3'184 Jobs in Bern

Servicemitarbeiterin / Servicemitarbeiter (m/w/d)
Einleitung
Willkommen im Restaurant Rössli Heistrich! Wir sind ein traditionelles und gleichzeitig modernes Restaurant, das für seine herzliche Gastfreundschaft und frische, saisonale Küche bekannt ist. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und freundliche Persönlichkeit als Servicemitarbeiterin/Servicemitarbeiter.
Aufgaben
Betreuung und Beratung unserer Gäste, um ein unvergessliches Restauranterlebnis zu schaffen
Servieren von Speisen und Getränken mit einem Lächeln
Vorbereitung und Pflege des Gastraums
Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Servicebereich
Qualifikationen
Erfahrung im Servicebereich von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
Freundliches und gepflegtes Auftreten
Teamfähigkeit und Flexibilität
Leidenschaft für die Gastronomie und Freude am Umgang mit Menschen
Vorteile
Ein motiviertes und herzliches Team
Faire Arbeitsbedingungen
Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Dienstpläne mit Rücksicht auf Ihre persönlichen Bedürfnisse, soweit möglich
Ein Arbeitsplatz in einem familiären und strukturierten Umfeld
Bewerbungsinformationen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Rufen Sie uns an und erfahren Sie mehr über die spannende Möglichkeit, Teil unseres Teams im Restaurant Rössli Heistrich zu werden. jid9d3dc80ws jit0729ws jiy26ws

Leiter/in Value Stream Marketing/SAC-Profil 100%
Markenpositionierung mit Weitblick – gestalte die Zukunft des SAC mit!
Deine Aufgaben
Führung und Weiterentwicklung des Value Streams Marketing mit den Teams Kommunikation, Promotion, Mittelbeschaffung und Sponsoring
Strategische Positionierung des SAC als moderner Gestalter im Bergsport zur Stärkung der crossmedialen Aussenwirkung
Umsetzung der neuen strategischen Vorgaben innerhalb des Value Streams
Verantwortung für die Budget- und Ressourcenplanung
Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung nachhaltiger Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern
Damit überzeugst du uns
Hochschulabschluss im Bereich Marketing/Kommunikation, ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Leadership
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position, insbesondere in der Steuerung mehrerer Fachbereiche und Schnittstellen
Vernetztes und unternehmerisches Denken
Ausgeprägte Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie sehr gute ösischkenntnisse
Leidenschaft für den Bergsport
Arbeitsbeginn
Per sofort oder nach Vereinbarung
Arbeitsumfeld
In einem agilen und flexiblen Arbeitsumfeld erwarten dich spannende Herausforderungen im Bergsportbereich. Nutze die Möglichkeit, in engagierten Teams nach einer innovativen und transparenten Managementmethode (OKR) gemeinsam Ziele zu setzen und erfolgreich zu erreichen.
Interessiert?
, Leiter HR, freut sich auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Lohnvorstellung bis am 26. Juli 2026 und steht für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung, Telefon . jid282d723ws jit0729ws jiy26ws

Standortverantwortliche:r Betriebsunterhalt 80 - 100%
Domicil bietet Seniorinnen und Senioren stationäre Dienstleistungen in Pflege und Betreuung an. Mit mehr als 20 Standorten und rund 1'600 Mitarbeitenden ist Domicil die Nummer 1 in der Langzeitpflege im Kanton Bern. Unter dem Dach von Concara engagieren wir uns gemeinsam mit der Spitex Bern für eine integrierte Rundumversorgung.
Domicil Kompetenzzentrum Demenz Bethlehemacker ist ganz darauf ausgerichtet, Menschen mit Demenz einen emotional erfahrbaren Lebensraum zu ermöglichen.
Standortverantwortliche:r Betriebsunterhalt 80 - 100%
Deine Aufgaben
In dieser verantwortungsvollen Position übernimmst du die operative Verantwortung für den Betriebsunterhalt im Domicil Kompetenzzentrum Bethlehemacker. Dabei wirst du von einem Mitarbeitenden sowie vom Leiter Betriebsunterhalt Lebensraum Bern West unterstützt. Du bist für die nachhaltige Werterhaltung der Gebäude verantwortlich, stellst den Betrieb und Unterhalt der technischen Anlagen sicher und sorgst für ein professionelles Erscheinungsbild der Liegenschaft. In deiner Funktion als Sicherheitsbeauftragte:r gewährleistest du die Umsetzung sowie die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften. Du unterstützt das standortübergreifende Team Betriebsunterhalt Lebensraum Bern West und übernimmst regelmässig Pikettdienste. Im Rahmen des Ersatzneubaus stehen dir in den kommenden Jahren abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben bevor. Dazu gehören insbesondere die Koordination des Umzugs, die Inbetriebnahme des Übergangsstandorts sowie die Begleitung des Bauprojekts für ein modernes Demenzzentrum. Die Stelle eignet sich für erfahrene Fachpersonen ebenso wie für motivierte Nachwuchskräfte mit Entwicklungspotenzial. Eine höhere Berufsbildung ist jedoch zwingend erforderlich.
Dein Profil
Fachmann-/frau Betriebsunterhalt EFZ oder handwerkliche Grundausbildung EFZ
Berufsprüfung Hauswart-/in mit eidg. FA oder ähnliche
Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarem Umfeld von Vorteil
Ausbildung Sicherheitsbeauftragte/-r (SiBe)
Effiziente und sorgfältige Arbeitsweise
Flexibilität und Belastbarkeit
Verständnis und Einfühlungsvermögen für ältere Menschen
Hohe Kundenorientierung
Organisationstalent
Deine Vorteile
Wir setzen auf Grade-Skill-Mix, die elektronische Pflegedokumentation ist bei uns Standard
Finanzielle und/oder zeitliche Unterstützung bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen
5 Wochen Ferien, ab 45 Jahren 6 Wochen, ab 55 Jahren 7 Wochen
Arbeitgeberanteil Prämien für Krankentaggeldversicherung und Pensionskasse höher als gesetzliche Regelungen
Vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem spannenden und dynamischen Umfeld
Dein Arbeitsort
Kornweg 17, 3027 Bern
Arbeitsbeginn

Entscheide dich für eine ausgezeichnete Arbeitgeberin
Hast du Fragen?
F. , Leiter Hotellerie, gibt dir gerne Auskunft unter Tel. , E-Mail: E-Mail schreiben jidbb20f4dws jit0729ws jiy26ws

Fachfrau/Fachmann Hotellerie-Hauswirtschaft EFZ (80-100%)
Wir sind eine gemeinnützige Stiftung mit einer breiten Palette an Wohndienstleistungen und angepassten Arbeitsplätzen für Menschen mit Beeinträchtigung.
Zur Verstärkung unseres Hotellerie- und Gastronomie-Teams suchen wir per August 2026 oder nach Vereinbarung eine:n engagierte und serviceorientierte
Fachfrau/Fachmann Hotellerie-Hauswirtschaft EFZ (80-100%)
idealerweise mit Zusatzausbildung zum Arbeitsagogen/zur Arbeitsagogin
Ihr Aufgabengebiet
Anleitung, Begleitung und Förderung von Mitarbeitenden mit einer IV-Rente im Arbeitsprozess
Arbeiten in den verschiedenen Bereichen wie Reinigung, Café, Anlässe, Wäscherei
Sicherstellen der Einhaltung von Reinigungs-, Hygiene und Qualistätsstandards
Das zeichnet Sie aus
Wertschätzende und offene Haltung gegenüber Menschen mit kognitiven und psychischen Beeinträchtigungen
Freude daran, Ihr Wissen und Können täglich ins Team und in die Arbeit einzubringen
Verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise
Darauf können Sie sich freuen
Sie erwartet eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem gut eingespielten Team in einer innovativen Organisation
Ihre Ideen sind erwünscht und Sie können aktiv mitgestalten
Kundenorientierte und interdisziplinäre Zusammenarbeit ist für uns selbstverständlich
Weiterentwicklungsmöglichkeiten haben bei uns einen wichtigen Stellenwert für die Ausübung Ihrer Tätigkeit
Bitte Sie Ihre vollständige Bewerbung über den untenstehenden Button «Jetzt bewerben» ein.
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Sterren, Leitung HGT, unter .
Mail
Jetzt bewerben
Stiftung Bernaville - Langenwilweg 94 - CH-3150 Schwarzenburg - jidaa4ffa6ws jit0729ws jiy26ws

Software Engineer (Java/ Boot) auf dem Weg zum Data / AI Engineer
Werde Teil unserer Organisation und bereichere uns mit deiner Expertise. Wir leben die flache Hierarchie – deine Stimme und Passion zählen.
Software Engineer (Java/ Boot) auf dem Weg zum Data / AI Engineer
Was dich erwartet
Entwicklung moderner Backend- und Datenplattformen auf Basis von Java, Boot.
Mitarbeit an datengetriebenen Lösungen und AI-unterstützten Anwendungen
Verarbeitung, Integration und Bereitstellung grosser Datenmengen in modernen Systemlandschaften
Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Data Pipelines und AI-Workflows
Zusammenarbeit mit Software Engineers, Data Engineers, Data Scientists und Cloud Specialists in interdisziplinären Teams
Einführung und Nutzung moderner AI-Tooling- und Engineering-Praktiken
Verantwortung über den gesamten Software Lifecycle – von der Analyse über Design und Implementierung bis zum Deployment
Mitarbeit in agil geführten Projekten mit modernen Technologien und hoher Eigenverantwortung
Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung Richtung:
Data Engineering
AI Engineering
Cloud-native Data Systems
MLOps & AI Integration
Was du mitbringst
(Fach-)Hochschulabschluss in Informatik
Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung mit Java und Boot. Erfahrung mit Angular von Vorteil
Gute Kenntnisse moderner Software-Engineering-Praktiken wie Clean Code, Testing, CI/CD und Agile Development
Erfahrung mit REST APIs, relationalen Datenbanken und Container-Technologien wie Docker oder Kubernetes
Interesse an Datenplattformen, AI-Systemen und modernen Cloud-Technologien
Motivation, dich in Themen wie Data Engineering, AI Enablement oder Machine Learning einzuarbeiten
Idealerweise erste Berührungspunkte mit Technologien wie Kafka, , Spark, Airflow, Vector Databases oder Cloud-Plattformen
Analytisches Denkvermögen sowie Freude daran, neue Technologien auszuprobieren
Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse. ösischkenntnisse von Vorteil.
Wir suchen dich – werde Teil unseres Teams
Du bringst fundierte Erfahrung in der Java/ Boot-Entwicklung mit und möchtest den nächsten Schritt gehen: weg von klassischen Backend-Systemen hin zu datengetriebenen Lösungen, AI-gestützten Anwendungen und modernen Plattform-Architekturen.
Gemeinsam mit erfahrenen Engineers, Data Specialists und Architekt:innen entwickelst du innovative Lösungen für Kunden aus Banking, Governement, Transportation und Retail. Dabei kombinierst du bewährte Software-Engineering-Prinzipien mit modernen Technologien aus den Bereichen Data Engineering, Machine Learning und AI Enablement.
Dich erwartet eine kollegiale Atmosphäre, spannende Kundenprojekte und die Möglichkeit, dich gezielt in Richtung Data & AI weiterzuentwickeln – hands-on und begleitet durch unsere interne Weiterbildung.
Warum wir
Swiss Arbeitgeber Award, Best of Swiss Apps oder Digital Economy Award. Unsere Arbeitsplatzkultur und unsere Projekte gewinnen Preise. Für unsere Kunden aus Banking, Retail oder Governance entwickeln wir nutzerzentrierte Digitalisierungslösungen. Abseits von vorgegebenen Pfaden kannst du bei uns Neues ausprobieren und dich so richtig austoben. Hier findest du alles, was dein Techie-Herz begehrt: In einem dynamischen und kollegialen Umfeld treibst du deine innovativen Ideen voran – natürlich immer mithilfe der neuesten Technologien. Apropos Arbeitsplatzkultur: Agilität fordern wir nicht nur bei unseren Projekten, sondern fördern sie auch für unsere Mitarbeitenden. Mit ti&m liquid working bieten wir einfach anpassbare Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, Auszeiten zu nehmen. Und mit unserer ti&m academy entscheidest du, wo und wie du dich weiterbilden willst.
Klein
Fragen zu deiner Bewerbung? Unser HR-Team hilft dir gerne weiter.
E-Mail schreiben jidef8475fws jit0729ws jiy26ws

Techniker Thun (m/w/d)
MIT KLARSICHT IN DIE ZUKUNFT
DESA AUTOGLASS AG ist schweizweit der marktführende Fahrzeugglas-Spezialist. Wir reparieren, ersetzen und tönen Fahrzeugglas in bester Qualität.
Für unsere Filiale in Thun suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine engagierte Persönlichkeit als
Techniker Thun (m/w/d)
Das sind deine Aufgaben:
Du reparierst und ersetzt alle Arten von Fahrzeugscheiben
Du kalibrierst Fahrassistenz-Systeme
Du kümmerst dich um eine professionelle Auftragsabwicklung und eine Top-Kundenzufriedenheit
Du bist mit dem Servicewagen der DESA AUTOGLASS AG unterwegs
Dein Arbeitsplatz ist in der Filiale in Thun oder beim Kunden vor Ort
Das bringst du mit:
Du hast eine Berufslehre als Carrosseriespengler, Automechaniker, Automobilmechatroniker oder Automobilfachmann EFZ abgeschlossen
Du teilst unsere Leidenschaft für die Automobilbranche und verfügst über entsprechendes Fachwissen
Du schätzt den direkten Kundenkontakt
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse
Du hast einen gültigen Führerausweis Kat. B
Das bieten wir dir:
Ein attraktives Entlöhnungssystem & zahlreiche Vergünstigungen
Eine vorteilhafte Pauschalspesen-Regelung
5 Wochen Ferien
Raum für Eigeninitiative und Entwicklungsmöglichkeiten
Eine professionelle Einführung
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
DESA AUTOGLASS AG
Human Resources
Thunstr. 162, Postfach
3074 b. Bern
Telefon
jid74f89b1ws jit0729ws jiy26ws

Elektroplaner:in/Elektro-Projektleiter:in (alle)
Bist du bereit, deine Skills einzusetzen und mit uns Elektroprojekte am Puls der neusten Technik zu realisieren? Dann komm in unser motiviertes Team und wir packen es gemeinsam an!
Elektroplaner:in/Elektro-Projektleiter:in (alle)
Deine Aufgaben
Zeichnen von Installationsplänen und Schemas mittels CAD
Selbständiges planen von kleineren Projekten, beispielsweise Mehrfamilienhäuser
Unterstützen der Projektleiter in den laufenden Projekten wie zum Beispiel in der AVOR, beim Einholen von Lieferantenofferten sowie im Abrechnungswesen
Erstellen und erfassen von Offerten, Nachträgen und projektbezogenen Unterlagen
Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten und anderen Geschäftspartnern
Das bringst du mit
Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroplaner EFZ mit Berufserfahrung.
Idealerweise bist du bereits an der Weiterbildung zum Elektro-Projektleiter Installation und Sicherheit FA oder hast diese bereits abgeschlossen.
Du bist ein echter Teamplayer mit einer exakten und verantwortungsbewussten Arbeitsweise, auf die man sich verlassen kann.
Dienstleistung ist deine Power – ob für Kunden oder für dein Team – du findest passende Lösungen!
Fragen zur Stelle
Juri Nachtigall
Leiter technisches Büro

Darauf kannst du dich freuen
Als verantwortungsvolle Arbeitgeberin bieten wir:
faire und marktorientierte Vergütung
massgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
eine fortschrittliche Infrastruktur
Über uns
Die ISP Electro Solutions AG ist eine der führenden Anbieterinnen für Elektroinstallationen, Gebäudeautomation und Photovoltaik im Kanton Bern. Kompetenzübergreifend vernetzt, erarbeiten wir leistungsstarke Gesamtlösungen für Privat-, Gewerbe- und Industriebauten. Wir verfügen über ausgezeichnete Beratungs- und Installations-Kompetenzen und stellen den Einsatz moderner, umweltverträglicher Technologien sicher.
Innovativ, stark, persönlich – das ist unsere Devise. jid7692eafws jit0729ws jiy26ws

Senior Projektleiter:in Netzausbau Fernwärme
Wasser. Strom. Wärme. Bern zählt auf uns. Und wir auf dich. Was du hier machst, ist wichtig. Wir bauen darauf, dass du anpackst, Ideen einbringst und mitgestaltest. Und du kannst mit uns rechnen. Wir sind ein fairer Partner mit Ideen für die Zukunft. Darum planen wir auch langfristig mit dir.
Senior Projektleiter:in Netzausbau Fernwärme
Das sind deine Aufgaben
Die Gesamtleitung Netzausbau im Grossprojekt «Ausbau Fernwärme West» verantworten
Teilprojekte und Gebietserschliessungen über verschiedene SIA-Phasen steuern und die erfolgreiche Umsetzung sicherstellen
Das anspruchsvolle Umfeld öffentlicher Interessen verstehen und Stakeholder wie Tiefbauamt, Stadtgrün, Verkehrsplanung und Quartiervertretungen koordinieren
Das Projektteam fachlich führen und die Zusammenarbeit zwischen Projektleitern, Behörden, Planungsbüros und Bauunternehmen stärken
Als zentrale Führungspersönlichkeit in Steuerungs- und Entscheidungsgremien mitwirken und die Projektentwicklung aktiv prägen
Reportings zu Kosten, Terminen, Qualität und Risiken verantworten
Risiken frühzeitig erkennen, fundierte Entscheidungen treffen und proaktiv Lösungen ausarbeiten
Nachhaltige und effiziente Fernwärmenetze im urbanen Raum weiterentwickeln
Das zeichnet dich aus
Hochschulabschluss (HF/FH/ETH) im Bereich Ingenieurwissenschaften (Bau, Elektro, Maschinenbau) oder einer vergleichbaren Disziplin, idealerweise mit Weiterbildung im Projektmanagement
Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Grossprojekten (Tiefbau, Hochbau, Energieerzeugung) und der Führung von interdisziplinären Teams
Erfahrung mit Projekten im öffentlichen Raum
Kenntnisse des öffentlichen Beschaffungsrechts und Erfahrung im politischen Umfeld von Vorteil
Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und ein gutes Gespür für die Zusammenführung unterschiedlicher Interessen
Routine in der Entwicklung und Mitgestaltung von Lösungsansätzen für nachhaltige, effiziente Energielösungen im städtischen Raum
Hast du Fragen?
Dein neuer Chef, , freut sich auf deine Bewerbung. Danke, dass du dafür unsere Onlinebewerbung nutzt. Das geht einfach, und auch ohne persönliches Login. Wenn du vorab noch Fragen hast, ruf einfach an: .
Über uns
Unsere Strategie lässt sich gut auf den Punkt bringen: Wir versorgen Bern mit Energie und Wasser – sicher und zukunftsfähig. Da gibt es jede Menge zu tun. Und wir haben noch viel vor. Dafür brauchen wir dich. Menschen mit der Ambition, etwas zu bewegen und der Lust, gemeinsam im Team durchs Ziel zu gehen. Damit unser Bern lebenswert bleibt.
Dein Arbeitsort
Dein Arbeitsplatz ist an der Stöckackerstrasse 33 / 37, gleich beim Europaplatz.
Super angebunden an den öV.
Unsere Benefits
Flexibles Arbeitszeitmodell in einer 40-Stunden-Woche mit bezahlten Pausen und der Möglichkeit zu Mobilem Arbeiten
Mindestens 5 Wochen Ferien und diverse bezahlte Kurzurlaube (z.B. für Umzug, Hochzeit etc.)
Kinder- und Ausbildungszulagen von 300.- pro Monat sowie Zusätzliche Betreuungszulagen von maximal 200.- pro Monat
16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
Pensionskassenbeiträge (Arbeitnehmer*in 1/3 und Arbeitgeber 2/3) bei regulärem Pensionierungsalter von 63 Jahren
Internes Weiterbildungsangebot sowie grosszügige Unterstützung bei externen Weiterbildungen jid70ace9ews jit0729ws jiy26ws

System Manager
Rund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Armee sowie andere Einsatz- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können.
System Manager
100
Bern
Das kannst du bewegen
Verantwortlich für die Betreuung und Steuerung der zugewiesenen Systeme während der Nutzungsphase
Sicherstellung der vertraglich vereinbarten SLA-Leistungen gegenüber dem Kunden
Planung, Koordination und Überwachung der Leistungserbringung
Technische und kommerzielle Führung der zugewiesenen Systeme
Koordination zwischen Kunde, internen Fachstellen, Engineering, Logistik, Instandhaltung, Einkauf und externen Lieferanten
Durchführung von Controlling, Reporting und Statusübersichten zu den zugewiesenen Systemen
Identifikation von Risiken, Engpässen, Obsoleszenzen und Verbesserungsmassnahmen
Vertritt die systemspezifischen Interessen der RUAG in externen Gremien (Änderungskonferenzen, Projektkommissionen, Projekte etc.) und bei Fragen zu Schnittstellen mit anderen Systemen.
Das bringst du mit
Technische Grundausbildung mit Weiterbildung auf Stufe HF in Betriebswirtschaft, Bachelorabschluss von Vorteil
Projektmanagementausbildung IPMA Level C oder D von Vorteil
Berufserfahrung im Bereich Kundendienst, Services, Instandhaltung, Projektgeschäften
Erfahrung im technischen Umfeld sowie in der Koordination von internen und externen Anspruchsgruppen
SAP Kenntnisse S4 von Vorteil
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Hohe Eigenverantwortung, Organisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
Kenntnisse in militärischer Logistik sind ein Plus
CH-Nationalität oder Ausweis C (funktionsbedingt)
Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.
Über den Bereich
Das Systemmanagement ist verantwortlich für die technische, organisatorische und kommerzielle Betreuung der Systeme im Business Segment CCSP (Computing, Comm. Solutions & Products) über deren gesamten Nutzungs- und Lebenszyklus. Der Systemmanager stellt sicher, dass die Leistungen mit der LBA vereinbart, termingerecht, wirtschaftlich und in der geforderten Qualität erbracht werden.
Als zentrale Schnittstelle zwischen Kunde, internen Fachstellen, Lieferanten und Partnern koordiniert der Systemmanager sämtliche relevanten Aktivitäten rund um Betrieb, Instandhaltung, Weiterentwicklung und Verfügbarkeit der militärischen Systeme.
Deine Vorteile
Lohn und Nebenleistungen
Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.
Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.
Flexibles Arbeiten
Vergünstigungen
Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.
Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
Freizeitangebote
Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.
Deine Ansprechperson
Stefanie Pascarella
Talent Acquisition Specialist
jideaa5c7aws jit0729ws jiy26ws