159 Jobs für Immobilien in Schweiz

Unser Unternehmen ist in der Immobilienbranche tätig und begleitet Firmen bei Beratung und Marketingwünschen. Wir legen grossen Wert auf Professionalität, exzellenten Kundenservice und Teamarbeit.

Aufgabenbereiche:

• Telefonische Kundenbetreuung und -Beratung

• Unterstützung bei der Buchhaltung

• Mitwirkung im Marketingbereich, inklusive Social Media

• Allgemeine administrative Aufgaben zur Unterstützung des Immobilienmaklers

Anforderungen:

• Laufendes Studium oder abgeschlossene Ausbildung von Vorteil

• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung

• Grundlegende Kenntnisse in Buchhaltung von Vorteil

• Interesse am Immobilienmarkt und Marketing

• Teamplayer mit einer proaktiven Arbeitsweise

Was wir bieten:

• Einblick in die spannende Welt der Immobilienbranche

• Möglichkeit, praktische Erfahrungen in verschiedenen Bereichen des Bürodienstes zu sammeln

• Ein freundliches und motiviertes Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln

Arbeitsort: Kloten, Rümlang, Bassersdorf

Arbeitsbeginn: Ab sofort

Dauer: 3-9 Monate, mit der Möglichkeit einer Festanstellung

Wenn Sie auf der Suche nach einem vielseitigen Praktikum im Bürodienst sind und Interesse an der Immobilienbranche haben, dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen zu oder rufen uns gleich an unter

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen

Ihre PartNET AG

Dein Job

• Immobilienbuchhaltung von A bis Z? Läuft bei dir
• Du bist der Dreh- und Angelpunkt der Immobilienbuchhaltung und sorgst dafür, dass alles rundläuft.
• Heiz- und Nebenkostenabrechnungen bringst du auf den Punkt, klar, präzise und nachvollziehbar
• Mieten rein, Rechnungen raus – Kreditoren, Debitoren und Mahnwesen easy im Griff
• Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse? Für dich kein Endgegner, sondern Routine

Ausserdem

• Kautionen & Betriebskosten: bei dir sicher aufgehoben
• Reporting & Zusammenarbeit mit Eigentümer:innen gestaltest du lebendig und lösungsorientiert
• Auswertungen und Statistiken präsentierst du so, dass Zahlen Geschichten erzählen
• Projekte rocken: ERP-Optimierungen & Prozesse smarter machen

Dein Profil

• Fundierte Berufserfahrung in der Liegenschaftsbuchhaltung
• Sicherheit in Heiz- und Nebenkostenabrechnungen
• Vertraut mit MWST und Jahresabschlüssen
• Freude an Zahlen, klaren Strukturen und den Anspruch, sauber zu arbeiten
• Hohe Affinität im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. REM, Abacus, W&W ImmoTop, SAP)
• Verständnis für Immobilienbewirtschaftung und Objektstrukturen

Deine Persönlichkeit

• Du verfügst über eine exakte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Analytisches Denken mit Flair für Zahlen
• Kommunikativ, teamorientiert und servicebewusst
• Du bist jemand, der gerne Verantwortung übernimmt und Aufgaben mit Genauigkeit und Überblick erledigt
• Du bist ein Teamplayer und schätzt den Wert eines tollen Firmenspirits

Dein neuer Arbeitgeber

• Ein bestens bekanntes und sehr erfolgreiches Immobilienunternehmen, stetig im Wachstum
• Attraktiver Arbeitgeber, führend auch im Bereich Digitalisierung
• Ein dynamisches und anspruchsvolles Umfeld
• Viele Anlässe, einzigartige Teamevents und tolle Reisen
• Sehr gute Lage in den Regionen Bern, Thun, Freiburg oder Olten (Du wählst deinen Arbeitsort selbst)

Dein Gewinn

• Vielseitige Aufgaben mit Eigenverantwortung
• Ein kollegiales Team mit Humor und gegenseitiger Unterstützung
• Eine grosszügige Homeoffice-Regelung
• Super Teamspirit & Begleitung in der Anfangsphase
• Attraktive und moderne Anstellungsbedingungen
• Moderne Arbeitsumgebung mit digitalen Tools
• Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung
• Sicherheit durch ein etabliertes Immobilien-KMU mit solidem Wachstum

Pensum: 80–100%
Gestalte mit uns die Zukunft von Immobilien und Facility Management bei Axpo Services AG. Übernimm Verantwortung für spannende Projekte und bringe deine Ideen und dein Engagement schweizweit ein.

Aufgaben & Verantwortlichkeiten

• Leitung und Begleitung von (Teil-)Projekten im Bau, Facility Management und Gebäudetechnik (Termine, Kosten, Qualität)
• Erfassung und Auswertung von Kundenbedürfnissen sowie Erstellung von Konzepten
• Spezifikation, Ausschreibung und Vergleich von Leistungen, oft in Zusammenarbeit mit dem Einkauf
• Begleitung der Ausführung, Inbetriebnahme und Abnahme von Projekten – inklusive Präsenz auf Baustellen
• Steuerung externer Dienstleister und Lieferanten
• Mitarbeit an internen Entwicklungs- und Brandschutzthemen sowie Pflege von Dokumenten

Profil & Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bauhaupt- oder Baunebengewerbe, idealerweise FH-Abschluss Facility Management oder vergleichbar
• Weiterbildung im Projektmanagement – Must-have
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Leitung von kleinen/mittelgrossen Projekten
• Kenntnisse der SIA-Phasen, Grundkenntnisse in Betriebswirtschaft und sicherer Umgang mit MS Office, MS-Teams, MS-Visio, MS-Project, CAFM; Erfahrung mit SAP von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse (B2) wünschenswert
• Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise, technisches und digitales Interesse sowie Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz

Über das Team
Dich erwartet ein engagiertes, vielfältiges und unterstützendes Team, das gemeinsam innovative Lösungen entwickelt. Wir leben eine offene Kommunikationskultur und fördern unterschiedliche Perspektiven.

Bei Axpo Group setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, der Chancengleichheit wichtig ist, begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozialem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir engagieren uns für einen respektvollen und inklusiven Bewerbungsprozess und Arbeitsplatz für alle.

Benefits:

In unserem Unternehmen bemühen wir uns um eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Engagements für die Gemeinschaft auf nationaler Ebene. Es liegt uns am Herzen, unseren Mitarbeitern die Werkzeuge und Ressourcen an die Hand zu geben, die sie für ihren Erfolg benötigen, und wir sind sicher, dass Sie gerne Teil unseres Teams sein werden

• Flexible Arbeitszeiten Geniess flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 50% remote zu arbeiten – für die perfekte Balance zwischen Arbeit und Privatleben.
• Grosszügige Altersvorsorge Wir übernehmen 60% der Beiträge für deine Altersvorsorge – für eine sichere Zukunft.
• Gesundheit steht an erster Stelle 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall und Zugang zu einer exklusiven Mental-Health-Plattform mit fünf kostenlosen Sitzungen bei einem Psychologen.
• Elternzeit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung) und 10 Tage Vaterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung), um wertvolle Zeit mit deiner Familie zu verbringen.
• Unterstützung für deine Familie Bis zu 20% Rückerstattung auf Kinderbetreuungskosten (max. CHF 4.800 pro Jahr).
• Exklusive Rabatte Attraktive Rabatte auf Benzin, Versicherungen und Mobilfunk bei Partnerunternehmen wie Shell, Avia, Sunrise und Swisscom.
• Öffentliche Verkehrsmittel Mit einem kostenlosen Halbtax (max. CHF 190) kommst du günstig von A nach B.

Bei der Axpo Gruppe setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, die Chancengleichheit lebt, begrüssen wir Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozioökonomischem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir verpflichten uns zu einem respektvollen und inklusiven Rekrutierungsprozess sowie einem diskriminierungsfreien Arbeitsumfeld für alle.

Die Regimo Basel AG gehört zu einer Gruppe von selbständig operierenden Immobilien- Dienstleistungsunternehmen mit Standorten in der deutschen und französischen Schweiz. Unsere Stärken sind die regionale Verankerung, unternehmerisches Engagement und ein ambitioniertes Qualitätsverständnis. Zur Verstärkung unseres Unternehmens suchen wir nach Vereinbarung eine aufgestellte Persönlichkeit als KV-Lernende/n

• Deine Aufgaben
• Wir bieten
• Unsere Anforderungen

Ausbildung

• Dauer 3 Jahre
• Kaufmann/- frau EFZ (wenn gewünscht mit BM)
• Bildung in beruflicher Praxis in einem Immobilienunternehmen
• Schulische Bildung:

1./2. Jahr; 2 Tage pro Woche an der Berufsfachschule (KV)

3. Jahr: 1 Tag pro Woche bzw. 2 Tage (Berufsmaturität)

• Berufsbezogene Fächer: Deutsch, Fremdsprachen, Wirtschaft und Gesellschaft, Information/Kommunikation/Administration
• Vorbildung: Obligatorische Schule mit mittleren oder hohen Anforderungen abgeschlossen, mindestens Sekundarschule E-Profil oder P-Profil

Kaufleute Immobilien beschäftigen sich mit dem Werterhalt von Liegenschaften, das heisst mit deren Unterhalt und Erneuerung. Während der Lehre bedindest Du Dich in den verschiedensten Positionen, u.a. pflegst Du den Kontakt zu unseren Kunden, Gästen und Lieferanten telefonisch wie auch persönlich. Du gewinnst einen umfassenden Einblick in die täglichen Arbeiten eines Immobiliensachbearbeiters. Du sammelst erste buchhalterische Kenntnisse, erstellst Heiz- und Nebenkostenabrechnungen und erhältst Einblicke in diverse buchhalterische Aufgaben.

• Ein moderner Arbeitsplatz
• Gute und fundierte Betreuung während der Lehre

• Ein aufgestelltes und hilfsbereites Team, das sich auf Dich freut

• Mündliche und schriftliche Sprachgewandtheit

• Fremdsprachenkenntnisse
• Gute Auffassungsgabe und Zuverlässigkeit
• Kontaktfreude und Organisationsfähigkeit
• Flair für Zahlen und Freude an Computerarbeit
• Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Multicheck erwünscht

Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: und

Verium AG
ist ein unabhängiges Multi Family Office, das auf ganzheitliche und unternehmerische Beratungsdienstleistungen für Unternehmer und ausgewählte Familien fokussiert ist. Vor rund fünf Jahren haben wir unsere Tätigkeiten um den Bereich «Immobilien Club Deals» erweitert und seither Entwicklungsprojekte im Segment für gehobenes Stockwerkeigentum und Mietwohnungsbau lanciert. Zusätzlich bieten wir unseren Kunden die ganze Dienstleistungspalette im Bereich des Erwerbs und Portfolio- und Asset-Managements von Bestandsimmobilien an. Es ist unser Ziel, den Geschäftsbereich Immobilien über die kommenden Jahre weiterzuentwickeln.

Daher sind wir auf der Suche nach einer/einem:

Projektmanager(in) Immobilien (80%-100%)

Aufgaben

• Führung des gesamten Entwicklungsprozesses, von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Projektübergabe (Schlüsselübergabe)

• Verantwortung für die Interessen der Bauherrin und deren Vertretung gegenüber allen Projektbeteiligten (Architekten, Unternehmer, Behörden, usw.)

• Steuerung der externen Partner inkl. Vergabe, Vertragsführung und Leistungsüberwachung

• Sicherstellung von Wirtschaftlichkeit, Qualität, Kosten und Terminen über alle Projektphasen hinweg

• Verantwortung für das Projektcontrolling inkl. Risiko- und Chancenmanagement

• Aktive Mitgestaltung und Umsetzung der Wertschöpfungsstrategie auf Projektebene

Anforderungsprofil

• Fundierte Ausbildung und mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Immobilienentwicklung (Architekturbüro, Projektentwickler oder Bauunternehmung)

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Architektur, Hochbauzeichner, Bauingenieurwesen oder Immobilienwirtschaft

• Weiterbildungen wie MAS CUREM, MBA Real Estate Management oder vergleichbare Qualifikationen von Vorteil

• Fundierte Kenntnisse in Projektsteuerung, Vertragswesen, Baurecht und Investitionsrechnung

• Unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die Projekte mit Eigenverantwortung, Weitsicht und Durchsetzungskraft vorantreibt

• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Empathie im Umgang mit unterschiedlichsten Stakeholdern

• Belastbar, strukturiert und lösungsorientiert

Angebot

• Kollegiales Arbeitsumfeld in einem kleinen, hochmotivierten, engagierten und professionellen Team

• Auf Vertrauen basierte Unternehmenskultur, die sich durch ein konstruktives Miteinander und flache Hierarchien auszeichnet

• Möglichkeit einer langfristigen Karriereentwicklung

• Attraktive Kompensation

• Modernes Büro in zentraler Innenstadtlage Zürichs

Kontakt

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:

Verium AG, Utoquai 55, 8008 Zürich

Du jonglierst lieber mit Zahlen als mit Bällen und findest jede Abweichung schneller als ChatGPT? Perfekt

Dein Job

• Immobilienbuchhaltung von A bis Z? Läuft bei dir
• Du bist der Dreh- und Angelpunkt der Immobilienbuchhaltung und sorgst dafür, dass alles rundläuft.
• Heiz- und Nebenkostenabrechnungen bringst du auf den Punkt, klar, präzise und nachvollziehbar
• Mieten rein, Rechnungen raus – Kreditoren, Debitoren und Mahnwesen easy im Griff
• Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse? Für dich kein Endgegner, sondern Routine

Ausserdem

• Kautionen & Betriebskosten: bei dir sicher aufgehoben
• Reporting & Zusammenarbeit mit Eigentümer:innen gestaltest du lebendig und lösungsorientiert
• Auswertungen und Statistiken präsentierst du so, dass Zahlen Geschichten erzählen
• Projekte rocken: ERP-Optimierungen & Prozesse smarter machen

Dein Profil

• Fundierte Berufserfahrung in der Liegenschaftsbuchhaltung
• Sicherheit in Heiz- und Nebenkostenabrechnungen
• Vertraut mit MWST und Jahresabschlüssen
• Freude an Zahlen, klaren Strukturen und den Anspruch, sauber zu arbeiten
• Hohe Affinität im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. REM, Abacus, W&W ImmoTop, SAP)
• Verständnis für Immobilienbewirtschaftung und Objektstrukturen

Deine Persönlichkeit

• Du verfügst über eine exakte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Analytisches Denken mit Flair für Zahlen
• Kommunikativ, teamorientiert und servicebewusst
• Du bist jemand, der gerne Verantwortung übernimmt und Aufgaben mit Genauigkeit und Überblick erledigt
• Du bist ein Teamplayer und schätzt den Wert eines tollen Firmenspirits

Dein neuer Arbeitgeber

• Ein bestens bekanntes und sehr erfolgreiches Immobilienunternehmen, stetig im Wachstum
• Attraktiver Arbeitgeber, führend auch im Bereich Digitalisierung
• Ein dynamisches und anspruchsvolles Umfeld
• Viele Anlässe, einzigartige Teamevents und tolle Reisen
• Sehr gute Lage in den Regionen Bern, Thun, Freiburg oder Olten (Du wählst deinen Arbeitsort selbst)

Dein Gewinn

• Vielseitige Aufgaben mit Eigenverantwortung
• Ein kollegiales Team mit Humor und gegenseitiger Unterstützung
• Eine grosszügige Homeoffice-Regelung
• Super Teamspirit & Begleitung in der Anfangsphase
• Attraktive und moderne Anstellungsbedingungen
• Moderne Arbeitsumgebung mit digitalen Tools
• Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung
• Sicherheit durch ein etabliertes Immobilien-KMU mit solidem Wachstum

WSP
ist eines der weltweit führenden Ingenieurunternehmen mit den Geschäftsbereichen Infrastruktur, Verkehr, Umwelt, Energie und Gebäude.

Unsere Vision ist klar: Wir wollen die Welt zu einem besseren Ort machen, indem wir einen positiven Beitrag zur Gesellschaft leisten und nachhaltige Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft entwickeln.

Stellen Sie sich eine bessere Zukunft für uns alle vor – und eine bessere Zukunft für Sie.

Zur Verstärkung unserer Abteilung
S&E Nachhaltige Immobilien und Bauen DCH,
in der Branche P&B (Property und Buildings)
suchen wir für die Niederlassung in
Zürich
per sofort oder nach Vereinbarung eine(n)

Abteilungsleiter*in %)
In dieser Rolle werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams, das die Grundwerte unseres Unternehmens verkörpert: Zusammenarbeit, Leidenschaft für komplexe Projekte und Innovationsgeist.

*IHRE AUFGABEN: *
Wir suchen für unser Team eine engagierte Persönlichkeit, die den Markt in der Deutschschweiz aktiv mitgestaltet.

• Marktentwicklung Deutschschweiz: Sie entwickeln und pflegen ein Netzwerk in der Deutschschweiz zur Positionierung der Abteilung als führende Anlaufstelle in Fragen rundum energieeffizientes und nachhaltiges Bauen
• Akquisition und Angebotserstellung: Sie akquirieren neue Kunden und Projekte und bauen langfristige Partnerschaften auf, indem Sie eng mit anderen Abteilungen sowie externen Partnern zusammenarbeiten.
• Teamentwicklung: Sie gestalten die strategische Ausrichtung der Abteilung im Bereich Bauphysik, Energie und nachhaltiges Bauen aktiv
• Teamleitung: Sie tragen aktiv zur effizienten Terminkoordination und Auslastungsplanung der Projektmitarbeiter bei und optimieren deren Einsatzplanung.
• Projektmanagement: Sie unterstützen die Projektleiter in der Verantwortung für das interne Projektmanagement und steuern erfolgreich die Bereiche Kosten, Termine und Qualität durch Ihre fundierte Erfahrung

*IHR PROFIL: *

• Abgeschlossene Ausbildung in Umwelt-, Energieingenieurwesen, Bauphysik/Akustik oder vergleichbare Qualifikation
• Fundiertes Fachwissen in Bauphysik, Akustik, Energieeffizienz und nachhaltigem Bauen
• Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in der Leitung von Teams oder Abteilungen
• Gutes Netzwerk in der Bau- und Immobilienbranche der Deutschschweiz
• Unternehmerisches Denken sowie selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten und überzeugende Kommunikation mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
• Schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Einarbeitung in neue Themen
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift), Englisch verhandlungssicher, Französisch von Vorteil

*WAS WIR IHNEN BIETEN: *
Ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld, in dem Ihre Stärken geschätzt werden. Flexible Arbeitszeiten unterstützen Ihre Work-Life-Balance – im Büro oder remote.

Bei WSP leisten Sie einen Beitrag zu nachhaltigen Lösungen in den Bereichen Infrastruktur, Verkehr, Umwelt, Energie und Gebäude.

Wir bieten Ihnen exzellente Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem innovativen, offenen Team, das Zusammenarbeit und Wertschätzung lebt.

*UNSER BEWERBUNGSPROZESS: *
Unser Prozess umfasst drei Schritte: ein Telefonat mit der Personalabteilung, zwei Interviews mit der direkten Führungskraft und dem Team – und wenn alles gut läuft, erhalten Sie unser Angebot

*ÜBER UNS: *
Unsere engagierten Mitarbeiter*innen haben das gemeinsame Ziel, durch eine Kultur der Innovation, Integrität und Inklusion einen positiven und dauerhaften Einfluss auf die Gesellschaften, für die wir tätig sind, auszuüben.

Zögern Sie nicht – bewerben Sie sich noch heute
Alle Bewerbungen werden sorgfältig geprüft.

(Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen von Personalvermittlungsagenturen berücksichtigen.)

Mit uns ist es möglich.

#WeAreWSP
Kontakt Alexandra Toth Talent Acquisition Specialist – People & Culture

Über WSP Switzerland
WSP
ist eines der weltweit führenden Beratungs- und Ingenieurunternehmen und vereint technisches, strategisches und wissenschaftlich fundiertes Fachwissen, um Gemeinschaften zu gestalten und die Zukunft zu prägen. Aus lokalen Anfängen gewachsen, ist WSP heute in über 50 Ländern vertreten und beschäftigt rund 73'000 Fachkräfte – unsere Visioneers.

Das Team von WSP in der Schweiz mit 600 Expert*innen entwickelt wegweisende Lösungen und realisiert innovative Projekte in den Bereichen Nachhaltige Städte und Gebiete, Verkehrsinfrastrukturen, Energie und Klimawandel, Immobilien und Gebäude, Industrie sowie Wasser, Umwelt und Abfall.

Avalua AG beschäftigt hoch motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit grossem Engagement ihr Wissen in einem dynamischen Umfeld einsetzen und erweitern möchten.

Der Zweck der Avalua besteht darin, Dienstleistungen in den Bereichen Treuhand, Immobilien und Tourismus anzubieten. Wir erleichtern unseren Kundinnen und Kunden das Leben und ermöglichen ihnen mehr Zeit für andere Lebensbereiche. Die Zeit ist in der heutigen Gesellschaft zu einem wichtigen Gut geworden.

Zur Verstärkung unseres Immobilienteams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine flexible und engagierte Persönlichkeit als

Bereichsleiter/in Immobilien (m/w/d)

(80-100%)

Ihre Aufgaben

• Führen und Fördern des Teams in fachlichen und personellen Angelegenheiten
• Entwicklung von Marktstrategien, Akquise von Objekten und Mandaten
• Koordination von Projekten von der Analyse bis zur Umsetzung
• Überwachung und Sicherstellung der Bewirtschaftungstätigkeiten innerhalb des Teams
• Pflege von Kunden- und Partnerbeziehungen
• Weiterentwicklung von Prozessen und Standards im Immobilienbereich
• Zusammenarbeit mit den Bereichen Treuhand und Tourismus

Ihr Profil

• Ein kaufm. Abschluss mit Fachausweis im Immobilienbereich oder eine gleichwertige Ausbildung
• Einige Jahre Erfahrung in der Bewirtschaftung sowie Vermarktung von Immobilien
• Erfahrungen im Vertrieb
• Führungserfahrung im Immobilienumfeld
• Fundierte Kenntnisse in Mieten-/Kaufprozessen sowie Vertragsrecht
• Strategische Denkweise, analytische Fähigkeiten und Ergebnisorientierung
• Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Führungspersönlichkeit mit Teamgeist, Empathie und Durchsetzungsvermögen

Wir bieten

• Attraktive Anstellungsbedingungen
• Flexible Arbeitszeiten und teilweise Home-Office
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Offene und kollegiale Unternehmenskultur
• Spannende Projekte und Verantwortung von Anfang an
• Moderne Arbeitsmittel und ein unterstützendes Umfeld

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Zeugnisse) an

Kilchberg ist eine attraktive Gemeinde angrenzend zur Stadt Zürich am linken Zürichseeufer mit rund 9'500 Einwohnerinnen und Einwohnern, einem abwechslungsreichen Freizeit- und Kulturangebot sowie einem weitläufigen Naherholungsgebiet. Die rund 180 Mitarbeitenden der Gemeindeverwaltung erbringen in verschiedenen Berufsgruppen umfassende, vielseitige und kundenorientierte Dienstleistungen. Somit ein idealer Ort für Ihre berufliche Weiterentwicklung?

Für die Abteilung Hochbau/Liegenschaften suchen wir per 1. November 2025 oder nach Vereinbarung eine motivierte, selbstständige und versierte Persönlichkeit als

Verwaltungsangestellte/r Immobilien 60 – 80 %

Ihre Hauptaufgaben

• Vermietung und Bewirtschaftung der Boots- und Bojenplätzen, Kleingärten sowie der für die Öffentlichkeit zur Verfügung stehenden Räume
• Betreuung einzelner Liegenschaften, inklusive Organisation und Kontrolle aller Bewirtschaftungsaufgaben
• Rechnungswesen, dies beinhaltet Rechnungen, Abrechnungen, Zahlungen und Mahnwesen
• Administrative Arbeiten innerhalb des Bereichs Liegenschaften (Korrespondenz, Post)
• Bearbeitung von Kundenanliegen und Bedürfnissen (Telefonate etc.)

Ihre Kompetenzen

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung idealerweise mit Kenntnissen im Bereich Immobilienbewirtschaftung
• Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil
• Gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office; AbaImmo, Abacus und CMI)
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
• Lösungsorientierte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise
• Teamfähige, flexible und belastbare Persönlichkeit mit guten Kommunikationsfähigkeiten
• Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie Freude am Kundenkontakt

Unser Angebot

• Abwechslungsreiche und selbständige Tätigkeit mit Eigenverantwortung
• Wertschätzendes Arbeitsklima in einem motivierten Team
• Möglichkeiten zur Weiterbildung und -entwicklung
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen, Jahresarbeitszeit und sehr gute Sozialleistungen

Ihre nächsten Schritte

Weitere Informationen gibt Ihnen gerne Philipp Thiedau, Leiter Bereich Liegenschaften, Tel Bitte senden Sie uns Ihre elektronische Bewerbung über unser Bewerbungsportal.

Wir freuen uns auf Sie

Gemeinde Kilchberg

Personalfachstelle

Alte Landstrasse 110

8802 Kilchberg

Arbeitgeber*in

Gemeindeverwaltung Kilchberg

Tätigkeit

Liegenschaften / Immobilien

Karrierelevel

Berufserfahrene

Pensum

Teilzeit

Eintrittsdatum

Gemeindeverwaltung Kilchberg | Alte Landstrasse 110 | 8802 Kilchberg ZH