1'683 Jobs in Nürensdorf

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Industriekälte!
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und übernehmen Sie eine spannende Rolle als Projektleiter (m/w/d) für Industriekälteanlagen und Wärmepumpen . In dieser vielseitigen Position  begleiten Sie Projekte von der Planung über die Ausführung bis zur Nachbetreuung während der Garantiezeit . Sie arbeiten eng mit Vertrieb, Service und Support  zusammen und tragen maßgeblich zur erfolgreichen Umsetzung unserer Kundenlösungen  bei.

In dieser Rolle übernehmen Sie unter anderem:

• Planung, Ausführung und Nachbetreuung von Projekten für Industriekälteanlagen und Wärmepumpen während der Garantiezeit
• Enge Zusammenarbeit mit Verkauf, Service und Support
• Projektplanung: Berechnungen, RI-Schema, Layoutplanung, Elektro- und Steuerungsgrundlagen
• Projektleitung/-abwicklung/-controlling: Materialbeschaffung, Terminplanung, Kostenermittlung/-verfolgung, Bausitzungen, Montage- und Inbetriebnahmebegleitung, Anlagendokumentation, Bearbeitung von Garantiefällen
• Vertriebsunterstützung: Anlagenkonzepte definieren, Preiskalkulation, Kundenkommunikation

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Energietechnik/Haustechnik/Maschinenbau
• Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter, idealerweise in der Kältetechnik
• Gewerke-übergreifende Kenntnisse (HLK- und MSR-Technik) von Vorteil
• Unternehmerisches Denken
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Französisch von Vorteil
• Analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität
• Teamfähigkeit, Flexibilität und selbstständige Arbeitsweise

Wir bieten:

• Spannende Aufgaben mit Vielfalt  – Freuen Sie sich auf eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Ein motiviertes Team in einem professionellen Umfeld  – Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung stehen bei uns im Mittelpunkt
• Bewährte Produkte mit Qualität  – Innovation und Zuverlässigkeit sind unsere Stärken
• Attraktive Anstellungsbedingungen  – Zeitgemäße Vergütung und umfassende Sozialleistungen

#LI-PP1
#LI-Hybrid

Ihre Aufgaben

• Planung und Koordination anstehender Serviceeinsätze in Zusammenarbeit mit den zuständigen Technikern
• Erstellung von Angeboten auf Basis von Kundenanfragen im Bereich Service und Wartung
• Bestellung benötigter Waren und Dienstleistungen für das Team
• Erstellung und Pflege von Wartungsverträgen
• Unterstützung bei Verkaufsaktivitäten und Angebotsabgaben
• Einholung und Verhandlung von Rabatten bei Lieferanten zur Optimierung der Einkaufskosten
• Kalkulation von Angeboten im Rahmen von Ausschreibungen
• Durchführung von Life-Cycle-Kalkulationen zur Ermittlung langfristiger Servicekosten

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung
• Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle (z. B. Koordination von Serviceeinsätzen, technischer Vertriebsinnendienst, Kalkulation)
• Technische Erfahrung mit Industriekälteanlagen / Ammoniak / Gebäudetechnik (HVACR)
• Gute Kenntnisse in MS Office sowie Erfahrung im Umgang mit ERP-/CRM-Systemen
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Was wir bieten

• Attraktives Gesamtpaket
• Verantwortungsvolle Rolle mit Fokus auf moderne HVACR Lösungen
• Innovative Technologien und hochwertige Produkte im Bereich Industriekälte
• Internationale Unternehmensstruktur mit lokalem Handlungsspielraum
• Kollegiales Umfeld und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines globalen Technologiekonzerns

Bereit für den nächsten Karriereschritt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung – direkt online.

#LI-EM1

#LI-Onsite

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Industriekälte!
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und übernehmen Sie eine spannende Rolle als Konstrukteur (m/w/d) mit Schwerpunkt CAD.

In dieser vielseitigen Position sind Sie verantwortlich für die Erstellung und Pflege technischer Zeichnungen und Pläne  im Rahmen unserer Projekte. Sie arbeiten eng mit Projektleitern, dem Vertrieb sowie dem Service- und Supportteam  zusammen und tragen maßgeblich zur erfolgreichen Umsetzung unserer kundenspezifischen Lösungen  bei.

Ihr Aufgabenfeld

• Eigenständige Erstellung von auftragsbezogenen R+ I Schemata, Aufstellungs- und Montageplänen, Rohrleitungs-Trassenplanung, Kollisionsprüfungen
• Führung des CAD-Teams (2 Mitarbeiter) parallel zum operativen Tagesgeschäft
• Konstruktionszeichnungen, Materiallisten
• Erstellung von Maschinenraum-Aufstellungsplänen in 3 D
• Entwurf von Projektzeichnungen zur Angebotserstellung von Industriekälteanlagen
• Erstellung von auftragsbezogenen Zeichnungen für unsere Serviceabteilung
• Pflege und Weiterentwicklung unserer Datenbanken bzw. CAD Systeme

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Ausbildung
• Berufserfahrung im Anlagenbau, idealerweise im Kälteanlagenbau
• Gute Kenntnisse in der Anwendung von AutoCad, Kenntnisse in Plant3D sind von Vorteil
• Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Selbstbewusst Kommunikation

Was wir Ihnen bieten

• Spannende, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben: Arbeiten Sie an innovativen Projekten im Bereich industrieller Kältetechnik – mit modernsten Technologien und internationalem Know-how.
• Ein motiviertes, dynamisches Team in einem professionellen Umfeld: Bei uns erwartet Sie eine offene Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit, gegenseitiger Respekt und Teamgeist großgeschrieben werden.
• Bewährte Produkte und starke Marke: Als globaler Marktführer im Bereich Gebäudetechnologien setzen wir auf Qualität, Nachhaltigkeit und kontinuierliche Weiterentwicklung.
• Gezielte Einarbeitung und fachliche Weiterentwicklung: Sie erhalten eine strukturierte Einarbeitung und haben die Möglichkeit, Ihr Fachwissen durch praxisnahe Schulungen zu vertiefen.
• Werte, auf die Sie bauen können: Nachhaltigkeit, Innovation und Sicherheit stehen im Zentrum unseres Handelns – für unsere Kunden, unsere Mitarbeitenden und unsere Umwelt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

#LI-EM1

#LI-Hybrid

Wir bieten:

• Eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit

• Ein aufgestelltes, dynamisches Team in einem professionellen Umfeld

• Bestens bewährte und eigeführte Produkte

• Zeitgemässe Entlohnung und Sozialleistungen

Ihr Aufgabenfeld

• Verantwortung für die Inbetriebnahme, Reparatur, den Service und die Wartung von Klima- und Kaltwasseranlagen sowie Industrieanlagen (NH3).

• Übernahme der Übergabe und Einweisung in die Bedienung für unsere Kunden und Auftraggeber, inklusive der Bereitstellung von Zubehör.

• Beratung unserer Kunden bei der Durchführung vorbeugender Wartungsmaßnahmen, der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und der Umsetzung technischer Verbesserungen.

• Durchführung von Umbauten an bestehenden Anlagen sowie die Erbringung von umfassenden Serviceleistungen, Reparaturen und Wartungen.

• Aktive Teilnahme am Pikettdienst zur Sicherstellung der Kundenbetreuung rund um die Uhr.

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Klima- und Kältetechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare technische Ausbildung.

• Nachweisbare praktische Erfahrung in der Inbetriebnahme und im Service von Klima- und Kaltwasseranlagen sowie Industrieanlagen.

• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und hohe Teamfähigkeit, gepaart mit einem freundlichen und professionellen Auftreten.

• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, flexibel auf die Anforderungen unserer Kunden zu reagieren.

• Führerschein der Klasse B ist erforderlich.

Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns – bewerben Sie sich jetzt!

#LI-EM1

#LI-Hybrid

Als Teil des Schweizer Führungsteams für den Geschäftsbereich Industrie-Kälte und HKL  gestalten und beeinflussen Sie maßgeblich die strategische Ausrichtung sowie die operative Exzellenz unserer Serviceorganisation . Sie übernehmen die Verantwortung für das Servicegeschäft, führen ein engagiertes Team , steigern die Kundenzufriedenheit und fördern das profitable Wachstum unserer Serviceaktivitäten in der Schweiz .

Ihre Hauptaufgaben:

• Gesamtverantwortung für das Servicegeschäft im Bereich Industrie-Kälte und HKL, inklusive Servicevertrieb, Betrieb und P&L-Steuerung
• Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien zur Erweiterung des Serviceportfolios und der Kundenbasis
• Führung und Weiterentwicklung des Serviceteams (Techniker, Vertriebsingenieure, Koordinatoren, Teamleiter), inkl. Ressourcenplanung, Schulung und Motivation
• Sicherstellung einer effizienten und qualitativ hochwertigen Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Notdiensteinsätzen
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sowie proaktive Beratung zur Sicherstellung höchster Kundenzufriedenheit
• Identifikation von Cross- und Upselling-Potenzialen, Angebotserstellung und Unterstützung bei Vertragsverlängerungen
• Enge Zusammenarbeit mit Vertriebs- und Projektteams zur Erkennung von Servicepotenzialen und zur Unterstützung bei Kundenanfragen
• Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung, technischen Exzellenz und Kundenorientierung
• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltstandards

Ihr Profil:

• Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsrolle im technischen Servicebereich für Industrie-Kälte oder HKL, idealerweise mit P&L-Verantwortung
• Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium (z. B. Gebäudetechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik) oder betriebswirtschaftlicher Hintergrund mit technischer Affinität
• Erfahrung mit Ammoniak-Kälteanlagen ist ein klarer Vorteil
• Unternehmerisches Denken und strategische Entscheidungsfähigkeit
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams mit Fokus auf Mitarbeiterengagement und Leistung
• Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Kommunikations- und Verhandlungsstärke
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf Effizienz und Optimierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englisch und Französisch sind von Vorteil

Was wir bieten:

• Eine Schlüsselrolle  in einem international anerkannten Technologieunternehmen mit starken lokalen Wurzeln
• Die Möglichkeit, einen strategischen Geschäftsbereich aktiv mitzugestalten
• Ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld  mit Fokus auf Innovation, Zusammenarbeit und Kundenorientierung
• Attraktives Vergütungspaket  inkl. leistungsbezogenem Bonus  und Zusatzleistungen
• Flexible Arbeitsbedingungen  und Förderung der Work-Life-Balance
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten , inkl. technischer Schulungen und Leadership-Programme
• Eine Unternehmenskultur , die Vielfalt, Inklusion und Nachhaltigkeit  lebt

#LI-PP1

#LI-Onsite

Wir bieten:

• Eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit

• Ein aufgestelltes, dynamisches Team in einem professionellen Umfeld

• Bestens bewährte und eigeführte Produkte

• Zeitgemässe Entlohnung und Sozialleistungen

Ihr Aufgabenfeld

• Verantwortung für die Inbetriebnahme, Reparatur, den Service und die Wartung von Klima- und Kaltwasseranlagen sowie Industrieanlagen (NH3).

• Übernahme der Übergabe und Einweisung in die Bedienung für unsere Kunden und Auftraggeber, inklusive der Bereitstellung von Zubehör.

• Beratung unserer Kunden bei der Durchführung vorbeugender Wartungsmaßnahmen, der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und der Umsetzung technischer Verbesserungen.

• Durchführung von Umbauten an bestehenden Anlagen sowie die Erbringung von umfassenden Serviceleistungen, Reparaturen und Wartungen.

• Aktive Teilnahme am Pikettdienst zur Sicherstellung der Kundenbetreuung rund um die Uhr.

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Klima- und Kältetechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare technische Ausbildung.

• Nachweisbare praktische Erfahrung in der Inbetriebnahme und im Service von Klima- und Kaltwasseranlagen sowie Industrieanlagen.

• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und hohe Teamfähigkeit, gepaart mit einem freundlichen und professionellen Auftreten.

• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, flexibel auf die Anforderungen unserer Kunden zu reagieren.

• Führerschein der Klasse B ist erforderlich.

Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns – bewerben Sie sich jetzt!

#LI-AF1

#LI-Hybrid

**Übersicht Position**
Standort: Wangen ( bei Olten, Schweiz
Unternehmen: Nestlé Schweiz S.A.
Beschäftigungsgrad: 80-100%
Vertragsart: unbefristet
Anstellungsbeginn: per sofort oder nach Vereinbarung
**Darauf kannst Du dich freuen**
+ Familiäre Arbeitsatmosphäre: Wir legen Wert auf ein freundliches, unterstützendes Miteinander und kurze Entscheidungswege.
+ Attraktive Benefits: Min. 25 Tage Ferien pro Jahr, 13. Monatslohn, Bonusmöglichkeit, Rabatt im Nestlé Shop (vor Ort in Wangen) und vieles mehr.
+ Überdurchschnittliche Sozialleistungen: Wir unterstützen dich in verschiedenen Lebensphasen und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
+ Entwicklung: Viele Möglichkeiten zur Karriereentwicklung und persönlichen Entfaltung.
**Ein Blick hinter unsere Kulissen**
Unsere Fabrik ist ein leistungsstarker Produktionsbetrieb der Nestlé Suisse S.A. und steht für hochwertige Frischteigprodukte, die sowohl in der Schweiz als auch international geschätzt werden. In unserer Technik-Abteilung arbeitest du in einem eingespielten Team aus Mechaniker:innen, Automatiker:innen und Techniker:innen, das sich sehr gut ergänzt. Wir suchen Verstärkung im Bereich Instandhaltung und laden Dich ein, Teil unserer Nestlé-Familie zu werden. Nach der Einarbeitung übernimmst du eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem professionellen, familiären Team.
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir eine engagierte und teamorientierte Persönlichkeit als **Automationsverantwortliche/-r.**
**Das erwartet dich bei uns**
+ Verantwortung: Du leitest unser engagiertes Automationsteam (drei Mitarbeitende) und bist zentrale Ansprechperson für alle Automationsfragen.
+ Nachwuchsentwicklung: Während der gesamten Lehrzeit hast du die volle Verantwortung für unsere Automationslernenden.
+ Abwechslung: Von der Störungsbehebung über Wartungsarbeiten bis hin zur Optimierung unserer Anlagen - dein Alltag ist vielseitig und spannend.
+ Gestaltungsspielraum: Du bringst eigene Ideen ein, begleitest Projekte und gestaltest unsere Prozesse aktiv mit.
+ Erstellung und Überarbeitung von Dokumentationen.
+ Flexibilität: Du bist bereit, im Rahmen des Pikettdienstes Verantwortung zu übernehmen (ca. 10 Wochen pro Jahr).
**Das macht Dich erfolgreich**
+ Leidenschaft für Technik: Du hast eine abgeschlossene Berufslehre als Automatiker:in oder eine vergleichbare Qualifikation und möchtest dein Know-How in einem schnelllebigen Arbeitsumfeld einbringen.
+ Begeisterung für Führung: Du hast Freude daran, ein kleines Team zu fördern und zu unterstützen, um gemeinsam Erfolge zu erzielen.
+ Hands-on-Mentalität: Dich begeistert es, Herausforderungen anzupacken, Störungen zu beheben und Prozesse aktiv mitzugestalten.
+ Teamgeist & Kommunikationsstärke: Du arbeitest gerne im Team, bist offen für abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und bringst dich mit eigenen Ideen ein.
+ Lernbereitschaft: Kenntnisse in SPS/Antriebstechnik sind ein Plus - wichtiger ist uns aber deine Motivation, Neues zu lernen und dich und dein Team weiterzuentwickeln.
+ Verantwortungsbewusstsein: Du übernimmst gerne Verantwortung, denkst vernetzt und achtest dabei stets auf höchste Sicherheit und Qualität.
+ Flexibilität: Du bist bereit, für flexible Arbeitszeiten und gelegentlichen Pikettdienst.
+ Fit für den Alltag: Gute Deutschkenntnisse (mind. B2) sowie PC-Kenntnisse (MS Office, SAP) runden dein Profil ab.
**Werde Teil unseres Teams!**
Gestalte mit uns die Zukunft der Lebensmittelproduktion und werde Teil der Nestlé-Familie. Be a force for good. Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Diplome etc.) - direkt online!

**Date Posted:**

**Country:**
Switzerland
**Location:**
Bahnhofstrasse 3, Postfach 371, Dietlikon / ZH
**Werde Teil unseres Teams!**
Wir suchen talentierte Fachleute für die Positionen: Monteur, Servicetechniker und Reparateur, um die Innovation und Exzellenz bei Otis Schweiz voranzutreiben.
Bringe Dein Fachwissen in ein Unternehmen ein, das Sicherheit, Qualität, Ethik, Zusammenarbeit und Wachstum wertschätzt.
**Voraussetzungen**
+ Abgeschlossene technische Ausbildung wie Elektriker:in, Elektromonteur:in, Mechaniker:in, Polymechaniker:in oder ähnlich.
+ Wenn du dich mit Liften bereits auskennst ist das ein grosser Vorteil
+ Du sprichst fliessend Deutsch
+ Einen Führerschein der Kategorie B setzen wir voraus, ebenso wie einen Wohnort im Einsatzgebiet
**Was wir Dir bieten**
+ Unsere Firmenkultur ist unser wichtigstes Gut und ist tief im Unternehmen verankert und wird von allen Mitarbeitern gelebt und geschätzt. Mehr Informationen über unsere «Otis Absolutes» findest Du hier ( .
+ Erfolgsprämien
+ Gute Pensionskasse
+ 5 Wochen Urlaub
+ Verpflegungszuschuss
+ 5 Brückentage zu Weihnachten (je nach Rolle)
**Steige ein - Steige auf!**
Haben wir Dich überzeugt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte teile uns in deinem Anschreiben mit, für welche der drei Positionen Du dich interessierst.
**Hinweis** : Diese Ausschreibung bezieht sich nicht auf eine aktuell offene Position. Sollte derzeit keine passende Stelle für Dein Profil verfügbar sein, nehmen wir Deine Bewerbung gerne in unseren Talentpool auf. Wir informieren Dich , sobald eine geeignete Position frei wird, die Deinen Qualifikationen und Interessen entspricht.
If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.
Otis is the world's leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2 billion people every day and maintain approximately 2.2 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.
You may recognize our products in some of the world's most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 69,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.
When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You'll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you'll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. 
We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.
Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people - passengers, customers, and colleagues - at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes - prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here ( .
Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!
_Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at
**Privacy Policy and Terms:**
Click on this link ( to read the Policy and Terms
We go to great lengths to hire and develop the best people, and offer a supportive environment where employees are motivated and empowered to perform at their full potential. Today, we continue pushing the boundaries of what's possible to thrive in a taller, faster, smarter world.

**Date Posted:**

**Country:**
Switzerland
**Location:**
Bahnhofstrasse 3, Postfach 371, Dietlikon / ZH
**Werde Teil unseres Teams in Zürich!**
Wir suchen talentierte Fachleute für die Positionen: Monteur, Servicetechniker und Reparateur, um die Innovation und Exzellenz bei Otis Schweiz voranzutreiben.
Bringe Dein Fachwissen in ein Unternehmen ein, das Sicherheit, Qualität, Ethik, Zusammenarbeit und Wachstum wertschätzt.
**Voraussetzungen**
+ Abgeschlossene technische Ausbildung wie Elektriker:in, Elektromonteur:in, Mechaniker:in, Polymechaniker:in oder ähnlich.
+ Wenn du dich mit Liften bereits auskennst ist das ein grosser Vorteil
+ Du sprichst fliessend Deutsch
+ Einen Führerschein der Kategorie B setzen wir voraus, ebenso wie einen Wohnort im Einsatzgebiet
**Was wir Dir bieten**
+ Unsere Firmenkultur ist unser wichtigstes Gut und ist tief im Unternehmen verankert und wird von allen Mitarbeitern gelebt und geschätzt. Mehr Informationen über unsere «Otis Absolutes» findest Du hier ( .
+ Erfolgsprämien
+ Gute Pensionskasse
+ 5 Wochen Urlaub
+ Verpflegungszuschuss
+ 5 Brückentage zu Weihnachten (je nach Rolle)
**Steige ein - Steige auf!**
Haben wir Dich überzeugt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte teile uns in deinem Anschreiben mit, für welche der drei Positionen Du dich interessierst.
**Hinweis** : Diese Ausschreibung bezieht sich nicht auf eine aktuell offene Position. Sollte derzeit keine passende Stelle für Dein Profil verfügbar sein, nehmen wir Deine Bewerbung gerne in unseren Talentpool auf. Wir informieren Dich , sobald eine geeignete Position frei wird, die Deinen Qualifikationen und Interessen entspricht.
If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.
Otis is the world's leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2 billion people every day and maintain approximately 2.2 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.
You may recognize our products in some of the world's most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 69,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.
When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You'll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you'll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. 
We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.
Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people - passengers, customers, and colleagues - at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes - prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here ( .
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_Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at
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We go to great lengths to hire and develop the best people, and offer a supportive environment where employees are motivated and empowered to perform at their full potential. Today, we continue pushing the boundaries of what's possible to thrive in a taller, faster, smarter world.