Die Suche nach Jobs im Bereich Medien und Öffentlichkeitsarbeit in der Schweiz gestaltet sich vielversprechend. Zahlreiche Unternehmen suchen qualifizierte Fachkräfte, die ihre Kommunikationsstrategien entwickeln und umsetzen können. Die Aufgaben umfassen die Erstellung von Pressemitteilungen, die Pflege von Kontakten zu Journalisten und die Organisation von Veranstaltungen.25 Jobs für Medien Und Öffentlichkeitsarbeit in Schweiz
Global Pr Manager
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Arbeitsbeschreibung
produire des garde-temps de la plus grande qualité au tarif le plus juste. Aujourd’hui, la Maison conçoit, développe et assemble des montres mécaniques - dont plus de 30 calibres Manufacture tels que le Tourbillon, Calendrier Perpétuel, Chronographe Flyback, Monolithic, Big Date Power Reserve, Moonphase - et propose également des montres à quartz. Depuis sa création en 1988, la marque n’a cessé d’innover, en repoussant toujours plus loin ses objectifs.En 2016, le groupe Frederique Constant (Frederique Constant, Alpina Watches, Ateliers deMonaco) a rejoint le groupe japonais Citizen afin de poursuivre son développement international et nourrir de nouvelles synergies.Avec près de 3'000 points de vente répartis dans 120 pays à travers le monde, notre entreprise offre un environnement de travail dynamique à l’accent entrepreneurial, où chaque idée est valorisée. Rejoignez-nous dans notre quête d'excellence et de croissance exponentielle.GLOBAL PR MANAGERVotre missionPour nos marques Alpina et Frédérique Constant, vos responsabilités incluront :
- Accroître la notoriété des marques en élaborant une stratégie média ciblée pour les marchés principaux et à l'échelle internationale- Développer et gérer le réseau de journalistes internationaux- Soutenir les agences RP et les responsables RP des filiales- Superviser les relations E-PR (KOL) en coordination avec la Responsable Communication & Marketing Europe- Veiller à l'alignement des messages et à la cohérence de la ligne éditoriale des marques- Concevoir les communiqués de presse en collaboration avec un rédacteur externe- Rédiger du contenu pour divers supports de communication (communiqués de presse, site internet, newsletters, biographies, interviews, catalogues, POSM, etc.)- Soutenir l’équipe digitale pour la relecture des newsletters B2C- Créer les newsletters destinées à la presse pour chaque lancement produit ou annonce- Mettre à jour le press lounge- Coordonner les interviews avec le Top Management (incluant ghostwriting)- Suivre et analyser les retombées médiatiques et établir un rapport mensuel- Coordonner avec les marchés et assurer le suivi pour rassembler les rapports mensuels de leurs activités marketing, afin de créer un rapport trimestriel global- Coordonner l’agenda presse (présentations produits, interviews avec le Top Management) lors d’événements HQ et de salons internationaux tels que Watches & Wonders, Geneva Watch Days, Dubai Watch Week- Organiser et encadrer les visites presse et E-PR à la manufacture- Apporter un soutien aux ambassadeurs Alpina lors d’événements ou activations spécialesRequis :
- Bachelor ou Master en marketing, communication, relations publiques ou journalisme- Minimum cinq ans d'expérience dans les relations médias, au sein d'une agence spécialisée en horlogerie ou d'une maison horlogère- Réseau établi de contacts avec des médias et journalistes internationaux spécialisés en horlogerie et lifestyle- Excellente aisance rédactionnelle et capacité à raconter notre histoire de manière convaincante aux médias et autres groupes cibles- Sens de l’action :
vous êtes structuré(e) mais flexible, bon(ne) communicant(e) et doté(e) d’un esprit d’équipe- Capacité à évoluer dans un environnement au rythme soutenu, à anticiper, à gérer l’imprévu et à faire preuve d’initiative- Langue maternelle française, avec un très bon niveau d’anglais- Maîtrise d’InDesign, DMR et Hubspotjpidfe36b74a jpit0936a jpiy25a jidfe36b74afr jit0936afr
Lead Social Media Content
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Arbeitsbeschreibung
Als Lead Social Media Content bist du die kreative und strategische Kraft hinter der Social-Media-Präsenz von Brack, Brack Business und Alltron. Du führst ein eingespieltes Team von drei erfahrenen Social-Media-Profis sowie mehreren Lernenden, entwickelst kanalübergreifende Konzepte und setzt diese gemeinsam mit deinem Team in die Tat um - für B2C und B2B;
für Kampagnen, die bewegen und für Inhalte, die wirken.
Das erwartet dich
- Strategische und operative Führung des Social-Media-Teams (drei Mitarbeiter/innen+ Lernende) mit Fokus auf Inspiration, Weiterentwicklung und Performance
- Entwicklung, Planung und Umsetzung von Social-Media-Inhalten für B2B- und B2C-Kanäle (Meta, TikTok, LinkedIn, YouTube, Instagram, Pinterest u. a.)
- Konzeption und Realisierung von 360 -Social-Media-Kampagnen für Produkteinführungen, saisonale Highlights und Brand-Aktivierungen
- Planung, Umsetzung und Optimierung von Paid-Social-Kampagnen zur gezielten Steigerung von Reichweite, Engagement und Markenbekanntheit
- Leitung komplexer, crossmedialer Projekte in enger Zusammenarbeit mit Editorial-, PR-, Performance- und Design-Teams
- Sicherstellung einer einheitlichen Markenbotschaft und eines konsistenten Storytellings über alle Kanäle hinweg
- Datengetriebene Analyse und Optimierung aller Aktivitäten (inkl. Reporting an den Head of Content, Newsroom & PR)
- Situative Zusammenarbeit mit externen Agenturen und Partnern - von der Ideenphase bis zur Erfolgsmessung
- Fachliche Betreuung, Förderung und Motivation der Lernenden, inkl. gezielter Weiterentwicklung ihrer kreativen und technischen Skills
Das bringst du mit
- Erfahrung in einer leitenden Social-Media-Rolle (idealerweise im E-Commerce, im Handel oder in einer Agentur mit breitem Kund:
Innenportfolio). Wichtig:
Solltest du Quereinsteiger:
In sein (beispielsweise als Influencer:
In, der / die seine oder ihre erste Corporate Rolle sucht) sind wir für deine Bewerbung ebenso offen! - Exzellentes Gespür für Trends, Plattformen und digitale Zielgruppen - von Awareness bis Conversion
- Erfahrung in der strategischen Konzeption und operativen Umsetzung von Social-Media-Massnahmen, inkl. Paid-Kampagnen
- Führungskompetenz mit nachweisbarer Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Teams
- Hohe Kreativität und Storytelling-Kompetenz - von snackable Content bis zu Longform-Formaten
- Ausgeprägte Projektmanagement-Skills, auch bei komplexen und zeitkritischen Vorhaben
- Stilsicheres Deutsch, gute Französisch- und Englischkenntnisse
- Sicherheit im Umgang mit Social-Media-Tools, Analytics-Plattformen und Content-Management-Systemen
- Fähigkeit, Stakeholder:
Innen auf allen Ebenen zu überzeugen und komplexe Ideen klar zu präsentieren - Eine Affinität dafür, selbst als "Brand Face" vor der Kamera aufzutreten
- Die Chance, die Social-Media-Strategie von drei starken Marken im Schweizer Markt entscheidend mitzugestalten
- Ein kreatives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und sehr kurzen Entscheidungswegen
- Ein hochmotiviertes, professionelles Team und die Möglichkeit, junge Talente auszubilden
- Moderne Infrastruktur, flexible Arbeitsmodelle (Hybrid) und attraktive Anstellungsbedingungen
- Eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit setzt
Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?
Natascha Rohrer steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.
Über uns
"Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen" Brack.Alltron beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.
Die Competec-Gruppe sucht ständig qualifizierte Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen. Ein spannendes Geschäftsumfeld und interessante Zusatzleistungen machen die Competec-Gruppe zu einem attraktiven Arbeitgeber, der 2016 sogar mit dem "Swiss Arbeitgeber Award" ausgezeichnet worden ist.
GLOBAL PR MANAGER
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Social Media Videograf
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Deine Aufgaben
:Du bringst mit:
Arbeitsort
Bettlach Kartenansicht
RALLOPACK AG
Herr Patrick Boillat
Bischmattstrasse 11
2544 Bettlach
Links
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Finden Sie alle Stellenangebote von RALLOPACK AG aus Bettlach
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Content Creator Social Media 30–40
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Soziale Kanäle von medienjobs.ch
Anzeige vom:Berater:in Social Media & Digitale Kommunikation (80–100 )
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Soziale Kanäle von medienjobs.ch
Anzeige vom:Verantwortlicher Social Media 60–80 (Mutterschaftsurlaubsvertretung)
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Seien Sie der Erste, der es erfährt
Über das Neueste Medien und öffentlichkeitsarbeit Jobs In Schweiz !
Junior «Social Media Manager» (m/w/d) 80–100
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Deine Zukunft bei uns
Deine Freiheit
Dein Plus bei Redact
Erzählen können wir viel – wenn du wissen willst, wie es wirklich ist, bei uns zu arbeiten, schau bei Kununu vorbei oder melde dich direkt bei uns.
Ansprechpersonen
Schicke dein Bewerbungsdossier an: . Fragen beantwortet dir Bodo Nuber , Lead Digital Marketing ( /
Arbeitsort
Glattbrugg Kartenansicht
Homeoffice (gemäss internen Richtlinien)
Redact Kommunikation AG
Herr Bodo Nuber
Europa-Strasse 9
8152 Glattbrugg
Links
Website
Finden Sie alle Stellenangebote von Redact Kommunikation AG aus Glattbrugg
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Junior Content Manager:in Social Media 50
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Ihre Qualifikationen
Unser Angebot
Ein interessantes, vielseitiges Tätigkeitsgebiet, in welchem Sie Ihre Fachkenntnisse und Ihre Persönlichkeit einbringen können; zeitgemässe Anstellungsbedingungen und ein moderner Arbeitsort in unserem Campus in Bern.
Lead Social Media Content
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Als Lead Social Media Content bist du die kreative und strategische Kraft hinter der Social-Media-Präsenz von Brack, Brack Business und Alltron. Du führst ein eingespieltes Team von drei erfahrenen Social-Media-Profis sowie mehreren Lernenden, entwickelst kanalübergreifende Konzepte und setzt diese gemeinsam mit deinem Team in die Tat um – für B2C und B2B; für Kampagnen, die bewegen und für Inhalte, die wirken.
Das erwartet dich
Strategische und operative Führung des Social-Media-Teams (drei Mitarbeiter/innen+ Lernende) mit Fokus auf Inspiration, Weiterentwicklung und Performance
Entwicklung, Planung und Umsetzung von Social-Media-Inhalten für B2B- und B2C-Kanäle (Meta, TikTok, LinkedIn, YouTube, Instagram, Pinterest u. a.)
Konzeption und Realisierung von 360°-Social-Media-Kampagnen für Produkteinführungen, saisonale Highlights und Brand-Aktivierungen
Planung, Umsetzung und Optimierung von Paid-Social-Kampagnen zur gezielten Steigerung von Reichweite, Engagement und Markenbekanntheit
Leitung komplexer, crossmedialer Projekte in enger Zusammenarbeit mit Editorial-, PR-, Performance- und Design-Teams
Sicherstellung einer einheitlichen Markenbotschaft und eines konsistenten Storytellings über alle Kanäle hinweg
Datengetriebene Analyse und Optimierung aller Aktivitäten (inkl. Reporting an den Head of Content, Newsroom & PR)
Situative Zusammenarbeit mit externen Agenturen und Partnern – von der Ideenphase bis zur Erfolgsmessung
Fachliche Betreuung, Förderung und Motivation der Lernenden, inkl. gezielter Weiterentwicklung ihrer kreativen und technischen Skills
Das bringst du mit
Erfahrung in einer leitenden Social-Media-Rolle (idealerweise im E-Commerce, im Handel oder in einer Agentur mit breitem Kund:innenportfolio). Wichtig: Solltest du Quereinsteiger:in sein (beispielsweise als Influencer:in, der / die seine oder ihre erste Corporate Rolle sucht) sind wir für deine Bewerbung ebenso offen!
Exzellentes Gespür für Trends, Plattformen und digitale Zielgruppen – von Awareness bis Conversion
Erfahrung in der strategischen Konzeption und operativen Umsetzung von Social-Media-Massnahmen, inkl. Paid-Kampagnen
Führungskompetenz mit nachweisbarer Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Teams
Hohe Kreativität und Storytelling-Kompetenz – von snackable Content bis zu Longform-Formaten
Ausgeprägte Projektmanagement-Skills, auch bei komplexen und zeitkritischen Vorhaben
Stilsicheres Deutsch, gute Französisch- und Englischkenntnisse
Sicherheit im Umgang mit Social-Media-Tools, Analytics-Plattformen und Content-Management-Systemen
Fähigkeit, Stakeholder:innen auf allen Ebenen zu überzeugen und komplexe Ideen klar zu präsentieren
Eine Affinität dafür, selbst als "Brand Face" vor der Kamera aufzutreten
Das bieten wir dir:
Die Chance, die Social-Media-Strategie von drei starken Marken im Schweizer Markt entscheidend mitzugestalten
Ein kreatives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und sehr kurzen Entscheidungswegen
Ein hochmotiviertes, professionelles Team und die Möglichkeit, junge Talente auszubilden
Moderne Infrastruktur, flexible Arbeitsmodelle (Hybrid) und attraktive Anstellungsbedingungen
Eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit setzt
Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?
Natascha Rohrer steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.
Über uns
«Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» Brack.Alltron beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.
Die Competec-Gruppe sucht ständig qualifizierte Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen. Ein spannendes Geschäftsumfeld und interessante Zusatzleistungen machen die Competec-Gruppe zu einem attraktiven Arbeitgeber, der 2016 sogar mit dem «Swiss Arbeitgeber Award» ausgezeichnet worden ist.