5 Jobs für Ausbildung in Hombrechtikon
Filialleiter*in in Ausbildung
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Was du bewegst
KernaufgabeMitarbeitende anleiten, fördern und weiterbringen und ihnen ein Vorbild sein
KernaufgabeDu achtest dich besonders auf die Frische von Früchten, Gemüse und Brot und sagst Food Waste mit der cleveren Bestellplanung den Kampf an
KernaufgabeWaren rechtzeitig und in der genau richtigen Menge bestellen
KernaufgabeDie Arbeiten im Rahmen des Wochenplans geschickt planen und dadurch effiziente Abläufe in deinem Laden sicherstellen
KernaufgabeAlles dafür tun, dass die Zahlen stimmen bei Umsatz, Personalkosten und Warenbestand
Was du mitbringst
Drei oder mehr Jahre Berufs- und Führungserfahrung
im Detailhandel als Fach-, Bereichs- oder Rayonleitung
Abgeschlossene Berufslehre (EBA)
im Detailhandel (Lebensmittel) oder verwandter Berufsgattung wäre ideal
Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
ZwingendFreude an frischen Produkten und im Idealfall schon berufliche Erfahrungen damit
ZwingendGeschick bei der Planung und Organisation von Aufgaben und ein Flair für das Interpretieren von Kennzahlen
ZwingendKörperlich fit, manche Colis sind bis zu 10 Kilo schwer
GewünschtVertraut mit PC, Tablet und Smartphone - und mit anderen digitalen Helfern ( für die Warenbewirtschaftung) freundest du dich schnell an
Was wir dir bieten
Teil der Migros-Gruppe
Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe
Gesund arbeiten
Hohe Standards in Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene.
Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub
5 Wochen länger Babypause (19 Wochen) für Mütter und das bei 90% Lohn. Väter geniessen den Nachwuchs 4 bezahlte Wochen.
Faire Löhne
13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige.
Handy-Abo
Die Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.- so oder so richtig verbunden.
Migros Bank
Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti.
Mitarbeiterangebote
10 Prozent auf den nächsten Grosseinkauf (einmal pro Jahr).
Ferien
6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.
Freizeit- und Kulturangebote
Diverse Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und vielen Bereichen mehr.
Individuelle Weiterbildung
Interne Trainings und finanzielle Unterstützung bei sinnvollen externen Aus- und Weiterbildungen.
Bewerbung & Kontakt
Steven Hirt
Recruiter Verkauf Zentralschweiz
Filialleiter*in in Ausbildung
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Wichtige Hinweise
Bitte Motivationsschreiben, CV, Zeugnisse, Zertifikate vollständig einreichen.
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Was du bewegst
KernaufgabeMitarbeitende anleiten, fördern und weiterbringen und ihnen ein Vorbild sein
KernaufgabeDu achtest dich besonders auf die Frische von Früchten, Gemüse und Brot und sagst Food Waste mit der cleveren Bestellplanung den Kampf an
KernaufgabeWaren rechtzeitig und in der genau richtigen Menge bestellen
KernaufgabeDie Arbeiten im Rahmen des Wochenplans geschickt planen und dadurch effiziente Abläufe in deinem Laden sicherstellen
KernaufgabeAlles dafür tun, dass die Zahlen stimmen bei Umsatz, Personalkosten und Warenbestand
Was du mitbringst
Drei oder mehr Jahre Berufs- und Führungserfahrung
im Detailhandel als Fach-, Bereichs- oder Rayonleitung
Abgeschlossene Berufslehre (EBA)
im Detailhandel (Lebensmittel) oder verwandter Berufsgattung wäre ideal
Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
ZwingendFreude an frischen Produkten und im Idealfall schon berufliche Erfahrungen damit
ZwingendGeschick bei der Planung und Organisation von Aufgaben und ein Flair für das Interpretieren von Kennzahlen
ZwingendKörperlich fit, manche Colis sind bis zu 10 Kilo schwer
GewünschtVertraut mit PC, Tablet und Smartphone - und mit anderen digitalen Helfern ( für die Warenbewirtschaftung) freundest du dich schnell an
Was wir dir bieten
Teil der Migros-Gruppe
Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe
Gesund arbeiten
Hohe Standards in Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene.
Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub
5 Wochen länger Babypause (19 Wochen) für Mütter und das bei 90% Lohn. Väter geniessen den Nachwuchs 4 bezahlte Wochen.
Faire Löhne
13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige.
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Die Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.- so oder so richtig verbunden.
Migros Bank
Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti.
Mitarbeiterangebote
10 Prozent auf den nächsten Grosseinkauf (einmal pro Jahr).
Ferien
6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.
Freizeit- und Kulturangebote
Diverse Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und vielen Bereichen mehr.
Individuelle Weiterbildung
Interne Trainings und finanzielle Unterstützung bei sinnvollen externen Aus- und Weiterbildungen.
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Steven Hirt
Recruiter Verkauf Zentralschweiz
Filialleiter*in in Ausbildung
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Arbeitsbeschreibung
Wichtige Hinweise
Bitte Motivationsschreiben, CV, Zeugnisse, Zertifikate vollständig einreichen.
Was du bewegst
KernaufgabeMitarbeitende anleiten, fördern und weiterbringen und ihnen ein Vorbild sein
KernaufgabeDu achtest dich besonders auf die Frische von Früchten, Gemüse und Brot und sagst Food Waste mit der cleveren Bestellplanung den Kampf an
KernaufgabeWaren rechtzeitig und in der genau richtigen Menge bestellen
KernaufgabeDie Arbeiten im Rahmen des Wochenplans geschickt planen und dadurch effiziente Abläufe in deinem Laden sicherstellen
KernaufgabeAlles dafür tun, dass die Zahlen stimmen bei Umsatz, Personalkosten und Warenbestand
Was du mitbringst
Drei oder mehr Jahre Berufs- und Führungserfahrung
im Detailhandel als Fach-, Bereichs- oder Rayonleitung
Abgeschlossene Berufslehre (EBA)
im Detailhandel (Lebensmittel) oder verwandter Berufsgattung wäre ideal
Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
ZwingendFreude an frischen Produkten und im Idealfall schon berufliche Erfahrungen damit
ZwingendGeschick bei der Planung und Organisation von Aufgaben und ein Flair für das Interpretieren von Kennzahlen
ZwingendKörperlich fit, manche Colis sind bis zu 10 Kilo schwer
GewünschtVertraut mit PC, Tablet und Smartphone - und mit anderen digitalen Helfern ( für die Warenbewirtschaftung) freundest du dich schnell an
Was wir dir bieten
Teil der Migros-Gruppe
Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe
Gesund arbeiten
Hohe Standards in Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene.
Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub
5 Wochen länger Babypause (19 Wochen) für Mütter und das bei 90% Lohn. Väter geniessen den Nachwuchs 4 bezahlte Wochen.
Faire Löhne
13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige.
Handy-Abo
Die Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.- so oder so richtig verbunden.
Migros Bank
Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti.
Mitarbeiterangebote
10 Prozent auf den nächsten Grosseinkauf (einmal pro Jahr).
Ferien
6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.
Freizeit- und Kulturangebote
Diverse Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und vielen Bereichen mehr.
Individuelle Weiterbildung
Interne Trainings und finanzielle Unterstützung bei sinnvollen externen Aus- und Weiterbildungen.
Bewerbung & Kontakt
Steven Hirt
Recruiter Verkauf Zentralschweiz
Ausbildung zur diplomierten Pflegefachperson HF Psychiatrie
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
«Auf zu neuen Ufern»
Die Triaplus beschäftigt rund 600 Mitarbeitende, ist Lehrspital der Universität Luzern und verfügt über die Anerkennung als Weiterbildungsstätte. Mit der Klinik Zugersee und den dezentralen Ambulatorien stellen wir die psychiatrische Versorgung in den Kantonen Uri, Schwyz und Zug sicher.
Was du hier tust, macht Sinn: Du schenkst Menschen, die deine Unterstützung brauchen, neue Perspektiven. Was gibt’s Schöneres? Apropos: Schön sind auch deine Aussichten. Wegen der genialen Lage unserer Standorte. Wegen dem herrlich entspannten Teamgeist. Und wegen der vielen Möglichkeiten, dich einzubringen und deinen Weg zu machen.
Die Klinik Zugersee ist Zentrum für die stationäre Psychiatrie und Psychotherapie für Erwachsene. Als Weiterbildungsklinik Kategorie A, stationär mit insgesamt 158 Klinikbetten und etwa 1600 Eintritten pro Jahr ist sie universitären und kantonalen Kliniken gleichgestellt.
Ausbildung zur diplomierten Pflegefachperson HF Psychiatrie
in Oberwil-Zug, 100%
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Mehr Informationen
Inhalt entsperren Erforderlichen Service akzeptieren und Inhalte entsperrenDeine ganzes Können ist gefragt
Schule und Praxis wechseln sich ab. Die Schule besuchst du an der Höheren Fachschule Pflege in Olten und die Praktika absolvierst du in den verschiedenen Stationen in der Klinik Zugersee
Du bringst dafür mit
Wir bieten Dir
Viele Gründe sprechen für uns – das sind die Bestseller.
Zu den BestsellernUnsere Geheimtipps für deine Berufswelt.
Zu den GeheimtippsInformationen zur schulischen Ausbildung und zum Aufnahmeverfahren:
BBZ Olten Höhere Fachschule Pflege in 4632 Trimbach
Telefon:
E-Mail:
Hast du noch Fragen? Ich bin gerne für dich da.
Susanne Koch
Ausbildungsverantwortliche
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Wir halten dich auf dem LaufendenFitness Ausbildung zum Assistant Gym Manager (m/w/d)
Vor 16 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Als Mitglied der internationalen PureGym Gruppe mit mehr als 2 Millionen Mitgliedern gehören wir zu den drei größten Fitnessketten in Europa und sind damit bestens aufgestellt, um unsere ehrgeizigen Ziele weiter zu verfolgen und zu realisieren. So können wir in Zukunft einen noch grösseren und wichtigeren Beitrag zur Fitness und Gesundheit der Schweizer Bevölkerung leisten.
Aufgrund unseres stetigen Wachstums suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung für unseren Club in Cham eine(n) leidenschaftliche(n) und sportbegeisterte(n) Praktikant mit dem Ausbildungsziel Assistant Gym Manager (m/w/d) auf 100% Basis
Dein Einstieg bei PureGym
In dieser Ausbildungsrolle wirst du aktiv im Club mitarbeiten, unsere Abläufe kennenlernen und gleichzeitig in betriebswirtschaftliche Themen eingeführt. Die Ausbildung erfolgt im dualen System – in Zusammenarbeit mit unserem externen Ausbildungspartner Online Trainer Lizenz.
Die Online Trainer Lizenz ist eine staatlich geprüfte und zertifizierte Akademie, die praxisorientierte und flexible Ausbildungen im Fitness- und Gesundheitsbereich anbietet. (mehr Infos unter: OTL – Online Trainer Lizenz: Staatlich geprüfte Ausbildungen )
Der grösste Teil deiner Ausbildung findet dabei direkt bei PureGym im Club statt, wo du die Praxis von Grund auf erlernst. Dein Ziel ist es, Schritt für Schritt Verantwortung zu übernehmen – bis hin zur stellvertretenden Leitung eines Clubs.
Deine Rolle umfasst die folgenden Tätigkeiten und Verantwortlichkeiten:
Du betreust und begleitest unsere Mitglieder in freundlicher Art und Weise und verbreitest dabei den PureGym-Spirit auf der ganzen Fläche
Du kontrollierst alle Clubbereiche und sorgst dafür, dass stets alle Qualitätsanforderungen zur Sicherheit, Sauberkeit und zum Gesundheitsschutz gewährleistet sind
Du beschaffst dir regelmässig Informationen zu PureGym Neuigkeiten und Marktentwicklungen und unterstützt deine(n) Gym Manager(in) bei der Ausarbeitung und Ausführung von Plänen, wie sich dein Club auf dem Markt behaupten kann
Du leitest regelmässig Live Group Fitness Kurse und hilfst bei der Planung und Einführung von neuen Kursplänen
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