10 Jobs für Finanzen in Rapperswil-Jona

In dieser vielseitigen Funktion arbeitest du eng mit der Geschäftsleitung zusammen und übernimmst zentrale Aufgaben im Finanz- und Rechnungswesen. Ebenfalls bist du als erste Anlaufstelle für Mitarbeitende mitverantwortlich für einen reibungslosen HR-Alltag.

Deine Aufgaben:

• Führen von Finanzbuchhaltungen inkl. Nebenbücher sowie Rechnungsstellung und Zahlungsverkehr
• Erstellen von Monats- und Jahresabschlüssen
• Erstellen der Mehrwertsteuerabrechnungen und Steuerdeklarationen
• Aufbereiten von Statistiken und Reporting Kennzahlen
• Aktive Mitarbeit im Budgetierungsprozess
• Weiterentwicklung der Finanzprozesse
• Erste Anlaufstelle für interne und externe Stellen im Bereich Rechnungs- und Personalwesen
• Betreuung des Zeiterfassungs- und Absenzen Management
• Unterstützung in der Lohnadministration
• Mitarbeit bei HR-Projekten und Umsetzung administrativer Massnahmen
• Administrative und organisatorische Unterstützung der Geschäftsleitung

Dein Profil:

• Kaufmännische Berufsausbildung im Finanzwesen/Treuhand
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion, breites Fachwissen
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office und digitalen Tools
• Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Diskrete, mitdenkende Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsorientierung
• Freude an der Arbeit im Team und Offenheit für Weiterentwicklung

Unser Angebot:

Bei uns erwartet dich ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet, in dem du deine Arbeitstage eigenständig gestalten kannst. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten geben dir zusätzliche Freiheit, und die Vielfalt deiner Aufgaben sorgt dafür, dass es nie langweilig wird.

Wenn du gerne mitdenkst, Verantwortung übernimmst und dich in einem stabilen wie dynamischen Umfeld entfalten möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Kontakt:

Landolt Engineering AG, Herr Raphael Vögeli, Vogtswisstrasse 1, 8864 Reichenburg

r.-

Starte das Dübi-Abenteuer

• Selbständige Bearbeitung von Fachaufgaben und administrative Unterstützung der Leitung Finanzen & Liegenschaften
• Verantwortung für die Aktualisierungsprozesse von Verordnungen und Reglementen (Gebührenreglement, Spesenreglement etc.)
• Vorbereiten von Sachgeschäften und Entscheidungsgrundlagen inkl. Verfassen von Stadtratsanträgen und Berichten
• Mitarbeit in Projekten
• Administrative Aufgaben und Koordination, Geschäfts- und Terminkontrolle, Organisation von Sitzungen inkl. Protokollführung

Was du drauf has

• tKaufmännische oder gleichwertige Ausbildung– gern im Finanz- und Immobilienbereic
• hJuristische Weiterbildung (z.B. CAS Paralegal) von Vortei
• lErfahrung in einer Verwaltung (Gemeinde, Stadt etc.) von Vortei
• lDu fühlst dich in Microsoft-Programmen wohl, und probierst gern neue Tools au
• sDu bist diskret, vertrauenswürdig und hast ein gutes Gespür für Prioritäte

**n

Was dich in Dübi erwart**

• etVielseitige Aufgaben – garantiert nicht langweil
• igFlexibles Arbeiten mit modernen Too
• lsRaum für eigene Ideen & Entwicklu

**ng

Einstieg in D**

übiBewirb dich am besten noch heute online bei uns und freue dich auf eine spannende Aufgabe. Unsere Leiterin Finanzen und Liegenschaften, Doris Meyer, , , erteilt dir gerne weitere Auskünf

te.Fragen zum Bewerbungsprozess kannst du gerne unserer Leiterin Personaldienste, Claudia Avino stell

**en.

Claudia A**

• vinoLeiterin Personaldie
• nste
• 7

f.ch

Wir suchen dich

Die Oase Gruppe sucht dich per oder nach Vereinbarung. In dieser Schlüsselrolle gestaltest du zusammen mit der Leitung Oase Gruppe, die Zukunft des Unternehmens Du bist begeistert von dieser Möglichkeit, du hast eine organisierte und kreative Denkweise, dann bist du bei uns richtig.

Deine Verantwortung

• Unternehmensführung zusammen mit der Leitung Oase, über Board-Methode, Zirkel-Komitee, Strategietage und Standortleitungstreffen
• Mitverantwortung für Strategieentwicklung, nachhaltiges Wachstum und die Sicherstellung hoher Qualitätsstandards
• Führungsverantwortung Team Finanzen
• Übergeordnete Verantwortung Finanzen, Payroll, HR und IT
• Weiterentwicklung Team Finanzen, Payroll, HR und IT
• Zusammenarbeit mit Revisionsstellen
• Verantwortung finanzielles Reporting an VR, Aktionäre und intern
• Kommunikation und Ansprechperson für VR und Aktionäre, Teilnahme an VR-Sitzungen
• Entwicklung Finanzkompetenzen im ganzen Unternehmen
• Budgetierung, Liquiditätsplanung und Controlling
• Wirtschaftlichkeitsrechnungen für Projekte

Dein Profil

• Höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Vertiefung im Finanz- und Rechnungswesen oder gleichwertige Qualifikation
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Verwaltungsräten und Geschäftsleitung
• Unternehmerisches Denken und hohe strategische Kompetenz
• Analytische Fähigkeiten, Verantwortungsbewusstsein und Integrität
• Humorvolle, teamorientierte und kommunikative Persönlichkeit

Du kannst täglich an unserer Entwicklung mitarbeiten und deine Inspiration wirken lassen. Zudem steht die eigene Weiterentwicklung bei uns grossgeschrieben. Flexible Arbeitszeiten sowie Ferienkauf sind bei uns auch möglich.

Gestalte ein dynamisches Unternehmen tatkräftig mit. Werde Teil dieses Teams, das mit Freude, Engagement, Herzblut und Humor eine besondere Atmosphäre für Senioren und Mitarbeitende bewirkt. Die Oase-Gruppe expandiert laufend und eröffnet dadurch viele Karrieremöglich­keiten.

Sei im Denken und Handeln fantasievoll, originell und unkonventionell. Sei mutig. Bringe dich und andere zum Lachen, verstehe und habe Spass. Lass dich inspirieren und begeistern von neuen Impulsen und Ideen. Bring deine Ideen ein und begeistere andere damit. Nimm dein Gegenüber wahr und handle sorgfältig. Übernimm Verantwortung für dein Handeln und die daraus entstehenden Konsequenzen. Sei du selbst, sei aufrichtig und ehrlich, verstelle dich nicht. Handle im Bewusstsein von Achtung und Wertschätzung. Lass den anderen ihren Raum.

Wenn unsere Werte mit deinen übereinstimmen, dann bist du die richtige Persönlichkeit für uns.

Die Regionalstelle Pro Senectute Zürichsee-Linth befindet sich in Uznach, 3 Gehminuten vom Bahnhof entfernt. In den 10 Gemeinden, für welche wir zuständig sind, leben gegen 14'110 Seniorinnen und Senioren. 10 Fachmitarbeitende und rund 191 Sozialzeit-Engagierte informieren, beraten und unterstützen mit viel Fachwissen und grossem Engagement die älteren Menschen und deren Angehörige, damit ein Älterwerden in Würde möglich bleibt.

Wir organisieren uns neu und suchen ab sofort oder nach Vereinbarung eine

Fachbereichsleitung Finanzen & Dienste %)

In dieser neu geschaffenen Stelle führen Sie den Bereich Finanzen und Dienste und stellen mit ihrem Team von 3 Mitarbeiterinnen alle Dienstleistungen nach innen und aussen sicher. Sie sind Mitglied der Geschäftsleitung und mitverantwortlich für die Führung der Regionalstelle.

Ihr Aufgabenbereich:

Finanzen

• Führung der Finanz- und Lohnbuchhaltung der Regionalstelle
• Vorbereitung und Erstellung des Jahresabschlusses
• Zahlungsverkehr, Debitoren und Kreditorenmanagement inkl. Mahnwesen
• Erstellung und Kontrolle des Budgets
• Finanzplanung inklusive Planung und Überwachung der Liquidität
• Verwaltung des Vermögens der Stiftung Altersarbeit See- und Gaster (SASG)

Dienste

• Neuorganisation von Abläufen, Prozessen und Aufgaben innerhalb des Bereiches und gemeinsam mit der Geschäftsleitung für die gesamte Regionalstelle
• Koordination, Organisation und Hauptverantwortung für die Poolaufgaben des Bereiches Dienste & Finanzen
• Sicherstellung der administrativen Unterstützung für die Bereiche Begegnung und Austausch, Information und Beratung sowie Hilfe und Betreuung
• Personaladministration, Sozialversicherungen und weitere HR-Aufgaben
• Sicherstellung des Tagesgeschäfts inkl. Kundenempfang, Telefonzentrale und Webseite
• Koordination, Organisation und Planung von Marketingaktivitäten und Veranstaltungen
• Sicherstellung des Facility Managements und der internen IT-Anlaufstelle

Wir erwarten:

• kaufmännische Berufslehre
• Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen
• mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Sozial- oder Gesundheitswesen in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Lohnbuchhaltung, Sozialversicherung, Human Resources
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
• Fundierte IT-Kenntnisse (MS Office), Kenntnisse von branchenüblicher Software (z.B. Abacus, Perigon)
• Präzise, qualitätsbewusste und proaktive Arbeitsweise
• vernetztes, lösungsorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten

Wir bieten:

• eine sinnstiftende, vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit
• grosse Freiheit, den Bereich Finanzen & Dienste zu gestalten und entwickeln
• Zusammenarbeit mit einem erfahrenen und motivierten Team
• attraktive Anstellungs- und Arbeitsbedingungen mit guten Sozialleistungen, einem modernen Arbeitsplatz mit guter Infrastruktur an verkehrstechnisch guter Lage
• ein spannendes Handlungsfeld in einem gesellschaftlichen Megatrend

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung per E-Mail bis 5. September 2025 an die Stellenleitung, Petra Ruoss

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an die Stellenleiterin, Petra Ruoss,

Liegt dir das gemeinschaftliche Wohnen und Arbeiten und eine nachhaltige räumliche Entwicklung am Herzen? Du möchtest dich dafür im Rahmen eines genossenschaftlichen Projektes tatkräftig einsetzen? Du hast Visionen, die du an der Realität messen und gemeinsam mit anderen weiterentwickeln willst? Du bist mit der operativen Geschäftsleitung einer gemeinnützigen Organisation vertraut? Und du suchst nach einer beruflichen Herausforderung, die deinem kritischen und innovativen Geist entspricht?

Dies trifft sich gut: Die Genossenschaft Stadtufer sucht per 1. November 2025 oder nach Vereinbarung eine*n neue*n

Co-Geschäftsleiter*in 40-60%

Bereich Finanzen & Personal

An den Ufern des Städtli Lichtensteig SG befindet sich die Genossenschaft Stadtufer. Die aktuell rund 170 Mitglieder besitzen seit 4 Jahren gemeinsam über 8'000 m2 Fabrikareal. Etappenweise wird die ehemalige Textilfabrik zu einem zukunftsweisenden Wohn-, Arbeits- und Kulturraum umgenutzt. In den Fabrikhallen befinden sich bereits allerlei Werkstätten, Ateliers, Musikräume und Lagerflächen. Das Herzstück des Gebäudes bildet das "Foyer" inkl. Bar und Bistro für bis zu 200 Personen. In den nächsten Jahren erschaffen wir Wohnraum, welcher gemeinschaftliches, mehrgenerationelles Wohnen fördert. Als gemeinnützig anerkannte Organisation orientieren wir uns an den Grundsätzen der Soziokratie.

Als Fachperson Finanzen & Personal bist du stets einen Schritt voraus und hast die Vergangenheit im Überblick: Als Mitglied der Geschäftsleitung bist du zuständig für die Budget- und Finanzplanung und überprüfst die Liquidität. Du unterstützt deine Mitarbeiter*innen als Personalverantwortliche*r in den Bereichen Vermietung, Partizipation, Öffentlichkeitsarbeit, Buchhaltung und Hauswartung und kommunizierst mit dem Vorstand, den Kommissionen und anderen Gremien. Du hast einen breiten Überblick über sämtliche Geschäfte und bist Ansprechperson für alle betrieblichen Finanzfragen.

Du verfügst über breite betriebswirtschaftliche Kenntnisse, Erfahrungen in der Immobilienbranche und bist auf der Suche nach einer unkonventionellen, vielseitigen Herausforderung. Du bist vertraut damit, komplexe Aufgaben eigeninitiativ voranzutreiben und sie im Team zu lösen. Du identifizierst dich mit der genossenschaftlichen Idee, kennst das politische Umfeld und bist bestenfalls bereits breit vernetzt.

Mit der Genossenschaft Stadtufer bietet sich dir die Chance, eine innovative Genossenschaft weiter aufzubauen, die Entwicklung des Bauprojekts mit zu gestalten und eine bunte und vielseitige Genossenschaftskultur mit zu prägen.

Weitere Informationen zur Genossenschaft Stadtufer findest du unter

Gerne gibt dir die jetzig verantwortliche Fachperson Finanzen & Personal unter weitere Auskünfte. Wir freuen uns auf die Zustellung deiner vollständigen Bewerbungsunterlagen bis am 30. September 2025 per Mail an

Business- & Processanalyst (w/m/d) Direktion Finanzen 80-100%

per sofort oder nach Vereinbarung

Als Business & Process Analyst:in bist du verantwortlich zusammen mit unserem Team den Order to Cash Prozess zu verbessern: Du reduzierst Bearbeitungszeiten, erhöhst die Datenqualität und setzt die richtigen Systeme zweckmässig ein.

Deine Hauptaufgaben

• Du analysierst und verbesserst bestehende Prozesse in den Bereichen Fallführung, Leistungserfassung, Fakturierung und Beschwerden
• Du verantwortest die CRM-Datenvisualisierung , von der Planung bis zum Testing, und unterstützt so die datenbasierte Arbeit unserer Teams
• Du arbeitest an der Digitalisierung von Dokumenteneingängen und begleitest die Einführung einer volldigitalen Triage-Lösung
• Du koordinierst bereichsübergreifende Projekte und bringst die Sicht der Direktion Finanzen in spitalweite Initiativen ein
• Du schulst Mitarbeitende und stellst sicher, dass Änderungen klar dokumentiert sind

Dein Profil

• Erfahrung in einem komplexen, daten- und prozessorientierten Umfeld, idealerweise in ERP nahen Projekten
• Fundierte Kenntnisse in SAP CRM und SAP IS-H, KIS sowie ein gutes Verständnis für Order-to-Cash-Prozesse
• Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie hohe Affinität zur Digitalisierung und technischen Dienstleistungen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen zur Optimierung der Datenprozesse
• Hohe Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und die Motivation, das Gesundheitswesen aktiv mitzugestalten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Nice to have: Erfahrung mit agilen Methoden, BPMN, Kenntnisse im Gesundheitswesen

Weitere Auskünfte

Für Fragen steht dir Markus Fiedler, Leiter Process & Data Analytics, gerne zur Verfügung (Tel , Mail: ).

Als Business & Process Analyst:in bist du verantwortlich zusammen mit unserem Team den Order to Cash Prozess zu verbessern: Du reduzierst Bearbeitungszeiten, erhöhst die Datenqualität und setzt die richtigen Systeme zweckmässig ein.

• Du analysierst und verbesserst bestehende Prozesse in den Bereichen Fallführung, Leistungserfassung, Fakturierung und Beschwerden

• Du verantwortest die CRM-Datenvisualisierung , von der Planung bis zum Testing, und unterstützt so die datenbasierte Arbeit unserer Teams

• Du arbeitest an der Digitalisierung von Dokumenteneingängen und begleitest die Einführung einer volldigitalen Triage-Lösung

• Du koordinierst bereichsübergreifende Projekte und bringst die Sicht der Direktion Finanzen in spitalweite Initiativen ein

• Du schulst Mitarbeitende und stellst sicher, dass Änderungen klar dokumentiert sind

• Erfahrung in einem komplexen, daten- und prozessorientierten Umfeld, idealerweise in ERP nahen Projekten
• Fundierte Kenntnisse in SAP CRM und SAP IS-H, KIS sowie ein gutes Verständnis für Order-to-Cash-Prozesse
• Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie hohe Affinität zur Digitalisierung und technischen Dienstleistungen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen zur Optimierung der Datenprozesse
• Hohe Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und die Motivation, das Gesundheitswesen aktiv mitzugestalten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Nice to have: Erfahrung mit agilen Methoden, BPMN, Kenntnisse im Gesundheitswesen

Für Fragen steht dir Markus Fiedler, Leiter Process & Data Analytics, gerne zur Verfügung.

Tel.

Mail

Claudine Schweizer

Recruiting

Linkedin Profil

Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.

Kita vor Ort

Gesundheit

Flexibilität

Familienfreundlichkeit

Weiterbildung & Entwicklung

Versicherungen

Mobilität

Telefonie

Das Universitätsspital Zürich ist eines der grössten Spitäler in der Schweiz. Unsere über 8'600 Mitarbeitenden und rund 700 Auszubildende setzen sich täglich für das Wohl unserer Patient:innen ein.

Was dich erwartet

• Eine vielseitige und fundierte kaufmännische Grundbildung im Gesundheitswesen mit direktem Kundenkontakt im Bereich Kundenbetreuung und Debitorenmanagement
• Internes Aus- und Weiterbildungsangebot für Lernende (z.B. Grundkurs in Bellinzona, Awareness Cybercrime & Phishing)
• Eine persönliche und umsichtige Betreuung durch unsere Berufsbildner-Crew
• Modern eingerichtete Arbeitsplätze
• Fortschrittliche Lehrvertragsbedingungen

Was du mitbringst

• Du interessierst dich für Versicherungen und das Gesundheitswesen
• Du bist kommunikativ, zuverlässig und übernimmst gerne Verantwortung
• Du bist ein Teamplayer und hast Freude am Kontakt mit Menschen, arbeitest aber auch gerne selbständig
• Du hast eine gute Auffassungsgabe, bist exakt, gut organisiert und strukturiert
• Du magst Zahlen, drückst dich mündlich und schriftlich gewandt aus und hast gute bis sehr gute Noten in der Sekundarstufe A in Deutsch, Französisch, Englisch und Mathematik

Die Entwicklungsmöglichkeiten nach der abgeschlossenen Berufslehre sind vielfältig. Bist du bereit, deine Karriere in der Versicherungswelt zu starten? Dann zögere nicht und sende uns noch heute deine Online-Bewerbung, welche deine
kompletten Oberstufenzeugnisse
sowie die
Ergebnisse zum Multicheck Wirtschaft und Administration
beinhaltet.

Was wir dir bieten
Flexibilität und Wertschätzung

Wir unterstützen dich dabei, Arbeit, Ausbildung und Freizeit miteinander zu vereinbaren. Etwa mit einer 40-Stunden-Woche, mindestens 32 Tagen Ferien sowie einem grosszügigen Kontingent an Ausbildungstagen. Neben attraktiven Zusatzleistungen profitierst du von diversen Vergünstigungen, etwa auf deiner Krankenversicherung oder auf das Halbtax-Abo.

Kultur und Einstellung

Unsere Du-Kultur trägt wesentlich dazu bei, dass wir offen, unkompliziert und hilfsbereit zusammenarbeiten. Die Identifikation mit unseren Zielen und Werten sowie Chancengleichheit schreiben wir dabei gross.

Bewusstsein und Ausgleich

Wir fördern dein Gesundheitsbewusstsein – mit Beratungen, ausgewogenen Gerichten in unseren Personalrestaurants sowie vielen weiteren Angeboten rund um die Themen Ernährung, Bewegung und Entspannung.

Wenn du während deiner Lehrzeit nicht rauchst, honorieren wir das mit zusätzlichen Ferientagen und einem Bonus.

Chancen und Herausforderung

Du sollst dich bei uns wohlfühlen sowie gleichzeitig gefördert und gefordert werden. Dafür setzt sich das Berufsbildungs-Team mit Herzblut ein. Und das vom ersten Tag an: Du übernimmst Verantwortung und kannst deinen Ausbildungsweg mitgestalten. Die Mitarbeit in spannenden Projekten zusammen mit anderen Lernenden oder allein ergänzt deinen Ausbildungsalltag.

Mehr erfahren