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JOIN IOTA GROUP – ENGINEERING MANAGER OPPORTUNITY

IOTA Group, a Swiss international consulting and engineering services company, is looking for an
Engineering Manager
to join a major project in Switzerland.

Location:
Cressier Refinery, Switzerland

Your Responsibilities:

• Lead and coordinate the engineering team to ensure quality, safety, operability, and reliability.
• Develop, manage, and review engineering work plans, schedules, and budgets.
• Guarantee compliance with HSSE standards and risk management measures.
• Act as engineering focal point: review deliverables, ensure quality assurance, and support execution phase.
• Foster collaboration between technical stakeholders and project teams.

Your Profile:

• P. Eng. qualification recognized in Switzerland.
• 15+ years' experience in engineering & construction projects (>20M CHF).
• Strong background in Oil & Gas and Renewables.
• Fluent in
  French & English
  (written and spoken).
• Solid knowledge of MS Project and MS Office tools.
• Excellent communication, leadership, and problem-solving skills.

Är du vår nästa verksamhetsutvecklare inom effektivisering?

OM TJÄNSTEN

Arbetsgivare: Svenska kraftnät

Plats: Sundbyberg (möjlighet till distansarbete upp till 50 %)

Sista ansökningsdag: 20 oktober 2025

Kvalifikationer: Flerårig högskoleutbildning eller motsvarande, minst fem års erfarenhet av effektivisering lean, Six Sigma), verksamhetsutveckling och workshopledning, mycket god svenska och god engelska

Meriterande: Erfarenhet från energisektorn eller offentlig sektor, processutveckling, certifiering i lean/Six Sigma, kunskap om PPS

Vill du också arbeta i en utvecklande miljö där du blir en viktig länk i en samhällsviktig verksamhet?

Då är Svenska kraftnät rätt plats för dig

Välkommen till Finansavdelningen och Verksamhetsutveckling. Vi inom Verksamhetsutveckling ansvarar för att erbjuda stöd och expertkunnande till hela Svenska kraftnät inom alla delar av verksamhetsutvecklingen, för att skapa förutsättningar för verkets ledning och den operativa verksamheten i sitt löpande arbete och beslutsfattande för att Svenska kraftnät ska kunna nå sina mål.Inom avdelning Finans ingår funktionerna som arbetar med styrning, planering och uppföljning, samordning, redovisning, utveckling och stöd.

Vi behöver kreativa, innovativa förmågor med olika kompetenser

– är Du en av dem?

Läs mer om vår arbetsplats här:Vår arbetsplats | Svenska kraftnät )

Om tjänsten

Vi söker nu en Verksamhetsutvecklare med fokus på effektivisering. I rollen kommer du framför allt att arbeta med utvecklingsinsatser knutna till Svenska kraftnäts effektiviseringsprogram, men även andra effektiviseringsuppdrag kan bli aktuella.

Som verksamhetsutvecklare förväntas du driva och genomföra initiativ som leder till effektivisering av den interna verksamheten, med fokus på tidsbesparande och kostnadseffektivitet men alltid med bibehållen eller ökad kvalitet som del av resultatet. Du kommer att genomföra process- och värdeflödesanalyser, arbeta fram effektiviserande åtgärdsförslag samt införa dessa i samarbete med verksamheten.

Typiska Arbetsuppgifter Kan Vara Att

• Genomföra analyser – t.ex. identifiera slöserier och kundvärde
• Stötta i de metodiker som används i effektiviseringsarbetet
• Planera och driva workshops
• Utbilda inom effektivisering
• Förvalta och utveckla metodstöd
• Processkartlägga

Alla initiativ genomförs i samarbete med verksamheter i alla delar av organisationen.

I ljuset av samhällets ökade förväntningar på effektivisering och kravet på återrapportering av inre effektivitet och snabbare omställning, finns behov och förväntningar på att Svenska kraftnät ökar sin genomförandeförmåga och effektivitet.

Eftersom enheten är under uppbyggnad finns det stora möjligheter att påverka rollens innehåll och arbetsuppgifter. Rollen ställer krav på förmåga att driva arbete framåt samtidigt som du behöver kunna anpassa prioritering och utveckling till vad som blir effektivast i det enskilda fallet. Då Svenska kraftnät är under kraftig tillväxt behöver du kunna hantera snabba förändringar.I rollen som verksamhetsutvecklare inom effektivisering tillhör du enheten Processer & Verksamhetsarkitektur inom sektion Verksamhetsutveckling.Sektionen i sin tur tillhör avdelningen Finans vars uppdrag samlar funktioner som arbetar med styrning, stöd och samordning för hela verket. Vår enhet består i dagsläget av en grupp på 7 personer. Enheten Processer & Verksamhetsarkitektur ansvarar för att, i samarbete med verksamheten, arbeta med förvaltning, stöd och utveckling av verksgemensamma ramverk samt metoder och verktyg inom området.

Om dig

Skallkrav
Personliga egenskaper.Som person har du ett driv som innebär att du sätter igång aktiviteter, uppnår resultat och har mod att hålla i och stå upp för ditt arbete. Du har förmåga att skapa goda relationer och samarbeten och gör det genom att skapa engagemang, delaktighet och samsyn. Du är en problemlösare som kan lösa komplexa utmaningar.Vidare har du ett helhetsperspektiv där du ser sakers långsiktiga betydelse och kan väga samman information och göra korrekta avvägningar och prioriteringar.Du förstår hur olika delar i en verksamhet hänger samman och arbetar för gemensamma metoder och arbetssätt.Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Utbildning. Vi söker dig med relevant flerårig högskoleutbildning eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt.

Du Har Även Erfarenhet Av

• Minst fem års erfarenhet av att arbeta med effektivisering med hjälp av metoder och verktyg från exempelvis lean och/eller Six Sigma
• Minst 5 års erfarenhet av att arbeta med utveckling/effektivisering och av att samarbeta i verksamhets- samt IT-nära roller och funktioner
• Mycket goda kunskaper om verksamhetsutveckling inom större organisationer
• Erfarenhet av att ha drivit uppdrag kopplat till verksamhetsutveckling
• Mångårig erfarenhet av att leda workshops i tvärfunktionella sammanhang
• Egen praktisk erfarenhet och/eller vidareutbildningar/certifieringar inom effektiviseringsarbete
• God pedagogisk förmåga
• Mycket god förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift
• Mycket goda kunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska.

Meriterande

• Erfarenhet av energisektorn
• Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor
• Erfarenhet av processutveckling
• Certifiering inom lean, Six Sigma eller liknande
• Erfarenhet av PPS som projektstyrmodell

Bra att veta

• Tjänsten är placerad i Sundbyberg
• Möjlighet till distansarbete upp till 50 % om arbetet så tillåter.
• Resor förekommer i mycket begränsad omfattning i denna tjänst.
• Publiceringsdag: 29 september 2025
• Sista ansökningsdag: 20 oktober 2025
• Tjänsten är en tillsvidareanställning utan provanställning
• Förmåner | Svenska kraftnät

Kontakta gärna nedanstående personer för mer information;

Rekryterande chef Kristina Strandahl, tel Ansvarig rekryterare, Lennart Jansson, tel Fackliga representanter.Annika Ingeborn, SACO, tel Erica Midfjäll, ST, Du når oss också via e-post:

Jobba här – bli en viktig del av vår energiframtid | Svenska kraftnät

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet.

Övrig information

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan ett beslut om anställning fattas kommer en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) att genomföras i de fall befattningen innebär hantering av säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter eller deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. Om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll och, i vissa fall, en särskild personutredning. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras.

För mer information om säkerhetsprövning

Svenska Kraftnät Arbetar För Att Främja Mångfald Och Motverka Diskriminering Och Ser Gärna Sökanden Med Olika Bakgrund Och Erfarenheter Till Våra Rekryteringar. Lär Känna Svenska Kraftnät Och Hur Det Är Att Arbeta Hos Oss

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Grâce à ton expertise dans le secteur des achats, tu peux contribuer activement au succès de Micarna et façonner l'avenir de notre organisation du département des achats. Rejoins une entreprise qui allie tradition et innovation et qui souhaite réaliser de grandes choses avec toi

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Groupe Micarna

Micarna SA - Courtepin

Rte de l'Industrie 25

1784 Courtepin

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Tâches clés

Tu diriges, développes et soutiens l'équipe dans le domaine des achats et de l'assistance à l'approvisionnement. Tu es responsable de la coordination des tâches et du développement des membres de ton équipe

Tâches clés

Tu contribues de manière significative à la réussite de la migration de SAP R3 vers S4 et assumes le rôle de responsable de module pour les questions liées aux achats (par exemple, SCC, gestion des versions, extensions de fonctions)

Tâches clés

Tu diriges et développes des projets transversaux visant à optimiser et automatiser les processus d'achat et veilles à la cohérence et à l'efficacité de l'environnement des processus.

Tâches clés

Tu coordonnes et optimises la gestion des matériaux et la mise à jour des données de base afin de garantir un approvisionnement continu

Tâches clés

Avec ton équipe, tu es responsable de l'enregistrement et de la gestion des fournisseurs via le module Ariba SLP et tu coordonnes l'évaluation, l'appréciation et le développement annuels des fournisseurs

Tâches clés

Tu coordonnes les activités de reporting dans le domaine des achats et traites les KPIs en étroite collaboration avec les parties prenantes concernées

Tâches clés

Tu organises et conduis des formations, des ateliers et des audits, et tu t'assures que tous les documents PMS pertinents soient à jour dans le service des Achats

Expérience dans la gestion de projets et l'optimisation des processus, idéalement dans le secteur alimentaire ou industriel

Formation d'employé*e de commerce ou équivalent

Très bonnes connaissances en français et en allemand (obligatoire)

Obligatoire

Connaissances approfondies de SAP (idéalement R3 et S4) et compréhension de base des processus d'achat et de la chaîne d'approvisionnement. La connaissance d'Ariba SLP est un atout

Obligatoire

Enthousiasme à l'idée de participer à la conception d'un environnement dynamique et d'assumer la responsabilité de la direction et de la gestion d'une équipe multidisciplinaire

Obligatoire

Méthode de travail structurée et autonome, avec un haut degré d'initiative personnelle

Souhaité

Connaissances en gestion des fournisseurs et contrôle des achats

Souhaité

Disponibilité pour voyager à hauteur de 20 % en Suisse

Possibilité de home office avec fourniture du matériel informatique

Congé maternité 18 semaines / Congé paternité 4 semaines

Assurance perte de gain maladie 730 jours

Convention Collective Nationale de Travail

Billet à prix réduit (-20%) pour manifestations, concerts ou festivals

Conditions avantageuses

Bons de 10 % au Micarna Shop, Rabais chez Optic 2000, AXA-Winterthur, Generali,

Remboursement de 70% des frais de cours, jusqu'à CHF 1'000.- par année calendrier

Réduction 5-10% & points Cumulus sur toutes réservations Migros Vacances, Hotelplan, Interhome ou Costa croisières.

Organisation de divers évènements sportifs à prix avantageux. CHF 150.- de participation annuelle au Fitness/Sauna/Piscine.

Nombreuses possibilités de formation internes Migros & Micarna.

Sabrina Zimmermann

Pour ce poste, nous ne prenons en considération que les candidatures directes.

24-40 uur | Leeuwarden

Wat zijn onze projecten in de ondergrondse infra zonder jouw werk? Met jouw technisch inzicht en oog voor detail vertaal je concepten en ideeën naar gedetailleerde tekeningen. Samen met je collega's zorg jij voor de engineering van kabel- en leidingtracés. Deze maak je visueel in GIS-systemen. Zo draag je direct bij aan een betrouwbaar elektriciteitsnet. Voor nu én de toekomst.

Ben je geïnteresseerd in deze functie?

Dan nodigen we je van harte uit voor een kop koffie of thee. Laat je gegevens achter, dan nemen we zo snel mogelijk contact met je op.

Laat je gegevens achter

Wat ga je doen?

Op ons kantoor in hartje Leeuwarden (of in overleg ook vanuit huis of een andere vestiging van Bureau Schmidt) ga jij aan de slag met de toekomst van de ondergrondse infrastructuur. En dan specifiek met het ontwerpen van kabel- en leidingtracés. Jij werkt meetgegevens uit, bedenkt technische oplossingen en verwerkt revisies. Daarnaast stel je werkplannen op en vraag je vergunningen en ontheffingen aan als dat nodig is.

Als tekenaar/ontwerper kabels en leidingen…

• Werk je nauw samen met engineers, de werkverantwoordelijke en de opdrachtgever
• Ben je onderdeel van een gezellig en hecht team
• Werk je in mooie projecten mee aan de energietransitie
• Bedenk je boven- en ondergrondse technische oplossingen en verwerk je revisies
• Ben je verantwoordelijk voor het uitwerken van tekeningen voor het voorlopige én definitieve ontwerp
• Werk je conform de protocollen die opdrachtgevers hanteren

Heb jij je de afgelopen jaren verdiept in een specialisme? Wil je je werkzaamheden combineren met andere taken? Of wil je je op een bepaald vlak ontwikkelen? Laat het ons weten, we zijn benieuwd

Wat vragen we van jou?

Jij hebt minimaal een mbo-opleiding afgerond in de richting van civiele techniek, (werktuig)bouwkunde of elektrotechniek. Je bent zorgvuldig, proactief, leergierig, zelfstandig en communicatief sterk. Verder kun jij…

• Ontwerpen in AutoCAD
• Werken in GIS-systemen (zoals QGIS en ArcGIS Pro) en met Microsoft Office
• Op pad met de auto (want je hebt een rijbewijs )
• Affiniteit of interesse voor analyses door het programmeren van scripten een pre

Wat kun je van ons verwachten?

Bureau Schmidt Is Een Jong Ingenieursbureau Met Meer Dan 90 Ingenieurs En Adviseurs Verdeeld Over Onze Vestigingen In Leeuwarden, Groningen, Zwolle En Heerhugowaard. Ons Team Is Informeel En Hecht. Daarnaast Bieden We Je

• Vertrouwen, maar ook hulp wanneer je dat nodig hebt
• Ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling (we hebben een intern opleidingsprogramma en organiseren regelmatig kennissessies)
• De mogelijkheid om de uitvoering van projecten mee te maken en daarvan te leren
• 28 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur) en de mogelijkheid om meer vrije dagen bij te kopen
• De vrijheid om (in overleg) te bepalen waar en wanneer je werkt
• Een salaris dat past bij jouw opleiding en werkervaring
• Een goede pensioenregeling
• Een gezonde werkomgeving, met een sport- en fietsplan en fruit op kantoor
• Gezelligheid op de werkvloer en de leukste personeelsuitjes

Op de borrel bij Bureau Schmidt

Ben je nieuwsgierig hoe het is om te werken bij Bureau Schmidt? Klik dan snel door naar de afleveringen van Borrelpraat. Onze collega's vertellen je – onder het genot van een biertje – graag over hun werk, het team en de sfeer. Of lees het interview met onze projectmanager (en misschien wel jouw toekomstige collega) Frits.

Hoe laat je weten dat je interesse hebt?

Dat Is Heel Makkelijk
E-mail Björn of

Stuur WhatsApp

Dan drinken jullie binnenkort misschien wel een kop koffie (of een borrel ;)).

Meer weten? Lees de interviews met onze collega's:

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Plus de 1 000 collaborateurs répartis sur 30 sites en Suisse et en Europe : le groupe CSD est une entreprise dynamique et en constante croissance. Grâce à l'ingéniosité, la compétence et la pluridisciplinarité qui caractérisent nos équipes, CSD offre des solutions innovantes et durables pour nos clients avec un « plus » pour la qualité de vie et l'environnement.
Nous recherchons pour notre Service
Comptabilité
à
Givisiez (Fribourg)
un
Assistant en comptabilité (Débiteurs/Créanciers % (f/h/d) - CDD de 6 mois.
Vos missions
Partie Débiteurs

• Gérer les encaissements, les lettrages et le processus des rappels
• Support aux assistants de facturation
• Contribuer à l'amélioration continue des tâches et processus

Partie Créanciers

• Gérer et assurer le suivi du traitement des factures fournisseurs, y compris la saisie, la vérification et la validation
• Réaliser les lettrages et rapprochements fournisseurs, ainsi que le suivi des comptes ouverts
• Collaborer avec les autres départements pour résoudre les écarts et clarifier les factures en suspens
• Contribuer à l'amélioration continue des tâches et processus

Votre profil

• CFC employé de commerce, maturité professionnelle un atout
• Au moins une expérience réussie en comptabilité après la formation professionnelle (2 à 5 ans)
• Très bonne maîtrise d'un ERP (D365 FO, un atout) et des outils bureautiques
• Langue maternelle FR avec des bonnes connaissances en allemand, anglais un atout
• Aisance avec les chiffres, la comptabilité et le contact avec les personnes
• Motivé et engagé, proactif, autonome, collaboratif et orienté services

Les offres d'agences de placement ne sont pas prises en considération dans le cadre de ce recrutement. Dès lors, CSD n'entrera d'aucune manière en négociation pour le versement d'une quelconque prétention.
CSD INGÉNIEURS SA, entreprise fondée en 1970, fournit des prestations de conseil et développe des solutions économiques pour les projets d'ingénierie de ses clients, toujours avec un « plus » pour la qualité de la vie et de l'environnement.
Toujours proche des clients, au niveau national et international
CSD connaît les conditions locales et les besoins des clients grâce à une présence locale. Avec plus de 1000 collaborateurs, le Groupe bénéficie d'un réseau de 30 succursales en Suisse, en Belgique, au Luxembourg, en Allemagne, en Italie et en Lituanie.

Une équipe pluridisciplinaire et performante
Le succès de CSD provient de la disponibilité de spécialistes aux compétences variées. En travaillant ensemble, ils développent des solutions complètes dans les domaines de l'environnement l'eau, l'énergie, la route et le rail, le bâtiment et les gravières et carrières. CSD collabore volontiers en consortium avec des partenaires ou des sous-traitants et accompagne les réalisations de ses clients durant tout leur cycle de vie. CSD gère des projets complexes pour les clients privés, l'industrie ainsi que pour les administrations publiques (fédérales, cantonales et communales).

Créons l'avenir – avec un environnement intact et une bonne qualité de la vie
Une planification anticipée permet de réduire les impacts environnementaux sur les hommes et la nature. Ainsi, CSD conseille par exemple ses clients au sujet des dangers naturels, du bruit, des vibrations, des polluants, des risques et de la sécurité, de la biodiversité ou du réchauffement climatique. Afin d'améliorer la qualité de la vie, CSD prend en compte la lumière, l'acoustique, les rayonnements, la chaleur et l'humidité dans les bâtiments.

Amélioration continue et engagement écologique certifiés, employeur au top
Par ses certifications ISO 9001 et ISO 14001, CSD aspire à l'excellence et l'amélioration continue au niveau économique et écologique. Elle est également certifiée EcoEntreprise depuis 2007. Depuis 2018, CSD possède un certificat attestant de l'égalité de salaires entre hommes et femmes pour un travail de valeur égale.

Pour notre client Volenergy nous recherchons un chauffeur (h/f/d) 100 % cat. C/E sur camion-citerne (Cornaux NE)

Pour entrée immédiate ou à convenir, nous recherchons pour notre site de Cornaux NE un/e Chauffeur (m/f/d) 100 %cat. C/E sur camion-citerne chargé du transport de combustibles et de carburants.

Vous êtes principalement chargé du transport de combustibles et de carburants. Avec votre véhicule, vous allez chercher les produits correspondants au dépôt et vous les livrez à nos clients. Vous êtes responsable du camion et des produits transportés.

• Formation professionelle achevée
• Permis cat. C/E
• Expérience pratique des trains routiers
• Fiabilité et aspect soigné
• Bonnes connaissances en français
• Bonnes connaissances géographiques de la zone d'intervention
• Certificat ADR / SDR, certificat "citernes" souhaité
• Expérience dans le domaine des combustibles et carburants souhaitée

Nous vous proposons une activité intéressante et variée, avec rémunération conforme aux conditions du marché, au sein d'une équipe professionnelle. Vous travaillez en règle générale 5 jours par semaine.

Veuillez nous envoyer votre CV accompagné de vos certificats et diplômes. Merci d'avance

Description de l'entreprise:
Jeune société en plein développement active dans la fabrication d'outil diamant mono et PCD recherche affûteur diamant et responsable soudage vacuum.

Description du poste
Nous recherchons un.e Affûteur outils diamant pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle à temps plein, vous serez responsable de l'affûtage, de la réparation et de fabrication des outils en diamant. Vos tâches quotidiennes incluront l'inspection des outils usés, l'utilisation de machines d'affûtage de précision et le suivi des normes de qualité pour garantir l'efficacité des outils. Ce poste est en présentiel et est basé à St-Blaise.

Qualifications

• Compétences en affûtage : Maîtrise des techniques d'affûtage et d'entretien des outils en diamant confirmé.
• Connaissance des machines : Expérience avec les machines d'affûtage de précision et d'autres équipements pertinents.
• Compétences techniques : Compétence en lecture de plans techniques et en utilisation d'instruments de mesure de précision.
• Attention aux détails : Souci du détail et capacité à assurer un contrôle qualité rigoureux.
• Autres qualifications appréciées : Expérience précédente dans une fonction similaire, rigueur et autonomie au travail.

INTRODUCTION DE LA SOCIÉTÉ

Depuis plus de 160 ans, nos collaborateurs ont développé et transmis, de génération en génération, un savoir-faire microtechnique unique dans l'art de l'esthétique, de la miniaturisation et de la précision.

DESCRIPTION DU POSTE

L'opérateur ou l'opératrice en horlogerie montent et assemblent les différentes pièces qui composent le mouvement des montres mécaniques ou électroniques. Selon leur domaine spécifique, ils posent le cadran et les aiguilles sur le mouvement, introduisent les composants dans un boîtier et fixent le bracelet (assemblage), réalisent le réglage complet du mouvement (réglage) ou assemblent les éléments qui donnent à la montre son aspect extérieur (habillage horloger). En suivant les consignes de leurs responsables, ils effectuent des opérations d'ajustage extrêmement précises à tous les stades de la chaîne de montage. Attentifs aux exigences de qualité de l'horlogerie, ils contrôlent leurs opérations en continu.

Domaine spécifique du réglage:

• assembler, ajuster et régler le coq, le balancier et le spiral (les pièces du mouvement qui sont à l'origine du "tic-tac" de la montre);
• contrôler la précision du mouvement;
• exécuter la mise en marche, effectuer le réglage final, retoucher et ajuster si nécessaire;

PROFIL

• Habileté manuelle
• Bonne acuité visuelle
• Capacité de concentration
• Précision et minutie
• Ordre et propreté
• Persévérance

LANGUES

Français

PERSONNE DE CONTACT

Aline Dubois

Lieu de travail

Rue des Faverges 1

2613 Villeret (Bern)

Suisse

Adresse de l'entreprise

Nivarox-FAR S.A.

Avenue du Collège 10

CH-2400 Le Locle

COMMENT ALLEZ-VOUS AVOIR UN IMPACT ?
Grâce à votre expérience technique, vous êtes force de proposition sur des sujets en lien avec les aspects techniques de l'atelier, l'amélioration de la performance et des flux de l'atelier de pair avec les autres département ainsi que la qualité et la mise en production des nouveautés. En tant que référent technique, vous êtes un acteur important pour garantir la qualité des pièces

Vous travaillez en étroite collaboration avec le responsable d'atelier en participant à l'organisation du travail et en étant le relai pour remonter les informations techniques relatives au travail et les éventuelles problématiques du service.

Vous avez également un rôle important à jouer pour favoriser un bon climat de travail et soutenir l'équipe dans l'atteinte des résultats pour une attitude motivante et positive. Vous êtes aussi en charge de la formation des sertisseurs, du développement de la polyvalence de ceux-ci et de l'accompagnement des candidats en essai jusqu'à leur intégration après leur embauche.

COMMENT ALLEZ-VOUS RÉUSSIR AVEC NOUS ?
Titulaire d'une formation technique dans le domaine du sertissage, vous êtes au bénéfice d'une
expérience
d'au moins 5 années dans un
poste similaire
.

Doté d'un bon sens de la communication, vous aimez superviser une équipe en transversal et pensez avoir un esprit fédérateur.

Votre sens de l'organisation et gestion du stress vous permettent de vous adapter facilement aux diverses situations et d'avoir la capacité d'être sur plusieurs projets en parallèle.

QU'AVONS-NOUS A VOUS OFFRIR ?
Nous offrons des horaires flexibles dans un cadre de travail varié et stimulant. Nous bénéficions des avantages de la convention collective de travail des industries horlogères et microtechnique suisse dont 5 semaines de vacances par années auxquelles s'ajoutent des congés additionnels liés au rattrapage.

Soucieux de notre impact environnemental, nous privilégions la mobilité douce ainsi que les transports en commun avec une participation financière. Notre restaurant propose chaque jour des repas frais et variés à prix avantageux. Orienté vers le bien-être au travail, notre comité évènement propose de nombreuses activités culturelles et sportives tout au long de l'année.

De plus, le groupe Richemont a été certifié Equal-Pay, ce qui assure une rémunération équitable pour l'ensemble de nos collaborateurs. Sans oublier notre caisse de pension Richemont qui offre de bonnes prestations permettant à chaque collaborateur d'assurer au mieux leur avenir financier lié aux prestations sociales.

QU'EST-CE QUI DISTINGUE NOTRE GROUPE ?
Notre véritable force ne réside pas dans nos similitudes, mais dans la riche diversité de nos arts, de nos cultures et de nos compétences humaines, ainsi que dans notre capacité spécifique à encourager les potentiels inexploités.

• Nous valorisons la liberté, la collégialité, la loyauté et la solidarité
• Nous encourageons l'empathie, la curiosité, le courage, l'humilité et l'intégrité
• Nous prenons soin du monde dans lequel nous vivons

VOTRE VOYAGE AVEC NOUS
Si votre profil correspond à notre recherche, vous serez, dans un premier temps, contacté par les Ressources humaines pour un appel exploratoire. Par la suite, un premier entretien avec le Responsable d'atelier ainsi que les Ressources humaines vous sera proposé, puis un second avec d'autres intervenants hiérarchiques.