193 Jobs in Brig Glis

Veröffentlicht:

Pensum:

50%

Anstellungsverhältnis:

Festanstellung

Bewerbungsfrist:

Stellenantritt:

oder nach Absprache

Arbeitsort:

3902 Glis

Kanton:

Wallis

Qualifikation:

Höhere Berufsbildung

Funktion:

Mitarbeit soziale Berufe

Arbeitsfeld:

Betriebliche Sozialarbeit

Procap ist die grösste Selbsthilfe- und Mitgliederorganisation für Menschen mit Behinderung in der Schweiz. Unseren Mitgliedern bieten wir sozialversicherungsrechtliche Beratung und Unterstützung, gesellige Anlässe, Kurse und Freizeitaktivitäten an.

Für die Sozialversicherungsberatung der Region Oberwallis suchen wir per 1. November 2025 oder nach Vereinbarung eine

Fachperson Sozialversicherungen (50%)

Ihre Aufgaben

• Sie beraten unsere Mitglieder zu Fragen der Sozialversicherungen.
• Sie klären versicherungsrechtliche Anliegen mit Schwerpunkt IV, EL sowie BVG und leiten geeignete Massnahmen im verwaltungsinternen Verfahren ein (Einwände, Stellungnahmen, Korrespondenz mit Versicherungen und Behandelnden).
• Sie erledigen administrative Arbeiten im Rahmen der Stelle, beteiligen sich am Telefondienst für Erstkontakte und vertreten unsere Anliegen bei externen Akteuren.

• Sie stehen im Austausch mit dem Rechtsdienst von Procap Schweiz und bereiten in enger Zusammenarbeit weiterführende Massnahmen vor.

• Sie bringen eine abgeschlossene Fachausbildung im Sozialversicherungsrecht mit dazugehöriger Berufserfahrung mit.

• Sie sind versiert in der Beratungstätigkeit im Sozialwesen.
• Sie sind interessiert an Behinderungs- und Gleichstellungsthemen sowie an den Aufgaben und Zielen unserer Organisation.
• Sie sind stilsicher in der deutschen Sprache in Wort und Schrift.
• Sie zeichnen sich durch Flexibilität, Belastbarkeit, Eigeninitiative und Humor aus, arbeiten gerne selbstständig in einem kleinen Team und können sich gut vernetzen.

Neben den heute gängigen Arbeitsbedingungen bieten wir Ihnen eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Freiraum für selbstverantwortliches Arbeiten. Ihren wertvollen Einsatz leisten Sie in einer offenen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien. Die Arbeitszeit verbringen Sie in der Geschäftsstelle in Brig-Glis.

Sind Sie die Person, die unser Team verstärkt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen bis am 30. September 2025an:

Procap Oberwallis, Juri Theler, Geschäftsführer, Postfach 365, 3900 Brig oder per Mail an

Bei Fragen steht Ihnen unser Geschäftsführer gerne telefonisch oder per Mail zur Verfügung.

Die verlangten Kompetenzen vorausgesetzt erachten wir ein Handicap als zusätzliches Plus.

Spotlight's remarkable success has been more than 50 years in the making and owes much to the values of the company's founders, who are committed to investing in people, success, and excellence.

Benefits of Working at Spotlight:

• Competitive Salary + Super + Quarterly Profit Share
• Leadership Training Program
• 2 FULL weekends off every month
• Join a high-performing, values-based team
• Employee Assistance Program
• Discount % card for Spotlight, Harris Scarfe & Anaconda
• Be part of a Culture that rewards and gives regular incentives

Role Responsibilities:

• Supporting the Store Manager in managing daily operations
• Monitor daily stock recovery in your department
• Achieve sales growth and meet department KPI targets
• Build your team to deliver exceptional customer service
• Lead by example in all areas
• High volume stock management
• Executing department Visual Merchandising and standards
• Launching and planning catalogue campaigns
• Stock integrity initiatives to increase department profit

The Ideal Candidate:

• Strong retail leadership experience preferred
• Time management skills
• Visual merchandising experience
• Physically capable to work large volumes of stock and set the pace
• Having an owner's mindsetfor your department
• A passionate attitude that inspires your Team
• A resilient & innovative problem solver
• Strong verbal and written communication skills
• IT competency
• First Aid certified or willing to be trained (fully funded)

Spotlight's chain of craft, fabric and home interior superstores is Australasia's largest. Our unique offering of an extensive product range, coupled with knowledgeable Team Members in a one-stop shopping destination, has cultivated a strong and loyal customer base

When you join our team, you will become part of the Spotlight Retail Group, which comprises Spotlight, Anaconda and Harris Scarfe.

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- your Career at Spotlight is What You Make It

" Wasserbau und Energie"

IHRE AUFGABEN

• Projektierung, Dimensionierung und Realisierung von Massnahmen in der gesamten Bandbreite von
• Wasserbau und Energie
• Sie bearbeiten Projekte von der Konzeptstudie bis zur Inbetriebsetzung
• Sie leiten und koordinieren Projekte
• Kontakte zu Kunden, Behörden und Unternehmen pflegen und ausbauen
• Sie unterstützen uns bei der Projektakquisition im gesamtem Wallis

IHR PROFIL

• fundierte Ausbildung als Bauingenieur / Umweltingenieur (FH/ETH)
• Berufserfahrung in Projektierung und Ausführung von Bauwerken
• Sie sind bereit, technische und unternehmerische Verantwortung zu übernehmen
• Sie arbeiten gerne selbständig und im Team
• Sie sind lösungsorientiert und engagiert
• Sicherer Umgang in der deutschen Sprache in Wort und Schrift, vorzugsweise auch gute
• Französischkenntnisse

WIR BIETEN IHNEN

• ein seit mehr als 50 Jahren solider Arbeitgeber für die gesamte Region
• von der Projektierung bis zur Ausführung, sämtliche Schritte kommen aus dem Wallis
• eine Zweigniederlassung in Martigny
• herausfordernde, vielseitige und spannende Projekte
• motiviertes und interdisziplinäres Team mit einem durchschnittlichen Alter von 37 Jahren
• berufliche und persönliche Perspektiven, sowie wertschätzendes Arbeitsumfeld
• gezielte Aus- und Weiterbildung
• zentrale Lage des Bürostandorts (Bahnhof – Büro ca. 5 Minuten Fussweg)

ARBEITSBEGINN

Sofort oder nach Vereinbarung

AR BEITSOR T

Brig

1. September 2020

Weitere Angaben finden Sie unter Fragen und Bewerbungsunterlagen

nimmt Sascha Dany gerne entgegen. Telefon:

SR P I NG ENI EUR A G Nordstrasse 16 CH-3900 Brig

Bau und Umwelt Rue d'Aoste 12 CH-1920 Martigny

BEREICH Raum und Umwelt

IHRE AUFGABEN

• Führen und sukzessives Weiterentwickeln des Fachbereichs "Raum und Umwelt"
• Beraten von Bauherrschaften und Ingenieuren bezüglich Umweltbelangen
• Leitung und Koordination von Fachmandaten, UVB, UBB, BBB, Materialbewirtschaftungskonzepte
• Siedlungsökologie fundieren und etablieren

IHR PROFIL

• solide Grundausbildung im Umweltbereich
• mehrere Jahre Arbeitserfahrung in mindestens einem der aufgeführten Themen
• offene kommunikative Persönlichkeit mit Freude am direkten Kundenkontakt
• arbeiten gerne selbständig und im Team
• sind lösungsorientiert und engagiert
• sicherer Umgang in der deutschen Sprache in Wort und Schrift, vorzugsweise auch gute
• Französischkenntnisse

WIR BIETEN IHNEN

• ein seit mehr als 50 Jahren solider Arbeitgeber für die gesamte Region
• herausfordernde, vielseitige und spannende Projekte
• motiviertes und interdisziplinäres Team mit einem durchschnittlichen Alter von 37 Jahren
• berufliche und persönliche Perspektiven, sowie wertschätzendes Arbeitsumfeld
• gezielte Aus- und Weiterbildung
• zentrale Lage des Bürostandorts (Bahnhof - Büro ca. 5 Minuten Fussweg)

ARBEITSBEGINN

Sofort oder nach Vereinbarung

AR BEITSOR T

Brig

1. April 2021

Weitere Angaben finden Sie unter Fragen und Bewerbungsunterlagen

nimmt Sascha Dany gerne entgegen. Telefon:

SR P I NG ENI EUR A G Nordstrasse 16 CH-3900 Brig

Bau und Umwelt Rue d'Aoste 12 CH-1920 Martigny

Wir sind ein junges Start-up Unternehmen, welches Dienstleistungsanalytik im GMP und ISO Umfeld in Mikrobiologie anbietet.

Für unser Team suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung:

LaborantIn in QC Mikrobiologie (m/w/d) 100%

Deine Aufgaben:

• Qualifizierung der Analysegeräte
• Durchführung der Validierung der Analysemethoden
• Probenahme beim Kunden vor Ort
• Transport der Proben zum Labor mit anschliessender Probenanmeldung im System
• Durchführung von Routinearbeiten und -analysen im Mikrobiologie Labor
• Bedienung von Analysegeräten
• Erstellung von klaren und nachvollziehbaren Dokumentationen
• Verantwortlich für die Materiabewirtschaftung vom Labor

Deine Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Biologie Laborant/ Biomedizinischer Analytiker mit Ausbildung und Berufserfahrung als BTA, MTA oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im in einem nach ISO- oder GMP-regulierten Umfeld ist wünschenswert
• Erfahrung mit LIMS von Vorteil
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch, Basiskenntnisse in Englisch
• Saubere, exakte und eigenständige Arbeitsweise
• Eigeninitiative, Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeiten

Wir bieten:

• Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
• Ein angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Erlernen neuer und gefragter Kompetenzen
• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
• Spannendes Arbeitsumfeld

Einreichen der Bewerbungsunterlagen
:

Wir bitten Sie die vollständigen Bewerbungsunterlagen an folgende Adresse einzureichen:

oder

Valmonas Analytik AG, Alustrasse 72, 3940 Steg,

Bei tritec wirst du Teil eines Unternehmens mit über 30 Jahren Erfahrung in der Photovoltaik. Unsere Gründer waren dabei, als 1987 eine der ersten Solaranlagen in der Schweiz gebaut wurde – und wir sind auch heute vorne mit dabei, wenn es darum geht, innovative Konzepte für hochalpine Solaranlagen, Freiflächenanlagen oder Dachanlagen zu entwickeln.

• Organisatorische und fachliche Leitung von Projekten
• Materialbestellung und Koordination von Lieferterminen (ERP-System)
• Technische Inbetriebnahme der Anlagen sowie Abnahmen beim Kunden
• Bereichsübergreifende Projektarbeit mit den Kollegen aus dem Vertrieb, der Planung und dem Backoffice

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder eine entsprechende Weiterbildung in der Solar-/ Energiebranche
• Elektrotechnisches Grundwissen
• Flexibilität und schnelle Auffassungsgabe
• Stilsichere Deutschkenntnisse – Französischkenntnisse sind gewünscht

• Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und dynamischen Team
• Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Interne und externe Schulungen
• Eigener Geschäftswagen, welcher privat genutzt werden kann

Dann bewirb dich noch heute.

The future looks like you
Seit der Gründung durch die Brüder Clemens und August im Jahr 1841 ist C&A ein Vorreiter in Sachen Mode. Von der Einführung von Konfektionskleidung, als Massanfertigungen noch die Norm waren, über die Popularisierung von Miniröcken in den 60er Jahren, die Einführung des Com-Bi-Kini in den 70er Jahren, Bio-Baumwolle Anfang 2000, bis zum ersten Cradle-to-Cradle Gold-zertifizierten Kleidungsstück im Jahr wir sind immer mit der Zeit gegangen und haben stilvolle und hochwertige Kleidung für alle möglich gemacht. Und während sich C&A und die Welt um uns herum im Laufe der Jahrzehnte verändert haben, ist eines gleichgeblieben: unser Engagement, nachhaltige und hochwertige Mode für die ganze Familie anzubieten.

Wir wünschen uns für die Zukunft eine Modeindustrie, die innovativer und nachhaltiger ist; eine, die sich auf eine zirkuläre Zukunft zubewegt und einen Kreislauf aus Nutzung, Wiederverwendung und Wiedergeburt von Kleidung fördert.

In der Schweiz ist C&A mit mehr als 90 Stores vertreten und beschäftigt über 1'300 Mitarbeitende.

Deine Aufgaben

• Proaktiver Kundenkontakt
• Professionelle Beratung
• Sicherstellen eines gepflegten Store-Auftritts
• Verantwortung für das Erreichen der kommerziellen Ziele
• Führung der unterstellten Mitarbeitenden inkl. Motivation/Coaching, Mitarbeiteradministration und Einsatzplanung
• Überwachung und Steigerung der Store-Performance
• Verantwortung für das Stockmanagement und die Warenbewirtschaftung inkl. Durchführung der Inventuren
• Botschafter unserer Marke

Was du mitbringst

• Leidenschaft für Mode und Menschen
• Flexibel in Bezug auf Einsatzzeiten
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Eigenverantwortliche und teamfähige Persönlichkeit
• Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
• Erfahrung mit KPI Kennzahlen
• Verkaufserfahrung in der Modebranche von Vorteil

Was wir bieten

• Spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld
• 30% Mitarbeiterrabatt in allen unseren Stores
• 20% Mitarbeiterrabatt in unserem Onlineshop
• Vorteilsportal mit Angeboten von Top-Markenanbietern
• Bonus und Kompensierung von Überstunden
• 5 Wochen Ferien
• Feedbackkultur und Entwicklungsmöglichkeiten

*Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion oder Weltanschauung, Elternschaft oder Familienstand oder einer anderen geschützten Eigenschaft. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen, Männern und nicht-binären Personen aller ethnischen und sozioökonomischen Hintergründe.

Wir ermutigen insbesondere Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen, sich zu bewerben.

Auch wenn Du nicht jede Anforderung erfüllst, aber Dich in der Rolle siehst und einen Beitrag leisten möchtest, bewirb Dich gerne und hilf uns, eine inklusive Gemeinschaft aufzubauen*

Als Ingenieur sind Sie ein Teil der Abteilung Improve Plant und unterstützen Produktion und Unterhalt im dsm-firmenich Werk Lalden, um einen wirtschaftlichen und sicherheitskonformen Betrieb der Anlagen zu gewährleisten.

Zu Ihren Stärken gehören ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise? Dann werden Sie Teil unseres Teams bei dsm-firmenich im Wallis

Bei dsm-firmenich steht der Mensch im Mittelpunkt des Unternehmens. Wir setzen uns für Chancengleichheit bei der Beschäftigung ein und schätzen die Vielfalt am Arbeitsplatz.

Weitere Informationen über unseren Standort Lalden finden Sie unter

Ihre Aufgaben

• Leitung von interdisziplinären Projektteams und kleinen Capex-Projekten
• Sicherstellen, dass die Projektziele, Ergebnisse und Meilensteine innerhalb des genehmigten Budgets, des Zeitplans und in Übereinstimmung mit allen relevanten Sicherheits-Anforderungen und Projektspezifikationen erreicht werden
• Engineering im Bereich der Prozesssicherheit (Mechanische Sicherheitsmassnahmen, Explosionsschutzmassnahmen)
• Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Instandhaltung und Produktion vor Ort

Sie bringen

• Abgeschlossenes Studium als Chemie-, Maschinenbau- oder Verfahrensingenieur
• Berufserfahrung in der chemischen Industrie von Vorteil
• Erfahrung im Bereich der Prozesssicherheit von Vorteil
• Ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein
• Fliessende Sprachkenntnisse in Deutsch, gute Kenntnisse in Englisch
• Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit sowie Freude an Teamarbeit
• Bereitschaft, kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben und Initiative zu ergreifen
• Hohe Eigenmotivation, Ziel- und Kundenorientierung

Wir bieten

• Eine Kultur, die Sicherheit und Wohlbefinden an die erste Stelle setzt
• Familiäre Atmosphäre und hoher Zusammenhalt
• Breite Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Überobligatorische Beiträge in die Pensionskasse und attraktive Sozialleistungen
• Attraktive Arbeitsbedingungen und ein modernes Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten

Verfahren und Kontakt
Interessiert an dieser Position? Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Karriere Portal Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen via E-Mail oder Postweg berücksichtigen können. Bei weiteren Fragen wenden Sie sich bitte an Adrian Staniszewski, Talent Acquisition Business Partner, adrian.-

Gleichstellungserklärung
dsm-firmenich hat sich voll und ganz der Inklusion verschrieben, denn wenn sich Menschen engagiert und befähigt fühlen, treiben sie mit ihrer Kreativität und Innovationskraft ungeahnte Fortschritte voran. Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Chancengleichheit herrscht, sodass sich jeder entfalten kann. Wir diskriminieren niemanden: Bei dsm-firmenich gibt es einen Platz für jeden.

Wir sind bestrebt, behinderten Bewerbern während des Einstellungsprozesses angemessene Unterstützung zu bieten. Wenn Sie Unterstützung benötigen und sich damit wohl fühlen, teilen Sie uns dies bitte mit.

Über dsm-firmenich
Wir sind eine Innovationskraft für Ernährung, Gesundheit und Schönheit. dsm-firmenich erfindet, produziert und vereint essentielle Nährstoffe, Aromen und Düfte neu – für das Wohl einer wachsenden Weltbevölkerung. Unser breites Angebot an Lösungen basiert auf wissenschaftlicher Forschung, technologischem Fortschritt und der Verwendung natürlicher und erneuerbarer Inhaltsstoffe. Wir vereinen, was für das Leben wesentlich, für Verbraucher wünschenswert und die Umwelt nachhaltiger ist.

dsm-firmenich ist ein schweizerisch-niederländisches Unternehmen mit einem vielfältigen Team von beinahe 30'000 Mitarbeitenden und Niederlassungen in nahezu 60 Ländern. Das Unternehmen erzielt einen Umsatz von mehr als 12 Milliarden Euro und notiert an der Euronext Amsterdam. We bring progress to life - jeden Tag, überall, für Milliarden von Menschen.

• Brig
• Naters
• Visp
• Trainee
• Publizierung bis:

Wir suchen eine/n Trainee (80 – 100%)

Start:
Herbst 2025 oder Frühling 2026 |
Dauer:
18 Monate |
Einsätze:
6 Monate bei
Matterhorn Gotthard Bahn
| 6 Monate bei
Lonza AG
| 6 Monate bei
RWO (Regions- und Wirtschaftszentrum Oberwallis)
Du willst nicht irgendeinen Berufseinstieg – sondern einen, der dich weiterbringt, vernetzt und bewegt? Dann bist du hier richtig

Dein Wirkungsfeld

• Während 18 Monaten lernst du drei spannende Organisationen kennen – und bringst dich in zentrale Zukunftsthemen ein
• Du übernimmst Aufgaben und arbeitest an echten Projekten im Bereich der Unternehmensentwicklung, Strategie & Digitalisierung
• Du entwickelst kreative Ansätze und neue Ideen in Themen wie Innovation, Nachhaltigkeit & Unternehmenskultur
• Du übernimmst Verantwortung und gestaltest Wandel aktiv mit

Das bringst du mit

• Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Business Administration, Wirtschaftsinformatik oder einer verwandten Fachrichtung
• Du bist begeistert von Projektarbeiten, neuen Ideen und interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Du arbeitest selbständig, strukturiert und kannst andere für deine Ideen gewinnen
• Du bist ein Organisations- und Kommunikationstalent und hast idealerweise schon erste Erfahrungen im Projektmanagement gesammelt
• Du bist flexibel und offen für Neues

Darauf kannst du dich freuen

• Abwechslungsreiche Einblicke und verantwortungsvolle Aufgaben in drei Top-Unternehmen und Branchen
• Attraktive Entlöhnung als Trainee
• Aufbau deines regionalen Netzwerks
• Persönliches Mentoring & fachliche Weiterentwicklung
• Starke Perspektiven für deine Karriere im Oberwallis - mögliche Chance auf eine Anschlusslösung in einem der Unternehmen
• Und ganz nebenbei: eine spannende Zeit in der schönsten Region der Schweiz bzw. in deiner Heimat

Und jetzt bist du dran

Sende uns deinen CV und eine kurze Videobewerbung (max. 2 Minuten) mit deinen Antworten auf diese drei Fragen:

• Warum willst du Teil des Career Starter Programms sein?
• Welche besonderen Erfahrungen bringst du mit?
• Wer bist du – in drei Stichworten?

Deadline für deine Bewerbung: 15. September 2025

Let's shape the future – gemeinsam im Oberwallis
Wir freuen uns auf dich

• Die Idee des Career Starter Programms ist innerhalb von valais4you entstanden – valais4you ist eine regionale Initiative im Oberwallis, welche das Leben und Arbeiten im Wallis fördert. Sie wird vom Regions- und Wirtschaftszentrum Oberwallis (RWO) betrieben und arbeitet eng mit Unternehmen, Gemeinden und Institutionen wie der Lonza, MGBahn und weiteren Partnern zusammen.
• Jose Anita Piening
• Leiterin Personal