4 Jobs für Business development in Reinach
Projekt Manager*in Marketing Sales
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere rundMitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen Industrien: Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen zum Erfolg verhelfen. Als familiengeführtes Unternehmen schauen wir über kurzfristige Ziele hinaus und arbeiten daran, eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeitenden, unsere Kundinnen und Kunden und die Welt im Allgemeinen zu schaffen.
Wir suchen eine*n Projekt Manager*in Marketing Sales (w/m/d), um unser Team zu ergänzen und unsere Vertriebsprojekte mit technischem Know-how und strategischem Weitblick zu stärken.
Worum geht es in dieser Stelle?
Haben Sie Freude daran, technische Herausforderungen zu lösen? Lieben Sie es, mit verschiedenen Teams und internationalen Partnern zusammenzuarbeiten? Möchten Sie aktiv dazu beitragen, unsere Produktionsstätte strategisch zu positionieren?
Dann erwartet Sie eine Rolle, in der Sie technische Expertise mit unternehmerischem Denken verbinden und echten Einfluss auf unsere Vertriebsprojekte nehmen können.
Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?
Sie werden:
- vertriebs- und kundenbezogene Projektfragen in einem kleinen, motivierten Team bearbeiten.
- technische Sachverhalte mit internen Fachabteilungen und externen Lieferanten klären.
- Preisstrategien für Projekte mitentwickeln und deren Umsetzung begleiten.
- die Interessen unserer Produktionsstätte innerhalb der Organisation vertreten.
Was erwarten wir von Ihnen?
Sie:
- haben ein abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.
- bringen mindestens drei Jahre Erfahrung als Projektleiter*in (idealerweise mit PMI oder IPMA-Zertifizierung) oder Embedded Engineer im Bereich Instrumentierung mit.
- verfügen über kommunikatives Geschick und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten.
- können technische Inhalte auf Deutsch und Englisch erklären - auch direkt bei unseren internationalen Kund*innen vor Ort.
- arbeiten sich schnell in neue Themen ein, teilen Ihr Wissen gerne und schätzen die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld.
Was können Sie von uns erwarten?
- Wir sind ein Familienunternehmen mit grossem Engagement und einer nachhaltigen Vision.
- Wir fördern lebenslanges Lernen durch vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, internen Wissenstransfer und E-Learning.
- Wir unterstützen Ihre Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Wir bieten Unterstützung bei nachhaltigen Mobilitätslösungen wie öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Wir leben familienfreundliche Richtlinien, einschliesslich Kinderbetreuungsplätze und Kinderbetreuungsdienste während der Ferien.
Wie bewerben Sie sich?
Um sich zu bewerben, bitten wir Sie, Ihre Unterlagen auf unserer Karriereseite hochzuladen. Bewerbungen, die uns per E-Mail zugesandt werden, können leider aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt werden.
Agenturen, Personaldienstleister oder ähnliche Unternehmen werden gebeten, von der unaufgeforderten Übermittlung von Profilen und Anfragen zu einer möglichen Zusammenarbeit abzusehen. Derzeit arbeiten wir für diese Stelle nicht mit externen Dienstleistern zusammen. Alle unaufgeforderten Bewerbungen von Dienstleistern werden nicht berücksichtigt und ohne weitere Prüfung gelöscht. Wir bedanken uns für Ihr Verständnis.
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Job nicht mehr verfügbar
Diese Stelle ist nicht mehr auf WhatJobs gelistet. Der Arbeitgeber prüft möglicherweise Bewerbungen, hat die Stelle bereits besetzt oder die Ausschreibung entfernt.
Nachfolgend haben wir jedoch ähnliche Stellen für Sie verfügbar.
Senior Manager Strategy & Business Development
Heute
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Arbeitsbeschreibung
Project Manager Business Development 100%
Heute
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Arbeitsbeschreibung
Business Development Manager - Schweiz (M/W/D)
Heute
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Arbeitsbeschreibung
Du möchtest nicht nur verkaufen, sondern aktiv mitgestalten und einen echten Unterschied machen? Du bringst hohe Energie und den Mut mit, Dich ständig neuen Herausforderungen zu stellen, und möchtest unsere Kund:
Innen in der Schweiz mit unserem revolutionären Produkt begeistern? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen einen Business Development Manager (m/w/d), der mit uns den Schweizer Markt erobert - mit Energie, Motivation und echtem Sales-Drive. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft in der Schweiz!
Tätigkeiten
- Marktaufbau:
Du bist unsere Speerspitze in der Schweiz. Du identifizierst neue Marktpotenziale, baust starke Beziehungen zu Gemeinden, Unternehmen und Partnern auf und etablierst Peter Park als führende Lösung im Bereich digitaler Parkraum- und Mobilitätslösungen. - Sales mit Impact:
Du verantwortest den gesamten Sales-Cycle - vom ersten Kontakt bis zum Vertragsabschluss. Du berätst unsere Kund:
Innen umfassend in allen park- und mobilitätsbezogenen Themen (Verträge, technische Planung, Mobilitätskonzept, Recht, Ausschreibungsmanagement, Partnerschaften). Dabei hast Du Unterstützung durch unser SDR-Team. - Gestalten statt nur umsetzen:
Du bringst Deine Ideen und Marktkenntnisse aktiv ein, um unsere Vertriebsstrategie für die Schweiz maßgeblich mitzugestalten. - Wachstum:
Du baust Deinen Kundenstamm systematisch auf und entwickelst Prozesse, die Du eigenverantwortlich zum Erfolg führst. Deine Arbeit macht den Unterschied - intern wie extern. - Teamwork:
Du arbeitest eng mit dem Head of Sales und dem gesamten Business Development Department zusammen. Die Abstimmung mit anderen Teams ist entscheidend, um Kundenwünsche zu erkennen und die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Produkts voranzutreiben.
Anforderungen
- Ehrgeiz und Can-Do Mentalität , um jeden Tag mit positiver Energie zielstrebig auf Ziele hinzuarbeiten.
- Du bringst bereits 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb mit (optimalerweise im SaaS-Umfeld ).
- Du verfügst über starke zwischenmenschliche Fähigkeiten :
Zuhören ist genauso wichtig wie Sprechen. Authentisches Auftreten, offene Kommunikation und individuelle Ansprache sind der Schlüssel zum Erfolg. - Du begeisterst dich, genauso wie wir, für digitale Produkte . Wir alle bei Peter Park glauben fest an den Mehrwert, den unsere Lösung jedem/jeder Kund:
In bringen kann. - Du liebst es, eigenständig zu arbeiten, bist motiviert und schätzt es, möglichst viele Freiheiten in deiner täglichen Arbeit zu erleben, um deine Ideen und deine Fähigkeiten in einer schnelllebigen Unternehmens-Atmosphäre maximal zu entfalten.
- Deine Team-Mentalität zeichnet dich aus:
Wir arbeiten füreinander und miteinander, anstatt gegeneinander. Der Spaß und das Feiern von Erfolgen dürfen nicht zu kurz kommen! - CRM-Systeme wie HubSpot sind für dich keine Fremdwörter.
- Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit. Kenntnisse in Schweizerdeutsch, Französisch und/oder Italienisch sind ein Plus.
Welche Vorteile bietet mir Peter Park?
So sieht Dein Arbeitsalltag bei uns aus
Teamgeist und Impact-Kultur:
Bei uns zählt Deine Stimme! Wir leben flache Hierarchien und eine Kultur des "Du" vom ersten Tag an. Das bedeutet:
kurze Entscheidungswege, direkter Austausch mit allen Ebenen und ein Team, das Dich aktiv unterstützt. Deine Ideen sind hier nicht nur willkommen, sondern werden gehört.
Freiraum für Deine Ideen:
Du übernimmst Verantwortung und kannst Deine Ideen aktiv einbringen. Wir fördern Deine Entwicklung - mit echtem Vertrauen in Deine Fähigkeiten.
Das bieten wir Dir zusätzlich
28 Urlaubstage - die Du Dir frei einteilen kannst
Top-Ausstattung - Du wählst Deine IT selbst
Flexibilität, die zu Dir passt
exklusive Rabatte - mit Corporate Benefits
Weiterbildungsangebote
Innovation trifft Stabilität - Start-up Mentalität in einem finanziell sicheren Umfeld
Attraktives Vergütungspaket - mit Fixgehalt und leistungsbasiertem Bonus
Bereit für den nächsten Schritt?
Dann werde Teil unseres Teams - und gestalte mit uns die Zukunft! Sende uns gerne Deine Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen an. Wir freuen uns, von Dir zu hören!
Team
Das Team besteht aus 18 Kolleg:
Innen
Bewerbungsprozess
- Erstes Online-Interview mit HR (ca. 30 min)
- Zweites Online-Interview mit der Fachabteilung (ca. 30 min)
- Persönliches Kennenlernen (ca. 60 Min.) mit Case Study
Head of Oncology Search and Evaluation, Corporate Business Development
Gestern
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Arbeitsbeschreibung
**The Position**
External innovation is a critical part of Roche's strategy, and the Corporate Business Development (CBD) function leads all efforts on the Pharma business development continuum starting from searching for and evaluating new partnering opportunities, to negotiating and executing deals (M&A and licensing), as well as managing alliances.
**The Opportunity**
As our new Head of Oncology Search & Evaluation, you will lead a dedicated team of scientific and business experts to shape the future of our oncology portfolio. You will be at the forefront of identifying and advancing strategic partnerships that bring groundbreaking science to patients worldwide. This is a unique opportunity to blend your deep scientific expertise with people leadership to make a tangible impact on our organization and in the fight against cancer.
+ Lead, mentor, and develop a high-performing team focused on identifying and evaluating new partnership opportunities in oncology.
+ Shape and co-own our external partnership strategy in collaboration with senior leaders across our Research, Development, and Commercial organizations.
+ Influence our therapeutic area strategy by providing expert insights on emerging science, industry trends, and the competitive landscape.
+ Build and nurture relationships with external biotech companies, academic institutions, and venture capital partners, acting as a key ambassador for Roche.
+ Drive the scientific evaluation process for potential collaborations, efficiently liaising with internal experts and assessing opportunities from initial identification through to the start of formal due diligence.
+ Prioritize external opportunities, leveraging your deep research and development experience to identify key risks and strategic potential alongside internal experts.
+ Champion a collaborative and selfless team environment, working flexibly with project leaders to advance the most promising external innovations.
**Who You Are**
We are looking for a leader who is passionate about science and driven to make a difference. You are an excellent communicator and a natural collaborator who can build relationships with and influence senior leaders both internally and externally. You thrive in a dynamic environment and bring a strategic, "can-do" mindset to your work.
+ An advanced degree in medical, biological, or chemical sciences (e.g., MD, PhD, PharmD).
+ A minimum of 12 years of experience in drug development or biomedical research within the field of oncology.
+ Proven experience in people leadership, including coaching, developing talent, and fostering a positive team culture.
+ Prior experience in a business development or search and evaluation capacity within the pharmaceutical or biotech industry.
+ Demonstrated ability to assess novel science, understand emerging industry trends, and articulate complex scientific and strategic concepts to diverse audiences.
**Who we are**
A healthier future drives us to innovate. Together, more than 100'000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact.
Let's build a healthier future, together.
**Roche is an Equal Opportunity Employer.**
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