural trade offs.
Collaborate closely with founders and the engineering team.
Help shape the future technical organization and hiring roadmap.
Requirements
Strong experience in blockchain architecture or distributed systems.
Deep understanding of Layer 1 protocol design and consensus mechanisms.
Strong knowledge of distributed computing, network security and blockchain cryptography.
Ability to architect complex systems from first principles.
Excellent analytical thinking and technical documentation skills.
Preferred Qualifications
Previous experience designing or contributing to Layer 1 protocols.
Protocol engineering experience.
Experience with Rust, Go, C++, or similar system-level languages.
Experience designing secure distributed systems.
Open-source blockchain contributions.
Experience working with early-stage protocol architecture.
Engagement
The collaboration begins with an architecture-focused phase to define the protocol’s foundations before full-scale implementation.
We are open to:
Project based collaboration
Short term architecture engagement
Part time senior involvement
Transition into a long term technical leadership role
Compensation & Relocation
We value exceptional talent and are prepared to structure a compensation package that reflects world-class expertise, proven experience, and long-term commitment.
Compensation is highly competitive and tailored to the successful candidate’s experience, expertise, and level of responsibility. Depending on the role, the package may include:
Competitive salary
Performance-based incentives
Equity participation
Luxium token allocation
For candidates joining us from outside Switzerland, relocation to the Zug area will be required. Luxium AG will fully support the relocation process to ensure a smooth transition.
Why Join Luxium?
Design a Layer 1 blockchain from the ground up.
Influence fundamental protocol and architectural decisions.
Work directly with the founders.
Join a Swiss-based company with a global vision.
Build technology designed for long-term impact rather than short-term trends.
Opportunity to grow into a core technical leadership position.
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Short summary of your relevant experience
GitHub, publications, or technical references (if available)
Brief overview of your Layer 1, protocol engineering, or distributed systems experience jid358e4e8ws jit0730ws jiy26ws
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8
Arbeitsbeschreibung
Payroll Spezialist (80-100%)
Firmenbeschreibung
Unsere Mandantin ist ein etabliertes und erfolgreiches Dienstleistungsunternehmen mit Schwerpunkt auf HR-, Payroll- und Outsourcing-Lösungen. Sie unterstützt Unternehmen mit modernen Prozessen und hoher Fachkompetenz bei der professionellen Abwicklung ihrer Lohn- und Personaladministration. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit.
Jobbeschreibung
*Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohnverarbeitung für verschiedene Mandate
*Erfassung und Verarbeitung sämtlicher lohnrelevanter Mutationen sowie Durchführung der Monatsabschlüsse
*Beratung und Betreuung der Kunden in allen Fragen rund um Payroll und Sozialversicherungen
*Bearbeitung von Aufgaben im Bereich der Sozialversicherungen (AHV, EO, Familienzulagen usw.)
*Kommunikation mit Behörden, Versicherungen und weiteren externen Stellen
*Erstellung von Auswertungen, Statistiken und lohnrelevanten Dokumenten
*Allgemeine administrative Tätigkeiten im Bereich Payroll
Gesuchtes Profil
*Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Payroll (z. B. Payroll-Spezialist) oder vergleichbare Qualifikation
*Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnadministration, idealerweise mindestens fünf Jahre
*Gute Kenntnisse der Sozialversicherungen
*Sicherer Umgang mit MS Office sowie ERP- oder Payroll-Systemen
*Sehr gute Deutschkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
*Strukturierte, exakte und selbstständige Arbeitsweise
*Hohe Dienstleistungsorientierung, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Das Angebot
*Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem professionellen Umfeld
*Moderne Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zu hybridem Arbeiten
*Kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur
*Attraktive Anstellungsbedingungen und überdurchschnittliche Sozialleistungen
*Moderne Infrastruktur sowie gute Erreichbarkeit des Arbeitsortes
*Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen und stehen Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung diskret und vertraulich. jid ws jit0730ws jiy26ws
Firmenbeschreibung
Unsere Mandantin ist ein etabliertes und erfolgreiches Dienstleistungsunternehmen mit Schwerpunkt auf HR-, Payroll- und Outsourcing-Lösungen. Sie unterstützt Unternehmen mit modernen Prozessen und hoher Fachkompetenz bei der professionellen Abwicklung ihrer Lohn- und Personaladministration. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit.
Jobbeschreibung
*Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohnverarbeitung für verschiedene Mandate
*Erfassung und Verarbeitung sämtlicher lohnrelevanter Mutationen sowie Durchführung der Monatsabschlüsse
*Beratung und Betreuung der Kunden in allen Fragen rund um Payroll und Sozialversicherungen
*Bearbeitung von Aufgaben im Bereich der Sozialversicherungen (AHV, EO, Familienzulagen usw.)
*Kommunikation mit Behörden, Versicherungen und weiteren externen Stellen
*Erstellung von Auswertungen, Statistiken und lohnrelevanten Dokumenten
*Allgemeine administrative Tätigkeiten im Bereich Payroll
Gesuchtes Profil
*Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Payroll (z. B. Payroll-Spezialist) oder vergleichbare Qualifikation
*Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnadministration, idealerweise mindestens fünf Jahre
*Gute Kenntnisse der Sozialversicherungen
*Sicherer Umgang mit MS Office sowie ERP- oder Payroll-Systemen
*Sehr gute Deutschkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
*Strukturierte, exakte und selbstständige Arbeitsweise
*Hohe Dienstleistungsorientierung, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Das Angebot
*Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem professionellen Umfeld
*Moderne Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zu hybridem Arbeiten
*Kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur
*Attraktive Anstellungsbedingungen und überdurchschnittliche Sozialleistungen
*Moderne Infrastruktur sowie gute Erreichbarkeit des Arbeitsortes
*Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
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