15 Jobs für Finanzen in Adliswil

Um unsere Aufgaben weiter auszubauen, schaffen wir eine neue Stelle: Finanzen & IT. Hier verbinden Sie die Sicherheit der Zahlen mit der Koordination unserer digitalen Prozesse. jid81d6084je jit0938je jiy25je

Baumann Autogarage AG – Ihr Partner für Verkauf, Service und ReparaturDie Baumann Autogarage AG in Baden ist eine etablierte Autogarage mit Fokus auf hochwertige Fahrzeugservices, Wartung, Reparaturen, Fahrzeughandel und Finanzdienstleistungen für Privat- und Geschäftskunden. Wir legen Wert auf Qualität, Zuverlässigkeit und hervorragenden Kundenservice.Als Leiter In Finanzen und Services sind Sie verantwortlich für die strategische und operative Steuerung der Finanzen sowie der Serviceabteilung. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen, entwickeln Finanzkonzepte, optimieren Prozesse (in Ihrem Bereich) und sichern zukunftsgerichtete IT-Lösungen.Ihre Aufgaben:Gesamtverantwortung für Finanzen, Controlling, Rechnungswesen und BudgetplanungKreditoren- und Debitorenbuchhaltung und die Kontrolle der LohnbuchhaltungInländische und ausländische Mehrwertsteuern rechnen Sie selbständig abPlanung und Steuerung von Umsatz, Kosten, Margen und CashflowErstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Berichterstattung an die GeschäftsführungSicherstellung der funktionierenden IT-Systeme sowie Zusammenarbeit mit IT-PartnernErarbeitung der Kennzahlen- und Prozessoptimierung in Ihrem BereichMitglied der GeschäftsleitungIhr Profil:Eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit entsprechender BerufserfahrungMehrjährige Erfahrung in Controlling, idealerweise in der Automobil- oder DienstleistungsbrancheFundierte Kenntnisse in Rechnungswesen, Controlling, FinanzplanungErfahrung in IT-Systemen der AutobrancheAnalytische Fähigkeiten, strategische Denkweise und hands-on-MentalitätFührungserfahrung, Teamplayer mit ausgeprägter KommunikationsstärkeSicherer Umgang mit IT-Systemen, MS-Office, europa3000 von VorteilKundenorientierung, Organisationsgeschick und ProblemlösungskompetenzSie erarbeiten gerne mit der Geschäftsleitung zukunftsgerichtete LösungenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil Wir bieten:Spannende und verantwortungsvolle Fachführungsaufgabe in einem motivierten Team und kurzen und transparenten KommunikationswegenWettbewerbsfähiges GehaltFlexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-BalanceNach der Einarbeitung Homeoffice MöglichkeitModerner Arbeitsplatz, Schulungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenBenefits wie Mitarbeiterrabatte, ParkplatzUnternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offener KommunikationArbeitszeit: Vollzeit, Montag bis Freitag, gelegentlich Samstagsdienste je nach BedarfBewerbungsprozess: Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Zeugnisse) unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.Bitte beachten Sie, dass wir ausschliesslich Direktbewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen über Personalvermittlungsagenturen oder Stellenvermittler werden im Auswahlprozess nicht berücksichtigt.Kontakt:Baumann Autogarage AGFrau Maria Rosa VillarCEO-Assistentin und Leiterin PersonalBrisgistrasse 25400 Baden jid2ca52e9je jit0938je jiy25je

Dein WirkungsfeldFachliche Beratung der Kunden im Bereich der FinanzenKompetente und qualitätsbewusste Schulung der Benutzer in der Anwendung unserer Softwareapplikationen (Budgetierung, Finanzbuchhaltung, Kreditorenbuchhaltung, Anlagebuchhaltung)Einführung von Kundenprojekten im Bereich Finanzen (Konfiguration unserer Applikation bei Kunden)Übernahme diverser ThemenDein ProfilFundierte Kenntnisse als Fachperson im Bereich FinanzenTeamfähige und kundenorientierte PersönlichkeitExakte, selbstständige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseSchnelle Auffassungsgabe, sowie logisches und vernetztes Denken mit gutem VorstellungsvermögenSehr gute DeutschkenntnisseDeine VorteileKostenloser ParkplatzMöglichkeit von HomeofficeFlexible ArbeitszeitgestaltungKein BU / NBU und KTG-Abzug – beide Teile zahlt DialogFachspezifische Weiterbildungen Willst du dich, dein Fachwissen und deine Erfahrung bei uns einbringen?Markus Muff, Leiter Projekte / Mitglied der Geschäftsleitung, steht dir für offene Fragen gerne zur Verfügung, Telefon Wir sind gespannt auf deine Bewerbung.Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt.Dialog Verwaltungs-Data AG Seebadstrasse Baldegg   jidde4ac17je jit0938je jiy25je

CASINO DE DAVOS – WER SIND WIR?Das Casino Davos ist ein Unternehmen, das insgesamt rund fünfzig Mitarbeitende beschäftigt. Sie werden zum einen im terrestrischen Casino in Davos und zum anderen im Online-Casino 777 in Baden eingesetzt und arbeiten gemeinsam daran, den Kunden ein unvergessliches Erlebnis zu bieten. Vom Eingang bis zur Kasse, vorbei an der Bar, den Spielautomaten sowie den berühmten American-Roulettetischen und Pokertischen – alles ist darauf ausgerichtet, die Besucher in eine Welt des Vergnügens zu entführen. Adrenalin, Nervenkitzel. Werden Sie dazu beitragen, einen einzigartigen und zeitlosen Ort zu schaffen?AufgabenWAS SUCHEN WIR?Wir suchen eine Verantwortliche oder einen Verantwortlichen für die Finanzen unseres Unternehmens, der/die dem Unternehmen eine tadellose administrative und finanzielle Verwaltung ermöglicht. Dies geschieht insbesondere durch die ordnungsgemässe Umsetzung der Strategie und der mit der Geschäftsführung vereinbarten Verfahren sowie durch eine koordinierte Umsetzung unter ihrer/seiner Verantwortung.Im Folgenden finden Sie eine nicht abschliessende Liste von Aufgaben, die unserer/unserem Finanzverantwortlichen übertragen werden:Finanzen und BuchhaltungOrganisation und Verteilung der Aufgaben der Mitarbeiter und Partner, die jeweiligen Fachspezialisten für Buchhaltung und Finanzen.Überwachung der Finanzbuchhaltung, der administrativen Kontrolle und des Reportings sowie die Festlegung der grundsätzlichen Ausrichtungen der Kontrollsysteme.Implementierung von Verwaltungsverfahren und Kennzahlen, die für die Überwachung der Aktivitäten und das Reporting an die Geschäftsführung erforderlich sind.Unterstützung bei der Erstellung der Rechnungsabschlüsse und der Kontenübersichten, bei der Erstellung der Jahresabschlüsse sowie deren Konsolidierung und bei den Steuererklärungen.Ausarbeitung der Finanzierungspläne des Unternehmens und Genehmigung der Liquiditätsbudgets zur Deckung der externen Finanzierungsbedarfe.Überwachung der Liquiditätssituation und Analyse der Abweichungen von den Prognosen.Festlegung und Überwachung der Kreditpolitik in Zusammenarbeit mit der Vertriebsabteilung.Gewinnung der Unterstützung von Banken und Investoren, Anpassung der Kredite an die Entwicklungen der Finanzmärkte.Überwachung der budgetären Verwaltungsvorhersagen, Empfehlung von strategischen Lösungen.Ausarbeitung von Empfehlungen für die Geschäftsführung zu finanziellen Strategien und für die operativen Verantwortlichen zu Budgetprozessen und operativen Lösungen.Durchführung von punktuellen Kostenanalysen und internen Audits.Festlegung der wesentlichen Ausrichtungen der Kontrollsysteme.Rechtliche, steuerliche und regulatorische AspekteSicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen, steuerlichen und regulatorischen Anforderungen in allen Finanzprozessen.Kontrolle der gesetzlichen Verpflichtungen des Unternehmens (Versicherungen, Outsourcing usw.) durch Zentralisierung und Validierung aller Verträge in Zusammenarbeit mit unserem Rechtsteam.Validierung von steuerlichen Möglichkeiten bei Experten (Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern, Buchhaltern), Pflege der Beziehungen zur Steuerbehörde.BerichterstattungRegelmässige Berichterstattung an die Zentrale in Belgien.Technische Unterstützung - Regelmässiger Bericht an die Geschäftsführung über die Anforderungen an das Working Capital.Vorbereitung der Aufsichtsrats- und Hauptversammlungsunterlagen gemäss den gesetzlichen Anforderungen.Management von InteressengruppenÜberwachung der finanziellen Informationen und deren Übermittlung an externe Partner.Liquidität, Kredit, Forderungsmanagement, Bankenbeziehungen.Implementierung von Verwaltungsverfahren und Kennzahlen, die für die Überwachung der Aktivitäten und das Reporting an die Geschäftsführung erforderlich sind.Sekundäre AufgabenSicherstellung der Einhaltung von Verfahren und Fristen.Sich auf dem Laufenden halten über Neuerungen im Bereich des Handelsrechts und der Besteuerung.Verantwortung für das Management von Dritten in den Finanzdiensten.Koordination von abteilungsübergreifenden Projekten: Dokumentation von Best Practices, Aktualisierung der Rechnungslegungsstandards, Verbesserung der IT-Tools.Koordination von rechtlicher Beratung in speziellen Fällen (Fusionen, Übernahmen usw.).Geteilte Verantwortung für die ISO 27001- und ISO 9001-Audits.QualifikationWEN SUCHEN WIR?Wir suchen eine Verantwortliche oder einen Verantwortlichen für Finanzen, die/der dem Unternehmen eine gesunde administrative und finanzielle Verwaltung ermöglicht. Dies geschieht insbesondere durch die ordnungsgemässe Umsetzung der Strategie und der mit der Geschäftsführung vereinbarten Verfahren, sowie durch eine koordinierte Umsetzung unter ihrer/seiner Verantwortung.Der Stelleninhaber ist verantwortlich für die Schaffung einer positiven und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre. Hier sind einige der verschiedenen Qualitäten und Fähigkeiten, die wir suchen:Sehr gute Kenntnisse der Produkte sowie der Prozesse und Verfahren in stationären und Online-Casinos.Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache sowie gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von VorteilSolide Nutzung der MS Office-Produkte und spezieller Software und Hardware.Umfassendes Wissen über das Sozialkonzept, die Geldwäschevorschriften, das Glücksspielgesetz, den Datenschutz und die rechtlichen Bestimmungen, die den Bereich betreffen.Unabhängiger, strukturierter, analytischer und präziser Arbeitsstil mit ausgezeichneter Zeitmanagementfähigkeit.Diplomatische Kommunikation und interessenorientierter Ansatz.Ergebnis- und lösungsorientiert sowie eine kreative, engagierte und gewinnende Persönlichkeit.Ausgezeichnete rhetorische Fähigkeiten.Fähigkeit, zuverlässige Beziehungen zu Kunden aufzubauen und Mitarbeiter zu motivieren.Kompromissbereit, zuverlässig und mit positiver Einstellung.Hohe Eigenverantwortung und Lernbereitschaft.Sehr gute Umgangsformen und ein tadelloser Ruf.HR-Kenntnisse von VorteilBenefitsSPRICHT SIE DAS AN? DANN HABEN WIR FOLGENDES FÜR SIE ZU BIETEN!Einen unbefristeten VertragIntegration in eine wachsende Gruppe, in der menschliche Werte von grosser Bedeutung sindMöglichkeit der Arbeit im Homeoffice, das Sie mit Ihrem Vorgesetzten festlegenGute Entwicklungsperspektiven in Verbindung mit Ihren beruflichen AmbitionenWir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam bereichernde und dynamische Erfahrung zu erleben! #J-18808-Ljbffr

(a / 50 – 80%)  Damit darfst du bei uns rechnen: Verantwortungsbewusst führst du unsere Debitoren-, Kreditoren- und AnlagebuchhaltungDu bist zuständig für das Mahn- und Betreibungswesen und stehst dabei im direkten Austausch mit unseren KundenDu wirkst aktiv bei den Quartals- und Jahresabschlüssen mitDas Verkaufsteam freut sich über deine hilfreiche Unterstützung bei der Erstellung von Abfragen sowie der Überwachung der Bonitäten unserer KundenDu bist verantwortlich für den Personalrekrutierungsprozess und bearbeitest dabei auch die Belange des Personalwesens (Absenzenmanagement, Lohnverarbeitung, Personaladministration, etc.) So profilierst du dich bei uns:Du bezeichnest dich als ausgesprochene/r Teamplayer/in mit hohen QualitätsansprüchenDein Können hast du bereits einige Jahre in einer ähnlichen Position unter Beweis gestelltIn deiner Wissens-Bilanz befinden sich Erfahrungen in Lohn- und Personaladministration sowie FinanzbuchhaltungMit deinen versierten Excel- und Word-Kenntnissen verblüffst du immer wiederZusätzliche Marge generierst du für diese Funktion, wenn du bereits Erfahrung mit dem ERP-System MS Dynamics 365 Business Central einbringstDeine kaufmännische Grundausbildung und idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Finanzbuchhaltung gehören auf die Haben-SeiteZusätzliche Französischkenntnisse würden wir sehr gerne dazu buchenAls Stucky Familienmitglied erwartet dich:Sechs Wochen Ferien für eine ausgewogene Work-Life-BalanceDein Arbeitsplatz ist mit moderner und grosszügiger Infrastruktur ausgerüstet, dabei sind digital Workplace und MSTeams nur zwei deiner tollen HilfsmittelFamiliäres und unkompliziertes Team, welches täglich eine super Atmosphäre schafftEin Gratisparkplatz für dein Auto. Beste ÖV-Anbindungen und Haltestelle direkt neben unserem Bürogebäude  Noch Fragen?Dann melde dich bei unserer Leiterin Finanzen, Controlling und Personal Irene Näf unteroder komm gleich auf einen Kaffee vorbei. Hast du Fragen zum allgemeinen Rekrutierungsprozess darfst du dich gerne an Manuel Wiederkehr unterwenden. Ist bereits alles klar? Super! Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Bewerbungssystem. Übrigens: Ein Motivationsschreiben ist keine Pflicht. jid429f210je jit0938je jiy25je

Ihre AufgabenFühren der Lohnbuchhaltung und Sozialversicherungen inkl. Abstimmen der KontenVerantwortlich für Hauptbuch und Nebenbüchern der Einwohner- und Ortsbürgergemeinde Neuenhof sowie zwei SpezialfinanzierungenVerlustscheinbewirtschaftungKreditorenbuchhaltungMithilfe Debitorenbewirtschaftung SL-SteuernMitarbeit/Stellvertretung DebitorenbuchhaltungMitarbeit bei der termingerechten Erstellung der Quartals- und Jahresabschlüsse sowie der BudgetsUnterstützung Abteilungsleitung im IKSBei Interesse und Eignung Stellvertretung InformatikIhr ProfilAusbildung im Bereich Betriebswirtschaft und/oder Rechnungswesen (CAS öffentliches Gemeinwesen Stufe II Fachkompetenz Finanzfachleute Aargau oder gleichwertig)Mehrjährige, praktische Erfahrung im Bereich Finanzen und Administration vorzugsweise in aarg. GemeindeverwaltungenPraktische Erfahrung im Umgang mit den bestehenden Rechnungslegungsvorschriften HRM2Motivierende Persönlichkeit, selbständige und exakte ArbeitsweiseSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office AnwendungenGute Team- und KommunikationsfähigkeitWir bieten IhnenVerantwortungsvolle und selbstständige Tätigkeit in einem jungen und motivierten TeamVielseitiges Arbeitsgebiet mit regem KundenkontaktFlexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit) und zeitgemässe Anstellungsbedingungen (Stehpulte usw.).Moderne Infrastruktur und EDV-LösungenGute Weiterbildungsmöglichkeiten  Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Sandra Gross, Abteilungsleiterin Finanzen, E-Mail: oder Tel, gerne zur Verfügung. Ihre vollständigen elektronischen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto richten Sie bitte an oder Gemeindekanzlei, Zürcherstrasse 107, Neuenhof.  jid2a51aa2je jit0938je jiy25je

Die besten Fach- und Führungskräfte an Bord zu holen und die richtigen Menschen als nachhaltig erfolgreiche Teams zusammen zu bringen – das ist seit Jahrzehnten unsere Kernkompetenz als ihr Human Ressource Partner.

Verantwortung übernehmen, Wirkung entfalten und Strukturen mitgestalten - in dieser Funktion prägen Sie die Weiterentwicklung des Unternehmens entscheidend mit.

Unsere Mandantin, ein etabliertes KMU mit Sitz im Limmattal, zählt zu den führenden Anbieterinnen in ihrem Bereich. Sie bietet ihren Kunden umfassende Lösungen über den gesamten Lebenszyklus von Anlagen, Bauwerken und Systemen hinweg. Mit ihrem hohen Qualitätsanspruch und innovativen Technologien betreut sie eine breite Kundschaft im In- und Ausland und stellt den sicheren und wirtschaftlichen Betrieb anspruchsvoller Infrastrukturen sicher.

Für die geplante Nachfolgeregelung einer Schlüsselposition suchen wir eine engagierte, serviceorientierte Persönlichkeit mit Organisationstalent und unternehmerischem Weitblick als 

Leiter:in Finanzen & Administration (80–100%) / Geschäftsleitungsmitglied

In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie Mitglied der Geschäftsleitung und stellen sicher, dass die operativen Bereiche durch effiziente Abläufe, passende Tools und klare Strukturen optimal unterstützt werden. Als rechte Hand des Geschäftsführers übernehmen Sie Koordinations- und Entlastungsaufgaben und tragen aktiv zur strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens bei. Sie führen die Administration als kompetentes Dienstleistungszentrum, das interne Bedürfnisse abdeckt und eine reibungslose Leistungserbringung nach aussen ermöglicht.

Gestalten Sie aktiv mit:

Strategische und operative Führung sowie Weiterentwicklung der Bereiche Rechnungswesen, Buchhaltung, Betriebsführung, Personalwesen, Marketing und interne IT-Anwendungen (1 Mitarbeitende)

Verantwortung für Finanz-, Betriebs- und Personalbuchhaltung inkl. Sozialversicherungen, Debitoren-/Kreditorenmanagement sowie Vorbereitung des Jahresabschlusses

Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalbezogenen und organisatorischen Fragen

Zuständig für Miet-, Leasing- und Versicherungsverträge sowie Bereitstellung von Infrastruktur, Empfang und Büromaterial

Konzeption und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsaktivitäten sowie Pflege der Website

Verantwortung für Betrieb, Support, Schulung und Weiterentwicklung des ERP-Systems (Abacus), inkl. Prozessabbildung und Datenqualität

Was Sie mitbringen:

Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (HF/FH) oder gleichwertige Weiterbildung, z. B. dipl. Betriebswirtschafter:in HF, Fachfrau/-mann im Finanz- und Rechnungswesen mit eidg. Fachausweis, idealerweise ergänzt mit einer Weiterbildung im HR- oder Führungsbereich

Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit Verantwortung für Finanzen, Buchhaltung, Personalwesen, IT und idealerweise auch Marketing

Erfahrung in der Führung von kleinen Teams sowie im Aufbau effizienter Strukturen und Prozesse

Strukturierte, lösungsorientierte Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken, hoher Umsetzungsstärke und konzeptioneller Arbeitsweise

Souveränes Auftreten, technisches Verständnis gepaart mit einem feinen Gespür für den Umgang mit Menschen sowie einer stark ausgeprägten Dienstleistungsorientierung.

Gute Kenntnisse in der Anwendung von ERP-Systemen - idealerweise Abacus - sowie fundierte IT-Affinität

Solide Kenntnisse der Rechnungslegungsstandards nach OR

Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil

Ihre Benefits:

Die Möglichkeit, als Mitglied der Geschäftsleitung aktiv zur Weiterentwicklung eines spezialisierten KMU in einem zukunftsorientierten Umfeld beizutragen

Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit grossem Gestaltungsspielraum, hoher Eigenverantwortung und direktem Einfluss auf operative und strategische Themen

Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Du-Kultur

Gezielte Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie Unterstützung beim Aufbau spezifischer Kompetenzen

Unsere spezialisierte Beraterin Sandra Tinner-Derungs freut sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und steht Ihnen gerne für Fragen zur Verfügung. Absolute Diskretion ist selbstverständlich jederzeit gewährleistet.

Unsere Vision – Gestärkt durchs Leben Zur Ergänzung unseres Administrationsteams suchen wir peroder nach Vereinbarung eine:n Sachbearbeiter:inmit Schwerpunkt Finanzen & Schuladministration 40 %  Das Schulinternat Redlikon unterstützt und fördert 32 Kinder und Jugendliche mit Schul- und Verhaltensschwierigkeiten. Davon leben 8 Kinder und Jugendliche auf der Wochenaufenthaltsgruppe. Alle 32 Schüler:innen besuchen eine der vier Klassen unserer Tagessonderschule (Schulstufen: Unterstufe, Mittelstufe, Oberstufe). Die Konzentration auf die Stärken der Kinder und eine individuelle, verbindliche Förderung sind wesentliche Bestandteile unserer pädagogischen Arbeit. Das bringst du miteine abgeschlossene kaufmännische Ausbildungeinige Jahre erfolgreiche praktische Berufstätigkeit in den relevanten Fachgebieteneine rasche Auffassungsgabe und gute Fähigkeiten im vernetzten Denkeneine dienstleistungsorientierte, offene, belastbare, humorvolle, flexible und zuverlässige Persönlichkeitgute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office, Erfahrung mit Abacus und Luca Net von Vorteil) Was wir bietenArbeitsplatz im Grünen, oberhalb von Stäfa mit wunderbarem Ausblick auf den Zürichseeregelmässige Arbeitszeiten sowie 5 Wochen Ferien und Überstundenkompensation während der Schulferien (Jahresarbeitszeitmodell)ein sinnstiftendes Arbeitsfeld mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiteninterne und externe Weiterbildungsmöglichkeitengute Anstellungsbedingungen nach kantonalen Richtlinien Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungs-unterlagen in elektronischer Form. Für weitere Auskünfte steht dir Petra Zollinger, Verwaltungsassistentin, gerne zur Verfügung. Weitere Informationen findest du unter . jid4bf2d9bje jit0938je jiy25je

• Gesamtverantwortung für alle operativen und strategischen Finanzthemen des Unternehmens
• Enge Zusammenarbeit mit der Konzernfinanzabteilung zur Sicherstellung gruppenweiter Standards und Prozesse
• Aktive Mitwirkung in der Geschäftsleitung sowie finanzielle Beratung der Geschäftsleitungskolleg:innen
• Fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen, engagierten Finanzteams von 2 Mitarbeitern
• Verantwortung für Budgetprozesse, Forecasts und die mehrjährige Finanzplanung
• Weiterentwicklung des Controllings sowie Führung finanzorientierter Projekte (z. B. Digitalisierung, Systemoptimierung)
• Sicherstellung von Transparenz und Effizienz in allen finanziellen Prozessen

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• Höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung (Universität/FH) mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder Accounting
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsrolle auf strategischer Ebene
• Ausgeprägte Leadership-Skills sowie Erfahrung im Umgang mit internen und externen Stakeholdern
• Unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke und eine proaktive Arbeitsweise
• Erfahrung im Projektmanagement und Affinität für Prozessoptimierung
• Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz wird vorausgesetzt
• Sie überzeugen mit Integrität, Zuverlässigkeit und der Bereitschaft, aktiv mitzugestalten und sind hungrig etwas zu Bewegen

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• Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit strategischer Relevanz
• Mitgliedschaft in der Geschäftsleitung eines etablierten, schweizweit tätigen Unternehmens
• Breites Aufgabenfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und Entscheidungsspielraum
• Moderne Anstellungsbedingungen und attraktive Sozialleistungen
• Kollegiales und werteorientiertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten sowie weitere Mitarbeitervorteile