1'442 Jobs in Mühlau

Aufgaben

• Fachgerechte Montage und Instandhaltung von Fernwärmeleitungen gemäß AGFW FW-603
• Durchführung von Druckprüfungen und Dichtheitskontrollen
• Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards

Qualifikation

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Heizung, Sanitär oder vergleichbar
• Zertifizierung nach AGFW FW-603 ist zwingend erforderlich
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Montage von Fernwärmeleitungen

Benefits

• Attraktiver Lohn (Vergütung)
• Bonuszahlungen bei erfolgreicher Vermittlung von neuen Mitarbeitern
• Karriere- und Weiterbildungschancen
• Persönliche Betreuung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Verwandte Berufe: Sanitärmonteur, Sanitärinstallateur, Heizungsinstallateur, Heizungsmonteur, Gebäudetechniker, Haustechniker, Haustechnikpraktiker, Installateur, Monteur, Anlagenmechaniker, Heizungsbauer, Monteur HLKS, Installateur HLKS, HLKKS, Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Anlagenmechaniker SHK, Gas-Wasser-Installateur, Gas- und Wasserinstallateur, Installations- und Gebäudetechniker,Eidgenössisches Berufsattest, Eidgenössisches Fähigkeitszeugnis.

Branche: Bauwesen/Bauingenieurwesen

Funktion: Bauwesen/Handwerk

Anstellungsart: Festanstellung

Stellenbeschreibung:
Der IT-Software-Spezialist ist verantwortlich für die Planung, Entwicklung, Prüfung und Wartung von Softwaresystemen und -anwendungen, die den Anforderungen des Unternehmens oder der Kunden entsprechen. Diese Position erfordert die Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um Benutzeranforderungen zu analysieren, technische Lösungen zu empfehlen und qualitativ hochwertige, effiziente und skalierbare Softwareprodukte bereitzustellen.

• Entwurf, Programmierung und Test von Softwareanwendungen und -systemen.
• Wartung und Verbesserung der Leistung und Zuverlässigkeit bestehender Software.
• Analyse von Benutzeranforderungen und Umsetzung in technische Spezifikationen.
• Zusammenarbeit mit IT-Teams, Entwicklern und Projektmanagern, um Projekte termingerecht abzuschließen.
• Fehlerbehebung, Debugging und Aktualisierung bestehender Software.
• Gewährleistung der Software-Sicherheit und Einhaltung von Unternehmensrichtlinien.
• Dokumentation von Code, technischen Prozessen und Benutzerhandbüchern.
• Forschung und Empfehlung neuer Technologien zur Verbesserung der Entwicklungseffizienz.

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Gute Kenntnisse in Programmiersprachen wie Java, Python, C# oder JavaScript .
• Erfahrung mit Softwareentwicklungs-Frameworks (z. B. .NET, React, Django, Spring).
• Gute Kenntnisse in Datenbanksystemen (MySQL, PostgreSQL, MongoDB).
• Vertrautheit mit Versionskontrollsystemen (Git, GitHub).
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
• Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten.

• Anstellungsart: Vollzeit oder Hybrid (abhängig von Unternehmensrichtlinien).
• Arbeitsort: Vor Ort, remote oder hybrid.
• Verwendete Tools: IDEs (z. B. VS Code, IntelliJ), Projektmanagement-Tools (Jira, Trello) und Kollaborationssoftware (Slack, Teams).

Stellenbezeichnung: Remote-Datenanalyst

Stellenbeschreibung:
Wir suchen eine zuverlässige und detailorientierte Dateneingabe-Spezialistin/einen zuverlässigen und detailorientierten Dateneingabe-Spezialisten/eine Dateneingabe-Spezialistin zur Verstärkung unseres Teams. Die Stelle ist vollständig remote besetzt, daher sind wir offen für Bewerber aus aller Welt, einschließlich der Schweiz. Der/Die ideale Kandidat/in verfügt über ausgezeichnete Schreibfähigkeiten, ausgeprägte Detailgenauigkeit und die Fähigkeit, Aufgaben selbstständig zu bearbeiten. Wenn Sie proaktiv, organisiert und sicher im Umgang mit Daten sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Vergütung & Arbeitszeiten:
Die Stelle ist remote in Teilzeit oder Vollzeit besetzt.
Die Vergütung richtet sich nach Erfahrung und kann stundenweise oder projektbezogen erfolgen (bitte geben Sie Ihre Präferenz an).
Flexible Arbeitszeiten (im Rahmen des Zumutbaren).
Wenn Sie motiviert sind und eine Remote-Dateneingabe-Stelle suchen, bewerben Sie sich bitte.

Warum Sie zu uns kommen sollten:

100 % Remote-Arbeit in der ganzen Schweiz

Wachstumschancen in einem leistungsorientierten Team

Unterstützende Unternehmenskultur mit Fokus auf Ergebnissen statt Mikromanagement

Wettbewerbsfähige Vergütung und Zusatzleistungen

Bereit, von überall in der Schweiz aus etwas zu bewegen? Bewerben Sie sich noch heute und gestalten Sie intelligentere Entscheidungen mit.

Wir suchen für ein renommiertes Unternehmen an der Goldküste, per sofort oder nach Vereinbarung, nach einer handwerklich versierten, selbständig arbeitenden und teamfähigen Person als

Aufgaben:

• Fertigung und Montage von Metallkonstruktionen, Geländern, Treppen und weiteren Metallbauprojekten nach technischen Zeichnungen und Vorgaben
• Zuschneiden, Biegen, Schweißen und passgenaues Montieren von Metallbauteilen
• Prüfung und Qualitätssicherung der Endprodukte gemäß geltenden Standards
• Enge Teamarbeit, um Projekte termingerecht und effizient umzusetzen

Anforderungen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer EFZ oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Fachkenntnisse in der Metallverarbeitung sowie in verschiedenen Schweißverfahren und -techniken
• Praktische Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Metallen und Werkzeugen
• Sicheres Lesen und Interpretieren technischer Zeichnungen
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, gepaart mit Teamfähigkeit
• Freundlicher und professioneller Umgang mit Bauherren, Architekten und Kollegen 

 Wir bieten:

• Vielfältige und spannende Projekte im Metallbau
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit hochwertigen Materialien
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Trainings 

Interessiert? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung. Ich stehe Ihnen gerne für Informationen zur Verfügun.

Unsere Mandantin, ein in der Deutschschweiz ansässiges Unternehmen, blickt auf eine mehr als hundertjährige Geschichte zurück und zählt zu den weltweit grössten, familiengeführten Spezialisten für Industriegase. Es ist in den wichtigsten Märkten Europas, Asiens und Amerikas vertreten. Unsere Mandantin bedient viele Unternehmen mit Industriegas aus den Bereichen Industrie, Medizin, Pharma und Lebensmittelproduktion.

Die Gasinfrastruktur vor Ort oder bei den Kunden muss stets gewartet und auf dem neusten Stand sein. Das dazu zuständige Team hat viel Arbeit. Es braucht per sofort oder nach Vereinbarung eine/-n sehr zuverlässige/-n

Aufgabengebiet:

• Installation und Vorinstallation von Gasversorgungsanlagen
• Wartungs-, Reparatur-, und Servicearbeiten an Gasversorgungsanlagen (einschliesslich Kaltvergaser, On-Site-, LowOx und Cryo-Systemen)
• Durchführung von Inbetriebnahmen von Kundenanlagen sowie Schulung der Kunden
• Entgegennahme von Angeboten zur Weiterbearbeitung durch die Projektleiter der Anwendungstechnik
• Erstellung von Auftrags- und Abnahmeprotokollen, Lieferscheinen und Checklisten

Anforderungen:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Sanitär/Heizung, Kfz-Mechaniker, Rohrschlosser o.ä.) und mehrere Jahre Berufserfahrung im Rohrleitungs- und Anlagenbau
• Bereitschaft für mehrtägige Montageeinsätze in der gesamten Schweiz mit Übernachtung
  
• Führerschein (PKW)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, eventuell mündliche Kenntnisse in Französisch/Englisch wünschenswert
• Zuverlässige, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Fähigkeit zum vernetzten Denken und hohes Sicherheitsbewusstsein
• Belastbarkeit, Flexibilität sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten

 Was wird geboten:

• Sehr sorgfältige Einarbeitung
• Gute Weiterbildungsmöglichkeit
• Vielfältige Tätigkeit
• Zeitgemässe Entlöhnung

Interessiert? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung. Fragen? Rufen Sie einfach an.

Facility Management. Neu gedacht. Von Ihnen gemacht.

Unsere Mandantin, ein etabliertes Unternehmen aus einer spezialisierten Dienstleistungsbranche, geht einen mutigen, aber wohlüberlegten Schritt: Alle Leistungen, die nicht zum unmittelbaren Kerngeschäft gehören, etwa technischer Unterhalt, Spezialreinigung, Hauswartung oder Instandhaltung, sollen in eine eigenständige Facility-Management-Sparte ausgelagert werden. Dafür braucht es kein Konzept auf dem Papier, sondern jemanden, der anpackt und Schritt für Schritt Realität daraus macht.

Und genau hier kommen Sie ins Spiel.  In einem Markt, der oft von kurzfristiger Reaktion statt langfristiger Strategie lebt, geht unsere Mandantin bewusst einen anderen Weg. Gesucht wird kein Verwalter, sondern eine echte Führungspersönlichkeit mit operativer Stärke, unternehmerischem Denken und einem natürlichen Drang, Dinge zum Laufen zu bringen. Mit einem soliden Kundenstamm aus der eigenen Kernbranche im Rücken und mit einer klaren Vision im Blick, soll eine FM-Einheit entstehen, die nicht nur Dienstleisterin, sondern Mitdenkerin ist.

• Ihr Spielfeld: alles, was bisher kein anderer übernommen hat
• Ihr Werkzeug: Erfahrung, Hands-on-Mentalität und gesunder Menschenverstand. 
• Ihr Ziel: aus Möglichkeiten konkrete Ergebnisse machen. 

Sie sind nicht auf der Suche nach einer nächsten Stelle, sondern nach einer echten unternehmerischen Chance? Sie möchten gestalten, führen, etwas wachsen sehen und dabei Verantwortung übernehmen, die über das Tagesgeschäft hinausgeht? Dann lesen Sie weiter.

Je nach Szenario starten Sie:

• entweder von Grund auf mit einem kleinen, schlagkräftigen Kernteam und entwickeln gemeinsam mit der Geschäftsleitung Strukturen, Dienstleistungen und Märkte oder
• übernehmen ein bestehendes FM-Unternehmen, führen 20–50 Mitarbeitende und implementieren die Dienstleistungen unserer Mandantin nahtlos in die neue Einheit.

In beiden Fällen gilt: Sie prägen den Charakter des neuen Unternehmensbereichs wesentlich mit. Ob im operativen Tagesgeschäft oder in der strategischen Weiterentwicklung. Sie sind nicht nur dabei, sondern mittendrin.

Ihre Aufgaben: vielseitig, verantwortungsvoll, mit unternehmerischer Tiefe

• Aufbau und Leitung der neuen Facility-Management-Sparte (inkl. Technik, Unterhalt, Reinigung, Hauswartung)
• Entwicklung tragfähiger Angebote und Dienstleistungen mit Fokus auf Qualität, Effizienz und Marktbedürfnisse
• Akquisition neuer Kunden und Nutzung von Cross-Selling-Potenzialen innerhalb des bestehenden Portfolios
• Rekrutierung, Führung und Weiterentwicklung von Teams und Einsatzgruppen
• Prozessdesign, Qualitätsmanagement und Einhaltung aller rechtlichen Vorgaben
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, strategisch wie operativ

Ihr Profil: pragmatisch, unternehmerisch, zukunftsgerichtet

Sie sind eine Macherin oder ein Macher mit dem nötigen strategischen Tiefgang. Sie verstehen es, Strukturen aufzubauen, Teams zu führen und Kund:innen auf Augenhöhe zu begegnen. Dabei bleiben Sie jederzeit hands-on, lösungsorientiert und wirtschaftlich denkend. Konkret bringen Sie mit:

• Mehrjährige Erfahrung im technischen Facility Management oder einem angrenzenden Bereich
• Führungserfahrung und nachweisliche Erfolge im Teamaufbau
• Unternehmerisches Denken und Eigeninitiative
• Idealerweise Erfahrung im Umfeld Hotellerie oder Hospitality–Serviceverständnis ist für Sie selbstverständlich
• Sehr gute Deutschkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil)
• Fahrausweis Kat. B
• Keine Einschränkungen in Bezug auf Alter oder Geschlecht, wir suchen Persönlichkeit, keine Norm

Das Angebot: mehr als ein Job

• Eine Pionierrolle mit viel Freiraum und Gestaltungsmöglichkeiten
• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur strategischen Gesamtverantwortung
• Direkte Anbindung an die Geschäftsleitung
• Möglichkeit zur Beteiligung oder Bonusmodellen bei entsprechendem Erfolg
• Professionelles, dynamisches Umfeld mit gesundem Wachstumskurs
• Standort: Einsätze in der ganzen Deutschschweiz; in der Aufbauphase Präsenz am Firmensitz erforderlich

Bereit für die unternehmerische Herausforderung Ihres Berufslebens? Dann freue ich mich auf Ihre vollständige Bewerbung. Fragen? Rufen Sie mich einfach an. Diskretion ist selbstverständlich.

Montageprofis für eine energiegeladene Zukunft 

Für unseren Kunden, ein Anbieter im zukunftsträchtigen Markt des Umbaus und der Modernisierung von Wasserkraftwerksanlagen suchen wir aktuell eine versierte, selbständige und teamfähige Persönlichkeit als

Ihre Aufgaben:

• Ausführen von De- und Remontagearbeiten an Systemen und / oder Komponenten von Wasserkraftanlagen
• Durchführung von Druckproben, Funktions- und Qualitätskontrollen
• Bereitstellen der Komponenten für die Spedition
• Durchführung von Ein- und Ausgangskontrollen an den Komponenten
• Ausführen verschiedener Logistikarbeiten
• Mithilfe bei der Durchführung von Bestandesaufnahmen
• Gelegentliche Montageeinsätze beim Kunden vor Ort

Ihr Profil:

• Grundausbildung in einem technischen Beruf (Polymechaniker Fachrichtung Montagetechnik, Landmaschinen- oder LKW-Mechaniker)
• Spezifische Fachkenntnisse in der Montagetechnik, vorzugsweise im Bereich Wasserkraftanlagen
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Montagetechnik
• Anwenderkenntnisse in MS-Office zwingend, SAP von Vorteil
• Gute Deutschkentnisse (mindestens B2)
• Staplerprüfung, Kranführer Ausweis

 

Unser Angebot:

• Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen (GAV Swissmem)
• Selbstständige, vielseitige Tätigkeiten im Umfeld der erneuerbaren Energien
• Zentraler Arbeitsort mit hervorragender, umliegender Infrastruktur
• Offene, informelle Unternehmenskultur

Ich stehe Ihnen für weitere Informationen gerne zur Verfügung. Ich freue mich auf Ihre vollständige Bewerbung. Diskretion zugesichert.