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Arbeiten Sie Teilzeit in der Seniorenbetreuung

Dovida ist ein führendes Unternehmen in der Betreuung und Begleitung von Senioren zuhause. Unsere Betreuende sind täglich bei betagten Menschen im Einsatz und unterstützen diese sehr individuell bei der Bewältigung des Alltags und entlasten pflegende Angehörige, auch nachts und am Wochenende. In der Schweiz sind wir seit 2007 vertreten und beschäftigen rund 2'000 Mitarbeitende.

Ihre Aufgaben als Betreuende:

• Situative Unterstützung und Alltagsbegleitung
• Unterstützung im Haushalt
• Grundpflege
• Betreuung von Menschen mit Demenz
• Begleitung von Menschen in palliativen Situationen
• Zusammenarbeit mit anderen Organisationen wie z.B. öffentliche Spitex
• Dokumentation der Pflege- und Betreuungsmassnahmen

Damit Sie bestens für den ersten Einsatz vorbereitet sind, absolvieren Sie vorgängig ein Schulungsprogramm. Sie sind Ihren Kunden fest zugeteilt, betreuen diese individuell und ohne Zeitdruck. Sie agieren respektvoll und einfühlsam und leisten einen wertvollen Beitrag zum Wohlbefinden betagter Menschen und deren Angehörigen.

Ihr Profil:

• Empathie für ältere Menschen sowie offene, engagierte und motivierte Persönlichkeit
• Hohe Belastbarkeit
• Gute Deutschkenntnisse, Schweizerdeutsch verstehen
• Abgeschlossener Kurs als Pflegehelfer/in ist von Vorteil - die Ausbildung können Sie auch bei uns im Rahmen Ihrer Anstellung absolvieren

Unser Angebot:

Bei der Tätigkeit als Betreuungskraft kommt es vor allem auf Ihre persönlichen Qualifikationen an. Fachlich können Sie sich bei uns weiterbilden. So können Sie auch diverse Kurse in Anspruch nehmen. Unsere Bildungspartnerin ist die eduQua-zertifizierte Zuhause-leben-Akademie, die auf den Bereich der professionellen Begleitung, Betreuung und Pflege spezialisiert ist.

Zusätzlich erwarten Sie:

• Flexible Arbeitszeiten auf Stundenbasis
• Berufliche Altersvorsorge
• Sonntags-, Feiertags- und Nachtzuschläge
• Empfehlungsprogramm
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Feriengeld

Für mehr Informationen kontaktieren Sie uns unter Telefon

Le Service social régional de Tavannes (SSRT) assure les prestations sociales pour 5 communes de la Vallée de Tavannes ainsi que les mandats délivrés par l'Autorité de protection de l'enfant et de l'adulte du Jura bernois (APEA).Pour compléter son équipe, il met au concours pour une entrée en fonction au 1er janvier 2026 ou à définir pour un taux d'occupation de 60%Assistant(e) social(e)Tâches- Aide matérielle et non matérielle (aide sociale)- Gestion professionnelle et efficace des mandats de protection adultes, en étroite collaboration avec les autorités ainsi que le réseau- Accompagnement et soutien individuels des personnes vers l'autonomieExigences- Être au bénéfice d'un diplôme d'assistant(e) social(e) HES ou équivalent- Posséder une excellente connaissance en assurances sociales- Être à l'aise avec les chiffres et les procédures administratives- Être au bénéfice d’une spécialisation ou d’une expérience en protection de l’adulte, serait un atout- Posséder un sens aigu de la collaboration- Résister au stress et respecter les délais- Maîtriser les outils informatiques bureautiques et professionnels- Maîtriser la langue française, la maîtrise de l'allemand serait un atout- Être en possession d'un permis de conduireOffres- Cadre de travail au sein d'une équipe motivée et solidaire- Possibilités de perfectionnement- Conditions salariales selon l'échelle des traitements du canton de BernePour tout renseignement complémentaire, vous pouvez vous adresser à Madame Elisa Escobar, Directrice du Service social régional de Tavannes, au .Les dossiers de candidature, accompagnés d’une lettre de motivation, des diplômes et comprenant tous les documents usuels, sont à nous à adresser par l’intermédiaire du site internet ou à l’adresse mail :
jusqu'au 30 septembre 2025.Jpid5c91496a jpit0936a jpiy25a jid5c91496afr jit0936afr

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À propos de nousProconcept est une entreprise dynamique en pleine transformation. Dans le cadre de l’implémentation ou de l’évolution de notre système ERP, nous recherchons un·e Coordinateur·trice de Projet ERP pour piloter les activités de déploiement, assurer la coordination entre les parties prenantes et garantir le respect des délais et des objectifs.Coordinateur de Projet H-F à 100%Vos responsabilités- Coordonner les différentes phases du projet ERP (analyse, conception, tests, déploiement, support).- Assurer la liaison entre les équipes métiers, les équipes IT et les prestataires externes.- Participer à la définition des besoins fonctionnels et techniques.- Suivre l’avancement du projet, gérer les risques et proposer des plans d’action correctifs.- Organiser et animer les comités de pilotage et les réunions de suivi.- Accompagner le changement auprès des utilisateurs (communication, formation, documentation).Votre profil- Formation supérieure en informatique, gestion de projet ou domaine équivalent.- Expérience confirmée dans la coordination de projets ERP (Proconcept, Jira, etc.).- Excellentes compétences en communication et en gestion de parties prenantes.- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs priorités.- Maîtrise du français (oral et écrit), l’anglais ou l’allemand est un atout selon le contexte.Nous offrons- Un environnement de travail stimulant et collaboratif.- La possibilité de contribuer activement à un projet stratégique.- Des conditions de travail attractives et flexibles.- Une culture d’entreprise axée sur l’innovation et le développement des talents.Jpid1174b41a jpit0936a jpiy25a jid1174b41afr jit0936afr

Manpower, dans le cadre d'un contrat temporaire, recherche pour un de ses clients, une manufacture horlogère basée dans le Jura Bernois, un (e) :
, ,, Chargé d'industrialisation (H/F)Chargé d'industrialisation (H/F)Manpower, dans le cadre d'un contrat temporaire, recherche pour un de ses clients, une manufacture horlogère basée dans le Jura Bernois, un (e) :
Chargé d'industrialisation (H/F)Responsabilités- Définir les moyens à employer pour le lancement de la production en collaboration avec les divisions ;
- Participer à la définition des process de production, des études de faisabilité et élaborer les dossiers de production tout en veillant à leur standardisation ;
- Coordonner l'avancement des OF et des commandes durant la phase de réalisation ;
- Organiser et animer régulièrement des réunions techniques (Méthodes, Production, Qualité-).Profil recherché- 1^ère expérience similaire (sur poste en industrialisation ou chargé d'amélioration process ou équivalent-) dans le domaine de l'horlogerie ;
- Expérience en gestion de projet ;
- Excellent relationnel ;
- Formation de Technicien ES ou Bachelor en mécanique ou micromécanique.Votre candidature :
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature!jpidc44e971a jpit0938a jpiy25a jidc44e971afr jit0938afr

Ergothérapeute en santé mentale et psycho-gériatrieDescription de l'entrepriseL'Hôpital de Moutier vous offre une prise en charge complète dans les domaines des soins ambulatoires, des soins hospitaliers et de la gériatrie. Notre hôpital est spécialisé en chirurgie, gynécologie, médecine interne et psychiatrie. Notre établissement fait partie du Réseau de l'Arc dont l'objectif est d'apporter un véritable changement de paradigme dans la prise en charge de la santé de notre population, avec comme priorité, la qualité de nos prestations médicales.Description du poste- Prise en charge des patients hospitalisés mais également ambulatoires- Exercer une activité ergothérapeutique auprès d'une population d'adultes et personnes âgées durant et/ou après leur hospitalisation.- Travailler en collaboration avec d'autres ergothérapeutes du Pôle Santé MentaleQualifications- Diplômé(e) en ergothérapie- Intérêt à travailler de manière autonome mais aussi pluridisciplinaire- Personne motivée, autonome, flexible et rigoureuse souhaitant intégrer une équipe dynamique- Capacité d'adaptation- Très bonnes compétences sociales et communicativesInformations supplémentaires- Une activité dans un domaine passionnant, au sein d'un hôpital dynamique, stimulant et en pleine expansion- Un cadre de travail agréable- Un salaire et des conditions sociales motivants- Repas de midi à 5.- CHF pour les collaborateursNous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.Jpid7e92cc9a jpit0835a jpiy25a jid7e92cc9afr jit0835afr

Infirmier(ère) chef(fe) d'unité de soins - unité d'hospitalisation psychiatrique pour adolescentsDescription de l'entrepriseÉtablissements de proximité et s'appuyant sur des compétences multidisciplinaires au service des patients, l'Hôpital de Moutier et l'Hôpital de Saint-Imier offrent des activités à haute valeur ajoutée dans les domaines somatique et de santé mentale. Comptant près de 1'200 collaborateurs, les hôpitaux, le Centre Médical Bienne (CMB/MZB) et les Medicentres du Réseau de l'Arc couvrent les besoins médicaux-hospitaliers d'une population de plus de 50'000 habitants et se caractérisent par leur dynamisme, leurs excellentes infrastructures et leur souci constant de développer des prestations de proximité et de qualité. Le Réseau de l'Arc est également la première organisation suisse de soins intégrés.Description du poste- En tant qu'infirmier-ère responsable de l'unité de soins, vous assurez la coordination, la gestion organisationnelle, ainsi que la qualité des prestations de soins dispensés- Vous êtes garant-e de la sécurité, du bien-être et de la dignité des patient-e-s, en veillant à l'application des bonnes pratiques cliniques et à l'adhésion aux valeurs institutionnelles.- Vous avez pour mission principale d'assurer, d'évaluer et d'adapter en continu la mission de soins spécifique à l'unité.- Vous organisez, planifiez et coordonnez les activités des soignant-e-s afin de promouvoir des soins de qualité, adaptés à un population de 12 à 18 ans.- Vous encadrez l'équipe, assurez le suivi des compétences, et soutenez le développement professionnel à travers l'accompagnement, le feedback et l'analyse des pratiques.- Vous veillez à maintenir un climat de travail bienveillant et collaboratif, propice à la cohésion d'équipe et à la motivation individuelle.- Vous participez activement à l'amélioration continue de la qualité des soins et à la mise en uvre de projets cliniques et organisationnels.- Vous contribuez à l'intégration de nouvelles approches de soins, en lien avec les spécificités liées à l'âge avancé, aux troubles cognitifs et aux comorbidités psychiatriques.- Vous encouragez des pratiques de soins relationnelles, éthiques et centrées sur la personne, en lien avec une vision interdisciplinaire.- Vous entretenez des relations de collaboration solides avec les partenaires internes et externes (médecins, familles, réseaux de soins, institutions partenaires).Qualifications- Vous êtes titulaire d'un Bachelor en soins infirmiers ou d'un titre jugé équivalent- Vous bénéficiez d'une formation complémentaire en management d'équipe (CAS, DAS,-).- Vous disposez d'une solide expérience en pédopsychiatrie- Vous vous distinguez par votre capacité à gérer le stress, à faire preuve de flexibilité et à intervenir avec calme dans des situations complexes ou imprévues.- Vous possédez de réelles aptitudes à fédérer une équipe, à impulser une dynamique constructive et à accompagner le changement.- Vous démontrez un leadership naturel, basé sur l'écoute, la communication, la confiance et la clarté.- Vous êtes à l'aise dans la gestion du personnel, l'organisation du travail et la mise en uvre de projets cliniques.- Vous maîtrisez les outils informatiques liés aux soins (planification, DPI, communication institutionnelle).- Vous avez le sens des responsabilités, savez hiérarchiser les priorités et faire preuve de rigueur.- Vous avez une bonne capacité d'adaptation face aux situations de crise et veillez à préserver un cadre institutionnel sécurisant.- Vous portez un regard attentif et éthique sur les pratiques de soins centrées sur la personne, et valorisez l'approche interdisciplinaire.- Enfin, votre créativité, votre ouverture d'esprit et votre posture proactive font de vous une force de proposition au sein de l'équipe.- Une connaissance des approches relationnelles et des techniques de maintien sécurisé (maintien ferme) est également attendue.Informations supplémentairesNous offrons une activité variée et intéressante, au sein d'un établissement dynamique en constant développement, un encadrement professionnel de qualité, d'excellentes prestations sociales, des possibilités de formation continue et une rémunération selon les normes de la convention collective de travail des hôpitaux et cliniques bernois.Jpid2c4596aa jpit0937a jpiy25a jid2c4596aafr jit0937afr

Pour l'une de nos entreprises partenaires, nous sommes à la recherche de plusieurs:
Polymécanicien 2X8 (H/F/X)- Titulaire d'un CFC de Mécanicien de production, Polymécanicien ou Titre jugé équivalent- Expérience confirmée dans le réglage de machines CNC- Bonnes connaissances en lecture de plans de fabrication- Personne rigoureuse, proactive avec un bon esprit d'équipe- Possibilité de déplacement à l'étranger- Apte à communiquer en anglais, un atout- Réglage, mise en train et suivi de production des machines CNC (3 et 5 axes)- Programmation FAO (Mastercam/Alphacam)- Assurer une production conforme en termes de qualité et de quantité- Maintenance de premier niveau des machines et entretien des outils de production- Participation à l'amélioration continue de la productionjpid88a7d17a jpit0938a jpiy25a jid88a7d17afr jit0938afr

Infirmier(ère) en unité de crise et stabilisationDescription de l'entrepriseÉtablissements de proximité et s'appuyant sur des compétences multidisciplinaires au service des patients, l'Hôpital de Moutier et l'Hôpital de Saint-Imier offrent des activités à haute valeur ajoutée dans les domaines somatiques et de santé mentale.Comptant près de 1'200 collaborateurs, les hôpitaux et les Medicentres du Réseau de l'Arc couvrent les besoins médicaux d'une population de plus de 50'000 habitants et se caractérisent par leur dynamisme, leurs excellentes infrastructures et leur souci constant de développer des prestations de proximité et de qualité.Description du poste- Dispenser des soins auprès d'individus et de groupes de tous âges souffrant de troubles psychiatriques.- Assurer une prise en charge intensive et sécurisante d'adultes et de jeunes adultes en situation de crise psychiatrique.- Évaluer l'état clinique des patient-e-s à leur admission, assurer un suivi structuré de leur évolution et adapter les soins en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.- Mettre en uvre des interventions infirmières spécialisées, individuelles ou de groupe, visant la stabilisation, la reprise de l'autonomie et la prévention des rechutes.- Participer activement à la gestion des situations d'urgence et de crise, en lien avec les protocoles institutionnels.- Collaborer étroitement avec les partenaires internes et externes (réseaux ambulatoires, famille, curateurs, etc.) pour favoriser la continuité des soins.- Contribuer à un climat thérapeutique contenant et bienveillant, en co-construisant le cadre de soins avec les patient-e-s.- Entretenir d'excellentes conditions de collaboration au sein de l'équipe pluridisciplinaire ainsi qu'avec les différents réseaux de soins de la région.- Participer aux mesures thérapeutiques et médicales en maîtrisant les traitements délégués et en observant l'évolution des patient-e-s.- Maintenir et développer les activités de la vie quotidienne (hygiène, confort, relations).Participer à l'amélioration continue de la qualité des soins et à l'évolution des pratiques professionnellesQualifications- Bachelor en soins infirmiers ou titre jugé équivalent.- Expérience confirmée en psychiatrie adulte, idéalement dans des contextes de crise ou d'urgences psychiatriques (un CAS en psychiatrie ou un DU en santé mentale est un atout).- Compétences relationnelles avérées :
écoute active, positionnement professionnel, capacité de médiation.- Bonne capacité à gérer les situations complexes et imprévisibles.- Capacité à s'intégrer et à s'adapter au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, psychologues, infirmier-ère-s, ASSC, etc.).- Sens des responsabilités et bonne gestion des priorités.- Intérêt marqué pour le travail interdisciplinaire.- Bon esprit d'équipe.- Flexibilité, motivation et dynamisme.- Aisance dans l'utilisation des outils informatiques.- Disponibilité pour assurer un planning avec rotations jour/nuit et week-ends.- Connaissance des approches relationnelles et des techniques de maintien ferme.- Intérêt pour l'évolution des pratiques cliniques et l'innovation dans la prise en charge des crises psychiatriques.Informations supplémentaires- Une activité dans un domaine passionnant, au sein d'un hôpital à la pointe du développement technologique- Un cadre de travail agréable- Un salaire et des conditions sociales motivantsNous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.Jpid03326a8a jpit0835a jpiy25a jid03326a8afr jit0835afr