770 Jobs in Aadorf

Work Selection AG

Sie sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Sinn für Fairness, Präzision und Kundenorientierung? In dieser verantwortungsvollen Funktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Debitorenmanagement und tragen dazu bei, dass unsere Kundenbeziehungen auch in herausfordernden Situationen auf Vertrauen und Professionalität basieren.

• Sie beraten Kundinnen und Kunden kompetent und lösungsorientiert bei Reklamationen sowie bei Rückmeldungen zu Dienstleistungen und Rechnungen.
• Mit Einfühlungsvermögen und Verhandlungsgeschick finden Sie faire und tragfähige Lösungen, wenn unterschiedliche Auffassungen zu Vertrags- oder Leistungserfüllungen bestehen stets mit dem Ziel, eine Einigung zu erzielen und auf Inkassomassnahmen zu verzichten.
• Sie beurteilen Debitorenrisiken sorgfältig und treffen die notwendigen Entscheidungen zur Absicherung offener Forderungen.
• Zudem übernehmen Sie eigenverantwortlich sämtliche Aufgaben innerhalb der Debitorenbuchhaltung und sorgen für korrekte und termingerechte Abläufe.
• Sie überwachen den automatisierten Fakturaprozess, erkennen Unstimmigkeiten und erstellen bei Bedarf manuelle Abrechnungen.
• Im rechtlichen Inkasso führen Sie das Betreibungswesen, bereiten Forderungsprozesse vor und sind mit Bauhandwerkerpfandrechten vertraut.

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
• Sehr gute Französischkenntnisse in Wort und Schrift (muttersprachlich oder verhandlungssicher)
• Stilsichere mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und ein verbindliches Auftreten
• Erfahrung im Inkassowesen von Vorteil
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie hohe IT-Affinität

• Persönliche & berufliche Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Work-Life-Balance: 40-Stunden-Woche, flexible Arbeitsmodelle inkl. Home-Office-Option
• Sicherheit & Zukunft: Attraktive Sozialleistungen mit eigener Pensionskasse sowie Zusatzversicherungen
• Erholung & Freizeit: Mindestens 23 Ferientage, zusätzliche Feiertage, grosszügige Mutter- und Vaterschaftsurlaube
• Finanzielle Vorteile: Jahresbonus in Form von Reka-Bezügen sowie attraktive Mitarbeiterkonditionen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Zögern Sie nicht und stellen Sie uns noch heute online Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen zu.

Wir freuen uns auf Sie!

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüssen daher alle Bewerbungen ? unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion, Alter und Identität. Zur leichteren Lesbarkeit und besseren Verständlichkeit verwenden wir nur eine Gender-Form. Selbstverständlich sind im jeweiligen Kontext alle Genderformen gleichermassen gemeint.

Branche: Anderes

Funktion: Anderes

Work Selection AG

Sie sind eine erfahrene HR-Führungspersönlichkeit mit strategischem Weitblick und Leidenschaft für die Weiterentwicklung von Menschen und Organisationen? In dieser Position übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung des HR-Teams und steuern die HR-Aktivitäten über verschiedene Standorte hinweg. Sie gestalten zukunftsweisende HR-Prozesse, treiben die Digitalisierung voran und beraten die Geschäftsleitung in allen personalstrategischen Fragen.
 

• Fachliche Leitung des HR-Teams in der Schweiz (10 Mitarbeitende) sowie disziplinarische Führung von drei Teamleitenden.
• Sicherstellung, dass alle HR-Prozesse in den Tochtergesellschaften konsequent umgesetzt und gelebt werden; fachliche Führung der HR-Verantwortlichen in den Ländergesellschaften.
• Strategische Unterstützung der Geschäftsleitung in allen HR-relevanten Themen wie Organisationsentwicklung, Personalentwicklung und strategische Personalplanung.
• Beratung und Sparringpartner für Linienvorgesetzte in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen von Rekrutierung über Mitarbeiterentwicklung bis hin zu Trennungsprozessen.
• Verantwortung für markenweite Weiterentwicklungsprojekte im HR-Bereich, insbesondere Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen.
• Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsrecht und Sozialversicherungen; Ansprechperson für interne und externe Stakeholder wie Arbeitnehmervertretung, Versicherungen, Pensionskasse und Gewerkschaften.
• Budgetverantwortung für den HR-Bereich, Monitoring relevanter Kennzahlen (Absenzquote, Fluktuation, Mitarbeiterzufriedenheit) sowie Ableitung und Umsetzung von Handlungsempfehlungen.

• Kaufmännische oder technische Grundausbildung mit HR-Weiterbildung (eidg. Personalfachmann/-frau) oder betriebswirtschaftlicher Abschluss auf FH-/Uni-Niveau mit HR-Schwerpunkt; alternativ abgeschlossene Ausbildung als Leiter/in Human Resources.
• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion, idealerweise in der Industrie oder im Bau(neben)gewerbe.
• Ausgeprägte konzeptionelle und strategische Fähigkeiten sowie hohe Kommunikations- und Führungskompetenz.
• Starkes Interesse und Affinität für die Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Französischkenntnisse von Vorteil.

• Vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
• 40-Stunden-Woche, flexible Arbeitsmodelle und Home-Office-Option
• Umfangreiche Versicherungen, Pensionskasse, Krankentaggeld- und Unfallversicherung
• Mindestens 30 Ferientage und 9 garantierte Feiertage
• Personalrestaurant, jährliche Reka-Bezüge, Vorzugskonditionen auf Produkte

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüssen daher alle Bewerbungen ? unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion, Alter und Identität. Zur leichteren Lesbarkeit und besseren Verständlichkeit verwenden wir nur eine Gender-Form. Selbstverständlich sind im jeweiligen Kontext alle Genderformen gleichermassen gemeint.

Branche: Anderes

Funktion: Anderes

Manpower

MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Für unseren Kunden in Wittenwil  suchen wir eine/n:

• Reifen während der Reifensaison zu sortieren
• Pakete von den Wechselbehältern entladen und anschliessend auf  die Förderanlage zu befördern
• Pakete einscannen

• Per sofort verfügbar
• Mobil mit Auto (aufgrund von schlechten ÖV Verbindungen)
• Sehr gute körperliche Verfassung
• Deutschkenntnisse mind. Level A2

Frühschicht: 05:30/06:00 - ca. 10:00/10:30 Uhr

Und

Spätschicht: 14:30/15:00 bis ca. 18:30/20:00 Uhr

Ioana Anamaria Gillmann gibt Ihnen sehr gerne weitere Auskünfte über diese Stelle bekannt. Sie erreichen sie unter der Tel. Nr. .

In wenigen Schritten können Sie sich auch direkt auf  Gast registrieren und Ihre Bewerbungsunterlagen einreichen.

Unser Team freut sich auf Ihre Persönlichkeit.
JETZT BEWERBEN

Branche: Vertrieb und Logistik

Funktion: Anderes

Manpower

MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Für unseren Kunden in Wittenwil  suchen wir eine/n:

• Reifen während der Reifensaison zu sortieren
• Pakete von den Wechselbehältern entladen und anschliessend auf  die Förderanlage zu befördern
• Pakete einscannen

• Per sofort verfügbar
• Mobil mit Auto (aufgrund von schlechten ÖV Verbindungen)
• Sehr gute körperliche Verfassung
• Deutschkenntnisse mind. Level A1

Frühschicht: 05:30/06:00 - ca. 10:00/10:30 Uhr

Und/oder

Spätschicht: 14:30/15:00 bis ca. 18:30/20:00 Uhr

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bei Fragen erreichen Sie uns jederzeit unter .

Branche: Vertrieb und Logistik

Funktion: Anderes

Manpower

• Leeren von Altkleidercontainern
• Kleidersäcke mit dem Auto zur Sammelstelle bringen
• Auto entladen

• Körperlich fit und belastbar
• Führerausweis Kat. B
• Zuverlässig, Organisiert, Motiviert

• temporär unbefristet mit Möglichkeit auf Festanstellung
• feste Arbeitszeiten Mo.- Fr. 06:30- 16:30 Uhr
• Attraktive Entlohnung

Branche: Vertrieb und Logistik

Funktion: Logistik/Lager

Manpower

MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Für unseren Kunden in Wittenwil  suchen wir eine/n:

• Lagerbewirtschaftung
• Pakete von den Wechselbehältern entladen und anschliessend auf  die Förderanlage zu befördern
• Pakete einscannen

• Per sofort verfügbar
• Mobil mit Auto zwingend da 2 Schichten
• Sehr gute körperliche Verfassung und fit sein
• Deutschkenntnisse mind. Level A2

Frühschicht: 05:30/06:00 - ca. 10:00/10:30 Uhr

Und

Spätschicht: 14:30/15:00 bis ca. 18:30/20:00 Uhr

 

Anstellungsart:  Temporäre Anstellung mit Option auf Festübernahme
Eintritt:  Ab sofort möglich
Pensum:  Teilzeit (40 -50 %)

Ioana Anamaria Gillmann gibt Ihnen sehr gerne weitere Auskünfte über diese Stelle bekannt. Sie erreichen sie unter der Tel. Nr. .

In wenigen Schritten können Sie sich auch direkt auf  Gast registrieren und Ihre Bewerbungsunterlagen einreichen.

Unser Team freut sich auf Ihre Persönlichkeit.
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Branche: Vertrieb und Logistik

Funktion: Anderes

referenz: 80846

genau SIE passen optimal .

. zu diesem innovativen und sehr erfolgreichen unternehmen in der stahl- sowie chromstahlbearbeitung. mit seinen hochwertigen sowie massgeschneiderten produkten hat es sich einen sehr guten namen im markt erarbeitet. nun sucht es einen pflichtbewussten und exakt arbeitenden

produktionsmitarbeiter / schweisser dünnblech (m/w/d)

aufgaben

• sie schweissen stahl- und chromstahlprodukte nach zeichnungen, skizzen und masslisten zusammen
• zudem verschleifen sie die schweissteile
• sie kontrollieren die produzierten teile und übergeben diese intern zur weiterbearbeitung weiter

anforderungen

• sie verfügen über gute praxis als schweisser im dünnblechbereich (w/m/d)
• sie können zudem technische zeichnungen und produktionsunterlagen gut lesen
• arbeiten sie gerne selbständig, qualitätsbewusst und gewissenhaft?

perfekt, SIE passen optimal in dieses team, herzliche gratulation zum neuen job.

arbeitsort: raum aadorf

habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.

désirée keller
personalberaterin
langfeldstrasse 53a
8500 frauenfeld

Branche: Metallverarbeitung

Funktion: Produktion

Stellenprozent: 100%

Führungsperson: Nein

Anstellungsart: Festanstellung

referenz:  31366

alles "ausser gewöhnlich" .

. ist dieses äusserst erfolgreiche unternehmen im bereich der medizinaltechnik. das herz dieses spezialisten schlägt für innovative produkte, die menschenleben retten. durch stetige weiterentwicklung, hohe qualitätsstandards und qualifizierte mitarbeitende hat es sich im markt einen ausgezeichneten namen geschaffen. die mitarbeitenden profitieren von attraktiven anstellungsbedingungen sowie von einem modernen und dynamischen umfeld. zur ergänzung des aufgeschlossenen teams sucht es nun eine kreative sowie pflichtbewusste fachperson als

 
it-spezialist / system architect, 80-100% (w/m/d)

aufgaben

• sie übernehmen eine schlüsselrolle bei der planung, einführung und technischen integration von medizintechnischen geräten in die it-infrastruktur von kunden
• dabei sind sie für die anbindung an die kunden-informationssysteme zuständig
• ebenfalls gehört die technische unterstützung vor ort sowie via remote-zugriff zu ihren wichtigen tätigkeiten
• sie arbeiten eng mit der kunden-it, den medizintechnischen abteilungen und dem sales-team zusammen
• die unterstützung des vertriebsteams und die teilnahme an messen, workshops sowie schulungen runden ihr anspruchsvolles aufgabengebiet ab
• das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 80 und 100% liegen

anforderungen

• sie verfügen idealerweise über eine ausbildung als informatiker, medizintechniker hf/fh oder  über eine vergleichbare ausbildung (w/m/d)
• nationale reisebereitschaft ist von grosser wichtigkeit
• gute deutsch- und englischkenntnisse werden erwartet, französischkenntnisse sind von vorteil
• zudem bringen sie, im idealfall,  erfahrung in der implementierung und netzwerk-anbindung von medizinischen geräten mit
• bezeichnen sie sich überdies als kundenorientiert, eigeninitiativ und lösungsorientiert?

sehr gut, ich freue mich sehr auf ihre "aussergewöhnliche" bewerbung.

es erwarten sie:

• eine offene und herzliche du-kultur in einem jungen team
• flexible arbeitszeiten
• fortschrittliche entlöhnung / hochwertige sozialleistungen
• regelmässige interne weiterbildungen
• monatliche verpflegungsgutscheine

arbeitsort:  raum wängi

habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.

stefan sammali
operativer leiter / lic. oec. hsg
langfeldstrasse 53a
8500 frauenfeld

Branche: Medizin/Krankenhaus

Funktion: Technologie/EDV

Stellenprozent: 100%

Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

• Installation, Inbetriebnahme & Wartung von Klimaanlagen und Kältesystemen
• Montage von Split-, VRF- & zentralen Klimaanlagen in Wohn-, Gewerbe- & Industriebauten
• Fehlersuche, Reparatur & Instandhaltung bestehender Anlagen

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Klimamonteur EFZ, Kältesystemmonteur EFZ oder vergleichbar
• Erfahrung in der Montage, Wartung & Reparatur von Klima- & Lüftungssystemen
• Motiviert und zuverlässig

Benefits

• Attraktiver Lohn (Vergütung)
• Bonuszahlungen bei erfolgreicher Vermittlung von neuen Mitarbeitern
• Karriere- und Weiterbildungschancen
• Persönliche Betreuung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Branche: Bauwesen/Bauingenieurwesen

Funktion: Bauwesen/Handwerk

Anstellungsart: Festanstellung