38 Jobs für Taxateur-Trice Fiscal Auprès Du Secteur Singine in Schweiz
Taxateur-trice fiscal auprès du secteur Singine
Fribourg, Freiburg
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Arbeitsbeschreibung
Vous aimeriez contribuer au développement du canton de Fribourg, avez l'esprit du service public, et cherchez un poste varié qui fait sens ? A l'Etat de Fribourg vous travaillerez pour le plus grand employeur du canton. A l'écoute, dynamique et tournée vers l'avenir, l'administration cantonale, et ses établissements, sont au service de la population fribourgeoise.
Taxateur-trice fiscal-e auprès du secteur Singine / LacQui sommes-nous?
Le Service cantonal des contributions (SCC) procède à la taxation et à la perception des impôts cantonaux et de l'impôt fédéral direct des personnes physiques et des personnes morales. Le SCC assume, sur mandat contractuel de nombreuses communes et paroisses, la perception de leurs impôts.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c'est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l'Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien .
Vos missions
Le secteur organise et assure la taxation des déclarations d'impôt déposées par les contribuables. Son travail consiste essentiellement à s'assurer que les contribuables ont correctement déclaré leurs éléments de revenu et de fortune. Un aspect essentiel de cette fonction est la communication et la rédaction de documents dans les deux langues officielles
- Détermination des impôts dus par les contribuables
- Contrôle des éléments de revenu et de fortune indiqués dans les déclarations
- Vérification du bien-fondé des déductions revendiquées
- Taxation avec des moyens informatiques modernes
- Formation assurée à l'interne
Profil souhaité
- CFC d'employé-e de commerce ou formation jugée équivalente
- Maturité professionnelle commerciale ou d'autres formations supérieures souhaitée
- Habileté rédactionnelle en langue française
- La maîtrise de la langue française ou allemande est requise pour ce poste. De très bonnes connaissances de l'autre langue sont essentielles
Coordonnées des personnes de contact
Michael Jelk, Chef de secteur, , T
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Collaborateur trice service des cotisations 50 % auprès du secteur cotisations p
Sion, Wallis
Caisse De Compensation Du Canton Du Valais
Gestern
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Arbeitsbeschreibung
Votre missionGérer l’affiliation à l’ AVS et aux AF des différents types d’employeurs.Réceptionner, vérifier et saisir les déclarations de salaires des employeurs, établir des décisions des cotisations.Gérer des activités annexes en lien avec les entreprises (avis FOSC / BO et autres).Traiter les courriers des employeurs et les opérations liées sur les comptes.Conseiller, renseigner nos affiliés et participer au call center.Votre profilFormation commerciale (CFC, diplôme, MP-E ou équivalent), une formation complémentaire en assurances sociales étant un atoutLangue maternelle française avec de bonnes connaissances en allemand serait un atoutFlexibilité et réactivité, équilibre émotionnel, maîtrise du respect en tout tempsCapacité à s'imposer avec finesseEntregent, aisance dans les relations, aptitude marquée pour la communicationOrientation solutions et service clientsNotre offreEquipe dynamique et motivéeFormations continuesHoraire de travail flexibleAnnualisation du temps de travail (1er semestre plus soutenu)Possibilité de faire du télétravailConditions sociales avantageuses Le lieu de travail est à Sion, et l'entrée en fonction à convenir. Vous êtes intéressé·e ?Mme Cathy Rossini, Cheffe RH, se réjouit de recevoir votre dossier complet, uniquement via Jobup. jida81570bje jit0938je jiy25je
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0
Responsable Du Secteur Montage
1753 Matran, Freiburg
CMA Constructeurs Métalliques Associés SA
Heute
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Arbeitsbeschreibung
CMA est une entreprise dynamique et innovante, active dans le secteur de la menuiserie métallique et de la façade rideau. Les valeurs de l'entreprise sont orientées sur la clientèle et des prestations de qualité. Pour compléter notre équipe, nous recherchons un(e):
Responsable du secteur montage (h/f)Vous êtes passionné(e) par le terrain, la coordination d’équipes et les projets concrets ?Véritable chef d’orchestre du montage sur chantier, vous aimez les défis techniques, l’organisation millimétrée et la satisfaction d’un ouvrage bien mené ? Ce poste est fait pour vous !VOTRE MISSION :
garantir la réussite du montage de nos ouvrages métalliquesEn lien direct avec la direction opérationnelle, les chefs de projet et les responsables de production, vous pilotez l’ensemble des activités de montage :
de la préparation des interventions à la gestion quotidienne des équipes sur site, en passant par la coordination logistique et la qualité d’exécution.VOS RESPONSABILITES (non exhaustives, mais stratégiques)Pilotage opérationnel :
- Superviser et coordonner l’activité des équipes de montage internes et externes sur les différents chantiers- Planifier les affectations en lien avec le planning général des projets et anticiper les besoins humains et techniques- Assurer une présence terrain régulière pour accompagner les équipes et trouver des solutionsManagement des équipes :
- Encadrer les monteurs et chefs d’équipe :
intégration, développement des compétences- Veiller au bon climat social et à la motivation des équipesQualité, sécurité et performance :
- Garantir le respect des délais, des procédures de sécurité et des normes de qualité- Être moteur dans l’amélioration continue des pratiques sur le terrain (retours d’expérience, standardisation, méthodes)- Veiller à la bonne application des procédures HSE sur les chantiersVOTRE PROFIL- Expérience confirmée d’au moins 5 ans dans le montage de tous types d’éléments de construction métallique (façade vitrée, porte, serrurerie, escalier, vitrage, etc.)- Leadership naturel, sens de l’organisation et esprit d’équipe.- Solides connaissances techniques, capacité à anticiper et à obtenir rapidement une vision d’ensemble.- Connaissance et capacité à faire appliquer les règles de sécurité.POURQUOI NOUS REJOINDRE?- Un poste clé et valorisé dans une entreprise reconnue pour son savoir-faire technique.- Un environnement de travail stimulant, à taille humaine, où votre avis compte.- Des projets variés, visibles et concrets.- Un onboarding sur mesure pour une intégration réussie.Envie de rejoindre l’aventure ?Envoyez-nous votre dossier de candidature complet dès maintenant à jpidc8edfe5a jpit0938a jpiy25a jidc8edfe5afr jit0938afr
Responsable du secteur montage (h/f)Vous êtes passionné(e) par le terrain, la coordination d’équipes et les projets concrets ?Véritable chef d’orchestre du montage sur chantier, vous aimez les défis techniques, l’organisation millimétrée et la satisfaction d’un ouvrage bien mené ? Ce poste est fait pour vous !VOTRE MISSION :
garantir la réussite du montage de nos ouvrages métalliquesEn lien direct avec la direction opérationnelle, les chefs de projet et les responsables de production, vous pilotez l’ensemble des activités de montage :
de la préparation des interventions à la gestion quotidienne des équipes sur site, en passant par la coordination logistique et la qualité d’exécution.VOS RESPONSABILITES (non exhaustives, mais stratégiques)Pilotage opérationnel :
- Superviser et coordonner l’activité des équipes de montage internes et externes sur les différents chantiers- Planifier les affectations en lien avec le planning général des projets et anticiper les besoins humains et techniques- Assurer une présence terrain régulière pour accompagner les équipes et trouver des solutionsManagement des équipes :
- Encadrer les monteurs et chefs d’équipe :
intégration, développement des compétences- Veiller au bon climat social et à la motivation des équipesQualité, sécurité et performance :
- Garantir le respect des délais, des procédures de sécurité et des normes de qualité- Être moteur dans l’amélioration continue des pratiques sur le terrain (retours d’expérience, standardisation, méthodes)- Veiller à la bonne application des procédures HSE sur les chantiersVOTRE PROFIL- Expérience confirmée d’au moins 5 ans dans le montage de tous types d’éléments de construction métallique (façade vitrée, porte, serrurerie, escalier, vitrage, etc.)- Leadership naturel, sens de l’organisation et esprit d’équipe.- Solides connaissances techniques, capacité à anticiper et à obtenir rapidement une vision d’ensemble.- Connaissance et capacité à faire appliquer les règles de sécurité.POURQUOI NOUS REJOINDRE?- Un poste clé et valorisé dans une entreprise reconnue pour son savoir-faire technique.- Un environnement de travail stimulant, à taille humaine, où votre avis compte.- Des projets variés, visibles et concrets.- Un onboarding sur mesure pour une intégration réussie.Envie de rejoindre l’aventure ?Envoyez-nous votre dossier de candidature complet dès maintenant à jpidc8edfe5a jpit0938a jpiy25a jidc8edfe5afr jit0938afr
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1
Responsable du secteur montage
Matran, Freiburg
CMA Constructeurs Métalliques Associés SA
Gestern
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Vous êtes passionné(e) par le terrain, la coordination d’équipes et les projets concrets ?Véritable chef d’orchestre du montage sur chantier, vous aimez les défis techniques, l’organisation millimétrée et la satisfaction d’un ouvrage bien mené ? Ce poste est fait pour vous !VOTRE MISSION : garantir la réussite du montage de nos ouvrages métalliquesEn lien direct avec la direction opérationnelle, les chefs de projet et les responsables de production, vous pilotez l’ensemble des activités de montage : de la préparation des interventions à la gestion quotidienne des équipes sur site, en passant par la coordination logistique et la qualité d’exécution.VOS RESPONSABILITES (non exhaustives, mais stratégiques)Pilotage opérationnel :Superviser et coordonner l’activité des équipes de montage internes et externes sur les différents chantiersPlanifier les affectations en lien avec le planning général des projets et anticiper les besoins humains et techniquesAssurer une présence terrain régulière pour accompagner les équipes et trouver des solutionsManagement des équipes :Encadrer les monteurs et chefs d’équipe : intégration, développement des compétencesVeiller au bon climat social et à la motivation des équipesQualité, sécurité et performance :Garantir le respect des délais, des procédures de sécurité et des normes de qualitéÊtre moteur dans l’amélioration continue des pratiques sur le terrain (retours d’expérience, standardisation, méthodes)Veiller à la bonne application des procédures HSE sur les chantiersVOTRE PROFILExpérience confirmée d’au moins 5 ans dans le montage de tous types d’éléments de construction métallique (façade vitrée, porte, serrurerie, escalier, vitrage, etc.)Leadership naturel, sens de l’organisation et esprit d’équipe.Solides connaissances techniques, capacité à anticiper et à obtenir rapidement une vision d’ensemble.Connaissance et capacité à faire appliquer les règles de sécurité.POURQUOI NOUS REJOINDRE?Un poste clé et valorisé dans une entreprise reconnue pour son savoir-faire technique.Un environnement de travail stimulant, à taille humaine, où votre avis compte.Des projets variés, visibles et concrets.Un onboarding sur mesure pour une intégration réussie.Envie de rejoindre l’aventure ?Envoyez-nous votre dossier de candidature complet dès maintenant à jidac2bb68je jit0938je jiy25je
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Collaborateur/ -Trice Du Service Technique
2710 Tavannes, Bern
Home la Colline
Heute
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Arbeitsbeschreibung
Situé dans un environnement paisible et offrant un cadre de vie et de travail agréable, le home La Colline, situé à Reconvilier, est un établissement médico-social entièrement rénové. Son agrandissement terminé en 2014 propose 91 chambres réparties dans trois unités de gériatrie et une de psychogériatrie, une chambre de vacances, ainsi qu’un foyer de jour pour accueillir les personnes âgées de la région.Afin de compléter notre équipe du service technique, nous recherchons un/eCollaborateur/ -trice du service techniqueVotre activité chez nous :
- Entretenir les infrastructures techniques du bâtiment et effectuer les réparations nécessaires, ainsi que les véhicules de service,- Effectuer les contrôles périodiques de sécurité de maintenance des infrastructures et du matériels de l’institution et des résidents,- Prendre soin des animaux de l’institution et entretenir le parc, le jardin ainsi que la décoration florale.- Entretenir la domotique, le système de ventilation, le chauffage électrique et effectuer diverses programmations.Votre profil :
- CFC d’électricien /-ne de montage ou formation équivalente dans le domaine technique du bâtiment- Bonne connaissance d’un établissement médico-social et de son environnement technique est un atout- Aisance avec les outils informatiques usuels- Faire preuve d’autonomie, d’organisation et avoir la capacité à gérer les priorités- Esprit d’équipe et flexibilité dans les horaires de travail (service de piquet)- Permis de conduire indispensable, permis de remorque (BE) un plus ou être prêt à le faireNous vous offrons :
Une possibilité d’évoluer dans une fonction de responsable suite au prochain départ en retraite du titulaire du poste fin 2026Un environnement propice au développement personnel et au changementUne infrastructure et des outils de travail modernesDes conditions de travail attrayante (13e salaire, 5 semaines minimum de vacances par année, etc.)Entrée en service :
à convenirContactsEn cas de questions sur le poste :
Jean-Pierre Waefler, responsable service technique, Postulation avec dossier complet :
Jpidc81913ca jpit0938a jpiy25a jidc81913cafr jit0938afr
- Entretenir les infrastructures techniques du bâtiment et effectuer les réparations nécessaires, ainsi que les véhicules de service,- Effectuer les contrôles périodiques de sécurité de maintenance des infrastructures et du matériels de l’institution et des résidents,- Prendre soin des animaux de l’institution et entretenir le parc, le jardin ainsi que la décoration florale.- Entretenir la domotique, le système de ventilation, le chauffage électrique et effectuer diverses programmations.Votre profil :
- CFC d’électricien /-ne de montage ou formation équivalente dans le domaine technique du bâtiment- Bonne connaissance d’un établissement médico-social et de son environnement technique est un atout- Aisance avec les outils informatiques usuels- Faire preuve d’autonomie, d’organisation et avoir la capacité à gérer les priorités- Esprit d’équipe et flexibilité dans les horaires de travail (service de piquet)- Permis de conduire indispensable, permis de remorque (BE) un plus ou être prêt à le faireNous vous offrons :
Une possibilité d’évoluer dans une fonction de responsable suite au prochain départ en retraite du titulaire du poste fin 2026Un environnement propice au développement personnel et au changementUne infrastructure et des outils de travail modernesDes conditions de travail attrayante (13e salaire, 5 semaines minimum de vacances par année, etc.)Entrée en service :
à convenirContactsEn cas de questions sur le poste :
Jean-Pierre Waefler, responsable service technique, Postulation avec dossier complet :
Jpidc81913ca jpit0938a jpiy25a jidc81913cafr jit0938afr
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3
Directeur-Trice Du Cve Carambole
1019 Lausanne, Waadt
Etat de Vaud
Heute
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Arbeitsbeschreibung
Directeur-trice du CVE CaramboleDescription de l'emploiAu sein de la Direction générale des ressources humaines, les Centres de Vie Enfantine de l'administration cantonale vaudoise offrent 132 places d'accueil collectif préscolaire pour les enfants des de l'Etat de Vaud afin de pouvoir mieux concilier vie familiale et vie professionnelle.Dans ce rôle et dans le cadre du prochain départ à la retraite de la titulaire, vous dirigez le CVE de Carambole (56 places, et une vingtaine de collaborateurs).Responsabilités- Garantir, avec le soutien de la directrice des Centres de Vie Enfantine (CVE), le fonctionnement optimal de l'institution, dans le respect des missions, des exigences légales et réglementaires, en offrant des prestations de qualité aux enfants accueillis, et collaborer à la définition des orientations et projets pédagogiques des CVE.- Gérer et entretenir une relation de qualité avec les parents (supervision de l'intégration, gestion des éventuels désaccords, organisation des réunions institutionnelles, etc.)- Conduire et encadrer les collaboratrices et collaborateurs du site (engagement, on-boarding, soutien, encadrement et formation)- Collaborer activement à la gestion administrative et financière de l'institution ainsi qu'à des activités ou projets transversaux.Pour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges ici ou contacter Madame Silvia Pasi Figini, Directrice des CVE au 021/Qualifications- Titulaire d'un diplôme d'éducateur-trice de niveau tertiaire complété par une formation pour la direction d'une instition d'accueil de la petite enfance, tous deux reconnus par le SCAJE dans son référentiel de compétences (seules les candidatures attestant du titre ou de l'équivalence exigés pourront être retenues)- Expérience professionnelle éducative au sein d'une institution de la petite enfance ainsi qu'une expérience d'au minimum 5 ans dans la direction d'un institution- Rigueur et sens de l'organisation, capacité à mobiliser et fédérer les professionnel-le-s autour d'une action collective et à les guider- Anticipation et pragmatisme, faculté reconnue d'écoute et de communicationCe poste est ouvert au job sharing :
n'hésitez pas à postuler en binôme ou à nous signaler votre intérêt dans votre candidatureQUI SOMMES-NOUS?Les Centres de Vie Enfantine de l'administration cantonale vaudoise offrent un accueil collectif préscolaire pour les enfants des collaborateurs-trice-s de l'Etat de Vaud. Les équipes professionnelles de l'enfance y portent une réflexion pédagogique et institutionnelle en vue d'offrir un cadre structuré et stable, permettant un accueil de qualité aux enfants et un accompagnement aux familles.Pour plus d'informations, cliquez ici afin de consulter notre site.Pourquoi rejoindre l'État de Vaud?L'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page Etat employeur.- Date de publication09/09/ :
47- LieuxLausanne, Suisse- Postuler avant30/09/ :
59- Date d'entrée en fonctionen février 2026 ou à convenir- Classe salariale12- Type de contratCDI Droit public- Taux d'activité95%- AdresseDépartement des institutions, de la culture, des infrastructures et des ressources humaines Direction générale des ressources humainesUnité RHRue Caroline 4,1014 Lausannejpid3c349b5a jpit0938a jpiy25a jid3c349b5afr jit0938afr
n'hésitez pas à postuler en binôme ou à nous signaler votre intérêt dans votre candidatureQUI SOMMES-NOUS?Les Centres de Vie Enfantine de l'administration cantonale vaudoise offrent un accueil collectif préscolaire pour les enfants des collaborateurs-trice-s de l'Etat de Vaud. Les équipes professionnelles de l'enfance y portent une réflexion pédagogique et institutionnelle en vue d'offrir un cadre structuré et stable, permettant un accueil de qualité aux enfants et un accompagnement aux familles.Pour plus d'informations, cliquez ici afin de consulter notre site.Pourquoi rejoindre l'État de Vaud?L'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page Etat employeur.- Date de publication09/09/ :
47- LieuxLausanne, Suisse- Postuler avant30/09/ :
59- Date d'entrée en fonctionen février 2026 ou à convenir- Classe salariale12- Type de contratCDI Droit public- Taux d'activité95%- AdresseDépartement des institutions, de la culture, des infrastructures et des ressources humaines Direction générale des ressources humainesUnité RHRue Caroline 4,1014 Lausannejpid3c349b5a jpit0938a jpiy25a jid3c349b5afr jit0938afr
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4
Directeur-trice du cve carambole
Lausanne, Waadt
Etat De Vaud
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Directeur-trice du CVE CaramboleDescription de l'emploiAu sein de la Direction générale des ressources humaines, les Centres de Vie Enfantine de l'administration cantonale vaudoise offrent 132 places d'accueil collectif préscolaire pour les enfants des de l'Etat de Vaud afin de pouvoir mieux concilier vie familiale et vie professionnelle.Dans ce rôle et dans le cadre du prochain départ à la retraite de la titulaire, vous dirigez le CVE de Carambole (56 places, et une vingtaine de collaborateurs).ResponsabilitésGarantir, avec le soutien de la directrice des Centres de Vie Enfantine (CVE), le fonctionnement optimal de l'institution, dans le respect des missions, des exigences légales et réglementaires, en offrant des prestations de qualité aux enfants accueillis, et collaborer à la définition des orientations et projets pédagogiques des CVE.Gérer et entretenir une relation de qualité avec les parents (supervision de l'intégration, gestion des éventuels désaccords, organisation des réunions institutionnelles, etc.)Conduire et encadrer les collaboratrices et collaborateurs du site (engagement, on-boarding, soutien, encadrement et formation)Collaborer activement à la gestion administrative et financière de l'institution ainsi qu'à des activités ou projets transversaux.Pour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges ici ou contacter Madame Silvia Pasi Figini, Directrice des CVE au 021/QualificationsTitulaire d'un diplôme d'éducateur-trice de niveau tertiaire complété par une formation pour la direction d'une instition d'accueil de la petite enfance, tous deux reconnus par le SCAJE dans son référentiel de compétences (seules les candidatures attestant du titre ou de l'équivalence exigés pourront être retenues)Expérience professionnelle éducative au sein d'une institution de la petite enfance ainsi qu'une expérience d'au minimum 5 ans dans la direction d'un institution Rigueur et sens de l'organisation, capacité à mobiliser et fédérer les professionnel-le-s autour d'une action collective et à les guiderAnticipation et pragmatisme, faculté reconnue d'écoute et de communicationCe poste est ouvert au job sharing : n'hésitez pas à postuler en binôme ou à nous signaler votre intérêt dans votre candidatureQUI SOMMES-NOUS?Les Centres de Vie Enfantine de l'administration cantonale vaudoise offrent un accueil collectif préscolaire pour les enfants des collaborateurs-trice-s de l'Etat de Vaud. Les équipes professionnelles de l'enfance y portent une réflexion pédagogique et institutionnelle en vue d'offrir un cadre structuré et stable, permettant un accueil de qualité aux enfants et un accompagnement aux familles.Pour plus d'informations, cliquez ici afin de consulter notre site.Pourquoi rejoindre l'État de Vaud?L'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée. Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page Etat employeur.Date de publication09/09/ :47LieuxLausanne, SuissePostuler avant30/09/ :59Date d'entrée en fonctionen février 2026 ou à convenirClasse salariale12Type de contratCDI Droit publicTaux d'activité95%AdresseDépartement des institutions, de la culture, des infrastructures et des ressources humaines Direction générale des ressources humaines Unité RHRue Caroline 4,1014 Lausanne jpid3c349b5je jpit0938je jpiy25je
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5
Collaborateur/ -trice du service technique
Reconvilier, Bern
Home La Colline
Gestern
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Votre activité chez nous :Entretenir les infrastructures techniques du bâtiment et effectuer les réparations nécessaires, ainsi que les véhicules de service,Effectuer les contrôles périodiques de sécurité de maintenance des infrastructures et du matériels de l’institution et des résidents,Prendre soin des animaux de l’institution et entretenir le parc, le jardin ainsi que la décoration florale.Entretenir la domotique, le système de ventilation, le chauffage électrique et effectuer diverses programmations.Votre profil :CFC d’électricien /-ne de montage ou formation équivalente dans le domaine technique du bâtimentBonne connaissance d’un établissement médico-social et de son environnement technique est un atoutAisance avec les outils informatiques usuelsFaire preuve d’autonomie, d’organisation et avoir la capacité à gérer les prioritésEsprit d’équipe et flexibilité dans les horaires de travail (service de piquet)Permis de conduire indispensable, permis de remorque (BE) un plus ou être prêt à le faireNous vous offrons :Une possibilité d’évoluer dans une fonction de responsable suite au prochain départ en retraite du titulaire du poste fin 2026Un environnement propice au développement personnel et au changementUne infrastructure et des outils de travail modernesDes conditions de travail attrayante (13e salaire, 5 semaines minimum de vacances par année, etc.) Entrée en service :ou à convenir ContactsEn cas de questions sur le poste : Jean-Pierre Waefler, responsable service technique,Postulation avec dossier complet : jidbefe512je jit0938je jiy25je
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6
Responsable du secteur montage (h/f) 100%
Adecco
Vor 6 Tagen gepostet
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Arbeitsbeschreibung
Adecco
Poste Fixe !
Vous êtes passionné(e) par le terrain, la coordination d'équipes et les projets concrets ?
Ce poste est fait pour vous !
Responsabilités
En lien direct avec la direction opérationnelle, les chefs de projet et les responsables de production, vous pilotez l'ensemble des activités de montage :
de la préparation des interventions à la gestion quotidienne des équipes sur site, en passant par la coordination logistique et la qualité d'exécution.
Pilotage opérationnel-
Superviser et coordonner l'activité des équipes de montage internes et externes sur les chantiers
-
Planifier les affectations en lien avec le planning général des projets
-
Anticiper les besoins humains, matériels et techniques
-
Assurer une présence régulière sur le terrain pour accompagner les équipes et résoudre les imprévus
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Encadrer les monteurs et chefs d'équipe : intégration, accompagnement, développement des compétences
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Veiller à un bon climat social et à la motivation des équipes
-
Garantir le respect des délais , des procédures de sécurité et des normes de qualité
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Être moteur dans l'amélioration continue : retours d'expérience, standardisation, optimisation des méthodes
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Veiller à l'application rigoureuse des procédures HSE sur l'ensemble des chantiers
Profil
- Expérience confirmée d'au moins 5 ans dans le montage d'ouvrages de construction métallique (façades vitrées, portes, serrurerie, escaliers, vitrages, etc.)
- Leadership naturel, sens de l'organisation et bon esprit d'équipe
- Solides connaissances techniques et capacité à avoir une vision d'ensemble rapide
- Maîtrise des règles de sécurité et capacité à les faire respecter
Bénéfices
Un poste clé et valorisé dans une entreprise reconnue pour son savoir-faire technique
-
Un environnement stimulant à taille humaine, où votre avis compte
-
Des projets variés, visibles et concrets
-
Un onboarding sur mesure pour une intégration réussie
-
Des perspectives d'évolution et un réel engagement dans le développement des talents
Informations de contact
Si tu as d'autres questions concernant cette offre d'emploi (référence : JN - ), contacte Cátia Da Silva au .
À propos de nous
Adecco est le leader du marché des solutions en matière de personnel en Suisse et dans le monde. Chaque jour, nos équipes présentes sur une cinquantaine de sites dans toute la Suisse assurent la meilleure compatibilité entre les candidats et les clients dans différents domaines professionnels et secteurs. Adecco Suisse est une société du Groupe Adecco, n° 1 mondial du domaine des ressources humaines. Nous aspirons à faciliter l'insertion professionnelle de chacun et employons tous les jours plus de 3,5 millions de personnes. Nous recrutons, développons et formons des talents dans 60 pays, et nous aidons les entreprises à façonner l'avenir du travail.
PERM
Bauwesen und Immobilien
Branche: Anderes
Funktion: Anderes
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7
Responsable du secteur financement de la prévoyance professionnelle
Office Fédéral Des Assurances Sociales OFAS
Gestern
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Berne et travail à domicile |%Ce à quoi vous pouvez contribuerDiriger le secteur (quatre collaborateurs) pour tout ce qui concerne le personnel, les questions techniques et l'organisationPréparer des projets législatifs sur le financement de la prévoyance professionnelleTraiter les questions techniques relatives à la stabilité financière et aux prescriptions de placement de la prévoyance professionnelleÉlaborer des rapportsDiriger des projetsCe qui vous rend uniqueDiplôme d'une université ou d'une haute école (master), de préférence en sciences économiques ou en sciences actuarielles, et qualification d'expert/e en prévoyance professionnelleConnaissances solides de la prévoyance professionnelle et du système de sécurité sociale suisse et internationalPlusieurs années d'expérience de direction dans un bureau de conseil en expertise des caisses de pension ou dans une institution de prévoyanceExpérience des processus politiques et parlementaires et de la direction de projetsBonnes connaissances actives de deux langues officielles et connaissances passives de la troisièmeEn quelques motsEn tant que responsable du secteur Financement de la prévoyance professionnelle, vous préparez les projets législatifs et vous êtes un interlocuteur important notamment pour les commissions parlementaires et les associations. Ce que nous offronsTravailler pour la Suisse Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.La diversité au quotidien Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.Santé au travail Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.Tous les avantagesNous façonnons la sécurité sociale pour la Suisse de demainL'Office fédéral des assurances sociales (OFAS) veille à ce que le système de la sécurité sociale soit pleinement opérationnel et réponde aux nouveaux enjeux. Il est aussi le centre de compétences de la Confédération pour la politique sociale et pour tout ce qui touche à la famille, à l'enfance, à la jeunesse et aux relations intergénérationnelles.Les offices du Département fédéral de l'intérieur (DFI) s'engagent pour garantir de bonnes conditions de travail et s'investissent pour la santé de leurs collaborateurs. Ils ont reçu le label Friendly Work Space.Informations complémentairesQuestions sur le posteColette NovaResponsable du domaineQuestions sur la postulationChristian MorellPartenaire RH jid6f050d0je jit0938je jiy25je
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8
Chargé du secteur production - 100 (h/f/d)
Universal-Job AG
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Quelle est ma fonction ? Notre client recherche un
leader naturel pour renforcer son équipe d'encadrants dans une
département clé de la production, composé de 3 secteurs utilisant
des technologies variées. En rejoignant cette équipe, vous aurez
l'opportunité de: - Piloter un secteur de production avec une
équipe de 16 collaborateurs et 5 moyens de production - Coacher
votre équipe pour atteindre les objectifs et développer leurs
talents - Assurer la performance optimale des machines pour
répondre aux nombreux défis - Lancer et suivre des projets
innovants pour faire évoluer votre secteur - Proposer et
implémenter des solutions concrètes pour maximiser la productivité.
De quoi ai-je besoin pour réussir ? Notre client recherche un
profil technique pour ce poste à responsabilités: - Formation
initiale technique avec CFC , complétée par un perfectionnement
(Brevet fédéral ou Technicien ES) - Expérience prouvée dans la
gestion d'équipes en milieu industriel - Excellente maîtrise du
français avec bon niveau d'allemand (B2) ou inversement - Expertise
technique en mécanique, automation et pneumatique - des
connaissances en étampage constituent un atout - Personnalité
pragmatique, flexible et communicative - Leadership naturel avec
capacité à mobiliser et inspirer vos équipes. Quels sont mes
avantages ? Rejoignez une entreprise moderne, technologique et
leader international dans son domaine et profitez d'un équilibre
vie professionnelle/personnelle avec une semaine de 40 heures De
plus, en travaillant pour notre client, vous: - Bénéficiez de 5
semaines de vacances , au-delà du minimum légal - Stationnement
gratuit sur place pour votre confort quotidien - Prestations de
prévoyance personnalisées selon vos besoins individuels -
Développez vos compétences grâce aux programmes de formation
continue Qu'est-ce qui fait l'entreprise ? Notre client est un
leader international dans son domaine industriel, reconnu pour une
culture d'entreprise valorisante où chaque collaborateur peut
s'épanouir, des technologies de pointe et un parc machines moderne
, une vision à long terme avec des investissements réguliers dans
l'innovation, un environnement de travail stimulant , une présence
internationale offrant des perspectives d'évolution et un
engagement pour la qualité reconnu mondialement. Langues Français:
C2 - Niveau natif Allemand: C1 - Courant Lieu de travail Domdidier
Numéro d'annonce VA-QRP-QRR Firmenprofil Notre client est un leader
international dans son domaine industriel, reconnu pour une culture
d'entreprise valorisante où chaque collaborateur peut s'épanouir,
des technologies de pointe et un parc machines moderne , une vision
à long terme avec des investissements réguliers dans l'innovation,
un environnement de travail stimulant , une présence internationale
offrant des perspectives d'évolution et un engagement pour la
qualité reconnu mondialement. Arbeitsort Domdidier Erfahrungen
Notre client recherche un profil technique pour ce poste à
responsabilités: - Formation initiale technique avec CFC ,
complétée par un perfectionnement (Brevet fédéral ou Technicien ES)
- Expérience prouvée dans la gestion d'équipes en milieu industriel
- Excellente maîtrise du français avec bon niveau d'allemand (B2)
ou inversement - Expertise technique en mécanique, automation et
pneumatique - des connaissances en étampage constituent un atout -
Personnalité pragmatique, flexible et communicative - Leadership
naturel avec capacité à mobiliser et inspirer vos équipes.
Vakanz-Nummer VA-QRP-QRR Anstellung À durée indéterminée Email
leader naturel pour renforcer son équipe d'encadrants dans une
département clé de la production, composé de 3 secteurs utilisant
des technologies variées. En rejoignant cette équipe, vous aurez
l'opportunité de: - Piloter un secteur de production avec une
équipe de 16 collaborateurs et 5 moyens de production - Coacher
votre équipe pour atteindre les objectifs et développer leurs
talents - Assurer la performance optimale des machines pour
répondre aux nombreux défis - Lancer et suivre des projets
innovants pour faire évoluer votre secteur - Proposer et
implémenter des solutions concrètes pour maximiser la productivité.
De quoi ai-je besoin pour réussir ? Notre client recherche un
profil technique pour ce poste à responsabilités: - Formation
initiale technique avec CFC , complétée par un perfectionnement
(Brevet fédéral ou Technicien ES) - Expérience prouvée dans la
gestion d'équipes en milieu industriel - Excellente maîtrise du
français avec bon niveau d'allemand (B2) ou inversement - Expertise
technique en mécanique, automation et pneumatique - des
connaissances en étampage constituent un atout - Personnalité
pragmatique, flexible et communicative - Leadership naturel avec
capacité à mobiliser et inspirer vos équipes. Quels sont mes
avantages ? Rejoignez une entreprise moderne, technologique et
leader international dans son domaine et profitez d'un équilibre
vie professionnelle/personnelle avec une semaine de 40 heures De
plus, en travaillant pour notre client, vous: - Bénéficiez de 5
semaines de vacances , au-delà du minimum légal - Stationnement
gratuit sur place pour votre confort quotidien - Prestations de
prévoyance personnalisées selon vos besoins individuels -
Développez vos compétences grâce aux programmes de formation
continue Qu'est-ce qui fait l'entreprise ? Notre client est un
leader international dans son domaine industriel, reconnu pour une
culture d'entreprise valorisante où chaque collaborateur peut
s'épanouir, des technologies de pointe et un parc machines moderne
, une vision à long terme avec des investissements réguliers dans
l'innovation, un environnement de travail stimulant , une présence
internationale offrant des perspectives d'évolution et un
engagement pour la qualité reconnu mondialement. Langues Français:
C2 - Niveau natif Allemand: C1 - Courant Lieu de travail Domdidier
Numéro d'annonce VA-QRP-QRR Firmenprofil Notre client est un leader
international dans son domaine industriel, reconnu pour une culture
d'entreprise valorisante où chaque collaborateur peut s'épanouir,
des technologies de pointe et un parc machines moderne , une vision
à long terme avec des investissements réguliers dans l'innovation,
un environnement de travail stimulant , une présence internationale
offrant des perspectives d'évolution et un engagement pour la
qualité reconnu mondialement. Arbeitsort Domdidier Erfahrungen
Notre client recherche un profil technique pour ce poste à
responsabilités: - Formation initiale technique avec CFC ,
complétée par un perfectionnement (Brevet fédéral ou Technicien ES)
- Expérience prouvée dans la gestion d'équipes en milieu industriel
- Excellente maîtrise du français avec bon niveau d'allemand (B2)
ou inversement - Expertise technique en mécanique, automation et
pneumatique - des connaissances en étampage constituent un atout -
Personnalité pragmatique, flexible et communicative - Leadership
naturel avec capacité à mobiliser et inspirer vos équipes.
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