Abacus Berater Finanzen
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Pensum:
80 – 100%
Antritt:
per sofort oder nach Vereinbarung
Findest du Software und neue Technologien spannend? Kennst du dich schon etwas aus mit den Abläufen in einem KMU oder einem grösseren Unternehmen? Fasziniert dich die Digitalisierung und die sich daraus ergebenden Chancen für die Optimierung von Prozessen im Bereich Finanz- und Rechnungswesen? Kannst du dir vorstellen, Schweizer KMU bei der Einführung von cleveren Softwarelösungen zu unterstützen? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Bei uns brummt der Laden und wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen, die Lust haben, beruflich etwas Neues anzupacken.
DEINE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN
- Du unterstützt Schweizer KMUs bei der Einführung und Anpassung der Abacus-Software speziell im Bereich Finanz- und Rechnungswesen.
- Nach einer sorgfältigen und persönlichen Einführung übernimmst du die Verantwortung für «dein» Projekt oder Kundenmandat. Dabei kannst du auf die kollegiale Unterstützung deiner Kolleginnen und Kollegen zählen.
- Zusammen mit den Kunden analysierst du deren Prozesse beispielsweise im Bereich der Finanzbuchhaltung, nimmst die Bedürfnisse auf und dokumentierst sie.
- Anschliessend parametrierst und führst du die massgeschneiderte Software-Lösung beim Kunden ein. Das dauert meist mehrere Wochen und du arbeitest oft direkt vor Ort. Das bereichert deinen Alltag zusätzlich.
- Natürlich wirst du bei uns auch Workshops sowie Anwenderschulungen für deine Kunden organisieren und durchführen.
DEINE SKILLS UND STÄRKEN:
- Du musst noch kein Software-Profi sein, aber ein grosses Interesse an IT und Digitalisierungsthemen ist ebenso wichtig wie die Faszination für das Finanz- und Rechnungswesen.
- Zusammenhänge begreifst du schnell, du lernst gerne Neues dazu und dich packt der Ehrgeiz, wenn es darum geht, das Business deiner Kunden zu verstehen und ihnen gute Lösungen aufzuzeigen.
- Was wir uns in deinem Bildungsrucksack vorstellen? Gar nicht so einfach, viele Wege führen zu uns. Erfolgversprechend sind sicher eine kaufmännische Ausbildung ergänzt mit einer betriebswirtschaftlichen Weiterbildung auf Stufe FH/HF oder ein eidg. Fachausweis. Um unsere Kunden optimal auf Augenhöhe zu begleiten, bringst du bereits Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen mit.
- Wenn du mit Abacus oder anderen ERP-Systemen schon einmal in Berührung gekommen bist, umso besser. Vielleicht als Anwender in der Buchhaltung. Ist aber nicht Bedingung.
- Deine Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Verstärkung von einer unkomplizierten Person, die gerne lacht, auch über sich selber. Und ja, es wartet richtig viel Büez auf dich. «Gring ache u seckle» sollte dir nicht fremd sein. Es lohnt sich, versprochen.
Wir hätten noch viel mehr zu erzählen. Was deinen Job bei uns sonst noch spannend macht zum Beispiel. Wer wir sind und wie wir so ticken. Deshalb zögere nicht und macht dir dein eigenes Bild.
Schon Feuer gefangen?
Du willst lieber schon heute als morgen loslegen? Dann her mit deinem CV oder dem Link auf dein LinkedIn-Profil. Das Motivationsschreiben kannst du dir sparen, wir sind auch da völlig unkompliziert.
Und das (a) im Stellentitel?
Es ist unser Statement für Vielfalt. Wir stehen auf durchmischte Teams. Alter, Herkunft, Hautfarbe oder Geschlecht sind uns egal. Bei uns sind
(a)
lle willkommen, die uns mit ihrem Talent weiterbringen.
Sachbearbeiter:in Finanzen 50 – 60
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Mit mehr als 1.200 Mitarbeiter*innen und 30 Standorten in Europa zählt die Rent.Group zu den erfolgreichsten Unternehmen der Veranstaltungsbranche.
Unsere Finanzabteilung der Rent.Group Swiss BSL in Birsfelden erledigt sämtliche finanziellen Arbeiten für die beiden Firmen Rent.Group Swiss BSL und Rent.Group Swiss BRN
Du bist eine selbstständige Persönlichkeit und verfügst über ein grosses Verantwortungsbewusstsein? Du bist motiviert und hast Lust auf eine neue Herausforderung? Dann bist du bei uns genau richtig, bei uns ist immer etwas in Bewegung. Wir bieten dir eine einmalige Gelegenheit das weitere dynamische Wachstum der Rent.Group Swiss aktiv mitzugestalten.
Sachbearbeiter:in Finanzen 50 – 60 %
Deine Aufgaben
- Unterstützung bei der Kreditorenbuchhaltung inkl. Zahlungsverkehr
- Mitarbeit bei der Debitorenbuchhaltung inkl. Mahnwesen
- Überwachung der Kreditkartenzahlungen
- Unterstützung der MWST Abrechnung
- Unterstützung bei Monats- und Jahresabschluss
Deine Kompetenzen und unsere Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
- Evtl. Weiterbildung als Sachbearbeiter/In Rechnungswesen
- Erfahrung Finanzbuchhaltung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil
- Fortgeschrittene IT-Kenntnisse MS-Office
- Kenntnisse in Abacus Finanzsoftware von Vorteil
- Präzise, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Zahlenverständnis
Wir bieten
- Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer starken Unternehmensgruppe
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Ein junges, motiviertes und aufgestelltes Team
- Angenehmes Arbeitsklima in einem spannenden Umfeld
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
- Gemeinsame Firmenanlässe – weil der Teamspirit zählt
Über uns
Mit mehr als 1.200 Mitarbeiter*innen und 30 Standorten in Europa zählt die Rent.Group zu den erfolgreichsten Unternehmen der Veranstaltungsbranche. Diese starke Position garantiert dir berufliche und finanzielle Sicherheit. In einem hochmodernen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, in dem "Machen" und Eigeninitiative gefördert werden, duzen wir unsere Kolleg*innen ebenso wie unsere*n Chef*in. Rent.Group bietet dir einen abwechslungsreichen Job, tolle Entwicklungsmöglichkeiten – und mit unseren Standorten in Basel und Bern möchten wir gemeinsam mit dir die Marktführerschaft in der Schweiz weiter ausbauen.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann zögere nicht und sende uns dein komplettes Bewerbungsdossier an (Ansprechpartner: Frau Daniela Dux). Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam grossartige Events auszustatten
Rent.Group Swiss BSL AG
Art der Stelle: Teilzeit
Leistungen:
- Berufliche Altersvorsorge
- Firmenanlässe
- Kostenlose Getränke
- Kostenloser Parkplatz
Arbeitsort: Vor Ort
Leiter Finanzen / CFO 100%
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Leiter*in Finanzen & IT (100%)
Vor 6 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Finanzen:
- Gesamtverantwortung für Finanzbuchhaltung, Controlling, Planung und Reporting
- Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse (nach OR, ggf. IFRS)
- Finanzstrategische Beratung der Geschäftsleitung und Sparringspartner*in in allen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
- Weiterentwicklung von Finanzprozessen, Tools und Strukturen
- Führung des Finanzteams
IT / Digitalisierung:
- Strategische und operative Verantwortung für die gesamte IT-Infrastruktur
- Führung von IT-Projekten (Digitalisierung, Prozessautomatisierung, Systemmigrationen etc.)
- Schnittstelle zu internen Abteilungen sowie externen IT-Dienstleistern
- Weiterentwicklung der IT-Strategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung
- Sicherstellung von IT-Sicherheit, Stabilität und Supportprozessen
Ihr Profil - analytisch stark, digital versiert und führungserfahren:
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine gleichwertige Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Führungsverantwortung
- Tiefes Verständnis sowohl für finanzielle Zusammenhänge als auch für IT-Strukturen und -Prozesse
- Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Teams und komplexer Projekte
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, strategischer Blick und hohe Umsetzungsstärke
- Deutsch & Englisch auf verhandlungssicherem Niveau
- Gestaltungsspielraum, unternehmerischer Einfluss und direkte Berichtslinie zur Geschäftsleitung
- Ein wertschätzendes Umfeld mit flachen Hierarchien und hoher Eigenverantwortung
- Fortschrittliche Arbeitsbedingungen und Raum für persönliche Weiterentwicklung
Möchten Sie mit Ihrer Expertise etwas bewegen - finanziell und digital?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder auf ein erstes, vertrauliches Gespräch.
Leiter:in Finanzen & HR (CFO & CHRO)80-100
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Der Standard in der Lichtplanung – Relux Informatik AG
Seit 1998 prägt Relux die internationale Lichtplanung mit Softwarelösungen, die weltweit als Standard gelten. Als unabhängiges Familienunternehmen mit Sitz in Münchenstein (BL) blicken wir auf über 27 Jahre Erfahrung zurück und investieren nachhaltig in Qualität, Innovation und Menschen. Unsere Mitarbeitenden sind gleichwertige Partner, getragen von Vertrauen, Begeisterung und Verantwortung.
Wir suchen eine Persönlichkeit, die sowohl
fachliche Exzellenz
als auch
menschliches Leadership
verkörpert – eine Leitung Finanzen & HR, die strategisch denkt, klar führt und dabei unsere Kultur mitgestaltet.
Deine Rolle
Als Leiter:in Finanzen & HR bist du Teil der erweiterten Geschäftsleitung und direkt dem CEO unterstellt. In dieser Schlüsselposition führst du die Finanzabteilung mit einer Mitarbeitenden, arbeitest eng mit unserem externen Treuhandbüro zusammen und übernimmst die Verantwortung für Finanzen, Controlling und Reporting. Gleichzeitig führst du den gesamten HR-Bereich selbständig – von der Rekrutierung und Lohnbuchhaltung über Versicherungen und Arbeitsrecht bis hin zu Kulturprojekten wie Mitarbeiterentwicklung, Innovationswand etc.
Was du mitbringst
- Ausbildung und Weiterbildung in Betriebswirtschaft, Finanzen oder HR-Management
- Mehrjährige Führungserfahrung in Finanzen und HR, idealerweise kombiniert
- Vertiefte Kenntnisse in Schweizer Finanzbuchhaltung, Controlling und Sozialversicherungen
- Erfahrung in Mitarbeiterführung und Personalentwicklung
- Empathie, hohes Verantwortungsbewusstsein, hands- on Mentalität & Freude an dem, was du tust
- Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind von Vorteil
- Freude an einer internationalen Unternehmenskultur und an hybridem Arbeiten
- Präsenz vor Ort 2-3 Tage pro Woche (je nach Anzahl Stellenprozent)
Was wir bieten
- Eine Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf Kultur, Prozesse und Unternehmensentwicklung
- Zusammenarbeit in einem internationalen Team mit langfristiger Ausrichtung
- Familiäre Unternehmenskultur und flache Hierarchien
- Moderne Infrastruktur, hybride Arbeitsmöglichkeiten und Weiterbildungsperspektiven
- Attraktive Anstellungsbedingungen, 28 Ferientage sowie ein Umfeld, in dem Sinn und Leadership im Vordergrund stehen
Antritt
Per sofort oder nach Vereinbarung.
Fachperson Finanzen 70 – 80 (m/w/d)
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Mit mehr als 1.200 Mitarbeiter*innen und 30 Standorten in Europa zählt die Rent.Group zu den erfolgreichsten Unternehmen der Veranstaltungsbranche.
Unsere Finanzabteilung der Rent.Group Swiss BSL in Birsfelden erledigt sämtliche finanziellen Arbeiten für die beiden Firmen Rent.Group Swiss BSL und Rent.Group Swiss BRN
Du bist eine selbstständige Persönlichkeit und verfügst über ein grosses Verantwortungsbewusstsein? Du bist motiviert und hast Lust auf eine neue Herausforderung? Dann bist du bei uns genau richtig, bei uns ist immer etwas in Bewegung. Wir bieten dir eine einmalige Gelegenheit, das weitere dynamische Wachstum der Rent.Group Swiss aktiv mitzugestalten.
Fachperson Finanzen 70 – 80 % (m/w/d)
Deine Aufgaben
- Eigenständige Führung der Finanzbuchhaltung
- Verantwortung für die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung inkl. Mahnwesen
- Erstellen und Einreichen der MWST Abrechnungen
- Termingerechte Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse
- Mitarbeit in Projekten in enger Zusammenarbeit mit dem Group Accounting und Controlling
Deine Kompetenzen und unsere Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen
- Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil
- Fortgeschrittene IT-Kenntnisse MS-Office
- Kenntnisse in Abacus Finanzsoftware von Vorteil
- Präzise, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Zahlenverständnis
Wir bieten
- Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer starken Unternehmensgruppe
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Ein junges, motiviertes und aufgestelltes Team
- Angenehmes Arbeitsklima in einem spannenden Umfeld
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
- Gemeinsame Firmenanlässe – weil der Teamspirit zählt
Über uns
Mit mehr als 1.200 Mitarbeiter*innen und 30 Standorten in Europa zählt die Rent.Group zu den erfolgreichsten Unternehmen der Veranstaltungsbranche. Diese starke Position garantiert dir berufliche und finanzielle Sicherheit. In einem hochmodernen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, in dem "Machen" und Eigeninitiative gefördert werden, duzen wir unsere Kolleg*innen ebenso wie unsere*n Chef*in. Rent.Group bietet dir einen abwechslungsreichen Job, tolle Entwicklungsmöglichkeiten – und mit unseren Standorten in Basel und Bern möchten wir gemeinsam mit dir die Marktführerschaft in der Schweiz weiter ausbauen.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann zögere nicht und sende uns dein komplettes Bewerbungsdossier an (Ansprechpartner: Frau Daniela Dux). Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam grossartige Events auszustatten
Rent.Group Swiss BSL AG
Art der Stelle: Teilzeit
Leistungen:
- Berufliche Altersvorsorge
- Firmenanlässe
- Homeoffice-Möglichkeit
- Kostenlose Getränke
- Kostenloser Parkplatz
Arbeitsort: Vor Ort
Leiter/in Finanzen 100 %, Mitglied der Geschäftsleitung
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Arbeitsbeschreibung
Seien Sie der Erste, der es erfährt
Über das Neueste Finanzen Jobs In Basel !
Leiter:in Finanzen & HR (CFO & CHRO)80-100%
Heute
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Arbeitsbeschreibung
Fachmitarbeit Finanzen, Buchhaltung und Admin 60 - 80 w/m/d
Heute
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Arbeitsbeschreibung
Veröffentlicht:
Pensum:
60% - 80%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung
Bewerbungsfrist:
Stellenantritt:
oder nach Absprache
Arbeitsort:
4055 Basel
Kanton:
Basel-Stadt
Qualifikation:
Berufliche Grundbildung
Funktion:
Mitarbeit soziale Berufe
Arbeitsfeld:
Arbeits- / Berufsintegration, Arbeitsagogik
CO13 begleitet Personen mit Unterstützungsbedarf bei der beruflichen und sozialen Eingliederung. In unseren Betrieben wie dem Textilatelier mit Boutique, der Hauswartung, dem Bistro, der Velowerkstatt und dem Büroservice, können Personen eine berufliche Ausbildung absolvieren oder an einem integrativen Arbeitsplatz eine sinn- und identitätsstiftende Arbeit ausüben. Unsere Berufsförderprogramme Lernhaus, Startpunkt und MyWay begleiten Jugendliche und junge Erwachsene, bei der (Re)Integration in den Bildungsprozess. Das Angebot Basis dient dem Aufbau- und Arbeitstraining von Personen, die in den Arbeitsprozess zurückkehren wollen. Supported Education und Supported Employment werden durch das CO13 Coaching bereitgestellt.
CO13 hat vier Leistungsverträge mit den Ämtern für berufliche Integration in Basel und der Nordwestschweiz. CO13 ist eine C-Organisation der GGG, SQS-zertifiziert und verfügt über eine IVSE-Anerkennung.
Der Büroservice erledigt Kundenaufträge im Bereich Finanzbuchhaltung, Lohnbuchhaltung, Adressverwaltung, Kommunikation, Versand- und Bindeaufträge. Für Buchhaltungsarbeiten stehen die gängigen Programme Sage und Abacus zur Verfügung. Das Team besteht aus Fachpersonen aus den Bereichen Ökonomie und Buchhaltung mit Zusatzqualifikation, Arbeitsagogik und Fachpersonen der Sozialen Arbeit.
Ziel der Stelle
Die Lernenden und Mitarbeitenden erhalten entsprechend des Ausbildungs- und Wissensstands adäquate kaufmännische Aufträge und Anleitung.
Ihre Aufgaben
- Betreuung der Buchhaltungsmandate der Kunden (KMU) und Erstellen von Quartals- und Jahresabschlüssen
- Anleitung der Lernenden und Mitarbeitenden bei der Durchführung von Aufträgen und Teilarbeitsprozessen
- Planung der adäquaten Aufgabenzuteilung
- Bereitstellen von Lernfeldern gemäss Bildungsprogramm der Lernenden
- Ansprechperson für Mitarbeitende und Lernende an einzelnen Tagen mit Verantwortung des Tagesablaufs
Fachliche Voraussetzungen
- Ausbildung im kaufmännischen Bereich
- Mehrjährige Erfahrung und Weiterbildung im Bereich Buchhaltung
- Idealerweise Erfahrung im Bereich beruflicher Integration mit Menschen mit einer psychischen Beeinträchtigung
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in den gängigen Officeprogrammen
Persönliche Voraussetzungen
- Hohe soziale Kompetenzen
- Affinität für Menschen mit Unterstützungsbedarf
- Hohe Eigenverantwortung und Eigeninitiative
- Rasche Auffassungsgabe
- Gute Teamfähigkeit
- Sie sind kommunikativ und kooperativ
- Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift
- Sie verfügen über die nötige Prise Humor
Das bietet CO13
- Mitarbeit in einem etablierten sozialen Unternehmen
- Lebhafter Betrieb mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und Gestaltungsspielraum
- Motiviertes Fachteam mit viel Freude an der Arbeit
- Interne und externe Weiterbildungsangebote
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen, wie z.B. mind. 5 Wochen Ferien und 14.5 Freitage pro Jahr
- Gute Sozialleistungen
- Gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn ja, schicken Sie ihre Bewerbung via an
CO13
Geschäftsleitung
Stefan Wolf
Colmarerstrasse 13
4055 Basel
Wenn Sie Fragen zur der Stelle haben, wenden Sie sich bitte montags, mittwochs oder freitags an Frau Jacqueline Orlowitz, Abteilungsleiterin des Büroservices, oder