11 Jobs für Finanzen in Rapperswil-Jona

Das erwartet dich:

• Du bist die erste Ansprechperson für unsere Kunden am Telefon und berätst und unterstützt sie kompetent am Telefon oder per E-Mail
• Dein Hauptfokus liegt in der Finanz- und Lohnbuchhaltung in der Abacus-Software
• Du löst Herausforderungen indem du pragmatische und passgenaue Lösungen findest
• Gemeinsam im Team stellst du einen professionellen 1st- und 2nd-Level-Support sicher
• Du testest neue Software-Versionen und Servicepacks, um die Qualität unserer Lösungen sicherzustellen
• Du erstellst hilfreiche Anleitungen und Dokumentationen, die unseren Kunden den Alltag erleichtern
• Mit einem offenen Ohr für Kundenwünsche trägst du aktiv zur Weiterentwicklung unserer Produkte bei, indem du Feedback an die Produktverantwortlichen weitergibst

Das zeichnet dich aus:

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufslehre oder bautechnische Ausbildung mit vergleichbarer Berufserfahrung im Kundendienst
• Du hast sehr gutes Wissen in der Abacus Software, insbesondere in der Finanz- und Lohnbuchhaltung
• Du verfügst über fortgeschrittene Informatikkenntnisse sowie gegebenenfalls Know-how in der Baubranche
• Du bist ein geduldiger, freundlicher und kommunikativer Mensch und kannst komplexe Sachverhalte klar und verständlich erklären
• Erfahrung im telefonischen Kundenkontakt sind von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für dich keine Hürde

Davon profitierst du:

• Flexible Arbeitsmodelle und Home-Office Möglichkeiten
• Ein abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Tätigkeitsbereich
• Moderne Büroräumlichkeiten in Thalwil mit Community Spaces
• Regelmässige Team-Events , um unsere Erfolge zu feiern
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Neben einem grossartigen Team erwarten dich weitere Benefits

Bist du bereit, dich einzubringen, weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns durchzustarten? Dann bewirb dich jetzt!

Die Regionalstelle Pro Senectute Zürichsee-Linth befindet sich in Uznach, 3 Gehminuten vom Bahnhof entfernt. In den 10 Gemeinden, für welche wir zuständig sind, leben gegen 14'110 Seniorinnen und Senioren. 10 Fachmitarbeitende und rund 191 Sozialzeit-Engagierte informieren, beraten und unterstützen mit viel Fachwissen und grossem Engagement die älteren Menschen und deren Angehörige, damit ein Älterwerden in Würde möglich bleibt.

Wir organisieren uns neu und suchen ab sofort oder nach Vereinbarung eine

Fachbereichsleitung Finanzen & Dienste %)

In dieser neu geschaffenen Stelle führen Sie den Bereich Finanzen und Dienste und stellen mit ihrem Team von 3 Mitarbeiterinnen alle Dienstleistungen nach innen und aussen sicher. Sie sind Mitglied der Geschäftsleitung und mitverantwortlich für die Führung der Regionalstelle.

Ihr Aufgabenbereich:

Finanzen

• Führung der Finanz- und Lohnbuchhaltung der Regionalstelle
• Vorbereitung und Erstellung des Jahresabschlusses
• Zahlungsverkehr, Debitoren und Kreditorenmanagement inkl. Mahnwesen
• Erstellung und Kontrolle des Budgets
• Finanzplanung inklusive Planung und Überwachung der Liquidität
• Verwaltung des Vermögens der Stiftung Altersarbeit See- und Gaster (SASG)

Dienste

• Neuorganisation von Abläufen, Prozessen und Aufgaben innerhalb des Bereiches und gemeinsam mit der Geschäftsleitung für die gesamte Regionalstelle
• Koordination, Organisation und Hauptverantwortung für die Poolaufgaben des Bereiches Dienste & Finanzen
• Sicherstellung der administrativen Unterstützung für die Bereiche Begegnung und Austausch, Information und Beratung sowie Hilfe und Betreuung
• Personaladministration, Sozialversicherungen und weitere HR-Aufgaben
• Sicherstellung des Tagesgeschäfts inkl. Kundenempfang, Telefonzentrale und Webseite
• Koordination, Organisation und Planung von Marketingaktivitäten und Veranstaltungen
• Sicherstellung des Facility Managements und der internen IT-Anlaufstelle

Wir erwarten:

• kaufmännische Berufslehre
• Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen
• mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Sozial- oder Gesundheitswesen in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Lohnbuchhaltung, Sozialversicherung, Human Resources
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
• Fundierte IT-Kenntnisse (MS Office), Kenntnisse von branchenüblicher Software (z.B. Abacus, Perigon)
• Präzise, qualitätsbewusste und proaktive Arbeitsweise
• vernetztes, lösungsorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten

Wir bieten:

• eine sinnstiftende, vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit
• grosse Freiheit, den Bereich Finanzen & Dienste zu gestalten und entwickeln
• Zusammenarbeit mit einem erfahrenen und motivierten Team
• attraktive Anstellungs- und Arbeitsbedingungen mit guten Sozialleistungen, einem modernen Arbeitsplatz mit guter Infrastruktur an verkehrstechnisch guter Lage
• ein spannendes Handlungsfeld in einem gesellschaftlichen Megatrend

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung per E-Mail bis 5. September 2025 an die Stellenleitung, Petra Ruoss

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an die Stellenleiterin, Petra Ruoss,

Die Stiftung Wohnraum für jüngere Behinderte (WFJB) bietet rund 80 Wohnplätze für Menschen mit einer körperlichen Beeinträchtigung oder einer Hirnverletzung. Dabei stehen die Selbstbestimmung, das Normalitätsprinzip und die Teilhabe der Bewohnerinnen und Bewohner im Sinne der UN-BRK im Zentrum aller Überlegungen. Zudem sind geschützte Arbeitsplätze im Angebot.

Im Auftrag der Geschäftsführerin und dem Stiftungsrat suchen wir, infolge Pensionierung, eine neue Leitung Finanzen (Mitglied der Geschäftsleitung). Es wird eine Persönlichkeit erwartet, welche die ethischen Prinzipien der Stiftung teilt, fundierte Fachkompetenz und hohe Qualitätsansprüche mit Teamfähigkeit kombiniert.

Ihr Wirkungsfeld – Finanzen mit Weitblick

In dieser Schlüsselposition tragen Sie die Gesamtverantwortung für die finanzielle Steuerung der Stiftung WFJB in einem sehr anspruchsvollen, gesetzlich stark regulierten Umfeld und sorgen für eine transparente Berichterstattung gegenüber Geschäftsleitung, Stiftungsrat und Behörden. Sie führen das Finanz- und Controllingwesen, erstellen Budgets und Abschlüsse inkl. Verschriftlichung der Berichte. Die Erstellung des jährlichen Betriebsabrechnungsbogens zuhanden des Sozialamts, sowie die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung gehören genauso dazu wie Liquiditäts- und Investitionsplanungen. Unter Ihrer Führung arbeiten zwei Mitarbeitende der Buchhaltung und der Technische Leiter. Mit operativer Präzision und Weitblick leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur Zukunftsfähigkeit der Stiftung.

Ihre Finanzkompetenzen – fachlich fundiert

Sie verfügen über Führungserfahrung und eine betriebswirtschaftliche Ausbildung mit fundierten Kenntnissen in der Rechnungslegung nach SWISS GAAP FER sowie Budgetierung und Controlling. Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Geldgebern (Kanton, Sozialamt) stellen dabei einen grossen Vorteil dar. Diese Voraussetzungen, gepaart mit Interesse an Themen rund um das Leben mit einer Beeinträchtigung und des Kerngeschäfts, ergeben eine solide Basis. Mit viel Empathie bewegen Sie sich in den Häusern, unterstützen die Hausleitungen in ihren finanziellen Fragestellungen und nehmen gerne den Platz eines besonderen Sparringpartners mit Aussenperspektive ein. Ausgeprägte Fähigkeiten im vernetzten Denken, eine Portion Humor und Teamarbeit als Selbstverständlichkeit, vervollständigen Ihr Profil auf überzeugende Weise.

Darauf dürfen Sie sich freuen

Auf ein fachlich versiertes Geschäftsleitungsgremium mit hoher Identifikation und einen Betrieb, der proaktiv die Mitarbeitenden miteinbezieht und die Nachwuchsförderung lebt. Zudem können Sie Ihre Finanzkompetenzen sinnstiftend, aktiv in einem multidisziplinären Umfeld einbringen und geniessen am Arbeitsort im Wohnhuus Bärenmoos einen fantastischen Blick auf den Zürichsee.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bis am via Bewerbungsformular. Erste Vorstellungsgespräche finden am 20. November 2025 in der Region Zürich statt, bitte reservieren Sie sich ein Zeitfenster. Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne Jona Herrmann, Leiter ARTISET Kaderselektion, T .

Ihr Aufgabenbereich umfasst die Bearbeitung unserer Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sowie die Mitarbeit in der Führung der Finanzbuchhaltung. Sie unterstützen bei laufenden Reportings gegenüber unserer Gruppe, übernehmen administrative Aufgaben innerhalb der Finanzabteilung und kommunizieren direkt mit unseren Kunden und Lieferanten. Mit Ihrer genauen Arbeitsweise tragen Sie zur Einhaltung der finanzrelevanten Prozesse bei und stellen eine täglich eine qualitativ hochwertige Dienstleistung gegenüber unseren internen und externen Kunden und Lieferanten sicher.

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung mit
• Sie besitzen Kenntnisse in den Bereichen Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
• Sie arbeiten souverän mit Standard-IT-Tools (MS-Office) und ERP-Systemen
• Sie treten sicher auf und kommunizieren offen und professionell
• Sie arbeiten strukturiert, exakt und verantwortungsbewusst
• Sie sind teamorientiert, diskret und bewahren auch in hektischen Situationen den Überblick

Bei uns erwartet Sie ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit der Chance, in einem kleinen Team aktiv mitzuwirken und Prozesse mitzugestalten. Wir zeichnen uns aus durch Offenheit und gegenseitige Unterstützung. Unsere Arbeitsatmosphäre ist geprägt durch Wertschätzung jedes Einzelnen von uns und von Respekt und Vertrauen im Umgang miteinander. Flache Hierarchien, leistungsgerechtes Einkommen und attraktive Arbeitsbedingungen kennzeichnen unser innovatives und dynamisches Unternehmen.

Qualität und Zufriedenheit unserer Kunden ist ein Teil unserer Philosophie. Denken Sie ähnlich?

Sind Sie eine zuverlässige und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, die gerne selbstständig arbeitet, sich aber auch im Team einordnen kann? Suchen Sie eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einer interessanten Branche?

Dann richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Frau Corinne Leu, Leiterin Finanzen und Personal, Gerne steht sie auch für Auskünfte im Vorfeld unter der Nummer zur Verfügung.

Die Stiftung Ilgenhalde engagiert sich für Personen mit umfassender kognitiver und mehrfacher Behinderung. Wir stellen Menschen mit ihren individuellen Voraussetzungen ins Zentrum unseres Tuns. Wir richten uns nach der UN-Behindertenrechtskonvention. Eine stetige Weiterentwicklung von uns und unseren Mitarbeitenden treibt uns an.
In der Position als Leiterin/Leiter Dienste steuerst und überwachst du die laufenden Aktivitäten in den Bereichen Finanzen, HR und IT mit insgesamt 350 Mitarbeitenden (232 FTE) an drei Standorten. Arbeitsort ist Fehraltorf. Als Mitglied der Geschäftsleitung gestaltest du aktiv die Strategie und Geschäftspolitik mit und setzt diese im eigenen Verantwortungsbereich um. Du trägst entscheidend dazu bei, die Weiterentwicklung unserer Dienste, Prozesse und digitalen Initiativen voranzutreiben. Dank deiner hohen Fach- und Beratungskompetenz bist du zentrale Anlaufstelle für Anspruchsgruppen und führst die Teams inspirierend und zielgerichtet.

• Leitung Finanzen: Verantwortung für Budget, Controlling, Reporting und Mehrjahresplanung;
  Beratung der Geschäftsleitung in finanziellen Fragen
• Leitung HR: Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams;
  Unterstützung in Personalstrategie, Rekrutierung und Mitarbeitendenentwicklung
• Leitung IT: Strategische Steuerung der IT-Systeme, Förderung der digitalen Transformation, Koordination externer Partner;
  Umsetzung der IT-Strategie in enger Zusammenarbeit mit den Teams
• Mitglied der Geschäftsleitung: Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung der Stiftung, aktive Einflussnahme auf Organisation, Kultur und Prozesse;
  interdisziplinäre Zusammenarbeit und Beratung der Anspruchsgruppen

• Gewinnende, inspirierende Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und Führungserfahrung
• Abschluss im Finanzbereich (FH/Uni) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion, idealerweise mit bereichsübergreifender Führungserfahrung in Finanzen, HR oder IT
• Grundverständnis für HR-Strategien und IT-Prozesse
• Affinität für digitale Transformation und Veränderungsprozesse
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten

• Sinnstiftende Aufgaben in einem entwicklungsorientierten Umfeld, mit direkter Wirkung auf das Leben von Menschen mit Behinderungen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem wertschätzenden Team
• Gestaltungsspielraum für strategische Weiterentwicklung unserer Dienste, Prozesse und Projekte
• Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Grosszügiges Weiterbildungsangebot und Unterstützung durch interne Fachstellen

Bewerbungen bitte via dem Bewerbungslink oder auf