46 Jobs in Bürglen

  Verkäufer*in 40% im Stundenlohn

SPAR express AVIA in Altdorf  

Die SPAR Handels AG ist ein erfolgreiches Mitglied von SPAR International. SPAR Supermärkte und SPAR express Märkte als moderne Nahversorger bieten ein umfangreiches Lebensmittelsortiment zu günstigen Preisen. Die kompetenten und freundlichen Mitarbeitenden arbeiten tagtäglich am Erfolg von SPAR mit.

Für unseren  SPAR express AVIA in Altdorf suchen wir eine begeisterungsfähige, kundenorientierte, selbständige und teamfähige Persönlichkeit als

Verkäufer*in 40% im Stundenlohn 

Du startest am . Bis zum wirst du in den umliegenden Filialen eingearbeitet, damit du gut vorbereitet bist.

Deine Aufgaben

• Du sorgst für eine attraktive Warenpräsentation, optimale Abläufe und ein positives Einkaufserlebnis
• Du begeisterst unsere Kundschaft mit deinem Fachwissen und persönlichem Engagement
• Du stellst sicher, dass die täglichen Prozesse reibungslos laufen und unsere hohen Hygiene- und Qualitätsstandards eingehalten werden

Dein Profil 

• Du verfügst idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel mit Fokus auf Lebensmittel
• Du setzt dich mit Begeisterung für exzellenten Service ein und berätst unsere Kundschaft kompetent und freundlich
• Auch in hektischen Situationen behältst du den Überblick
• Du bist bereit, flexibel zu arbeiten, auch an Samstagen, Sonntagen und zu unregelmässigen Arbeitszeiten

Was wir dir bieten

• Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem motivierten und unterstützenden Team
• Attraktive Mitarbeitendenrabatte und weitere Vergünstigungen
• CHF 300.- jährlich für deine Gesundheitsvorsorge sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement

Für weitere Auskünfte steht dir Christian Stutz unter der E- Mail Adresse  gerne zur Verfügung.

Wir sind Experten im Metallbau und realisieren anspruchsvolle Grossprojekte in der ganzen Schweiz. Als Metallbauer/Monteur:in bei RUCH sorgst du dafür, dass unsere Konstruktionen fachgerecht gefertigt und vor Ort montiert werden, und trägst so entscheidend zum Erfolg unserer Projekte bei.

Deine Aufgaben Fertigung und Montage von Stahlbaukomponenten:
Du bereitest Stahlbauteile fachgerecht vor, heftest und schweisst sie gemäss technischen Vorgaben zusammen. Dabei überwachst du Masshaltigkeit und Toleranzen und führst abschliessende Qualitätsprüfungen durch. Du koordinierst deine Tätigkeiten eigenverantwortlich und sorgst für reibungslose Abläufe – sowohl in der Werkstatt als auch auf der Baustelle. Fenster- und Türenbau in Stahl und Aluminium:
Du fertigst Fenster- und Türrahmen präzise nach Plan, fräst, bohrst und montierst die Einzelteile passgenau. Im Anschluss stellst du Dichtheit und Funktion sicher und dokumentierst sämtliche Schritte gemäss internen Vorgaben. Deine exakte Arbeitsweise gewährleistet langlebige und wartungsarme Bauelemente. Montage von Fassadenelementen:
Du fertigst Fassadenelemente – insbesondere Element- und Pfosten-Riegel-Systeme – mit hoher Präzision in der Werkstatt vor. Dabei gehören Justierung, Abdichtung und Qualitätsprüfung auf Wind- und Wetterdichtheit zu deinem Aufgabenbereich. Bei Bedarf wirkst du auch beim Einbau vor Ort mit und trägst so zur sicheren und passgenauen Umsetzung auf der Baustelle bei. Prototypen- und Serienentwicklung:
Du wirkst aktiv bei der Entwicklung und Herstellung von Mock-Ups, 0-Serien und Prototypen mit. Dabei bringst du dein technisches Know-how in die Optimierung ein, baust die Elemente eigenständig zusammen und begleitest deren Überführung in den Serienprozess.

Du – oder unsere Idealvorstellungen
Du hast eine Ausbildung im Metallbereich abgeschlossen – z. B. als Metallbauer:in EFZ oder Apparatebauer:in EFZ. Erste Erfahrung im Stahl- oder Metallbau ist ein Plus, aber kein Muss: Motivation und Lernbereitschaft zählen bei uns genauso. Du arbeitest gern präzise und eigenverantwortlich. Planung, saubere Ausführung und ein gutes Auge fürs Detail zeichnen dich aus – auch bei engen Terminvorgaben behältst du die Qualität im Blick. Du kennst dich mit MAG- oder WIG-Schweissen aus. Idealerweise hast du gültige Prüfungen und dokumentierst deine Arbeit routiniert – oder bist bereit, dich in diesen Themen weiterzuentwickeln. Du bist flexibel und teamorientiert. Ob in der Werkstatt oder gelegentlich auf Montage – du arbeitest gerne im Team, gehst offen auf andere zu und findest dich auch auf wechselnden Baustellen gut zurecht.

Quick Facts

• Pensum 80-100%
• Arbeitsort Altdorf
• 4.5 Tage Woche: Jeder Freitagnachmittag ist frei
• 3-4 verschiedene Mitarbeiterevents pro Jahr
• Diverse Mitarbeiterrabatte bei Lieferanten
• Flache Hierarchie, direkte Kommunikationswege, topmotiviertes Team
• Faire Entlöhnung und gute Entwicklungsmöglichkeiten*

*Bei uns entwickeln sich motivierte Metallbau-Lehrlinge und Mitarbeitende über Jahre zu Projektleitern, Werkstattleitern, oder Geschäftsleitungsmitgliedern.

Jetzt bewerben
Chum ai dü zu RUCH! Sende deine schriftliche Bewerbung gerne per E-Mail an oder nutze das Formular auf dieser Seite. Wir freuen uns auf dich!

Arbeiten, wo andere Ferien machen. Unsere Auftraggeberin steht für erstklassige Erlebnisse und nachhaltige Entwicklung im Herzen der Schweizer Alpen.

Die Andermatt Swiss Alps AG plant, realisiert und entwickelt die Ganzjahresdestination im Dorfteil Andermatt   Reuss. Seit 2009 entstehen dort hochwertige und exklusive Apartmenth ä user, Hotels und Residenzen. Zur Gruppe z ä hlen die renommierten Hotels The Chedi Andermatt und Radisson Blu Hotel Reussen, der 18-Loch Championship-Golfplatz sowie die preisgekr ö nte Andermatt Konzerthalle. Verbunden mit einem starken Engagement prägt die Andermatt Swiss Alps AG die Region Uri als zentraler Arbeitgeber. Wir wurden beauftragt, eine fachlich wie menschlich überzeugende Persönlichkeit als

Payroll Manager 80 – 100 % (w/m/d)

zu finden. In dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie die Verantwortung für das Salärwesen (Payroll), die Sozialversicherungen, das Zeitmanagement sowie die zentralen administrativen HR-Prozesse von rund 200 Mitarbeitenden innerhalb der Andermatt Swiss Alps AG. Mit der direkten Vorgesetzten Chief HR & Communication Officer und dem HR-Team arbeiten Sie Hand in Hand zusammen. Sie sind zentrale Ansprechperson für die Koordination mit dem externen Payroll-Dienstleister und stellen sicher, dass die Salärabrechnungen korrekt und fristgerecht erfolgen. Zudem stehen Sie Führungskräften und der Unternehmensleitung beratend zur Seite, wenn es um lohnrelevante oder HR-technische Fragestellungen geht. Sie erstellen regelmässig Lohn- und HR-Reports und verantworten die Pflege und Weiterentwicklung der bestehenden HR-IT-Systeme. Darüber hinaus wirken Sie auch bei der Umsetzung von HR-Initiativen und Projekten mit.

Wir wenden uns an eine dienstleistungsorientierte HR-Fachperson mit Berufspraxis in einer vergleichbaren Funktion – vorzugsweise mit Schwerpunkt Payroll in einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld. Sie verfügen über eine Weiterbildung im Bereich Human Resources und/oder Sozialversicherungen und setzen Ihre fundierten Kenntnisse in Abacus sowie Ihre sehr guten MS Office-Skills gezielt im Alltag ein. Dank Ihrer Fach- und Sozialkompetenz, Ihrer strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise sowie Ihrer Zahlenaffinität behalten Sie auch in intensiven Phasen den Überblick. Sie denken vernetzt, handeln lösungsorientiert und überzeugen durch Diskretion, Aufgeschlossenheit und Teamgeist. Ihr Hauptarbeitsort befindet sich in Altdorf. Bis zu 2 Tage können Sie im Homeoffice arbeiten – die restliche Zeit gestalten Sie flexibel. Sprachkompetenzen: Deutsch und gute Englischkenntnisse.

Spricht Sie diese verantwortungsvolle und einzigartige Tätigkeit in einem vielseitigen, internationalen Umfeld an? Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung und freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt: Rosmarie Lienert-Zihlmann
Corinne Häggi

JÖRG LIENERT AG LUZERN
Hirschmattstrasse 15
CH-6003 Luzern
Telefon

Wir sind Experten im Metallbau und realisieren anspruchsvolle Grossprojekte in der ganzen Schweiz. Als Unterhaltsmechaniker:in bei RUCH sorgst du für einen reibungslosen und sicheren Betrieb unserer Anlagen: Du planst, koordinierst und führst Wartung und Instandhaltung durch, verwaltest Werkzeuge sowie Maschinen und stellst damit die Einsatzbereitschaft unseres Maschinenparks sicher – effizient, zuverlässig und vorausschauend.

Deine Aufgaben Gesamtunterhalt und Werkzeugmanagement:

Du übernimmst die Verantwortung für den funktionierenden Maschinenpark in unserer Werkstatt: Du gibst Werkzeuge und Montagegeräte aus, nimmst sie wieder entgegen und sorgst mit deinem handwerklichen Geschick dafür, dass Maschinen und Hilfsmittel stets einsatzbereit sind.

Proaktive Optimierung statt reaktiver Reparatur:

Du deckst wiederkehrende Störquellen auf, entwickelst clevere Verbesserungen und setzt diese zielsicher um – so trägst du aktiv dazu bei, unsere Produktion noch effizienter und zuverlässiger zu machen.

Betriebssicherheit und Fahrzeugtüchtigkeit:

Du stellst sicher, dass unsere Maschinen jederzeit sicher laufen, und organisierst in enger Absprache mit den Fahrzeughaltern Wartung und Service unserer Flotte – damit niemand in der Werkstatt oder auf der Baustelle im Stich gelassen wird.

Verlässliche Dokumentation und Materialverwaltung:

Du planst und dokumentierst alle Unterhaltsarbeiten, pflegst die Anlageninventur und verwaltest Ersatz- sowie Verbrauchsmaterialien – so behältst du stets den Überblick und sorgst für lückenlose Nachvollziehbarkeit.

Du – oder unsere Idealvorstellungen

Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Polymechaniker:in (Fachrichtung Unterhalt), Landmaschinenmechaniker:in oder Metallbauer:in mit soliden Elektrikkenntnissen mit. Schaltschemata sind für dich kein Fremdwort. Du bist entweder bereits Instandhaltungsfachmann/-frau (eidg. FA) oder möchtest diese Qualifikation noch erwerben – dafür bieten wir dir gezielte Förderung. Deine selbstständige, exakte und pflichtbewusste Arbeitsweise macht dich zum verlässlichen Allrounder. Du packst spontan mit an, wenn’s brennt, und bringst Einsatzfreude ebenso mit wie einen gültigen PW-Ausweis sowie Stapler- und Hebebühnen-Zertifikat. Du verfügst über fundierte Erfahrungen im mechanischen Anlagebau, führst Maschinenreparaturen eigenständig durch und liest Elektroschemata sicher wie ein offenes Buch. Für dich gilt: Ein Problem, das man heute lösen kann, wartet nicht bis morgen. Du gehst Herausforderungen mit Tatendrang an und stellst sicher, dass unser Maschinenpark immer auf dem neuesten Stand bleibt.

Quick Facts

• Pensum 100%
• Arbeitsort Altdorf
• 4.5 Tage Woche: Jeder Freitagnachmittag ist frei
• 3-4 verschiedene Mitarbeiterevents pro Jahr
• Diverse Mitarbeiterrabatte bei Lieferanten
• Flache Hierarchie, direkte Kommunikationswege, topmotiviertes Team
• Faire Entlöhnung und gute Entwicklungsmöglichkeiten*

*Bei uns entwickeln sich motivierte Metallbau-Lehrlinge und Mitarbeitende über Jahre zu Projektleitern, Werkstattleitern oder Geschäftsleitungsmitgliedern.

Jetzt bewerben Chum ai dü zu RUCH! Sende deine schriftliche Bewerbung gerne per E-Mail an oder nutze das Formular auf dieser Seite. Wir freuen uns auf dich!

Arbeiten Sie Teilzeit in der Seniorenbetreuung

Dovida ist ein führendes Unternehmen in der Betreuung und Begleitung von Senioren zuhause. Unsere Betreuende sind täglich bei betagten Menschen im Einsatz und unterstützen diese sehr individuell bei der Bewältigung des Alltags und entlasten pflegende Angehörige, auch nachts und am Wochenende. In der Schweiz sind wir seit 2007 vertreten und beschäftigen rund 2'000 Mitarbeitende.

Unser Angebot

Bei der Tätigkeit als Betreuungskraft kommt es vor allem auf Ihre persönlichen Qualifikationen an. Fachlich können Sie sich bei uns weiterbilden. So können Sie auch diverse Kurse in Anspruch nehmen. Unsere Bildungspartnerin ist die eduQua-zertifizierte Zuhause-leben-Akademie, die spezialisiert ist auf den Bereich der professionellen Begleitung, Betreuung und Pflege.

Zusätzlich erwarten Sie:

• Flexible Arbeitszeiten auf Stundenbasis
  
  
• Berufliche Altersvorsorge
  
  
• Sonntags-, Feiertags- und Nachtzuschläge
  
  
• Empfehlungsprogramm
  
  
• Weiterbildungsmöglichkeiten
  
  
• Feriengeld
  
  

Ihre Aufgaben als Betreuende

• Situative Unterstützung und Alltagsbegleitung
  
  
• Unterstützung im Haushalt
  
  
• Grundpflege
  
  
• Betreuung von Menschen mit Demenz
  
  
• Begleitung von Menschen in palliativen Situationen & Palliativ
  
  
• Zusammenarbeit mit anderen Organisationen wie z.B. öffentliche Spitex
  
  
• Dokumentation der Pflege- und Betreuungsmassnahmen
  
  

Damit Sie bestens für den ersten Einsatz ausgerüstet sind, absolvieren Sie vorgängig ein Schulungsprogramm. Sie sind ihren Kunden fest zugeteilt, betreuen diese individuell und ohne Zeitdruck. Sie agieren respektvoll und einfühlsam und leisten einen wertvollen Beitrag zum Wohlbefinden betagter Menschen und deren Angehöriger.

Ihr Profil

• Empathie für ältere Menschen sowie offene, engagierte und motivierte Persönlichkeit
  
  
• Hohe Belastbarkeit
  
  
• Gute Deutschkenntnisse, Verständnis von Schweizerdeutsch
  
  
• Abgeschlossener Kurs als Pflegehelfer/in SRK ist von Vorteil - die Ausbildung können Sie auch bei uns im Rahmen Ihrer Anstellung absolvieren
  
  

Für mehr Informationen kontaktieren Sie uns unter Telefon

Unser Angebot

Bei der Tätigkeit als Betreuungskraft kommt es vor allem auf Ihre persönlichen Qualifikationen an. Fachlich können Sie sich bei uns weiterbilden. So können Sie auch diverse Kurse in Anspruch nehmen. Unsere Bildungspartnerin ist die eduQua-zertifizierte Zuhause-leben-Akademie, die spezialisiert ist auf den Bereich der professionellen Begleitung, Betreuung und Pflege.

Zusätzlich erwarten Sie:

• Flexible Arbeitszeiten auf Stundenbasis
  
  
• Berufliche Altersvorsorge
  
  
• Sonntags-, Feiertags- und Nachtzuschläge
  
  
• Empfehlungsprogramm
  
  
• Weiterbildungsmöglichkeiten
  
  
• Feriengeld
  
  

Für mehr Informationen kontaktieren Sie uns unter Telefon

Für unseren Kunden, ein führender Anbieter in der Tourismusbranche, suchen wir einen Group Controller Neben spannenden Projekten wie einer Softwareeinführung erwarten dich ein Team, in dem der SPass nicht zu kurz kommt und ein Arbeitsplatz in einer traumhaften Ferienregion. Dein Verantwortungsbereich Verantwortlich für die Planungsvorgänge der gesamten GruppeÜberwachung der Finanzplanung und -analyse inkl. HandlungsempfehlungenAnalyse, Optimierung und Skalierung bestehender FinanzprozesseKonsolidierung der Ergebnisse auf GruppenebeneAnalyse der Betriebsaufwendungen (OPEX) und Investitionsausgaben (CAPEX)Zuständig für die Einführung einer neuen Planungssoftware 2024 / 2025Unterstützung bei der Planung und Erstellung von Finanzplanung inkl. Budget, Forecast und kurzfristiger PlanungDurchführung und Mitwirkung bei fachübergreifenden ProjektarbeitenBereitstellung und Monitoring von relevanten KPIsRequirements We are looking for a (wo-) man in Finance Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Audit oder in der Konsolidierung Hohe Zahlenaffinität sowie analytische FähigkeitenKenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen, insbesondere Excel und ERP-SystemenVersierter Umgang mit IT-SystemenVerhandlungssichere Kommunikation in Deutsch und EnglischHands-On-MentalitätBenefits Einen langfristigen Arbeitsplatz in einem familienfreundlichen UnternehmenFlache Hierarchien und kurze KommunikationswegeEine offene und gemeinschaftliche Arbeitskultur basierend auf Ehrlichkeit, Integrität und gegenseitigem RespektEine Kultur, die Vielfalt und Weiterbildung fördertDu reist selbst gerne? Super, unser Kunde bietet zusätzlich zahlreiche Vergünstigungen hierzu. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme

At Fresenius Medical Care, we're dedicated to improving the lives of patients with chronic kidney disease through innovative, high-quality products and treatments. Our vision- **"** **Creating a future worth living. For patients. Worldwide. Every day.** "-guides everything we do. With over 125,000 people working across 3,700 dialysis centers and 39 manufacturing sites worldwide, we provide direct patient care through our Care Delivery network, develop and supply medical products, therapies, digital solutions via Care Enablement, and accelerate transformation through our FME Reignite strategy. Our values drive us:
+ **We Care** for our patients, each other, and our communities.
+ **We Connect** across teams and borders to deliver excellence together.
+ And **we Commit** to doing things the right way, growing with purpose, and leading kidney care with innovation and compassion.
As part of this commitment, Systems, Quality & Regulatory (SQR) **-** a global function within Care Enablement-ensures product quality and safety, regulatory compliance, and market access throughout the entire product lifecycle. The team drives quality across manufacturing and supply chain processes, manages post-market surveillance, and promotes continuous improvement, system harmonization, and sustainability. SQR also oversees Q&R data governance and delivers key product-related business services. Join our passionate team and help shape healthcare worldwide!
As a Title, your role will focus on on Drug Safety as PvRP (Pharmacovigilance), Local Drug Regulatory Affairs and Good Distribution practice (FVP/RP) in Switzerland and Austria.
**RESPONSIBILITIES** :
LDRA:
+ Executes RA activities in line with defined procedures and processes.
+ Obtain product registration dossiers from HQ Q&R and tailor them to meet country/region registration
+ requirements
+ Implement processes involved with maintaining annual licenses, registrations, and listings
+ Submit notifiable changes and supplemental dossiers to the appropriate regulatory authorities to update product
+ information and/or instructions for use to reflect current state of product knowledge
+ Support and accelerate market access for our products in line with regulatory requirements, verticals and
+ commercial operations roadmap. Contribute to the Due diligences for in-licensing projects and to the preparation
+ of the launch for new development project for all regulatory aspects.
+ Serve as the Regulatory point of contact on the assigned task(s) with local/regional management and/or at other
+ internal meetings providing the agreed global regulatory strategic recommendations and risk assessment for key
+ projects.
+ Monitor, evaluate and inform key internal stakeholders about applicable national and hub regulatory
+ requirements; coordinate internal implementation and actively contribute to the development of new regulatory
+ requirements.
+ Perform all regulatory affairs activities in the hub including management of product complaints and product
+ regulatory conformity, safety, and post market systems as well as communication to applicable SysQaRa
+ functions in accordance with corporate SOPs
+ Perform based on established targets, KPIs and objectives for Q&R.
PVRP:
+ Perform regular Pharmacovigilance processes and activities (including trainings).
+ Ensure that adverse events and product quality complaints are reported in compliance with corporate policies
+ and procedures.
+ Lead the strategic planning and implementation of pharmacovigilance objectives in your country/region, including
+ department structure, processes, and local Health Authority policy implementation.
+ Maintain the filing, storage, and archiving of safety-related documentation in accordance with company policies
+ and local requirements.
+ Ensure audit / inspection readiness, coordinates, leads, and actively participates in local audits and inspections.
+ Support Pharmacovigilance Agreements, when applicable.
FVP/GDP RP:
+ Ensure that a Quality management system is implemented and maintained,
+ Focus on the management of authorized activities (GDP) and the accuracy and quality of records.
+ Ensure that initial and continuous training programs are implemented and maintained,
+ Coordinate and promptly perform any recall operations for medicinal products,
+ Ensure that relevant customer complaints are dealt with effectively,
+ Ensure that suppliers and customers are approved,
+ Approve any subcontracted activities which may impact on GDP
+ Keep appropriate records of any delegated duties,
+ Decide on the final disposition of returned, rejected, recalled or falsified products,
+ Approve any returns to saleable stock
+ Ensure that any additional requirements imposed on certain products by national law are adhered to
**REQUIREMENTS:**
+ Scientific education such as Degree in Medicine, Pharmacy, Biology, Chemistry and/or related Engineering degree(s).
+ Desirable 5 years professional experience in regulatory management of medicinal products respectively similar activity in the regulated
+ environment.
+ Communicative, reliable, careful, conscientious, quality minded, detail oriented
+ Regulatory and PV guidelines (EU, local)
+ Switzerland: Therapeutic Products Act (TPA) Act, TPA)(Therapeutic Products Act, TPA)(Therapeutic Products Act, TPA)
+ Austria: Medicinal Products Act (AMG)
+ MDR/MDD
+ GDP
+ Microsoft Office, related MS applications
+ Knowledge of German and English languague both in word and writing
+ Good regulatory understanding
+ Good communication skills
**Our Offer for you:**
There is a lot you can discover at Fresenius Medical Care, regardless in which field you are an expert and how much experience you have - all dedicated to your professional journey.
+ Whether in front of or behind the scenes - you are helping to make ever better medicine available to more and more people around the world
+ Individual opportunities for self-determined career planning and professional development
+ A corporate culture in which there is enough room for innovative thinking - to find the best solution together, not the quickest one
+ A large number of committed people with a wide range of skills, talents and experience
+ The benefits of a successful global corporation with the collegial culture of a medium-sized company

Du brennst für den Vertrieb und möchtest mit innovativen MedTech-Lösungen echten Mehrwert im OP schaffen? Dann teile unsere Mission: Gemeinsam mit unseren Kunden streben wir nach Verbesserung der medizinischen Versorgung.
In dieser spannenden Rolle übernimmst du die Verantwortung für den strategischen und operativen Vertrieb unseres hochspezialisierten Produktportfolios - von Implantaten über Investitionsgüter bis hin zu Verbrauchsmaterialien für die Neuro-, Wirbelsäulen-, Kranial- sowie Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie.
**Das erwartet dich:**
+ Übernahme der Vertriebsaktivitäten in deiner Region - Zentralschweiz (Luzern, Zug, Schwyz, Uri, Nidwalden und Obwalden) sowie ausgewählten Gebieten des Kantons Zürich
+ Identifikation und Entwicklung neuer Kundenpotenziale mit dem Ziel, Ärztinnen, Ärzte und Fachpersonal für den Mehrwert innovativer Lösungen zu gewinnen.
+ Durchführung von Verkaufs- und Verhandlungsgesprächen auf Augenhöhe mit dem OP-Management, ChefärztInnen, Klinikverwaltungen und Einkaufsabteilungen.
+ Begleitung der AnwenderInnen im OP sowie praxisnahe Beratung und Schulung zu unseren Produkten.
+ Erarbeitung maßgeschneiderter Konzepte und Finanzierungspläne für deine Kundschaft.
+ Aktive Teilnahme auf Messen, Kongressen und Fachtagungen, um dein Netzwerk zu erweitern und neue Impulse zu setzen.
**Das zeichnet dich aus:**
**Erforderlich:**
+ Mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung, idealerweise in der Medizintechnik oder einem vergleichbaren Umfeld (z. B. Finanzdienstleistung, Investitionsgütervertrieb).
+ Leidenschaft für den Vertrieb technisch komplexer und anspruchsvoller Produkte und Dienstleistungen.
+ Erfahrung im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und in der Neugeschäftsentwicklung.
+ Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und eine offene, sympathische Art.
+ Unternehmerisches und strategisches Denken, Organisationstalent und Lust auf Verantwortung.
+ Fliessende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
+ Besitz eines Führerausweises Kategorie B.
**Bevorzugt:**
+ Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Medizintechnik, Betriebswirtschaft, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Erfahrung.
+ Berufserfahrung als Operationstechnische Assistenz (OTA) oder im Klinik- bzw. MedTech-Umfeld.
+ Routine im Umgang mit Entscheidungsträgerinnen und -trägern auf C-Level.
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
**Zusätzliche Informationen:**
+ Die Reisetätigkeit mit deinem Firmenwagen im Vertriebsgebiet kann bis zu 80% betragen inklusive gelegentlicher externer Übernachtungen.
+ Je nach Planung deiner Arbeitswoche bist du die übrige Zeit im Home-Office.
+ Mehr Informationen über unseren Produktbereich finden Sie unter folgenden Links: **Neurosurgical:** **Cranial-Implantate:** **MGK (CMF):** externe Anzeigentitel kann vom internen Stellentitel abweichen.
Stryker is a global leader in medical technologies and, together with its customers, is driven to make healthcare better. The company offers innovative products and services in MedSurg, Neurotechnology, Orthopaedics and Spine that help improve patient and healthcare outcomes. Alongside its customers around the world, Stryker impacts more than 150 million patients annually.
Stryker Corporation is an equal opportunity employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, ethnicity, color, religion, sex, gender identity, sexual orientation, national origin, disability, or protected veteran status. Stryker is an EO employer - M/F/Veteran/Disability.

At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at Function:**
Quality
**Job Sub** **Function:**
Quality Systems
**Job Category:**
Professional
**All Job Posting Locations:**
Oberdorf, Basel-Country, Switzerland
**Job Description:**
**About MedTech**
Fueled by innovation at the intersection of biology and technology, we're developing the next generation of smarter, less invasive, more personalized treatments.
Your unique talents will help patients on their journey to wellness.
Learn more at are searching for the best talent for a Quality Systems Analyst II located in Oberdorf (Basel Land), Switzerland.**
_This is a fixed term contract that will run until December 2026._
The Oberdorf Quality Systems Team is responsible for the compliance and continuous improvement of the site's Quality System (QS). In this role, you will work in a collaborative environment with various stakeholders and get hands-on experience with internal and external audits. The Quality Systems Analyst II will drive the execution of the QS at the site level, including Nonconformances (NC), Corrective and Preventive Action (CAPA), Internal Audit (IA) Observations, Product Quality Escalation, Site Complaint Manufacturing Investigations, Quality Progress Review (QPR), Quality System Management Review (QSMR), and Records Management to ensure the QS meets all business and regulatory requirements. You will also manage the performance and communication of Oberdorf QS metrics, as well as support site readiness in the deployment of QS initiatives.
**As a Quality Systems Analyst, you will:**
+ Ensure consistent and correct execution of QS procedures at the site to maintain the quality and compliance of processes and records for NC, CAPA, IA Observations. This includes, but is not limited to:
+ Review site CAPAs, NCs, IA Observations, Site Complaint Manufacturing Investigations, QPR and QSMR documentation
+ Assist with the development and documentation of problem statements, bounding, containment, risk assessments, investigation, and action plan determination (corrections, corrective actions, preventive actions, and effectiveness monitoring)
+ Ensure effective completion of activities
+ Provide guidance to record owners for appropriate documentation and compliant execution of procedures
+ Coordination, preparation, facilitation, execution, and tracking of activities of the Quality Progress Review (QPR) and Quality System Management Review (QSMR).
+ Have oversight and support the tracking of QS metrics at site level. Communicate status and issues to stakeholders and management, as needed.
+ Support site Records Information Management activities.
+ Provide guidance on requirements and develop the competency of resources that execute the aforementioned QS processes.
**Qualifications**
+ University/Bachelor's Degree or Equivalent preferred (e.g., Technical Qualification with Further Education)
+ Two (2) years related experience in Medical Device or Pharmaceutical environment, or equivalent combination of education and experience
+ Experience in technical writing, such as root cause investigations of NCs, CAPAs, and Observations
+ Awareness of ISO standards and Quality System regulations
+ Advanced use of computer and software applications (e.g. Microsoft PowerPoint, Word, Excel, SharePoint, and Teams)
+ Soft Skills
+ Detail-oriented and high level of accuracy
+ Pro-active approach to execution of deliverables and managing stakeholders
+ Time-oriented (i.e. able to recognize and adhere to strict timelines)
+ Strong communication and interpersonal skills (collaboration with multiple stakeholders is required)
+ Ability to follow-up with management-level stakeholders, and challenge, as necessary to ensure compliance to procedural requirements
+ Strong English-proficiency is required for the role (successful candidate must be able to facilitate meetings and write documentation in English)
**Preferred:**
+ German-proficiency is advantageous
+ Experience facilitating or supporting Management Reviews or Quality Metric Reviews
+ Experience in working in a manufacturing/operations environment
+ Experience in Quality Systems process development and improvement
+ Experience in Quality and notified body inspections
At Johnson & Johnson, we want every candidate to feel supported throughout the hiring process. Our goal is to make the experience clear, fair, and respectful of your time.
**Here's** **what you can expect:**
+ **Application review:** We'll carefully review your CV to see how your skills and experience align with the role.
+ **Getting to know you:** If there's a good match, you'll be invited to a short call with one of our recruitment team to understand more about you and answer any questions that you might have.
+ **Staying informed:** We know waiting can be hard and processes can evolve; our recruitment team will keep you updated and make sure you know what to expect at each step.
+ **Final steps:** For successful candidates, you will need to complete country-specific checks before starting your new role. We will help guide youthrough these.
Finally, at the end of the process, we'll invite you to share feedback in a short survey - your input helps us continue improving the experience for future candidates. Thank you for considering a career with Johnson & Johnson. We're excited to learn more about you and wish you the best of luck in the process! #RPOEMEA