20 Jobs für Medien Und Öffentlichkeitsarbeit in Schweiz

GDDS

Die Gesundheitsdirektion sorgt für eine qualitativ hochstehende, bedarfsgerechte und wirtschaftlich tragbare Gesundheitsversorgung für die Zürcher Bevölkerung. Die Zürcherinnen und Zürcher sollen sich auf ein umfassendes Gesundheitswesen verlassen können.
Als Mutterschaftsvertretung und für ein Jahr befristet suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung
eine/-n Kommunikationsspezialist/-in und Social Media Manager/-in, 80-100%.

• Aktuelle Themen begleiten: Sie sind verantwortlich für die themenspezifische Umsetzung von Kommunikationsmassnahmen ausgerichtet auf interne und externe Zielgruppen.
• Social Media betreuen und weiterentwickeln: Sie betreuen die Social-Media-Kanäle der Gesundheitsdirektion und koordinieren deren Inhalte. Das umfasst die Planung, Umsetzung und Publikation von Posts, aber auch das Monitoring von Reaktionen.
• Ämter unterstützen: In enger Zusammenarbeit mit den Ämtern der Gesundheitsdirektion wirken Sie bei der Erstellung von Publikationen wie dem Jahresbericht mit und leisten in Projekten redaktionelle und kommunikative Unterstützung.
• Administration: Sie unterstützen das Team bei administrativen Aufgaben, die für eine reibungslose Abwicklung der Abteilungsaufgaben notwendig sind.

• Sie sind ein Kommunikationsprofi mit fundierter Erfahrung in vergleichbaren Funktionen.
• Sie verstehen Kommunikation als strategisches Element und schreiben auf höchstem Niveau.
• Sie verfügen über organisatorisches Geschick und sind bereit, administrative Aufgaben zu übernehmen.
• Sie arbeiten strukturiert und äusserst genau und erkennen durch ihre vorausschauende Art Gesamtzusammenhänge und mögliche Problemstellungen frühzeitig.
• Sie bringen Kreativität und idealerweise Erfahrung im Bereich Social Media mit.
• Gute Kenntnisse des Gesundheitswesens und der kantonalen Politik sind von Vorteil.

Als Teil des vierköpfigen Teams der Kommunikationsabteilung erwartet Sie ein abwechslungsreicher Mix aus redaktionellen, organisatorischen und beratenden Aufgaben. Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und verantwortungsvolle Stelle in einem gesellschaftsrelevanten Umfeld. Es erwartet Sie ausserdem ein moderner Arbeitsplatz mit moderner Infrastruktur. Sie profitieren von den Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten des Kantons Zürich. Ihr neuer Arbeitsort befindet sich in unmittelbarer Nähe des Hauptbahnhofs Zürich.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung via unserem Online-Tool.
Für Fragen steht Ihnen Patrick Borer, Leiter Kommunikation, unter oder telefonisch unter oder seine Stellvertreterin, Dragana Glavic-Johansen, unter oder telefonisch unter gerne zur Verfügung.

Deine Aufgaben:

In dieser Rolle bist du die kreative Stimme und das Gesicht der Nexus Group und deren Portfoliofirmen. Du übernimmst Verantwortung für unsere Kommunikation und setzt dabei auf Storytelling, Bewegtbild und Community-Engagement. Konkret bedeutet das:

• Content Creation: Entwicklung von Storyboards & Videoskripten, professionelle Videoaufnahmen und kreatives Editing.
• Schweizweite Kommunikation: Du bist verantwortlich für unsere gesamtheitliche Kommunikation über alle Kanäle hinweg.
• Community Management: Aufbau, Pflege und Interaktion mit unseren Social-Media-Communities – du gibst unserer Marke Persönlichkeit.
• Investor Relations: Produktion von hochwertigem Video-Content, der unsere Vision und Projekte überzeugend vermittelt.
• Innovation mit KI: Entwicklung und Produktion von KI-Avataren, die unsere Kommunikationsstrategie auf das nächste Level heben.

Dein Profil:

Du bist kreativ, strukturiert und verstehst es, komplexe Themen in inspirierenden Content zu verwandeln. Ausserdem bringst du mit:

• Du hast bereits Berufserfahrung in der Medienbranche, mit Schwerpunkt auf Content-Erstellung oder Beauftragung für spezifische Zielgruppen, und bringst ein gutes allgemeines Verständnis für Marketing mit
• Du liebst es, Content zu erstellen: du kannst nachweisliche Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von erstklassigem Social Media Content für Zielgruppen im Markt vorweisen
• Du bist ein kreativer Kopf mit einer dynamischen Persönlichkeit, treibst Innovation voran und kommunizierst proaktiv;
  du verfügst über gute zwischenmenschliche Fähigkeiten in der Koordination und Anleitung von Produktionspartnern und Teams
• Du bringst starke Fähigkeiten in den Bereichen Filmen, Schneiden, Motion Design und Produktionsmanagement mit. Gleichzeitig hast du ein klares Verständnis des internationalen Content-Marktes, der Broadcast-Strategie und des Programm-Managements
• Du sprichst Deutsch auf Mutterspracheniveau und fliessend Englisch;
  Französisch ist ein Plus

Start: Nach Vereinbarung
Location: Winterthur oder Zürich, Home-Office Möglichkeit
Pensum: 80–100%

Was wir dir bieten

• Die Chance, das Gesicht und die Stimme der Nexus Group zu sein
• Kreativen Spielraum für eigene Ideen und Projekte
• Spannende Einblicke in Innovation, Technologie und Investor Relations
• Ein inspirierendes Team und ein Umfeld, das Kreativität fördert
• Die Möglichkeit, kommunikative Trends mitzugestalten und die Marke schweizweit zu prägen

Bereit?

Wenn du Lust hast, deine Kreativität und Energie einzubringen und die Nexus Group mit deinem Content erlebbar zu machen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Referenzen sind uns sehr wichtig. Bitte gib im Bewerbungsschreiben 2–3 Referenzen an. Du kannst uns auch ein Bewerbungsvideo schicken, in dem du uns deine Content-Creation-Skills direkt zeigen kannst.

Werde Teil eines innovativen, dynamischen und digitalen Unternehmens, in dem du gefördert wirst, Verantwortung zu übernehmen, zu wachsen und deine Stärken in einem transparenten, flexiblen und zukunftsorientierten Umfeld einzubringen.

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Du willst nicht nur posten, sondern Social Media strategisch und datenbasiert auf das nächste Level bringen? Du erkennst Trends, entwickelst kreative Ideen und Strategien und produzierst Content, der Reichweite, Community und Leads spürbar wachsen lässt. Kreativität, Trendbewusstsein und ein moderner Auftritt sind für dich selbstverständlich. Du übernimmst die volle Verantwortung für den gesamten Social-Media-Auftritt von automoor – von der Content-Planung über die Umsetzung bis zum Reporting. Du bist eigenständig, analytisch und hast den Drive, unsere Marke zur Benchmark der Branche zu machen? Dann bist du bei uns genau richtig.

Wir gehören zu den am schnellsten wachsenden Premium-Occasionshändlern der Schweiz. Mit über 100 exklusiven Fahrzeugen direkt ab Lager bieten wir Emotion, Qualität und Lifestyle – und setzen auf modernes, datengetriebenes Marketing. Unser Ziel: der beste Autohändler der Schweiz werden.

Deine Mission

• Das bestehende Social Media von automoor aufs Champions-League-Niveau bringen
• Community begeistern, vergrössern und zu echten Markenbotschaftern machen
• Content produzieren, der messbar mehr Reichweite, Engagement und Leads bringt

Deine Aufgaben

• Entwicklung, Umsetzung und laufende Optimierung unserer Social-Media-Strategie
• Produktion von Videos und Bildern inklusive Schnitt, Bearbeitung und grafischer Gestaltung
• Betreuung aller Social-Media-Kanäle inkl. Community-Management und Interaktion mit Followern
• Nutzung von KI-Tools zur Automatisierung von Prozessen und Skalierung von Content Produktion
• Analyse der Performance von Social-Media-Aktivitäten und Erstellung von Reportings
• Sicherstellung und Weiterentwickeln des Corporate Designs und Erstellung von Print- und Kampagnenmaterialien
• Koordination von Performance Marketing (SEO/SEA) in Abstimmung mit externen Agenturen
• Unterstützung bei der Pflege der Homepage

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung, Studium oder Weiterbildung im Bereich Marketing oder Social Media
• Mehrjährige Erfahrung im Social Media Management idealerweise mit Automotive-Bezug
• Portfolio, Arbeitsproben oder nachweisbare Erfolge die uns dein Können zeigen
• Sehr gute Kenntnisse in Instagram, TikTok und YouTube inklusive Algorithmen, Formate & Trends
• Erfahrung in der Konzeption, Umsetzung und Postproduktion von Videoformaten
• Grundverständnis für datengetriebenes Performance Marketing und KPI-Optimierung
• Hands-on-Mentalität, Kreativität und hohe Umsetzungsgeschwindigkeit
• Begeisterung für hochwertige Fahrzeuge und Marken im gehobenen Segment
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil
• Führerausweis Kat. B

Was dich erwartet

• Volle Verantwortung für den gesamten Social-Media-Auftritt von automoor mit dem klaren Ziel, ihn auf das höchste Niveau der Branche zu bringen
• Direkter Draht zur Geschäftsleitung, kreativer Freiraum und kurze Entscheidungswege
• Attraktive Vergütung je nach Erfahrung und Kompetenzen
• Zugang zu hochwertigen Fahrzeugen für Content & Produktion
• Modernes Office in Stäfa mit professionellem Equipment (Sony A7 IV, MacBook Pro etc.)
• Flache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Abteilungen
• Ein modernes Umfeld mit hochwertigen Fahrzeugen und klarer Vision
• Viel Freiheit für kreative Ideen und neue Formate
• Gratis Parkplatz, Mitarbeiterrabatte und Perspektiven zur Weiterentwicklung

Wir suchen jemanden, der Autos liebt, vor Ort mit uns Ideen schnell umsetzt und die Marke automoor aktiv mitgestaltet.

Als kreative*r Macher*in entwickelst du Konzepte, setzt Content-Ideen visuell um und vereinst Video-/Fotografie und Social Media in deinem Arbeitsalltag. Mit deinem Auge für Design, deinem Talent fürs Storytelling und deiner Erfahrung in Foto- und Videografie prägst du den visuellen Auftritt von Veriset. Dabei bist du Teil eines fünfköpfigen agilen Marketing Teams und arbeitest eng mit diversen Abteilungen und Filialen zusammen.

• Als kreativer Kopf entwickelst du Ideen und Drehbücher für visuelles Storytelling
• Du bist verantwortlich für Produktfotografie, Mitarbeiterportraits und weitere Shootings
• Du erstellst hochwertige Aufnahmen selbst oder nach Bedarf mit externen Anbietern
• Du beherrschst Schnitt, Nachbearbeitung und Optimierung des Materials
• Du bist verantwortlich für die Konzeption und Produktion von Foto- und Videocontent für alle Kanäle (Meta/Youtube/LinkedIn/Pinterest)
• Du entwickelst und setzt unsere Social-Media-Strategie selbstständig um
• Du übernimmst das Community-Management, interagierst aktiv mit unseren Followern und bist zudem für Social-Ads, Monitoring und Reporting zuständig
• Du bist bei Kampagnen, Produkt-Launches und Events in der ganzen Schweiz dabei um diese mit unserer Community zu teilen
• Die Verwaltung und Pflege des Medienarchivs runden deinen kreativen Job ab

• Du verfügst über praktische Erfahrung in der Konzeption, Erstellung und Nachbearbeitung von Foto- und Videomaterial
• Du hast einen sicheren Umgang mit der Adobe Creative Cloud oder vergleichbaren Tools wie Canva oder Final Cut
• Du hast Erfahrung oder interessierst dich sehr für Social-Media-Management, inklusive Strategieentwicklung, Content-Planung und Community-Management
• Die Social-Media-Analyse-Tools sind für dich kein Fremdwort
• Wenn du schon einmal agile und kreative Projekte geführt hast, ist dies ein klarer Pluspunkt für dich
• Du hast den Führerausweis der Kategorie B
• Du sprichst fliessend Deutsch;
  Französisch ist ein Plus

Dich erwartet ein inspirierendes und agiles Arbeitsumfeld, professionelles Equipment für Foto und Videografie, sowie Platz zum Wachsen und zur ständigen Weiterentwicklung. Menschen aus rund 25 Nationen arbeiten bei Veriset. Sie alle vereint ein Ziel: Die besten Küchen für Schweizer Haushalte zu entwickeln, zu planen, zu produzieren und zu montieren. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 350 Mitarbeitenden legen wir grossen Wert auf einen familiären Umgang miteinander. Wir gehören mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice und zahlreichen weiteren Vorzügen zu den überdurchschnittlich bewerteten Arbeitgeberinnen der Branche.

Wer wir sind:

Das Institut für Schweizer Wirtschaftspolitik (IWP) an der Universität Luzern ist ein junges, dynamisches Forschungsinstitut. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen Sozialpolitik, Fiskalpolitik, politische Institutionen und Kommunikation. Mehr über uns:

Wen wir suchen:

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab Dezember oder nach Vereinbarung einen Mitarbeiter im Bereich digitale Kommunikation. Sie arbeiten an der Schnittstelle zwischen Forschung und medialer Öffentlichkeit und übersetzen unsere Erkenntnisse in die Sprache digitaler und sozialer Medien.

Das sollten Sie mitbringen:

· Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift

· Affinität zu digitalen Medien und Plattformen (Social Media, Newsletter, Webtools)

· Versierter Umgang mit MS Office;
Wünschenswert: Kenntnisse in gängigen Grafikprogrammen

· Rasche Auffassungsgabe und selbstständige Arbeitsweise

· Interesse an wirtschaftspolitischen Themen

· Idealerweise verfügen Sie über ein abgeschlossenes oder laufendes Studium der Volkswirtschaftslehre, Geschichte, Wirtschaftsgeschichte oder eine vergleichbare Qualifikation. Auch Bewerber mit einer abgeschlossenen Ausbildung im Bereich Kommunikation, Marketing, Medien und entsprechender Praxiserfahrung sind willkommen.

Ihre Aufgaben:

· Betreuung und Pflege der Webseite (WordPress) und der verschiedenen Newsletter (Mailchimp)

· Übersetzen wissenschaftlicher Erkenntnisse in allgemeinverständliche Sprache

· Bewirtschaftung unserer Social-Media-Kanäle (LinkedIn, YouTube, Instagram)

· Entwicklung neuer digitaler Formate

· Mitarbeit bei der Organisation von Veranstaltungen

Was wir bieten:

· Dynamisches Arbeitsumfeld mit Start-up-Charakter

· Kleines, engagiertes Team mit flachen Hierarchien

· Forschung mit gesellschaftlicher Relevanz und Wirkung

· Flexible Arbeitszeiten und zentrale Lage im Herzen von Luzern

Arbeitsbeginn per 1. Dezember oder nach Vereinbarung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit den folgenden Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) an: thomas.Studer (at) iwp.Swiss

Wir freuen uns, von Ihnen zu hören.

Deine Aufgaben

• Du machst H+ sichtbar: Du verantwortest unseren digitalen Auftritt – von Website über Newsletter bis Microsites – und gestaltest den Social-Media-Auftritt mit kreativen Ideen, damit H+ bei allen Zielgruppen präsent und wirkungsvoll wahrgenommen wird.
• Du misst, analysierst und verbesserst: Dank klarer Indikatoren erkennst du, was funktioniert – und entwickelst Website, Newsletter und Social Media laufend weiter.
• Du treibst digitale Projekte voran: Von neuen Funktionen bis zu ganzen Weiterentwicklungsprojekten – du übernimmst die Leitung und bringst deine Expertise ein.
• Du bist unsere redaktionelle Drehscheibe: Texte für das Web redigieren, Übersetzungen koordinieren, Fachverantwortliche beraten – bei dir laufen die Fäden zusammen.
• Du unterstützt unsere Community: Mit dem Management der Zugriffsrechte im Mitgliederbereich und Support für Nutzer:innen stellst du sicher, dass alle reibungslos arbeiten können.

Dein Profil

• Ausbildung im Bereich Kommunikation, Medien, Online-Redaktion oder Content Management.
• Fundierte Erfahrung in der Pflege und Weiterentwicklung von Websites (inkl. CMS) sowie in der Betreuung von Social-Media-Kanälen.
• Stilsicheres Deutsch und sehr gute redaktionelle Fähigkeiten, Französischkenntnisse von Vorteil.
• Erfahrung in der Projektleitung mit mehreren internen und externen Beteiligten.
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, kombiniert mit hoher Qualitäts- und Serviceorientierung.
• Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit sowie ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten.
• Proaktive und vernetzte Denkweise.
• Interesse am Gesundheitswesen.

Das bieten wir dir

• Eine spannende Aufgabe mit Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld.
• Die Möglichkeit, die digitale Kommunikation eines bedeutenden Branchenverbands aktiv weiterzuentwickeln.
• Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur.
• Attraktive Anstellungsbedingungen im Herzen von Bern.

Interessiert? Wir freuen uns auf deine Bewerbung an

Für ergänzende Auskünfste steht dir Dorit Djelid, Leiterin Geschäftsbereich Kommunikation ) gerne zur Verfügung.

Als Praktikant:in begleitest Du uns, die Bodenmiller Recruitment GmbH, durch den Alltag – Kamera immer am Start. Meetings, Kundenbesuche, Events, spontane Ideen ? Du fängst es ein, verwandelst es in Reels, Shorts & Stories und bringst es auf LinkedIn & Insta (und vielleicht bald TikTok und andere Plattformen).

Was Du hauptsächlich machst (80 % Creative):

• Handy raus, filmen, schneiden, posten.
• Snippets & Stories basteln (VN Video Editor + AI-Tools).
• Ideen einbringen & Mitgestaltung von Formaten, Trends, Storylines.
• Unterstützung beim Posten und Betreuen unserer Social-Media-Kanäle.
• Pflege unserer Google Business Präsenz.
• Newsletter & Canva-Grafiken für unser Marketing-Material.

Was Du außerdem machst (20 % Admin Support):

• Bewerbungen erfassen & Absagen verschicken.
• Rechnungen erfassen & verwalten (Debitoren/Kreditoren).
• Kommunikation mit Kandidat:innen, Partnern & Behörden.
• Allgemeine Assistenzaufgaben zur Unterstützung im Daily Business.

Was Du mitbringst:

• Lust auf Social Media, Storytelling & Videos.
• Ein gutes Auge für Momente & Vibes.
• Erste Erfahrung mit VN Video Editor und Canva wären nice, aber kein Muss.
• Kreativität & Drive, was zu bewegen.
• Offenheit auch für kleine organisatorische Aufgaben.
• (Nice-to-have) Du hast einen Social Media-/Reels-Kurs besucht – z.B. bei Smovie aus Zürich.

Was Dich erwartet:

• Ein vergütetes Praktikum (6–12 Monate, 100 %, CHF 1'000.—/Monat).
• Ein Praktikum, bei dem Du nicht Kaffee kochst, sondern Content baust.
• Direkte Zusammenarbeit mit uns (kein Bürokratie-Bullshit).
• Freiraum für Ideen & viel Praxiserfahrung.
• Du hilfst, eine Personal Brand aufzubauen – und sammelst dabei Skills für Deine eigene.

? Ready? Dann bewirb Dich mit:

• Einem kurzen Lebenslauf
• Einem max. 120-Sekunden-Motivations-Video über Dich: Wer bist Du, worauf hast Du Bock und welche Ideen bringst Du mit?

Unkompliziert und direkt an

Bodenmiller Recruitment GmbH
Ramon Bodenmiller
Managing Director | Headhunter
Bösch 21
6331 Hünenberg
Tel.

Über uns:

Bodenmiller Recruitment GmbH | Progress through People ist spezialisiert in der Talent Acquisition & Executive Search für die Life Science, IT und Engineering Industrie. Wir rekrutieren und gewinnen Mitarbeiter lokal sowie international, ob auf Mitarbeiter- oder Führungsebene. Neben der klassichen Vermittlung bieten wir ausserdem Dienstleistungen für den Personalverleih/Interim Management, das Payrolling und Recruitment-Process Outsourcing (RPO) an. Haben Sie Fragen, Anmerkungen oder benötigen Sie gar Unterstützung, dann melden Sie sich direkt bei uns und besuchen Sie

Context & Mission

We are looking for a highly motivated Senior Global Social Media & Communications Manager (fixed-term contract) to join our Global Brand Communications Team!

In this role, you will be responsible for defining and implementing our global social media and influencer strategy, ensuring L'Occitane en Provence has a strong, consistent, and engaging presence across all platforms. You will oversee the creation of compelling content tailored to digital audiences, manage global influencer strategy, animate the community of local Social Media & Influence Managers, and coordinate with global and local teams to maximize reach, engagement, and impact.

The position is based in Plan-les-Ouates (near Geneva) and reports to the Head of Brand Fundamentals.

Main Responsibilities:

Social Media & Influence Management (70%)

• Define and roll out the global social media strategy in alignment with brand objectives, ensuring consistency across platforms and markets.
• Drive content creation (key messages, stories, visual assets, videos, UGC amplification) tailored to digital and social audiences.
• Set the global influencer strategy and provide frameworks, guidelines, and best practices to support local markets in building authentic and impactful partnerships
• Animate and support the community of local Social Media Managers, fostering knowledge-sharing, alignment, and best practice execution across markets.
• Collaborate closely with the 360 communications team and the creative team to infuse social-first best practices into content development and brief assets designed for maximum impact on digital platforms.
• Monitor social media performance, identify best practices, and make data-driven adjustments to optimize engagement and community growth.
• Stay ahead of emerging trends, formats, and platforms to continuously elevate the brand's social media presence.

Global Media & Communication (30%)

• Support the deployment of the global media strategy, ensuring coherence with brand messaging and creative direction.
• Collaborate with local markets and the RGM team to align paid media strategies with global social media and influence initiatives.
• Partner with the 360 communications team to provide social insights and recommendations, ensuring paid media assets are optimized for digital engagement.
• Build relationships with media and digital partners to drive innovative collaborations.

How you can fit :

Master's degree in Marketing, Communications or related field.

• +7 years of experience in social media & influence within premium brands
• Proven track record in developing and executing successful social-first strategies.
• Deep understanding of digital ecosystems, platforms, and influencer networks.
• Fluent in English;
  French is a strong asset.
• Previous experience in cosmetics, beauty, or lifestyle industries is a plus.
• Strong creative mindset combined with analytical skills;
  comfortable with KPIs, reporting, and optimization.
• Excellent interpersonal and influencing skills, with the ability to work collaboratively across global teams.
• Proactive, agile, and solution-oriented, thriving in a fast-paced international environment and ability to work within tight deadlines.
• Strong ability to manage multiple conflicting priorities and to maintain a helicopter view with a hands-on approach
• Solid oral presentation skills

Fixed-term contract, full-time position (100%)
Starting date: until mid-june 2026

Profil recherché

Formation & expérience
- Diplôme universitaire (Bachelor/Master) en communication, relations publiques,
marketing, formation ou domaine équivalent.
- Minimum 5 ans d'expérience confirmée dans l'univers du luxe, idéalement en
Haute Horlogerie.
- Solide expertise en relations publiques et expérience réussie en formation et
pédagogie de marque.

Compétences techniques
- Excellentes capacités rédactionnelles et éditoriales (FR/EN niveau C1 requis, toute
autre langue est un atout).
- Bonne compréhension des techniques horlogères et aptitude à transmettre de
manière claire des contenus techniques.
- Maîtrise des outils digitaux (CMS, CRM, plateformes e-learning, réseaux sociaux).
- Connaissances en marketing digital et communication multicanal.

Compétences relationnelles & organisationnelles
Excellente présentation et aisance en prise de parole en public.
Fortes capacités pédagogiques et de transmission.
Diplomatie, sens de la communication interculturelle.
Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
Créativité, dynamisme et orientation résultats.