49 Jobs in Lantsch / Lenz

Talentschmiede - Swisscraft

Chur, Graubünden Otis Elevator Company

Vor 21 Tagen gepostet

Job angesehen

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Arbeitsbeschreibung

**Date Posted:**

**Country:**
Switzerland
**Location:**
Bahnhofstrasse 3, Postfach 371, Dietlikon / ZH
**Werde Teil unseres Teams!**
Wir suchen talentierte Fachleute für die Positionen: Monteur, Servicetechniker und Reparateur, um die Innovation und Exzellenz bei Otis Schweiz voranzutreiben.
Bringe Dein Fachwissen in ein Unternehmen ein, das Sicherheit, Qualität, Ethik, Zusammenarbeit und Wachstum wertschätzt.
**Voraussetzungen**
+ Abgeschlossene technische Ausbildung wie Elektriker:in, Elektromonteur:in, Mechaniker:in, Polymechaniker:in oder ähnlich.
+ Wenn du dich mit Liften bereits auskennst ist das ein grosser Vorteil
+ Du sprichst fliessend Deutsch
+ Einen Führerschein der Kategorie B setzen wir voraus, ebenso wie einen Wohnort im Einsatzgebiet
**Was wir Dir bieten**
+ Unsere Firmenkultur ist unser wichtigstes Gut und ist tief im Unternehmen verankert und wird von allen Mitarbeitern gelebt und geschätzt. Mehr Informationen über unsere «Otis Absolutes» findest Du hier ( .
+ Erfolgsprämien
+ Gute Pensionskasse
+ 5 Wochen Urlaub
+ Verpflegungszuschuss
+ 5 Brückentage zu Weihnachten (je nach Rolle)
**Steige ein - Steige auf!**
Haben wir Dich überzeugt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte teile uns in deinem Anschreiben mit, für welche der drei Positionen Du dich interessierst.
**Hinweis** : Diese Ausschreibung bezieht sich nicht auf eine aktuell offene Position. Sollte derzeit keine passende Stelle für Dein Profil verfügbar sein, nehmen wir Deine Bewerbung gerne in unseren Talentpool auf. Wir informieren Dich , sobald eine geeignete Position frei wird, die Deinen Qualifikationen und Interessen entspricht.
If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.
Otis is the world's leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2 billion people every day and maintain approximately 2.2 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.
You may recognize our products in some of the world's most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 69,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.
When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You'll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you'll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. 
We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.
Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people - passengers, customers, and colleagues - at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes - prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here ( .
Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!
_Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at
**Privacy Policy and Terms:**
Click on this link ( to read the Policy and Terms
We go to great lengths to hire and develop the best people, and offer a supportive environment where employees are motivated and empowered to perform at their full potential. Today, we continue pushing the boundaries of what's possible to thrive in a taller, faster, smarter world.
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Deputy Service Branch Manager - Field Operations Lead (m/w/d)

Chur, Graubünden Otis Elevator Company

Vor 2 Tagen gepostet

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Arbeitsbeschreibung

**Date Posted:**

**Country:**
Switzerland
**Location:**
Triststrasse 8, 7000 Chur
**Grundlegende Funktion**
Unterstützung des Service Branch Managers bei der operativen und strategischen Führung des Service und Montage Bereichs. Verantwortung für die Leitung und Koordination eines Teams von Supervisors zur Sicherstellung eines reibungslosen Anlagenbetriebs, hoher Servicequalität und maximaler Kundenzufriedenheit unter Einhaltung aller Unternehmensstandards und Sicherheitsrichtlinien.
**Hauptaufgaben**
+ Unterstützung bei der Umsetzung der Wartungsstrategie und Sicherstellung der termingerechten Durchführung aller Wartungsarbeiten im zugewiesenen Portfolio.
+ Unterstützung bei der Umsetzung der Ersatzanlagen und Modernisierungen sowie Sicherstellung der termingerechten Durchführung aller notwendigen Arbeiten(Qualitätskontrolle) sowie der Kundenbetreuung
+ Beratung und Unterstützung des Teams bei komplexen technischen Störungen und Eskalationen.
+ Identifikation von Sicherheitsrisiken und Mitwirkung bei der Definition und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen.
+ Förderung der Sicherheitskultur durch FPA-Audits und aktive Kommunikation sicherheitsrelevanter Themen.
+ Sicherstellung der guten Qualität seiner Anlagen durch eigene Qualitätsaudits oder solche des EHS-Auditors
+ Organisation der Tourenplanung, Einsatzplanung und Pikettdienste.
+ Unterstützung bei der Umsetzung von Reparatur- und Verbesserungsmaßnahmen (T & CC), inklusive Angebotserstellung und Nachverfolgung.
+ Kontrolle der Arbeitszeiten und Spesen durch wöchentliche Überprüfung und Validierung der Arbeits- und Spesenabrechnungen ihres Teams, Ferienkontrolle
+ Coaching des Teams, inklusive Durchführung von Leistungs- und Entwicklungsgesprächen.
+ Sicherstellung der Durchführung notwendiger Schulungen und Weiterbildungen.
+ Förderung einer positiven Teamkultur und Motivation der Mitarbeitenden.
**Qualifikationen/ Erfahrung/ Kenntnisse**
+ Technische Ausbildung, Weiterbildung zum technischen Kaufmann
+ LangjährigeErfahrung in der Aufzugsbranche
+ Erfahrung in der Kundenbetreuung
+ Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (C2) in Wort und Schrift
+ Weitere Sprachkenntnisse (Französisch, Italienisch) von Vorteil
+ Grundkenntnisse in Englisch wünschenswert
+ GültigerFührerausweis für die Schweiz
+ AusgeprägteFührungs- und Organisationskompetenz
+ AnalytischesDenkvermögen, Genauigkeit und Ergebnisorientierung
+ Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und Teamfähigkeit
+ Hohes Mass an Eigeninitiative, Belastbarkeit und Anpassungsfähigkeit
**Was wir dir bieten**
+ Es erwartet dich eine Aufgabe mit viel Freiraum und Verantwortung
+ Ausserdem wirst du mit einem Mobiltelefon und einem eigenen Firmenfahrzeug ausgestattet, welches du auch privat benutzen darfst
+ Uns liegt deine persönliche Entwicklung am Herzen. Konkret bedeutet dies, dass wir Weiterbildungen unterstützen und interne Beförderungsmöglichkeiten jedem offenstehen
+ 5 Wochen Ferien (+5 Brückentage zu Weihnachten)
+ Gute Pensionskasse

Unsere Firmenkultur ist unser wichtigstes Gut, ist tief im Unternehmen verankert und wird von allen Mitarbeitern gelebt und geschätzt. Mehr Informationen über unsere «Otis Absolutes» findest Du hier ( .
If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.
Otis is the world's leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2 billion people every day and maintain approximately 2.2 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.
You may recognize our products in some of the world's most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 69,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.
When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You'll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you'll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. 
We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.
Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people - passengers, customers, and colleagues - at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes - prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here ( .
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_Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at
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Aufzugsmonteur (m/w/d)

Chur, Graubünden Otis Elevator Company

Vor 4 Tagen gepostet

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Arbeitsbeschreibung

**Date Posted:**

**Country:**
Switzerland
**Location:**
Triststrasse 8, 7000 Chur
**Was dich bei uns erwartet**
Du bist verantwortlich für die komplette mechanische und elektrische Montage, sowie die Inbetriebnahme unserer Neuanlagen auf den dir anvertrauten Baustellen. Dabei organisierst Du sämtliche Montagephasen von der Entgegennahme des Materials bis zur Übergabe der fertigen Anlage an den Kunden.
**Was wir von dir erwarten**
+ Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung wie Elektromonteur/in, Polymechaniker/in, Automechaniker/in oder Ähnliches. Wenn du dich bereits mit Aufzügen auskennst, um so besser!
+ Du übernimmst gerne eigene Verantwortung und hast keine Angst, dir die Hände schmutzig zu machen.
+ Du planst und koordinierst deinen Tag selbstständig.
+ Wir setzen einen Führerschein der Klasse B voraus.
**Deine Benefits**
+ Du wirst von einer Fachperson top eingearbeitet und begleitet
+ Du bekommst ein Firmenfahrzeug für die Arbeit und Privat
+ Du wirst von uns unterstützt und hast großartige Aufstiegsmöglichkeiten
+ Verpflegungszuschuss
+ Gute Pensionskasse
+ 5 Wochen Ferien
Unsere Firmenkultur ist unser wichtigstes Gut und ist tief im Unternehmen verankert und wird von allen Mitarbeitern gelebt und geschätzt. Mehr Informationen über unsere «Otis Absolutes» findest Du hier ( .
**Steige ein - Steige auf!**
Haben wir dich überzeugt? Unser Recruiting Team freut sich auf deine Bewerbung.
If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.
Otis is the world's leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2 billion people every day and maintain approximately 2.2 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.
You may recognize our products in some of the world's most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 69,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.
When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You'll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you'll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. 
We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.
Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people - passengers, customers, and colleagues - at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes - prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here ( .
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_Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at
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Talent Community Chur - Aufzug Monteur/Reparateur/Servicetechniker (m/w/d)

Chur, Graubünden Otis Elevator Company

Vor 4 Tagen gepostet

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Arbeitsbeschreibung

**Date Posted:**

**Country:**
Switzerland
**Location:**
Triststrasse 8, 7000 Chur
**Werde Teil unseres Teams in Chur!**
Wir suchen talentierte Fachleute für die Positionen: Monteur, Servicetechniker und Reparateur, um die Innovation und Exzellenz bei Otis Schweiz voranzutreiben.
Bringe Dein Fachwissen in ein Unternehmen ein, das Sicherheit, Qualität, Ethik, Zusammenarbeit und Wachstum wertschätzt.
**Voraussetzungen**
+ Abgeschlossene technische Ausbildung wie Elektriker:in, Elektromonteur:in, Mechaniker:in, Polymechaniker:in oder ähnlich.
+ Wenn du dich mit Liften bereits auskennst ist das ein grosser Vorteil
+ Du sprichst fliessend Deutsch
+ Einen Führerschein der Kategorie B setzen wir voraus, ebenso wie einen Wohnort im Einsatzgebiet
**Was wir Dir bieten**
+ Unsere Firmenkultur ist unser wichtigstes Gut und ist tief im Unternehmen verankert und wird von allen Mitarbeitern gelebt und geschätzt. Mehr Informationen über unsere «Otis Absolutes» findest Du hier ( Du wirst mit einem Mobiltelefon und einem eigenen Firmenfahrzeug ausgestattet, welches bei Bedarf auch privat benutzen werden kann
+ Erfolgsprämien
+ Gute Pensionskasse
+ 5 Wochen Urlaub
+ Verpflegungszuschuss
+ 5 Brückentage zu Weihnachten (je nach Rolle)
**Steige ein - Steige auf!**
Haben wir Dich überzeugt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte teile uns in deinem Anschreiben mit, für welche der drei Positionen Du dich interessierst.
**Hinweis** : Diese Ausschreibung bezieht sich nicht auf eine aktuell offene Position. Sollte derzeit keine passende Stelle für Dein Profil verfügbar sein, nehmen wir Deine Bewerbung gerne in unseren Talentpool auf. Wir informieren Dich , sobald eine geeignete Position frei wird, die Deinen Qualifikationen und Interessen entspricht.
If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.
Otis is the world's leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2 billion people every day and maintain approximately 2.2 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.
You may recognize our products in some of the world's most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 69,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.
When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You'll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you'll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. 
We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.
Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people - passengers, customers, and colleagues - at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes - prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here ( .
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_Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at
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Quereinsteiger Finanzberater (w/m/d)

Chur, Graubünden Swiss Life Select

Heute

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Arbeitsbeschreibung

    Sie suchen eine Tätigkeit mit selbstbestimmten Karriereperspektiven und permanenter Weiterbildung? Swiss Life Select bietet Ihnen die Chance zum Einstieg in eine familiäre Unternehmergemeinschaft mit Zukunft.

Das wartet auf Sie:

  • Eigenständige Beratung, Betreuung und Begleitung unserer Kundinnen und Kunden in allen Finanzfragen und Lebenslagen
  • Erarbeiten zielgerichteter, massgeschneiderten Lösungen im Finanzbereich mit einzigartiger Angebotspalette
  • Selbstbestimmte Karrieremöglichkeiten zur Spezialisierung als Finanzberater/-in oder Übernahme von Managementfunktionen
Was wir Ihnen bieten:
  • Umfassende Ausbildung bis hin zum/-r dipl. Finanzberater/-in IAF mit Coaching on-the-job durch erfahrene Finanzprofis
  • Freie Zeiteinteilung und selbstständige Tätigkeit in einem motivierenden Umfeld
  • Transparentes und leistungsorientiertes Karriere- und Vergütungs- modell unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft
Ihr Profil:
  • Abgeschlossene Berufsausbildung
  • Mindestens 20 Jahre alt und wohnhaft in der Schweiz
  • Unternehmerisches Denken und Handeln, Lernbereitschaft sowie Kommunikationsflair
  • Eigenverantwortung, Leistungsbereitschaft und strukturierte Arbeitsweise
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Filialleiter*in in Ausbildung

Chur, Graubünden Denner AG

Heute

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Arbeitsbeschreibung

Bei uns leitest du nicht einfach eine Filiale, sondern unseren Laden. Du trägst die Verantwortung, ins Ziel laufen wir aber immer gemeinsam. Von uns gibt es Wertschätzung. Rückenwind für dein Machertum. Und den herzlichen Umgang in einem Siegerteam. Denner. Das ist unser Laden.

Was du bewegst

Mitarbeitende anleiten, fördern und weiterbringen – und ihnen ein Vorbild sein

Du achtest dich besonders auf die Frische von Früchten, Gemüse und Brot und sagst Food Waste mit der cleveren Bestellplanung den Kampf an

Waren rechtzeitig und in der genau richtigen Menge bestellen

Die Arbeiten im Rahmen des Wochenplans geschickt planen und dadurch effiziente Abläufe in deinem Laden sicherstellen

Alles dafür tun, dass die Zahlen stimmen – bei Umsatz, Personalkosten und Warenbestand

Was du mitbringst

Drei oder mehr Jahre Berufs- und Führungserfahrung

im Detailhandel als Fach-, Bereichs- oder Rayonleitung

Abgeschlossene Berufslehre (EBA)

im Detailhandel (Lebensmittel) oder verwandter Berufsgattung wäre ideal

Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Freude an frischen Produkten und im Idealfall schon berufliche Erfahrungen damit

Geschick bei der Planung und Organisation von Aufgaben und ein Flair für das Interpretieren von Kennzahlen

Körperlich fit, manche Colis sind bis zu 10 Kilo schwer

Vertraut mit PC, Tablet und Smartphone - und mit anderen digitalen Helfern (. für die Warenbewirtschaftung) freundest du dich schnell an

Was wir dir bieten

Teil der Migros-Gruppe

Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe

Gesund arbeiten

Hohe Standards in Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene.

Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub

5 Wochen länger Babypause (19 Wochen) für Mütter und das bei 90% Lohn. Väter geniessen den Nachwuchs 4 bezahlte Wochen.

Faire Löhne

13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige.

Handy-Abo

Die Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.- so oder so richtig verbunden.

Migros Bank

Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti.

Mitarbeiterangebote

10 Prozent auf den nächsten Grosseinkauf (einmal pro Jahr).

Ferien

6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.

Freizeit- und Kulturangebote

Diverse Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und vielen Bereichen mehr.

Individuelle Weiterbildung

Interne Trainings und finanzielle Unterstützung bei sinnvollen externen Aus- und Weiterbildungen.

Bewerbung &

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Nachwuchstalent für Karriere im Verkauf

Chur, Graubünden Genossenschaft Migros Ostschweiz

Heute

Job angesehen

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Arbeitsbeschreibung

Eine Karriere im Verkauf als Fachleiter*in, Bereichsleiter*in oder Filialleiter*in ist dein Ziel, du benötigst aber noch das notwendige Rüstzeug? Wir sind mehr als ein Team und verhelfen dir mit einem individuellen Ausbildungsprogramm zu deinem nächsten Karriereschritt innert kurzer Zeit.

Was du bewegst

Kernaufgabe

Vorbereitung auf die fachliche und personelle Führung einer Abteilung oder Kostenstelle

Kernaufgabe

Umsatz-, Kosten-, Verderb-, Inventar- und Lagerbewirtschaftung

Kernaufgabe

Verkaufsförderung und Warenpräsentation

Kernaufgabe

Kundenbedienung und -beratung

Was du mitbringst

Mehrjährige Berufserfahrung

im Detailhandel, Branche Lebensmittel von Vorteil

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

im Detailhandel

Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Zwingend

Zuverlässigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und örtliche Flexibilität

Zwingend

Selbstständige Arbeitsweise und freundlicher Umgang mit Kunden

Zwingend

Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung

Was wir dir bieten

Sport- und Fitnessangebote

Vergünstigung bei Abonnements der Freizeit- und Fitnessanlagen

Gezielte Förderung

Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen

Freizeit- und Kulturangebote

Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote und Events

Eigenverantwortung & Freiraum

Abwechslungsreiche Aufgaben und Förderung von Eigenverantwortung

Aus- und Weiterbildung

Angebot eines vielfältigen internen Kursprogramms sowie finanzielle Beteiligung an berufsbezogenen externen Weiterbildungen

Bewerbung & Kontakt

Roland Bossart

Leiter Verkaufsgruppe Supermarkt

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Seien Sie der Erste, der es erfährt

Über das Neueste Alles Jobs In Lantsch / lenz !

Quereinsteiger*in Fachverantwortung

Chur, Graubünden Genossenschaft Migros Ostschweiz

Heute

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Arbeitsbeschreibung

In den rund 100 Supermarkt-Filialen der Genossenschaft Migros Ostschweiz stellen wir alles für den täglichen Bedarf unserer Kundschaft bereit. Unsere Mitarbeitenden sind mit viel Elan und Esprit im Einsatz, um unsere traditionellen Werte wie Frische und Qualität zu einem fairen Preis zu garantieren.

Was du bewegst

Kernaufgabe

Je nach Vorkenntnissen gezielte Ausbildung hinzu Fachleiter/in

Kernaufgabe

Fachliche Führung eines Bereiches (. Früchte & Gemüse, Molkerei, Food, Non Food, Kassen

Kernaufgabe

Verkaufsförderung sowie Kundenbedienung und -beratung

Kernaufgabe

Umsatz-, Kosten-, Inventar- und Lagerbewirtschaftung

Kernaufgabe

Bestellwesen, Wareneingangskontrollen, Warenpräsentation und -disposition

Was du mitbringst

mehrjährige Berufserfahrung

im Detailhandel, Branche Lebensmittel

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

im Detailhandel, Branche Lebensmittel

Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Zwingend

Sehr gute Fachkenntnisse im Bereich Lebensmittel

Zwingend

Zuverlässigkeit, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft

Zwingend

Selbstständige Arbeitsweise und freundlicher Umgang mit Kunden

Zwingend

Führungserfahrung von Vorteil und Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung (Beispielsweise Detailhandelsspezialist)

Was wir dir bieten

L-GAV

Attraktiver Migros Landes-Gesamtarbeitsvertrag

Sozialleistungen

Sehr gute Sozialleistungen in den Bereichen Kinderzulagen, Krankentaggeld und Unfallversicherung

Cumulus-Punkte

Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel

Eigenverantwortung & Freiraum

Abwechslungsreiche Aufgaben und Förderung von Eigenverantwortung

Gezielte Förderung

Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen

Bewerbung & Kontakt

Sandro Meier

HR-Führungsberater

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Quereinsteiger*in Verkäufer*in Blumen / Floristik

Thusis, Graubünden Genossenschaft Migros Ostschweiz

Heute

Job angesehen

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Arbeitsbeschreibung

In den rund 100 Supermarkt-Filialen der Genossenschaft Migros Ostschweiz stellen wir alles für den täglichen Bedarf unserer Kundschaft bereit. Unsere Mitarbeitenden sind mit viel Elan und Esprit im Einsatz, um unsere traditionellen Werte wie Frische und Qualität zu einem fairen Preis zu garantieren.

Was Sie bewegen

Auffüllen und Bewirtschaften des Bereiches Blumen

Kundenbedienung und -beratung

Warenpräsentation und -disposition

Verantwortlich für Ordnung und Sauberkeit im Arbeitsbereich

Was Sie mitbringen

Berufserfahrung

im Detailhandel, Branche Flower

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

im Detailhandel, Branche Flower; als Florist*in oder als Gärtner*in

Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Leidenschaft für Blumen / Floristik

Zuverlässigkeit, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft

Selbstständige, genaue Arbeitsweise und freundlicher Umgang mit Kunden

Was wir Ihnen bieten

L-GAV

Attraktiver Migros Landes-Gesamtarbeitsvertrag

Sozialleistungen

Sehr gute Sozialleistungen in den Bereichen Kinderzulagen, Krankentaggeld und Unfallversicherung

Cumulus-Punkte

Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel

Migros Bank

Vorzugszinsen, kostenlose Kontoführung sowie vergünstigte Hypotheken

Handy-Abo

Stark vergünstigte Konditionen beim privaten Handy-Abo auch für Familie und Freunde

Bewerbung &

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Fachverkäufer*in Blumen und Frische

Chur, Graubünden Genossenschaft Migros Ostschweiz

Heute

Job angesehen

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Arbeitsbeschreibung

In den rund 100 Supermarkt-Filialen der Genossenschaft Migros Ostschweiz stellen wir alles für den täglichen Bedarf unserer Kundschaft bereit. Unsere Mitarbeitenden sind mit viel Elan und Esprit im Einsatz, um unsere traditionellen Werte wie Frische und Qualität zu einem fairen Preis zu garantieren.

Was du bewegst

Auffüllen und Bewirtschaften des Bereiches Blumen

Kundenbedienung und -beratung

Warenpräsentation und -disposition sowie Bestellwesen und Wareneingangskontrollen

Verantwortlich für Ordnung und Sauberkeit im Arbeitsbereich

Mithilfe in Frischeabteilung Brot/Molkerei/Früchte und Gemüse

Was du mitbringst

Berufserfahrung

im Detailhandel, Branche Flower

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

im Detailhandel, Branche Flower; als Florist*in oder als Gärtner*in

Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Gute Fachkenntnisse im Bereich Blumen

Zuverlässigkeit, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft

Selbstständige, genaue Arbeitsweise und freundlicher Umgang mit Kunden

Was wir dir bieten

L-GAV

Attraktiver Migros Landes-Gesamtarbeitsvertrag

Versicherungen

Vorteilskonditionen bei diversen Versicherungsgesellschaften

Berufliche Vorsorge

Attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung

Sozialleistungen

Sehr gute Sozialleistungen in den Bereichen Kinderzulagen, Krankentaggeld und Unfallversicherung

Cumulus-Punkte

Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel

Bewerbung &

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  7. constructionBauwesen
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  19. precision_manufacturingFertigung und Produktion
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  34. support_agentKundendienst und Helpdesk
  35. paletteKunst und Unterhaltung
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