25 Jobs für Mitarbeiter in Ibach

Wir suchen für unseren Kunden, ein erfolgreiches Unternehmen welches in der Blechbearbeitung aktiv und im Raum Hünenberg zu Hause ist, einen

Mitarbeiter AVOR 100% (a)

Ihre Aufgaben:

• Erstellung und Optimierung von Arbeitsplänen für die Blechbearbeitung
• Koordination und Planung der Produktionsabläufe
• Sicherstellung der Materialverfügbarkeit und -beschaffung
• Enge Zusammenarbeit mit der Produktion, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten
• Analyse von Produktionsprozessen und Identifikation von Verbesserungspotenzialen
• Dokumentation und Pflege von technischen Unterlagen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Metallbau, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation mit kaufmännischer Weiterbildung
• Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung, idealerweise in der Blechbearbeitung
• Gute Kenntnisse in der Planung und Organisation von Produktionsabläufen
• Teamfähigkeit, Flexibilität und eine strukturierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen

Wir bieten:

• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Ein motiviertes und kollegiales Team
• Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen
• Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Kontakt 

Gi Group Zug 

Mauro Mathis 

Bundesplatz 10, 6300 Zug 

mauro.mathis(at)gigroup.com / Tel.

Gi Group ist in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften für Temporär- und Feststellen sowie in einer Vielzahl von ergänzenden HR-Aktivitäten tätig. Mit einer direkten Präsenz an 35 Standorten in der ganzen Schweiz und über 250 Mitarbeitenden sind wir einer der führenden Personaldienstleister auf dem Schweizer Arbeitsmarkt. Unser globales Ökosystem von integrierten HR-Dienstleistungen zielt darauf ab, den Arbeitsmarkt durch die Schaffung von nachhaltigen sozialem und wirtschaftlichem Mehrwert zu entwickeln, ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen und das Leben der Menschen zu verändern.

Branche: Metallverarbeitung

Funktion: Produktion

Anstellungsart: Festanstellung

Das Seminar- und Bildungszentrum liegt über dem Urnersee. "Thront", würde man im Prospekt eines Hotels vielleicht lesen. Doch das Mattli Antoniushaus thront nicht. Es fügt sich in die Landschaft ein, schmiegt sich an den Felsen, auf dem es gebaut wurde, eingebettet in die Wiesen und den Wald mit Blick in die Berge und auf den Vierwaldstättersee.

Der Ort ist im Bundesinventar für schützenswerte Landschaften registriert. Dem tragen wir auf vielschichtigen Ebenen Sorge. Zum Beispiel wurden die Hotelzimmer und die Fassade im Frühjahr 2020 umfassend, der Denkmalpflege entsprechend verantwortungsvoll und unseren Werten verpflichtend renoviert.

Das Mattli Antoniushaus verfügt über 10 Seminar- und Banketträume sowie 62 Hotelzimmer mit 100 Betten. Wir legen grossen Wert auf authentische Gastfreundschaft. Unsere Küche ist saisonal, regional und fair.

Seit 2014 übernehmen wir Verantwortung für den Klimaschutz, indem wir unter anderem einen Betrag in ein lokales Klimaschutzprojekt investieren. Im Jahr 2023 wurden wir mit der höchsten Auszeichnung des Nachhaltigkeitslabels für Beherbergungsbetriebe "Ibex Fairstay" geehrt.

Anstellungsart:
Teilzeit

Sie arbeiten im Rezeptionsteam mit der Teamleiterin und zwei weiteren Teilzeitmitarbeiterinnen zusammen. Durch Ihre Ausstrahlung und Ihre Dienstleistungsbereitschaft tragen Sie dazu bei, dass sich unsere Gäste im Hause kompetent aufgehoben und wohl fühlen .

Eine Ausbildung im Hotelfach und/oder mehrjährige Berufserfahrung an einem Hotelempfang setzen wir voraus. Sie sind sich selbständiges Arbeiten gewohnt und verfügen über die Fähigkeit, vernetzt denken zu können. Das Arbeiten an Wochenenden und an Feiertagen macht Ihnen nichts aus.

Wir bieten eine abwechslungsreiche Stelle, in einem angenehmen Arbeitsumfeld, an einem malerischen Ort.

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Du hast eine Ausbildung im Gesundheitswesen und suchst einen flexiblen Job? 

Ob in der Langzeitpflege, im Spital oder bei individuellen Einsätzen – mit der Coople Jobs App bestimmst du selbst, wann, wo und wie viel du arbeiten möchtest.

Deine Aufgaben:

• Durchführung von Pflege- und Betreuungsmassnahmen gemäss den individuellen 
  Bedürfnissen der Patienten.
• Unterstützung bei der Mobilisation, der täglichen Körperpflege und der Ernährung.
• Überwachung des Gesundheitszustands und Dokumentation von Änderungen.
• Zusammenarbeit mit Ärzten und anderen Pflegekräften zur optimalen Betreuung der 
  Patienten.
• Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von rehabilitativen Massnahmen.
• Sicherstellung der Hygiene- und Sicherheitsstandards
• Förderung der Patientenbindung durch empathische und respektvolle Kommunikation

Deine Vorteile mit Coople:

• Maximale Flexibilität: Wähle Einsätze, die in deinen Alltag passen.
• Passende Jobvorschläge: Erhalte Angebote, die deinen Qualifikationen und Interessen 
  entsprechen.
• Faire Bezahlung: Transparente Löhne mit möglichen Zuschlägen.
•  Schneller Bewerbungsprozess: Bewirb dich in wenigen Klicks über die App.
• Einfache Administration: Wir übernehmen Sozialversicherungsbeiträge für dich.
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Nutze ein Weiterbildungsbudget nach 88 
  Arbeitsstunden im Jahr.
• Sonderzahlung: Zuschläge für Arbeit an Nachtstunden, Sonn- und Feiertagen

Das bringst du mit:

• Ausbildung: Eidgenössisches Diplom in der Pflege oder gleichwertige ausländische 
  Ausbildung mit SRK-Anerkennung.
• Fachliche Kompetenz: Professionalität, Sorgfalt und Organisationstalent.
• Persönlichkeit: Empathie, Belastbarkeit und eine positive Grundhaltung gegenüber 
  Patienten.
• Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse.

So funktioniert’s:

1. Lade die Coople Jobs App hier herunter:
2. Oder erfahre mehr hier:
3. Erstelle dein Profil – schnell und unkompliziert. Finde sofort flexible Einsätze im Gesundheitswesen

Über Coople

Mit der Flexwork Plattform von Coople lassen sich Personalkosten flexibel und präzise an den tatsächlichen Bedarf anpassen. Bereits über 25'000 Unternehmen in der Schweiz nutzen Coople, um qualifizierte Personalpools aufzubauen, bewährte Mitarbeitende erneut einzusetzen und offene Stellen schnell und effizient zu besetzen. Darüber hinaus bietet die Plattform Zugang zu einem Pool von über 800'000 flexiblen Arbeitskräften aus den Bereichen 
Gesundheitswesen, Detailhandel, Logistik, Gastronomie und mehr.