5 Jobs für Pr-Manager in Schweiz

Global Pr Manager

1228 Plan-les-Ouates, Genf FREDERIQUE CONSTANT

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Arbeitsbeschreibung

Poussez les portes de Frederique Constant, manufacture horlogère suisse basée à Plan-les-Ouates (Genève). Frederique Constant met au cœur de ses créations sa mission principale :
produire des garde-temps de la plus grande qualité au tarif le plus juste. Aujourd’hui, la Maison conçoit, développe et assemble des montres mécaniques - dont plus de 30 calibres Manufacture tels que le Tourbillon, Calendrier Perpétuel, Chronographe Flyback, Monolithic, Big Date Power Reserve, Moonphase - et propose également des montres à quartz. Depuis sa création en 1988, la marque n’a cessé d’innover, en repoussant toujours plus loin ses objectifs.En 2016, le groupe Frederique Constant (Frederique Constant, Alpina Watches, Ateliers deMonaco) a rejoint le groupe japonais Citizen afin de poursuivre son développement international et nourrir de nouvelles synergies.Avec près de 3'000 points de vente répartis dans 120 pays à travers le monde, notre entreprise offre un environnement de travail dynamique à l’accent entrepreneurial, où chaque idée est valorisée. Rejoignez-nous dans notre quête d'excellence et de croissance exponentielle.GLOBAL PR MANAGERVotre missionPour nos marques Alpina et Frédérique Constant, vos responsabilités incluront :
- Accroître la notoriété des marques en élaborant une stratégie média ciblée pour les marchés principaux et à l'échelle internationale- Développer et gérer le réseau de journalistes internationaux- Soutenir les agences RP et les responsables RP des filiales- Superviser les relations E-PR (KOL) en coordination avec la Responsable Communication & Marketing Europe- Veiller à l'alignement des messages et à la cohérence de la ligne éditoriale des marques- Concevoir les communiqués de presse en collaboration avec un rédacteur externe- Rédiger du contenu pour divers supports de communication (communiqués de presse, site internet, newsletters, biographies, interviews, catalogues, POSM, etc.)- Soutenir l’équipe digitale pour la relecture des newsletters B2C- Créer les newsletters destinées à la presse pour chaque lancement produit ou annonce- Mettre à jour le press lounge- Coordonner les interviews avec le Top Management (incluant ghostwriting)- Suivre et analyser les retombées médiatiques et établir un rapport mensuel- Coordonner avec les marchés et assurer le suivi pour rassembler les rapports mensuels de leurs activités marketing, afin de créer un rapport trimestriel global- Coordonner l’agenda presse (présentations produits, interviews avec le Top Management) lors d’événements HQ et de salons internationaux tels que Watches & Wonders, Geneva Watch Days, Dubai Watch Week- Organiser et encadrer les visites presse et E-PR à la manufacture- Apporter un soutien aux ambassadeurs Alpina lors d’événements ou activations spécialesRequis :
- Bachelor ou Master en marketing, communication, relations publiques ou journalisme- Minimum cinq ans d'expérience dans les relations médias, au sein d'une agence spécialisée en horlogerie ou d'une maison horlogère- Réseau établi de contacts avec des médias et journalistes internationaux spécialisés en horlogerie et lifestyle- Excellente aisance rédactionnelle et capacité à raconter notre histoire de manière convaincante aux médias et autres groupes cibles- Sens de l’action :
vous êtes structuré(e) mais flexible, bon(ne) communicant(e) et doté(e) d’un esprit d’équipe- Capacité à évoluer dans un environnement au rythme soutenu, à anticiper, à gérer l’imprévu et à faire preuve d’initiative- Langue maternelle française, avec un très bon niveau d’anglais- Maîtrise d’InDesign, DMR et Hubspotjpidfe36b74a jpit0937a jpiy25a jidfe36b74afr jit0937afr
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GLOBAL PR MANAGER

FREDERIQUE CONSTANT

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Arbeitsbeschreibung

Poussez les portes de Frederique Constant, manufacture horlogère suisse basée à Plan-les-Ouates (Genève). Frederique Constant met au cœur de ses créations sa mission principale : produire des garde-temps de la plus grande qualité au tarif le plus juste. Aujourd’hui, la Maison conçoit, développe et assemble des montres mécaniques - dont plus de 30 calibres Manufacture tels que le Tourbillon, Calendrier Perpétuel, Chronographe Flyback, Monolithic, Big Date Power Reserve, Moonphase - et propose également des montres à quartz . Depuis sa création en 1988, la marque n’a cessé d’innover, en repoussant toujours plus loin ses objectifs.

En 2016, le groupe Frederique Constant (Frederique Constant, Alpina Watches, Ateliers deMonaco) a rejoint le groupe japonais Citizen afin de poursuivre son développement international et nourrir de nouvelles synergies.

Avec près de 3'000 points de vente répartis dans 120 pays à travers le monde, notre entreprise offre un environnement de travail dynamique à l’accent entrepreneurial, où chaque idée est valorisée. Rejoignez-nous dans notre quête d'excellence et de croissance exponentielle.

GLOBAL PR MANAGER

Votre mission

Pour nos marques Alpina et Frédérique Constant , vos responsabilités incluront :

  • Accroître la notoriété des marques en élaborant une stratégie média ciblée pour les marchés principaux et à l'échelle internationale

  • Développer et gérer le réseau de journalistes internationaux

  • Soutenir les agences RP et les responsables RP des filiales

  • Superviser les relations E-PR (KOL) en coordination avec la Responsable Communication & Marketing Europe

  • Veiller à l'alignement des messages et à la cohérence de la ligne éditoriale des marques

  • Concevoir les communiqués de presse en collaboration avec un rédacteur externe

  • Rédiger du contenu pour divers supports de communication (communiqués de presse, site internet, newsletters, biographies, interviews, catalogues, POSM, etc.)

  • Soutenir l’équipe digitale pour la relecture des newsletters B2C

  • Créer les newsletters destinées à la presse pour chaque lancement produit ou annonce

  • Mettre à jour le press lounge

  • Coordonner les interviews avec le Top Management (incluant ghostwriting)

  • Suivre et analyser les retombées médiatiques et établir un rapport mensuel

  • Coordonner avec les marchés et assurer le suivi pour rassembler les rapports mensuels de leurs activités marketing, afin de créer un rapport trimestriel global

  • Coordonner l’agenda presse (présentations produits, interviews avec le Top Management) lors d’événements HQ et de salons internationaux tels que Watches & Wonders, Geneva Watch Days, Dubai Watch Week

  • Organiser et encadrer les visites presse et E-PR à la manufacture

  • Apporter un soutien aux ambassadeurs Alpina lors d’événements ou activations spéciales

Requis :

  • Bachelor ou Master en marketing, communication, relations publiques ou journalisme

  • Minimum cinq ans d'expérience dans les relations médias, au sein d'une agence spécialisée en horlogerie ou d'une maison horlogère

  • Réseau établi de contacts avec des médias et journalistes internationaux spécialisés en horlogerie et lifestyle

  • Excellente aisance rédactionnelle et capacité à raconter notre histoire de manière convaincante aux médias et autres groupes cibles

  • Sens de l’action : vous êtes structuré(e) mais flexible, bon(ne) communicant(e) et doté(e) d’un esprit d’équipe

  • Capacité à évoluer dans un environnement au rythme soutenu, à anticiper, à gérer l’imprévu et à faire preuve d’initiative

  • Langue maternelle française, avec un très bon niveau d’anglais

  • Maîtrise d’InDesign, DMR et Hubspot

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Corporate Affairs & Communications Intern

Vevey, Waadt Nestle

Vor 4 Tagen gepostet

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Arbeitsbeschreibung

The Nutrition "Strategic Business Unit" (SBU) is part of the Nestlé Group. Our mission is to support lifelong health and well-being for all. Grounded in the deep understanding of today's nutritional challenges and the link between food and health, we leverage our R&D expertise to offer tasty and balanced diets which cater to the varied and different needs of mothers, infants, children, teens and adults. Our high quality and sustainable solutions include ensuring access to affordable nutrition and addressing specific dietary requirements and nutritional deficiencies.
**Position Snapshot**
Location: Vevey, Switzerland
Company: Société des Produits Nestlé S.A.
Act. Rate: Full-Time Act. Rate 100%
Type of contract: Internship, 6 months
Start date: November 1, 2025
Deadline for applications : September 17, 2025
**What we offer at Nestlé**
International, diverse, equitable and inclusive work environment : Read more about our Nestlé Community ( to have an impact and contribute to your team's success
Endless learning opportunities and enriching experiences
Strong mentorship for your professional growth
**Position Summary**
As a **Corporate Affairs & Communications Intern** , you will support the implementation of the communication plan to help foster a sense of community within the Nutrition Business network. Through this role, you will assist in engaging, informing, and motivating employees around a shared strategic vision, while contributing to the internal and external reputation of our business and brands.
**A Day in the Life of a Corporate Affairs & Communications Intern**
+ **Support strategic communication** for nutrition and brand topics including internal and external messaging
+ **Assist with content creation** -visuals, presentations, and digital formats to engage employees and support advocacy
+ **Coordinate internal communication** efforts, including HR-related messaging and employee engagement activities
+ **Help manage platforms and events** , like the Nest site and global webcasts, ensuring content is current and impactful
+ **Contribute to research and innovation** , exploring tools like AI for advocacy and communication
**What will make you successful**
+ Master's degree in Communication or Marketing
+ Knowledge and interest in Digital Communication, highly desirable
+ Comfortable with content creation across various formats
+ Excellent written and verbal communication skills
+ Organization and planification skills with a results-oriented and detail-focused mindset
+ Demonstrates problem-solving abilities
+ Fluent in English
Nestlé is committed to the accessibility of its recruitment process. If you require an adaptation during the recruitment process, please do let us know so we can support you effectively. All information will be treated confidentially.
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Strategische Kommunikationsexpertin/Senior Communications Manager

Glattpark, Zürich beBeeCommunications

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Arbeitsbeschreibung

Jobbeschreibung ">

Als Senior Communications Manager/in entwickelest du und realisierst Storylines und Content-Formate für unsere Kommunikationskanäle. Du bist verantwortlich für die interne Kommunikation, entwickelst den Dialog zwischen Unternehmung und Mitarbeitenden und gestaltest die Unternehmenskultur weiter. Darüber hinaus tragt du aktiv zu unserem digitalen Auftritt bei, unterstützt bei der Unternehmensberichterstattung und verantwortest die Media-Relations-Massnahmen durch das Verfassen von Medienmitteilungen, Fachartikeln und PR-Beiträgen.

">Benötigte Fähigkeiten und Qualifikationen ">
  • Ein Abschluss in Betriebswirtschaft, Publizistik oder einem verwandten Fach
  • Fundierter Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation
  • Vorteilhaft: Kenntnisse über die Immobilienbranche
  • Muttersprachniveau oder C2 Deutsch
  • Kenntnisse in Französisch und Englisch sind von Vorteil
">Vorteile ">
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Attraktiver Arbeitsplatz im Glattpark
  • Digitale Tools zur Unterstützung
  • Kostenloser Parkplatz oder ZVV Bonus Pass
  • 25 Ferientage und 6 Vorholtage pro Jahr
  • Firmeneigene Pensionskasse mit solider finanzieller Absicherung und überdurchschnittlicher Verzinsung
"),
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Senior Communications Manager/in, 60 - 80

Glattpark, Zürich Allreal-Gruppe

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Arbeitsbeschreibung

Senior Communications Manager/in, 60 - 80% Du
gestaltest Kommunikation dort, wo sie entsteht – nah am Geschehen,
klar in der Sprache und stark in der Wirkung? Unser dreiköpfiges
Kommunikationsteam freut sich nach Vereinbarung auf eine/n
erfahrene/n und engagierte/n Senior Communications Manager/in 60-
80% - - Du entwickelst und realisierst Storylines und
Content-Formate für unsere Kommunikationskanäle –zielgerichtet für
Print, Online und Social Media. - Als Verantwortliche/-r für
interne Kommunikation steuerst du den Dialog zwischen Unternehmung
und Mitarbeitenden und entwickelst so auch die Unternehmenskultur
weiter. - Du trägst aktiv zu unserem digitalen Auftritt bei und
unterstützt bei der Unternehmensberichterstattung. - Für unsere
Entwicklungs- und Bauprojekte verantwortest du die
Media-Relations-Massnahmen durch das Verfassen von
Medienmitteilungen, Fachartikeln und PR-Beiträgen. - Gemeinsam mit
HR entwickelst du Massnahmen im Bereich Employer Branding weiter
und machst unsere Arbeitgebermarke sichtbar. - Du planst,
organisierst und begleitest interne und externe Events – von der
Generalversammlung bis zum Mitarbeitendenanlass. - - Du hast dein
Handwerk gelernt – mit einem Abschluss in Betriebswirtschaft,
Publizistik oder einem verwandten Fach, fundierter Berufserfahrung
in der Unternehmenskommunikation und idealerweise auch vertieften
Kenntnissen über die Immobilienbranche - Du schreibst auf den
Punkt: klar, zielgruppenorientiert und stilsicher auf Deutsch
(Muttersprachniveau oder C2) – Französisch- und Englischkenntnisse
sind von Vorteil - Du bewegst dich sicher auf Social Media und in
CMS-Umgebungen wie Craft oder Laravel - Du denkst gerne einen
Schritt weiter – strategisch, vernetzt und kanalübergreifend - Du
behältst auch in intensiven Phasen den Überblick und sorgst dafür,
dass Projekte planmässig und sauber umgesetzt werden - Du bist ein
Organsationstalent und hast deine Projekte stets im Griff - So
arbeiten wir zusammen - Wir legen grossen Wert auf eine hohe
Eigenverantwortung und fördern sowie fordern die
bereichsübergreifende Zusammenarbeit. - Ein respektvoller Umgang
auf Augenhöhe ist uns wichtig. - Wir denken unternehmerisch, haben
einen hohen Qualitätsanspruch und zeichnen uns durch eine
ausgeprägte Dienstleistungsorientierung aus. - Wir übernehmen
Verantwortung in unseren Projekten sowie für Umwelt und
Gesellschaft. - - Du arbeitest inhaltlich breit, strategisch und
operativ – von der Medienarbeit bis zum Employer Branding. - Du
bist gut vernetzt im Unternehmen, bringst deine Ideen aktiv ein und
arbeitest eigenverantwortlich. - Flexible Arbeitszeiten, ein
attraktiver Arbeitsplatz im Glattpark und digitale Tools, die dich
unterstützen. - Du entscheidest dich für einen kostenlosen
Parkplatz oder den ZVV Bonus Pass. - Geniesse mehr Freizeit mit 25
Ferientagen und 6 Vorholtage pro Jahr. - Dich erwartet eine
firmeneigene Pensionskasse mit solider finanzieller Absicherung und
überdurchschnittlicher Verzinsung. JETZT BEWERBEN Für diese Stellen
berücksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlungen oder
-beratungen. Kontakt Human ResourcesAndrea Stadelmann - Recruiting
- T -
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