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Rattaché.E à la direction générale et en collaboration étroite avec l’ensemble des départements de l’entreprise, vous pilotez le département Engineering, qui regroupe les secteurs mécanique, électrique et software. Vous en assumez le développement, la performance et contribuez activement aux décisions stratégiques de l’entreprise dans une dynamique transverse et collaborative.

Vos tâches et responsabilités :

• Définir et piloter la stratégie du département Engineering, en cohérence avec la vision globale de l’entreprise
• Participer activement à la direction de l’entreprise, en contribuant aux décisions stratégiques et en représentant le département
• Manager et développer les team leaders, en garantissant l’organisation, la montée en compétences et un climat de travail collaboratif au sein de leurs équipes
• Fixer les objectifs du département et mettre en œuvre les plans d’action pour atteindre les objectifs globaux de l’entreprise
• Assurer la gestion budgétaire et le suivi des indicateurs de performance, avec un reporting régulier à la direction
• Garantir la qualité, la fiabilité et la compétitivité des solutions techniques
• Piloter l’innovation technologique, en lien avec les besoins du marché et en coordination avec les équipes techniques

Vos compétences professionnelles :

• Ingénieur.E HES ou EPF avec spécialisation en génie électrique, automatisation, mécanique ou informatique industrielle
• Solide expérience professionnelle en mécatronique incluant l’automatisation industrielle, l’électrotechnique et la mécanique
• Expertise avérée dans le développement ou la fabrication de machines spéciales, idéalement dans les secteurs horlogers ou médicaux
• Expérience réussie en management d’équipes techniques, avec une solide expertise en gestion de projet, et un minimum de 5 ans dans un poste similaire, dont plusieurs années dans un rôle de conduite d’équipe ou direction d’un département
• Bonne connaissance des normes et bonnes pratiques en automatisation industrielle
• Connaissance en chiffrage technique, élaboration de budgets et pilotage d’investissements
• Maîtrise du français parlé et écrit, ainsi que de bonnes connaissances en anglais

Vos compétences personnelles :

Vous êtes une personne dotée d’un leadership naturel, capable d’écoute active et de gestion des relations humaines. Vous savez allier analyse stratégique, communication claire et impactante, tout en faisant preuve d’exemplarité et de proactivité. Votre orientation client, votre souplesse face au changement et votre capacité à évoluer dans un environnement en constante évolution seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.

Nous vous offrons :

• Rôle stratégique avec un fort impact sur l’innovation et les orientations techniques
• Leadership d’équipes passionnées dans un environnement collaboratif
• Cadre moderne et stimulant
• Culture d’entreprise fondée sur la transparence, le respect et l’esprit d’équipe
• Lieu de travail au cœur de la Suisse Romande, facilement accessible en voiture ou en transport public

Entrée en fonction : de suite ou à convenir

Saisissez cette opportunité de rejoindre nos équipes en nous envoyant votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, diplômes, certificats de travail)

Ancrée dans le panorama de la Riviera depuis 1905, la Clinique Valmont offre des séjours de réadaptation personnalisés pour les personnes présentant des atteintes neurologiques, orthopédiques et du dos, dans un cadre exceptionnel, face au Lac Léman et aux Alpes. Aujourd'hui, elle est devenue un établissement phare dans la réadaptation, de par son efficience thérapeutique inégalée, ses équipes compétentes et son plateau technique de pointe. En effet, les médecins en réadaptation collaborent avec une équipe d'experts multidisciplinaires, composée de physiothérapeutes, ergothérapeutes, neuropsychologues, logopédistes, maîtres de sport et diététicienne. En 2006, la clinique a rejoint Swiss Medical Network, l'un des deux principaux groupes suisses de cliniques privées.

• Vous réalisez des évaluations neuropsychologiques en vue de diagnostiques et de prise en charge auprès d'adultes qui présentent des affections neurologiques variées: trauma crânien, AVC, épilepsie, affections oncologiques et métaboliques, maladies neurodégénératives
• Vous établissez un programme de rééducation selon les résultats des évaluations, en lien avec les objectifs fonctionnels du patient et de son projet pluridisciplinaire
• Vous rédigez des rapports et communiquez les résultats aux réseaux de professionnels et aux familles
• Emploi en CDD 6 mois à partir de janvier - 60%

• Vous êtes au bénéfice d'un Master en Psychologie
• Vous avez déjà réalisé ou vous êtes en cours de formation de spécialisation en neuropsychologie (notamment MAS en neuropsychologie)
• Vous disposez d'une expérience clinique au minimum d'une année en neuropsychologie (expérience confirmée dans la réalisation de tests et rédaction de rapports notamment)
• Expérience en neuro-rééducation et/ou en gériatrie/consultation mémoire un atout
• Capacité à travailler en équipe et en pluridisciplinarité
• Vous maîtrisez parfaitement la langue française - connaissance de l'anglais ou d'autres langues, un atout.

• Une activité dans un domaine passionnant, au sein d'une clinique et d'une équipe dynamique, stimulante et en pleine expansion
• Un cadre de travail agréable
• Des conditions sociales et de travails motivantes

Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.

Parlez-vous couramment le Cloud ? Dialecte Azure aussi ?

Vous êtes membre d'une équipe transformant les infrastructures techniques en infrastructures modernes basées sur les technologies du Cloud et fournies sous forme de services managés.

Vous aimez le contact clients avant tout ?

Vous possédez de fortes compétences techniques mais aussi une attitude ouverte, souriante et soucieuse d'apporter un soutien concret et constant ?

Oui ? Alors lisez la suite et postulez !

Ce que nous vous offrons :

• L'opportunité d'évoluer au sein d'une entreprise responsabilisante et de contribuer à son succès
• Faire partie d'une équipe motivée et dynamique couvrant une large palette de services sur les nouvelles technologies du Cloud
• Un soutien actif à la formation continue et à l'obtention de certifications reconnues
• Un cadre de travail moderne et un poste nomade permettant de conjuguer vie professionnelle et privée

Ce que nous attendons de vous :

• Identifier, analyser et conceptualiser les besoins Cloud de nos clients
• Prendre en charge des projets de migration Azure jusqu'à leur mise en oeuvre
• Participer au processus d'amélioration continue de nos services managés (évolution de nos standards, de nos automatisations et des architectures en place)
• Assurer une veille technologique constante pour les technologies émergentes Cloud publique
• Participer au support de nos services managés en tant qu'ingénieur 3ème niveau sur les infrastructures Cloud publiques

Ce que vous amenez :

• Un véritable esprit collaboratif, un sens aigu de l'organisation et une forte résistance au stress
• Une formation supérieure ES, HES en informatique (ou titre jugé équivalent) complétée par une expérience confirmée d'au moins 5 ans idéalement acquise en société de services
• De solides compétences techniques, notamment dans les domaines de produits et de technologies suivants : Microsoft Azure Virtual machine (IaaS), Azure Virtual Desktop, Azure Migrate, Cloud Framework, EntraID et Microsoft Powershell
• Une expertise reconnue de l'environnement Microsoft 365 (SharePoint, Exchange, Intune)
• Une maîtrise du français avec de bonnes connaissances en anglais
• Le permis de conduire (catégorie B) indispensable et un véhicule pour vous déplacer librement en Suisse Romande

Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif de poste et que vous êtes intéressé(e) à relever des challenges, alors n'hésitez pas à nous faire parvenir votre dossier de candidature complet.
Seules les candidatures correspondant parfaitement à l'annonce seront traitées. Les offres d'agences de placement ne sont pas prises en considération dans le cadre de ce recrutement. Dès lors, tebicom n'entrera d'aucune manière en négociation pour le versement d'une quelconque prétention.

Notre atelier est spécialisé dans la transformation, la rénovation énergétique ainsi que la restauration de monuments historiques.

Pour compléter notre équipe jeune et dynamique et mener à bien des projets passionnants, nous recherchons, une/un :

Architecte HES/EPF, chef/fe de projet (80-100 %)

Au bénéfice d’une expérience pratique de 5 ans au moins, dans les appels d’offres et dans la gestion de travaux. Connaissances du cadre légal suisse ainsi que des logiciels Messerli et Archicad souhaitées.

Vos responsabilités principales :

• Effectuer le design et la conception d’équipements électriques
• Etablir les schémas électriques et pneumatiques ainsi que la liste de pièces dans un ERP
• Contacter et suivre les fournisseurs
• Suivre le montage et câblage des équipements
• Réaliser divers documents techniques
• Être garant de la sécurité machine en appliquant les normes internationales

Votre profil :

• Formation d’ingénieur.E HES en génie électrique ou formation équivalente
• Très bonnes connaissances en conception électrique
• Plusieurs années d’expérience dans un poste similaire
• Connaissances générales en mécanique et pneumatique
• Connaissance des directives et des normes
• Maitrise de l’outil Eplan P8
• Maîtrise du français parlé et écrit
• Personnalité autonome, flexible et organisée
• Personnalité ayant une bonne capacité d’analyse et de synthèse ainsi qu’un excellent sens du relationnel
  

Nous vous offrons :

• Un poste varié, passionnant et doté d’une grande autonomie
• L’opportunité de rejoindre une équipe dynamique et motivée dans une entreprise « high-tech »
• Un environnement de travail moderne et collaboratif au sein du parc technologique « Le Vivier », permettant de nombreuses synergies
• Un lieu de travail au cœur de la Suisse Romande, facilement accessible en voiture ou en transport public

Entrée en fonction : de suite ou à convenir

Saisissez cette opportunité de rejoindre nos équipes en nous envoyant votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, diplômes, certificats de travail).

Profil

• CFC de projeteur en ventilation ou en chauffage, idéalement complété par une formation technique supérieure.
• Expérience de nombreuses années dans un poste similaire et connaissances poussées dans le domaine de la ventilation et du chauffage.
• Capacité à travailler en équipe et à collaborer étroitement avec d'autres professionnels du secteur.
• A l'aise avec les outils informatiques et bureautiques, connaissances d'Autocad.
• Très bonnes connaissances du domaine du chauffage et du tissu économique de la Suisse romande.
• Autonomie et esprit d'équipe, rigueur, précision, sens de l'analyse.
• Bon communicateur, orientation clients et entregent.
• Entrepreneur dans l'âme, proactif et orienté solutions.

Responsabilités

• Gérer de manière autonome les projets de rénovation ou de nouvelles installations, superviser les équipes de montage et partenaires en étroite collaboration avec le responsable de production
• Chiffrer des soumissions, gérer l'exécution et le suivi financier des projets.
• Etablir des devis pour les transformations, y compris la calculation technique, dessins et croquis.
• Fidéliser et acquérir de nouveaux clients.
• Répondre aux exigences de qualité, de productivité et de délais fixés par les mandants.
• Participer à la formation des apprentis.
• Être partie prenante du développement des autres activités de l'entreprise (électricité, automation, photovoltaïque, éclairage public).

Avantages

Chez nous, tu évolueras dans un environnement favorable au partage et à la communication, dans lequel tu pourras gérer tes missions de manière flexible, autonome et efficace. De plus, tu auras la possibilité de développer tes compétences grâce à nos plans personnalisés de formation et aux contacts que tu auras avec tes collègues.

Postulation jusqu'au : 30 septembre 2025

Entrée: de suite ou à convenir

• Develop and implement commercial strategies for assigned territories, in alignment with Magtrol's goals.
• Maintain and grow existing customer relationships through regular visits, technical support, and follow-ups.
• Identify and qualify new business opportunities in key segments.
• Conduct technical product presentations and demonstrations at customer sites and via web meetings.
• Participate in international trade shows and industry-specific exhibitions.
• Monitor competitors and market trends to adjust sales tactics and pricing strategies.
• Coordinate with product management, engineering, and customer service to ensure a seamless customer experience.
  - Maintain accurate and timely CRM entries, sales forecasts and visit reports.

• Bachelor’s degree (or equivalent) in Mechanical Engineering, Electrical Engineering or Mechatronics.
• Minimum 3 years of experience in B2B technical sales , preferably in motor testing, sensor technology, test bench equipment, or machine building.
• Native Swiss German speaker , fluent in English (spoken and written).
• Strong ability to communicate technical concepts to both engineers and buyers.
• Willingness to travel approx. 30 % within the territories, including multi-day international trips.
• Open-minded, proactive with strong project lead.
• Valid driving license and passport required.

• A stimulating and varied job with a lot of autonomy in a dynamic international environment.
• Contribute to the development of an established and respected brand in a growing niche market.
• Direct access to product management and engineering for fast decision-making.
• Flexibility in work arrangements (possibility of working from home).
• Attractive remuneration including a fixed salary and commission.
• Opportunity to develop Magtrol's commercial presence in key markets.

If you are versatile and interested in working in a dynamic team within a rapidly expanding international environment, feel free to send your application, including salary expectations.