4 Jobs für Industrie in Schaffhausen
Lackierer (Industrie)
Vor 18 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Aufgaben
- Abwechslungsreiche Lackierarbeiten
- Reparatur und Ausbesserungsarbeiten
- Vorbereitungsarbeiten
Qualifikation
- Ausgebildeter Industrielackierer EFZ oder gleichwertige Ausbildung oder langjährige Berufserfahrung beim gleichen Betrieb
- Freude an Ihrem Handwerk & Teamgeist
- Motiviert und zuverlässig
Benefits
- Attraktiver Lohn (Vergütung)
- Bonuszahlungen bei erfolgreicher Vermittlung von neuen Mitarbeitern
- Karriere- und Weiterbildungschancen
- Persönliche Betreuung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Verwandte Berufe: Industrielackierer, Lackierer, Fahrzeuglackierer, Maler und Lackierer, Oberflächenbeschichter, Industriemaler, Pulverbeschichter, Lackiertechniker, Autolackierer, Spritzlackierer, Beschichtungstechniker, Metalllackierer, Bautenlackierer, Korrosionsschutzfachmann, Industriebeschichter, Pulverlackierer, Bautenlackierer
Branche: Bauwesen/Bauingenieurwesen
Funktion: Bauwesen/Handwerk
Anstellungsart: Try and Hire
Sachbearbeiter Administration (m/w/d) 50?70 % KMU Industrie
Vor 3 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Manpower
MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Für unseren Kunden in der Region Schaffhausen suchen wir eine/n: Sachbearbeiter Administration (m/w/d) 50?70 % KMU Industrie
Ihre Aufgaben
- aufmännische Unterstützung der Geschäftsleitung und des Backoffice
- Mitarbeit bei administrativen Prozessen sowie deren Optimierung in Absprache mit der Geschäftsleitung
- Abwicklung von Speditions- und Exportaufgaben (Dokumente, Zoll, Kundenkorrespondenz)
- Koordination zwischen internen Abteilungen und externen Partnern
- Erstellung von Offerten, Auftragsbestätigungen und Begleitpapieren
- Unterstützung in allgemeinen administrativen Tätigkeiten im Tagesgeschäft /li>
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
- Berufserfahrung im KMU- oder Industrieumfeld, idealerweise mit Kenntnissen in Spedition/Export
- Versierter Umgang mit MS Office und ERP-Systemen
- Selbständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Organisationstalent mit Blick für Prozessoptimierung
- Stilsichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem regionalen KMU
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und Einbindung in Entscheidungsprozesse
- Viel Gestaltungsspielraum bei der Prozessoptimierung im Backoffice
- Attraktive Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeiten (50?70 %)
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
Fühlen Sie sich angesprochen und ist Ihr Interesse geweckt?
Wenn Sie die Kriterien der Stelle erfüllen, dürfen Sie sich gerne schriftlich mit Ihren vollständigen Unterlagen/Qualifikationen bei uns bewerben.
Weitere Auskünfte erhalten Sie gerne von der/dem zuständigen Personalberater(in).
In wenigen Schritten können Sie sich auch direkt unter - ? über den Button ? SPONTANBEWERBUNG ? registrieren und Ihre Bewerbungsunterlagen online einreichen.
Branche: Beratung
Funktion: Kundenservice
Personalsachbearbeiter / HR-Sachbearbeiter (m/w/d) 60?80% KMU Industrie
Vor 3 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Manpower
MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Für unseren Kunden in der Region Schaffhausen suchen wir eine/n: Personalsachbearbeiter / HR-Sachbearbeiter (m/w/d) 60?80% KMU Industrie
Ihre Aufgaben:
- elbständige und termingerechte Abwicklung der monatlichen Lohnläufe
- Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden bei Fragen zu Löhnen, Sozialversicherungen und Pensionskasse
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zwischen- und Arbeitszeugnissen sowie Bescheinigungen
- Administration des gesamten Mitarbeiter-Lifecycles (Eintritte, Mutationen, Austritte)
- Pflege und Aktualisierung der Personaldaten in den Systemen
- Unterstützung der Geschäftsleitung und Vorgesetzten in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Mitarbeit bei HR-Projekten sowie bei der Weiterentwicklung von Payroll- und HR-Prozesse
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im HR (z. B. HR-Fachausweis oder in Ausbildung dazu)
- Mehrjährige Erfahrung in der Lohnverarbeitung/Payroll, vorzugsweise im KMU-Umfeld
- Fundierte Kenntnisse im Schweizer Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Versierte IT-Anwenderkenntnisse (MS Office, HR-Software/ERP von Vorteil)
- Diskrete, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
- Freude an einer vielseitigen Allrounderfunktion in einem regionalen Industrieunternehmen
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einem stabilen und regionalen KMU
- Viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Moderne Arbeitsbedingungen sowie attraktive Sozialleistungen
- Ein Arbeitgeber, der langfristig denkt und die Mitarbeitenden wertschätzt
Fühlen Sie sich angesprochen und ist Ihr Interesse geweckt?
Wenn Sie die Kriterien der Stelle erfüllen, dürfen Sie sich gerne schriftlich mit Ihren vollständigen Unterlagen/Qualifikationen bei uns bewerben.
Weitere Auskünfte erhalten Sie gerne von der/dem zuständigen Personalberater(in).
In wenigen Schritten können Sie sich auch direkt unter - ? über den Button ? SPONTANBEWERBUNG ? registrieren und Ihre Bewerbungsunterlagen online einreichen.
Branche: Beratung
Funktion: Personalwesen
immobilienbewirtschafterin für industrie- sowie gewerbeliegenschaften, 60 - 100% (m/w/d)
Vor 20 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
referenz: 31183
'der nächste zug' führt sie direkt zu diesem .
. renommierten immobilienunternehmen, welches seinen kunden massgeschneiderte immobiliendienstleistungen in den bereichen wohnen, industrie sowie gewerbe zur verfügung stellt. zur verstärkung des qualifizierten und kollegialen teams sucht es nun eine kommunikative und dienstleistungsorientierte
immobilienbewirtschafterin für industrie- sowie gewerbeliegenschaften, 60 - 100% (m/w/d)
aufgaben
- sie sind für die selbständige bewirtschaftung eines portfolios von industrie- und gewerbeliegenschaften zuständig
- dabei führen sie vertragsverhandlungen und übernehmen mietvertragsänderungen sowie mietzinsanpassungen
- des weiteren organisieren und kontrollieren sie das technische facility management
- sie führen auch kleinere bauliche projekte durch und erstellen die budgetierung sowie die investitionsplanung für mietertrag, unterhalt und renovation
- zudem pflegen sie die kontakte zu kunden, partnern, mietern, handwerkern und ämtern
- die leitung und / oder mitarbeit in projekten zur optimierung ihres bereiches rundet ihr anspruchsvolles aufgabengebiet ab
- das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 60 und 100% betragen
anforderungen
- die weiterbildung zum immobilienbewirtschafter oder zum immobilientreuhänder oder gleichwertig ist diesem tollen kmu sehr wichtig (w/m/d)
- zudem verfügen sie über einige jahre berufserfahrung in der immobilienbewirtschaftung
- bezeichnen sie sich als selbstbewusst, sozialkompetent und strukturiert vorgehnd?
optimal, 'dieser zug' lohnt sich ganz bestimmt. herzliche gratulation zur neuen herausforderung!
sie profitieren von folgenden vorteilen:
- flexible jahresarbeitszeiten mit mobile-office
- mindestens 5 wochen ferien
- einem modernen arbeitsumfeld
- flachen hierarchien und kurzen entscheidungswegen
- krippenzuschüsse
arbeitsort: stadt winterthur
habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.
stefan sammali
operativer leiter / lic. oec. hsg
langfeldstrasse 53a
8500 frauenfeld
Branche: Immobilien
Funktion: Immobilienverwaltung
Stellenprozent: Part-Time ≥ 50%
Anstellungsart: Festanstellung
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