1'452 Jobs in Dübendorf
Accountant/Buchhalter (w/m/d)
Wallisellen, Zürich
Quadient
Gestern
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
**Connect with Quadient**
Quadient ist ein weltweit führender Anbieter von Lösungen für die Kundenkommunikation. Mit über 100 Jahren Erfahrung sind wir immer noch erfolgreich und wollen die treibende Kraft hinter den besten Kundenerlebnissen der Welt sein. Unser Erfolg bei der Bereitstellung von Innovationen und Geschäftswachstum wird durch die Verbindungen inspiriert, die unsere Mitarbeiter jeden Tag mit unseren Kunden und untereinander schaffen. Diese Verbindungen machen Quadient zu einem einzigartigen Arbeitsplatz, an dem du deine Karriere voranbringen kannst - und unserem zukunftsorientierten Team helfen kannst, eine führende Rolle zu spielen.
**Du liebst Zahlen, Struktur und internationale Zusammenarbeit?**
Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich Buchhaltung, die Lust hat, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten.
**Was dich erwartet:**
+ Du führst die Hauptbuchhaltung und sorgst für korrekte Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse.
+ Du kümmerst dich um die Lohn- und Gehaltsabrechnung und stimmst dich eng mit HR und Sozialversicherungsträgern ab.
+ Du überwachst die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung und sorgst für reibungslose Abläufe.
+ Du erstellst die Schweizer Mehrwertsteuererklärungen und unterstützt bei internationalen Steuerfragen.
+ Du arbeitest mit SAP FI/CO als Key User und bringst Ideen für Systemverbesserungen ein.
+ Du unterstützt bei internen und externen Audits und bereitest die nötigen Unterlagen vor.
+ Du arbeitest eng mit internationalen Teams an spannenden Projekten zur Prozessoptimierung.
**Was du mitbringst:**
+ Einen Abschluss in Buchhaltung, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich.
+ Mehrjährige Erfahrung in der Hauptbuchhaltung, idealerweise im internationalen Umfeld.
+ Sehr gute Kenntnisse in Schweizer GAAP und Mehrwertsteuer.
+ Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und Bilanzierung.
+ Sicherer Umgang mit SAP FI/CO und MS Excel.
+ Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
**Was dich auszeichnet:**
+ Du arbeitest strukturiert, genau und selbstständig.
+ Du denkst lösungsorientiert und bringst dich aktiv ins Team ein.
+ Du hast ein gutes Gespür für Zahlen und Prozesse.
**Klingt spannend?** Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir die Finanzwelt zu gestalten!
**Benefits**
**Flexible Arbeit:** Entscheide dich für ein hybrides Arbeitsmodell, bei dem Büro- und Fernarbeitsplätze für einen ausgewogenen Lebensstil kombiniert werden.
**Unbegrenztes Lernen:** Profitiere von den globalen Wachstumsmöglichkeiten, die dir unsere rund um die Uhr verfügbare Online-Lernplattform bietet.
**Inklusive Gemeinschaft:** Werde Teil unserer Empowered Communities und engagiere dich in unserem Philanthropie-Programm.
**Umfangreiche Zusatzleistungen:** Genieße attraktive Zusatzleistungen in den Bereichen Work-Life-Balance und mehr, einschließlich eines großzügigen Empfehlungsprogramms.
**Sorge für das Wohlbefinden:** Nutze unser kostenloses Hilfsprogramm für Mitarbeiter zur Unterstützung der mentalen Gesundheit.
**SMART Work**
Bei Quadient fördert unser Smart-Work-Ansatz die Verbindung, Zusammenarbeit und Innovation und bietet gleichzeitig Flexibilität je nach den Anforderungen der jeweiligen Rolle. Unsere Arbeitsumgebungen sind so gestaltet, dass sie Produktivität und Engagement fördern, ganz gleich, ob vor Ort, hybrid oder remote.
Hybride Mitarbeiter arbeiten sowohl im Büro als auch remote, Mitarbeiter, die vor Ort arbeiten, tragen täglich zu unserer lebendigen Arbeitsplatzkultur an unseren Standorten bei, und Mitarbeiter, die remote arbeiten, bleiben durch virtuelle Zusammenarbeit und unternehmensrelevante Veranstaltungen in Verbindung.
Unabhängig davon, wo du arbeitest, du bist Teil einer dynamischen Gemeinschaft, in der der Mensch im Mittelpunkt steht und wir gemeinsam zum Erfolg von Quadient beitragen.
**Sei du selbst bei Quadient**
Unsere Werte bestimmen, wie wir als Team arbeiten: Selbstbestimmung, Leidenschaft, Inspiration und Gemeinschaft. Das inspiriert uns, EPISCH zu sein. Gemeinsam. Das Besondere an Quadient ist, dass wir alle so verschieden sind. Wir sind ein Team von Individuen mit einem gemeinsamen Ziel, aber vielen unterschiedlichen Perspektiven. Mit Quadient wirst du Teil einer Gemeinschaft, die sich einsetzt - in einer Kultur, die Unterschiede akzeptiert und jede Stimme wertschätzt.
Wir werden alle angemessenen Anpassungen des Vorstellungsgesprächs berücksichtigen. Falls du Hilfe bei deiner Bewerbung benötigst, schreib uns bitte eine E-Mail an
Quadient ist ein "Equal Employment Opportunity Employer"*: Wir sind der festen Überzeugung, dass es bei der Beschäftigung keinerlei Diskriminierung aufgrund von Ethnie, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, Veteranen- oder Militärstatus, genetischen Informationen, Staatsangehörigkeitsstatus und anderen durch lokale, staatliche oder bundesweite Gesetze geschützten Merkmalen geben darf.
**People. Connected.**
Quadient ist ein weltweit führender Anbieter von Lösungen für die Kundenkommunikation. Mit über 100 Jahren Erfahrung sind wir immer noch erfolgreich und wollen die treibende Kraft hinter den besten Kundenerlebnissen der Welt sein. Unser Erfolg bei der Bereitstellung von Innovationen und Geschäftswachstum wird durch die Verbindungen inspiriert, die unsere Mitarbeiter jeden Tag mit unseren Kunden und untereinander schaffen. Diese Verbindungen machen Quadient zu einem einzigartigen Arbeitsplatz, an dem du deine Karriere voranbringen kannst - und unserem zukunftsorientierten Team helfen kannst, eine führende Rolle zu spielen.
**Du liebst Zahlen, Struktur und internationale Zusammenarbeit?**
Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich Buchhaltung, die Lust hat, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten.
**Was dich erwartet:**
+ Du führst die Hauptbuchhaltung und sorgst für korrekte Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse.
+ Du kümmerst dich um die Lohn- und Gehaltsabrechnung und stimmst dich eng mit HR und Sozialversicherungsträgern ab.
+ Du überwachst die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung und sorgst für reibungslose Abläufe.
+ Du erstellst die Schweizer Mehrwertsteuererklärungen und unterstützt bei internationalen Steuerfragen.
+ Du arbeitest mit SAP FI/CO als Key User und bringst Ideen für Systemverbesserungen ein.
+ Du unterstützt bei internen und externen Audits und bereitest die nötigen Unterlagen vor.
+ Du arbeitest eng mit internationalen Teams an spannenden Projekten zur Prozessoptimierung.
**Was du mitbringst:**
+ Einen Abschluss in Buchhaltung, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich.
+ Mehrjährige Erfahrung in der Hauptbuchhaltung, idealerweise im internationalen Umfeld.
+ Sehr gute Kenntnisse in Schweizer GAAP und Mehrwertsteuer.
+ Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und Bilanzierung.
+ Sicherer Umgang mit SAP FI/CO und MS Excel.
+ Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
**Was dich auszeichnet:**
+ Du arbeitest strukturiert, genau und selbstständig.
+ Du denkst lösungsorientiert und bringst dich aktiv ins Team ein.
+ Du hast ein gutes Gespür für Zahlen und Prozesse.
**Klingt spannend?** Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir die Finanzwelt zu gestalten!
**Benefits**
**Flexible Arbeit:** Entscheide dich für ein hybrides Arbeitsmodell, bei dem Büro- und Fernarbeitsplätze für einen ausgewogenen Lebensstil kombiniert werden.
**Unbegrenztes Lernen:** Profitiere von den globalen Wachstumsmöglichkeiten, die dir unsere rund um die Uhr verfügbare Online-Lernplattform bietet.
**Inklusive Gemeinschaft:** Werde Teil unserer Empowered Communities und engagiere dich in unserem Philanthropie-Programm.
**Umfangreiche Zusatzleistungen:** Genieße attraktive Zusatzleistungen in den Bereichen Work-Life-Balance und mehr, einschließlich eines großzügigen Empfehlungsprogramms.
**Sorge für das Wohlbefinden:** Nutze unser kostenloses Hilfsprogramm für Mitarbeiter zur Unterstützung der mentalen Gesundheit.
**SMART Work**
Bei Quadient fördert unser Smart-Work-Ansatz die Verbindung, Zusammenarbeit und Innovation und bietet gleichzeitig Flexibilität je nach den Anforderungen der jeweiligen Rolle. Unsere Arbeitsumgebungen sind so gestaltet, dass sie Produktivität und Engagement fördern, ganz gleich, ob vor Ort, hybrid oder remote.
Hybride Mitarbeiter arbeiten sowohl im Büro als auch remote, Mitarbeiter, die vor Ort arbeiten, tragen täglich zu unserer lebendigen Arbeitsplatzkultur an unseren Standorten bei, und Mitarbeiter, die remote arbeiten, bleiben durch virtuelle Zusammenarbeit und unternehmensrelevante Veranstaltungen in Verbindung.
Unabhängig davon, wo du arbeitest, du bist Teil einer dynamischen Gemeinschaft, in der der Mensch im Mittelpunkt steht und wir gemeinsam zum Erfolg von Quadient beitragen.
**Sei du selbst bei Quadient**
Unsere Werte bestimmen, wie wir als Team arbeiten: Selbstbestimmung, Leidenschaft, Inspiration und Gemeinschaft. Das inspiriert uns, EPISCH zu sein. Gemeinsam. Das Besondere an Quadient ist, dass wir alle so verschieden sind. Wir sind ein Team von Individuen mit einem gemeinsamen Ziel, aber vielen unterschiedlichen Perspektiven. Mit Quadient wirst du Teil einer Gemeinschaft, die sich einsetzt - in einer Kultur, die Unterschiede akzeptiert und jede Stimme wertschätzt.
Wir werden alle angemessenen Anpassungen des Vorstellungsgesprächs berücksichtigen. Falls du Hilfe bei deiner Bewerbung benötigst, schreib uns bitte eine E-Mail an
Quadient ist ein "Equal Employment Opportunity Employer"*: Wir sind der festen Überzeugung, dass es bei der Beschäftigung keinerlei Diskriminierung aufgrund von Ethnie, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, Veteranen- oder Militärstatus, genetischen Informationen, Staatsangehörigkeitsstatus und anderen durch lokale, staatliche oder bundesweite Gesetze geschützten Merkmalen geben darf.
**People. Connected.**
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
0
Operations Director, Quadient Mail Central Europe
Wallisellen, Zürich
Quadient
Vor 2 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
**Operations Director, Quadient Mail Central Europe**
**Based in: Zurich or Munich**
**Reporting to: President & COO** **& Executive committee (Global CFO/CIO & CE COO)**
**About Quadient**
Quadient delivers exceptional experiences with passion. We continually strive to innovate and reimage something new. That inspires and motivates people to exceed expectations. Our business success is underpinned by the trust that our clients invest in our products, and in our commitment to delivering the very best solutions. This trust is earned by great people, doing a great job. We call it: **The Power of You** .
**Your role in our Future**
We are seeking a highly capable and strategic Operational Director to lead and transform our end-to-end Customer Order process.
As a result of a recent merger of two Mail companies, this newly created role will be instrumental in driving Post Merger integration operational excellence across multiple customer-facing and back-office functions, ensuring seamless service delivery and enhancing customer satisfaction in a complex, matrixed environment, primarily focused on our Swiss operations and extending to Germany with best practice.
You will bring a strong track record in project and process management, cross-functional leadership, and team transformation. You will be responsible for identifying, escalating and resolving systemic issues across decentralized and centralized teams, improving resource allocation, aligning systems, aligning process, identifying common objectives and communicating any identified gap, and establishing clear ownership and accountability across the operational landscape.
**What you will do**
+ Swiss Operational OversightLead projects and coordinate all functions critical to customer success, including:
+ Lead to Sales
+ Sales to order intake
+ Customer Data
+ Order to Cash
+ Contract Management & Invoicing
+ Leasing
+ Collections
+ Supply Chain
+ Call Centre Operations - inbound
+ Service
+ Shipping & Installations
Cross-Functional Collaboration
+ Work across local and centralized teams in Switzerland and Germany, ensuring alignment and accountability across CIC, OTC, Finance, Leasing, Service, and Sales functions.
+ Ensure alignment and accountability across CIC, OTC, Finance, Leasing, Service, and Sales teams in Switzerland and Germany.
+ Identify common objectives and communicate any gaps.
Project Management
Lead strategic initiatives with a strong focus on KPIs, timelines, escalations and measurable outcomes. Ensure projects are delivered on time and within scope.
Process Optimization
+ Identify and resolve systemic inefficiencies across decentralized and centralized teams. Coordinate the implementation of agreed solutions across involved departments, ensuring clear ownership and accountability for process changes.
+ Define process-oriented KPIs with stakeholders to drive customer satisfaction.
+ Foster a culture of continuous improvement and innovation within the organization.
Executive Communication
+ Provide clear, concise updates and recommendations to senior leadership.
+ Prepare and deliver high-impact presentations to internal and external stakeholders.
+ Management of IT, Product Deliveries & new projects
IT & Automation Focus
+ Collaborate closely with IT to propose and implement automation and efficiency improvements.
+ Transformation LeadershipDrive the transformation of operational teams and processes to improve efficiency, scalability, and customer satisfaction.
**Operational KPIs by function**
(Re)Define with the stakeholders the process oriented KPIs needed to reach customer satisfaction with the different functions and organize operational ad hoc reviews: (non exhaustive list)
+ **Lead to Sales** : Time to convert or close leads (in days)
+ **Sales to Order Intake** : Quality of sales opportunities. (in %)
+ **Customer Data** : Reduction of service case lead time.(in days)
+ **Leasing** : Transition from Excel/email to SFDC queue; KPI on request handling time.
+ **Complaint Management**
+ **Resolution time:** 50% reduction in 2026 (baseline: 33 days).
+ **Total complaints:** -10% in 2026.
+ **Invoicing complaints:** -30% in 2026.
**Your profile**
+ Proven experience in senior operations leadership roles, ideally within a multinational or matrixed organization.
+ Strong project management skills with a structured, KPI-driven approach, ideally proven experience in leading transformation projects
+ Strong data analysis skills across different IT systems (BI tools a plus)
+ Good knowledge of IT tools, like Salesforce, Office 365. (SAP a plus)
+ Proven success of Post merger integration projects
+ Demonstrated success in team transformation and process improvement.
+ Strong strategic thinking abilities, with a dynamic and communicative approach.
+ Excellent problem-solving skills with a methodical and analytical mindset.
+ Fluent in both German and English. French preferred (written & spoken).
+ Executive presence - able to communicate and present at a senior level
**Preferred Attributes**
+ Experience in customer success or service operations project management.
+ Background in logistics, supply chain, IT or leasing operations.
+ Strong interpersonal and stakeholder management skills.
+ Ability to lead across cultural and functional boundaries.
**Based in: Zurich or Munich**
**Reporting to: President & COO** **& Executive committee (Global CFO/CIO & CE COO)**
**About Quadient**
Quadient delivers exceptional experiences with passion. We continually strive to innovate and reimage something new. That inspires and motivates people to exceed expectations. Our business success is underpinned by the trust that our clients invest in our products, and in our commitment to delivering the very best solutions. This trust is earned by great people, doing a great job. We call it: **The Power of You** .
**Your role in our Future**
We are seeking a highly capable and strategic Operational Director to lead and transform our end-to-end Customer Order process.
As a result of a recent merger of two Mail companies, this newly created role will be instrumental in driving Post Merger integration operational excellence across multiple customer-facing and back-office functions, ensuring seamless service delivery and enhancing customer satisfaction in a complex, matrixed environment, primarily focused on our Swiss operations and extending to Germany with best practice.
You will bring a strong track record in project and process management, cross-functional leadership, and team transformation. You will be responsible for identifying, escalating and resolving systemic issues across decentralized and centralized teams, improving resource allocation, aligning systems, aligning process, identifying common objectives and communicating any identified gap, and establishing clear ownership and accountability across the operational landscape.
**What you will do**
+ Swiss Operational OversightLead projects and coordinate all functions critical to customer success, including:
+ Lead to Sales
+ Sales to order intake
+ Customer Data
+ Order to Cash
+ Contract Management & Invoicing
+ Leasing
+ Collections
+ Supply Chain
+ Call Centre Operations - inbound
+ Service
+ Shipping & Installations
Cross-Functional Collaboration
+ Work across local and centralized teams in Switzerland and Germany, ensuring alignment and accountability across CIC, OTC, Finance, Leasing, Service, and Sales functions.
+ Ensure alignment and accountability across CIC, OTC, Finance, Leasing, Service, and Sales teams in Switzerland and Germany.
+ Identify common objectives and communicate any gaps.
Project Management
Lead strategic initiatives with a strong focus on KPIs, timelines, escalations and measurable outcomes. Ensure projects are delivered on time and within scope.
Process Optimization
+ Identify and resolve systemic inefficiencies across decentralized and centralized teams. Coordinate the implementation of agreed solutions across involved departments, ensuring clear ownership and accountability for process changes.
+ Define process-oriented KPIs with stakeholders to drive customer satisfaction.
+ Foster a culture of continuous improvement and innovation within the organization.
Executive Communication
+ Provide clear, concise updates and recommendations to senior leadership.
+ Prepare and deliver high-impact presentations to internal and external stakeholders.
+ Management of IT, Product Deliveries & new projects
IT & Automation Focus
+ Collaborate closely with IT to propose and implement automation and efficiency improvements.
+ Transformation LeadershipDrive the transformation of operational teams and processes to improve efficiency, scalability, and customer satisfaction.
**Operational KPIs by function**
(Re)Define with the stakeholders the process oriented KPIs needed to reach customer satisfaction with the different functions and organize operational ad hoc reviews: (non exhaustive list)
+ **Lead to Sales** : Time to convert or close leads (in days)
+ **Sales to Order Intake** : Quality of sales opportunities. (in %)
+ **Customer Data** : Reduction of service case lead time.(in days)
+ **Leasing** : Transition from Excel/email to SFDC queue; KPI on request handling time.
+ **Complaint Management**
+ **Resolution time:** 50% reduction in 2026 (baseline: 33 days).
+ **Total complaints:** -10% in 2026.
+ **Invoicing complaints:** -30% in 2026.
**Your profile**
+ Proven experience in senior operations leadership roles, ideally within a multinational or matrixed organization.
+ Strong project management skills with a structured, KPI-driven approach, ideally proven experience in leading transformation projects
+ Strong data analysis skills across different IT systems (BI tools a plus)
+ Good knowledge of IT tools, like Salesforce, Office 365. (SAP a plus)
+ Proven success of Post merger integration projects
+ Demonstrated success in team transformation and process improvement.
+ Strong strategic thinking abilities, with a dynamic and communicative approach.
+ Excellent problem-solving skills with a methodical and analytical mindset.
+ Fluent in both German and English. French preferred (written & spoken).
+ Executive presence - able to communicate and present at a senior level
**Preferred Attributes**
+ Experience in customer success or service operations project management.
+ Background in logistics, supply chain, IT or leasing operations.
+ Strong interpersonal and stakeholder management skills.
+ Ability to lead across cultural and functional boundaries.
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1
Director, Partner Sellers, EMEA Central
Glattbrugg, Zürich
ServiceNow, Inc.
Vor 8 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
It all started in sunny San Diego, California in 2004 when a visionary engineer, Fred Luddy, saw the potential to transform how we work. Fast forward to today - ServiceNow stands as a global market leader, bringing innovative AI-enhanced technology to over 8,100 customers, including 85% of the Fortune 500®. Our intelligent cloud-based platform seamlessly connects people, systems, and processes to empower organizations to find smarter, faster, and better ways to work. But this is just the beginning of our journey. Join us as we pursue our purpose to make the world work better for everyone.
**What you get to do in this role:**
+ Lead and grow our go-to-market partnership with strategic partners
+ Manage a team of Partner Managers & Sellers
+ Increase ServiceNow's Annual Contract Value (ACV) influenced by the strategic partners
+ Manage key partnership areas with strategic partners namely - strategy development, stakeholder engagement plans, joint offerings, tactical execution and alignment of go-to-market functions
+ Be ServiceNow's advocate for strategic partner differentiated offerings and value
+ Facilitate and co-ordinate go-to-market and internal supporting resources (incl. legal, finance etc.) to deliver desired outcomes
+ Conduct day-to-day program management with relevant internal and external stakeholders; play a 'quarterback' role to manage competing cross-functional priorities
+ Work closely with the executive team and internal functional leaders to drive action and build world class execution capability
+ Build and maintain activity and performance reports and dashboards
**To be successful in this role you have:**
+ Experience in leveraging or critically thinking about how to integrate AI into work processes, decision-making, or problem-solving. This may include using AI-powered tools, automating workflows, analyzing AI-driven insights, or exploring AI's potential impact on the function or industry.
+ 10+ years work experience with some specific experience managing GSIs, business development or other deal-oriented role
+ 5+ years work as a manager
+ Software industry domain expertise (preferably SaaS), and the ability to understand complex technology problems
+ Strong previous background in Partner Alliance Management
+ Strategic thinker, who is also execution oriented; ideally has experience driving cross functional programs or processes
+ Effective at building relationships (internally and with partners), collaborating, and influencing others; experience working with senior executives/ partners in cross-company projects
+ Strong communicator, able to convey complex ideas in a clear, concise manner both verbally and in writing; comfort in business and technical discussions
+ Self-starter who enjoys working in a fast-paced, collaborative, and high-growth environment
+ Strong team player who is also an independent thinker
+ Willing to travel at least 50%.
JV20
**Work Personas**
We approach our distributed world of work with flexibility and trust. Work personas (flexible, remote, or required in office) are categories that are assigned to ServiceNow employees depending on the nature of their work and their assigned work location. Learn more here ( . To determine eligibility for a work persona, ServiceNow may confirm the distance between your primary residence and the closest ServiceNow office using a third-party service.
**Equal Opportunity Employer**
ServiceNow is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, creed, religion, sex, sexual orientation, national origin or nationality, ancestry, age, disability, gender identity or expression, marital status, veteran status, or any other category protected by law. In addition, all qualified applicants with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with legal requirements.
**Accommodations**
We strive to create an accessible and inclusive experience for all candidates. If you require a reasonable accommodation to complete any part of the application process, or are unable to use this online application and need an alternative method to apply, please contact for assistance.
**Export Control Regulations**
For positions requiring access to controlled technology subject to export control regulations, including the U.S. Export Administration Regulations (EAR), ServiceNow may be required to obtain export control approval from government authorities for certain individuals. All employment is contingent upon ServiceNow obtaining any export license or other approval that may be required by relevant export control authorities.
From Fortune. ©2025 Fortune Media IP Limited. All rights reserved. Used under license.
**What you get to do in this role:**
+ Lead and grow our go-to-market partnership with strategic partners
+ Manage a team of Partner Managers & Sellers
+ Increase ServiceNow's Annual Contract Value (ACV) influenced by the strategic partners
+ Manage key partnership areas with strategic partners namely - strategy development, stakeholder engagement plans, joint offerings, tactical execution and alignment of go-to-market functions
+ Be ServiceNow's advocate for strategic partner differentiated offerings and value
+ Facilitate and co-ordinate go-to-market and internal supporting resources (incl. legal, finance etc.) to deliver desired outcomes
+ Conduct day-to-day program management with relevant internal and external stakeholders; play a 'quarterback' role to manage competing cross-functional priorities
+ Work closely with the executive team and internal functional leaders to drive action and build world class execution capability
+ Build and maintain activity and performance reports and dashboards
**To be successful in this role you have:**
+ Experience in leveraging or critically thinking about how to integrate AI into work processes, decision-making, or problem-solving. This may include using AI-powered tools, automating workflows, analyzing AI-driven insights, or exploring AI's potential impact on the function or industry.
+ 10+ years work experience with some specific experience managing GSIs, business development or other deal-oriented role
+ 5+ years work as a manager
+ Software industry domain expertise (preferably SaaS), and the ability to understand complex technology problems
+ Strong previous background in Partner Alliance Management
+ Strategic thinker, who is also execution oriented; ideally has experience driving cross functional programs or processes
+ Effective at building relationships (internally and with partners), collaborating, and influencing others; experience working with senior executives/ partners in cross-company projects
+ Strong communicator, able to convey complex ideas in a clear, concise manner both verbally and in writing; comfort in business and technical discussions
+ Self-starter who enjoys working in a fast-paced, collaborative, and high-growth environment
+ Strong team player who is also an independent thinker
+ Willing to travel at least 50%.
JV20
**Work Personas**
We approach our distributed world of work with flexibility and trust. Work personas (flexible, remote, or required in office) are categories that are assigned to ServiceNow employees depending on the nature of their work and their assigned work location. Learn more here ( . To determine eligibility for a work persona, ServiceNow may confirm the distance between your primary residence and the closest ServiceNow office using a third-party service.
**Equal Opportunity Employer**
ServiceNow is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, creed, religion, sex, sexual orientation, national origin or nationality, ancestry, age, disability, gender identity or expression, marital status, veteran status, or any other category protected by law. In addition, all qualified applicants with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with legal requirements.
**Accommodations**
We strive to create an accessible and inclusive experience for all candidates. If you require a reasonable accommodation to complete any part of the application process, or are unable to use this online application and need an alternative method to apply, please contact for assistance.
**Export Control Regulations**
For positions requiring access to controlled technology subject to export control regulations, including the U.S. Export Administration Regulations (EAR), ServiceNow may be required to obtain export control approval from government authorities for certain individuals. All employment is contingent upon ServiceNow obtaining any export license or other approval that may be required by relevant export control authorities.
From Fortune. ©2025 Fortune Media IP Limited. All rights reserved. Used under license.
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
2
Spezialist/-in Automation
Wangen, Zürich
Nestle
Vor 16 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
**Übersicht Position**
Standort: Wangen ( bei Olten, Schweiz
Unternehmen: Nestlé Schweiz S.A.
Beschäftigungsgrad: 80-100%
Vertragsart: unbefristet
Anstellungsbeginn: per sofort oder nach Vereinbarung
**Darauf kannst Du dich freuen**
+ Familiäre Arbeitsatmosphäre: Wir legen Wert auf ein freundliches, unterstützendes Miteinander und kurze Entscheidungswege.
+ Attraktive Benefits: Min. 25 Tage Ferien pro Jahr, 13. Monatslohn, Bonusmöglichkeit, Rabatt im Nestlé Shop (vor Ort in Wangen) und vieles mehr.
+ Überdurchschnittliche Sozialleistungen: Wir unterstützen dich in verschiedenen Lebensphasen und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
+ Entwicklung: Viele Möglichkeiten zur Karriereentwicklung und persönlichen Entfaltung.
**Ein Blick hinter unsere Kulissen**
Unsere Fabrik ist ein leistungsstarker Produktionsbetrieb der Nestlé Suisse S.A. und steht für hochwertige Frischteigprodukte, die sowohl in der Schweiz als auch international geschätzt werden. In unserer Technik-Abteilung arbeitest du in einem eingespielten Team aus Mechaniker:innen, Automatiker:innen und Techniker:innen, das sich sehr gut ergänzt. Wir suchen Verstärkung im Bereich Instandhaltung und laden Dich ein, Teil unserer Nestlé-Familie zu werden. Nach der Einarbeitung übernimmst du eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem professionellen, familiären Team.
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir eine engagierte und teamorientierte Persönlichkeit als **Automationsverantwortliche/-r.**
**Das erwartet dich bei uns**
+ Verantwortung: Du leitest unser engagiertes Automationsteam (drei Mitarbeitende) und bist zentrale Ansprechperson für alle Automationsfragen.
+ Nachwuchsentwicklung: Während der gesamten Lehrzeit hast du die volle Verantwortung für unsere Automationslernenden.
+ Abwechslung: Von der Störungsbehebung über Wartungsarbeiten bis hin zur Optimierung unserer Anlagen - dein Alltag ist vielseitig und spannend.
+ Gestaltungsspielraum: Du bringst eigene Ideen ein, begleitest Projekte und gestaltest unsere Prozesse aktiv mit.
+ Erstellung und Überarbeitung von Dokumentationen.
+ Flexibilität: Du bist bereit, im Rahmen des Pikettdienstes Verantwortung zu übernehmen (ca. 10 Wochen pro Jahr).
**Das macht Dich erfolgreich**
+ Leidenschaft für Technik: Du hast eine abgeschlossene Berufslehre als Automatiker:in oder eine vergleichbare Qualifikation und möchtest dein Know-How in einem schnelllebigen Arbeitsumfeld einbringen.
+ Begeisterung für Führung: Du hast Freude daran, ein kleines Team zu fördern und zu unterstützen, um gemeinsam Erfolge zu erzielen.
+ Hands-on-Mentalität: Dich begeistert es, Herausforderungen anzupacken, Störungen zu beheben und Prozesse aktiv mitzugestalten.
+ Teamgeist & Kommunikationsstärke: Du arbeitest gerne im Team, bist offen für abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und bringst dich mit eigenen Ideen ein.
+ Lernbereitschaft: Kenntnisse in SPS/Antriebstechnik sind ein Plus - wichtiger ist uns aber deine Motivation, Neues zu lernen und dich und dein Team weiterzuentwickeln.
+ Verantwortungsbewusstsein: Du übernimmst gerne Verantwortung, denkst vernetzt und achtest dabei stets auf höchste Sicherheit und Qualität.
+ Flexibilität: Du bist bereit, für flexible Arbeitszeiten und gelegentlichen Pikettdienst.
+ Fit für den Alltag: Gute Deutschkenntnisse (mind. B2) sowie PC-Kenntnisse (MS Office, SAP) runden dein Profil ab.
**Werde Teil unseres Teams!**
Gestalte mit uns die Zukunft der Lebensmittelproduktion und werde Teil der Nestlé-Familie. Be a force for good. Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Diplome etc.) - direkt online!
Standort: Wangen ( bei Olten, Schweiz
Unternehmen: Nestlé Schweiz S.A.
Beschäftigungsgrad: 80-100%
Vertragsart: unbefristet
Anstellungsbeginn: per sofort oder nach Vereinbarung
**Darauf kannst Du dich freuen**
+ Familiäre Arbeitsatmosphäre: Wir legen Wert auf ein freundliches, unterstützendes Miteinander und kurze Entscheidungswege.
+ Attraktive Benefits: Min. 25 Tage Ferien pro Jahr, 13. Monatslohn, Bonusmöglichkeit, Rabatt im Nestlé Shop (vor Ort in Wangen) und vieles mehr.
+ Überdurchschnittliche Sozialleistungen: Wir unterstützen dich in verschiedenen Lebensphasen und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
+ Entwicklung: Viele Möglichkeiten zur Karriereentwicklung und persönlichen Entfaltung.
**Ein Blick hinter unsere Kulissen**
Unsere Fabrik ist ein leistungsstarker Produktionsbetrieb der Nestlé Suisse S.A. und steht für hochwertige Frischteigprodukte, die sowohl in der Schweiz als auch international geschätzt werden. In unserer Technik-Abteilung arbeitest du in einem eingespielten Team aus Mechaniker:innen, Automatiker:innen und Techniker:innen, das sich sehr gut ergänzt. Wir suchen Verstärkung im Bereich Instandhaltung und laden Dich ein, Teil unserer Nestlé-Familie zu werden. Nach der Einarbeitung übernimmst du eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem professionellen, familiären Team.
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir eine engagierte und teamorientierte Persönlichkeit als **Automationsverantwortliche/-r.**
**Das erwartet dich bei uns**
+ Verantwortung: Du leitest unser engagiertes Automationsteam (drei Mitarbeitende) und bist zentrale Ansprechperson für alle Automationsfragen.
+ Nachwuchsentwicklung: Während der gesamten Lehrzeit hast du die volle Verantwortung für unsere Automationslernenden.
+ Abwechslung: Von der Störungsbehebung über Wartungsarbeiten bis hin zur Optimierung unserer Anlagen - dein Alltag ist vielseitig und spannend.
+ Gestaltungsspielraum: Du bringst eigene Ideen ein, begleitest Projekte und gestaltest unsere Prozesse aktiv mit.
+ Erstellung und Überarbeitung von Dokumentationen.
+ Flexibilität: Du bist bereit, im Rahmen des Pikettdienstes Verantwortung zu übernehmen (ca. 10 Wochen pro Jahr).
**Das macht Dich erfolgreich**
+ Leidenschaft für Technik: Du hast eine abgeschlossene Berufslehre als Automatiker:in oder eine vergleichbare Qualifikation und möchtest dein Know-How in einem schnelllebigen Arbeitsumfeld einbringen.
+ Begeisterung für Führung: Du hast Freude daran, ein kleines Team zu fördern und zu unterstützen, um gemeinsam Erfolge zu erzielen.
+ Hands-on-Mentalität: Dich begeistert es, Herausforderungen anzupacken, Störungen zu beheben und Prozesse aktiv mitzugestalten.
+ Teamgeist & Kommunikationsstärke: Du arbeitest gerne im Team, bist offen für abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und bringst dich mit eigenen Ideen ein.
+ Lernbereitschaft: Kenntnisse in SPS/Antriebstechnik sind ein Plus - wichtiger ist uns aber deine Motivation, Neues zu lernen und dich und dein Team weiterzuentwickeln.
+ Verantwortungsbewusstsein: Du übernimmst gerne Verantwortung, denkst vernetzt und achtest dabei stets auf höchste Sicherheit und Qualität.
+ Flexibilität: Du bist bereit, für flexible Arbeitszeiten und gelegentlichen Pikettdienst.
+ Fit für den Alltag: Gute Deutschkenntnisse (mind. B2) sowie PC-Kenntnisse (MS Office, SAP) runden dein Profil ab.
**Werde Teil unseres Teams!**
Gestalte mit uns die Zukunft der Lebensmittelproduktion und werde Teil der Nestlé-Familie. Be a force for good. Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Diplome etc.) - direkt online!
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
3
Talentschmiede - Swisscraft
Dietlikon, Zürich
Otis Elevator Company
Vor 21 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
**Date Posted:**
**Country:**
Switzerland
**Location:**
Bahnhofstrasse 3, Postfach 371, Dietlikon / ZH
**Werde Teil unseres Teams!**
Wir suchen talentierte Fachleute für die Positionen: Monteur, Servicetechniker und Reparateur, um die Innovation und Exzellenz bei Otis Schweiz voranzutreiben.
Bringe Dein Fachwissen in ein Unternehmen ein, das Sicherheit, Qualität, Ethik, Zusammenarbeit und Wachstum wertschätzt.
**Voraussetzungen**
+ Abgeschlossene technische Ausbildung wie Elektriker:in, Elektromonteur:in, Mechaniker:in, Polymechaniker:in oder ähnlich.
+ Wenn du dich mit Liften bereits auskennst ist das ein grosser Vorteil
+ Du sprichst fliessend Deutsch
+ Einen Führerschein der Kategorie B setzen wir voraus, ebenso wie einen Wohnort im Einsatzgebiet
**Was wir Dir bieten**
+ Unsere Firmenkultur ist unser wichtigstes Gut und ist tief im Unternehmen verankert und wird von allen Mitarbeitern gelebt und geschätzt. Mehr Informationen über unsere «Otis Absolutes» findest Du hier ( .
+ Erfolgsprämien
+ Gute Pensionskasse
+ 5 Wochen Urlaub
+ Verpflegungszuschuss
+ 5 Brückentage zu Weihnachten (je nach Rolle)
**Steige ein - Steige auf!**
Haben wir Dich überzeugt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte teile uns in deinem Anschreiben mit, für welche der drei Positionen Du dich interessierst.
**Hinweis** : Diese Ausschreibung bezieht sich nicht auf eine aktuell offene Position. Sollte derzeit keine passende Stelle für Dein Profil verfügbar sein, nehmen wir Deine Bewerbung gerne in unseren Talentpool auf. Wir informieren Dich , sobald eine geeignete Position frei wird, die Deinen Qualifikationen und Interessen entspricht.
If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.
Otis is the world's leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2 billion people every day and maintain approximately 2.2 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.
You may recognize our products in some of the world's most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 69,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.
When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You'll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you'll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.
We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.
Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people - passengers, customers, and colleagues - at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes - prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here ( .
Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!
_Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at
**Privacy Policy and Terms:**
Click on this link ( to read the Policy and Terms
We go to great lengths to hire and develop the best people, and offer a supportive environment where employees are motivated and empowered to perform at their full potential. Today, we continue pushing the boundaries of what's possible to thrive in a taller, faster, smarter world.
**Country:**
Switzerland
**Location:**
Bahnhofstrasse 3, Postfach 371, Dietlikon / ZH
**Werde Teil unseres Teams!**
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Bringe Dein Fachwissen in ein Unternehmen ein, das Sicherheit, Qualität, Ethik, Zusammenarbeit und Wachstum wertschätzt.
**Voraussetzungen**
+ Abgeschlossene technische Ausbildung wie Elektriker:in, Elektromonteur:in, Mechaniker:in, Polymechaniker:in oder ähnlich.
+ Wenn du dich mit Liften bereits auskennst ist das ein grosser Vorteil
+ Du sprichst fliessend Deutsch
+ Einen Führerschein der Kategorie B setzen wir voraus, ebenso wie einen Wohnort im Einsatzgebiet
**Was wir Dir bieten**
+ Unsere Firmenkultur ist unser wichtigstes Gut und ist tief im Unternehmen verankert und wird von allen Mitarbeitern gelebt und geschätzt. Mehr Informationen über unsere «Otis Absolutes» findest Du hier ( .
+ Erfolgsprämien
+ Gute Pensionskasse
+ 5 Wochen Urlaub
+ Verpflegungszuschuss
+ 5 Brückentage zu Weihnachten (je nach Rolle)
**Steige ein - Steige auf!**
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**Hinweis** : Diese Ausschreibung bezieht sich nicht auf eine aktuell offene Position. Sollte derzeit keine passende Stelle für Dein Profil verfügbar sein, nehmen wir Deine Bewerbung gerne in unseren Talentpool auf. Wir informieren Dich , sobald eine geeignete Position frei wird, die Deinen Qualifikationen und Interessen entspricht.
If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.
Otis is the world's leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2 billion people every day and maintain approximately 2.2 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.
You may recognize our products in some of the world's most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 69,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.
When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You'll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you'll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.
We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.
Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people - passengers, customers, and colleagues - at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes - prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here ( .
Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!
_Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at
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Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
4
Service Admin Specialist (w/m/d) Sachbearbeitung Innendienst
Glattbrugg, Zürich
GE HealthCare
Vor 18 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
**Job Description Summary**
Wir suchen Verstärkung für unser Team für Serviceverträge in der Medizintechnik am Standort Glattbrugg.
Als Sachbearbeiter/in für Serviceverträge und Rechnungslegung sind Sie der zentrale Ansprechpartner für Krankenhäuser und Arztpraxen in der Schweiz. Sie erstellen Angebote & Verträge, pflegen Verträge und Kundendaten, bearbeiten Reklamationen, betreuen Bestellungen und unterstützen bei der Störungsannahme sowie der Optimierung von Schnittstellen zwischen verschiedenen Abteilungen.
Bei GE HealthCare machen unsere Geräte, unsere Software, unsere Lösungen, unser Service und unsere Mitarbeiter einen echten Unterschied für medizinische Fachkräfte und Patienten auf der ganzen Welt. Weil wir nie aus den Augen verlieren was im Gesundheitswesen wirklich zählt - das Menschliche.
**Job Description**
**Ihre Aufgaben:**
+ Sie agieren als Ansprechpartner für Service Verträge bei unseren Kunden (Krankenhäuser und Arztpraxen) in einer bestimmten Region in der Schweiz
+ Sie erstellen Angebote für Serviceeinsätze auf Basis unserer Preisliste oder bestehender Kundenvereinbarungen
+ Sie arbeiten in der Angebotsphase oder bei laufenden Transaktionen eng mit unserem Service und Vertriebsteam im Außendienst zusammen
+ Sie erstellen Vertragsrechnungen oder kümmern sich um die Berechnung einzelner Serviceeinsätze und die Bearbeitung von Reklamationen
+ Sie sind verantwortlich für Vertragspflege, Kundendatenpflege und Administration über die gesamte Laufzeit.
+ Operative Unterstützung im Bereich Störungsannahme für unsere Kunden, einschließlich Technikeranfragen, Bestellwesen, eigenverantwortlichem Inventarmanagement und Rechnungslegung.
+ Sie beteiligen sich an der Umsetzung von Projekten zur Optimierung von Schnittstellen zwischen Service Administration zu Service Center, Technikern, Vertrieb und anderen Abteilungen
**Ihr Profil:**
+ Erfolgreiche abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Bachelor Abschluss im Bereich Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Ausbildung
+ Gute Kommunikationsfähigkeit, Freundlichkeit und Souveränität
+ Hohe Lernbereitschaft und selbständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
+ Kunden- und Dienstleistungsorientierung
+ Erfahrung mit telefonischen Kundenkontakt im Rahmen von langfristigen Kundenbeziehungen
+ Abteilungsübergreifendes Denken und Handeln im Sinne der Kundenzufriedenheit
+ Sehr gute Anwenderkenntnisse des MS-Office Pakets, v.a. in Word & Excel, CRM-Kenntnisse (Oracle, Salesforce.com)
+ Sehr gute Deutsch & Französischkenntnisse in Wort und Schrift, sichere Englischkenntnisse, Italienischkenntnisse sind wünschenswert aber nicht zwingend.
**Das bieten wir:**
+ Eine unbefristete Festanstellung bei einem weltweit führenden Hersteller für Medizintechnik
+ Fitness- und Gesundheitsbenefits
+ Altersvorsorge
+ Well-being-Programm (inkl. Coaching und weitere Health Bausteine)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online Bewerbung!
Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Wir sind uns bewusst, dass es fast nie das perfekte Profil gibt. Man kann (fast) alles lernen, so lange man Interesse und Spaß an neuen Themen und Herausforderungen hat. Kurz gesagt: wir freuen uns über Ihre Bewerbung, auch wenn Sie die Anforderungen noch nicht zu 100% erfüllen!
**Über uns**
GE HealthCare ist ein global führender Innovator für Medizintechnik und digitale Lösungen mit mehr als 100 Jahren Erfahrung im Gesundheitswesen und rund 50.000 Mitarbeitenden weltweit. Wir ermöglichen es klinischen Anwendern, schnellere und besser informiertere Entscheidungen zu treffen durch intelligente Systeme, Datenanalyse, Anwendungen und Services, die durch unsere Edison Platform unterstützt sind. Wir agieren im Zentrum eines Ökosystems einer Präzisionsmedizin, die das Gesundheitswesen digitaler gestaltet - für mehr Produktivität und bessere Ergebnisse für Patienten, Anbieter im Gesundheitswesen, ganze Gesundheitssysteme und die Forschung weltweit.
Unsere GE HealthCare Total Rewards sind dazu entwickelt worden, Sie zu Höchstleistungen zu inspirieren. Sie geben Ihnen den notwendigen Rückenwind und die Flexibilität, die Sie brauchen, um Ihre Ideen Realität werden zu lassen. Unsere Gehälter und Bonussysteme sind genau so, wie Sie es von einem Global Player in der Medizintechnik erwarten und Sie sind bei uns umgeben von Möglichkeiten in einer Unternehmenskultur, in der das füreinander Einsetzen, Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung an erster Stelle stehen.
GE HealthCare ist ein Arbeitgeber mit gleichen Chancen für alle. Wir leben Inklusion und Personalentscheidungen werden bei uns unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion und Weltanschauung, Bekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechteridentität, Alter, körperlicher und geistiger Einschränkung und anderer gesetzlich geschützter Persönlichkeitsrechte getroffen.
GE HealthCare - Creating a world where healthcare has no limits
#LI-KRONE
#LI-HYBRID
**Additional Information**
**Relocation Assistance Provided:** No
Wir suchen Verstärkung für unser Team für Serviceverträge in der Medizintechnik am Standort Glattbrugg.
Als Sachbearbeiter/in für Serviceverträge und Rechnungslegung sind Sie der zentrale Ansprechpartner für Krankenhäuser und Arztpraxen in der Schweiz. Sie erstellen Angebote & Verträge, pflegen Verträge und Kundendaten, bearbeiten Reklamationen, betreuen Bestellungen und unterstützen bei der Störungsannahme sowie der Optimierung von Schnittstellen zwischen verschiedenen Abteilungen.
Bei GE HealthCare machen unsere Geräte, unsere Software, unsere Lösungen, unser Service und unsere Mitarbeiter einen echten Unterschied für medizinische Fachkräfte und Patienten auf der ganzen Welt. Weil wir nie aus den Augen verlieren was im Gesundheitswesen wirklich zählt - das Menschliche.
**Job Description**
**Ihre Aufgaben:**
+ Sie agieren als Ansprechpartner für Service Verträge bei unseren Kunden (Krankenhäuser und Arztpraxen) in einer bestimmten Region in der Schweiz
+ Sie erstellen Angebote für Serviceeinsätze auf Basis unserer Preisliste oder bestehender Kundenvereinbarungen
+ Sie arbeiten in der Angebotsphase oder bei laufenden Transaktionen eng mit unserem Service und Vertriebsteam im Außendienst zusammen
+ Sie erstellen Vertragsrechnungen oder kümmern sich um die Berechnung einzelner Serviceeinsätze und die Bearbeitung von Reklamationen
+ Sie sind verantwortlich für Vertragspflege, Kundendatenpflege und Administration über die gesamte Laufzeit.
+ Operative Unterstützung im Bereich Störungsannahme für unsere Kunden, einschließlich Technikeranfragen, Bestellwesen, eigenverantwortlichem Inventarmanagement und Rechnungslegung.
+ Sie beteiligen sich an der Umsetzung von Projekten zur Optimierung von Schnittstellen zwischen Service Administration zu Service Center, Technikern, Vertrieb und anderen Abteilungen
**Ihr Profil:**
+ Erfolgreiche abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Bachelor Abschluss im Bereich Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Ausbildung
+ Gute Kommunikationsfähigkeit, Freundlichkeit und Souveränität
+ Hohe Lernbereitschaft und selbständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
+ Kunden- und Dienstleistungsorientierung
+ Erfahrung mit telefonischen Kundenkontakt im Rahmen von langfristigen Kundenbeziehungen
+ Abteilungsübergreifendes Denken und Handeln im Sinne der Kundenzufriedenheit
+ Sehr gute Anwenderkenntnisse des MS-Office Pakets, v.a. in Word & Excel, CRM-Kenntnisse (Oracle, Salesforce.com)
+ Sehr gute Deutsch & Französischkenntnisse in Wort und Schrift, sichere Englischkenntnisse, Italienischkenntnisse sind wünschenswert aber nicht zwingend.
**Das bieten wir:**
+ Eine unbefristete Festanstellung bei einem weltweit führenden Hersteller für Medizintechnik
+ Fitness- und Gesundheitsbenefits
+ Altersvorsorge
+ Well-being-Programm (inkl. Coaching und weitere Health Bausteine)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online Bewerbung!
Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Wir sind uns bewusst, dass es fast nie das perfekte Profil gibt. Man kann (fast) alles lernen, so lange man Interesse und Spaß an neuen Themen und Herausforderungen hat. Kurz gesagt: wir freuen uns über Ihre Bewerbung, auch wenn Sie die Anforderungen noch nicht zu 100% erfüllen!
**Über uns**
GE HealthCare ist ein global führender Innovator für Medizintechnik und digitale Lösungen mit mehr als 100 Jahren Erfahrung im Gesundheitswesen und rund 50.000 Mitarbeitenden weltweit. Wir ermöglichen es klinischen Anwendern, schnellere und besser informiertere Entscheidungen zu treffen durch intelligente Systeme, Datenanalyse, Anwendungen und Services, die durch unsere Edison Platform unterstützt sind. Wir agieren im Zentrum eines Ökosystems einer Präzisionsmedizin, die das Gesundheitswesen digitaler gestaltet - für mehr Produktivität und bessere Ergebnisse für Patienten, Anbieter im Gesundheitswesen, ganze Gesundheitssysteme und die Forschung weltweit.
Unsere GE HealthCare Total Rewards sind dazu entwickelt worden, Sie zu Höchstleistungen zu inspirieren. Sie geben Ihnen den notwendigen Rückenwind und die Flexibilität, die Sie brauchen, um Ihre Ideen Realität werden zu lassen. Unsere Gehälter und Bonussysteme sind genau so, wie Sie es von einem Global Player in der Medizintechnik erwarten und Sie sind bei uns umgeben von Möglichkeiten in einer Unternehmenskultur, in der das füreinander Einsetzen, Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung an erster Stelle stehen.
GE HealthCare ist ein Arbeitgeber mit gleichen Chancen für alle. Wir leben Inklusion und Personalentscheidungen werden bei uns unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion und Weltanschauung, Bekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechteridentität, Alter, körperlicher und geistiger Einschränkung und anderer gesetzlich geschützter Persönlichkeitsrechte getroffen.
GE HealthCare - Creating a world where healthcare has no limits
#LI-KRONE
#LI-HYBRID
**Additional Information**
**Relocation Assistance Provided:** No
Leider ist dieser Job in Ihrer Region nicht verfügbar
5
Senior Product Success Manager
Glattbrugg, Zürich
ServiceNow, Inc.
Vor 3 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
It all started in sunny San Diego, California in 2004 when a visionary engineer, Fred Luddy, saw the potential to transform how we work. Fast forward to today - ServiceNow stands as a global market leader, bringing innovative AI-enhanced technology to over 8,100 customers, including 85% of the Fortune 500®. Our intelligent cloud-based platform seamlessly connects people, systems, and processes to empower organizations to find smarter, faster, and better ways to work. But this is just the beginning of our journey. Join us as we pursue our purpose to make the world work better for everyone.
This is a unique opportunity to serve as a highest tier ITSM product expert and lead our strategic customers on the path of adopting our newest innovation while ensuring they are getting value from our products.
As a member of the ITSM Product Excellence team, you will work directly with customers to enhance their overall experience with our products and make them successful, happy customers that want to share their story with others. You will deliver customer programs and monitor customer health to ensure value realization and successful renewals. You will also act as a liaison between the customer excellence and product teams enabling customer facing teams on new products while channeling impactful voice of customer to our product teams.
**What you get to do in this role:**
+ Lead Strategic Customer Engagements: Drive the resolution of complex, high-impact, and highly visible global customer situations, ensuring exceptional customer satisfaction and value realization.
+ Innovation & Time-to-Value Acceleration: Develop and execute innovative implementation strategies to reduce time-to-value for ITSM suite and support adoption of adjacent ServiceNow products.
+ Advanced Escalation Management: Serve as the primary escalation point for critical customer issues not resolved by Support, Expert Services (ES), or Impact teams.
+ Product Strategy & Influence: Partner closely with ServiceNow Product Management and R&D to provide field insights, influence the product roadmap, and contribute to ongoing innovation.
+ ITSM Evangelism & Ecosystem Leadership: Act as a key stakeholder and chief evangelist within the ITSM ecosystem, advocating for best practices, scalable solutions, and cross-functional collaboration.
+ At-Risk Account Recovery: Develop and deliver on strategies to support higher retention rates for accounts requiring remediation or strategic attention.
+ Mitigate renewal risk: Mitigate renewal risk by proactively identifying at-risk accounts through Product Excellence tooling and AI-driven insights, coordinating targeted interventions, D&L mitigation strategies, and tailored enablement plans. Drive alignment across Customer Excellence Group, Sales, and Product teams to ensure value realization and renewal success.
+ New Product Leadership: Lead early adoption and pilot efforts (Vanguards) for new product releases, collaborating with product teams to validate use cases and drive successful outcomes.
+ AI-Driven Innovation: Ideate and shape AI-led strategies that align with product roadmap and help reduce customer Time To Value.
**To be successful in this role, we need someone who has:**
+ Experience in leveraging or critically thinking about how to integrate AI into work processes, decision-making, or problem-solving. This may include using AI-powered tools, automating workflows, analyzing AI-driven insights, or exploring AI's potential impact on the function or industry.
+ Overall 12+ years of work experience with a minimum of 7 years in a technical or techno-functional customer-facing role delivering ServiceNow ITSM implementations for large organizations.
+ ServiceNow Certified System Administrator and other ServiceNow Certified Implementation Specialist certifications are desired
+ Strong ServiceNow platform knowledge with the ability to roll up sleeves and resolve technical issues while also understand process nuances and KPIs that are critical for customer's IT operations.
+ Proven track record of driving business growth and customer satisfaction through innovative technology solutions
+ Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to effectively communicate technical concepts to non-technical audiences
+ Strong analytical and problem-solving skills
+ Ability to work effectively in a fast-paced, dynamic environment
+ Familiarity with Agile methodologies and experience working in an Agile environment
+ Strong problem-solving skills and ability to work independently or as part of a team
+ Experience working with cross-functional teams, including process owners, engineers, sales, and marketing professionals
+ Strong industry connections and network, with the ability to leverage relationships to drive business growth and partnerships
+ Customer-focused mindset and commitment to delivering high-quality results
+ Proven ability to lead complex, large-scale ITSM initiatives across global enterprise environments, driving alignment among diverse stakeholders and delivering measurable outcomes.
+ Experience in shaping strategic programs that span multiple business units, leveraging deep platform expertise and customer insights to influence roadmap and adoption strategies.
+ 20-30% of travel required
**Work Personas**
We approach our distributed world of work with flexibility and trust. Work personas (flexible, remote, or required in office) are categories that are assigned to ServiceNow employees depending on the nature of their work and their assigned work location. Learn more here ( . To determine eligibility for a work persona, ServiceNow may confirm the distance between your primary residence and the closest ServiceNow office using a third-party service.
**Equal Opportunity Employer**
ServiceNow is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, creed, religion, sex, sexual orientation, national origin or nationality, ancestry, age, disability, gender identity or expression, marital status, veteran status, or any other category protected by law. In addition, all qualified applicants with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with legal requirements.
**Accommodations**
We strive to create an accessible and inclusive experience for all candidates. If you require a reasonable accommodation to complete any part of the application process, or are unable to use this online application and need an alternative method to apply, please contact for assistance.
**Export Control Regulations**
For positions requiring access to controlled technology subject to export control regulations, including the U.S. Export Administration Regulations (EAR), ServiceNow may be required to obtain export control approval from government authorities for certain individuals. All employment is contingent upon ServiceNow obtaining any export license or other approval that may be required by relevant export control authorities.
From Fortune. ©2025 Fortune Media IP Limited. All rights reserved. Used under license.
This is a unique opportunity to serve as a highest tier ITSM product expert and lead our strategic customers on the path of adopting our newest innovation while ensuring they are getting value from our products.
As a member of the ITSM Product Excellence team, you will work directly with customers to enhance their overall experience with our products and make them successful, happy customers that want to share their story with others. You will deliver customer programs and monitor customer health to ensure value realization and successful renewals. You will also act as a liaison between the customer excellence and product teams enabling customer facing teams on new products while channeling impactful voice of customer to our product teams.
**What you get to do in this role:**
+ Lead Strategic Customer Engagements: Drive the resolution of complex, high-impact, and highly visible global customer situations, ensuring exceptional customer satisfaction and value realization.
+ Innovation & Time-to-Value Acceleration: Develop and execute innovative implementation strategies to reduce time-to-value for ITSM suite and support adoption of adjacent ServiceNow products.
+ Advanced Escalation Management: Serve as the primary escalation point for critical customer issues not resolved by Support, Expert Services (ES), or Impact teams.
+ Product Strategy & Influence: Partner closely with ServiceNow Product Management and R&D to provide field insights, influence the product roadmap, and contribute to ongoing innovation.
+ ITSM Evangelism & Ecosystem Leadership: Act as a key stakeholder and chief evangelist within the ITSM ecosystem, advocating for best practices, scalable solutions, and cross-functional collaboration.
+ At-Risk Account Recovery: Develop and deliver on strategies to support higher retention rates for accounts requiring remediation or strategic attention.
+ Mitigate renewal risk: Mitigate renewal risk by proactively identifying at-risk accounts through Product Excellence tooling and AI-driven insights, coordinating targeted interventions, D&L mitigation strategies, and tailored enablement plans. Drive alignment across Customer Excellence Group, Sales, and Product teams to ensure value realization and renewal success.
+ New Product Leadership: Lead early adoption and pilot efforts (Vanguards) for new product releases, collaborating with product teams to validate use cases and drive successful outcomes.
+ AI-Driven Innovation: Ideate and shape AI-led strategies that align with product roadmap and help reduce customer Time To Value.
**To be successful in this role, we need someone who has:**
+ Experience in leveraging or critically thinking about how to integrate AI into work processes, decision-making, or problem-solving. This may include using AI-powered tools, automating workflows, analyzing AI-driven insights, or exploring AI's potential impact on the function or industry.
+ Overall 12+ years of work experience with a minimum of 7 years in a technical or techno-functional customer-facing role delivering ServiceNow ITSM implementations for large organizations.
+ ServiceNow Certified System Administrator and other ServiceNow Certified Implementation Specialist certifications are desired
+ Strong ServiceNow platform knowledge with the ability to roll up sleeves and resolve technical issues while also understand process nuances and KPIs that are critical for customer's IT operations.
+ Proven track record of driving business growth and customer satisfaction through innovative technology solutions
+ Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to effectively communicate technical concepts to non-technical audiences
+ Strong analytical and problem-solving skills
+ Ability to work effectively in a fast-paced, dynamic environment
+ Familiarity with Agile methodologies and experience working in an Agile environment
+ Strong problem-solving skills and ability to work independently or as part of a team
+ Experience working with cross-functional teams, including process owners, engineers, sales, and marketing professionals
+ Strong industry connections and network, with the ability to leverage relationships to drive business growth and partnerships
+ Customer-focused mindset and commitment to delivering high-quality results
+ Proven ability to lead complex, large-scale ITSM initiatives across global enterprise environments, driving alignment among diverse stakeholders and delivering measurable outcomes.
+ Experience in shaping strategic programs that span multiple business units, leveraging deep platform expertise and customer insights to influence roadmap and adoption strategies.
+ 20-30% of travel required
**Work Personas**
We approach our distributed world of work with flexibility and trust. Work personas (flexible, remote, or required in office) are categories that are assigned to ServiceNow employees depending on the nature of their work and their assigned work location. Learn more here ( . To determine eligibility for a work persona, ServiceNow may confirm the distance between your primary residence and the closest ServiceNow office using a third-party service.
**Equal Opportunity Employer**
ServiceNow is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, creed, religion, sex, sexual orientation, national origin or nationality, ancestry, age, disability, gender identity or expression, marital status, veteran status, or any other category protected by law. In addition, all qualified applicants with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with legal requirements.
**Accommodations**
We strive to create an accessible and inclusive experience for all candidates. If you require a reasonable accommodation to complete any part of the application process, or are unable to use this online application and need an alternative method to apply, please contact for assistance.
**Export Control Regulations**
For positions requiring access to controlled technology subject to export control regulations, including the U.S. Export Administration Regulations (EAR), ServiceNow may be required to obtain export control approval from government authorities for certain individuals. All employment is contingent upon ServiceNow obtaining any export license or other approval that may be required by relevant export control authorities.
From Fortune. ©2025 Fortune Media IP Limited. All rights reserved. Used under license.
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6
Principal Engagement Manager / Project Manager- German Speaking
Glattbrugg, Zürich
ServiceNow, Inc.
Vor 3 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
It all started in sunny San Diego, California in 2004 when a visionary engineer, Fred Luddy, saw the potential to transform how we work. Fast forward to today - ServiceNow stands as a global market leader, bringing innovative AI-enhanced technology to over 8,100 customers, including 85% of the Fortune 500®. Our intelligent cloud-based platform seamlessly connects people, systems, and processes to empower organizations to find smarter, faster, and better ways to work. But this is just the beginning of our journey. Join us as we pursue our purpose to make the world work better for everyone.
**We are looking for an engagement/project manager with previous experience in implementing or operating the ServiceNow platform.**
As a ServiceNow Engagement Manager, you will be pivotal in leading an Expert Services delivery team that provides a rapid path to success and ongoing value for customers. Principal Engagement Managers are seasoned leaders who build high-performing teams, accelerate time to value, and drive rapid and effective program decision-making.
In this role, you will use your advanced leadership skills and expertise in delivery and utilise Now Create ( , the ServiceNow Implementation Methodology, to drive successful customer outcomes.
You will be responsible for leading the delivery team throughout large, complex customer engagements; these responsibilities include:
+ Lead the delivery team throughout the engagement and drive the overall vision and direction.
+ Work with the Sales Account Team, partner, and customer to understand the customer and the engagement, including challenges, partners, issues, and value being delivered.
+ Apply expertise from the Now Create ( methodology and prescriptive guidance to promote the delivery of the engagement, including long-term customer success.
+ Be the single point of contact for the ServiceNow internal organization, customer and partner to foster collaboration, effective decision-making and customer agreement on proposed solutions.
+ Establish program governance to manage requirements in line with agreed scope, time, schedule, cost and business objectives.
+ Proactive development and execution of proven risk assessment, prevention, and mitigation plans, and efficient identification, tracking, and resolution of issues.
+ Mentor ServiceNow or Partner team members to achieve the engagement's deliverables and promote the customer's desired results.
+ Identify gaps between actuals and plan of record, proposing solutions and driving resolutions.
+ Work with the Sales Account Team as the Project/Program implementation expert during sales cycles.
**To be successful in this role you have:**
+ Experience in leveraging or critically thinking about how to integrate AI into work processes, decision-making, or problem-solving. This may include using AI-powered tools, automating workflows, analyzing AI-driven insights, or exploring AI's potential impact on the function or industry.
+ **Experience with implementing or operating the ServiceNow platform and ServiceNow certifications is required**
+ 8+ years of progressive experience as part of a professional services organization or equivalent experience
+ Ability to travel up to 50%
+ Excellent communication skills, both written and verbal, in **English & German languages**
+ Project Management certification in PMI or similar
+ Agile Scrum experience and Scrum Master certification are desirable
+ Comfortable leading projects independently
+ Good understanding of technology
+ Proven success in driving complex issues through analysis and resolution
+ A growth mindset and willingness to learn new things independently and at pace!
+ Right to work in the country you have applied to
**Work Personas**
We approach our distributed world of work with flexibility and trust. Work personas (flexible, remote, or required in office) are categories that are assigned to ServiceNow employees depending on the nature of their work. Learn more here ( .
**Equal Opportunity Employer**
ServiceNow is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, creed, religion, sex, sexual orientation, national origin or nationality, ancestry, age, disability, gender identity or expression, marital status, veteran status, or any other category protected by law. In addition, all qualified applicants with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with legal requirements.
**Accommodations**
We strive to create an accessible and inclusive experience for all candidates. If you require a reasonable accommodation to complete any part of the application process, or are unable to use this online application and need an alternative method to apply, please contact for assistance.
**Export Control Regulations**
For positions requiring access to controlled technology subject to export control regulations, including the U.S. Export Administration Regulations (EAR), ServiceNow may be required to obtain export control approval from government authorities for certain individuals. All employment is contingent upon ServiceNow obtaining any export license or other approval that may be required by relevant export control authorities.
From Fortune. ©2024 Fortune Media IP Limited. All rights reserved. Used under license.
**We are looking for an engagement/project manager with previous experience in implementing or operating the ServiceNow platform.**
As a ServiceNow Engagement Manager, you will be pivotal in leading an Expert Services delivery team that provides a rapid path to success and ongoing value for customers. Principal Engagement Managers are seasoned leaders who build high-performing teams, accelerate time to value, and drive rapid and effective program decision-making.
In this role, you will use your advanced leadership skills and expertise in delivery and utilise Now Create ( , the ServiceNow Implementation Methodology, to drive successful customer outcomes.
You will be responsible for leading the delivery team throughout large, complex customer engagements; these responsibilities include:
+ Lead the delivery team throughout the engagement and drive the overall vision and direction.
+ Work with the Sales Account Team, partner, and customer to understand the customer and the engagement, including challenges, partners, issues, and value being delivered.
+ Apply expertise from the Now Create ( methodology and prescriptive guidance to promote the delivery of the engagement, including long-term customer success.
+ Be the single point of contact for the ServiceNow internal organization, customer and partner to foster collaboration, effective decision-making and customer agreement on proposed solutions.
+ Establish program governance to manage requirements in line with agreed scope, time, schedule, cost and business objectives.
+ Proactive development and execution of proven risk assessment, prevention, and mitigation plans, and efficient identification, tracking, and resolution of issues.
+ Mentor ServiceNow or Partner team members to achieve the engagement's deliverables and promote the customer's desired results.
+ Identify gaps between actuals and plan of record, proposing solutions and driving resolutions.
+ Work with the Sales Account Team as the Project/Program implementation expert during sales cycles.
**To be successful in this role you have:**
+ Experience in leveraging or critically thinking about how to integrate AI into work processes, decision-making, or problem-solving. This may include using AI-powered tools, automating workflows, analyzing AI-driven insights, or exploring AI's potential impact on the function or industry.
+ **Experience with implementing or operating the ServiceNow platform and ServiceNow certifications is required**
+ 8+ years of progressive experience as part of a professional services organization or equivalent experience
+ Ability to travel up to 50%
+ Excellent communication skills, both written and verbal, in **English & German languages**
+ Project Management certification in PMI or similar
+ Agile Scrum experience and Scrum Master certification are desirable
+ Comfortable leading projects independently
+ Good understanding of technology
+ Proven success in driving complex issues through analysis and resolution
+ A growth mindset and willingness to learn new things independently and at pace!
+ Right to work in the country you have applied to
**Work Personas**
We approach our distributed world of work with flexibility and trust. Work personas (flexible, remote, or required in office) are categories that are assigned to ServiceNow employees depending on the nature of their work. Learn more here ( .
**Equal Opportunity Employer**
ServiceNow is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, creed, religion, sex, sexual orientation, national origin or nationality, ancestry, age, disability, gender identity or expression, marital status, veteran status, or any other category protected by law. In addition, all qualified applicants with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with legal requirements.
**Accommodations**
We strive to create an accessible and inclusive experience for all candidates. If you require a reasonable accommodation to complete any part of the application process, or are unable to use this online application and need an alternative method to apply, please contact for assistance.
**Export Control Regulations**
For positions requiring access to controlled technology subject to export control regulations, including the U.S. Export Administration Regulations (EAR), ServiceNow may be required to obtain export control approval from government authorities for certain individuals. All employment is contingent upon ServiceNow obtaining any export license or other approval that may be required by relevant export control authorities.
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7
Talent Community Zürich - Aufzug Monteur/Reparateur/Servicetechniker (m/w/d)
Dietlikon, Zürich
Otis Elevator Company
Vor 3 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
**Date Posted:**
**Country:**
Switzerland
**Location:**
Bahnhofstrasse 3, Postfach 371, Dietlikon / ZH
**Werde Teil unseres Teams in Zürich!**
Wir suchen talentierte Fachleute für die Positionen: Monteur, Servicetechniker und Reparateur, um die Innovation und Exzellenz bei Otis Schweiz voranzutreiben.
Bringe Dein Fachwissen in ein Unternehmen ein, das Sicherheit, Qualität, Ethik, Zusammenarbeit und Wachstum wertschätzt.
**Voraussetzungen**
+ Abgeschlossene technische Ausbildung wie Elektriker:in, Elektromonteur:in, Mechaniker:in, Polymechaniker:in oder ähnlich.
+ Wenn du dich mit Liften bereits auskennst ist das ein grosser Vorteil
+ Du sprichst fliessend Deutsch
+ Einen Führerschein der Kategorie B setzen wir voraus, ebenso wie einen Wohnort im Einsatzgebiet
**Was wir Dir bieten**
+ Unsere Firmenkultur ist unser wichtigstes Gut und ist tief im Unternehmen verankert und wird von allen Mitarbeitern gelebt und geschätzt. Mehr Informationen über unsere «Otis Absolutes» findest Du hier ( .
+ Erfolgsprämien
+ Gute Pensionskasse
+ 5 Wochen Urlaub
+ Verpflegungszuschuss
+ 5 Brückentage zu Weihnachten (je nach Rolle)
**Steige ein - Steige auf!**
Haben wir Dich überzeugt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte teile uns in deinem Anschreiben mit, für welche der drei Positionen Du dich interessierst.
**Hinweis** : Diese Ausschreibung bezieht sich nicht auf eine aktuell offene Position. Sollte derzeit keine passende Stelle für Dein Profil verfügbar sein, nehmen wir Deine Bewerbung gerne in unseren Talentpool auf. Wir informieren Dich , sobald eine geeignete Position frei wird, die Deinen Qualifikationen und Interessen entspricht.
If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.
Otis is the world's leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2 billion people every day and maintain approximately 2.2 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.
You may recognize our products in some of the world's most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 69,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.
When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You'll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you'll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.
We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.
Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people - passengers, customers, and colleagues - at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes - prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here ( .
Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!
_Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at
**Privacy Policy and Terms:**
Click on this link ( to read the Policy and Terms
We go to great lengths to hire and develop the best people, and offer a supportive environment where employees are motivated and empowered to perform at their full potential. Today, we continue pushing the boundaries of what's possible to thrive in a taller, faster, smarter world.
**Country:**
Switzerland
**Location:**
Bahnhofstrasse 3, Postfach 371, Dietlikon / ZH
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Wir suchen talentierte Fachleute für die Positionen: Monteur, Servicetechniker und Reparateur, um die Innovation und Exzellenz bei Otis Schweiz voranzutreiben.
Bringe Dein Fachwissen in ein Unternehmen ein, das Sicherheit, Qualität, Ethik, Zusammenarbeit und Wachstum wertschätzt.
**Voraussetzungen**
+ Abgeschlossene technische Ausbildung wie Elektriker:in, Elektromonteur:in, Mechaniker:in, Polymechaniker:in oder ähnlich.
+ Wenn du dich mit Liften bereits auskennst ist das ein grosser Vorteil
+ Du sprichst fliessend Deutsch
+ Einen Führerschein der Kategorie B setzen wir voraus, ebenso wie einen Wohnort im Einsatzgebiet
**Was wir Dir bieten**
+ Unsere Firmenkultur ist unser wichtigstes Gut und ist tief im Unternehmen verankert und wird von allen Mitarbeitern gelebt und geschätzt. Mehr Informationen über unsere «Otis Absolutes» findest Du hier ( .
+ Erfolgsprämien
+ Gute Pensionskasse
+ 5 Wochen Urlaub
+ Verpflegungszuschuss
+ 5 Brückentage zu Weihnachten (je nach Rolle)
**Steige ein - Steige auf!**
Haben wir Dich überzeugt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte teile uns in deinem Anschreiben mit, für welche der drei Positionen Du dich interessierst.
**Hinweis** : Diese Ausschreibung bezieht sich nicht auf eine aktuell offene Position. Sollte derzeit keine passende Stelle für Dein Profil verfügbar sein, nehmen wir Deine Bewerbung gerne in unseren Talentpool auf. Wir informieren Dich , sobald eine geeignete Position frei wird, die Deinen Qualifikationen und Interessen entspricht.
If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.
Otis is the world's leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2 billion people every day and maintain approximately 2.2 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.
You may recognize our products in some of the world's most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 69,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.
When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You'll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you'll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.
We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.
Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people - passengers, customers, and colleagues - at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes - prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here ( .
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_Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at
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8
Technischer Kaufmann Messtechnikbranche 100% (m/w/d)
Glattpark, Zürich
Adecco
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Ein innovatives Schweizer Unternehmen sucht eine technisch versierte Persönlichkeit, die den gesamten Ausschreibungsprozess koordiniert und dabei als Schnittstelle zwischen Technik und Verwaltung agiert.
Mit einer Ausbildung als Automatiker oder Polymechaniker und idealerweise einer Weiterbildung zum Technischen Kaufmann bietet sich hier die Möglichkeit, technisches Know-how und betriebswirtschaftliches Verständnis zu verbinden. In einem vielseitigen und verantwortungsvollen Umfeld mit Fokus auf Messtechnik übernimmst du eine zentrale Rolle im Ausschreibungsmanagement.
Aufgaben
- Ausschreibungsmanagement: Analyse von Kundenanforderungen, Zusammenstellung technischer Unterlagen und fristgerechte Angebotsabgabe.
- Technische Dokumentation: Erstellung und Pflege von Vorlagen sowie Abstimmung mit den Fachabteilungen.
- Koordination & Kommunikation: Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern zu technischen und kaufmännischen Themen.
- Unterstützung im operativen Tagesgeschäft: Übernahme organisatorischer Aufgaben zur Unterstützung des Teams.
Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Automatiker oder Polymechaniker, mit Weiterbildung im kaufmännischen Bereich (z. B. Technischer Kaufmann).
- Technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Inhalte strukturiert aufzubereiten.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Kenntnisse in Französisch oder Italienisch sind von Vorteil.
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook); Erfahrung mit Adobe InDesign ist ein Plus.
- Strukturierte, präzise Arbeitsweise sowie ein professionelles und kommunikationsstarkes Auftreten.
Vorteile
- Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem technischen Umfeld.
- Moderne Arbeitsmittel und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre.
- Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Attraktive Anstellungsbedingungen und eine langfristige Perspektive.
Kontaktinformationen
Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN - ) hast, kontaktiere bitte Faton Miftari, Branch Manager unter .
Über uns
Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.
Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.
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