4 Jobs für Portfoliomanagerin/Portfoliomanager Liegenschaften, 80/100 in Schweiz
Portfoliomanagerin/Portfoliomanager Liegenschaften, 80 -100
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
- 100% Finanzen Die Gemeinde Horgen ist als Bezirkshauptort mit
knapp 25'000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine attraktive
Zürichsee-Gemeinde und beschäftigt rund 930 Mitarbeitende. Der
Bereich Finanzen umfasst die Abteilungen Rechnungswesen, Steuern,
Liegenschaften und Sport, das Gemeindeammann- und Betreibungsamt
sowie die Stabsstelle Controlling. Die Aufgaben reichen von der
Finanzplanung über Budgetierung und Jahresrechnung bis zur
Vermögensbewirtschaftung. Weiter überprüft sie die internen,
finanztechnischen Abläufe, erarbeitet Verbesserungsvorschläge und
erstattet Bericht an den Gemeinderat. Auch die Verwaltung der
Gemeindeliegenschaften, die Betreuung von Sportanlagen, die
Registerführung steuerpflichtiger natürlicher und juristischer
Personen, der Bezug von Staats- und Gemeindesteuern, die
Veranlagung von Grundstückgewinnsteuern und die Durchführung von
Schuldbetreibungen (inkl. Pfändungen und Verwertungen) gehören zu
den Aufgaben. Der Bereich ist für eine sichere, transparente und
vorausschauende Haushaltsführung der Gemeinde Horgen verantwortlich
Was dich erwartet - Strategisch-operative Steuerung des
Immobilienportfolios im Rahmen des Portfoliomanagements -
Wahrnehmung der Eigentümervertretung gegenüber dem Gemeinderat auf
strategisch-operativer Ebene - Steuerung des Immobilien- und
Projektportfolios über alle Phasen des Lebenszyklus - Initiierung
operativer Prozesse sowie phasenbezogener Entscheidungsfindung -
Sicherstellung der laufenden Datenpflege in relevanten Management-
und Planungstools im Rahmen des Monitorings und Projektcontrollings
- Formulierung von Standardvorgaben und strategischen Oberzielen
für den Immobilienbereich (Immobilienstrategie) Was dich
auszeichnet - abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung
(FH/Uni) mit Spezialisierung Immobilienwirtschaft, Finanzwesen oder
verwandten Bereichen sowie mehrjährige Erfahrung im
Immobilienmanagement, idealerweise im Asset Management (Senior
Level) - fundierte Kenntnisse in Finanz- und Marktanalysen sowie
Immobilienbewertungen - ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur
strukturierten Datenauswertung und Ableitung von
Optimierungspotenzialen auf Portfolioebene - Erfahrung in der
Auswahl und Berichterstattung relevanter Kennzahlen - Erfahrung mit
modellbasierter Entscheidungsfindung, Szenarienentwicklung und
Wirtschaftlichkeitsberechnungen - Fähigkeit zur Integration
qualitativer und quantitativer Informationen aus verschiedenen
Quellen - sicherer Umgang mit Planungs- und Reporting-Tools (z. B.
Stratus, MS Excel) - sorgfältige Datenvalidierung und Priorisierung
von Handlungsbedarfen auf Basis faktenbasierter Analysen -
strukturierte, effiziente und selbstständige Arbeitsweise – auch
unter hoher Belastung - ausgeprägte Kommunikationsstärke,
Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten -
eine interessante und vielseitige Tätigkeit mit hoher
Eigenverantwortung - Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- ein wertschätzendes Miteinander in einem motivierten und
kollegialen Team - moderne Anstellungsbedingungen mit guten
Sozialleistungen und eigener Pensionskasse - einen schönen
Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe zum See und zum Bahnhof Fühlst
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Portfoliomanager Vertrieb 80 - 100%
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Portfoliomanager Vertrieb 80 - 100%
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Wir sind das Walliser Unternehmen, das zum Schweizer Marktführer in der Wasserkraftproduktion wird. Mit mehr als 130 hochqualifizierten Mitarbeitenden leisten wir einen aktiven Beitrag zur Energiewende und zur Versorgungssicherheit mit 100% erneuerbarem, kohlenstofffreiem und einheimischem Strom zum Wohle des Wallis und der Schweiz.
Zur Verstärkung ihrer Abteilung "Energiewirtschaft" sucht FMV eine/n
Portfoliomanager Vertrieb 80 - 100%
In dieser Funktion arbeiten Sie im Verkaufsteam von FMV.
Ihre Mission
Ihre Hauptaufgaben bestehen darin, Angebote im Bereich des Energieverkaufs und der Dienstleistungen sowie verschiedene Dokumente (Kunden-Präsentationen, Vertragsunterlagen, Protokolle etc.) zur Unterstützung des Verkaufsleiters und des Senior Key Account Managers zu erstellen.
Sie sind Key User des CRM-Tools (customer relationship management). Zusätzlich betreuen Sie das Direktvermarktungsportfolio für die Produktionsanlagen unserer Kunden im Wallis und der Schweiz. Auch erledigen Sie operativen Aufgaben, wie Monitoring und Prognoseerstellung im Zusammenhang mit der Bewirtschaftung der Produktionsanlagen.
Punktuell unterstützen Sie den Verkauf bei der Ausarbeitung von individuellen Lösungen für Kundenanfragen, erstellen Marktanalysen und arbeiten mit bei der Entwicklung der Verkaufsstrategie. In Zusammenarbeit mit Kollegen auch aus anderen Abteilungen, planen und organisieren sie Veranstaltungen für unsere Kunden und Partner.
Ihr Profil
- Bachelor FH in Betriebswirtschaft, oder Abschluss einer als gleichwertig erachteten Ausbildung
- Mehr als 5 Jahre Berufserfahrung im kaufmännischen oder administrativen Bereich
- Erfahrung in der Energiewirtschaft von Vorteil
- Kenntnisse im Umgang mit einem CRM-Tool von Vorteil
- Gewandtheit im Umgang mit Kunden, gute Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick
- Freude an Zahlen, analytisches Denken, lösungs- und ergebnisorientiertes Handeln
- Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten
- Deutsche oder französische Muttersprache mit sehr guten Kenntnissen der anderen Sprache (min. B2)
Warum bei uns arbeiten ?
Ein offenes, eingespieltes und hilfsbereites Team von Portfolio-Managern freut sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen. Sie arbeiten in einem kollegialen und dynamischen Arbeitsumfeld.
Ihr Beschäftigungsgrad beträgt 80-100% und Ihr Arbeitsort ist Sitten.
Wir bieten unseren Mitarbeitenden und Mitarbeitern zusätzlich:
Flexibilität und Ausgewogenheit: annualisierte Arbeitszeit, 41 Stunden wöchentliche Arbeit, bis zu 50 % von zu Hause aus.
- Attraktive Bedingungen: 5 Wochen Ferien, 14 Feiertage, 13. Gehalt, Jubiläumsprämien alle 5 Jahre, variabler Teil basierend auf kollektiven Zielen.
- Sozialleistungen: Vorzugsbeiträge an die Pensionskasse, Rückerstattung des Halbtax-Abos SBB, Übernahme der Beiträge an die Unfallversicherung und Krankentaggeld.
- Berufliche Entwicklung: Unterstützung bei Aus- und Weiterbildung und langfristigen beruflichen Perspektiven.
Bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie Ihre Bewerbung über Jobup unter "Schnell bewerben". Wir freuen uns auf Sie!
Noch Fragen? Kontaktieren Sie die Human Resourceabteilung von FMV unter oder per E-Mail an .
jpid568c9b7a jpit0938a jpiy25a jid568c9b7afr jit0938afrPortfoliomanager Vertrieb 80 - 100%
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Wir sind das Walliser Unternehmen, das zum Schweizer Marktführer in der Wasserkraftproduktion wird. Mit mehr als 130 hochqualifizierten Mitarbeitenden leisten wir einen aktiven Beitrag zur Energiewende und zur Versorgungssicherheit mit 100% erneuerbarem, kohlenstofffreiem und einheimischem Strom zum Wohle des Wallis und der Schweiz.
Zur Verstärkung ihrer Abteilung "Energiewirtschaft" sucht FMV eine/n
Portfoliomanager Vertrieb 80 - 100%
In dieser Funktion arbeiten Sie im Verkaufsteam von FMV.
Ihre Mission
Ihre Hauptaufgaben bestehen darin, Angebote im Bereich des Energieverkaufs und der Dienstleistungen sowie verschiedene Dokumente (Kunden-Präsentationen, Vertragsunterlagen, Protokolle etc.) zur Unterstützung des Verkaufsleiters und des Senior Key Account Managers zu erstellen.
Sie sind Key User des CRM-Tools (customer relationship management). Zusätzlich betreuen Sie das Direktvermarktungsportfolio für die Produktionsanlagen unserer Kunden im Wallis und der Schweiz. Auch erledigen Sie operativen Aufgaben, wie Monitoring und Prognoseerstellung im Zusammenhang mit der Bewirtschaftung der Produktionsanlagen.
Punktuell unterstützen Sie den Verkauf bei der Ausarbeitung von individuellen Lösungen für Kundenanfragen, erstellen Marktanalysen und arbeiten mit bei der Entwicklung der Verkaufsstrategie. In Zusammenarbeit mit Kollegen auch aus anderen Abteilungen, planen und organisieren sie Veranstaltungen für unsere Kunden und Partner.
Ihr Profil
- Bachelor FH in Betriebswirtschaft, oder Abschluss einer als gleichwertig erachteten Ausbildung
- Mehr als 5 Jahre Berufserfahrung im kaufmännischen oder administrativen Bereich
- Erfahrung in der Energiewirtschaft von Vorteil
- Kenntnisse im Umgang mit einem CRM-Tool von Vorteil
- Gewandtheit im Umgang mit Kunden, gute Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick
- Freude an Zahlen, analytisches Denken, lösungs- und ergebnisorientiertes Handeln
- Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten
- Deutsche oder französische Muttersprache mit sehr guten Kenntnissen der anderen Sprache (min. B2)
Warum bei uns arbeiten ?
Ein offenes, eingespieltes und hilfsbereites Team von Portfolio-Managern freut sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen. Sie arbeiten in einem kollegialen und dynamischen Arbeitsumfeld.
Ihr Beschäftigungsgrad beträgt 80-100% und Ihr Arbeitsort ist Sitten.
Wir bieten unseren Mitarbeitenden und Mitarbeitern zusätzlich:
· Flexibilität und Ausgewogenheit: annualisierte Arbeitszeit, 41 Stunden wöchentliche Arbeit, bis zu 50 % von zu Hause aus.
- Attraktive Bedingungen: 5 Wochen Ferien, 14 Feiertage, 13. Gehalt, Jubiläumsprämien alle 5 Jahre, variabler Teil basierend auf kollektiven Zielen.
- Sozialleistungen: Vorzugsbeiträge an die Pensionskasse, Rückerstattung des Halbtax-Abos SBB, Übernahme der Beiträge an die Unfallversicherung und Krankentaggeld.
- Berufliche Entwicklung: Unterstützung bei Aus- und Weiterbildung und langfristigen beruflichen Perspektiven.
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Wir sind das Walliser Unternehmen, das zum Schweizer Marktführer in der Wasserkraftproduktion wird. Mit mehr als 130 hochqualifizierten Mitarbeitenden leisten wir einen aktiven Beitrag zur Energiewende und zur Versorgungssicherheit mit 100% erneuerbarem, kohlenstofffreiem und einheimischem Strom zum Wohle des Wallis und der Schweiz.
Zur Verstärkung ihrer Abteilung "Energiewirtschaft" sucht FMV eine/n
Portfoliomanager Vertrieb 80 - 100%
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Ihre Mission
Ihre Hauptaufgaben bestehen darin, Angebote im Bereich des Energieverkaufs und der Dienstleistungen sowie verschiedene Dokumente (Kunden-Präsentationen, Vertragsunterlagen, Protokolle etc.) zur Unterstützung des Verkaufsleiters und des Senior Key Account Managers zu erstellen.
Sie sind Key User des CRM-Tools (customer relationship management). Zusätzlich betreuen Sie das Direktvermarktungsportfolio für die Produktionsanlagen unserer Kunden im Wallis und der Schweiz. Auch erledigen Sie operativen Aufgaben, wie Monitoring und Prognoseerstellung im Zusammenhang mit der Bewirtschaftung der Produktionsanlagen.
Punktuell unterstützen Sie den Verkauf bei der Ausarbeitung von individuellen Lösungen für Kundenanfragen, erstellen Marktanalysen und arbeiten mit bei der Entwicklung der Verkaufsstrategie. In Zusammenarbeit mit Kollegen auch aus anderen Abteilungen, planen und organisieren sie Veranstaltungen für unsere Kunden und Partner.
Ihr Profil
- Bachelor FH in Betriebswirtschaft, oder Abschluss einer als gleichwertig erachteten Ausbildung
- Mehr als 5 Jahre Berufserfahrung im kaufmännischen oder administrativen Bereich
- Erfahrung in der Energiewirtschaft von Vorteil
- Kenntnisse im Umgang mit einem CRM-Tool von Vorteil
- Gewandtheit im Umgang mit Kunden, gute Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick
- Freude an Zahlen, analytisches Denken, lösungs- und ergebnisorientiertes Handeln
- Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten
- Deutsche oder französische Muttersprache mit sehr guten Kenntnissen der anderen Sprache (min. B2)
Warum bei uns arbeiten ?
Ein offenes, eingespieltes und hilfsbereites Team von Portfolio-Managern freut sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen. Sie arbeiten in einem kollegialen und dynamischen Arbeitsumfeld.
Ihr Beschäftigungsgrad beträgt 80-100% und Ihr Arbeitsort ist Sitten.
Wir bieten unseren Mitarbeitenden und Mitarbeitern zusätzlich:
· Flexibilität und Ausgewogenheit: annualisierte Arbeitszeit, 41 Stunden wöchentliche Arbeit, bis zu 50 % von zu Hause aus.
- Attraktive Bedingungen: 5 Wochen Ferien, 14 Feiertage, 13. Gehalt, Jubiläumsprämien alle 5 Jahre, variabler Teil basierend auf kollektiven Zielen.
- Sozialleistungen: Vorzugsbeiträge an die Pensionskasse, Rückerstattung des Halbtax-Abos SBB, Übernahme der Beiträge an die Unfallversicherung und Krankentaggeld.
- Berufliche Entwicklung: Unterstützung bei Aus- und Weiterbildung und langfristigen beruflichen Perspektiven.
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jpid568c9b7a jpit0938a jpiy25a jid568c9b7afr jit0938afrSeien Sie der Erste, der es erfährt
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