42 Jobs für Abteilungsleiter in Schweiz
Abteilungsleiter*in
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
In den rund 100 Supermarkt-Filialen der Genossenschaft Migros Ostschweiz stellen wir alles für den täglichen Bedarf unserer Kundschaft bereit. Unsere Mitarbeitenden sind mit viel Elan und Esprit im Einsatz, um unsere traditionellen Werte wie Frische und Qualität zu einem fairen Preis zu garantieren.
Wichtige Hinweise
Diverse Filialen in der Region Rheintal möglich
Fachliche Führung eines Bereiches (. Molkerei, Früchte/Gemüse,
Verkaufsförderung sowie Kundenbedienung und -beratung
Umsatz-, Kosten-, Inventar- und Lagerbewirtschaftung
Bestellwesen, Wareneingangskontrollen, Warenpräsentation und -disposition
Mehrjährige Berufserfahrung
im Detailhandel, Branche Lebensmittel
Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
im Detailhandel, Branche Lebensmittel
Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Sehr gute Fachkenntnisse im Bereich Lebensmittel
Zuverlässigkeit, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft
Selbstständige Arbeitsweise und freundlicher Umgang mit Kunden
Führungserfahrung und Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung
Mitarbeiterangebote
Berufliches Zuhause bei einem der erfolgreichsten und finanziell solidesten Schweizer Unternehmen
Klubschule Migros
Grosszügige finanzielle Beteiligung an selbst ausgewählten Kursen
Freizeit- und Kulturangebote
Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote und Events
Gezielte Förderung
Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen
Bewerbung &
Abteilungsleiter*in Food
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Verfügst du über ein Flair für Grundlebensmittel und interessierst dich für die Vielfalt der Supermarkt Produkte im Bereich Food? Bringst du zudem ein Verkaufstalent mit und kommunizierst sicher mit unserer Kundschaft? Dann bist du bei uns genau richtig und wir freuen uns dich kennenzulernen!
Wichtige Hinweise
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Kundenbedienung und -beratung
Warenpräsentation, Sicherstellung der Verfügbarkeit und Warenbewirtschaftung
Sicherstellung der definierten Prozesse in der Abteilung
Fachliche Führung der Mitarbeitenden
Mitarbeit in anderen Abteilungen
Idealerweise einige Jahre Berufserfahrung
im Bereich Lebensmittel
Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
im Detailhandel Fachrichtung Lebensmittel
Deutsch (verhandlungssicher)
Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf
PC-Kenntnisse / digitale Fitness
Führungserfahrung
Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub
18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
Handy-Abo
Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente
Berufliche Vorsorge
Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt
Sozialleistungen
Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
Cumulus-Punkte
Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel
Migros Bank
Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken
Mitarbeiterangebote
Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen
Kinderbetreuung
Grosszügige finanzielle Kostenbeteiligung bei externen Kinderbetreuungsangeboten
Mobilität
Beteiligung eines Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt
Klubschule Migros
Grosszügige finanzielle Beteilung auf selbst ausgewählten Kursen
Freizeit- und Kulturangebote
Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events
Sport- und Fitnessangebote
Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks
Bewerbung &
Abteilungsleiter*in Food
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
In den rund 100 Supermarkt-Filialen der Genossenschaft Migros Ostschweiz stellen wir alles für den täglichen Bedarf unserer Kundschaft bereit. Unsere Mitarbeitenden sind mit viel Elan und Esprit im Einsatz, um unsere traditionellen Werte wie Frische und Qualität zu einem fairen Preis zu garantieren.
Fachliche Führung des Bereiches Food
Verkaufsförderung
Umsatz-, Kosten-, Inventar- und Lagerbewirtschaftung
Bestellwesen, Wareneingangskontrollen, Warenpräsentation und -disposition
Kundenbedienung und -beratung
Berufserfahrung
im Detailhandel, Branche Lebensmittel
Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
im Detailhandel, Branche Lebensmittel
Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Sehr gute Fachkenntnisse im Bereich Food
Zuverlässigkeit, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft
Selbstständige Arbeitsweise und freundlicher Umgang mit Kunden
Führungserfahrung
Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung
L-GAV
Attraktiver Migros Landes-Gesamtarbeitsvertrag
Sozialleistungen
Sehr gute Sozialleistungen in den Bereichen Kinderzulagen, Krankentaggeld und Unfallversicherung
Individuelle Weiterbildung
Breites Spektrum an fachlichen und persönlichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Cumulus-Punkte
Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel
Freizeit- und Kulturangebote
Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote und Events
Bewerbung &
Nachwuchskader Abteilungsleiter*in
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Was du bewegst
KernaufgabeJe nach Vorkenntnissen gezielte Ausbildung hinzu Fachleiter/in
KernaufgabeFachliche Führung eines Bereiches (. Früchte & Gemüse, Molkerei, Food, Non Food, Kassen
KernaufgabeVerkaufsförderung sowie Kundenbedienung und -beratung
KernaufgabeUmsatz-, Kosten-, Inventar- und Lagerbewirtschaftung
KernaufgabeBestellwesen, Wareneingangskontrollen, Warenpräsentation und -disposition
Was du mitbringst
Mehrjährige Berufserfahrung
im Detailhandel, Branche Lebensmittel
Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
im Detailhandel, Branche Lebensmittel
Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
ZwingendSehr gute Fachkenntnisse im Bereich Lebensmittel
ZwingendZuverlässigkeit, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft
ZwingendSelbstständige Arbeitsweise und freundlicher Umgang mit Kunden
ZwingendFührungserfahrung von Vorteil und Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung
Was wir dir bieten
L-GAV
Attraktiver Migros Landes-Gesamtarbeitsvertrag
Berufliche Vorsorge
Attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
Sozialleistungen
Sehr gute Sozialleistungen in den Bereichen Kinderzulagen, Krankentaggeld und Unfallversicherung
Versicherungen
Vorteilskonditionen bei diversen Versicherungsgesellschaften
Cumulus-Punkte
Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel
Bewerbung & Kontakt
Gjyzele Arifi
Geschäftsführerin MM Gäuggeli
Abteilungsleiter*in Food
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
In den rund 100 Supermarkt-Filialen der Genossenschaft Migros Ostschweiz stellen wir alles für den täglichen Bedarf unserer Kundschaft bereit. Unsere Mitarbeitenden sind mit viel Elan und Esprit im Einsatz, um unsere traditionellen Werte wie Frische und Qualität zu einem fairen Preis zu garantieren.
Fachliche Führung des Bereiches Food
Verkaufsförderung
Umsatz-, Kosten-, Inventar- und Lagerbewirtschaftung
Bestellwesen, Wareneingangskontrollen, Warenpräsentation und -disposition
Kundenbedienung und -beratung
Mehrjährige Berufserfahrung
im Detailhandel, Branche Lebensmittel
Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
im Detailhandel, Branche Lebensmittel
Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Sehr gute Fachkenntnisse im Bereich Food
Zuverlässigkeit, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft
Selbstständige Arbeitsweise und freundlicher Umgang mit Kunden
Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung
L-GAV
Attraktiver Migros Landes-Gesamtarbeitsvertrag
Versicherungen
Vorteilskonditionen bei diversen Versicherungsgesellschaften
Berufliche Vorsorge
Attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
Sozialleistungen
Sehr gute Sozialleistungen in den Bereichen Kinderzulagen, Krankentaggeld und Unfallversicherung
Cumulus-Punkte
Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel
Bewerbung &
Abteilungsleiter Standort Logistik
Vor 3 Tagen gepostet
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Adecco
Sie haben bereits Ihren Rucksack mit vielen Erfahrungen gesammelt und fühlen sich bereit für den nächsten Schritt auf der Karriereleiter? Dann sind Sie genau der/die Richtige als.
Aufgaben
- Führen, koordinieren und kontrollieren der Arbeiten
- Leistungszielsetzungen und überprüft deren Einhaltung der Mitarbeiter
- Verantwortlich für die Inventur
- Aktive Prozessoptimierung zur Verbesserung der Effizienz und Wirtschaftlichkeit
- Führen von Projekte in den Gruppen Distribution & Warehousing
- Vertretung der Abteilung in bereichsübergreifenden Projekten
- Stellt die Ausbildung der Mitarbeiter zur Erhöhung des fachlichen Know-hows, der Prozesssicherheit und der Mitarbeiterführung sicher
- Überwachung der Kosten der zugeteilten Kostenstellen
- Erstellung von Qualitätsrelevanten Dokumenten (SOP, Deviation, etc.)
- Durchsetzten der Arbeitssicherheit und Compliance im Bereich Logistik
Profil
- Betriebswirtschaftliche Weiterbildung mit einer höheren Ausbildung in Logistik oder Supply Chain Management
- Projekterfahrung in der Logistik und Supply Chain
- Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Funktion
- Erfahrung im regulierten pharmazeutischen Umfeld (GMP)
- Erfahrung in der Führung von Teams mit einer Grösse bis zu 30 Mitarbeiter*innen
- Technisch versiert im Umgang mit Computer, Software und Programmen
- Sehr gutes zusammenhängendes Prozessverständnis
- Kenntnisse der Leanprinzipen
- Stilsicher in Deutsch, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Vorteile
- Verantwortungsvolle Aufgabe
- Innovative Arbeitsumgebung
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
Kontaktinformationen
Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN - ) hast, kontaktiere bitte Basel Industrial unter .
Über uns
Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.
Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.
PERM
Bauwesen und Immobilien
Branche: Anderes
Funktion: Anderes
Nachwuchsprogramm: Abteilungsleiter*in Supermarkt
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Mit dem auf Sie abgestimmten Nachwuchsprogramm werden Sie während 6 - 12 Monaten on the Job bei vollem Gehalt bieten die Möglichkeit vom Generalisten bis hin zum Spezialisten für die Bereiche: Blumen, Metzgerei, Molkerei, Früchte & Gemüse, Backwaren, Food, Non Food, Bewerbung wird für alle Filialen in der Umgebung des en Arbeitsortes berücksichtigt.
Kundenorientierte Führung einer Abteilung
Verantwortung für Frische, Qualität und Verfügbarkeit der Produkte
Verantwortung für die fachliche Führung der Mitarbeitenden
Erreichung der Umsatz- und Kostenziele
Sicherstellung der definierten Prozesse in Ihrer Abteilung
Idealerweise mehr als 2 Jahre Berufserfahrung
Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
im Detailhandel oder eine gleichwertige Ausbildung
Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf
Gute PC-Kenntnisse
Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub
18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
Mobilität
Beteiligung eines Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt
Handy-Abo
Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente
Klubschule Migros
Grosszügige finanzielle Beteilung auf selbst ausgewählten Kursen
Freizeit- und Kulturangebote
Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events
Sport- und Fitnessangebote
Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks
Gezielte Förderung
Förderung unserer Mitarbeitenden auf allen Stufen mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen
Aus- und Weiterbildung
Förderung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen
Eigenverantwortung & Freiraum
Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
Bewerbung &
Seien Sie der Erste, der es erfährt
Über das Neueste Abteilungsleiter Jobs In Schweiz !
Nachwuchsprogramm: Abteilungsleiter*in Supermarkt
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Wichtige Hinweise
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Was du bewegst
KernaufgabeKundenorientierte Führung einer Abteilung
KernaufgabeVerantwortung für Frische, Qualität und Verfügbarkeit der Produkte
KernaufgabeVerantwortung für die fachliche Führung der Mitarbeitenden
KernaufgabeErreichung der Umsatz- und Kostenziele
KernaufgabeSicherstellung der definierten Prozesse in Ihrer Abteilung
Was du mitbringst
Idealerweise mehr als 2 Jahre Berufserfahrung
Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
im Detailhandel oder eine gleichwertige Ausbildung
Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
ZwingendKundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf
ZwingendGute PC-Kenntnisse
ZwingendBereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
Was wir dir bieten
Eigenverantwortung & Freiraum
Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
Gezielte Förderung
Förderung unserer Mitarbeitenden auf allen Stufen mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen
Aus- und Weiterbildung
Förderung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen
Klubschule Migros
Grosszügige finanzielle Beteilung auf selbst ausgewählten Kursen
Mobilität
Beteiligung eines Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt
Handy-Abo
Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente
Sport- und Fitnessangebote
Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks
Freizeit- und Kulturangebote
Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events
Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub
18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
Bewerbung & Kontakt
Melanie Knuchel
Recruiting Partner
Hinweis für Personaldienstleister
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
Nachwuchsprogramm: Abteilungsleiter*in Supermarkt
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Wichtige Hinweise
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Was du bewegst
KernaufgabeKundenorientierte Führung einer Abteilung
KernaufgabeVerantwortung für Frische, Qualität und Verfügbarkeit der Produkte
KernaufgabeVerantwortung für die fachliche Führung der Mitarbeitenden
KernaufgabeErreichung der Umsatz- und Kostenziele
KernaufgabeSicherstellung der definierten Prozesse in Ihrer Abteilung
Was du mitbringst
Idealerweise mehr als 2 Jahre Berufserfahrung
Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
im Detailhandel oder eine gleichwertige Ausbildung
Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
ZwingendKundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf
ZwingendGute PC-Kenntnisse
ZwingendBereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
Was wir dir bieten
Eigenverantwortung & Freiraum
Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
Gezielte Förderung
Förderung unserer Mitarbeitenden auf allen Stufen mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen
Aus- und Weiterbildung
Förderung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen
Klubschule Migros
Grosszügige finanzielle Beteilung auf selbst ausgewählten Kursen
Handy-Abo
Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente
Mobilität
Beteiligung eines Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt
Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub
18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
Sport- und Fitnessangebote
Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks
Freizeit- und Kulturangebote
Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events
Bewerbung & Kontakt
Melanie Knuchel
Recruiting Partner
Hinweis für Personaldienstleister
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
Nachwuchsprogramm: Abteilungsleiter*in Supermarkt
Heute
Job angesehen
Arbeitsbeschreibung
Mit dem auf dich abgestimmten Nachwuchsprogramm wirst du während 6 - 12 Monaten on the Job bei vollem Gehalt ausgebildet. Wir bieten die Möglichkeit vom Generalisten bis hin zum Spezialisten für die Bereiche: Blumen, Metzgerei, Molkerei, Früchte & Gemüse, Backwaren, Food, Non Food, Kasse. Deine Bewerbung wird für alle Filialen in der Umgebung des en Arbeitsortes berücksichtigt.
Wichtige Hinweise
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Kundenorientierte Führung einer Abteilung
Verantwortung für Frische, Qualität und Verfügbarkeit der Produkte
Verantwortung für die fachliche Führung der Mitarbeitenden
Erreichung der Umsatz- und Kostenziele
Sicherstellung der definierten Prozesse in Ihrer Abteilung
Idealerweise mehr als 2 Jahre Berufserfahrung
Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
im Detailhandel oder eine gleichwertige Ausbildung
Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf
Gute PC-Kenntnisse
Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
Eigenverantwortung & Freiraum
Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
Gezielte Förderung
Förderung unserer Mitarbeitenden auf allen Stufen mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen
Aus- und Weiterbildung
Förderung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen
Klubschule Migros
Grosszügige finanzielle Beteilung auf selbst ausgewählten Kursen
Mobilität
Beteiligung eines Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt
Handy-Abo
Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente
Sport- und Fitnessangebote
Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks
Freizeit- und Kulturangebote
Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events
Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub
18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
Bewerbung &