28 Jobs für Chef de clinique en urologie (f/h) in Morges

Chef de clinique en CTR (F/H)L'Hôpital de Gilly, centre de traitement et de réadaptation (CTR) pionnier dans le canton de Vaud depuis 1989, est au service de la région depuis 1922. Avec 42 lits de réadaptation, cet établissement idéalement situé offre une vue imprenable sur les Alpes et le Léman. En outre, notre centre d'accueil temporaire (CAT) de cinq places propose des animations pour les seniors quatre jours par semaine.Nous recherchons pour l'Hôpital de Gilly 2 Chefs de Clinique :
pour novembre 2025 et mai 2026 pour une durée d'un an.Chef de clinique en CTR (F/H) à 60-100%NOUS VOUS OFFRONS- 5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d'une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts.- Plusieurs propositions apportant de la flexibilité (gardes d'enfants, congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.).- Un plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo ou en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l'environnement suivant un plan de route durabilité au niveau institutionnel.- Des activités sportives (Pilates, courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), des événements destinés aux enfants de collaborateur-trice-s, une buvette d'entreprise pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours.- Les boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF dans nos cafétérias.- Une rémunération basée sur la valorisation de vos années d'expériences professionnelles précédentes ainsi que des primes liées à l'ancienneté au sein de l'EHC.- Mutation à l'interne facilitée selon vos envies de développement.- De nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles à tou-te-s.- Un programme dédié aux cadres pour les accompagner dans l'acquisition des compétences nécessaires à la gestion de leurs équipes.VOUS POSSÉDEZ- Le titre de spécialiste fédéral ou formellement reconnu en médecine interne générale par la MEBEKO.- Un intérêt particulier pour la réadaptation gériatrique et les soins palliatifs.- La capacité à travailler en équipe interdisciplinaire.- Un esprit d'initiative, d'organisation et de collégialité.- Un moyen de locomotion et un permis de conduire, idéalement.VOS OBJECTIFS- Assurer la supervision clinique de la prise en charge globale des patients en réadaptation gériatrique ou en soins palliatifs.- Travailler en interdisciplinarité avec les services de soignants et thérapeutes (ergo-physio, psy-neuropsy, infirmiers.Ères, diété dans le but d'une prise en soins coordonnée et dans l'atteinte d'objectifs communs.- Contacter et disposer d'accès privilégiés avec les soins aigus et les spécialistes du réseau EHC, gage de qualité médicale et de fluidité de l'information.- Participer aux gardes en deuxième ligne sur appel, la semaine et les week-ends, soit une semaine sur 5.- Encadrer, accompagner et former les 7 médecins assistants dans le cadre du développement de leurs compétences et de l'évolution de leur parcours.- Être accompagné par 3 médecins cadres spécialisés en médecine interne, gériatrie et soins palliatifs de sorte de contribuer à votre évolution professionnelle.NOUS SOMMES- Une institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1^ère école d'hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande.- Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs.- Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets.- Une entreprise formatrice comptant environ 70 apprentis dans 13 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation.ENSEMBLE CôTE À CôTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN.Vous reconnaissez-vous dans cette description ?Cliquez sur Postulez en ajoutant les documents suivants :
CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes.Si votre candidature est sélectionnée, l'extrait de votre casier judiciaire vous sera demandé.Jpide3f7869a jpit0936a jpiy25a jide3f7869afr jit0936afr

Nous recherchons pour Hôpital de Morges un(e) :Chef de clinique en pédiatrie (F/H) à 80%Entrée en poste août 2025.5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d’une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts.Plusieurs propositions apportant de la flexibilité (gardes d’enfants, congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.).Un plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo ou en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l’environnement suivant un plan de route durabilité au niveau institutionnel.Des activités sportives (Pilates, courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), des événements destinés aux enfants de collaborateur-trice-s, une buvette d’entreprise pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours.Les boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias.Une rémunération basée sur la valorisation de vos années d’expériences professionnelles précédentes ainsi que des primes liées à l’ancienneté au sein de l’EHC.Mutation à l’interne facilitée selon vos envies de développement.De nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles à tou-te-s.Un programme dédié aux cadres pour les accompagner dans l’acquisition des compétences nécessaires à la gestion de leurs équipes.Un diplôme de médecin reconnu, un titre de spécialiste fédéral ou formellement reconnu en pédiatrie.Une première expérience en pédiatrie générale ainsi qu'en néonatologie.La capacité à travailler en équipe interdisciplinaire.De la flexibilité et de la collégialité.Assurer une prise en charge clinique des patients hospitalisés et ambulatoires.Participer aux gardes du service.Encadrer les médecins-assistants.Collaborer avec le personnel paramédical.Une institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1 ère école d’hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande.Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs.Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets.Une entreprise formatrice comptant environ 70 apprentis dans 13 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation.Vous reconnaissez-vous dans cette description ?Cliquez sur Postulez en ajoutant les documents suivants :CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes.Si votre candidature est sélectionnée, l’extrait de votre casier judiciaire vous sera demandé.Centre de traitement et de réadaptation (CTR)Vous n'avez pas trouvé d'offre qui vous correspond ? #J-18808-Ljbffr

Site Centre de traitement et de réadaptation (CTR)L’Hôpital de Gilly, centre de traitement et de réadaptation (CTR) pionnier dans le canton de Vaud depuis 1989, est au service de la région depuis 1922. Avec 42 lits de réadaptation, cet établissement offre une vue imprenable sur les Alpes et le Léman. Notre centre d'accueil temporaire (CAT) de cinq places propose également des animations pour les seniors quatre jours par semaine.Nous recherchons pour l'Hôpital de Gilly deux Chefs de Clinique : pour novembre 2025 et mai 2026, pour une durée d'un an.Poste : Chef de clinique en CTR (F/H) à 60-100%5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d’une semaine supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts.Flexibilité dans les propositions (gardes d’enfants, congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.).Plan mobilité avec participation aux trajets à vélo, en basket ou abonnement aux transports publics, dans une démarche écologique et durable.Activités sportives (Pilates, courses à pied, réductions dans divers centres comme plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), événements pour les enfants des collaborateurs, buvette d’entreprise lors des beaux jours.Boissons chaudes offertes le matin, repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias.Rémunération basée sur l’expérience professionnelle et primes d’ancienneté au sein de l’EHC.Facilités de mutation interne selon vos projets de développement.Formations internes ou certifiantes accessibles à tous, avec une bourse aux formations.Programme dédié aux cadres pour développer leurs compétences en gestion d’équipe.Titres de spécialiste fédéral ou reconnu en médecine interne générale par la MEBEKO.Intérêt particulier pour la réadaptation gériatrique et les soins palliatifs.Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire, esprit d’initiative, organisation, collégialité.Permis de conduire et moyen de locomotion recommandés.Responsabilités principales :Supervision clinique de la prise en charge globale des patients en réadaptation gériatrique ou soins palliatifs.Collaboration avec les équipes pluridisciplinaires (ergothérapeutes, physiothérapeutes, psychologues, infirmiers, diététiciens) pour une prise en soins coordonnée.Accès privilégié aux soins aigus et spécialistes du réseau EHC pour assurer la qualité médicale et la fluidité de l’information.Participation aux gardes en deuxième ligne sur appel, une semaine sur cinq, en semaine et week-end.Encadrement, accompagnement et formation des 7 médecins assistants pour leur développement professionnel.Accompagnement par trois médecins cadres spécialisés pour votre évolution.Notre institution comprend des établissements de soins aigus et de réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux, des permanences dans la région de La Côte, ainsi que la première école d’hypnose clinique en Suisse romande.Nous offrons un réseau de soins avec de nombreuses opportunités de mutation interne, dans un environnement valorisant la responsabilité, la proximité, l’humanité, la compétence, et l’agilité.Nous sommes une entreprise formatrice avec environ 70 apprentis, 200 stagiaires HES-ES, et près de 300 médecins en formation.Si vous vous reconnaissez dans cette description, cliquez sur Postulez en joignant :CV, lettre de motivation, certificats de travail, diplômes.Si votre candidature est retenue, un extrait de casier judiciaire sera requis. #J-18808-Ljbffr

Accueil Postulez Nos offres Chef de clinique en pédiatrie (F/H)La Permanence Pédiatrique Nord-Sud est un centre médical qui a ouvert ses portes le 8 janvier 2025 pour accueillir les enfants de 0 à 16ans sans rendez-vous pour des urgences chirurgicales et médicales 7 j/7. L’équipe médicale est formée de pédiatres expérimentés, permettant des prises en charges de qualité et rapides. Les locaux modernes et équipés donnent la possibilité de faire des radiographies et du laboratoire, ainsi que des traitements de plaies ou de fractures simples. L’équipe est complétée par des équipe infirmière habituée aux prises en charge pédiatriques. Les suivis orthopédiques peuvent se faire avec un spécialiste sur site ou au centre GO2, spécialisé dans la prise en charge orthopédique des adolescents.Nous Recherchons Pour Policlinique Nord-Sud Un(e)Chef de clinique en pédiatrie (F/H) à 80 - 100%Taux à convenirEntrée en fonction : hiver NOUS VOUS OFFRONS5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d’une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts.Plusieurs propositions apportant de la flexibilité (gardes d’enfants, congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.).Un plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo ou en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l’environnement suivant un plan de route durabilité au niveau institutionnel.Des activités sportives (Pilates, courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), des événements destinés aux enfants de collaborateur-trice-s, une buvette d’entreprise pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours.Les boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias.Une rémunération basée sur la valorisation de vos années d’expériences professionnelles précédentes ainsi que des primes liées à l’ancienneté au sein de l’EHC.Mutation à l’interne facilitée selon vos envies de développement.De nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles à tou-te-s.Un programme dédié aux cadres pour les accompagner dans l’acquisition des compétences nécessaires à la gestion de leurs équipes.VOUS POSSÉDEZUn diplôme de médecin Suisse ou reconnu et un titre de spécialiste fédéral ou enregistré et entièrement reconnu par le MedReg en pédiatrie.Une solide expérience en pédiatrieLa capacité à travailler de manière autonomeDe la souplesse, un esprit d’équipe, du dynamisme et le sens des responsabilités.VOS OBJECTIFSAssurer une prise en charge clinique des patients ambulatoires.Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires.NOUS SOMMESUne institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d’hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande.Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs.Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets.Une entreprise formatrice comptant environ 70 apprentis dans 13 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation.ENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN.Vous reconnaissez-vous dans cette description ?Cliquez Sur Postulez En Ajoutant Les Documents SuivantsCV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes.Si votre candidature est sélectionnée, l’extrait de votre casier judiciaire vous sera demandé.Partager surKarrierestufeManagement #J-18808-Ljbffr

La Permanence Pédiatrique Nord-Sud est un centre médical ouvert depuis le 8 janvier 2025, accueillant les enfants de 0 à 16 ans sans rendez-vous pour des urgences chirurgicales et médicales 7 jours sur 7. L'équipe médicale est composée de pédiatres expérimentés, assurant des prises en charge rapides et de qualité. Les locaux modernes permettent la réalisation de radiographies, analyses en laboratoire, ainsi que le traitement de plaies ou fractures simples. L'équipe est complétée par des infirmier(ère)s habitué(e)s à la prise en charge pédiatrique. Des suivis orthopédiques peuvent être effectués avec un spécialiste sur site ou au centre GO2, spécialisé dans la prise en charge orthopédique des adolescents.Nous recherchons pour Policlinique Nord-Sud un(e) :Chef de clinique en pédiatrie (F/H) à 80 - 100%Taux à convenirEntrée en fonction : hiver NOUS VOUS OFFRONS5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d'une semaine supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts.Plusieurs options de flexibilité (gardes d'enfants, congés non-payés, temps partiel, rémunération pour le temps de changement, etc.).Participation à un plan mobilité pour le trajet à vélo, en transports publics, ou via un abonnement, dans une démarche écologique et durable.Activités sportives (Pilates, courses, réductions dans divers centres comme fitness ou Bains de Lavey), événements pour enfants, buvette d'entreprise lors des beaux jours.Boissons chaudes offertes le matin et repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias.Rémunération basée sur l'expérience et primes d'ancienneté au sein de l'EHC.Facilités de mutation interne selon vos aspirations de développement.Formations internes ou certifiantes accessibles à tous.Programme dédié aux cadres pour le développement de compétences en gestion d'équipe.VOUS POSSÉDEZUn diplôme de médecin suisse ou reconnu, avec un titre de spécialiste fédéral ou enregistré, entièrement reconnu par MedReg en pédiatrie.Une solide expérience en pédiatrie.Autonomie dans le travail.Souplesse, esprit d'équipe, dynamisme, sens des responsabilités.VOS OBJECTIFSAssurer la prise en charge clinique des patients ambulatoires.Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires.NOUS SOMMESUne institution avec des établissements de soins aigus, réadaptation, clinique privée, EMS, centres médicaux, permanences dans la région de La Côte, et la première école d'hypnose clinique en Suisse romande.Un réseau de soins offrant de nombreuses opportunités de mutation interne selon vos projets.Plus de 2000 collaborateurs engagés dans le soin des patients et résidents, partageant des valeurs de responsabilité, proximité, humanité, compétence, dans un environnement dynamique.Une entreprise formatrice avec environ 70 apprentis, 200 stagiaires HES-ES, et près de 300 médecins en formation.ENSEMBLE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RÉSEAU DE SOINS.Reconnaissez-vous cette description ?Cliquez sur "Postulez" en joignant :CV, lettre de motivation, certificats de travail, diplômes.Si sélectionné, extrait de casier judiciaire demandé.Métier : Médecins / Médecins en formationType de contrat : Contrat à durée indéterminée, à temps plein ou partielSite : Policlinique Nord-SudLieu de travail : Crissier #J-18808-Ljbffr

Policlinique, urgences, soins ambulatoires, hospitalisations : de la naissance au grand âge, l'Hôpital de Morges offre un large éventail de prestations de soins. L'établissement compte 240 lits de soins aigus, une maternité, avec environ 1'500 naissances par année, et près 30'000 consultations d'urgence. En tout, ce sont plus de 40 disciplines médicales qui sont pratiquées dans ses murs depuis plus de 150 ans. Entouré de vignes, avec une vue incroyable sur les montagnes et le lac, l'Hôpital de Morges vous accueille dans un cadre chaleureux et dynamique.Afin de renforcer nos équipes médicales, nous recherchons pour notre service de Radiologie de l'Hôpital de Morges un-e :Médecin Chef de Clinique en radiologie (F/H) à 80%NOUS VOUS OFFRONSUne activité très diversifiée avec des pathologies variées, avec des pôles forts en imagerie sénologie et musculosquelettique.Un plateau technique complet comprenant deux IRM 1.5T (dont une pour les extrémités), deux scanners dont un double énergie, deux mammographies avec tomosynthèse, trois échographes Philips et Samsung et une salle de Fluoroscopie Siemens.Un service d'astreinte à domicile par télé radiologie, sans gardes effectuées sur place et actuellement réparties entre 5 chef-fe-s de clinique et les trois médecins assistant-e-s.5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d'une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts.Plusieurs propositions apportant de la flexibilité (gardes d'enfants, congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.).Un plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo ou en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l'environnement suivant un plan de route durabilité au niveau institutionnel.Des activités sportives (Pilates, courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), des événements destinés aux enfants de collaborateur-trice-s, une buvette d'entreprise pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours.Les boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias.Une rémunération basée sur la valorisation de vos années d'expériences professionnelles précédentes ainsi que des primes liées à l'ancienneté au sein de l'EHC.Mutation à l'interne facilitée selon vos envies de développement.De nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles à tou-te-s ainsi qu'une bourse aux formations.VOUS POSSÉDEZUn diplôme fédéral de médecin ou un titre jugé équivalent ainsi qu'une spécialisation postgrade reconnu par le MedReg (MEBEKO).Un intérêt prononcé pour la radiologie générale, l'imagerie ostéo-articulaire et de la femme.Du dynamisme, de la motivation et un excellent relationnel.Un esprit d'initiative et un bon sens de l'organisation.VOS OBJECTIFSPratiquer une activité de radiologie générale.Pratiquer une activité en sénologie et imagerie ostéo-articulaire ou de la femme.Contribuer au développement de prestations de qualité du département.Participer aux colloques interdisciplinaires.NOUS SOMMESUne institution comprenant des établissements de soins aigus et réhabilitation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d'hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande.Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs.Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets.Une entreprise formatrice comptant environ 70 apprentis dans 13 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation.ENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN.Vous reconnaissez-vous dans cette description ?Cliquez sur Postulez en ajoutant les documents suivants :CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes.Si votre candidature est sélectionnée, l'extrait de votre casier judiciaire vous sera demandé.Métier : Médecins / Médecins en formationType de contrat : Contrat de durée indéterminée au moisSite : Hôpital de MorgesLieu de travail : Hôpital de MorgesTaux : 80%Ville : Morges #J-18808-Ljbffr

Policlinique, urgences, soins ambulatoires, hospitalisations : de la naissance au grand âge, l’Hôpital de Morges offre un large éventail de prestations de soins. L’établissement compte 240 lits de soins aigus, une maternité, avec environ 1'500 naissances par année, et près 30'000 consultations d’urgence. En tout, ce sont plus de 40 disciplines médicales qui sont pratiquées dans ses murs depuis plus de 150 ans. Entouré de vignes, avec une vue incroyable sur les montagnes et le lac, l’Hôpital de Morges vous accueille dans un cadre chaleureux et dynamique.Nous recherchons pour l'Hôpital de Morges un(e) :Chef de clinique adjoint en soins intensifs (F/H) à 80-100%Entrée en fonction : novembre 2025VOUS POSSÉDEZUn titre de spécialiste en anesthésie ou en médecine interne, suisse ou enregistré et entièrement reconnu par la MEBEKO.Une expérience clinique en soins intensifs (minimum 6 mois)Une capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant étroitement avec des équipes multidisciplinaires.Une disponibilité pour participer au rôle de garde.Une bonne maîtrise du français à l’oral comme à l’écrit, permettant une communication fluide avec les patients, les proches et les collègues.Un atout : une connaissance préalable de l’EHC et/ou du système de santé du canton de Vaud.VOS OBJECTIFSContribuer à la qualité et à la sécurité des prises en charge en soins intensifs, dans une structure à taille humaine mais avec les enjeux d’un hôpital de référence.Participer activement à l’encadrement et à la formation des médecins assistants ainsi qu’aux colloques interdisciplinaires.Collaborer à l’amélioration continue des protocoles de soins, en lien avec les standards suisses et internationaux.Renforcer le lien entre les unités d’anesthésie, de médecine interne et les soins intensifs pour assurer une continuité optimale des traitements.Développer vos compétences dans un environnement formateur, reconnu par l’ISFM, offrant des perspectives d’évolution au sein du réseau hospitalier.NOUS VOUS OFFRONS5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d’une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts.Plusieurs propositions apportant de la flexibilité (gardes d’enfants, congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.).Un plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo ou en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l’environnement suivant un plan de route durabilité au niveau institutionnel.Des activités sportives (Pilates, courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), des événements destinés aux enfants de collaborateur-trice-s, une buvette d’entreprise pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours.Les boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias.Une rémunération basée sur la valorisation de vos années d’expériences professionnelles précédentes ainsi que des primes liées à l’ancienneté au sein de l’EHC.Mutation à l’interne facilitée selon vos envies de développement.De nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles à tou-te-s.Un programme dédié aux cadres pour les accompagner dans l’acquisition des compétences nécessaires à la gestion de leurs équipes.NOUS SOMMESUne institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d’hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande.Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs.Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets.Une entreprise formatrice comptant environ 70 apprentis dans 13 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation.ENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN.Vous reconnaissez-vous dans cette description ?Cliquez sur Postulez en ajoutant les documents suivants :CV, lettre de motivation, lettres de recommandations et diplômes (MEBEKO).Si votre candidature est sélectionnée, l’extrait de votre casier judiciaire vous sera demandé. #J-18808-Ljbffr

MédecinsChef-fe de clinique (adjoint-e) en psychiatrie communautaireNous recherchons un-e chef-fe de clinique (adjoint-e) à l'Unité de Réhabilitation entre 80% et 100% à partir du .ContexteLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des cinq hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et de médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.Le Service de Psychiatrie communautaire (PCO) propose des prestations qui ont pour objectifs de faciliter l'accès aux soins pour des personnes souffrant de troubles psychiques complexes et de favoriser leur intégration dans la communauté.Les suivis ciblent aussi bien le traitement de la psychopathologie que le renforcement des ressources des patients et leur inclusion sociale à travers la promotion et la prévention de la santé, une gestion autonome de celle-ci et une approche collaborative avec les proches et le réseau des professionnels. Le PCO est constitué d'une équipe pluridisciplinaire qui propose des suivis psychiatriques et psychothérapeutiques dans le cadre d'une consultation ambulatoire, des interventions mobiles de case management, du soutien à l'emploi, des activités sous forme de groupes et d'ateliers et un hôpital de jour.L’Unité comprend plus d’une cinquantaine de collaborateurs de différentes professions (médecins, psychologues, infirmiers, assistants sociaux, ergothérapeutes, musicothérapeutes, maîtres sociaux-professionnels). Elles assurent un ensemble d’activités thérapeutiques, de recherche, d’enseignement et de gestion.MissionVous assumez les soins directs et indirects dont vous êtes responsable et assurez l'encadrement clinique de l'équipe pluridisciplinaire (psychologues, infirmiers-ères, assistants-es sociaux-ales) dans l'ensemble de son activitéVous assurez la qualité des soinsVous participez aux activités de gestion et de développementVous assumez et supervisez les tâches médico-administratives dont vous êtes responsableSelon votre intérêt, vous participez à la recherche et à l'enseignementVous participez à garantir la qualité des interfaces entre l'Unité et les autres Unités du Service ainsi que les différents partenaires du réseauVous participez aux piquets et gardes, en 2ème ligne, dans le cadre de l'organisation de l'Unité et du Service.ProfilVous êtes titulaire d'un diplôme de médecin FMH ou d'un titre reconnu par la Commission fédérale des professions médicales (Mebeko)Vous possédez un titre FMH de spécialiste en psychiatrie et psychothérapie (ou équivalent) ou êtes en voie de l’obtenirPour les non-francophones, vous avez un niveau de français C1 (attestation requise)Vous portez de l'intérêt pour la psychiatrie communautaire et le travail interdisciplinaireVous êtes capable de travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau, en collaboration étroite avec les partenaires du réseau socio-sanitaire.Nous offronsDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilitésD’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par annéeD'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de VaudD'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étrangerD’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène.D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.Contact et envoi de candidatureContact pour informations sur la fonction : Dr. Stéphane Morandi, au Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à E-Mail schreiben, soit par téléphone au Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension. #J-18808-Ljbffr

Chef·fe de clinique en NeurologieDate d'entrée : Le GHOL est l’hôpital de référence pour l’Ouest lémanique avec ses structures sur Nyon et Rolle. Nous vous proposons de poursuivre votre épanouissement en participant au développement du GHOL.Description du service:Votre travail ambulatoire comprendra des consultations de neurologie vasculaire, de neurologie générale et d’électrophysiologie, réparties selon vos intérêts et compétences. Deux appareils ENMG (1 Keypoint et 1 Micromed) et deux appareils de neurosonologie (Philips) sont à la disposition des médecins neurologues. 4 infirmières spécialisées en EEG réalisent les examens hospitaliers et ambulatoires. Le volume d’activité ambulatoire s’élève à plus de 3000 cas par an.L’équipe médicale de neurologie à Nyon compte 2 médecins-cadres (bientôt 3), 3 CDC et 1 MA (dont 3 postes en formation, ISFM B de reconnaissance jusqu’en 2027). L’équipe prend en charge les patients hospitalisés en stroke unit et les patients souffrant de pathologies neurologiques non vasculaires hospitalisés dans les autres services de l’hôpitalDescription du poste:Dans vos fonctions, vos missions ont un impact sur la qualité de prise en charge des patients. Votre rôle consistera notamment à :Assurer les consultations ambulatoire de neurologie générale, vasculaire et selon les spécialisations à hauteur de 400 à 600 consultations/an (environ 20h/semaine ambulatoire)Selon les compétences, réaliser et interpréter des examens de neurophysiologie clinique (ENMG, Doppler et EEG)Superviser un.e médecin assistant.e en formation de neurologieDécider des traitements aigus de thrombolyse et de thrombectomie mécanique dans l’AVC aiguSuperviser la prise en charge de patient.e.s victimes d’un événement neurovasculaire aigu en stroke unit (3 lits monitorés et 4 lits non monitorés)Guider la prise en charge de patients avec pathologies de neurologie générale hospitalisés dans les autres servicesParticiper à un piquet 7j/7Participer à des réunions d’équipe pour discuter de la prise en charge des patients ambulatoires et hospitalisésParticiper à des réunions de neuro-radiologie, à des réunions et des formations à distance dans les différentes spécialités de neurologieProfil requis:Votre succès est garanti dans cette nouvelle fonction grâce à votreExpérience préalable de 3 ans au moins en qualité de médecin assistant·e ou chef·fe de clinique dans un centre reconnu de formation en neurologie ;Connaissances en électrophysiologie dans au moins un domaine ;Souhait d’orientation vers une spécialisation en neurologie ;Capacité de travail en équipe sous la supervision de neurologues cadres ;Bonne capacité décisionnelle et de gestion administrative.Niveau de formation:Diplôme fédéral de médecin ou diplôme de médecin étranger reconnu par l’OFSP (attestation de diplôme de la MEBEKO) exigé.Attestation en formation en électrophysiologie souhaitéeAvantages:2 neurologues médecins-cadres disponibles / Colloques bimensuels de neuroradiologie / Colloque mensuel avec le CHUV de neurovasculaire / Formation en neurologie et médecine interne / Accès à Pubmed et aux Continuum de la société américaine de Neurologie #J-18808-Ljbffr