7 Jobs für Industrie in Dietikon

Aufgaben

• Einbau von Unterlagsböden, Industrieböden & Estrichen in Neu- & Umbauten
• Vorbereitung & Nivellierung von Untergründen für Beschichtungen
• Verarbeitung von Spezialmörteln, Kunstharzen & Betonbeschichtungen

Qualifikation

• Ausgebildeter Industrie- und Unterlagsbodenbauer EFZ oder gleichwertige Ausbildung
• Freude an Ihrem Handwerk & Teamgeist
• Führerschein Kat. B von Vorteil

Benefits

• Attraktiver Lohn
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Persönliche Betreuung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Branche: Bauwesen/Bauingenieurwesen

Funktion: Bauwesen/Handwerk

Anstellungsart: Try and Hire

Aufgaben

• Einbau von Unterlagsböden, Industrieböden & Estrichen in Neu- & Umbauten
• Vorbereitung & Nivellierung von Untergründen für Beschichtungen
• Verarbeitung von Spezialmörteln, Kunstharzen & Betonbeschichtungen

Qualifikation

• Ausgebildeter Industrie- und Unterlagsbodenbauer EFZ oder gleichwertige Ausbildung
• Freude an Ihrem Handwerk & Teamgeist
• Führerschein Kat. B von Vorteil

Benefits

• Attraktiver Lohn
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Persönliche Betreuung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Branche: Bauwesen/Bauingenieurwesen

Funktion: Bauwesen/Handwerk

Anstellungsart: Try and Hire

Aufgaben

• Einbau von Unterlagsböden, Industrieböden & Estrichen in Neu- & Umbauten
• Vorbereitung & Nivellierung von Untergründen für Beschichtungen
• Verarbeitung von Spezialmörteln, Kunstharzen & Betonbeschichtungen

Qualifikation

• Ausgebildeter Industrie- und Unterlagsbodenbauer EFZ oder gleichwertige Ausbildung
• Freude an Ihrem Handwerk & Teamgeist
• Führerschein Kat. B von Vorteil

Benefits

• Attraktiver Lohn
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Persönliche Betreuung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Branche: Bauwesen/Bauingenieurwesen

Funktion: Bauwesen/Handwerk

Anstellungsart: Temporäre Arbeit

Deine Aufgaben

• Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Geschäftskunden in Industrie, Maschinen- und Anlagenbau, Automation oder Produktion
• Aktive Akquise neuer Kunden und Ausbau des Marktanteils im zugeteilten Verkaufsgebiet
• Technische Beratung und Ausarbeitung individueller Lösungen in enger Zusammenarbeit mit dem Innendienst und Engineering
• Angebotserstellung, Preisverhandlungen und Begleitung der Projekte bis zum Abschluss
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation neuer Potenziale

Dein Profil

• Abgeschlossene technische Grundausbildung (z. B. Polymechaniker, Automatiker, Elektromechaniker, Konstrukteur o. Ä.)
• Mehrjährige Erfahrung im technischen Verkauf / Aussendienst im industriellen Umfeld
• Ausgeprägtes Verkaufsflair und Freude am Kundenkontakt (B2B)
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Stilsicheres Deutsch, verhandlungssicheres Englisch und weitere Landessprachen von Vorteil
• Führerausweis Kat. B

Das wird dir geboten

• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hochwertigen technischen Produkten
• Hoher Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung im Verkaufsgebiet
• Professionelle Unterstützung durch ein eingespieltes Innendienstteam
• Kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Attraktive Anstellungsbedingungen und Firmenwagen zur privaten Nutzung

Als Teil des Schweizer Führungsteams für den Geschäftsbereich Industrie-Kälte und HKL  gestalten und beeinflussen Sie maßgeblich die strategische Ausrichtung sowie die operative Exzellenz unserer Serviceorganisation . Sie übernehmen die Verantwortung für das Servicegeschäft, führen ein engagiertes Team , steigern die Kundenzufriedenheit und fördern das profitable Wachstum unserer Serviceaktivitäten in der Schweiz .

Ihre Hauptaufgaben:

• Gesamtverantwortung für das Servicegeschäft im Bereich Industrie-Kälte und HKL, inklusive Servicevertrieb, Betrieb und P&L-Steuerung
• Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien zur Erweiterung des Serviceportfolios und der Kundenbasis
• Führung und Weiterentwicklung des Serviceteams (Techniker, Vertriebsingenieure, Koordinatoren, Teamleiter), inkl. Ressourcenplanung, Schulung und Motivation
• Sicherstellung einer effizienten und qualitativ hochwertigen Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Notdiensteinsätzen
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sowie proaktive Beratung zur Sicherstellung höchster Kundenzufriedenheit
• Identifikation von Cross- und Upselling-Potenzialen, Angebotserstellung und Unterstützung bei Vertragsverlängerungen
• Enge Zusammenarbeit mit Vertriebs- und Projektteams zur Erkennung von Servicepotenzialen und zur Unterstützung bei Kundenanfragen
• Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung, technischen Exzellenz und Kundenorientierung
• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltstandards

Ihr Profil:

• Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsrolle im technischen Servicebereich für Industrie-Kälte oder HKL, idealerweise mit P&L-Verantwortung
• Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium (z. B. Gebäudetechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik) oder betriebswirtschaftlicher Hintergrund mit technischer Affinität
• Erfahrung mit Ammoniak-Kälteanlagen ist ein klarer Vorteil
• Unternehmerisches Denken und strategische Entscheidungsfähigkeit
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams mit Fokus auf Mitarbeiterengagement und Leistung
• Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Kommunikations- und Verhandlungsstärke
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf Effizienz und Optimierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englisch und Französisch sind von Vorteil

Was wir bieten:

• Eine Schlüsselrolle  in einem international anerkannten Technologieunternehmen mit starken lokalen Wurzeln
• Die Möglichkeit, einen strategischen Geschäftsbereich aktiv mitzugestalten
• Ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld  mit Fokus auf Innovation, Zusammenarbeit und Kundenorientierung
• Attraktives Vergütungspaket  inkl. leistungsbezogenem Bonus  und Zusatzleistungen
• Flexible Arbeitsbedingungen  und Förderung der Work-Life-Balance
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten , inkl. technischer Schulungen und Leadership-Programme
• Eine Unternehmenskultur , die Vielfalt, Inklusion und Nachhaltigkeit  lebt

#LI-PP1

#LI-Onsite

Sales trifft Recruiting – Deine Bühne beim Marktführer!

Du bist vertriebsstark, hast ein Gespür für Menschen und willst im Bereich der Industrie wirklich etwas bewegen? Dann suchen wir dich als Sales Recruitment Consultant für unser Team in Wohlen.

Bei uns übernimmst du den kompletten 360°-Recruitment-Prozess: von der Kundenakquise über die Betreuung bis hin zur Rekrutierung und Vermittlung von Kandidat:innen.

• Du akquirierst und betreust aktiv Kunden im Bereich der Industrie
• Du führst Kundenbesuche und Personalbedarfsanalysen durch
• Du übernimmst den Rekrutierungsprozess: Inserate schalten, Kandidat:innen suchen, Interviews führen, Dossiers erstellen
• Du vermittelst Kandidat:innen für temporäre und feste Anstellungen
• Du betreust und begleitest Mitarbeitende im Einsatz
• Du nutzt digitale Tools und Netzwerke zur Kunden- und Kandidatengewinnung

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Erfahrung im industriellen Umfeld

• Fundierte Erfahrung im Vertrieb und Recruiting
• Kommunikationsstark, dienstleistungsorientiert und verkaufsaffin
• Gute Kenntnisse in MS Office, Social Media und CRM-Tools (z. B. Salesforce)
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil
• Führerausweis Kat. B erforderlich

• Moderner Arbeitsplatz, zentral gelegen, Kaffee und Tee inklusive
• Personalisierte Einarbeitung und Begleitung durch eine/n Gotti/Götti
• Breites Angebot an virtuellen und Präsenzschulungen
• Fokus auf dein körperliches, mentales und soziales Wohlbefinden
• Inklusive Kultur mit regelmässigen Events
• Ein Marktführer, der dir Raum für Gestaltung gibt
• Ein Team, das gemeinsam wachsen will
• Eine Aufgabe, die Sinn macht – und Spass
• Wettbewerbsfähiges Gehalt und leistungsbezogenes Bonusprogramm
• Attraktive Sozialleistungen, die weit über das gesetzliche Minimum hinausgehen (z.B. unsere eigene Pensionskasse, private Unfallversicherung, Krankentaggeldversicherung)
• Mindestens 5 Wochen Ferien
• Jährlicher Geburtstagsgutschein
• Mitarbeiterplattform mit Vorteilen: Sport, Reisen, Mode, Technologie usw

Adecco Schweiz, führend im Bereich Human Resources mit über 700 Mitarbeitenden an 50 Standorten, begleitet jährlich 26'000 Talente und bietet umfassende Lösungen für Unternehmen jeder Grösse: Temporär- und Feststellenvermittlung, Lohnadministration, Outsourcing, Talententwicklung und Mobilität. Vertreten durch Adecco, Adia, Akkodis, Pontoon Solutions, Lee Hecht Harrison und General Assembly, legt die Gruppe Wert auf Vielfalt, Chancengleichheit und eine für alle zugängliche Zukunft.

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