3'678 Jobs in Wettswil am Albis

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Industriekälte!
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und übernehmen Sie eine spannende Rolle als Konstrukteur (m/w/d) mit Schwerpunkt CAD.

In dieser vielseitigen Position sind Sie verantwortlich für die Erstellung und Pflege technischer Zeichnungen und Pläne  im Rahmen unserer Projekte. Sie arbeiten eng mit Projektleitern, dem Vertrieb sowie dem Service- und Supportteam  zusammen und tragen maßgeblich zur erfolgreichen Umsetzung unserer kundenspezifischen Lösungen  bei.

Ihr Aufgabenfeld

• Eigenständige Erstellung von auftragsbezogenen R+ I Schemata, Aufstellungs- und Montageplänen, Rohrleitungs-Trassenplanung, Kollisionsprüfungen
• Führung des CAD-Teams (2 Mitarbeiter) parallel zum operativen Tagesgeschäft
• Konstruktionszeichnungen, Materiallisten
• Erstellung von Maschinenraum-Aufstellungsplänen in 3 D
• Entwurf von Projektzeichnungen zur Angebotserstellung von Industriekälteanlagen
• Erstellung von auftragsbezogenen Zeichnungen für unsere Serviceabteilung
• Pflege und Weiterentwicklung unserer Datenbanken bzw. CAD Systeme

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Ausbildung
• Berufserfahrung im Anlagenbau, idealerweise im Kälteanlagenbau
• Gute Kenntnisse in der Anwendung von AutoCad, Kenntnisse in Plant3D sind von Vorteil
• Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Selbstbewusst Kommunikation

Was wir Ihnen bieten

• Spannende, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben: Arbeiten Sie an innovativen Projekten im Bereich industrieller Kältetechnik – mit modernsten Technologien und internationalem Know-how.
• Ein motiviertes, dynamisches Team in einem professionellen Umfeld: Bei uns erwartet Sie eine offene Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit, gegenseitiger Respekt und Teamgeist großgeschrieben werden.
• Bewährte Produkte und starke Marke: Als globaler Marktführer im Bereich Gebäudetechnologien setzen wir auf Qualität, Nachhaltigkeit und kontinuierliche Weiterentwicklung.
• Gezielte Einarbeitung und fachliche Weiterentwicklung: Sie erhalten eine strukturierte Einarbeitung und haben die Möglichkeit, Ihr Fachwissen durch praxisnahe Schulungen zu vertiefen.
• Werte, auf die Sie bauen können: Nachhaltigkeit, Innovation und Sicherheit stehen im Zentrum unseres Handelns – für unsere Kunden, unsere Mitarbeitenden und unsere Umwelt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

#LI-EM1

#LI-Hybrid

Gemeinsam schaffen wir eine Welt, die sicher, komfortabel und nachhaltig ist. Unser vielfältiges globales Team von 100.000 Mitarbeiter in mehr als 150 Ländern entwickelt innovative, integrierte Heizung-, Klima-, Lüftung-, industrielle Kältetechnik, Gebäudeautomations-, Brandschutz- und Sicherheitslösungen, um Städte besser zu vernetzen, Gebäude intelligenter und Umgebungen komfortabler, sicherer und nachhaltiger zu machen.

Für unseren Standort in Bassersdorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Lagerexperten/in für Kältetechnik und Sicherheitsfragen

Ihr Aufgabengebiet:

• Logistikverantwortlicher national und international für den Import und den Export mit den nötigen Zollpapieren und Sicherheitsdatenblättern für Gefahrengut / ADR
• Materialbewirtschaftung für Wartungs-/Inspektions- und Service-Arbeiten unter Einhaltung der Terminvereinbarungen
• Ersatzteileinkauf/-Verkauf inkl. Offertwesen und Versand
• Kontrolle der Lieferantenrechnungen inkl. Archivierung und Kostenumbuchungen
• Überwachung und Beantragung der Kostenstellen von Jahresbestellungen
• Waren-Eingangskontrolle wie auch interne Post
• Verantwortlich für die Beschaffung und Kontrolle der Spezial-Werkzeuge
• Verantwortlich für die Kalibrierung der Messgeräte mit anschliessender Zertifizierung
• Verschiedene administrative Arbeiten
• Mithilfe bei der Ausstattung der Service-Techniker-Fahrzeuge

Zusätzliche Funktion als KOPAS bzw. Sicherheitsfachmann:

• Führen des Sicherheitshandbuches
• Regelmäßige Audits nach Vorgabe BATISEC
• Beschaffung der persönlichen Schutzausrüstung für die Service-Techniker (Kleider, 
• Schuhe, Schutzbrille, Spezial-Handschuhe, Gasmasken, Gehörschutz, Ammoniak-Ausrüstung, usw.)
• Laufende Tauglichkeitsprüfung der Sicherheitsutensilien
• Kommunikation an alle Mitarbeitenden bei Änderungen und Neuerungen im Bereich der Arbeitssicherheit

Wie werden Sie Ihre Aufgabe angehen:

Sie werden Ihre Aufgabe als Lagerexperte/in für Kältetechnik und Sicherheitsfragen angehen, indem Sie sowohl die effiziente Lagerverwaltung als auch die Sicherheitsprotokolle gewissenhaft und gleichzeitig umsichtig durchführen. Ihr Fokus liegt darauf, einen reibungslosen Ablauf im Lager zu gewährleisten und gleichzeitig für die Sicherheit von Personal und Materialien zu sorgen.

Ihre Qualifikationen:

• Sie haben Erfahrung als kälte Monteur oder haben eine abgeschlossene Lehre als Automechaniker, Heizungsmonteur oder Elektriker 
• Sie sind körperlich fit, teamfähig und belastbar
• Sie verfügen über einen Führerausweis Kat. B
• Sie beherrschen Schweizerdeutsch, Englischgrundkenntnisse sind von Vorteil

Was wir Ihnen bieten:

• Interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen Team
• Selbständiges Arbeiten mit direktem Kundenkontakt
• Ein gut aufgestelltes und dynamisches Team in professionellem Umfeld
• Zeitgemäße Entlohnung und Sozialleistungen
• Bestens bewährte und eingeführte Produkte

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

#LI-EM1

#LI-Hybrid

Werden Sie Teil unseres Teams als

In dieser Schlüsselrolle unterstützen Sie unsere technischen und kaufmännischen Abläufe maßgeblich. Von der Angebotserstellung über die Beschaffung bis hin zur Koordination von Serviceeinsätzen und Durchführung von Life-Cycle-Kalkulationen – Sie sorgen für eine reibungslose und effiziente Serviceabwicklung. Diese Position bietet eine dynamische Mischung aus administrativen, technischen und kundenorientierten Aufgaben in einem internationalen Umfeld.

Ihre Aufgaben

• Planung und Koordination anstehender Serviceeinsätze in Zusammenarbeit mit den zuständigen Technikern
• Erstellung von Angeboten auf Basis von Kundenanfragen im Bereich Service und Wartung
• Bestellung benötigter Waren und Dienstleistungen für das Team
• Erstellung und Pflege von Wartungsverträgen
• Unterstützung bei Verkaufsaktivitäten und Angebotsabgaben
• Einholung und Verhandlung von Rabatten bei Lieferanten zur Optimierung der Einkaufskosten
• Kalkulation von Angeboten im Rahmen von Ausschreibungen
• Durchführung von Life-Cycle-Kalkulationen zur Ermittlung langfristiger Servicekosten

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung
• Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle (z. B. Koordination von Serviceeinsätzen, technischer Vertriebsinnendienst, Kalkulation)
• Technische Erfahrung mit Industriekälteanlagen / Ammoniak / Gebäudetechnik (HVACR)
• Gute Kenntnisse in MS Office sowie Erfahrung im Umgang mit ERP-/CRM-Systemen
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Was wir bieten

• Attraktives Gesamtpaket
• Verantwortungsvolle Rolle mit Fokus auf moderne HVACR Lösungen
• Innovative Technologien und hochwertige Produkte im Bereich Industriekälte
• Internationale Unternehmensstruktur mit lokalem Handlungsspielraum
• Kollegiales Umfeld und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines globalen Technologiekonzerns

Bereit für den nächsten Karriereschritt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung – direkt online.

#LI-PP1

#LI-Onsite

Als Teil des Schweizer Führungsteams für den Geschäftsbereich Industrie-Kälte und HKL  gestalten und beeinflussen Sie maßgeblich die strategische Ausrichtung sowie die operative Exzellenz unserer Serviceorganisation . Sie übernehmen die Verantwortung für das Servicegeschäft, führen ein engagiertes Team , steigern die Kundenzufriedenheit und fördern das profitable Wachstum unserer Serviceaktivitäten in der Schweiz .

Ihre Hauptaufgaben:

• Gesamtverantwortung für das Servicegeschäft im Bereich Industrie-Kälte und HKL, inklusive Servicevertrieb, Betrieb und P&L-Steuerung
• Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien zur Erweiterung des Serviceportfolios und der Kundenbasis
• Führung und Weiterentwicklung des Serviceteams (Techniker, Vertriebsingenieure, Koordinatoren, Teamleiter), inkl. Ressourcenplanung, Schulung und Motivation
• Sicherstellung einer effizienten und qualitativ hochwertigen Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Notdiensteinsätzen
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sowie proaktive Beratung zur Sicherstellung höchster Kundenzufriedenheit
• Identifikation von Cross- und Upselling-Potenzialen, Angebotserstellung und Unterstützung bei Vertragsverlängerungen
• Enge Zusammenarbeit mit Vertriebs- und Projektteams zur Erkennung von Servicepotenzialen und zur Unterstützung bei Kundenanfragen
• Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung, technischen Exzellenz und Kundenorientierung
• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltstandards

Ihr Profil:

• Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsrolle im technischen Servicebereich für Industrie-Kälte oder HKL, idealerweise mit P&L-Verantwortung
• Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium (z. B. Gebäudetechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik) oder betriebswirtschaftlicher Hintergrund mit technischer Affinität
• Erfahrung mit Ammoniak-Kälteanlagen ist ein klarer Vorteil
• Unternehmerisches Denken und strategische Entscheidungsfähigkeit
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams mit Fokus auf Mitarbeiterengagement und Leistung
• Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Kommunikations- und Verhandlungsstärke
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf Effizienz und Optimierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englisch und Französisch sind von Vorteil

Was wir bieten:

• Eine Schlüsselrolle  in einem international anerkannten Technologieunternehmen mit starken lokalen Wurzeln
• Die Möglichkeit, einen strategischen Geschäftsbereich aktiv mitzugestalten
• Ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld  mit Fokus auf Innovation, Zusammenarbeit und Kundenorientierung
• Attraktives Vergütungspaket  inkl. leistungsbezogenem Bonus  und Zusatzleistungen
• Flexible Arbeitsbedingungen  und Förderung der Work-Life-Balance
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten , inkl. technischer Schulungen und Leadership-Programme
• Eine Unternehmenskultur , die Vielfalt, Inklusion und Nachhaltigkeit  lebt

#LI-PP1

#LI-Onsite

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Industriekälte!
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und übernehmen Sie eine spannende Rolle als Projektleiter (m/w/d) für Industriekälteanlagen und Wärmepumpen . In dieser vielseitigen Position  begleiten Sie Projekte von der Planung über die Ausführung bis zur Nachbetreuung während der Garantiezeit . Sie arbeiten eng mit Vertrieb, Service und Support  zusammen und tragen maßgeblich zur erfolgreichen Umsetzung unserer Kundenlösungen  bei.

In dieser Rolle übernehmen Sie unter anderem:

• Planung, Ausführung und Nachbetreuung von Projekten für Industriekälteanlagen und Wärmepumpen während der Garantiezeit
• Enge Zusammenarbeit mit Verkauf, Service und Support
• Projektplanung: Berechnungen, RI-Schema, Layoutplanung, Elektro- und Steuerungsgrundlagen
• Projektleitung/-abwicklung/-controlling: Materialbeschaffung, Terminplanung, Kostenermittlung/-verfolgung, Bausitzungen, Montage- und Inbetriebnahmebegleitung, Anlagendokumentation, Bearbeitung von Garantiefällen
• Vertriebsunterstützung: Anlagenkonzepte definieren, Preiskalkulation, Kundenkommunikation

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Energietechnik/Haustechnik/Maschinenbau
• Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter, idealerweise in der Kältetechnik
• Gewerke-übergreifende Kenntnisse (HLK- und MSR-Technik) von Vorteil
• Unternehmerisches Denken
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Französisch von Vorteil
• Analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität
• Teamfähigkeit, Flexibilität und selbstständige Arbeitsweise

Wir bieten:

• Spannende Aufgaben mit Vielfalt  – Freuen Sie sich auf eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Ein motiviertes Team in einem professionellen Umfeld  – Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung stehen bei uns im Mittelpunkt
• Bewährte Produkte mit Qualität  – Innovation und Zuverlässigkeit sind unsere Stärken
• Attraktive Anstellungsbedingungen  – Zeitgemäße Vergütung und umfassende Sozialleistungen

#LI-PP1
#LI-Hybrid

Wir suchen für ein renommiertes Unternehmen an der Goldküste, per sofort oder nach Vereinbarung, nach einer handwerklich versierten, selbständig arbeitenden und teamfähigen Person als

Aufgaben:

• Fertigung und Montage von Metallkonstruktionen, Geländern, Treppen und weiteren Metallbauprojekten nach technischen Zeichnungen und Vorgaben
• Zuschneiden, Biegen, Schweißen und passgenaues Montieren von Metallbauteilen
• Prüfung und Qualitätssicherung der Endprodukte gemäß geltenden Standards
• Enge Teamarbeit, um Projekte termingerecht und effizient umzusetzen

Anforderungen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer EFZ oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Fachkenntnisse in der Metallverarbeitung sowie in verschiedenen Schweißverfahren und -techniken
• Praktische Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Metallen und Werkzeugen
• Sicheres Lesen und Interpretieren technischer Zeichnungen
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, gepaart mit Teamfähigkeit
• Freundlicher und professioneller Umgang mit Bauherren, Architekten und Kollegen 

 Wir bieten:

• Vielfältige und spannende Projekte im Metallbau
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit hochwertigen Materialien
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Trainings 

Interessiert? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung. Ich stehe Ihnen gerne für Informationen zur Verfügun.

Facility Management. Neu gedacht. Von Ihnen gemacht.

Unsere Mandantin, ein etabliertes Unternehmen aus einer spezialisierten Dienstleistungsbranche, geht einen mutigen, aber wohlüberlegten Schritt: Alle Leistungen, die nicht zum unmittelbaren Kerngeschäft gehören, etwa technischer Unterhalt, Spezialreinigung, Hauswartung oder Instandhaltung, sollen in eine eigenständige Facility-Management-Sparte ausgelagert werden. Dafür braucht es kein Konzept auf dem Papier, sondern jemanden, der anpackt und Schritt für Schritt Realität daraus macht.

Und genau hier kommen Sie ins Spiel.  In einem Markt, der oft von kurzfristiger Reaktion statt langfristiger Strategie lebt, geht unsere Mandantin bewusst einen anderen Weg. Gesucht wird kein Verwalter, sondern eine echte Führungspersönlichkeit mit operativer Stärke, unternehmerischem Denken und einem natürlichen Drang, Dinge zum Laufen zu bringen. Mit einem soliden Kundenstamm aus der eigenen Kernbranche im Rücken und mit einer klaren Vision im Blick, soll eine FM-Einheit entstehen, die nicht nur Dienstleisterin, sondern Mitdenkerin ist.

• Ihr Spielfeld: alles, was bisher kein anderer übernommen hat
• Ihr Werkzeug: Erfahrung, Hands-on-Mentalität und gesunder Menschenverstand. 
• Ihr Ziel: aus Möglichkeiten konkrete Ergebnisse machen. 

Sie sind nicht auf der Suche nach einer nächsten Stelle, sondern nach einer echten unternehmerischen Chance? Sie möchten gestalten, führen, etwas wachsen sehen und dabei Verantwortung übernehmen, die über das Tagesgeschäft hinausgeht? Dann lesen Sie weiter.

Je nach Szenario starten Sie:

• entweder von Grund auf mit einem kleinen, schlagkräftigen Kernteam und entwickeln gemeinsam mit der Geschäftsleitung Strukturen, Dienstleistungen und Märkte oder
• übernehmen ein bestehendes FM-Unternehmen, führen 20–50 Mitarbeitende und implementieren die Dienstleistungen unserer Mandantin nahtlos in die neue Einheit.

In beiden Fällen gilt: Sie prägen den Charakter des neuen Unternehmensbereichs wesentlich mit. Ob im operativen Tagesgeschäft oder in der strategischen Weiterentwicklung. Sie sind nicht nur dabei, sondern mittendrin.

Ihre Aufgaben: vielseitig, verantwortungsvoll, mit unternehmerischer Tiefe

• Aufbau und Leitung der neuen Facility-Management-Sparte (inkl. Technik, Unterhalt, Reinigung, Hauswartung)
• Entwicklung tragfähiger Angebote und Dienstleistungen mit Fokus auf Qualität, Effizienz und Marktbedürfnisse
• Akquisition neuer Kunden und Nutzung von Cross-Selling-Potenzialen innerhalb des bestehenden Portfolios
• Rekrutierung, Führung und Weiterentwicklung von Teams und Einsatzgruppen
• Prozessdesign, Qualitätsmanagement und Einhaltung aller rechtlichen Vorgaben
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, strategisch wie operativ

Ihr Profil: pragmatisch, unternehmerisch, zukunftsgerichtet

Sie sind eine Macherin oder ein Macher mit dem nötigen strategischen Tiefgang. Sie verstehen es, Strukturen aufzubauen, Teams zu führen und Kund:innen auf Augenhöhe zu begegnen. Dabei bleiben Sie jederzeit hands-on, lösungsorientiert und wirtschaftlich denkend. Konkret bringen Sie mit:

• Mehrjährige Erfahrung im technischen Facility Management oder einem angrenzenden Bereich
• Führungserfahrung und nachweisliche Erfolge im Teamaufbau
• Unternehmerisches Denken und Eigeninitiative
• Idealerweise Erfahrung im Umfeld Hotellerie oder Hospitality–Serviceverständnis ist für Sie selbstverständlich
• Sehr gute Deutschkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil)
• Fahrausweis Kat. B
• Keine Einschränkungen in Bezug auf Alter oder Geschlecht, wir suchen Persönlichkeit, keine Norm

Das Angebot: mehr als ein Job

• Eine Pionierrolle mit viel Freiraum und Gestaltungsmöglichkeiten
• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur strategischen Gesamtverantwortung
• Direkte Anbindung an die Geschäftsleitung
• Möglichkeit zur Beteiligung oder Bonusmodellen bei entsprechendem Erfolg
• Professionelles, dynamisches Umfeld mit gesundem Wachstumskurs
• Standort: Einsätze in der ganzen Deutschschweiz; in der Aufbauphase Präsenz am Firmensitz erforderlich

Bereit für die unternehmerische Herausforderung Ihres Berufslebens? Dann freue ich mich auf Ihre vollständige Bewerbung. Fragen? Rufen Sie mich einfach an. Diskretion ist selbstverständlich.

Das machen Sie:

• Montage der Unterkonstruktion
  
• Einhängen der Metalldeckenelemente
• Erstellen von Aussparungen und Spezialzuschnitten
• Erstellen der Isolierung

Anforderungen:

• Fundierte Berufskenntnisse
  
• Sichere und selbständige Arbeitsweise nach Plan
• Hohe Leistungbereitschaft sowie Flexibilität
• Zuverlässige und teamfähige Persönlichkeit

Wir bieten:

• Langfristige Anstellungsmöglichkeit (bei guter Eignung evtl. Übernahme durch Kunden)
  
• Interessante und vielseitige Projekte und Aufgaben
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten
• Zeitgemässe Entlöhnung
• Angenehmes Arbeitsklima
• Übernahme der Kosten für Sicherheitskurse (PSAgA + Hebebühne)