1 Jobs für Responsable d agence in Neuchâtel

A propos du rôle Vous avez le goût du challenge, un esprit entrepreneurial et l’envie de faire la différence dans la vie des gens ?En tant que Responsable d’agence chez Adecco à Neuchâtel, vous jouerez un rôle clé : accompagner vos clients dans leurs besoins en recrutement, tout en guidant vos candidats vers de nouvelles opportunités professionnelles.
Rejoindre Adecco, c’est intégrer le leader du marché suisse des solutions RH, et contribuer chaque jour à créer un avenir professionnel plus humain, plus inclusif et plus dynamique.
Prêt·e à donner du sens à votre carrière ? Faites le premier pas vers une aventure enrichissante avec Adecco. Vos responsabilités En tant que responsable d’agence, votre mission est de gérer la succursale avec une forte orientation résultats, une implication active sur le terrain et une connaissance du marché local.
Développer activement le portefeuille clients en identifiant de nouvelles opportunités d’affaires, en menant une prospection ciblée et en construisant des relations solides et durables
Analyser les dynamiques économiques locales, anticiper les besoins en recrutement et positionner l’agence comme un partenaire stratégique pour les entreprises de la région
Représenter Adecco au sein du tissu économique local, entretenir un réseau actif et renforcer la visibilité et la réputation de l’agence
Participer activement aux opérations de l’agence : accompagner les clients dans leurs recrutements, comprendre leurs enjeux métiers, identifier les bons profils,mener les entretiens et assurer un suivi de qualité auprès des talents placés
Encadrer et accompagner l’équipe au quotidien afin de stimuler l’engagement, la performance et la montée en compétences
Instaurer une culture de la collaboration, du service et de la responsabilité individuelle et collective
Mettre en place un accompagnement régulier : formation, coaching et suivi des objectifs
Assurer la gestion complète des activités de l’agence : ventes, recrutement, service client, administration et conformité
Définir les plans d’action, établir les objectifs commerciaux et financiers, suivre les indicateurs de performance et garantir leur atteinte
Veiller à l’excellence du service délivré tant aux clients qu’aux talents accompagnés
Vos qualifications
Formation commerciale, en ressources humaines ou technique, complétée par une expérience confirmée dans un environnement orienté ventes ou recrutement / placement
Expérience poste en leadership
Goût prononcé pour la satisfaction client et sens du service : accompagner, comprendre les besoins et apporter des solutions concrètes fait partie du quotidien
Très bonne connaissance du tissu économique local ou forte capacité à s’y intégrer et à y développer un réseau actif et pertinent
Expérience avérée dans le développement de portefeuilles clients, la détection d’opportunités et la conclusion de partenariats durables
À l’aise dans la négociation, avec un esprit de challenge et une orientation résultats ; les objectifs sont perçus comme une source de motivation
Forte appétence pour le terrain et l’action : présence active dans les activités de prospection, de suivi client et de placement de talents
Leadership reconnu, capacité à fédérer une équipe autour d’une vision commune et à instaurer une culture de performance et de collaboration
Aisance dans la communication, aussi bien avec des clients, des talents que des partenaires internes ; sens de l’écoute et capacité à instaurer des relations de confiance
Maîtrise des outils digitaux (MS Office, CRM tel que Salesforce, réseaux sociaux et plateformes de gestion) et approche proactive de leur utilisation à des fins professionnelles
Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit ; de bonnes connaissances en allemand et/ou en anglais sont un atout. Toute autre langue constitue un avantage supplémentaire
Vos perspectives et avantages
Un lieu de travail agréable et moderne, idéalement situé, avec café et thé mis à disposition
Une intégration personnalisée avec un.e collègue dédié.e pour vous accompagner, ainsi que de nombreuses formations internes et externes
Nous sommes convaincus que l'apprentissage tout au long de la vie est essentiel. C'est pourquoi nous offrons un large éventail de formations, qu'elles soient virtuelles ou en présentiel
Une culture de travail diversifiée et inclusive, agrémentée d’événements réguliers et d’activités sportives communes
Une rémunération alignée avec le marché du travail, accompagnée d’un programme de bonus basé sur la performance
Des prestations sociales attractives et au-delà des obligations légales (caisse de pension interne Adecco, assurance accidents, et assurance perte de gain maladie)
Nous offrons à tous nos collaborateurs un minimum de 5 semaines de vacances par an, vous permettant de vous ressourcer, de profiter de moments précieux avec vos proches, et de revenir au travail avec une énergie renouvelée
Une grande attention portée au bien-être physique, mental et social
Parce que chaque anniversaire mérite d’être célébré, nous marquons cette occasion spéciale en vous offrant un bon d’anniversaire de 50 CHF par année. C’est notre manière de vous remercier pour votre engagement et de contribuer à rendre votre journée encore plus agréable
Divers avantages pour nos employés, incluant le sport, les voyages, la mode, la technologie, et bien d’autres
En plus de cela, en faisant partie de l'agence de Neuchâtel, vous bénéficierez également de : 
Agence moderne avec bureaux ergonomiques, salle de pause et cafétéria
Poste situé en plein centre-ville, à seulement 3 minutes à pied de la gare
Place de parc à disposition et voiture de service fournie
Faites partie de notre équipe en postulant maintenant. Faites le premier pas vers un voyage enrichissant en rejoignant le groupe Adecco !Un voyage pour donner le meilleur de soi-même Le groupe Adecco Suisse est l’un des leaders du marché suisse dans le domaine des Ressources Humaines. Avec plus de 700 collaborateurs répartis sur plus de 50 sites dans toutes les régions linguistiques, nous aidons chaque année environ 26'000 travailleurs qualifiés à relever de nouveaux défis professionnels. Le groupe Adecco Suisse propose une gamme complète de solutions en gestion des ressources humaines adaptées aux besoins des petites, moyennes et grandes entreprises. Cela comprend des services tels que le recrutement de personnel temporaire et permanent, la gestion de la paie, l'externalisation et la sous-traitance des processus RH, la planification de carrière, la gestion des talents, ainsi que la promotion et la mobilité des employés.
En Suisse, nous sommes représentés par les marques suivantes : Adecco, Adia, Akkodis, Pontoon Solutions, Lee Hecht Harrison et General Assembly nous représentent sur le marché Suisse.
Le groupe Adecco est une organisation qui s'appuie sur des objectifs et des valeurs et qui est fière d'être un employeur respectueux de l'égalité des chances.
Nous nous engageons à faire en sorte que l'avenir soit à la portée de tous. Posting date: