860 Jobs in Hüntwangen
Elektroniker oder Automatiker für Gebäudetechnik (m/w/d) im Schichtdienst für unser Rechenzentrum
Rafz, Zürich
CBRE
Vor 4 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Elektroniker oder Automatiker für Gebäudetechnik (m/w/d) im Schichtdienst für unser Rechenzentrum
Job ID
Posted
14-Jan-2025
Service line
GWS Segment
Role type
Full-time
Areas of Interest
Building Management, Data Centers, Digital & Technology/Information Technology, Engineering/Maintenance, Facilities Management
Location(s)
Rafz - Zurich - Switzerland, Schaffhausen - Schaffhausen - Switzerland, Winterthur - Zurich - Switzerland
**ÜBER CBRE DATA CENTER SOLUTIONS**
CBRE Data Center Solutions (DCS) ist Teil der globalen CBRE-Gruppe mit über 115.000 Mitarbeiter*innen weltweit und der weltweit führende Dienstleister für vollständig integrierte Immobilien-, Anlagen- und Technologielösungen für Rechenzentrums-/Data Center-Betreiber auf der ganzen Welt. Als dedizierter Geschäftsbereich von CBRE widmet sich DCS der Lösung komplexer Herausforderungen in jeder Phase des Lebenszyklus von Rechenzentren.
In der Schweiz erbringen wir mit rund 1.000 MitarbeiterInnen unsere technischen, infrastrukturellen und kaufmännischen Dienstleistungen für namhafte Kunden unterschiedlichster Branchen. Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen die besten Voraussetzungen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln und im Zuge Ihrer Karriere Ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Starten Sie bei uns durch und bringen Ihre Stärken bei uns ein!
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir für unser brandneues Rechenzentrum am **_Standort Rafz_** (Nähe Schaffhausen / Winterthur im Kanton Zürich) an der deutsch-schweizerischen Grenzregion aktuell einen **Elektroniker oder Automatiker für Gebäudetechnik** (m/w/d) im Schichtdienst.
**WAS SIE BEI UNS BEWEGEN KÖNNEN**
Im Verantwortungsbereich unserer neuen Mitarbeiter liegt die Wartung, die Inspektion und der Betrieb aller elektrotechnischen Anlagen in einem Rechenzentrum. Dazu gehören das Erkennen von potentiellen Risiken in den vorhandenen Anlagen durch beispielsweise Verschleiß, aber auch das Erkennen von Zuständen, die die allgemeine Betriebssicherheit gefährden. Von besonderen Bedeutung ist auch die interne und externe Kommunikation. Zudem sollen diese proaktiv kommende Probleme identifizieren und Verbesserungsvorschlägen unterbreiten.
**_Dazu gehören folgenden Tätigkeitsschwerpunkte:_**
+ Durchführung von vorbeugender Wartung und Reparaturen von allen kritischen elektrotechnischen Anlagen Ihres Verantwortungsbereiches
+ Einhaltung aller interner und externer Trainingsprogramme
+ Installation, Wartung, und Reparatur von allen elektrischen Systemen
+ Schalten von Mittelspannung (16kV)
+ Modifizieren des elektrischen Kabelsystems
+ Kenntnisse von einem CMMS System und Verfolgung von allen kritischen Prozessdienstleistungen
+ Verfolgung und Schließung von Serviceaufträgen des Kunden entsprechend der SLAs
+ Sicherstellung der korrekten und effektiven Funktion aller Anlagen
+ Unterstützung und Begleitung von Subunternehmer bei der Ausführung Ihrer Tätigkeit, unter Berücksichtigung der vereinbarten SLAs und CBRE Sicherheits- und Risikominderungsmaßnahmen
+ tägliche Rundgänge und Inspektionen
+ Identifizierung von potentiellen Risiken für den bestimmungsgemäßen Ablauf oder die die Arbeitssicherheit
+ Schreiben von täglichen Berichten
+ Unterstützung des Managements in allen Bereichen
+ Vor Ort Ansprechpartner für den Kunden und seine Mitarbeiter
**IHRE QUALIFIKATIONEN**
Wir wenden uns an eine vorausschauende und engagierte Persönlichkeit, welche sich in diesem Arbeitsbereich durch eine teamorientierte und sehr genaue Arbeitsweise auszeichnet. Sie verfügen über eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und bringen zudem folgende Voraussetzungen mit:
+ Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung
+ Ausreichende Berufserfahrung in den o. g. oder ähnlichen Aufgabenschwerpunkten vorzugsweise im Bereich Data Center, Krankenhaus, Hochseeschifffahrt oder anderen kritischen Umgebungen
+ Besitz oder Bereitschaft zur Erwerbung einer NIV 15 Bewilligung
+ Erfahrung im Umgang mit Kälte/Klimageräten oder in der Netzwerkverkabelung sind von Vorteil
+ Fähigkeit, technisch komplexe Zusammenhänge zu erkennen und zu erklären
+ Motivierte Persönlichkeit mit der Bereitschaft, in diesem kritischen Arbeitsbereich seine Leistung einzubringen und sich immer wieder in neue, spannende Projekte zu stürzen
+ SPS / PLC Kenntnisse von Vorteil
+ Gute PC / MS Office Kenntnisse
+ Gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich
**UNSER ANGEBOT - WAS WIR IHNEN IM GEGENZUG BIETEN**
+ Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsgarantie in einem der schnellst wachsenden Data Centre-Märkte weltweit
+ Arbeiten in einem brandneuen Data Center mit einem außergewöhnlich motivierten Team
+ TOP-Weiterbildungen mit international anerkannten Zertifizierungen
+ Attraktives Gehalt mit guten Schicht- und Bereitschaftszulagen
+ Gute Rahmenbedingungen, wie z.B. min. fünf Wochen Urlaub, 40 Stunden Woche, sowie eine attraktive Pensionskassenlösung
+ Internationales Arbeitsumfeld mit grenzübergreifenden Karrieremöglichkeiten
+ Ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum
+ Eine dynamische und kreative Arbeitskultur
+ Diversity, Arbeitssicherheit und Work-Life-Balance werden bei uns GROSS geschrieben
**_Brauchen Sie noch mehr Gründe? Dann Sie sich unsere Auszeichnungen an:_**
+ TOP Company 2025 (zum vierten mal in Folge unter den TOP 5% Deutschlands auf KUNUNU)
+ Best Data Centre Operator 2025 (Data Centre World Awards)
+ Best Places to Work 2024 (Globe St´s)
+ Best Workplace for Wellbeing (Indeed)
+ Best Company for Career Growth 2024 (Wallstreet Journal)
+ Outstanding Contribution to Skills and Training Award 2024 (DCS Awards)
+ Outstanding Contribution to the Data Centre Industry 2024
+ Commitment to Diversity and Talent Development Award 2024 (Datacloud Global Awards)
**HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?**
Dann bewerben Sie sich bitte online mit Ihrem Lebenslaufs und ausgewählter Zeugnisse (kein Anschreiben erforderlich) sowie unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung auch unsere **_Referenznummer DC/CH/ _** an.
Der Umwelt zuliebe bitten wir Sie sich ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem zu bewerben und von postalischen Bewerbungen abzusehen.
CBRE GWS
CBRE Global Workplace Solutions (GWS) works with clients to make real estate a meaningful contributor to organizational productivity and performance. Our account management model is at the heart of our client-centric approach to delivering integrated real estate solutions. Each client is entrusted with a dedicated leader and is supported by regional and global resources, leveraging the industry's most robust platform. CBRE GWS delivers consistent, measurably superior outcomes for our clients at every stage of the lifecycle, and across industries and geographies.
Find out more ( Inc. is an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer (Women/Minorities/Persons with Disabilities/US Veterans)
Job ID
Posted
14-Jan-2025
Service line
GWS Segment
Role type
Full-time
Areas of Interest
Building Management, Data Centers, Digital & Technology/Information Technology, Engineering/Maintenance, Facilities Management
Location(s)
Rafz - Zurich - Switzerland, Schaffhausen - Schaffhausen - Switzerland, Winterthur - Zurich - Switzerland
**ÜBER CBRE DATA CENTER SOLUTIONS**
CBRE Data Center Solutions (DCS) ist Teil der globalen CBRE-Gruppe mit über 115.000 Mitarbeiter*innen weltweit und der weltweit führende Dienstleister für vollständig integrierte Immobilien-, Anlagen- und Technologielösungen für Rechenzentrums-/Data Center-Betreiber auf der ganzen Welt. Als dedizierter Geschäftsbereich von CBRE widmet sich DCS der Lösung komplexer Herausforderungen in jeder Phase des Lebenszyklus von Rechenzentren.
In der Schweiz erbringen wir mit rund 1.000 MitarbeiterInnen unsere technischen, infrastrukturellen und kaufmännischen Dienstleistungen für namhafte Kunden unterschiedlichster Branchen. Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen die besten Voraussetzungen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln und im Zuge Ihrer Karriere Ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Starten Sie bei uns durch und bringen Ihre Stärken bei uns ein!
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir für unser brandneues Rechenzentrum am **_Standort Rafz_** (Nähe Schaffhausen / Winterthur im Kanton Zürich) an der deutsch-schweizerischen Grenzregion aktuell einen **Elektroniker oder Automatiker für Gebäudetechnik** (m/w/d) im Schichtdienst.
**WAS SIE BEI UNS BEWEGEN KÖNNEN**
Im Verantwortungsbereich unserer neuen Mitarbeiter liegt die Wartung, die Inspektion und der Betrieb aller elektrotechnischen Anlagen in einem Rechenzentrum. Dazu gehören das Erkennen von potentiellen Risiken in den vorhandenen Anlagen durch beispielsweise Verschleiß, aber auch das Erkennen von Zuständen, die die allgemeine Betriebssicherheit gefährden. Von besonderen Bedeutung ist auch die interne und externe Kommunikation. Zudem sollen diese proaktiv kommende Probleme identifizieren und Verbesserungsvorschlägen unterbreiten.
**_Dazu gehören folgenden Tätigkeitsschwerpunkte:_**
+ Durchführung von vorbeugender Wartung und Reparaturen von allen kritischen elektrotechnischen Anlagen Ihres Verantwortungsbereiches
+ Einhaltung aller interner und externer Trainingsprogramme
+ Installation, Wartung, und Reparatur von allen elektrischen Systemen
+ Schalten von Mittelspannung (16kV)
+ Modifizieren des elektrischen Kabelsystems
+ Kenntnisse von einem CMMS System und Verfolgung von allen kritischen Prozessdienstleistungen
+ Verfolgung und Schließung von Serviceaufträgen des Kunden entsprechend der SLAs
+ Sicherstellung der korrekten und effektiven Funktion aller Anlagen
+ Unterstützung und Begleitung von Subunternehmer bei der Ausführung Ihrer Tätigkeit, unter Berücksichtigung der vereinbarten SLAs und CBRE Sicherheits- und Risikominderungsmaßnahmen
+ tägliche Rundgänge und Inspektionen
+ Identifizierung von potentiellen Risiken für den bestimmungsgemäßen Ablauf oder die die Arbeitssicherheit
+ Schreiben von täglichen Berichten
+ Unterstützung des Managements in allen Bereichen
+ Vor Ort Ansprechpartner für den Kunden und seine Mitarbeiter
**IHRE QUALIFIKATIONEN**
Wir wenden uns an eine vorausschauende und engagierte Persönlichkeit, welche sich in diesem Arbeitsbereich durch eine teamorientierte und sehr genaue Arbeitsweise auszeichnet. Sie verfügen über eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und bringen zudem folgende Voraussetzungen mit:
+ Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung
+ Ausreichende Berufserfahrung in den o. g. oder ähnlichen Aufgabenschwerpunkten vorzugsweise im Bereich Data Center, Krankenhaus, Hochseeschifffahrt oder anderen kritischen Umgebungen
+ Besitz oder Bereitschaft zur Erwerbung einer NIV 15 Bewilligung
+ Erfahrung im Umgang mit Kälte/Klimageräten oder in der Netzwerkverkabelung sind von Vorteil
+ Fähigkeit, technisch komplexe Zusammenhänge zu erkennen und zu erklären
+ Motivierte Persönlichkeit mit der Bereitschaft, in diesem kritischen Arbeitsbereich seine Leistung einzubringen und sich immer wieder in neue, spannende Projekte zu stürzen
+ SPS / PLC Kenntnisse von Vorteil
+ Gute PC / MS Office Kenntnisse
+ Gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich
**UNSER ANGEBOT - WAS WIR IHNEN IM GEGENZUG BIETEN**
+ Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsgarantie in einem der schnellst wachsenden Data Centre-Märkte weltweit
+ Arbeiten in einem brandneuen Data Center mit einem außergewöhnlich motivierten Team
+ TOP-Weiterbildungen mit international anerkannten Zertifizierungen
+ Attraktives Gehalt mit guten Schicht- und Bereitschaftszulagen
+ Gute Rahmenbedingungen, wie z.B. min. fünf Wochen Urlaub, 40 Stunden Woche, sowie eine attraktive Pensionskassenlösung
+ Internationales Arbeitsumfeld mit grenzübergreifenden Karrieremöglichkeiten
+ Ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum
+ Eine dynamische und kreative Arbeitskultur
+ Diversity, Arbeitssicherheit und Work-Life-Balance werden bei uns GROSS geschrieben
**_Brauchen Sie noch mehr Gründe? Dann Sie sich unsere Auszeichnungen an:_**
+ TOP Company 2025 (zum vierten mal in Folge unter den TOP 5% Deutschlands auf KUNUNU)
+ Best Data Centre Operator 2025 (Data Centre World Awards)
+ Best Places to Work 2024 (Globe St´s)
+ Best Workplace for Wellbeing (Indeed)
+ Best Company for Career Growth 2024 (Wallstreet Journal)
+ Outstanding Contribution to Skills and Training Award 2024 (DCS Awards)
+ Outstanding Contribution to the Data Centre Industry 2024
+ Commitment to Diversity and Talent Development Award 2024 (Datacloud Global Awards)
**HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?**
Dann bewerben Sie sich bitte online mit Ihrem Lebenslaufs und ausgewählter Zeugnisse (kein Anschreiben erforderlich) sowie unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung auch unsere **_Referenznummer DC/CH/ _** an.
Der Umwelt zuliebe bitten wir Sie sich ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem zu bewerben und von postalischen Bewerbungen abzusehen.
CBRE GWS
CBRE Global Workplace Solutions (GWS) works with clients to make real estate a meaningful contributor to organizational productivity and performance. Our account management model is at the heart of our client-centric approach to delivering integrated real estate solutions. Each client is entrusted with a dedicated leader and is supported by regional and global resources, leveraging the industry's most robust platform. CBRE GWS delivers consistent, measurably superior outcomes for our clients at every stage of the lifecycle, and across industries and geographies.
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0
HR-Fachperson (m/w/d) 80-100% Rafz
Rafz, Zürich
Manpower
Gestern
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Manpower
MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Wir suchen für einen Kunden in Rafz eine/n: HR-Fachperson (m/w/d) 80-100%
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Betreuung der gesamten Personaladministration ? vom Eintritt bis zum Austritt
- Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen HR-Belangen
- Professionelle Kommunikation mit Sozialversicherungen und Behörden (AHV/IV/EO, BVG, UVG, KTG, Kinderzulagen, Quellensteuer, Bewilligungen)
- Sorgfältige Erfassung und Pflege von Personalmutationen
- Organisation und Begleitung des Bewerbungsprozesses
- Aktive Mitarbeit an HR-Projekten und kontinuierliche Optimierung von Prozessen
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Weiterbildung im Personalwesen (z. B. Sachbearbeiter*in Personalwesen) von Vorteil
- Berufserfahrung im HR-Bereich
- Stilsichere Kommunikation in Deutsch und Englisch; weitere Sprachen sind ein Plus
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit Abacus
- Rasche Auffassungsgabe sowie strukturierte und präzise Arbeitsweise
Das erwartet Sie
- Familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
-
Attraktive Mitarbeitervergünstigungen
Interessiert an dieser Chance? Schicken Sie uns Ihre Unterlagen ? wir begleiten Sie gerne auf dem Weg zu Ihrem neuen Job. Ihre Ansprechperson finden Sie gleich rechts im Inserat und steht für Fragen bereit.
In wenigen Schritten können Sie sich auch direkt unter - über den Button ? SPONTANBEWERBUNG ? registrieren und Ihre Bewerbungsunterlagen online einreichen.
Branche: Beratung
Funktion: Personalwesen
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1
Technischer Leiter 100% (w/m/d)
Rafz, Zürich
Manpower
Vor 4 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Manpower
Wir die MANPOWER AG sind im Bereich der Personaldienstleistung tätig. Unsere Aufgabe ist es, Kunden bei der Vermittlung von Temporär- und Dauerstellen bei Auftragsspitzen, zur Auftragssteigerung, bei vorübergehenden Engpässen, als auch bei der Festvermittlung von Fachpersonal professionell zu unterstützen.
Mit Standorten in der ganzen Schweiz können Sie mit uns an der Seite alle ihre Projekte erfolgreich realisieren.
Für unseren Kunden in der Region Zürich suchen wir eine/n: Technischen Leiter 100% (w/m/d)
Ihre Herausforderung
- Gesamtverantwortung für den technischen Bereich (Entwicklung, Produktion, Instandhaltung, etc.)
- Fachliche und disziplinarische Führung von mehreren Mitarbeitern
- Planung, Steuerung und Optimierung technischer Prozesse und Abläufe
- Überwachung der Einhaltung von Qualitäts-, Umwelt- und Sicherheitsstandards
- Mitwirkung bei der strategischen Ausrichtung und technischen Weiterentwicklung des Unternehmens
- Budgetverantwortung und Ressourcenplanung
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
- Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition im technischen Bereich
- Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz
- Unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative und Entscheidungsstärke
- Sicherer Umgang mit relevanten IT-Systemen und Projektmanagement-Tools
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Philipp Kecskes gibt Ihnen sehr gerne weitere Auskünfte über diese Stelle bekannt. Sie erreichen Ihn unter Tel. Nr. .
In wenigen Schritten können Sie sich auch direkt auf als Gast registrieren und Ihre Bewerbungsunterlagen einreichen.
Unser Team freut sich auf Ihre Persönlichkeit.
Branche: Automobilindustrie
Funktion: Anderes
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2
Betriebsmechaniker:in 100% (w/m/d)
Rafz, Zürich
Manpower
Vor 5 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Manpower
Wir die MANPOWER AG sind im Bereich der Personaldienstleistung tätig. Unsere Aufgabe ist es, Kunden bei der Vermittlung von Temporär- und Dauerstellen bei Auftragsspitzen, zur Auftragssteigerung, bei vorübergehenden Engpässen, als auch bei der Festvermittlung von Fachpersonal professionell zu unterstützen.
Mit Standorten in der ganzen Schweiz können Sie mit uns an der Seite alle ihre Projekte erfolgreich realisieren.
Für unseren Kunden in der Region Zürich suchen wir eine/n: Betriebsmechaniker:in 100% (w/m/d)
Ihre Herausforderung
- Sicherstellung des reibungslosen Betriebs von Produktions- und Verpackungsanlagen
- Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an Maschinen und Betriebseinrichtungen
- Analyse und Behebung von technischen Störungen
- Mitwirkung bei Optimierungsprojekten und Anlagenumbauten
- Unterstützung bei der Einführung neuer Maschinen und Technologien
- Abgeschlossene Ausbildung als Polymechaniker, Produktionsmechaniker oder vergleichbare technische Grundausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Unterhalt oder in der Instandhaltung, idealerweise in einem Produktionsbetrieb
- Gute Kenntnisse in Pneumatik und Hydraulik
- Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Philipp Kecskes gibt Ihnen sehr gerne weitere Auskünfte über diese Stelle bekannt. Sie erreichen Ihn unter Tel. Nr. .
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Unser Team freut sich auf Ihre Persönlichkeit.
Branche: Automobilindustrie
Funktion: Produktion
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3
Storenmonteur Bezirk Rafz ZH
Rafz, Zürich
DAS PERSONAL.
Vor 6 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:
hallo(ät)daspersonal.ch
Aufgaben
- Montage, Wartung & Reparatur von Storen, Markisen & Rollläden bei Privat- & Gewerbekunden
- Durchführung von Service- & Reparaturarbeiten an Sonnenstoren, Lamellenstoren & Pergolen
- Zusammenarbeit mit Architekten, Bauleitern & anderen Gewerken
Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung als Storenmonteur EFZ, Rollladenmonteur EFZ oder Sonnenschutztechniker EFZ/EBA
- Erfahrung in der Montage & Wartung von Sonnenschutzsystemen (manuell & motorisiert)
- Motiviert und zuverlässig
Benefits
- Attraktiver Lohn (Vergütung)
- Bonuszahlungen bei erfolgreicher Vermittlung von neuen Mitarbeitern
- Karriere- und Weiterbildungschancen
- Persönliche Betreuung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Branche: Bauwesen/Bauingenieurwesen
Funktion: Bauwesen/Handwerk
Anstellungsart: Try and Hire
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4
Fachmann Sonnenschutz und Storentechnik
Rafz, Zürich
DAS PERSONAL.
Vor 6 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:
hallo(ät)daspersonal.ch
Aufgaben
- Montage, Wartung & Reparatur von Storen, Markisen & Rollläden bei Privat- & Gewerbekunden
- Durchführung von Service- & Reparaturarbeiten an Sonnenstoren, Lamellenstoren & Pergolen
- Zusammenarbeit mit Architekten, Bauleitern & anderen Gewerken
Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung als Storenmonteur EFZ, Rollladenmonteur EFZ oder Sonnenschutztechniker EFZ/EBA
- Erfahrung in der Montage & Wartung von Sonnenschutzsystemen (manuell & motorisiert)
- Motiviert und zuverlässig
Benefits
- Attraktiver Lohn (Vergütung)
- Bonuszahlungen bei erfolgreicher Vermittlung von neuen Mitarbeitern
- Karriere- und Weiterbildungschancen
- Persönliche Betreuung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Branche: Bauwesen/Bauingenieurwesen
Funktion: Bauwesen/Handwerk
Anstellungsart: Try and Hire
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5
Storenmonteur
Rafz, Zürich
DAS PERSONAL.
Vor 6 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:
hallo(ät)daspersonal.ch
Aufgaben
- Montage, Wartung & Reparatur von Storen, Markisen & Rollläden bei Privat- & Gewerbekunden
- Durchführung von Service- & Reparaturarbeiten an Sonnenstoren, Lamellenstoren & Pergolen
- Zusammenarbeit mit Architekten, Bauleitern & anderen Gewerken
Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung als Storenmonteur EFZ, Rollladenmonteur EFZ oder Sonnenschutztechniker EFZ/EBA
- Erfahrung in der Montage & Wartung von Sonnenschutzsystemen (manuell & motorisiert)
- Motiviert und zuverlässig
Benefits
- Attraktiver Lohn (Vergütung)
- Bonuszahlungen bei erfolgreicher Vermittlung von neuen Mitarbeitern
- Karriere- und Weiterbildungschancen
- Persönliche Betreuung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Branche: Bauwesen/Bauingenieurwesen
Funktion: Bauwesen/Handwerk
Anstellungsart: Try and Hire
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Seien Sie der Erste, der es erfährt
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6
Rollladenmonteur
Rafz, Zürich
DAS PERSONAL.
Vor 6 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:
hallo(ät)daspersonal.ch
Aufgaben
- Montage, Wartung & Reparatur von Storen, Markisen & Rollläden bei Privat- & Gewerbekunden
- Durchführung von Service- & Reparaturarbeiten an Sonnenstoren, Lamellenstoren & Pergolen
- Zusammenarbeit mit Architekten, Bauleitern & anderen Gewerken
Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung als Storenmonteur EFZ, Rollladenmonteur EFZ oder Sonnenschutztechniker EFZ/EBA
- Erfahrung in der Montage & Wartung von Sonnenschutzsystemen (manuell & motorisiert)
- Motiviert und zuverlässig
Benefits
- Attraktiver Lohn (Vergütung)
- Bonuszahlungen bei erfolgreicher Vermittlung von neuen Mitarbeitern
- Karriere- und Weiterbildungschancen
- Persönliche Betreuung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Branche: Bauwesen/Bauingenieurwesen
Funktion: Bauwesen/Handwerk
Anstellungsart: Try and Hire
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7
Sonnenschutzmonteur
Rafz, Zürich
DAS PERSONAL.
Vor 6 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:
hallo(ät)daspersonal.ch
Aufgaben
- Montage, Wartung & Reparatur von Storen, Markisen & Rollläden bei Privat- & Gewerbekunden
- Durchführung von Service- & Reparaturarbeiten an Sonnenstoren, Lamellenstoren & Pergolen
- Zusammenarbeit mit Architekten, Bauleitern & anderen Gewerken
Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung als Storenmonteur EFZ, Rollladenmonteur EFZ oder Sonnenschutztechniker EFZ/EBA
- Erfahrung in der Montage & Wartung von Sonnenschutzsystemen (manuell & motorisiert)
- Motiviert und zuverlässig
Benefits
- Attraktiver Lohn (Vergütung)
- Bonuszahlungen bei erfolgreicher Vermittlung von neuen Mitarbeitern
- Karriere- und Weiterbildungschancen
- Persönliche Betreuung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Branche: Bauwesen/Bauingenieurwesen
Funktion: Bauwesen/Handwerk
Anstellungsart: Try and Hire
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8
Storeninstallateur
Rafz, Zürich
DAS PERSONAL.
Vor 6 Tagen gepostet
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Aufgaben
- Montage, Wartung & Reparatur von Storen, Markisen & Rollläden bei Privat- & Gewerbekunden
- Durchführung von Service- & Reparaturarbeiten an Sonnenstoren, Lamellenstoren & Pergolen
- Zusammenarbeit mit Architekten, Bauleitern & anderen Gewerken
Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung als Storenmonteur EFZ, Rollladenmonteur EFZ oder Sonnenschutztechniker EFZ/EBA
- Erfahrung in der Montage & Wartung von Sonnenschutzsystemen (manuell & motorisiert)
- Motiviert und zuverlässig
Benefits
- Attraktiver Lohn (Vergütung)
- Bonuszahlungen bei erfolgreicher Vermittlung von neuen Mitarbeitern
- Karriere- und Weiterbildungschancen
- Persönliche Betreuung
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Branche: Bauwesen/Bauingenieurwesen
Funktion: Bauwesen/Handwerk
Anstellungsart: Try and Hire
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9